安全环保奖罚制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K8133 （管理制度范本系列）

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安全环保奖罚制度标准

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安全环保奖罚制度标准版本

操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

第一节目的

第一条为了强化“谁生产谁负责；谁主管谁负责；管生产必须管安全；管业务必须管安全”及“一岗双责、党政同责”的全员安全管理制度，激发项目全体员工和本项目所有劳务操作层人员的安全施工自觉性、主动性，按照公司《安全环保管理分册》与《安全环保管理考核与奖罚实施细则》及业主《安全环保管理违约处罚实施细则》的要求，特制定本制度。

第二节职责

第二条项目经理负责建立健全安全环保奖励办

法，并负责安全环保奖励资金的落实情况；

第三条项目安全环保部门负责违章罚款细则的制定，并监督实施。

第四条项目安全环保领导小组对违反劳动纪律的集体和个人作最终的处罚决定。

第五条项目财务部门负责建立安全环保奖罚资金专用帐户，保证专款专用。

第三节安全环保奖励

第六条符合以下条件者之一的集体或个人层给予300元-10000元奖励：

1、项目月质量安全环保检查达安全生产和文明施工要求的集体（以安全环保检查表为准，评分达80分以上者给予奖励），第一名：奖励10000元，第二名：奖励8000元，第三名：奖励6000元；若全部都达到80分以上则对前三名进行奖励，三名以

后的不奖不罚；

2、在出现危及人身生命和设备安全的紧急情况下，及时采取有效措施，避免了重大人身伤亡、设备事故的发生者，给予1000元的奖励；

3、在改善劳动条件与环境，提出书面合理化建议，被采纳实施后，效果显著者，奖励500元；

4、积极组织工人开展安全教育和检查，认真填写班组安全活动（教育）卡，治理事故隐患，确保安全生产成绩突出的（操作层安全员），奖励500元。班组内安全意识较强，遵章守纪，表现突出者，奖励300元/人/次；

5、项目现场管理人员责任范围内当月无违章违纪现象，各项安全环保措施落实到位，无地方或上级单位投诉现象，操作层相关管理人员及特种作业人员配置规范。则现场相关人员按照公司安全管理“一岗

双责”管理办法进行奖励；

6、项目各职能部门，认真开展安全教育，履行现场安全管理责任，本部门人员无违章违纪，奖励职能部门1000元-1500元/次（必须造表发放至本部门人员手中），奖励部门主管领导500元/次；

7、积极抓获盗窃施工材料的小偷，避免公共财产损失者；抓获破坏工程成品(如已砌好的主体,已搭建好的脚手架，已浇筑的混凝土等)者；抓获破坏工程水电成品设施（如穿好的各种电线，工程用电电缆，各种接线盒等或其他）者；抓获破坏机械设备者，奖励200元/人次。

8、凡获公司或外部其他上级单位奖励的集体（作业组）或个人，项目将按获奖集体（作业班组）或个人奖金的50％给予奖励。奖金由获奖者自行分配。

9、获奖单位或个人在接到奖励通知书以后，一个星期之内兑现；

10、关联奖励

班组长、作业队安全员、现场技术员、生产调度、工区主管领导奖励金=作业队奖励金×0.2倍率。

11、当构成以下因素之一时，取消该集体（作业队、部门）或个人本月及年度评奖资格：发生重大人身伤害（重伤1人或以上）、设备损毁、环境污染事故的；

当月违规累计超过3人/次的；

在规定的时间内未认真完成隐患整改的或整改不彻底的；

在规定的时间内要求上报安全资料而未上报的；

该年度有1次违规记录的个人；

每月累计同类隐患接到两次整改通知书以上（含两次）者或接到一次处罚通知书者。

第七条奖金来源

1、项目每月抽出一定的资金，作为奖励基金的预备资金。

2、安全环保罚款转移到奖励基金。

3、安全奖励基金由财务部设立并建帐，由安全环保领导小组统一掌握使用。

第四节安全环保处罚

第八条项目部管理人员出现违纪违规现象，一律按照200元-500元/人次进行处罚。

第九条范围处罚：出现下列情况之一的集体或个人给予100--20000的罚款：

1、违章指挥、违章操作，造成轻伤事故，对责任者给予通报批评并处罚款500元/人次。

2、违反劳动纪律，玩忽职守，擅自动用设备等，而造成设备损坏等或人身伤亡事故的，根据情节轻重，处罚款500-1000元/人次。

3、对安全设施维修管理不善，损坏后有条件修复而不及时修复，致使影响职工安全及健康的责任者，处罚款500元/次。

4、对查出的隐患，有条件整改而推诿扯皮，接到整改通知单后，逾期不改的责任人，处罚款200-8000元/次，责任单位处罚款1000-20000元/次。

5、进入生产岗位或施工现场不按规定穿戴防护用品，经教育不改正者，处罚款100-500元/人次。

6、对特种作业人员，没有经过培训无证上岗的人员和安排无证人员上岗的责任者，处罚款200-1000元/人次。

7、习惯性违章行为者，经过教育无效的，处罚

款500元/人/次；

8、在危险品储存区或容易发生爆炸的区域吸烟者，处罚款200-1000元/人/次；

9、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。发生矛盾时，大家都要互相让步，以共同方便施工作业为前提。解决不了时，要及时报请班组长或项目部领导协调解决。严禁发生骂人、打人等粗暴行为。打架者要根据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以罚款。对团体性的群架行为，带头闹事者罚款1000～5000元，并对所在班组长进行经济处罚500～1000元，对所在操作层处罚1000～5000元，情节恶劣者呈报公安机关处理。

10、为了确保工地内的消防安全，任何人员都不得私自使用电炒锅、电炉等大功率电器设备，否则项目部将视情节轻重程度给予严厉处罚。严禁使用钢