护理核心制度(新版)

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护理核心制度最新版

护理核心制度最新版

护理核心制度最新版护理核心制度,作为医疗机构的重要管理规定之一,对于提高护理质量、保障患者安全至关重要。

为了更好地适应医疗环境的变化和技术的发展,护理核心制度也需要不断更新和优化。

本文将介绍护理核心制度最新版的内容和相关要点,以期提高护理工作质量和效率。

一、制度背景随着医疗技术的迅速发展和患者需求的不断提高,现有的护理核心制度需要进行一定的调整和完善。

新版护理核心制度的出台旨在更好地规范护理工作,提升患者满意度和医疗质量。

二、核心内容1. 患者信息管理- 统一建立患者信息数据库,记录患者的基本信息、病史、治疗方案等内容,以便护理人员在工作中能够准确了解患者情况。

- 强化信息保密意识,确保患者信息的安全性和隐私保护。

- 按照国家相关法规和规定,规范患者信息的采集、储存和使用。

2. 护理操作规范- 统一制定、修订和实施各类护理操作规范,确保护理行为符合科学、规范的要求。

- 强化操作技能培训,提升护理人员的综合素质和专业能力。

- 加强护理操作风险评估,针对高危操作设置相应的安全预防措施。

3. 病情评估和护理计划- 细化护理记录表格,完善病情评估的内容和指标,以便护理人员能够全面准确地评估患者病情。

- 根据患者的具体情况,制定个性化的护理计划,确保针对性和有效性。

- 加强护理计划与医疗团队的协作,实现全程无缝对接和信息共享。

4. 患者安全保障- 加强药物管理,规范药品的存储、配药和给药过程,确保患者用药的安全性。

- 强化感染控制,加强手卫生、环境清洁和医疗废物处理等方面的管理。

- 完善病患跌倒、误吸等风险评估和预防措施,减少患者发生意外事件的风险。

5. 护理质量监控- 建立护理质量评估体系,定期对护理质量进行评估和反馈,及时改进和优化护理工作。

- 加强护理巡视制度,强化对护理质量的实时监控和管理。

- 鼓励护理人员积极参与临床研究和学术交流,提升自身的专业水平和护理质量。

三、落地实施1. 制定具体实施方案,明确责任人和时间节点,确保新版护理核心制度的顺利推进和实施。

完整版)护理十八项核心制度(标准)

完整版)护理十八项核心制度(标准)

完整版)护理十八项核心制度(标准)1、为提高医护人员的抢救能力,必须确保人员到位、行动敏捷、有条不紊,分秒必争。

2、各种急救药品和器材必须定量、定位放置,并经常检查维修,以确保备用状态。

3、护士应紧密配合医生参与抢救,根据病情采取应急措施,直到医生到达。

4、在抢救过程中,必须密切观察病情变化,保持呼吸道和各种管道通畅,准确及时填写《危重患者护理记录》,时间精确。

5、在执行医嘱时,必须正确执行医嘱。

口头医嘱必须复述一遍,两人核对后方可执行;安瓿必须保留,核对无误后弃去。

抢救结束后6小时内,必须据实补写医嘱并签名。

6、特别护理患者需进行辅助检查时,必须有医护人员陪同。

7、必须认真做好患者的各项基础护理及生活护理。

对于烦躁、昏迷及神志不清者,必须加床档和采取保护性约束,以确保患者安全。

8、抢救结束后,必须做好清理、补充、检查及家属安抚工作。

9、待病情稳定后,可以根据情况转院继续治疗。

四、病房管理制度1、护理组长负责管理病区,病区工作人员积极协助。

2、值班护士必须向新住院患者详细、清楚地介绍住院规则。

3、必须保持病区安静、整洁、舒适,避免噪音,走路、说话、开关门、操作都要轻。

4、病区床单位的陈设和其他物品必须整齐划一,未经护理组长同意,不得随意搬动。

床单位被服必须保持清洁卫生。

5、必须按时进行卫生清扫,保持病区清洁卫生,注意通风。

病区内禁止吸烟。

6、在班医务人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,护理人员必须穿工作鞋。

进行无菌操作时必须戴口罩。

7、护士长必须全面负责病区财物管理,分别指派专人保管,建立帐目,定期清点,如有遗失,及时查明原因,按规定处理。

管理人员变动时,应做好交接手续。

8、病人出院后,必须及时更换被服,消毒病单位及用品。

9、必须做好陪护的管理工作,严格控制陪护人数。

10、医护人员在班期间必须坚守岗位,认真履行职责,不得在办公室聊天、打闹、会友等。

11、必须定期向病人宣传卫生科普知识,做好病人心理护理和生活护理,指导病人及家属遵守住院规则。

护士护理核心制度(三篇)

护士护理核心制度(三篇)

护士护理核心制度护理核心制度体现了护士在工作中的核心职责和专业素养,是保障护理质量和安全的重要工作规范。

护士护理核心制度主要包括以下内容:1. 专业伦理准则护理是一项高度职业化的工作,护士应本着医学伦理和护理伦理的原则,对患者负责,尊重患者的隐私权和人格尊严,严守职业操守,保护患者权益。

同时,护士应遵循护理伦理准则,如尊重患者权益、保护患者隐私、维护患者安全等。

2. 专业技术标准护士应具备专业的护理知识和技能,掌握并严格遵守护理操作规范。

护士在执行各项护理操作时,必须按照相关的技术标准,确保操作的安全性和有效性。

护士应参加持续教育,提高自身的专业技术水平。

3. 护理记录规范护理记录是患者护理过程中的重要部分,它直接反映了护理的效果和质量。

护士应按照规范要求,及时准确地记录患者的生命体征、病情变化、护理措施等信息,并及时反馈给医生和其他相关人员,以便于全面了解患者的病情和护理情况。

4. 护理沟通与协调护士是医患之间的桥梁和纽带,应具备良好的沟通和协调能力。

护士应积极与患者和家属进行有效沟通,了解他们的需求和意见,并在工作中与医生、其他护士和工作人员之间进行良好的协作和协调,以提高工作效率和质量。

5. 护理风险管理护士工作中存在一定的风险和隐患,护士应具备识别和评估风险的能力,并采取相应的措施进行管理。

护士应熟悉和遵守各项护理操作的规范,正确使用护理设备,确保患者的安全。

同时,护士应及时反馈和报告工作中出现的问题和不良事件,以便及时进行改进和纠正。

6. 质量与安全管理护士应积极参与护理质量和安全管理工作,熟悉和执行相关的质量控制制度和标准。

护士应关注患者的护理效果和满意度,持续改进护理质量。

同时,护士应参与和推动护理安全工作,提高护理操作的安全性和可靠性。

以上是护士护理核心制度的主要内容,通过制定和执行这些制度,可以保障护士在工作中的专业性和责任感,提高护理质量和安全水平,为患者提供更好的护理服务。

最新版十八项护理核心制度

最新版十八项护理核心制度

十八项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度一、病房消毒隔离制度二、护理安全管理制度三、患者身份识别制度四、患者差错、事故报告制度五、防范患者跌倒、坠床的管理制度六、防范患者跌倒、坠床的预案及处理流程七、压疮的防范制度八、压疮预防管理制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

一、护理质量管理实行护理部、病区二级控制和管理。

病区护理质量控制组(1级):由1-2人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,每月填写护士长手册报上一级质控组。

二、护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表。

及时分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

三、建立护理文书终末质量控制督察小组,由各科护士长承担负责本科护理文书质量检查。

护士长每月对出院患者的体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单等进行检查评价,填写检查登记表上报护理部。

四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进五、各级质控组每月按时上报检查结果,病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

六、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

最新版十八项护理核心制度

最新版十八项护理核心制度

最新版十八项护理核心制度护士长应当制定并执行科室的护理工作计划,确保病房内的护理工作按照规定进行。

同时,护士长还应当对护理人员的工作进行监督和指导,确保护理工作的质量和效率。

科主任应当协助护士长管理病房,保障患者的治疗和护理工作的顺利进行。

全体医护人员应当积极参与病房管理工作,共同维护病房内的秩序和环境。

抢救工作制度一、抢救工作应当由专业抢救队伍负责,抢救队伍应当由医生、护士和其他相关人员组成。

抢救队伍应当定期进行培训和演练,提高抢救技能和应变能力。

二、抢救工作应当按照抢救流程进行,确保抢救工作的顺利进行和患者的生命安全。

三、抢救工作应当及时报告上级领导和相关部门,确保抢救工作的及时和有效进行。

分级护理制度一、分级护理应当根据患者的病情和护理需求进行分类,确保患者得到适当的护理。

二、分级护理应当由专业护理人员负责,护理人员应当具备相应的专业知识和技能。

三、分级护理应当定期进行评估和调整,确保护理工作的质量和效果。

护理交接班制度一、护理交接班应当由专业护理人员进行,确保交接班的准确和及时。

二、护理交接班应当按照规定的流程进行,包括患者基本情况、治疗计划、护理重点等方面的内容。

三、护理交接班应当记录在护理记录单上,并及时反馈给护士长和医生。

查对制度一、查对制度应当在给药、翻身、移位等护理工作中进行,确保护理工作的准确性和安全性。

二、XXX由两名护理人员进行,确保双重确认。

三、查对应当记录在护理记录单上,并及时反馈给护士长和医生。

给药制度一、给药应当按照医嘱进行,确保给药的准确性和安全性。

二、给药应当由专业护理人员进行,护理人员应当具备相应的专业知识和技能。

三、给药应当记录在护理记录单上,并及时反馈给护士长和医生。

护理查房制度一、护理查房应当由专业护理人员进行,确保患者的护理工作得到及时和有效的落实。

二、护理查房应当按照规定的流程进行,包括患者基本情况、治疗计划、护理重点等方面的内容。

三、护理查房应当记录在护理记录单上,并及时反馈给护士长和医生。

(2023版)护理核心制度(11项)(新版)

(2023版)护理核心制度(11项)(新版)

1.医生根据患者病情和(或者)自理能力下达护理分级医嘱后,作出分级护理的标记,并动态调整患者护理分级。

(1) 特级护理1.1 病情依据:a.维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者;b.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行监护、抢救的患者;c.各种复杂或者大手术后、严重创伤或者大面积烧伤的患者。

1.2 护理要求:a.除患者蓦地发生病情变化外,必须进入抢救室或者监护室,根据医嘱由监护护士或者特护人员专人护理。

b.严密观察病情变化,随时测量体温、脉搏、呼吸、血压,保持呼吸道及各种管道的通畅,准确记录 24 小时出入量。

c.制定护理计划或者护理重点,有完整的特护记录,详细记录患者的病情变化。

d.重症患者的生活护理均由护理人员完成。

e.备齐急救药品和器材,用物定期更换和消毒,严格执行无菌操作规程。

f.观察患者情绪上的变化,做好心理护理。

g.由监护护士或者特护人员专人护理。

(2) 一级护理2.1 病情依据:a.病情趋向稳定的重症监护。

b.病情不稳定或者随时可能发生变化的患者;c.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;d. 自理能力重度依赖的患者。

2.2 护理要求:a.随时观察病情变化,根据病情,定期测量体温、脉搏、呼吸、血压。

b.加强基础护理,专科护理,防止发生并发症。

c.定时巡视病房,随时做好各种应急准备。

d.观察用药后反应及效果,做好各项护理记录。

e.观察患者情绪上的变化,做好心理护理。

f.每小时巡视一次。

(3) 二级护理3.1 病情依据:a.病情趋于稳定或者未明确诊断前,仍需观察,且自理能力轻度依赖的患者;b.病情稳定,仍需卧床,且自理能力轻度依赖的患者;c.病情稳定或者处于康复期,且自理能力中度依赖的患者。

3.2 护理要求:a.定时巡视患者,掌握患者的病情变化,按常规给患者测量体温、脉膊、呼吸、血压。

b.协助、催促、指导患者进行生活护理。

c.按要求做好护理记录。

d.每两小时巡视一次。

(4) 三级护理4.1 病情依据:病情稳定或者处于康复期,且自理能力轻度依赖或者无需依赖的患者。

护理核心制度(最新版)

护理核心制度(最新版)
八对
➢ 01床 王美丽 5% G.S 100ml iv by drip QD
➢ 床号 姓名 浓度 药名 剂量
用法
时间
➢ 有效期
一 、查对制度
包装是否完好 标签是否清晰,药液有无 浑浊等 是否在有效期内
2、备药时检查药品用 物质量,任何一项不合 要求不得使用。
一 、查对制度
事件1:
患者血透治疗完毕时,将自己在门诊药房买的药给交给护士,护士 打开包装盒,发现促红素不是常用的针剂,而是粉剂,再仔细一看 包装盒,是重组人巨噬细胞刺激因子
一 、查对制度
事件4:
21床患者“杜承义”住院半年多,因多次输血,医务人员知道该患者为A型血(先入为主)。 某日19:10,需再输血,A护士去血库取血。 一进血库,值班人员就说“你们科的血在那。”A护士看见台面上有6袋血浆,血交叉单血型栏为“A” (查对不全),于是将血浆取回。 B护士输血前请A护士核对,A护士说:“我刚才取血时已核对了”(查对意识欠缺),于是B护士为 患者输血浆(相信他人自己未核对)。 19:40科室病例讨论结束,C护士来到护士站,患者媳妇问:“今天老爷子输几袋血啊?”C护士即 去治疗室查看,见治疗台上摆有5袋血浆,觉得不可能,立即查看血交叉单(查对意识强,判断性思 维),发现交叉单上科室、床号、姓名均为ICU一患者的信息,但此时已有一袋血浆输给了21床“杜 承义”
3、备药后经第二人核对, 方可执行。 4、麻醉药使用后要保留 空安瓿,同时在毒、麻 药品管理记录本登记并 签名。
一 、查对制度
5、使用多种药品时,注意有无配 伍禁忌。 6、发药注射时,患者如提出疑问, 应及时检查,核对无误后方可执行。 7、输液瓶加药后要在瓶签上注明 药名、剂量,并留下安瓿,经另一 人核对后方可使用。 事件3:复方氨林巴比妥

新护理核心制度范文

新护理核心制度范文

新护理核心制度范文尊敬的员工,为了进一步提高护理质量,提升患者满意度,并确保护理工作的高效、有序进行,我们决定引入新的护理核心制度。

以下是关于新护理核心制度的具体内容。

1.护理文化建设:努力构建一个积极向上、和谐稳定的护理工作氛围,提倡团结互助、敬业爱岗的护理精神,培养团队合作的意识。

2.专业素养提升:要求每位护理人员不断学习新的医疗知识和技巧,提高护理水平,拓宽护理专业视野。

同时,要注重自身品质修养的提升,塑造和培养良好的职业形象。

3.患者中心:将患者作为核心,始终将患者的需求放在首位,提供关爱、安全和尊重的护理服务。

确保患者参与护理决策,满足患者个性化需求。

4.护理质量管理:加强护理质量管理,建立有效的患者安全措施,积极防控医院感染和医疗事故,提高护理风险管理能力。

加强事故报告和学习,完善护理质量评估机制。

5.护理评价机制:建立全面、科学的护理评价体系。

定期评估护理人员的工作表现,提供正向反馈和指导意见。

针对存在的问题,制定相应的培训计划和改进措施。

6.护理记录规范:确保护理记录的准确性和及时性,制定规范的护理记录要求,避免遗漏和错误。

加强护理沟通与协作,提高患者交接班的效率。

7.护理岗位分工明确:明确护理岗位的职责和工作内容,遵循医疗法规和护理伦理要求。

建立相应的培训培养机制,确保每位护理人员都具备相应的岗位技能和能力。

8.护理信息化建设:推进护理信息化工作,大力发展和应用护理信息化系统,提高护理工作的效率和质量。

保护患者信息的隐私和安全。

9.护理研究和创新:鼓励护理人员积极参与护理研究和创新工作,提出改进护理流程和方法的建议。

提供相应的支持和奖励,促进护理工作的不断进步。

以上是关于新护理核心制度的主要内容。

希望每位护理人员能够深入了解,并切实落实到护理实践中。

通过大家的共同努力,我们相信新护理核心制度的实施将带来更高效、更安全、更优质的护理服务,提升医院整体护理水平,为患者提供更满意的医疗体验。

最新版十八项护理核心制度医疗

最新版十八项护理核心制度医疗
二十、护理岗位管理制度
20.1岗位职责:明确各级护理岗位的职责和权限,确保护理工作的有序进行。
20.2岗位调整:根据护理人员的工作能力和业绩,进行合理的岗位调整和晋升。
二十一、护理服务质量评价制度
21.1评价指标:建立科学合理的护理服务质量评价指标体系,全面评估护理服务质量。
21.2评价方法:采用定量与定性相结合的评价方法,确保评价结果客观、公正。
43.2指标评估:定期对护理质量指标进行评估,分析问题,制定改进措施。
四十四、护理创新成果推广制度
44.1成果申报:鼓励护理人员申报创新成果,推动护理技术进步。
44.2成果推广:将创新成果转化为实际应用,提升护理服务水平。
四十五、护理人才梯队建设制度
45.1人才梯队规划:制定护理人才梯队建设规划,培养不同层次的护理人才。
37.2协作项目:开展跨学科协作项目,提升护理服务的综合效果。
三十八、护理伦理实践制度
38.1伦理实践规范:制定护理伦理实践规范,引导护理人员正确处理伦理问题。
38.2伦理案例分享:定期分享伦理案例,提高护理人员的伦理决策能力。
三十九、护理国际标准认证制度
39.1认证标准:参照国际护理标准,建立认证体系,提高护理服务质量。
最新版十八项护理核心制度医疗
一、护理质量控制制度
1.1护理质量评估:医院应定期对护理质量进行系统评估,包括护理技术操作、护理文书、患者满意度等方面,确保护理质量持续改进。
1.2护理质量监控:设立护理质量监控小组,对全院护理工作进行定期检查,发现问题及时整改,提高护理质量。
二、护理安全管理制度
2.1患者身份识别:严格执行患者身份识别制度,确保各项护理操作准确无误。
29.2改进效果评估:对质量改进措施的实施效果进行评估,确保持续改进护理质量。

护士护理核心制度范文(3篇)

护士护理核心制度范文(3篇)

护士护理核心制度范文护理是医疗工作中至关重要的环节,护士的职责就是负责患者的护理工作。

为了确保患者获得最佳的护理服务,建立护理核心制度是非常必要的。

本文将介绍一个护理核心制度的范本,旨在提供护士进行工作时的参考。

一、患者权益保障:1. 尊重和保护患者的隐私权:护士在执行护理工作时要确保患者的隐私不受侵犯,避免在他人面前公开患者的私人信息。

2. 充分听取和尊重患者的意见和需求:护士在护理过程中要与患者进行充分的沟通,并充分听取和尊重患者的意见和需求,根据情况进行调整。

3. 保护患者的人身安全:护士在进行护理工作时要注意患者的人身安全,提供安全的护理环境,预防跌倒、滑倒等事故的发生。

二、护理过程规范:1. 根据患者的病情和需求制定护理计划:护士要根据患者的病情和需求制定个性化的护理计划,确保护理工作的针对性和实效性。

2. 根据医嘱执行各项护理措施:护士要根据医嘱执行各项护理措施,如给药、更换敷料、监测生命体征等,确保患者获得及时有效的护理。

3. 定期进行护理评估和记录:护士要定期对患者进行护理评估,记录患者的病情变化和护理措施的效果,为医疗团队提供参考和决策依据。

三、沟通协作规范:1. 与患者及家属进行有效的沟通:护士要与患者及其家属进行有效的沟通,传达护理信息,解答疑问,提供情绪支持,建立良好的护患关系。

2. 与医疗团队进行协同工作:护士要与医疗团队进行密切的协作和沟通,参与病情讨论,提供建议和意见,确保患者获得全面、协调的医疗服务。

3. 与其他护士进行有效的团队合作:护士要与其他护士进行有效的团队合作,相互支持,保持信息畅通,确保护理工作的连续性和协调性。

四、护士职业素养规范:1. 遵守护理职业道德和相关法规:护士要遵守护理职业道德和相关法规,保守患者的隐私和机密,保护患者的权益和利益。

2. 不断提升专业知识和技能:护士要持续学习和提升专业知识和技能,保持与时俱进,提高护理质量和水平。

3. 热情、耐心并保持良好的职业态度:护士要以热情、耐心的态度对待患者,尽力满足他们的需求,保持良好的职业态度,为患者提供优质的护理服务。

护理核心制度(通用10篇)

护理核心制度(通用10篇)

护理核心制度(通用10篇)护理核心制度 11、护理质量管理制度一、医院由分管院长、护理部主任、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

二、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

1、病区护理质量控制组(ⅰ级)由2—3人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组(ⅱ级)由3—4人组成,科护士长参加并负责。

每月进行护理质量检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部,研究分析问题,制定措施并落实。

3、护理部护理质量控制组(ⅲ级)由5—6人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目全面进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析问题。

反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

三、建立护理文书终末质量控制小组,护理部负责全院护理文书质量检查。

四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实观护理质量的持续改进。

五、各科及病区于每月30日以前报护理部,护理部进行综合评价,填写报表并反馈检查评价结果。

六、护理部随时向分管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的阶段考核内容。

2、病房管理制度一、在科主任的领导下,病房管理由科主任负责,护士长积极协助,全体医护人员参与。

二、严格执行陪护制度,积极开展卫生宣教和健康教育,教育患者共同参与病房管理。

三、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

四、统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动。

五、工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位,按规定着装。

六、患者被服、用具配给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。

护理核心制度(完整版)

护理核心制度(完整版)

护理核心制度(完整版)第一章护理核心制度(2022.8 修订)一、护理质量管理制度 1、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查护理质量。

2、负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。

3、质量委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士。

4、实行护理部、护士长二级质量管理,院质控小组每月抽查两次,护理部每月抽项查、每季全面查,并有记录。

5、将质量检查结果及时反馈给当事人及护理部,护理部全面总结后,及时反馈给相应科室。

6、科室根据存在问题和反馈意见进行改进,并将改进意见汇报护理部,以达到持续改进的目的。

护理部根据质控情况每季度召开护理质量分析会,每年进行护理质量总结并向全体护理人员通报。

7、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的并作为各级护理人员的考核内容,同时也作为护士长管理考核重点。

2、值班护士必须到床前向新住院患者详细、清晰地介绍住院规则。

3、保持病区肃静、整洁、舒适,避免噪音,做到走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。

4、病区床单位的陈设和其他物品定位放置,精密贵重仪器要专人保管整齐划一,未经护士长允许,不得随意搬动。

保持床单位被服清洁卫生。

5、每天按时进行卫生清扫,保持病区清洁卫生,注意通风。

病区内禁止吸烟。

6、在班医务人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,护理人员穿工作鞋。

进行无菌操作时必须戴口罩。

7、护士长全面负责病区财物管理,分别指派专人保管,建立帐目,应做好交接手续。

8、病人出院后,及时更换被服,消毒床单位及用品。

9、做好陪护的管理工作,严格控制陪护人数。

10、医护人员在班期间应坚守岗位,认真履行职责,不得在室聊天、打闹、会友等。

病房冰箱不许放置私人物品。

11、定期向病人宣传卫生科普知识,做好病人心理护理、生活护理,指导病人及家属遵守住院规则。

12、定期召开工休座谈会,听取病人意见,相互沟通交流,改进。

护理十四项核心制度【最新版】

护理十四项核心制度【最新版】

护理十四项核心制度一、护理质量管理制度(护理核心制度)(一)医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

(二)护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

1、病区护理质量控制组(Ⅰ级):由2-3人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,科护士长参加并负责。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。

3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由8-10人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

(三)建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。

(四)对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。

(五)各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

(六)护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

(七)护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

最新版十八项护理核心制度

最新版十八项护理核心制度

最新版十八项护理核心制度二、病房内设立病人信息牌,包括姓名、性别、年龄、病情、治疗方案等信息,方便医护人员及时掌握病人情况。

三、病房内设立病人用品柜,按照病人个人需求放置病人用品,如牙刷、毛巾等,保持卫生清洁。

四、病房内设立医疗用品柜,按照医疗用品分类放置,保证医疗用品的安全、有效、及时供应。

五、病房内设立药品柜,按照药品分类放置,保证药品的安全、有效、及时供应。

六、病房内设立卫生保洁制度,按照卫生标准定期对病房进行清洁消毒,保持病房环境整洁卫生。

七、病房内设立医护人员工作制度,规范医护人员行为,保证医护人员的职业道德和工作质量。

八、病房内设立病人安全管理制度,加强对病人的安全保护,防止病人的意外伤害和感染。

抢救工作制度一、医院设立抢救中心,由专业医护人员组成,负责医院内各科病人的抢救工作。

二、抢救中心按照抢救流程进行抢救工作,保证抢救的及时、有效。

三、抢救中心定期开展抢救演练,提高医护人员的抢救技能和应急反应能力。

四、抢救中心与急诊科、重症监护室等部门建立联系,保证抢救工作的衔接和协调。

分级护理制度一、医院实行分级护理制度,根据病人病情、病情变化等情况,对病人进行分级护理。

二、分级护理按照病人的需求和医疗护理的标准进行,保证病人得到恰当的护理。

三、分级护理要求医护人员对病人进行全面的评估,制定个性化的护理计划,保证病人的安全和舒适。

护理交接班制度一、医院实行护理交接班制度,保证医护人员之间的信息沟通和病人护理的连续性。

二、护理交接班要求医护人员按照规定的流程进行,保证信息的准确性和完整性。

三、护理交接班要求医护人员对病人的病情、治疗方案、用药情况等进行详细记录,以便后续医护人员进行护理工作。

查对制度一、医院实行查对制度,保证医疗护理的准确性和安全性。

二、查对制度要求医护人员在医疗护理的各个环节进行查对,如用药查对、手术前后查对等。

三、查对制度要求医护人员对查对结果进行记录和反馈,保证医疗护理的连续性和完整性。

最新版十六项护理核心制度

最新版十六项护理核心制度

《最新版十六项护理核心制度》六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理缺陷报告、讨论分析和管理制度十四、术前患者访视制度十五、护理文件管理制度十六、护理病历讨论制度查对制度一、临床科(一)下达医嘱、书写处方或进行诊疗处置时,应查对伤病员腕带信息及姓名、性别、年龄、床号、病案号.(二)执行医嘱应当“三查九对”:三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

九对:对床号、姓名(腕带信息)、药名、剂量、浓度、时间、用法、规格、计价项目(三)清点药品时和使用前,应当检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得使用。

(四)给药前,应当询问有无药物过敏史.使用麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品时,应当反复核对;静脉给药前,检查有无变质,瓶口有无松动、裂缝;用多种药物时,应注意配伍禁忌。

(五)输血前,必须经两人查对无误后方可输入;必须将发血报告单与医嘱核对,并按“三查”“七对”、“一确认”进行两人查对,“三查”即查血的有效期,血的质量和输血装置是否完好;“七对"即对受血者姓名、住院号(腕带信息)、血型、献血者条形码号、血型、采血日期、血液成分.“一确认”即确认正确无误,在发血报告单上由执行者和核对者签全名及时间.输血中应密切观察,确保安全。

输血完毕,血袋应在24小时内交回血库.二、药房四查十对:1. 查处方,对科别、姓名、年龄;2。

查药品,对药名、剂型、规格、数量;3. 查配伍禁忌,对药品性状、用法用量4. 查用药合理性,对临床诊断。

三、检验科(一)采取标本时,查对科别、姓名、性别、床号、检验目的。

(二)收集标本时,查对科别、姓名、性别、床号、标本数、质量.(三) 检验时,查对试剂、检验项目。

(四) 检验后,查对检验目的、结果.(五)书写报告时,查对科别、姓名、检查项目及结果。

四、放射科(一)检查时,查对科别、病案号、姓名、性别、年龄、片号、部位、造影剂、目的。

最新版护理核心制度

最新版护理核心制度

目录第一部分护理中心制度一、理量管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4二、病房管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5三、理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5四、分理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8五、健康教育制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10六、患者身份制度和程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11七、士班、交接班制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12八、理文写与量管束度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯12九、医嘱制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13十、理房制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14 十一、理睬制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15 十二、理病例制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯15 十三、病房消毒隔绝制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16 十四、理缺点管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18 (一)理安全(不良)事件主告制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18 (二)理投管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19 十五、理制度、操作常更赞同制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19第一部分护理中心制度一、护理质量管理制度1.医院成立由分管院长、护理部主任 ( 副主任 ) 、科护士长、护士长构成的护理质量管理委员会,成立三级质量控制小组,各护理单元成立护理质量管理小组,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准拟订,并对护理质量实行控制与管理。

2.护理质量推行病区、科室、护理部三级控制和管理。

.病区护理质量控制组(一级):由3-5人构成,病区护士长参加并负责。

依照质量标准对护理质量实行全面控制,实时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺点进行剖析,拟订改良举措。

检查有登记、有记录并实时反应,每个月填写护理质量检查月报表 , 报上一级质控组。

护理核心制度最新版

护理核心制度最新版

护理核心制度一、护理安全管理制度一目的为避免患者在医疗、护理过程中因意外而导致不必要的伤害,降低护理风险,保障患者安全,特制定本制度。

二基本要求1 医院建立护理安全管理组织体系,由分管院长负责,实施目标管理,并明确各级人员的职责。

2 各级护理质量管理组织职责明确,实行目标管理,对存在影响护理安全的隐患制定整改计划,并组织落实。

3 建立护理人员岗位职责、护理常规、操作规范及质量标准,以规范护理人员的各项工作。

4 严格依法执业,对临床开展的新技术、新业务严格执行准入制度。

5 加强对患者的评估,特殊、疑难、危重患者病情动态变化的观察,严密监护,防范意外事件的发生。

6 严格执行各项查对制度,确保各项治疗的正确执行。

7 加强对各类设备、物资的管理,确保各类抢救物品及仪器设备处于备用状态。

8 护理部对全院护理安全质量进行定期和不定期监控,对存在的问题予以剖析和整改,并跟踪和记录各项整改措施的落实情况。

9 在各级护理人员中开展有关护理安全的教育培训,不断提高护理人员防范不良事件的意识。

10 制定并认真实施公共突发事件应急预案和护理不良事件防范预案及上报制度。

二、护理安全(不良)事件报告制度一、目的通过对科室发生护理不良事件的及时上报与管理,及时改进工作流程,防止护理不良事件的发生,保证病人安全。

二、基本要求护理不良事件是指治疗护理过程中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的治疗护理效果,增加患者的痛苦和负担,并可能引发护理纠纷,以及影响护理工作的正常运行和护理人员人身安全的因素和事件。

(一)不良事件分级不良事件按事件的严重程度分为四个等级:1.Ⅰ级不良事件—警告事件(又称警讯事件):指非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成患者永久功能丧失,严重物理性或精神性的损害,以及由此产生的危险。

2.Ⅱ级不良事件—不良后果事件:在疾病医疗过程中因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能永久损害。

3.Ⅲ级不良事件—未造成后果事件:虽然发生了错误事实,但未造成不良后果,或有轻微后果而不需要任何处理可完全康复。

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目录一、护理质量管理制度 (2)二、病房管理制度 (4)三、抢救工作制度 (6)四、分级护理制度 (7)(一)特级护理 (7)(二)一级护理 (7)(三)二级护理 (8)(四)三级护理 (8)五、护理交接班制度 (9)六、查对制度 (11)七、给药制度……………………………………………………………………14八、护理查房制度 (15)九、患者健康教育制度……………………………………………………17十、护理会诊制度…………………………………………………………18十一、患者身份识别制度…………………………………………………19十二、护理安全管理制度…………………………………………………20十三、护理不良事件报告制度…………………………………………21十四、病房一般消毒隔离管理制度……………………………………22护理核心制度一、护理质量管理制度(一)医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

(二)护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

1、病区护理质量控制组(Ⅰ级):由2-3人组成,病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈,每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,科护士长参加并负责。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查,填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组,对于检查中发现的问题及时研究分析,制定切实可行的措施并落实。

3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级):由8-10人组成,护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。

(三)建立专职护理文书终末质量控制督察小组,由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价,不定期到临床科室抽查护理文书书写质量,填写检查登记表上报护理部。

(四)对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。

(五)各级质控组每月按时上报检查结果,科及病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

(六)护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

(七)护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。

二、病房管理制度(一)在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。

(二)严格执行陪护制度,加强对陪护人员的管理,积极开展卫生宣教和健康教育。

主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度,及时进行安全教育,签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。

(三)保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

(四)统一病房陈设,室内物品和床位应摆放整齐,固定位置,未经护士长同意不得任意搬动。

(五)工作人员应遵守劳动纪律,坚守岗位。

工作时间内必须按规定着装。

病房内不准吸烟,工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。

治疗室、护士站不得存放私人物品。

原则上,工作时间不接私人电话。

(六)患者被服、用具按基数配给给患者使用,出院时清点收回并做终末处理。

(七)护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。

如有遗失,及时查明原因,按规定处理。

管理人员调动时,要办好交接手续。

(八)定期召开公休座谈会,听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见,对患者反映的问题要有处理意见及反馈,不断改进工作。

(九)病房内不接待非住院患者,不会客。

值班医生与护士及时清理非陪护人员,对可疑人员进行询问。

严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。

(十)注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头,杜绝长流水,长明灯。

(十一)保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。

病房卫生间清洁、无味。

三、抢救工作制度(一)定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

(二)抢救时做到分工明确,密切配合,听从指挥,坚守岗位。

(三)每日核对抢救物品,班班交接,做到帐物相符。

各种急救药品、器材及物品应做到“五定”:定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒、灭菌、定期检查维修。

抢救物品不准任意挪用或外借,必须处于应急状态。

无菌物品须注明灭菌日期,保证在有效期内使用。

(四)参加抢救人员必须掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。

(五)严密观察病情变化,准确、及时填写患者护理记录单,记录内容完整、准确。

(六)严格交接班制度和查对制度,在抢救患者过程中,正确执行医嘱。

口头医嘱要求准确清楚,护士执行前必须复述一遍,确认无误后再执行;保留安瓿以备事后查对。

及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

(七)抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。

(八)认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。

烦躁、昏迷及神志不清者,加床档并采取保护性约束,确保患者安全。

预防和减少并发症的发生。

四、分级护理制度分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。

分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。

特级护理:(一)使用对象:1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;2.重症监护患者;3.各种复杂或者大手术后的患者;4.严重创伤或大面积烧伤的患者;5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。

(二)护理要点:1.严密观察患者病情变化,监测生命体征;2.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;3.根据医嘱,准确测量出入量;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.保持患者的舒适和功能体位;6.实施床旁交接班。

一级护理:(一)使用对象:1.病情趋向稳定的重症患者;2.手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;3.生活完全不能自理且病情不稳定的患者;4.生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。

(二)护理要点:1.每小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;5.提供护理相关的健康指导。

二级护理(一)使用对象:1.病情稳定,仍需卧床的患者;2.生活部分自理的患者。

(二)护理要点:1.每2小时巡视患者,观察患者病情变化;2.根据患者病情,测量生命体征;3.根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;5.提供护理相关的健康指导。

三级护理:(一)使用对象:1.生活完全自理且病情稳定的患者;2.生活完全自理且处于康复期的患者。

(二)护理要点:每3小时巡视患者,观察患者病情变化;根据患者病情,测量生命体征;根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;4.提供护理相关的健康指导。

五、护理交接班制度(一)病房护士实行24小时轮流值班制,值班人员履行各班职责护理患者。

(二)每天晨会集体交接班,全体医护人员参加,一般不超过15分钟。

由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项,护士长根据报告作必要的总结,扼要的布置当天的工作。

(三)交班后,由护士长带领接班者共同巡视病房,对危重患者、手术后患者、待产妇、分娩后、小儿患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。

(四)对规定交接班的毒、麻、剧、限药品及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。

(五)除每天集体交接班外,各班均需按时交接。

接班者应提前10-15分钟到科室,清点应接物品,阅读交接班报告和护理记录单。

交班者向接班者交清患者病情,并对危重、手术、小儿患者及新入院患者进行床头交接。

未交接清楚前,交班者不得离开岗位,凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。

(六)值班者在交班前除完成本班各项工作外,需整理好所用物品,保持治疗室、护士站清洁,并为下一班做好必要的准备。

(七)交班内容患者的心理情况、病情变化、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及注意事项。

当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科(院)等及急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。

(八)交班方法1、文字交接:每班书写护理记录单,进行交班。

2、床头交接:与接班者共同巡视病房,重点交接危重及大手术患者、老年患者、小儿患者及特殊心理状况的患者。

3、口头交接:一般患者采取口头交接。

六、查对制度(一)处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时,必须认真核对患者的床号、姓名,执行医嘱时应注明时间并签字。

医嘱要班班查对,每天总查对。

每周大查对一次,护士长参加并签名。

每次查对后进行登记,参与查对者签名。

(二)执行医嘱及各项处置时要做到“三查”、“七对”。

三查:操作前、操作中、操作后查对;七对:对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。

(三)一般情况下不执行口头医嘱。

抢救时医师可下达口头医嘱,护士执行时必须复诵一遍,确定无误后执行,并暂保留用过的空安瓿。

抢救结束后及时补开医嘱(不超过6小时)。

(四)输血:取血时应和血库发血者共同查对。

三查:血的有效期、血的质量及输血装置是否完好;八对:姓名、床号、住院号、瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。

在确定无误后方可取回,输血前由两人按上述项目复查一遍。

输血完毕应保留血袋12-24小时,以备必要时查对。

将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上,入病历保存。

(五)使用药品前要检查药瓶标签上的药名、失效期、批号和药品质量,不符合要求者不得使用。

摆药后须经两人查对后再执行。

(六)抽取各种血标本在注入容器前,应再次核对标签上的各项内容,确保无误。

(七)手术查对制度1、六查十二对:六查:(1)到病房接患者时查(2)患者入手术间时查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查(6)关闭体腔前后查。

十二对:科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、手术间号、手术名称、手术部位、所带物品药品、药物过敏史及有无特殊感染、手术所用灭菌器械、敷料是否合格及数量是否符合。

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