2020年上半年办公室工作总结
2020区委办公室工作总结及2021年工作计划
2020区委办公室工作总结及2021年工作计划2020年度，在委领导直接领导下，办公室全体同志积极适应委机关内设机构改革新形势，不断提高政治站位，切实找准职能定位，牢固树立“窗口、枢纽、参谋”意识，狠抓政治、制度、业务、作风建设，恪尽职守、担当作为，圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信息、督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学化水平。
一、2020年工作总结（一）相关指标完成情况全年共引进注册企业109家；市委《近日要闻》信息报送工作居全市前三名；圆满完成了市下达的各项指标和市委、市府交办的各项工作任务；认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。
（二）重点工作完成情况1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。
经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项重点项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。
根据区委主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等20余项重点工作。
按照区委、区政府的统一部署，抽调相关人员直接组织并参与了宋庄子村房屋拆迁工作。
全力配合新家园、__城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。
结合区委、政府中心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，撰写督查专报20期。
2.将加强纪律作风建设贯穿战疫全过程。
把疫情防控工作纳入区委办公室服务中心工作的重要内容，明确委班子、机关党委、各党支部在疫情防控中的具体责任。
引导区委办公室党员主动参与配合所在社区联防联控，推进党员社区“双报到”、党员干部志愿服务活动，落实各党支部在疫情防控中的具体责任。
坚持严管和厚爱并重，在疫情防控各阶段均对纪律建设提出硬性要求，要求区委办公室党员干部一切行动听指挥，在工作安排、物资保障等各方面坚决做到“四个服从”。
企业办公室工作总结及计划(共4篇)
企业办公室工作总结及计划（共4篇）第1篇：企业行政办公室工作总结及工作计划写工作总结可以指导、推动各项工作的一个步骤，更好地促进下一步工作的开展。
下面是精选的企业行政办公室工作总结及工作计划范文，仅供参考，希望能帮助到大家!企业行政办公室工作总结及工作计划(一)我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。
在2019年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其年终工作总结如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理(1)重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全;(2)对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理;(3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务;(4)实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理;(5)及时做好档案材料的收集、整理、归档。
2、招聘(1)部门传人员增补单;(2)根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。
办公室工作总结-2020年度国企综合部办公处工作总结
2020年度国企综合部办公处工作总结篇一：2020年度国企综合部办公处工作总结2020年对我来说具有特别的意义，综合部的工作是我职业生涯的另一个起点，我对此十分珍惜，也竭尽全力去胜任这一岗位。
我于2020年5月由鸭溪发电厂调入星云公司，在公司领导的关心支持和部门领导的指导带领下，通过一年来的不断学习和实践，在辛勤的付出中成长和成熟。
现就2020年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，尽快胜任综合部工作综合部是公司运转的一个综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的公司枢纽，是组织推动各项工作顺利开展的核心。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，强化工作意识，提高工作效率，力求事事有着落。
除了本职大量事务性工作外，常有计划外许多事情需要临时处理，力争冷静处理，避免疏漏和差错。
工作日总是在繁忙中度过，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态去做好每一件事，为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作半年来，我做好了以下几点工作：1.协助公司党支部贯彻落实上级及公司党委的决议、决定，并制定党群方面的制度、规划、总结。
自从6月份接手党群工作以来，根据集团公司的相关制度和通知要求，开展了公司党支部标准化建设，建立了星云公司中层干部以上的廉政档案，先后起草了《星云公司“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的实施方案》和《星云公司在党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等相关文件，定期跟踪创先争优活动情况，并按时向集团公司党群部汇报活动开展成果。
2.协助公司开展纪检监察工作和廉政建设。
作为公司纪检监察信息员，先后起草了星云公司党风廉政建设和“三重一大”有关制度，并按时向集团公司纪检部门上报报送纪检监察相关情况和信访情况。
3.协助公司开展安全检查相关工作。
作为星云公司安委会成员，定期参加公司安全例会，并作为安全检查组成员到纳雍和黔北电厂脱硫技改项目现场做安全检查。
办公厅个人工作总结范文7篇
办公厅个人工作总结范文7篇第1篇示例：办公厅个人工作总结近年来，在办公厅的工作岗位上，我认真学习，积极工作，不断提高自身的工作技能和能力，为办公厅的日常工作做出了一定的贡献。
在此，我将过去一段时间的工作总结如下：在日常工作中，我注重学习和提升自我。
我积极参加各种培训和学习机会，不断拓展自己的知识面和技能。
通过学习，我能够更好地理解和掌握工作流程，提高工作效率和质量。
我不仅关注本职工作，还积极了解其他相关领域的知识，以提升综合素质和能力。
在工作中，我注重团队合作和沟通。
作为办公厅的一员，团队合作是非常重要的。
我能够与同事和领导相互配合，共同完成工作任务。
在工作中，我积极倾听他人意见，虚心接受批评和建议，与同事之间保持良好的沟通和协作，共同促进工作的顺利推进。
在工作中，我注重细节和执行力。
办公厅的工作要求细致、认真，我始终保持高度的工作责任感和执行力，严格按照要求和流程完成工作。
在工作中，我善于发现问题和解决问题，能够及时调整工作计划，确保工作进度和质量。
在工作总结中，我认识到自身工作中还存在一定的不足和问题，比如有时候工作中会出现粗心大意的情况，导致错漏，以后工作中会更加谨慎仔细；有时候处理工作时会感到压力较大，需要更好地调整情绪和调整心态。
在接下来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自身能力，更好地为办公厅的发展做出贡献。
过去一段时间，我在办公厅的工作中取得了一定的成绩和进步，但也意识到还有很多不足之处需要改进和提高。
我会在接下来的工作中继续努力，提升自身综合素质，更好地服务于办公厅的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，相信在大家的共同努力下，我们将共同创造更加美好的明天。
第2篇示例：办公厅个人工作总结时间过得很快，一转眼已经到了一年的尾声。
在这一年的时间里，我在办公厅工作岗位上得到了很多的成长和收获。
在工作中，我不断努力提高自己的工作能力，提高办公效率，以更好地服务领导和同事。
党群办公室2020年工作总结
党群办公室2020年工作总结在公司党委的准确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,展开了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促动了企业持续健康发展。
现将今年上半年的工作具体总结如下：1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。
今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为增强思想交流的主要场所。
为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，增强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室” 和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的相关活动，学习党的相关制度和文件，接受党的教育和培训，并展开必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步增强了党的阵地建设。
3、展开党建活动，发挥党员作用。
一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并展开了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
二是做好党员纳新和预备党员转正工作。
上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,当前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料, 同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员实行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提升了思想政治觉悟，进一步理解了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。
消防办公室上半年工作总结
消防办公室上半年工作总结
回顾过去的半年，消防办公室经历了一系列挑战和成就。
在这个充满变化和挑
战的时期，我们团队团结一心，努力工作，取得了一定的成绩。
现在，让我们来总结一下上半年的工作情况。
首先，我们在火灾防控方面取得了一定的成绩。
通过加强宣传教育，提高了员
工的火灾防范意识，减少了火灾事故的发生率。
我们还对办公室的消防设施进行了全面检查和维护，确保了在紧急情况下能够及时有效地进行疏散和救援。
其次，我们在应急演练和培训方面取得了一定的进展。
我们定期组织员工进行
消防演练，提高了应对突发事件的能力。
同时，我们还邀请了专业的消防教育机构对员工进行消防知识培训，增强了员工的应急处理能力。
此外，我们还加强了与当地消防部门的合作，建立了良好的沟通渠道，确保了
在紧急情况下能够及时获得支援和协助。
然而，我们也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足。
例如，部分员工的消
防意识仍然不够强，需要进一步加强宣传教育；部分消防设施存在老化和损坏的情况，需要及时进行维护和更新。
在未来的工作中，我们将继续努力，加强消防宣传教育，提高员工的消防意识；加强消防设施的维护和更新，确保办公室的消防安全；加强与当地消防部门的合作，提高应对突发事件的能力。
总之，上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我
们将继续努力，为办公室的消防安全保驾护航，确保员工的生命财产安全。
2020年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结及下半年工作计划【一】回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。
办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。
2020盐业办公室工作总结
2020盐业办公室工作总结上半年,濮阳市盐业局全面贯彻落实市委、市政府和省盐务局的决策部署，紧紧围绕食盐专营目标任务和重点工作台帐要求，以开展“三严三实”教育活动为契机，团结带领广大盐业干部职工，全面落实食盐专营政策，维护食盐安全，切实服务民生；加快结构调整，促进行业转型，应对盐业改革；加强党风廉政建设，认真落实反腐倡廉各项规定，圆满完成了上半年目标任务，实现了“双过半”。
一、主要目标完成情况全市共完成食盐购进11535吨，占上半年目标任务9700吨的119%；完成食盐销售10985吨，占上半年目标任务9700吨的113%；工业盐销售5215吨，占上半年目标任务3250吨的160%，全市超额完成上半年食盐购销盐款结算目标，结算率为上半年计划的137%。
全市盐业工作继续保持市场稳定、监管有力、调整有序、和谐共进的良好发展态势，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出了积极贡献。
二、主要做法：（一）坚定不移做好食盐专营上半年，受宏观经济形势、盐业体制改革等因素影响，全市食盐销售一度疲软。
针对市场变化，我们及时调整思路，加强运销管理和服务，加大食盐结构调整力度，全力保证专营目标任务落实。
1、加强专营目标量化考核。
一是按照省局要求、结合濮阳实际修订了《年度目标考评实施办法》，及时分解任务，下达到各县，并在执行过程中加强监管，定期对各项指标执行情况进行梳理排队，严格掌握调运数据和进度，保持调运均衡，不断提高运销工作的协调性和科学性。
二是坚持市局月度工作例会和市、县局季度业务研讨会制度，分析运销业务工作中存在的问题及原因，弘扬成绩，相互借鉴，查找不足，及时弥补。
三是抓实联系点，5个县局分别由市局领导分包作为联系点，帮助理思路，定措施，增强县局完成计划的能力。
四是密切关注市场变化，坚持科学调运，保证合理库存，保证任何情况下的市场正常供应。
2、加大食盐供应结构调整力度，提升食盐品质。
上半年，为顺应人民群众生活水平逐步提高和消费升级的新形势，我们加大食盐结构调整力度，提升食盐品质。
2020年度社会事务办公室工作总结5篇
2020年度社会事务办公室工作总结5篇【篇一】2020年社会事务办继续本着“求真务实，以人为本，真诚服务，为民解困”的宗旨，“上为政府分忧，下为百姓解愁”，今年上半年以来我办全体成员精诚团结，勇于担当，扎扎实实地为辖区群众服务，现将主要工作总结如下：一、社会救助双拥优抚工作规范扎实有效我办始终把困难群众救助放在首位。
截止到12月份共计发放低保、残保、五保等各类困难救助资金456万元。
低保、残保新申请办理61户，低保边缘户申请办理110户，临时救助4户，办理残疾证84本，办理残疾人两项补贴、困难生活补贴新增79人，重度护理费新增39人。
2月至5月根据区民政局的统一部署开展了低保入户复核工作，根据入户核查实际情况取消22户低保。
9月至11月开展退役军人和其他优抚对象采集工作，共采集对象748人，及时录入国家退役军人信息系统。
双拥优抚，退役士兵帮扶政策落实到位，军人文化墙进机关、学校和村文化礼堂，转业士官落实岗位及相关待遇。
按照两个标准，做好已建避灾场所规范化建设，学川、蒲村、聚秀、泥骆、云浪已按要求完成避灾场所规范化提升。
完成各村自然灾害预案的修订工作，继续做好困境儿童、留守儿童的关爱保护工作，秀溪村一留守儿童我办已帮助其在办理相关政策补助事宜。
二、旅游文化活动丰富多彩今年以来我办加大对旅游景点和民宿（农家乐）的指导和服务工作，出台民宿经济发展奖励政策（讨论稿），制作宣传三折页共计500份，对辖区内所有经工商注册的民宿（农家乐）进行梳理归档，做到一户一档，共梳理44家民宿（农家乐），并专门召开会议协调公安、市场监管等职能部门共同为他们培训，帮助他们办证办照规范经营。
多次联合市场监管、公安等部门开展检查，发现问题及时要求业主整改。
今年还召开了全镇的民宿经济大会，全镇的村书记、村主任和民宿（农家乐）主以及有意向参加开办民宿的准民宿主参加了会议，专门组织他们去安吉县余村、鲁家村、大理乡等地参观学习民宿和村落景区建设。
2020年工作得失总结心得_个人工作得失心得
2020年工作得失总结心得_个人工作得失心得总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
今天店铺给大家为您整理了2020年工作得失总结心得，希望对大家有所帮助。
2020年工作得失总结心得范文一今年上半年，办公室、机关党委在团市委党组的正确领导下，在机关各部门和直属单位的大力支持下，按照实现一个目标(工作创一流)、提升两个水平(着力提升政务服务水平和后勤服务水平)、推进三大工程(机关办公楼二期改造工程、网络改造工程、人才培训工程)、建立四大机制(构建信息报送机制、督查督办机制、综合协调机制、考核评比机制)的总体思路，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作任务。
一、重精细，政务服务水平不断提高办公室工作千头万绪，有人形象地概括为“上管天、下管地、中间管空气”，充分说明办公室工作的复杂性、艰巨性、繁琐性，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)参谋力求抓住关键。
办公室按照团市委全年工作目标任务，密切关注和把握全委工作重点和全团工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党组和书记班子提供富有实效的政务服务。
今年上半年，办公室紧紧围绕团十五届二中全会精神、市委二届四次、五次全委会、中央8号文件精神的贯彻，组织筹备召开了共青团重庆市二届二次全委会，积极配合机关部门提出了共青团参与新型工业化建设的具体措施，整理上报了切实加强未成年人思想道德建设工作的十大举措，充分发挥了智力服务的作用。
(二)办文力求精品力作。
公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。
在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。
对重要文稿实行主任牵头理思路，文牍主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。
强化精品意识，既重“文以载道”，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。
半年工作总结精选范文五篇
半年工作总结精选范文五篇半年工作总结1不知不觉中，20上半年的时光已悄然飞逝。
自2020年_月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
到公司时，由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。
为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，我建立了相关人事表格并和__方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
办公室2020工作总结及2021工作计划
办公室2020工作总结及2021工作计划办公室2020工作总结及2021工作计划出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。
下面是小编搜集整理的办公室2020工作总结及2021工作计划，欢迎阅读。
办公室2020工作总结及2021工作计划一2020年即将过去,新年的钟声就要敲响，它将引领我们跨向牛年,奋蹄远征。
回顾一年来办公室在中心领导的正确指引下，以优质服务为主体，规范管理为环节，美化环境为依托，对年初的目标、新订的制度逐一贯彻落实，对客房、餐饮、财务等各部门的工作认真配合、有机衔接，正确传达中心精神，全面推进中心对内、对外的各项工作建设。
具体归纳如下：一、加强新老员工链接，争创一流服务。
从20年8月试运营业以来，员工整体大规模的培训只进行过一次，由于客观上客源还算丰富，几乎没有间隙抽出大量时间进行全方位细化学习，新员工只有在初步掌握要领的基础上，一边向老员工学习，一边具体实践，为此中心领导很注重员工的素质培养，从他们的生活作息、言行举止等点滴做起，以点代线，从小组做起;以线代面，从楼层做起，让几位优秀的领班挤出时间，利用会议交接空闲、散客相对较少的时候，集中新员工手把手地现场指教，耐心地讲解要领，真正起到了“传、帮、代”的作用。
一年来，无论是客房还是餐厅，工作从未落下套。
我们从办公室员工报到注册及辞退情况统计看，新员工的岗位衔接从未缺位，以客户的反馈看，对服务质量的评价相当高，从回头客的印象亦可以证明这一点，同时也说明我们新老员工的链接是成功的。
二、搞好后勤保障，创造和谐舒适环境。
中心上下临时职工结构分为三大块：一是中心招收的服务员;二是厨房师傅自己聘组的;三是与职能部门合同派驻的，如保安。
不管是哪一块，中心领导在生活上一样对待，管理上一样要求，特别是我们的职工灶，办得有声有色，不求高档，只求员工的可口实惠，让她们吃得舒心、温暖，有回到自己家的感觉，每逢节假日，中心领导亲自包饺子，和大家坐在一起其乐融融，在周边数家疗养院中受到一致的称赞。
2020机关办公室个人工作总结范文
2020机关办公室个人工作总结范文我们需要做好工作总结，有利于发现自己工作中出现的问题，并及时进行改进和提高。
下面是搜集的机关办公室个人工作总结，欢迎阅读。
自20xx年7月分配至xx县xx镇政府党政办工作以来，我踏实工作，勤勉认真，较好地履行了自己的职责。
对我个人而言，经历了很多，学会了很多，也收获了很多。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：工作以来，始终把学习放在首位，坚持学以致用、学干结合。
一是加强理论学习，增加政治敏锐力和鉴别力。
紧密结合深入学习实践科学发展观活动，认真研读了党的xx大报告和xx届四中全会报告等重要文献。
通过深入地学习，加深了我对党的xx大、xx届四中全会精神和科学发展观的理解，进一步理清了思路，开阔了视野。
二是加强业务学习，提高工作统筹力和驾驭力。
我采取从实践中学、从书本上学、从他人身上学的方式，认真学习文秘知识、农村农业基础、法律法规以及县委、县政府出台的重要文件，熟悉相关的政策及业务知识。
做到边学习、边思考、边实践、边提高，通过学习，各项业务能力得到显著提高。
三是加强调查研究，提升自身实践力和执行力。
结合中青班培训调查研究要求，积极开展农业农村相关调研，走进村组、深入农户，进行实地考察，利用身处基层的优势，充分收集和了大量资料，开展了十元看病模式、土地流转等课题调研，并撰写了《xx镇xx村土地流转现状》等调研文章。
办公室工作繁且杂，要求既要能直面基层群众，又要能服务领导。
分配到党政办工作以来，我一直致力提高服务意识，把握好秘书的本职。
一是敢于动笔，搞好文稿服务。
办公室工作以文立身，文稿服务水平高低直接影响到领导的决策和部署，直接关系办公室乃至单位的外部形象。
分配到办公室后，我坚持多看、多学、多问，做到敢写、敢改、敢出丑，明确目标找方向、对照优秀找差距、听取建议找问题。
全年撰写调研文章2篇，新闻信息40余篇，综合汇报文章10余篇，并参与撰写《政工作报告》等综合性报告，文字综合能力有所提升。
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2020年上半年办公室工作总结2020年上半年办公室工作总结上半年我们办公室在董事长的亲身领导下，牢牢围绕公司经济效益中心和重点工作，结合部门工作职责和工作计划，围绕“办文、办事、办会”3大工作职责，充分发挥顾问助手，催促检查，调和服务3个作用，努力发挥好办公室调和、督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为我各部门做好沟通调和和服务工作。
积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。
1、讲求规范，努力提高办文水平1、保持保量的完成文字工作。
文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，在文字上严格把关，按规定编号、分类，认真完本钱公司各种综合性文字材料文件、通知、总结、汇报材料等等，从草拟综合性文件和报告等文字工作，到办公会议的记录、整理和会议记要提炼，及对会议有关决议，及时落实到相干科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每个月做好1次督导工作，同时认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。
提高了办文水平，为了提高全部办公室人员的综合办文素质，今年还组织了6名办公室人员参加《利用文写作培训》，获得了良好的效果。
2、加强档案管理基础工作。
通过文书档案的统1搜集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作。
全年对各类来文认真登记，及时传递，无1丢失和过失。
完成了档案整理工作，把搜集的档案按团体档案馆的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。
3、及时办理公司及下属企业的营业执照年检，企业法人组织机构代码证的年检变更工作。
2、加强管理，努力提高服务质量1、做好人力资源管理工作，今年共招聘了新员工20名，办理了9名的辞职手续。
员工规范了员工档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，和应聘人员档案存档3部份，为随时掌握员工基本资料情况，随时掌握在职人员和人员活动情况做好基础工作，也是建立员工人材储备的1个重要环节。
加强各部门之间工作的沟通与联系。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作。
及时统计每一个员工的出勤情况，月末及时汇总报财务，作为发放工资的根据。
2、做好社保、医保、工伤等5险的申报工作，每个月按时申报增减，并分别建立台帐。
及时为职工办理了退休手续。
及时工伤人员的工伤认定和理赔工作。
3、积极弄好后勤保障，增强服务的主动性。
4、积极做好增收节支工作，做好工作计划。
切实抓好公司的办公费用的管理平常工作。
努力节俭办公然支，严格控制各项办公用品的领用，要求文印室做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，下降办事本钱。
3、用节假日组织职工脍炙人口的各式各样的文体活动，丰富职工的业大力展开健康向上、情势多样、职工脍炙人口的文体活动，领导加强团队建设，打造1个业务全面，工作热忱高涨的团队，和大家1起创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。
积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
为调动女员工的生产积极性，增强企业文化的氛围和团队精神，女工委与工会1道组织展开了丰富多彩的文体活动，丰富了女工的业余文化生活，以此推动了企业文化建设，增强了企业的凝聚力。
今年的“38”妇女节我们给所有女职工发放了购物卡外还组织了丰富多彩的趣味运动会，比赛项目有单项比赛的双脚跳远和筷子夹乒乓球运球比赛。
集体比赛：协力吹气球比赛，参加人数达500多人，使我们女员工开阔了视野，陶冶了情操，培养了团结互助，奋发向上的集体主义精神，展现了女员工在工作之余的多彩风姿，同时也激起了女员工为企业贡献气力的热忱。
回顾半年来的工作，我们之所以能够较美满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，1是公司领导的重视、理解、支持;2是各科室的配合与理解;3是办公室同志的团结协作、努力工作。
在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，1是工作缺少主动性、预感性;2是有时工作左右不太公道，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
4、下步打算1、做好各项职责范围内的工作，加强学习，用知识指点实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。
通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上情势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
2、人力资源管理方面，建立人材储备库，在公司有需要的时候及时招聘到适合的员工。
以公司的利益和需要为动身点，以公然、公平、公正为提拔原则，把好公司引进人材、择优录用的第1关。
为公司领导进1步择优录用新职员奠定了良好的基础。
作为行政工作人员，我们充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。
正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
要想调和好1个团队，必须做好每件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。
首先我们要抱以1个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，我们要不断提高自己、捉住每次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
只要我们工作更加细致点、沟通多1点、责任心强1点，为公司的发展壮大起应有的作用。
2020年上半年办公室工作总结今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指点下，在各科室的大力支持下，我们严格依照“勤于学习、善于落实，勇于创新、勇于担当”整体工作思路，充分发挥第1窗口、第1环境、第1形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效力地完成了领导安排的各项工作任务。
1、上半年工作小结办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦工夫提高政务服务水平。
(1)当好顾问助手。
办公室依照全年工作目标任务，密切关注和掌控全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。
今年上半年，依照领导的统1部署。
我们组织准备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指点会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(2)办文打造精品。
公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反应办公室工作的水平。
在办文上，我们坚持“两手抓”，第1手是抓公文起草工作。
对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。
强化精品意识，既重“文以载道”，又讲求成文之法，寻求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中揣摩其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特点明，彰显领导风格。
另外一手抓好公文运转工作。
在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证公道性，在时效上保证及时性。
上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
(3)信息力求快准。
办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣扬信息。
我们在信息工作中努力做到“搜集信息第1时间、报送信息第1时刻、处理信息第1时段”，确保信息快速报送。
今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报x24条，上报x22条。
(4)综合调和水平不断提高。
综合调和是办公室工作的1项重要职能。
做好综合调和工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效力，关系到办公室工作的整体形象。
今年以来，我们重视加强上下左右的相互沟通调和，切实完成了各项综合性工作任务，积极营建了掌控全局和服务全局的良好氛围。
2、存在的问题与不足今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了1些分内工作，但对比部门职能要求和领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。
回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了1些问题，也看到了存在的不足。
1是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。
在处理工作矛盾和突提问题时缺少批评与自我批评。
2是同事间缺少沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
3是忙于做好自己分工范围内的工作，相互调和工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
3、下1步工作打算1是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思惟理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文字工作再提高;2是增强服务意识，擦亮服务窗口，热忱接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室弄好配合，在提高“想干事”的热忱、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;3是后勤保障、会务接待精心仔细，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争1流。
4是继续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请放心”。
x区卫生服务中心x年X月X日2020年上半年办公室工作总结半年来，办公室围绕学校中心工作，捉住重点，弄好服务，真抓实干，切实实行工作职能，做了大量艰苦细致的工作。
1、贯彻落实学校工作计划，调和学校各部门工作，协助校长召集班子会议、行政例会、中层以上干部会议和组织全部教职工会议等。
本年度组织全部教职工会议次。
2、按时高效地完成各种接待任务，本年度总计接待次。
3、做好公章管理工作，严格履行公章使用的要求。
本年度累计加盖公章次，无1次存在问题。
4、做好档案管理工作，依照存档范围，及时全面搜集学校各部门、各方面材料。
5、加强了车辆和驾驶员的管理。
6、认真制定年度工作计划、校历和按时上报假期工作安排和校领导值班等，保证学校各项工作有条不紊地进行。
7、完成了考勤汇总和学校网站内容更新充实工作。
8、完成了有关文件材料和领导讲话的的起草工作和《邢台教育年鉴》的撰稿任务并配合新闻媒体，完成了学校重大活动的宣扬报导工作。
策划制作《党旗飘飘—人物风采录》专题片1部。
县电视台播发学校新闻4条。
《本日隆尧》发学校稿件两篇。
《隆尧教育》发信息1篇。
9、为校内各类会议、对外宣扬、庆祝节假日制作会标和条幅计条。
10、完成了报纸发放工作和学校文印工作。
11、完成了电话值班任务，确保了政令畅通。
12、积极组织完成博爱1日捐工作。
13、完成了领导交办的各种临时性工作。