现场安全监护人培训

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安全监护人培训

安全监护人培训背景安全监护人是指负责儿童安全事务的人员。

在很多场所，如学校、幼儿园、托儿所、家庭保育组织等，都需要有一定数量的安全监护人。

对于安全监护人，必须有一定的培训和知识储备，才能更好的处理各种安全事宜，保障儿童的安全。

培训目的通过安全监护人培训，旨在提升安全监护人的意识、技能和情况反应能力。

让他们能更好地确保儿童的安全。

培训内容以下是针对安全监护人的培训内容：儿童生理和心理基础•分析儿童身体发育的特征，掌握合适的活动游戏和运动项目。

•了解儿童心理特点，明确不同年龄段儿童的心理需求，怎样与儿童进行交流、沟通。

安全基础知识•着重安全知识，包括防范火灾、电器使用、家居安全、水域安全、道路安全等方面。

•学习急救知识，掌握基本的生命救护技能。

安全监护工作内容•包括如何制定安全计划、如何实施安全方案、怎样监测和评估安全等工作。

儿童保护意识和应对策略•着重介绍预防幼儿挥霍浪费、滋扰、受虐待等问题。

如何做好监护人员的日常工作，提高岗位职责以及应对措施。

培训形式安全监护人培训可以采用多种形式。

根据实际情况和需要，可以选用以下方式进行培训：•线下集中授课：由专业人员，对某一机构的所有安全监护人进行统一的培训。

•线上远程授课：通过网络视频等方式进行远程培训。

适合于分布广泛的安全监护人。

•现场培训：对安全监护人进行模拟演练，让他们能更深刻地理解和掌握实战技能。

培训效果安全监护人培训有着明显的效果。

培训后的设施，具备了旺盛的领悟能力、技能和观察力。

提高了监护人发现危险的时机，及时制止和避免儿童遭受伤害，有效保证了儿童安全。

结论安全监护人培训是非常重要的一项工作，可以更好地提高安全监护人对儿童保护的意识和能力。

在这个过程中，需要通过科学合理的培训方式和内容，确保取得良好的培训效果，确保儿童的安全。

监护人员安全培训

监护人员安全培训概述监护人员是负责照顾、保护未成年人或其他需要照顾的人员的人员。

在履行监护职责的同时，监护人员也面临着各种安全风险。

为了保障监护人员自身的安全并提高其安全防范意识，开展监护人员安全培训显得尤为必要。

本文将从以下方面介绍如何进行监护人员安全培训：•安全意识教育•应急处理能力培养•防范措施培训•法律法规宣讲安全意识教育首先，监护人员应该具备一定的安全意识。

安全意识教育是培训监护人员的第一步。

安全意识培养内容1.对于过于陌生的人员，要注意保持警惕，谨慎接触和交往；2.不能让被监护人员长时间单独处于危险的环境中，如深山林区、河边、高空等；3.监护人员应掌握一些基础医学知识，并携带必要的急救药品；4.在亲友圈或社交平台上，注意保护个人隐私，不要轻易透露地址和出行信息；5.对监护工作的相关法律法规进行了解，不违法乱纪。

培训方式安全意识教育可以通过多种方式开展，包括：宣传海报、安全教育PPT、安全知识手册等，甚至可以邀请安全专家进行讲座等方式。

应急处理能力培养监护人员在处理危机事件时，需要具备丰富的实战经验和应急处理能力。

应急处理能力培训内容1.对于常见的紧急情况进行演练，如水淹不可避免时，应如何保护被监护人员安全；2.向监护人员普及某些突发疾病的基本救治知识。

如意外伤害、意外突发疾病等；3.可学习基本的防身术，在受到攻击的时候可以采取有效的自我保护手段；4.在应急情况集体自救的概念基础上，培训监护人员如何利用现有资源落实应急方案；5.对被监护人员的基本信息进行储备，以便在发生突发状况时能够及时联系到家属。

培训方式在进行应急处理能力培训时，我们应该采用和幼儿园、学校等制度类似的方法进行演练和模拟，以提高监护人员在危机事件处理中的实战能力和应变能力。

防范措施培训防范措施培训是针对日常安全风险的一种培训方式，旨在教育和引导监护人员掌握相关的应对策略。

防范措施培训内容1.如果伙伴突然不见或突然失去联系，应该采取何种方式迅速寻找；2.告诉监护人员机遇和风险并存，如何保护自己并不让被监护人员面临危险；3.培训监护人员拼命地释放出危险的信号，以便取得救援；4.介绍一些通讯工具的使用方法，以便保持时时监护；5.介绍一些简单易行的防范措施，如锁门、离开、谨慎乘坐出租车等。

现场监护人安全培训总结

开展特殊作业安全监护培训强化现场监护人员安全意识为进一步强化公司职工的特殊作业安全监护意识，加强公司特殊作业过程安全管理，确保员工人身财产安全，杜绝生产安全事故发生，7月25日与7月27日公司安全环保部分批次组织全体职工开展特殊作业安全监护培训，公司安全员、一线职工近200人参加。

公司高度重视此次培训，安环部精心策划、研讨培训内容，并做了《特殊作业（动火、受限、高处）监护人职责培训》PPT，培训内容主要以动火、进入受限空间、高处作业监护人安全职责为重点，以监护人员新规定、新措施为要点，切实解决特殊作业中监护人员的突出问题、难点问题，扎实做好特殊作业安全风险管控，全面提升公司安全生产管理水平。

此次培训由公司安全总监杨永强主讲。

杨总监与现场员工进行了交流，分别询问了操作员工、维修人员和管理人员在动火作业中对监火人、动火人和安全措施审查人职责的认知，并对回答不完善的内容进行了补充。

通过播放影音的方式，向现场员工培训了动火证开具的流程、动火作业审查措施的操作、动火作业各级人员的职责以及高空作业的注意事项等内容。

员工在培训中认真听讲、记录笔记，加强了对特殊作业措施审查和防护过程注意事项的掌握。

现场培训结束后，安全总监杨永强指出特殊作业环节事故易发、多发，是化工生产企业安全生产工作中的重点监管内容，因此加强特殊作业管理尤其涉及动火、进入受限空间、高处等特殊作业安全管理是十分必要和迫切的。

此次培训，旨在加强员工特殊作业监护的安全意识，规范人的不安全行为和物的不安全状态，为公司安全生产工作稳步发展奠定基础。

下一步，公司将继续强化特殊作业许可管理、作业环节严格把控，明晰作业安全责任，严格落实特殊作业风险辨识与安全措施，根除无作业证、无监护人、无安全措施的“三无”作业，解决特殊作业审批把关不严、审批代签冒签、风险辨识不全面、票面污染、字迹不清、票证管理不到位等问题，健全公司特殊作业管理长效机制，杜绝作业过程安全事故发生。

有限空间作业现场负责人监护人员作业人员应急救援人员安全培训教育制度

有限空间作业现场负责人监护人员作业人员应急救援人员安全培训教育制度一、培训目的为了保障有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员的安全，提高其安全意识和自我保护能力，制定本培训教育制度。

二、培训内容1.有限空间作业现场负责人培训内容：(1)了解有限空间作业相关法律法规和标准规范，学习有限空间作业环境与安全管理知识。

(2)掌握有限空间作业现场负责人的职责和权利，包括安全计划编制、作业人员培训、作业前的检查和评估等。

(3)学习有限空间作业现场的安全控制措施，包括通风、气体检测、防火、防爆等。

(4)了解突发事故的应急措施和逃生方法，学习组织救援和处理紧急情况的技巧。

2.监护人员培训内容：(1)掌握有限空间作业现场的危险性和安全防护知识，了解有限空间作业的特点和安全要求。

(2)学习有限空间作业现场的监护职责和密闭空间进出的管理方法。

(3)了解事故发生时的应急处理措施，包括呼叫急救人员、提供必要的急救和救援知识。

(4)学习有限空间作业现场的安全培训和监督管理方法，提高监护人员的安全意识和职业素质。

3.作业人员培训内容：(1)了解有限空间作业的特点和风险，掌握有限空间作业现场的安全要求和操作规程。

(2)学习安全装备的选择和正确使用方法，包括呼吸器、防护服、安全带等。

(3)掌握有限空间作业的作业程序和操作技巧，包括仪器仪表的使用、设备的维护等。

(4)学习有限空间作业现场的危险识别和风险评估方法，提高事故预防和自救能力。

4.应急救援人员培训内容：(2)学习有限空间作业现场的救援方法和技巧，包括体位调整、心肺复苏、疏通呼吸道等。

(3)了解有限空间作业现场的急救设备和药品的使用方法，了解常见伤病的处理方法。

(4)学习事故分析和事故预防方法，提高对有限空间作业安全的认识和处理能力。

三、培训要求1.有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员必须参加相应的培训并通过考核。

2.培训周期为一年，每年至少进行一次培训。

监护人安全知识培训

高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等，所用材料要堆放平稳，作业点下方应设安全警戒区，有明显警戒标志，并设专人监护。各种工具应有防掉绳，并放入工具袋（套）内。
安全带应系在施工作业处的上方牢固构件上，不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空，安全带应高挂低用，严禁用绳子捆在腰部代替安全带。
2、确认动火作业现场风险削减措施是否落实（如灭火器、毛毡、消防、蒸汽等）；确认作业内容与许可证上描述的是否一致；
3、距动火点（30米）内不准有可燃气体、液态烃或低闪点油品排放、泄漏；半径（15）米内不准有其他可燃物泄漏和暴露；距动火点（15）米内所有的漏斗、排水口、各类井口、排气管、管道、地沟等应封严盖实。
监护人的权力
▪有四项基本权利： ▪ 1. 制止违章行为； ▪ 2. 收回作业许可； ▪ 3. 汇报上级主管； ▪ 4. 停止进行作业。
学习掌握要点
练习题：成为一名合格的现场监护人基本要求有确认（作业票证，核实措施）认真（监督检查，制止违章；及时发现隐患），合理处置；遇到突发险情，果断应急。作业后（做好善后处理，签字确认）
学习掌握要点
• 练习题：特殊作业票有哪几种：
动火作业、高处作业、吊装作业、抽堵盲板作业、受限空间作业、动土作业、临
断路作业时用电作业、
练习题：现场安全监护人签字前需要确认（施工单位）（作业内容）（施工类别）（施工过程中存在哪些风险）（动火作业和有受限空间作业前票据上必须附化验分析合格小票）（同一个施工项目的多个票据上的施工单位与作业内容要统一）
进入受限空间作业监护
◆作业前：监护人在作业前应仔细阅读作业许可证；确认彻底隔绝，盲板适合、螺栓带满。核实作业人员与受限空间作业许可证人员一致清楚作业过程可能存在的危害和对作业人员的影响；确认进入受限空间作业相关许可手续齐全；确认进入受限空间作业风险削减措施全部落实确认作业内容与许可证上描述的一致；检查作业人员必须携带便携式报警器（确认完好可用），着装、工具袋、个人气体防护器材、安全绳等的佩戴使用清楚应急联络电话、出口、报警器和外部应急装备的位置, 并能及时应用。

现场监护人专项培训计划

现场监护人专项培训计划一、培训背景现场监护人是指在工作场所负责监督并确保安全环境的专业人士。

他们需要具备一定的技能和知识，以应对紧急情况，并有效地保障工作场所的安全。

因此，开展现场监护人专项培训至关重要，可以提高现场监护人的效率和专业素养，进而确保工作场所的安全。

二、培训目标1.了解现场监护的概念和职责；2.掌握应急处置的流程和技巧；3.熟悉安全设备的使用和维护；4.提升沟通能力和团队合作意识；5.加强危险预防和事故处理技能。

三、培训内容1.现场监护概念和职责（1）现场监护的定义和重要性；（2）现场监护人的职责和权利；（3）现场监护人的行为准则和职业操守。

2.应急处置流程和技巧（1）紧急情况的分类和实例；（2）应急处置的基本原则和流程；（3）紧急情况下的沟通与协作技巧。

3.安全设备使用和维护（1）安全设备的种类和功能；（2）安全设备的正确使用方法；（3）安全设备的维护和保养。

4.沟通能力和团队合作意识（1）有效沟通的重要性和技巧；（2）团队协作的原则和方法；（3）团队建设的案例分享和讨论。

5.危险预防和事故处理技能（1）常见危险源的识别和预防；（2）事故处理的基本原则和技巧；（3）事故案例的分析和反思。

四、培训方法1.理论讲解通过专家讲解、案例分析等方式，传授相关理论知识。

2.实操演练设置实际场景，让学员模拟应急处置和安全设备使用，加强技能训练。

3.小组讨论安排小组讨论，让学员分享经验并进行思维碰撞，提升沟通和团队合作能力。

4.互动培训利用角色扮演、游戏等形式，增强培训的趣味性和交互性。

五、培训考核1.日常表现培训过程中，考核学员的参与积极性、学习态度和表现。

2.理论测试进行相关理论知识的测试，以考核学员的理论掌握情况。

3.实操考核对学员的应急处置和安全设备使用进行实际操作考核。

4.综合评定结合学员的日常表现、理论测试和实操考核结果，对学员进行综合评定。

六、培训时间和地点1.培训时间本次培训为期3天，每天8小时，共计24小时。

现场监护人安全培训教材

现场监护人安全培训教材一、引言现场监护人是工地或场所中负责安全管理的重要角色。

为了提高现场监护人的安全意识和应对突发事件的能力，本教材将从以下几个方面进行培训。

二、安全意识培训1. 工地现场的潜在危险在工地进行工作时，可能会遇到高空坠落、物体打击、电击等安全风险，现场监护人需要意识到这些潜在危险并采取相应的预防措施。

2. 安全管理法规和标准现场监护人需要熟悉国家和地方制定的安全管理法规和标准，包括施工现场的安全要求、应急救援措施等内容，以确保施工过程中的安全。

3. 安全设备和防护措施现场监护人需要了解和使用各类安全设备和防护措施，例如头盔、安全带、护目镜等，保证自身和工人的人身安全。

三、应急处置培训1. 突发事件应对方案现场监护人需要掌握应对突发事件的应急处置方案，如火灾、坍塌等，应知道如何组织工人撤离、报警、使用灭火器材等。

2. 急救技能现场监护人需要掌握基本的急救技能，如人工呼吸、心肺复苏术等，能够在事故发生时及时进行紧急救援，保护伤者生命。

四、沟通与协调能力培训1. 沟通技巧现场监护人需要具备良好的沟通能力，能够与工人、领导以及其他相关部门进行有效的信息传递和交流。

2. 协调能力现场监护人需要在施工工地中与各个相关方进行协调，如供应商、保安人员等，确保工地安全的顺利进行。

五、总结与考核为了确保培训效果和提高现场监护人的素质，培训结束后可以进行考核，测试培训内容的掌握情况，并及时给予反馈与指导。

六、结语现场监护人的安全培训对于工地安全和工人身体健康至关重要。

通过本教材的培训，相信现场监护人能够更好地履行其职责，确保工作现场的安全与顺利。

以上就是关于现场监护人安全培训教材的内容，希望对您有所帮助。

特殊作业监护人安全培训 (2)

三、受限空间作业安全监护
三、受限空间作业安全监护
作业前安全隔绝
三、受限空间作业安全监护
先通风，再检测，合格后再进入！！！
➢ 自然通风 ➢ 强制通风 ➢ 禁止向有限空间充氧气
三、受限空间作业安全监护
气体检测结果合格后，作业人员在进入有限空间前还应根据作业环境选择并佩戴符合要求的个体防护用品与安全防护设备，主要有安全帽、全身式安全带、安全绳、呼吸防护用品、便携式气体检测报警仪、照明灯和对讲机等。
三、受限空间作业安全监护
三、受限空间作业安全监护
四、高处作业安全监护
凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业
四、高处作业安全监护
高处作业请系好安全带！
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
四、高处作业安全监护
五、事故案例学习
一、作业安全监护人的基本要求
一、作业安全监护人的基本要求
二、动火作业安全监护
二、动火作业安全监护
动火作业分级：分为特级动火作业、一级动火作业、二级动火作业。
特级动火作业
一级动火作业
二级动火作业
在火灾爆炸危险场所处于运行状态下的生产装置设备、管道、储罐、容器等部位上进行的动火作业（包括带压不置换动火作业）；存有易燃易爆介质的重大危险源罐区防火堤内的动火作业。
【百部优秀应急科普作品展播 | 《安全没有如果》】2019年2月15日，广东东莞市双洲纸业发生一起有限空间中毒事故，造成3名施工人员死亡、4名施救人员死亡。这本是一起不该发生的悲剧，如果作业前检测了气体，如果作业人员携带有毒气体报警仪，如果施救人员佩戴了空气呼吸器，如果……可惜安全没有如果，, 动漫,动画短片,好看视频【有限空间作业中毒事故警示教育片】

作业安全监护人专题培训

评估和证书
培训结束后，作业安全监护人将参加一次综合评估，以确保他们对培训内容的掌握程度。通过考核后，他们将获得我们的官方证书，证明他们具备所需的技能和知识。
提供支持和资源
1
在线社区
2
我们建立了一个在线社区，供作业安全
监护人交流经验、分享知识和解决问题。
3
2 4/7技术支持
作业安全监护人可以随时联系我们的技术支持团队，获取培训过程中的帮助和支持。
介绍作业安全监护人在日常工作中需要遵循的流程和程序，以确保安全合规。
培训方法和教材
面授培训
我们提供全面的面授培训，以便作业安全监护人能够深入了解相关概念和技能。
在线培训
我们还提供在线培训课程，以便作业安全监护人能够自由选择适合自己的培训时间和地点。
教材
培训教材包括作业安全手册和指南，以及实际案例和演示视频。
作业安全监护人专题培训
我们致力于培训作业安全监护人，提高他们的技能和知识，以确保工作地点的安全。
整体目标
1 保护员工安全
2 减少工作停滞
培训作业安全监护人，以减少事故和伤害风险，确保员工的安全和福祉。
3 提高安全文化
通过培训作业安全监护人，我们能够更好地预防事故和故障，提高工作效率。
通过教育和培训，我们希望树立一种积极的安全文化，让每个人都参与到作业安全中。
资源库
作业安全监护人可以从我们的资源库中获取更多的培训资料、工具和最佳实践。
专题培训内容
作业安全的重要性
强调作业安全对员工和工作场所的重要性，以及潜在的风险和后果。
作业安全监护人的必备技能和知识
讲解作业安全监护人应具备的技能和知识，例如安全设备的使用和危险识别能力。来自作业安全监护人的角色和责任

现场监护人安全知识培训试题及答案

现场监护人安全知识培训试题一、选择题（每题6分，计60分)1、( B ）及以上大风、雷电、暴雨、大雾、气温大于40℃等恶劣条件下应禁止露天作业。

A.5级B.6级C.7级2、作业前( A )分钟内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。

A、30分钟B、1小时C、1.5小时3、进入受限空间温度不超过（ B )A. 25℃B. 40℃C. 55℃4、临时用电配电箱等电气设备（ C ）范围内无危险品。

A.5米B.10米C.15米5、凡距坠落高度基准面( B )及其以上，有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。

A、1米 B.2米 C.3米6、特殊动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过( A )h。

二级动火作业的作业证有效期不超过72h，每日动火前应进行动火分析。

A.8B.4C.127、临时用电架空或地面走线有穿越保护措施;架空距地面大于2.5米，跨越道路大于（ C ）米。

A、4 B.2.5 C. 58、进入受限空间氧浓度保持在（B)之间。

A、17%-19% B.18%—23.5% C.18%-25%9、从事高处作业的单位应办理（ B ），落实安全防护措施后审批人员现场检查确认后方可作业。

A、动火作业证B、高处作业证C、临时用电作业证10、不得在动火点（ B )m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业A、5mB、10mC、15m二、简答题:（每题20分，计40分)1、什么是“四不动火”?答:1）动火作业许可证未经签发不动火;2）制定的安全措施没有落实不动火;3）动火部位、时间、内容与动火作业许可证不符不动火;4）监护人不在场不动火。

2、监火人职责答:1）负责动火现场的监护与检查，发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。

2）应坚守岗位，不准脱岗;在动火期间，不准兼做其它工作。

3）当发现动火人违章作业时应立即制止。

4）在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离开现场。

监护人的培训课件

3、作业环境复杂、作业难度的的受限空间内作业，如分层、交叉及多个作业点之间不能兼顾，双方应适当增加监护人员。
4、监护人应戴明显的监护人标志。
受限空间的工艺处理、设备停运
1、受限空间内的物料必须倒空，所有与其相连的管线、阀门必须加盲板断开，不得以关闭阀门代替安装盲板，盲板应挂牌标识。与受限空间相连桶的设备必须吹扫、蒸煮、置换合格。 2、对盛装过能产生发生反应化合物的设备容器，除采取上述蒸煮、置换等工艺处理方法外，还要进行加热等试验。 3、如果容器夹套内的液体对人体有害，夹套必须抽干并清洁。
16.必须使用良好的工具(切割咀、焊接咀、焊把等) 、设备(电焊机、乙炔瓶、氧气瓶等)及完善的安全附件(减压表等)，动火前必须保证氧气瓶和乙炔瓶的间距≥5米，氧气瓶和乙
炔瓶距离明火≥10米，乙炔瓶不得倒放。电焊回路线应接在焊件上，把线及二次绝缘必须完好，不得穿过下水井或与其它设备搭接。
17.高处动火(2米以上)必须使用阻燃材料防止火花飞溅，作业人员系好安全带，严禁高空抛物，风力大于5级时禁止室外动火。
7.禁止在防火间距内进行易燃物的脱水、取样、排液、放空等操作。
8.落实工艺生产与作业人员的有效联系方式，异常情况及时通知作业人员停止作业。
落实人（动火所属区域负责人）：
9.现场专人监护，备灭火器
个，水带条，
其它安全措施：
。
10.作业前必须严格检查各项安全防范措施落实到位后方可作业。
11.动火作业须经工艺人员许可并与之保持联系，出现异常情况时立即停止动火。
动火作业监护人指定方式
1、属地主管应指定一名动火监护人；
2、在现场施工的施工队必须由施工方指定一名动火监护人，车间必须派车间人员进行监督检查；
3、独立施工区由工程项目部指定动火监护人

安全监护人培训计划

安全监护人培训计划一、培训目的随着社会的不断发展，人们对安全监护人的需求越来越大。

安全监护人是指在特定环境下负责监护和保护他人安全的人员，他们需要具备一定的专业知识和技能，保障他人的安全。

因此，编制安全监护人培训计划，培训安全监护人员具备必要的知识和技能，以保障公众的安全。

二、培训内容1. 安全意识教育通过讲座、视频等形式，教育安全监护人员要始终保持高度的安全意识，学会分析周围环境的安全状况，及时发现潜在的安全隐患，并采取有效的应对措施。

2. 急救知识培训对伤口处理、心肺复苏、骨折固定等急救知识进行系统培训，提高安全监护人员的急救能力，保障受伤人员的生命安全。

3. 安全装备使用培训对安全监护人所使用的防护装备（如安全帽、护目镜、安全带等）进行使用培训，提高其使用安全装备的效果。

4. 应急预案培训针对突发事件的应急预案进行培训，提高安全监护人员的应急处理能力，保障公众的安全。

5. 法律法规培训介绍相关的法律法规，使安全监护人员了解自己的权利和义务，遵守相关的法规。

6. 识别危险源培训培训安全监护人员如何识别可能的危险源，并与之有效地应对。

三、培训计划1. 培训时间本次培训计划为期一个月，每周安排三天的课程学习，每天培训时间为四小时。

2. 培训地点培训地点选择在宽敞明亮的教室，以保障学员学习环境的舒适度。

3. 教学方式采用理论教学与实践相结合的方式进行培训，以提高学员的学习效果。

4. 培训内容第一周：安全意识教育、急救知识培训第二周：安全装备使用培训、法律法规培训第三周：应急预案培训、识别危险源培训第四周：模拟演练和考核四、教学方法1. 理论教学通过讲座、视频等形式，进行相关的理论教学，提高学员对相关知识的了解。

2. 实践教学采用实际操作的方式进行教学，让学员亲身参与，掌握相关技能。

比如进行模拟演练和急救演练，检验学员的学习成果。

五、培训考核1. 学员必须达到培训要求的学时和学分才能参加考核。

2. 考核方式采用笔试和实际操作相结合的方式进行，考核内容包括安全意识、急救技能、应急预案处理等。

作业安全监护人培训

压、有毒有害物质等。
风险评估
针对识别出的危险源，采用定性和定量评估方法，分析危险源可能导致的风险大小、发生概率和后果严重程度，为制定风险控制
措施提供依据。
风险控制措施
根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施，如技术控制、管理控制、个人防护等，以降低风
险至可接受水平。
应急处理措施及报告流程
完善安全制度
建立健全安全管理制度和操作规程，确保员工有章可循。
05
应急处置能力提升
应急预案编制和演练实施
应急预案重要性
应急预案是应对突发事件的重要措施，能够指导现场人员迅速、有效地采取应对措施，减少事故损失。
编制步骤
识别潜在危险源和风险，评估可能发生的突发事件及其影响，制定相应的应急措施和救援方案，明确人员分工和职责。
事故原因调查调查程序：介绍事故原因调查的程序和步骤，包括现场勘查、询问相关人
员、技术分析等。
调查方法：讲解事故原因调查的方法，如故障树分析、事件树分析等。
责任追究
责任认定：根据事故调查结果，认定事故责任人和相关责任单位。
处理措施：对事故责任人和相关责任单位依法依规进行处理，包括行政处罚、经济赔偿等。
下一步工作计划和展望
1 2
持续开展培训
根据实际需求，定期举办作业安全监护人培训，不断提高学员的安全意识和操作技能，确保作业安全。
加强实践锻炼
鼓励学员在实际工作中多加练习和应用所学的安全监护技能，通过实践锻炼提高自身能力。
3
完善培训机制
总结经验教训，不断完善培训内容和方式，提高培训效果和质量，为培养优秀的作业安全监护人打下坚实基础。
应急处理措施
针对可能发生的生产安全事故，制定相应的应急处理预案和措施，如紧急停车、切断电源、疏散人员等，以迅速控制事故扩大和减少人员伤亡。

监护人安全培训

监护人安全培训2013-3-25监护人安全培训施工作业种类：动火作业、高处作业、吊装作业、有限空间作业、发掘作业、保温防腐作业等。

监护人在施工现场应严格执行职责，不可以玩手机和接打手机，看书本，报刊，闲谈，私自走开施工现场。

施工作业人员不可以在施工现场接打手机。

一、动火作业：依据用火部位危险程度，暂时用火分为三级。

暂时用火是指在生产地区内可能致使事故发生的明火作业。

主要包含： 1. 电焊、气焊、钎焊、塑料焊等焊接切割作业； 2. 电热办理、电钻、砂轮、热煨管、风镐等及暂时用电作业； 3. 喷灯、火炉、电炉、喷砂、熬沥青、炒沙子、黑色金属撞击等明火作业； 4. 灵活车进入正在生产的炼化妆置、在生产地区内设置自带动力源的发电机和自带动力源的空气压缩机。

装置内正常生产时为一级动火，检修时为二级动火。

监护人的职责：1、监护人拿到火票或其余作业票后（动火作业同意证、施工作业同意证、高处作业同意证、暂时用电同意证），要在监护人地点上署名实时间，并检查其余人的署名地点能否署名；2、检查施工作业人员的劳保着装，工作服、安全帽、防砸鞋，高处作业（ 2 米以上）要佩带安全带（双钩）；3、检查施工作业人员的安全教育证能否经过分厂安全教育、车间安全教育，特别作业人员有无特别工种证（电焊、气焊、）；4、施工作业现场的安全举措能否逐项落实；动火点四周（15米半径内）地漏、地沟、下水井、隔油池能否封盖严实，可燃物要消除，30 米内脱液点不准脱液，动火点在高处作业的，要检查动火点下方能否有电缆桥架，假如有要采纳防火花飞溅举措；5、施工工具、用具的检查：（1）、气割、气焊作业：氧气瓶、乙炔瓶的压力表能否完满，有无合格的查验签，两瓶的安全距离应大于 10 米，两瓶与动火点的安全距离应大于 15 米，乙炔表处有无阻火器，氧气带、乙炔带的接头捆绑能否合格，气带有无损坏，乙炔瓶一定直立，防倾倒举措，禁止在骄阳下暴晒，两气瓶应有遮阳棚；（2）、电焊作业：电焊机有无接地线，能否接在专用接地桩上（不准接在管线、走梯等其余设备上），电缆（焊把线）有无损坏、露铜，负极（零线）能否接到焊接件上，不同意搭接在焊机邻近的管线、设备上；配电箱应用标准配电箱（带支座，离地面 30-80 公分），配电箱应上锁，配电盘应有漏电保护器；（3）、在动火作业时，常常使用磨光机除锈，要检查电缆线有无损坏、露铜，用的配电箱能否合格，有无漏电保护器，操作者能否佩带护目镜；（4）、室外风力达到 5 级以上应停止室外的高处用火，六级以上停止室外全部用火。