创新党日活动载体打造企业党建特色.
创新“主题党日+”模式不断提升党支部主题党日工作质量
创新“主题党日+”模式不断提升党支部主题党日工作质量作者：杨莉王亚峰来源：《企业文化》2020年第11期摘要：溶剂脱蜡联合车间党支部创新开展“主题党日+”模式，使主题党日在教育管理党员、坚定理想信念、激励敢担当作为、提升支部组织力等方面发挥了积极作用。
关键词：主题党日;党支部;主题党日;工作质量一、背景成因支部主题党日是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。
为此，车间党支部结合党员教育管理实际，把党员学习教育和实际工作结合起来，注重主题党日的政治性和庄重感，让党员每次都有收获，能从中得到锻炼、受到熏陶、发挥作用，从而增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。
二、具体方法车间党支部为了提高主题党日效果，结合工作实际，精心设定主题，丰富活动内容，创新活动形式，让主题党日真正有“党味”“鲜味”“余味”，广大党员积极参与、乐于“回味”，促进了党员先锋模范作用发挥，切实筑牢了党支部战斗堡垒。
主题党日+党性锤炼。
把主题党日与党性锤炼结合起来，不断提升党员的党性修养。
开展红色教育。
组织党员到公司企业精神教育基地开展“不忘初心、牢记使命”重温入党誓词活动，传承红色基因，接受公司优良传统教育，引导党员牢记入党誓词，时刻牢记党员身份。
开展警示教育，组织观看《永远在路上》《厉害了我的国》《榜样》等教育片，开展“一看一讨论”活动，促干部见贤思齐，积极传递正能量。
学习先进典型。
组织党员集中学习“全国优秀共产党员”先进事迹，学习黄群、宋月才、姜开斌、王继才等先进典型，自觉践行“不忘初心、牢记使命”学习教育要求，对党忠诚、敬业奉献，知行合一，担当实干，以实际行动为党旗增光添彩。
亮明党员身份。
开展党员亮身份、亮职责、亮承诺“四个诠释”岗位实践活动，主动接受员工群众监督。
通过党员的示范引领，促进各专业技术管理人员和广大员工发挥各自业务专长，帮助车间解决实际问题，形成工作合力，全力为完成车间全年目标任务努力奋斗。
建筑企业党建特色活动方案
建筑企业党建特色活动方案建筑企业党建特色活动方案一、活动背景与意义当前，建筑企业党组织作为企业党建的重要组成部分，对于促进企业的发展、增强员工凝聚力和向心力具有重要作用。
为进一步深化党组织活动，增强党组织凝聚力和引领力，提高企业员工的思想认同和工作热情，本方案特意设计了一系列充满特色和创意的党组织活动。
二、活动内容1. 党员讲座通过邀请党建相关专家、高级管理人员等，组织定期的党员讲座，内容可以涉及党的历史、党的理论、党的政策等，旨在提高党员的理论水平，并通过现场交流提升党员的工作技能和领导能力。
2. 党性教育培训定期组织全体党员开展党性教育培训，内容可以包括党章党规、党的光辉历程、党的理论等方面，引导党员树立正确的党性观念，增强党员的党性修养，提高党员的党性认同。
3. 党员志愿服务组织党员参与社会公益活动，如义务植树、捐血活动等，展示建筑企业的社会责任感和党员的良好形象，同时提升党员的社会责任感和公民意识。
4. 党员学习小组通过建立党员学习小组，组会进行党的理论学习和经验分享交流，提高党员的理论水平和业务能力，同时增强党员的凝聚力和向心力。
5. 党员考察活动组织党员参观考察其他优秀建筑企业，借鉴其先进经验和成功做法，开阔党员的视野，提高党员的职业素质和工作能力。
6. 党员文艺晚会定期举办党员文艺晚会，在企业内部搭建展示党员才艺和风采的平台，丰富企业文化建设，增强党员的荣誉感和凝聚力。
7. 技能培训与竞赛通过组织党员参加各类技能培训和竞赛，提高党员的技能水平和竞争力，激发党员的工作热情和创造力。
三、活动实施方案1. 活动周期根据实际情况制定活动周期，可分为长期和短期两个阶段。
长期阶段重点开展党员讲座、党性教育培训、党员学习小组等活动；短期阶段可以设置每月或每季度的特色活动，如党员考察活动、党员文艺晚会等。
2. 活动安排根据具体情况，结合活动周期，制定详细的活动安排，包括活动时间、地点、参与人员、活动内容等，确保活动的顺利进行和取得预期效果。
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、背景党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。
为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标1. 创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；2. 深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；3. 激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施1. 搭建党建特色品牌平台（1）建立党建特色品牌宣传平台。
包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。
邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2. 定制党建特色品牌活动（1）组织“党建文化节”。
通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。
通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。
建立党支部的廉洁党风党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3. 鼓励创新创业（1）开展创新创业培训。
组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。
为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障1. 成立党建特色品牌工作小组。
组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2. 加强宣传推广。
通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3. 组织考核和评奖。
定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
企业一支部一特色一品牌活动方案
企业一支部一特色一品牌活动方案一支部一特色一品牌活动方案为了提升企业的品牌影响力和市场竞争力，我们提出了一支部一特色一品牌活动方案。
这一方案旨在通过创造与企业独特特色相关的活动，巩固企业品牌的地位并吸引更多的潜在客户。
首先，我们将建立一支以企业特色为核心的团队或部门。
该团队将由专业的市场营销人员组成，他们将研究企业特色与市场需求之间的关系，提出切实可行的活动策划方案。
这样，我们能够更加准确地把握市场需求，为企业品牌塑造提供更精准的方向。
其次，我们将开展一系列与企业特色相关的活动。
通过举办与企业产品或服务相关的主题活动，我们能够吸引更多的目标客户，并提高他们对企业品牌的认知度和喜好度。
例如，如果企业是一家以绿色环保为特色的公司，我们可以策划一场“绿色生活日”活动，倡导绿色环保理念，吸引潜在客户参与并加深他们对企业的印象。
此外，我们还将利用新媒体平台进行品牌推广。
通过社交媒体、微信公众号等渠道，我们可以将企业特色和活动相关信息有效地传播给更多的潜在客户。
同时，我们还将邀请行业内的专家以及行业知名人士参与活动，并通过他们的影响力和口碑进一步提升企业品牌的认知度和美誉度。
最后，我们将对活动的效果进行定期评估和监控。
通过收集数据和客户反馈，我们能够了解活动的效果和市场反应，并及时调整和优化活动方案，确保活动的策划和执行与企业品牌的愿景和目标保持一致。
总之，一支部一特色一品牌活动方案是提升企业品牌影响力和市场竞争力的有效手段。
通过创造与企业特色相关的活动，巩固企业品牌地位，吸引潜在客户，并通过新媒体平台进行品牌推广，我们可以有效地提升企业品牌的认知度和美誉度，进而实现市场份额的增长和持续发展。
关于企业党的特色活动主题
关于企业党的特色活动主题
以下是一些企业党特色活动主题的建议：
1. 强调团队合作：以团队为基础，组织各类团队建设活动，如团队拓展训练、团队挑战赛等，以促进团队合作和协作能力的提升。
2. 强调员工关怀：组织员工关怀活动，如员工健康日、员工家庭日等，关注员工健康、家庭幸福，并提供相应的服务和支持。
3. 强调创新创意：以激发员工的创新思维和创新能力为目标，组织创意比赛、创新项目推进等活动，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
4. 强调社会责任：组织社会公益活动，如环保行动、义工活动等，让员工感受到企业对社会的责任和贡献，增强企业文化的社会责任感。
5. 强调学习成长：组织培训和学习活动，如专题讲座、行业分享会等，为员工提供学习和成长的机会，提高员工的专业素养和能力。
6. 强调员工交流：组织员工交流和沟通的活动，如员工论坛、员工分享会等，营造一个积极开放的沟通氛围，促进员工之间的互动和交流。
7. 强调节日庆祝：组织节日庆祝活动，如新年晚会、员工生日
会等，增强员工的归属感和团队凝聚力，营造欢乐的工作氛围。
这些特色活动主题旨在通过不同的方式和角度关注员工的需求和关怀，提升员工的工作积极性和满意度，推动企业的发展和进步。
以“六亮”活动为载体 创新企业党支部建设
以“六亮”活动为载体创新企业党支部建设作者：陈文国来源：《科学与财富》2019年第13期摘要：企业党支部如何适应新形势新任务新要求，创新活动内容和方式，构建开展活动、发挥作用的载体和平台，增强支部创造力、凝聚力、战斗力，是当前摆在公司各党支部面前的重要课题，也是正在开展的创新基层党支部建设需要着力抓好的重要工作任务。
关键词：党的建设；基层党建；创新模式一、創新党建活动载体的背景及动因为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和制造强国战略要求，践行产业报国使命，打造受人尊敬的国际化公司，推进中国中车党建工作提质换档上水平，中国中车集团公司党委于2017年启动了“实施新时代高铁先锋工程，打造中国中车党建‘金名片’活动”。
在新的历史条件下，尽管公司基层党建工作创新体系逐步完善，促进了公司一线党支部工作的有序开展，但面对新时代、新要求，仍然存在一些不足。
比如，在党的支部建设工程推进中，系统思考不足，活动载体；党建和生产经营深度融合不够；对党建工作更多是按部就班，缺乏新的思路和方法；在党建工作考评机制上，无论是对小组还是党员，规范性、系统性、针对性上都存在差距，激励性和制约性均存在不足，进而影响支部党员先锋作用和支部堡垒作用的发挥等，而企业生产一线党支部在党建工作中具有重要的基础性作用，直接联系着基层党员干部和群众，因此大力加强基层支部党建工作，尤其从新形势出发，积极推动基层支部党建工作创新是十分必要的。
它不仅有利于促进支部党建工作步入更加科学化的轨道，而且也有利于为公司改革建设与发展创造有利条件、形成强大合力、实现科学发展。
中车资阳机车有限公司钢结构事业部项目二党支部积极响应集团公司党委号召，以提升企业发展质量和效益为中心，以打造中车资阳机车有限公司钢结构事业部支部党建“金名片”为目标，以“务实、高远、引领、典范”为根本，探索实施以“亮身份、亮承诺、亮问题、亮改善、亮评价、亮业绩”为内容的“六亮工程”，既是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动新时代企业基层党建工作全面过硬、全面进步的重要举措，也是以基层党建工作存在的问题为导向，突出政治功能，狠抓基层党组织和基层党员“两个作用”发挥，提升基层组织组织力的创新实践，对全面加强新时代基层党建工作，打造中国中车党建“金名片”具有重要意义。
创新党建活动载体 增强党建工作活力
创新党建活动载体增强党建工作活力作者：刘风梅来源：《企业文化》2019年第33期摘要：创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容，直接关乎到国企经营发展水平。
因此，本文将创新党建活动载体作为研究重点，分析创新党建活动载体的主要意义，一是能够提高国企党建工作质量，二是能够优化国企党建工作环境，并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨，提出创新党建活动载体的可行策略，仅供参考。
关键词：工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容，不仅影响着国企职员的思想政治水平，还影响着国企生产经营的实际质量。
因此，将党建活动载体进行有效创新，可有效提高党建工作活力，使党建工作质量得到提升，为国企生产经营奠定坚实基础。
一、创新党建活动载体的主要意义（一）提高国企党建工作质量在网络时代下，传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求，创新党建活动载体，可将新的活动载体充分融入到党建工作当中，给党建工作注入新的活力，有效提高党组织的整体水平。
同时，创新党建活动载体，能够为党的执政基础提供有效的保证，将源源不断的动力提供给党建工作当中，充分提高党组织的影响力。
此外，创新党建活动载体，可积极渗透党的执政理念，有效提高党组织的凝聚力。
（二）优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴，离不开党组织的强力支持，只有提高基层党员的意识，才能使基层党员勇于克服困难。
创新党建活动，能够优化党建工作环境，促使党组内部形成一股良好的风气，提高基层党员严于律己的意识，增强基层党员服务奉献理念，并能够激发基层党员的创造力，有效树立国企品牌形象。
同时，还可以转变基层党员落后的价值观念，使基层党员的思想能够与时俱进，以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。
二、创新党建活动载体的可行策略（一）创新党建活动内部制度首先，国企应加强党建活动制度建设，充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新，积极完善党组织功能，构建一套可行的民主评议以及党务公开制度，确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。
用好“八种方法”_推动国有企业基层党建工作与生产经营深度融合
公开承诺。党委与支部要签订责任书，全面分解单位 年度生产经营指标，明确每个支部、每名党员的目标和责 任，做到“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”。支部要 在一定范围内，公开工作目标、落实措施、完成时限，党 员要亮明工作态度、明确目标任务、分析存在问题、制定 整改措施，接受群众监督。
扎实践诺。结合岗位职责和工作任务，解决兑现承诺 事项。支部要广泛采取承诺践诺阶段性总结会等方式，督 促党员扎实践诺，防止承诺践诺流于形式。
开展队伍联育。统筹联建双方单位各自人才优势，组 织一线生产经营队伍“传帮带”活动，采取请进来、送出 去等方式，相互之间开展先进理念、先进典型、先进工法、 先进管理方法学习，共同提升工作能力、协同能力和生产 效能。
开展业务联办。将重要业务工作作为主题，把解决生 产经营重点难点问题作为导向，轮流主办主题党日、业务 交流等活动，交流好经验，学习好做法。利用主题党日、 重大节日、大型活动等时机，开展符合双方单位兴趣特点 的党建联建活动，如组织体育比赛、文化交流、参观见学、 座谈讨论、先进事迹报告会等活动，加强沟通了解，增进 友 谊 。 （ 作 者 单 位 / 中 国 安 能 第 三 工 程 局 ）LD
之家，定期开展文化娱乐、体育竞赛、团建等活动，丰富 员工业余文化生活。
保 障 服 务 要 跟 上 。搞 好 后 勤 保 障 ，采 取 切实有效办法， 保证员工有可口饭菜，有干净水喝，有热水澡洗，有地方 看病，深入开展暖人心聚人心的工作。
关心关爱要经常。党员领导干部要经常深入一线，广 泛开展谈心交心活动，了解掌握员工思想动态，帮助生活 困难、家庭变故、身体患病等员工解决实际难题。
思想引领法
抓 好 学 习 教 育 。采 取 落 实 第 一 议 题 及 时 学 、党 委（ 支 部 ） 引领学、“三会一课”深入学、立足岗位实践学、运用载 体平台自主学等方式，鼓励小集中多批次、二维码党课、 工前五分钟等新方式，开展思想政治教育，提高员工思想 自觉和行动自觉。
创新党建联系会新机制，激发主题党日活动新动能
创新党建联系会新机制，激发主题党日活动新动能国网济南供电公司党委组织部党支部创新构建市县一体党建联席会机制，与国网济南市历城区供电公司党委组织部党支部等6家县供电公司党委组织部党支部签订支部联创协议，依托党建联席会机制，开展主题党日活动、实施攻坚提升行动、打造特色活动清单，以党建引领带动各项工作全面提升，开启了市县一体党建工作“新格局”。
建设联席会交流平台，拓展主题党日活动深度广度通过模块化设置和一体化组织，固化“一书记一党课”、现场（远程）观摩实践、综合辅导问诊三个主题党日活动要素，市县供电公司党委组织部党支部心贴心交流思想建设心得、面对面解决专业问题困惑、实打实推进队伍建设提升，有效拓展了主题党日活动的深度广度。
今年以来，先后开展“线上+线下”主题党日活动6次，深入商河玉皇庙供电所、历城仲宫供电所等基层一线，分享“支部政治功能和组织力”“初心不忘怀、为民真且实”等主题党课，观摩竞赛调考培训、供电所员工实训等工作现场，解决支委履责能力建设、绩效激励机制构建等问题困惑，织密建强了市域联动的共建联创阵地格局，夯实了企业争先发展的队伍建设基础。
依托联席会答疑解惑，延伸主题党日活动功能价值在党建联席会上解决问题、化解矛盾是党建联席会成立的重要出发点，党建联席会是市县供电公司组织部党支部攻坚破解难点工作的重要时机。
4月商河县疫情防控形势严峻，党建联席会在收到商河县供电公司党委组织部党支部“静态管控期间如何调整工作模式”求助消息后，第一时间开展线上主题党日活动，7个支部针对商河县供电公司面临难题集思广益、群策群力，提出了“减少人员聚集、确保工作运转”的总体工作原则，制定了“轮值轮岗”和“重点值守”等多种工作模式建议调整方案。
商河县供电公司充分吸收主题党日活动成果，化整为零将在岗人员统筹安排到各单位，化零为整集中处理紧急突发情况，有力保障了全县静态管控期间的正常供电。
借助联席会汇集资源，提升主题党日活动质量效果通过党建联席会机制建设，市县供电公司党委组织部党支部联合梳理了年度联创共建工作重点，建立“‘党支部书记在现场’特色活动”“赋能‘大讲堂’”等五个主题党日系列活动清单。
创新党建活动载体增强基层党建活力
创新党建活动载体增强基层党建活力作者：杨春林来源：《当代旅游（下旬）》2018年第01期摘要：创新活动载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。
做好新形势下的党建工作，应当不断创新活动载体，丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子，确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。
本人结合多年来的工作体会，就创新党建活动载体，增强基层党建活力谈一点粗浅的看法。
关键词：企业党建；活动创新；转变活力等党的十八大报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。
如何以改革创新精神加强党建工作，将十八大精神落到实处，使基层党建工作上水平，迫切需要广大基层党建工作者结合实际不断探索新的党建工作实践模式。
笔者结合包钢党委近年来开展的创建党组织建设品牌活动，就如何创新党建活动载体，增强企业党建活力的所思所悟，和大家交流、商榷。
一、做到“三个转变”一是转变工作方法，坚持原则性和灵活性的统一。
基层党支部要根据形势和任务的变化，及时调整党建工作的思路，努力在方式、方法上进行探索和创新。
在党员教育上，要适应新时期党员思想日益活跃的实际，使教育者先受教育，充分发挥党员领导干部的示范作用，实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合，做到以身作则、率先垂范，既以理服人又以情感人，既教育人又关心人。
同时，要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式，加强宣传和教育，逐步扩大教育的辐射面，以增强党员培训的效果。
二是转变活动内容，坚持有效性和针对性的有机结合。
开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式，也是促进企业和谐发展的重要手段。
中煤矿建集团党委推行的“五项工程建设”，争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员等活动都很好，这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众，为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台，有力地促进了集团跨跃式发展。
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（2）
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（2）方案特色党建企事业单位为充分发挥党建的引领作用，加强党建品牌的影响力，切实用品牌建设的理念、方法和机制加快推动党建工作提质、增效、升级，进一步引领公司生产经营工作高质量发展，结合公司实际，公司党委决定以“金色党建”为品牌名称深入开展党建品牌创建活动。
一、指导思想全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及全国国有企业党建工作会议精神，紧紧围绕“X”专项行动部署，以“X”为抓手，把党的建设融入生产经营各个方面，推动党建工作与生产经营深度融合。
二、创建目标通过创建并打造好公司“金色党建”品牌，进一步提升党建工作的内在动力和活力，增强党组织的凝聚力和创造力，全面激发公司全体党员、干部干事创业的热情，真正做到把党的旗帜举起来、让党的声音响起来、让党的形象树起来，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作健康、和谐、有序发展。
三、品牌名称及理念品牌名称：金色党建品牌理念：以“党建引领，凝心聚力谋发展；党员带头，攻坚克难聚辉煌；高质量党建引领高质量发展”为核心要义，抓实抓好“一个宗旨、两个特色、三个责任、四个建设、五个载体、六个同时、七个融合”的“1-7 工程”，切实达到“品格如金，七彩闪耀”的“金色党建”目标。
四、重点内容紧密围绕“X”专项行动，坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，坚持党建工作与生产经营深度结合，加快推动党建工作提质、增效、升级，确保上级党委和公司党委各项决策部署在公司各级党组织落地生根，根据“金色党建”品牌理念，着重实施“1-7 工程”：1-7 工程简介一个宗旨：以党建引领企业发展为宗旨。
两个特色：党员先锋工程特色活动和党建品牌创建特色活动。
三个责任：党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。
四个建设：干部人才队伍建设、“三基”建设、宣传文化建设和文明单位建设。
五个载体：党员岗、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务和主题党日。
主题党日的创新点
主题党日的创新点
主题党日是中国共产党党内组织生活的一种重要形式，旨在加强党的组织建设，推动党员教育和思想引导。
为了使主题党日更具吸引力、互动性和创新性，可以有以下创新点：
1. 引入互联网+技术：利用互联网技术，通过在线平台和移动应用程序组织主题党日活动。
党员可以通过手机或电脑参与主题学习、讨论和交流，实现线上化、便捷化的参与。
2. 策划创意活动：设计创意活动，增加主题党日的趣味性和互动性。
例如，组织实地考察、小组游戏、角色扮演等，让党员在活动中通过亲身经历和互动交流的方式学习和思考。
3. 创新学习形式：引入多样化的学习形式，如演讲比赛、微电影制作、主题展览等，通过不同形式的学习和表达，激发党员的参与热情和创造力。
4. 强化实践环节：将主题党日与实际工作紧密结合，引导党员将学习成果转化为实际行动。
可以组织党员开展公益活动、社区服务、环境保护等实践活动，使党员关注社会问题并积极参与解决。
5. 拓展参与主体：鼓励党员以及其他群众组织参与主题党日活动，拓宽参与的范围。
可以邀请企业、学校、社区等单位和组织与党支部一起组织主题党日活动，加强党与群众的联系和互动。
通过以上创新点，可以使主题党日更贴近党员实际需求，增强学习的活跃性和实效性，进一步提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
创新主题党日活动形式
创新主题党日活动形式为了进一步激发党员的创新意识和活力，提升党日活动的吸引力和实效性，我们需要不断探索和创新党日活动的形式。
本文将围绕创新主题党日活动形式展开讨论，结合实际情况提出一些新颖的活动形式以供参考。
一、创意主题党日活动1. 党员创新创业分享会在这个党日活动中，可以邀请本地成功创业的党员代表和创新企业家来分享他们的创业经验和故事，激励更多的党员积极投身创新创业领域，同时也可以通过这样的形式让党员们了解社会创新创业的最新动态，开阔眼界，激发创新意识。
2. 创意主题讨论会通过组织一场关于当前热点话题的主题讨论会，邀请专业人士、知名学者、业内精英等参与并分享自己对于创新领域的见解和经验，通过交流讨论来推动思想碰撞，共同寻求创新解决方案，进一步激发党员的创新意识。
3. 创新技能培训以创新技能为主题，组织相关的培训课程，邀请专业人士为党员们进行专业的培训，增强党员创新能力，提高解决问题的能力，实现自身的创新发展。
二、体验式主题党日活动1. 创新创业实践活动组织党员开展一场创新创业实践活动，让党员们在实践中学习，通过自己的实践经验去领悟创新的力量，从而更深刻地理解创新的意义，并通过实践活动增强团队协作能力和创新思维。
2. 创新科技体验组织一个科技互动体验活动，邀请相关行业的科技公司和专家来为党员们展示最新的科技产品和科学知识，充分利用科技展示和互动体验的形式，让党员们了解更多的科技创新成果，激发创新思维。
3. 参观创新企业组织党员们到当地的一些创新企业进行参观学习，通过现场参观了解企业的运营模式、产品创新等方面的实践经验，让党员们有机会近距离感受创新企业的氛围和创新文化，从而激发自己的创新激情。
三、互动式主题党日活动1. 创新创业大赛通过组织创新创业大赛，集中展示党员自身的创新成果和创业项目，提供一个互动交流的平台，促进党员之间的创新思想交流和经验分享，同时也可以从中挖掘和培养更多的创新人才。
2. 创新创意展开设一个创新创意展览，汇集各种创新创意作品，包括科技创新、文化创意等，通过展览的形式让党员们了解更多的创新成果，并为党员提供一个展示自己创新创意的平台，促进创新思想的交流与互动。
开展主题党日的特色亮点
开展主题党日的特色亮点
1. 创新主题：主题党日注重选取与时代精神、党建工作紧密相关的主题，突出党的创新理论和重大决策精神。
比如，“不忘
初心、牢记使命”、“弘扬五四精神”等主题，既彰显思想内涵，又与党组织的工作实际相契合。
2. 多样形式：主题党日形式多样，既包括党员集中学习、讨论、宣讲等经典形式，也包括实地调研、参观考察、社区服务、志愿活动等亲身参与的形式。
通过多样的形式，党员可以更好地理解和领会主题的内容。
3. 重点对象：主题党日注重服务重点对象，比如，针对特定年龄段的党员，可以开展职业技能培训；针对特定地区的党员，可以开展社区义务劳动；针对特定群体的党员，可以开展走访慰问等。
重点对象的关注，使主题党日更具针对性和实效性。
4. 志愿服务：主题党日鼓励党员积极参与志愿服务活动，突出党员的先锋模范作用。
比如，组织党员参与环保、扶贫、献血等公益活动，加强党员与社会的联系和互动，提高党员的社会责任感和奉献精神。
5. 自主创新：主题党日鼓励党组织和党员自主创新，发挥自身优势和特色。
比如，可以开展党员作品展览、党员技能比拼、党员文化艺术表演等活动，增强党员的自豪感和归属感。
6. 效果评估：主题党日重视效果评估，通过问卷调查、意见反馈等方式，了解党员对主题活动的满意度和收获，及时总结经
验，优化和改进后续的主题党日活动。
总之，主题党日通过创新主题、多样形式、重点对象、志愿服务、自主创新和效果评估等特色亮点，有效提升了党员对党建工作的积极性和参与度，同时也加强了党员对党的理论、思想和政策的学习和领会，推动了党组织的凝聚力和战斗力的提升。
以党建引领为抓手,提升业务主题党日活动质量
以党建引领为抓手,提升业务主题党日活动质量随着中国经济的迅速发展和全球化进程的加速，内外环境对我国企业的要求日益严格，公司的管理面临更大的挑战。
在这个环境下，公司需要寻找更加有效的方法来提高业务管理和服务的质量。
作为一个领导者，建设一个有机的、强大的、领先的、创新的企业文化是十分必要的。
这也与党的建设密不可分。
党建引领企业发展，可以激发员工的工作热情，提升企业自身的服务水平和整体竞争力。
因此，以党建引领为抓手，提升业务质量主题党日活动是非常必要和重要的。
一、党建引领企业发展党的建设是每一个企业发展的必然要求。
党组织作为基本组织，拥有很强的凝聚力、约束力和引领力。
通过党建引领，可以有效促进企业的发展，形成必要的产业链和服务体系，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
企业党组织是党联系企业员工的桥梁，是实现企业文化建设和企业内部管理的基础。
党的组织对企业的规范、激励和约束具有重要作用。
在现代企业管理中，要实现高效的管理，党组织必须像普通组织一样承担着重要的职责。
党组织不仅涉及组织和人员的管理，更应涉及企业内部各项制度、流程和管理的规范，进而推动企业的创新和发展。
二、主题党日活动提高业务质量主题党日活动是组织党员进行学习、教育、交流的平台，也是党组织开展工作的一个重要方式。
通过主题党日活动，党员们将收到来自企业上层的指导，了解企业做事的核心理念和重要标准，提升企业业务管理的质量和服务水平。
更重要的是，这些活动可以培养和引领党员的行为准则，使党员们成为公司管理的标准和榜样。
1、创新活动形式主题党日活动不仅仅是一个讲演或拍板子的场合。
可以探索多种多样的形式，如观看电影、讨论、前往企业考察、组织成员展示特长或技能等。
活动形式的创新不仅可以增强活动的吸引力和娱乐性，还可以让党员们更好地参与活动，更好地体验活动的乐趣，促进快乐工作的氛围的建设。
2、有针对性的安排活动针对企业的特点和标准，在形式和内容上进行有针对性的安排。
开展特色的主题党日活动
开展特色的主题党日活动
开展特色的主题党日活动，可以有以下几个方面的内容：
1. 突出党建特色：选取党的历史、党章党规、党的理论等方面的主题，引导党员深入学习、理解和贯彻党的思想理论，增强党员的党性修养和组织观念。
2. 强化党建教育：以党史学习教育、理论学习中心组学习等形式，通过集中学习、座谈研讨、主题演讲等方式，加强党员的党性教育和政治理论水平，提升党组织的凝聚力和战斗力。
3. 创新形式：通过组织党员进行走访慰问、调研调查、社区服务等特色活动，将党日活动与实际工作结合起来，增强党员的社会责任感和服务意识，提升党组织在基层的群众工作能力。
4. 宣传党建成果：通过展览、宣讲、演出等方式，宣传党的优秀历史、党的理论与实践成果，展示党的形象和政绩，鼓舞党员的士气和信心。
5. 加强组织建设：开展民主生活会、组织生活会等活动，加强党员之间的交流沟通，研究解决党员关心的实际问题，促进党组织的规范化建设和提高。
在具体开展特色的主题党日活动时，可以根据不同的时间节点和党组织的实际情况，选择合适的主题和内容，确保活动具有针对性、实效性和可持续性，进一步激发广大党员的工作热情和创造力，推动党建工作向纵深发展。
创新党日活动载体打造企业党建特色.
创新党日活动载体打造企业党建特色.第一篇：创新党日活动载体打造企业党建特色.创新党日活动载体打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。
公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。
2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。
经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。
一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。
一是单纯完成任务的倾向。
本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。
党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。
然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。
主要是内容的死板和形式的僵化。
有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。
党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。
虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。
二是单纯娱乐休闲的倾向。
近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。
新时代企业“特色”党支部创建思路举措
新时代企业“特色”党支部创建思路举措作者：王苹来源：《现代企业》2022年第01期随着全面从严治党的深入推进和向创新型发展，在发挥基层党支部战斗堡垒作用上也需要实时进行创新。
如何以创新为主题，突出新时代国有企业党建工作内涵，构建符合新时代党建要求的“特色”党支部，成为推进国有企业基层党建工作需要面对的新要求和新任务。
基于此，本文结合新时期党建工作要求，以企业“特色”党支部创建面临的困难为切入点，进一步探讨了“特色”党支部创建的思路举措，以飨同仁。
一、“特色”党支部创建面临的困难在当前开展党史学习教育活动期间，突出基层党建工作特色，积极创建特色党支部成为国有企业党史学习教育的不断延伸。
但从当前企业特色党支部的创建工作来看，主要面临着以下困难与挑战。
1.思想不够坚定。
不少企业基层党员干部忙于基层项目的生产经营工作，对党支部工作投入不够，在特色创建上更是自选动作开展不足，不能突出“特色”的主题。
同时，在项目基层不少党员同志也是工作配合投入不够，加之企业基层党支部支委兼职人员较多，导致在创建特色工作中思想意识站位不高，不能从创建的全局上进行整体推进。
2.载体不够创新。
在企业特色党支部的创建工作中，部分党支部追求稳健，创新意识与特色党建相差较大，工作的载体相对单一，活动的形式及活动的内容不够新颖，开展的活动对党员干部的感染力和吸引力不强，活动的效果互动性不足，以致企业基层党员干部及职工对创建工作的参与度和认可度尚需提升。
3.机制不够健全。
在创建机制上制度体系不够规范，虽然积极倡导发挥企业党员的先锋模范作用和构建创先争优的长效机制，但在落实长效机制上还不够深入，不少企业党支部存在走过场及应付检查考核现象，各项创建活动机制也不够健全，以致部分党员干部的积极性不高。
4.方法不够科学。
在当前受多元文化思潮影响，国有企业员工的思想比较活跃且具有新时代特征，在企业特色党建创建工作中与思想政治工作方式与方法还存在磨合的短板，在汇聚企业职工创建合力及凝聚职工资源要素方面，尚缺乏契合的设计与规划，特色定位还需要结合创建思想进行通篇布局。
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（5）
企事业单位—特色党建品牌创建实施方案（5）方案特色党建企事业单位为充分发挥基层党建的区域化作用，进一步激发基层党建的活力，党支部为了优化新时代党建，打造新时代党建品牌，与社区、街道“红色联盟”无缝对接，X 年初，支部决定深入开展“X” 的活动，经过大家努力探讨。
最后将矿内慈湖党支部打造成为具有区域化特色的“红色e 线”党建品牌，具体实施方案如下：一、特色品牌党建品牌名称为“红色e 线”。
二、指导思想坚持三会一课，以“两学一做”学习载体，以医疗服务为中心、围绕“红色 e 线”品牌创建活动，用品牌建设的理念和方法，提升党建工作，不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力，保障医疗和党建两方面建设共频共振、协同发展。
三、创建目标（一）以医疗为中心即红色医家，以医疗为中心，即通过开展党建与医疗相结合的方式，在医疗中开展党建，在党建中深化医疗，推动品牌的发展，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成。
（二）以文化为中心即红色艺站，为了推动党建进一步发展，党建的文化建设必不可少，它不仅仅是一个支部，一个组织的凝聚力的体现，更是一个党支部的精神食粮，一个具有生命力的党支部，一定需要有党建文化建设。
（三）以活动为中心即红色加油站，打造一个品牌团队，不仅需要时时刻刻提升自己，更需要提升队伍的建设，进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。
同时，也策划一系列学习活动，让党员干部学有乐趣。
制定出切实可行的学习方案，丰富党课资源的学用形式。
四、创建载体党建品牌创建，必须立足工作实际，在实际的基础上落实，在初心的基础上执行，在品牌的基础上下功夫。
（一）加强场地建设品牌的建设需要党建氛围，无氛围，队伍就没有归属感，党员初心就涣散，所以，加强场地建设势在必行。
（二）以医疗为载体，加强红色志愿，开展党员先锋按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员” 的标准，以医疗为载体，定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服务、免费测血压、学堂等，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
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创新党日活动载体打造企业党建特色—依兰布艺“党日活动方案策划”活动的探索与实践在企业中党日活动是党的组织生活的基础，是党的生命力和战斗力的生动体现，是统一思想、提升素质、凝聚力量，保持党的先锋队性质的舞台和阵地。
公司党支部成立不到一年，成立以后公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大、十七大精神，不断研究、探索非公企业党建工作的新途径、新方法，把创新载体、打造特色，作为深化非公企业党建工作的切入点和着力点，注重抓好党员队伍建设这一基础工程，努力建立健全永葆共产党员先进性长效机制。
2009年以来，在全厂党组织中开展“党日活动方案策划”征集活动，以党日活动的创新带动党建工作质量的全面提升。
经过一年来的创新党日活动的探索和实践，取得了丰厚的成果。
一、与时俱进，用新观念创新党日活动新思路厂党委经过对基层的党日活动进行大量调查研究发现，基层的党日活动存在着两个明显的不良倾向，在很大程度上影响了党日活动的质量。
一是单纯完成任务的倾向。
本来，以“三会一课”为主要内容的党日活动，一直是基层党组织多年来加强党员教育的有效形式。
党员通过参加党日活动，接受党的知识教育，对提高自身素质大有裨益。
然而由于一些基层党组织的负责人思想上存在着单纯完成任务的倾向，党日活动往往暴露出与新形势不相适应的某些弊端。
主要是内容的死板和形式的僵化。
有些单位安排党日活动，习惯于照本宣科地读文件，念文章，言者谆谆，听者无心，不宣讲，不讨论，囫囵呑枣。
党员参加类似的党日活动，往往感到枯燥乏味，费时费力，收获甚微。
虽然“三会一课”数量没减，记录不缺，上级党组织检查考核也能得滿分，但组织活动的实际效果已经大打折扣，组织活动对党员的吸引力明显下降，党员参加组织活动的热情受到挫伤。
二是单纯娱乐休闲的倾向。
近几年以来，组织党员外出旅游已成为党组织活动的一部分。
随着各地爱国主义教育基地的不断增加，“红色旅游”更是司空见惯的事情，但有部分党支部认为只要组织党员到爱国主义教育基地去参观就是有意义的活动，却没有充分利用教育资源达到应有的效果。
只求玩得开心，忘记了寓教于乐，党日活动与旅游划了等号，在职工群众中也产生了不良影响。
出现以上两种倾向的共同原因，是党日活动的组织者存在着盲目性，缺乏自觉性。
要从根本上改变上述两种倾向，提高党日活动的实际效果，就要与时俱进，更新观念，探索党日活动的新方法、新途径、新载体，一是内容选择上把满足党员需要，适合党员特点，适应形势发展的内容作为党日活动的重点内容，做到“四个结合”：与加强理想信念教育，增强党性观念，提高党员思想政治素质结合起来；与加强党员思想道德教育，感恩社会，创建和谐党组织结合起来；与解决工作实际问题、立足岗位、无私奉献、发挥党员的先锋模范作用结合起来；与学习国家重大战略思想和国内重大时事结合起来。
二是载体运用上做到从实际出发，尽量满足内容需求，它既包括党日活动的外在形式，也包含了党旗、党徽、党章、特色社会主义文献、爱国主义教育基地、革命歌曲、英雄（先进）人物事迹、历史事件、案例、邮票、自然环境、工作现场等载体，对于促进党日活动效果的提升起着重要的作用。
三是流程设计上力求严谨规范，提高活动质量和水平，不断增强党的活动的感染力和吸引力。
科学的流程能够使活动内容与载体完美结合为一体，使每一位活动的参与者在流程中自然而然地感受组织的魅力，享受先进文化的熏陶，使党日活动成为党员乐于参与、自我教育、快速成长的大课堂。
二、实践探索，用新机制构建党日活动新平台本着在继承中创新的原则，厂党委于2007年3月启动了“党日活动策划方案征集”活动。
明确了“党日活动方案策划”的参考内容、实施步骤、参赛范围和评选标准，并提出了相关要求。
全厂各级党组织及全体党员热烈响应，积极投身于创新党日活动的探索与实践过程当中。
一年来，通过深入扎实地开展策划、实施和展示等三个环节，使这一活动顺利运行，达到了预期的目的。
（一）方案策划。
凡事预则立，不预则废。
党日活动方案策划是党日活动创新的关键环节，决不能掉以轻心。
在整个方案策划环节，厂党委提出基层党支部以支部，或以党小组为单位进行策划，内容要结合实际，载体要形式多样、流程要精细规范，并填写《党日活动策划书》。
基层党支部和广大党员根据要求，积极动脑筋，想办法，主动出谋划策，设计出了许多精品方案。
通过各党总支、支部积极组织，广大党员热情参与，在较短时间内共收到93份党日活动策划书，内容涵盖了理想信念教育、党的知识教育、思想道德教育、爱国主义教育、社会公益活动、保护环境、解决生产中的难点热点问题等诸多方面，极大地丰富了党日活动内容和形式。
（二）组织实施。
党日活动质量的高低，效果的优劣要通过有效实施来检验。
一年来，各党支部、党小组本着教育活动效果最大化原则，充分发挥党员在活动中主体作用，按照策划书，认真组织开展党日活动。
活动前，引导党员熟悉活动的各个环节，明确要求，各有分工，各负其责。
活动中，寓教于乐，互帮互助，培养团队精神。
活动后，及时总结，使党日活动真正成为凝聚人心、交流思想、增进友谊的平台，提升了党日活动的教育效果。
例如：一五车间党支部开展的《党旗映红狼牙山》活动，通过攀登狼牙山，新老党员介绍自己入党经历，入党积极分子畅谈对党的认识，分厂厂长结合生产形势为大家上的党课，使参加活动的党员强化了党性观念，坚定了在本职工作中发挥党员先锋模范作用的信心。
安全保卫部党支部组织的《学党章履职责做保钞卫士》党日活动中，按照精心设计的活动流程：讲解新党章——学习党员的权利义务——结合安全岗位职责提出新的要求——制定党员岗位承诺——在印有承诺书的红色条幅上签名。
党的知识、党员责任意识和岗位要求组成党日活动的主线，使党员学习有兴趣，教育有效果，工作有热情。
（三）案例展示。
“党日活动方案策划”征集活动结下累累硕果，适时总结交流，相互观摩，资源共享，是进一步提升活动效果的重要环节。
2008年1月，厂党委组织了优秀党日活动案例展示。
经筛选，来自基层党支部的22个党日活动案例，以幻灯片的形式进行了总结交流。
参加展示的党日活动优秀案例课件中，有在生产一线默默工作的党员身影，有面对党旗庄严宣誓的铮铮誓言，有捐资助学奉献爱心的真情关怀，有拓展训练中相互信赖的目光，还有活动结束时大家依依不舍的深情。
通过一幕幕精彩的画面，展现了党员的风采、组织的魅力和人文的关怀，无疑是一道精美的文化大餐，给人以振奋、给人以启迪。
大家兴奋地看到，党日活动这个再严肃不过的话题，会变得如此轻松愉快；按部就班的组织活动，会变得这样生动活泼；一本正经的政治学习，会变得像磁石一样富有吸引力。
通过活动中优秀案例的展示，促进了学习、拓宽了视野，为今后更加富有成效地组织党日活动打开了新的思路。
三、总结经验，用新作为谱写党日活动新篇章我们对这次活动涌现出的大量成功的党日活动案例进行了深入调查和研究分析，得出的结论是：党日活动只有保持充实的内容与新颖的形式的完美统一，才能真正成为广大党员接受教育的平台、强化素质的擂台和展示形象的舞台，从而有效地激活党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
开展“党日活动方案策划”征集活动是新时期加强国企党建的有效载体，广大党员在参与中找到自己发挥作用的位置，激发了“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的热情和创造性，带领全厂职工团结奋斗，克服了重重困难，较好地完成了2007年各项工作任务，产量、效益等多项指标创造了保定钞票纸厂建厂51年来的最高水平，为确保人民币印制发行做出了重要贡献，在中国印钞造币总公司综合绩效评价中，首次获得了3A 的优异成绩。
回眸“党日活动方案策划”活动探索和实践的轨迹，从中得到三点启示：（一）创新党日活动必须更新观念。
转变观念是创新党日活动重要前提。
更新观念的过程既是正确地分析现状，对党建工作进行客观地评价的过程，也是对于新形势下加强党建工作重要意义重新认识的过程。
同时，创新党日活动的过程也是观念更新的过程。
伴随着创新党日活动实践，有着大量深入细致的思想工作。
在党日活动的策划和组织工作中，每一位党务工作者都积极做好思想工作，有效地保证了此项活动的顺利运行。
活动取得的成效，正是坚持了观念创新、机制创新和工作方法创新，做到了既坚持党建工作的基本原则，又谱写新篇章；既继承党建工作的好传统，又创造新鲜的经验，用不断发展和创新的党建理论去指导新的实践。
（二）创新党日活动务必依靠基层。
厂党委认为，党日活动的创新，不是少数人的行为，基层各级党组织以及广大党员是创新的直接推动者。
党员是党组织中活动的主体，党日活动是党员展示个性的舞台、施展能力的岗位和检验素质的阵地。
要充分调动党员的积极性，使他们积极参与到活动中来。
厂党委在组织党日活动策划中明确要求，党小组的参与率和党员的受教育面均要达到100%。
放手让党员策划自己的活动，发挥党员的主观能动性。
广大党员既是策划者，又是参与者，又是受教育者，保证了党日活动贴近党员，贴近实际，成为党组织所想、党员所盼的一种有效的教育形式。
2007年，全厂各单位组织的党日活动除了党员积极参加外，还吸收入党积极分子和撰写入党申请书的同志参加活动，计1000余人次，保证了教育活动的效果。
（三）创新党日活动重在过程控制。
党日活动是众多人参与的系统工程。
从某种意义上来讲，创新党日活动的过程比结果更为重要。
因而，厂党委十分注重加强活动过程的控制。
充分的思想动员，使每一名党员成为自觉自愿的参与者。
适时进行互查，开通了下情上达和横向沟通的渠道。
党委领导还亲自参加基层的党日活动，掌握大量的第一手资料，便于对全厂的活动进行分类指导。
而总结交流和优秀活动案例的评选工作，则是巩固创新党日活动成果的重要手段。
严密的过程控制，有效地实现了创新党日活动成果的最大化。
党的十七大提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，我们要在党的十七大精神指引下，在更高的起点上不断加强和改进党建工作，使企业党建工作在改进中加强，在创新中发展，始终充满蓬勃生机和旺盛活力，不断取得新的成绩，为实现企业发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。