超市员工每日工作流程1.10

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超市员工工作流程资料

超市员工工作流程资料
超市员工培训
员工工作流程
张业清
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培训目的
让营业员清楚地知道工作内容 规范流程,提高营业员的工作效率 提供让顾客满意的服务
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2
每日工作流程
1、提前5分钟到店,换好工服,戴好工牌,整理 好仪容仪表,打卡上班。
2、进入卖场后,由主管召开例会,总结昨天工
定。
3、例会后清洁负责区域(货架、商品、店堂, 每日清洁,每周深度清洁)整理商品、整理货架 排面,做好开门前的准备工作。
18、营业结束时,送宾词播放,理货员及促销
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每日工作流程
19、送宾完毕,清洁卫生,将柜台内货架下垃圾 赃物清除,放于指定位置,收好孤儿商品,不准乱
干净。
20、按要求做好安全防范工作、清查火种、切断 电源。
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查。
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态度与命运的关系
心态左右思想 思想引领行为 行为养成习惯 习惯塑造性格 性格决定命运
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4、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货,断
货情况,做好记录并要求心中有数,进行内仓调拔
等及时补货业和区域整理h 。
3
每日工作流程
5、随时整理货架商品,依照先进先出原则进行补 货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美 观。
6、严格检查商品质量,如发现货架上出现霉变, 过期,包装陈旧,商品破损及非销售期的商品应即 时撒离货架,并报柜组负责人处理善后事项。
7、检查商品标价签,保证一物一签,并放在商品 左下角,POP跟踪到位,(正确挂好POP)
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4
每日工作流程
8、即时做好新品的上架陈列工作,并粘贴好标价 签。
9、及时对周边竞争超市进行市场调查,力求准确、 实用、全面。

超市员工工作流程

超市员工工作流程

超市员工工作流程超市员工工作流程包括以下几个环节:1接待顾客超市员工的首要工作就是接待顾客。

员工需要微笑、礼貌地接待每一个顾客,并问候他们。

当顾客询问某个商品的价格或位置时,员工需要耐心地解答,并指引顾客到目标区域。

如果顾客有特殊要求或投诉,员工也需要认真聆听,并做出适当的回应或调解。

2.商品陈列和管理超市商品的陈列和管理是超市员工的重要职责。

员工需要不断调整商品陈列,保持商品的新鲜度和优美度。

如果有商品损坏或过期,员工需要及时清除,并做好相关记录。

员工还需要定期进行库存盘点和补货,保证商品供应充足。

3,收银结算超市员工还需要进行收银结算,接受顾客支付商品的费用。

员工需要根据商品价格,使用收银机对顾客付款进行结算,同时确认顾客所购商品的名称和数量,并向顾客提供收据。

员工还需要认真核对每个顾客付款所使用的信用卡、信用卡密码、现金等支付方式,确保收款无误。

4.促销活动推广为增加销售,超市常常会推出促销活动。

员工需要积极推广促销活动,提醒顾客参加。

员工需要了解促销活动的细节和优惠,及时告知顾客。

如果顾客有疑问或困惑,员工需要耐心解答并提供帮助。

5,执行安全措施超市是一个拥有海量人员、商品和设备的公共场所,因此员工需要执行安全规定和措施。

员工需要确保商品和设备的安全和有效使用,同时保障消费者的人身财产安全。

员工需要定期检查设备、照明、保护网等,确保它们处于良好的工作状态,并及时修复安全隐患。

除了以上说明的工作流程,超市员工可能还需要做其他的工作。

总之,超市员工的工作流程需要细心、耐心、热心、细致、严谨,通过合理规划和有效实施,可以为超市提供稳定的、安全的、舒适的消费环境,增加超市的营业收入和市场影响。

超市一日工作流程

超市一日工作流程


时间
Байду номын сангаас





营业前
营业开始
员工就餐期
营业高峰期
营业结束后
工作内容 各收银和总服务台员工的出勤状况,抽查考勤记录,及时处理空岗情况 员工晨会,检查员工的着装情况和仪容仪表是整洁得体,对不符合要求的及时指正,对前一 天遗留的问题和当天的注意事项做个总结 巡查前台和收银区域,检查收银设备能否正常开启和使用 收银员的就绪情况,是否按正常的操作程序开机并下载资料 每个收银台的收银物品和兑换零钱的准备情况,检查塑料袋等收银物品摆放是否整齐 区域及机台的卫生情况:有无积尘及私人物品摆放情况 收银员在收银区就位情况、备用金准备情况 总台发票、存包牌等物品的准备情况 总台赠品及奖品是否按要求陈列,库存余额是否和前一天结束是否相符 收银通道是否畅通 服务台开业工作播音工作就绪 迎宾情况是否正常 收银七步曲和礼貌用语是否到位 收银上机操作是否按照公司规定 服务台对顾客投诉、售后服务的处理情况 查询上班收银长短款情况,作出处理 赠品发放登记工作,查看落实赠品的库存情况 与员工进行沟通,了解员工思想动态有无异常 是否有顾客遗留物品及遗留物品的处理情况 发票的开具和保管是否符合财务的要求 询问总台人员及收银员对促销活动和信息的了解 员工是否按时间和班次就餐,有无超时用餐 是否出现空岗现象,并及时处理 开台情况是否合理,确保销售高峰期间有足够的收银台 零钱的兑换和准备是否充足 员工的交接班情况是否正常 收银及总台人员的就位情况 收银员的服务是否快速到位、态度是否亲切有礼 收银员的操作是否准确规范,有无违规操作,是否按装袋原则为顾客装袋 收银台前顾客的排队情况,确定是否开启备用的收银台 收银员是否按要求退出登陆状态并关闭机台 各项设备是否已关闭或正常运转 退换货和孤儿商品是否已经按要求退入卖场 营业款的清点和缴纳是否按要求进行 总台在营业结束前的送宾曲是否按公司标准播放 做好各项单据的回收和交接工作

超市营业员工作流程内容

超市营业员工作流程内容

超市营业员工作流程内容超市营业员工作流程内容1、整理货架排面,清洁商品和货架,做好开门前的准备工作。

2、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货,断货情况,做好记录并要求心中有算,进行内仓调拔等及时补货业和区域整理。

3、随时整理货架商,依照先进先出原则进行补货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美观。

4、严格检查商品质量,如发现货架上出现霉变,过期,包装陈旧,商品破损及非销售期的商品应即时撒离货架,并报柜组负责人处理善后事项。

5、检查商品标价签,保证一物一签,并放在商品左下角,POP跟踪到位,(正确挂好POP)6、即时做好新品的上架陈列工作,并粘贴好标价签。

7、每周一至周五对周边商场进行市场调查,力求准确、实用、全面。

8、做好顾客的向导,帮助顾客选购到满意的商品,并进行各种权限范围的服务。

10、接受柜组负责人对工作的及时调整和安排,支援其它同事进行协同作业,要求团结,合作和统一,体现柜组凝聚力和团队精神。

1、熟悉并遵守所在部门的各项规章制度和作业流程,在充分授权的范围内进行各种现场作业(具体细节规程参考员工手册)3、熟悉商品标价知识。

正确标价,一物一签,货签对应并一律将标签放于商品左下角,同时POP跟踪到位,以免误导顾客,并对产生的`后果负全部责任(补尝差价或处罚等形式承担责任)4、掌据商品陈列的原则和方法,熟悉商品陈列八大原则:①商品陈列显而易见原则。

②商品陈列伸手可取的原则。

③商品陈列容易让顾客判别商品所在位置。

④商品陈列同类商品垂直陈列原则。

⑤商品陈列相关连原则。

⑥商品与上层隔板保持一定距离。

⑦商品陈列丰满原则。

⑧商品陈列先进先出原则,并保证商品陈列丰满、整齐,达到促销售的目的和美观的视觉效果。

5、熟悉卖场商品(特别是畅销品、滞销品)的实际销售情况和仓库,加高层存货情况,即时准确地进行商品补货作业,维持货架的正常销售,防止存货过多或脱销。

6、保证所属区域的货架及责任区的卫生清洁,达到:地面无垃圾,货架无灰尘,商品无污染物,同时督促,并互相监督检查促销员卫生落实情况,采取适当解决卫生问题,对卫生状况负全部责任。

超市员工工作流程

超市员工工作流程

超市员工工作流程超市员工工作流程主要包括商品陈列、销售、收银和售后服务等环节。

以下是一个基本的超市员工工作流程:1. 早上到岗:员工按照排班表来到指定岗位,如收银台、货架整理区或售后服务台,完成签到手续,带好工牌并换好工作服。

2. 商品陈列:员工首先整理货架上的商品,根据商品的不同种类分类摆放,确保商品摆放整齐、清晰可见,并及时补充缺货的商品。

3. 接待顾客:当顾客进入超市后,员工需主动迎接顾客,提供购物指导和咨询服务。

员工需要耐心聆听顾客的需求并向其提供相关商品的信息和建议。

4. 销售:员工需要了解各种商品的功能和使用方法,根据顾客的需求推荐适合的商品。

在销售过程中,员工需要遵循超市的销售规范,进行诚信销售,提高商品销售量。

5. 收银:当顾客选择好商品后,员工需要将商品扫描并输入价格,然后接受顾客付款。

在收银过程中,员工需要准确计算商品价格和找零,并及时为顾客提供购物小票。

6. 清扫和整理:当超市人流量较少或是销售高峰过后,员工需要对超市进行清扫和整理工作,包括拾掇垃圾、擦拭货架和打扫地面等。

保持超市的整洁和有序,提高顾客体验。

7. 售后服务:员工需要提供售后服务,如处理商品退换货、解答顾客疑问、处理顾客投诉等。

员工需要保持耐心和礼貌,尽力解决顾客的问题,维护超市的形象和声誉。

8. 下岗:当工作时间结束或是换班时间到来时,员工需要整理好工作岗位,如将收银台收拾整洁、货架整理齐全等,然后按照要求进行下岗手续,如结账、签退等。

以上是一个基本的超市员工工作流程,不同超市可能会有些许差别。

合理的工作流程能够提高员工的工作效率和服务质量,同时也能够提升超市的运营效益和顾客满意度。

超市店员的工作流程

超市店员的工作流程

超市店员的工作流程1.引言1.1 概述超市店员是超市中重要的一环,他们负责接待顾客、咨询商品信息、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护以及店内安全与监控等工作。

他们在超市中扮演着桥梁角色,连接着顾客和超市。

超市店员的工作流程是指他们在工作中所需遵循的步骤和方法。

概述部分将介绍超市店员工作流程的整体概况。

从顾客接待到商品管理再到店面维护,超市店员需要完成一系列的任务。

这些任务包括准备工作、接待顾客和提供咨询、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护,以及店内安全与监控等方面。

超市店员在工作前需要做好准备工作,包括整理和检查店内的商品陈列、装备好工作所需的工具和设备,并确保收银系统的正常运行。

接待顾客是超市店员的首要任务,他们需要友好地对待每一位顾客,解答他们的疑问,并提供专业的咨询服务。

此外,超市店员还需要负责商品的陈列与管理,确保商品摆放整齐、标签清晰可读,帮助顾客更方便地找到所需商品。

在收银与结算环节,超市店员需要熟练操作收银系统,准确计算和处理顾客的支付,保证交易的顺畅进行。

店面清洁与维护是超市店员需要定期进行的任务,他们需要确保店内的卫生干净整洁,货架有序摆放,以提供给顾客良好的购物环境。

最后,超市店员还要关注店内的安全与监控,确保秩序井然,预防并及时处理可疑或危险情况。

总之,超市店员的工作流程是非常重要的,它直接影响着超市的经营和服务质量。

通过遵循规范和高效的工作流程,超市店员可以提高工作效率,为顾客提供更好的购物体验。

接下来,我们将探讨一些提升工作效率的方法,从而实现优质的服务。

1.2 文章结构文章结构部分的内容:本文将以超市店员的工作流程为主题,分为引言、正文和结论三个部分,以探讨超市店员在日常工作中的具体流程和工作要点。

引言部分将对整篇文章进行概述,并介绍文章的结构和目的。

文章将通过描述超市店员的工作流程,帮助读者了解超市店员的工作内容和职责,以及如何提高工作效率。

正文部分将分为多个小节,分别介绍超市店员在工作前的准备、客户接待与咨询、商品陈列与管理、收银与结算、店面清洁与维护以及店内安全与监控等方面的工作流程。

超市生鲜员工工作流程

超市生鲜员工工作流程

超市生鲜员工工作流程超市的生鲜员工的主要工作流程有哪些。

超市的生鲜员工需要做好哪些具体的步骤。

小编给大家整理了关于超市生鲜员工工作流程,希望你们喜欢!超市生鲜员工每日工作流程1、到班确认生鲜员工每日工作流程一、每日 06:50-07:00 开店前准备(1)看交接班是否有昨日未完成事项。

(2)员工排班表到勤人员是否正常。

(3)检查总公司价格异动及卖场POP。

2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。

3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。

(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。

(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。

(4)商品价格的确认。

(5)营业前10分钟完成开店准备。

二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。

(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。

(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。

(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。

(5)员工整理工作区及后仓。

2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。

(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。

(3)商品销售情况。

(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。

(6)冷藏库、高柜温度是否正常。

三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。

(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。

(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。

(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。

(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。

2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。

超市生鲜员工工作流程超市生鲜员工培训

超市生鲜员工工作流程超市生鲜员工培训

超市生鲜员工工作流程超市生鲜员工培训超市的生鲜员工的主要工作流程有哪些。

超市的生鲜员工需要做好哪些具体的步骤。

WTT给大家整理了关于超市生鲜员工工作流程,希望你们喜欢!超市生鲜员工每日工作流程1、到班确认生鲜员工每日工作流程一、每日 06:50-07:00 开店前准备(1)看交接班是否有昨日未完成事项。

(2)员工排班表到勤人员是否正常。

(3)检查总公司价格异动及卖场POP。

2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。

3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。

(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。

(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。

(4)商品价格的确认。

(5)营业前10分钟完成开店准备。

二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。

(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。

(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。

(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。

(5)员工整理工作区及后仓。

2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。

(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。

(3)商品销售情况。

(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。

(6)冷藏库、高柜温度是否正常。

三、13:30-15:301、销售分析^p(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。

(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。

(3)依据促销商品趋势分析^p ,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。

(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析^p 。

(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。

2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。

超市导购员的日常工作流程

超市导购员的日常工作流程

超市导购员日常工作步骤1.上班前准备出门上班之前,导购员要检验是否遗忘所需要物品(如是否遗忘了更衣柜钥匙和自己身份证、胸卡等)。

2.进入卖场准备工作(1)出勤导购员应提前20分钟到店亲自打出勤卡,向同事热情“问好”换工作服、佩戴胸卡、检验仪容仪表导购员在交接班时,应提前半小时到岗,清点产品。

如出勤有变更时,一定提前立即向领导请假。

假如不准假、不得私自更改出勤时间。

(2)营业前准备工作。

1,检验,准备好补充产品、检验标签2,场地清洁做到两点:营业场所洁净,产品陈列有序在营业前,导购员要将营业场所清理洁净,做到通道、货架、橱窗无杂物。

在产品陈列上要做到,清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购。

将新产品或当初热销产品放在显著位置,发觉残损产品立即按要求处理;将促销品摆放整齐,如有破损和污损立即更换。

3.营业中注意事项。

缺货时立即要货、补货、预防因缺货断货造成销售机会损失。

到货时拆包验货,确保单货相符,数量正确,质量完好,加货时记帐。

验收后要立即整理产品,并快速陈列到货架上。

变价时制作产品价签。

立即做好销售订单统计。

交接时货帐要清点。

随时保持好标准化陈列和整齐。

搞好和卖场客情关系。

坚持先对外后对内标准。

为用户服务是导购员唯一宗旨,接待好每一位用户是导购员应尽职责。

不管在何种情况下,导购员全部要把接待用户一直放在各项工作首位。

用户来店时,不管导购员在做什么工作,全部要临时停下来,先去招呼好用户,不使用户久等。

4.营业立即结束时工作(1)清点整理产品和助销品。

(2)报表、汇报完成和整理(3)场地清洁和整理(4)参与工作例会5.导购员职责(1)销售:在于倾听,说服关键在和听懂听透。

(2)主推:要把当月企业最需要推产品,或用户最需要产品主推出去。

(3)价格:要按企业要求价格进行推销。

(4)宣传:应在小区及店面显著位置做部分宣传广告,加大品牌宣传力度。

(5)促销:常常做部分促销活动,给新老用户更多实惠。

(6)反馈:定时对新老用户进行电话回访,征求用户意见。

超市收银员一天的工作流程

超市收银员一天的工作流程

超市收银员一天的工作流程
1.营业前准备:
•提前半小时换好工作装,确保制服整洁,发型、仪容清爽整洁,并正确佩带工牌。

•在班长的带领下到现金房领取备用金,并在班长的监督下清点备用金,确保各种面值的纸币与硬币无误。

•熟记并确认当日特价商品、调价商品、促销活动以及重要商品所在位置。

•清洁、整理收银台和收银作业区,包括收银机、收银柜台四周的地板、垃圾桶等。

•补充必备的物品,如购物袋、收银纸、记录本及笔、干净抹布、钱袋、暂停结帐牌等。

•检验收银机,包括收款机的大类键、数字键是否正确,日期是否正确,机内的程序设定是否正确,各项统计数值是否归零等。

1.收银作业:
•进行收银台的区域整理,开启收银机,备品的整理。

•收款时认真确认商品数量并逐一扫码,认真对待每一个顾客,准确识别假钞,如发现假钞应礼貌地要求顾客换一张。

•对顾客不要的小票要当场撕毁,不得保留。

•对扫、重扫商品,必须由班长、经理进行取消。

•不得携带金钱和电话上岗,以免产生不必要的误会或影响服务质量。

•在岗期间不得擅自离开收银台,并且不得擅自挪用公款,顾客需要退换商品时应该向上级汇报,得到允许后方可进行退换商品流程。

1.交接与下班:
•交接班时,确认收银机、抽屉及周围是否有忘记回收的现金。

•下班前,收银员将现金拿到现金房,填写《币种明细表》(不得留取备用金),在班长的监督下签字确认后交给现金房。

收银员不得到现金房兑换零钱,应由班长进行兑换。

•晚班员工在下台前需关闭机器和电源,然后才能到现金房兑款。

超市区营业员日常工作流程

超市区营业员日常工作流程

超市区营业员日常工作流程超市区营业员日常工作流程一、晨会每天早晨,超市区营业员会参加晨会,了解当天的工作任务和特别注意事项,商讨解决方案,做好准备工作。

二、货物摆放整理晨会后,营业员会进行货物的整理和摆放。

首先,他们会检查到货的商品,并核对与系统中的订货量是否一致。

然后,按照商品类别和陈列规则,将货物摆放整齐,确保商品展示清晰,便于顾客查找。

三、开店准备接下来,营业员会帮助店铺开店准备工作。

包括:摆放店铺招牌、清洁门窗、整理商品陈列、擦拭收银台等,并确保商品标价准确可见。

四、顾客引导和咨询一旦店铺开门,营业员的一项重要工作就是顾客引导和咨询。

他们会主动询问顾客需求,帮助顾客查找所需商品,并提供相关信息。

在引导和咨询的过程中,营业员需要具备一定的商品知识和技巧,可以通过参加培训和学习不断提升自己的专业水平。

五、商品推荐与销售顾客需要或感兴趣的商品,营业员可以根据顾客的需求,主动进行商品推荐。

他们会向顾客介绍商品的特点、使用方法、价格等,并提供相关的购买建议。

同时,他们还要注意顾客的反馈和意见,并根据顾客的需求进行个性化的销售。

六、收银结算当顾客选购完成后,营业员负责收银结算工作。

他们会核对商品清单和价格,然后进行收款,并向顾客提供购物小票和找零。

在收银结算过程中,营业员需要保持高度的耐心和细致的仔细,确保收银的准确和顺畅。

七、货物补货在顾客购物期间,营业员会根据商品的销售情况和库存情况进行货物的补货工作。

他们会检查商品陈列区域,及时补充缺货商品,并保持商品的整洁和有序。

八、店内打扫和整理为了给顾客提供一个整洁、舒适的购物环境,超市区营业员负责店内的打扫和整理工作。

他们会定期擦拭货架、收银台、地面等,清理货物堆积,保持商品陈列的整齐和干净。

九、库存盘点营业员会定期参与库存盘点工作。

他们需要根据超市的要求,对商品进行清点和核实,并记录库存量和损耗情况。

这有助于超市管理部门了解商品的实际情况,进行进一步的采购和补充。

超市生鲜员工工作流程

超市生鲜员工工作流程

超市生鲜员工工作流程超市的生鲜员工的主要工作流程有哪些。

超市的生鲜员工需要做好哪些具体的步骤。

小编给大家整理了关于超市生鲜员工工作流程,希望你们喜欢!超市生鲜员工每日工作流程1、到班确认生鲜员工每日工作流程一、每日 06:50-07:00 开店前准备(1)看交接班是否有昨日未完成事项。

(2)员工排班表到勤人员是否正常。

(3)检查总公司价格异动及卖场POP。

2、清洁检查清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检查与作业区卫生清洁,包括作业人员工作台、机械设备,库存库房是否符合卫生安全。

3、商品巡视(1)主管至收货区进行商品品质验收。

(2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。

(3)检视回收质量差之商品及到期商品,了解状况及时做出清处理。

(4)商品价格的确认。

(5)营业前10分钟完成开店准备。

二、06:50-12:001、库存区巡视(1)七点钟店长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、规范。

(2)抽视库存区是否先进先出,库存单是否填写正确;商品是否堆放整齐。

(3)干货查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点。

(4)库内商品鲜度及品质是否正常,且须放置在栈板或货架上。

(5)员工整理工作区及后仓。

2、卖场巡视(1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。

(2)指导员工、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。

(3)商品销售情况。

(4)促销品销售回转率是否正常,(5)安排人员午餐。

(6)冷藏库、高柜温度是否正常。

三、13:30-15:301、销售分析(1)查阅前日到货明细是否与实际相符。

(2)促销商品计划,计划下期促销之端架计划。

(3)依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。

(4)查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。

(5)异常管理(负毛利、负库存、滞销)。

2、二次开店(1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之处理程序)。

超市营业员日常工作流程

超市营业员日常工作流程

超市营业员日常工作流程
第一篇
嘿,亲!今天来跟您唠唠咱超市营业员的日常工作流程。

早上一到超市,先得换上那整洁的工作服,精神抖擞地准备开工。

然后就是打开各种设备,灯啊、收款机啥的,让超市亮堂堂的,准备迎接顾客。

接着就去整理货架啦!把商品摆得整整齐齐的,让它们都有自己的“家”。

缺货的赶紧补上,过期的可不能留,这得仔细检查。

顾客来了,咱就得笑脸相迎,热情打招呼。

帮着找东西,解答各种问题,那得有耐心,不能不耐烦。

中午吃饭时间,也得速战速决,不能让顾客等太久。

下午继续忙活,有时候还得做促销活动,大声吆喝,吸引顾客。

快下班的时候,再把货架整理一遍,做个简单的清洁,为第二天做好准备。

这一天下来,虽然有点累,但是看到顾客满意的笑容,心里就特美!
第二篇
亲爱的朋友们,我来给您讲讲超市营业员一天都干啥。

早上呀,风风火火赶到超市,打卡签到,马上进入工作状态。

先把仓库里的货搬到货架上,这可是个体力活,但咱有力气!
摆货的时候得讲究,同类的放一起,好看的摆在显眼的地方,这样顾客一眼就能看到喜欢的东西。

然后就是随时留意顾客的需求,有的顾客找不到东西急得团团转,咱得像小天使一样出现,帮他们解决难题。

有时候还得和同事一起盘点货物,数数看哪些卖得好,哪些不太受欢迎,心里得有个数。

要是碰到顾客投诉,那可得好好处理,态度要好,让人家消消气。

快下班了,也不能马虎,把周围的卫生搞一搞,垃圾清理掉。

一天结束,虽然忙忙碌碌,但是也挺充实有趣的。

能为大家服务,感觉超棒!。

超市区营业员日常工作流程[优秀范文5篇]

超市区营业员日常工作流程[优秀范文5篇]

超市区营业员日常工作流程[优秀范文5篇]第一篇:超市区营业员日常工作流程超市区营业员日常工作流程1、整理货架排面,清洁商品和货架,做好开门前的准备工作。

2、巡视所属区域的货架存货情况,了解缺货,断货情况,做好记录并要求心中有算,进行内仓调拔等及时补货作业和区域整理。

3、随时整理货架,依照先进先出原则进行补货陈列和前进陈列确保商品陈列先丰满、整齐、美观。

4、严格检查商品质量,如发现货架上出现霉变,过期,包装陈旧,商品破损及非销售期的商品应即时撒离货架,并报柜组负责人处理善后事项。

5、检查商品标价签,保证一物一签,并放在商品左下角,POP跟踪到位,(正确挂好POP)6、即时做好新品的上架陈列工作,并粘贴好标价签。

7、每周一至周五对周边商场进行市场调查,力求准确、实用、全面。

8、做好顾客的向导,帮助顾客选购到满意的商品,并进行各种权限范围的服务。

9、认真做好交接班工作,对接班员工口头传达清楚,准确无误后方下班。

10、接受柜组负责人对工作的及时调整和安排,支援其它同事进行协同作业,要求团结,合作和统一,体现柜组凝聚力和团队精神。

超市区营业员岗位职责1、熟悉并遵守所在部门的各项规章制度和作业流程,在充分授权的范围内进行各种现场作业(具体细节规程参考员工手册)2、熟悉所属区域商品的名称、条码、规格、产地、功能和用途,做好专业的销售人员及顾客的顾问,尽量满足顾客要求。

3、熟悉商品标价知识。

正确标价,一物一签,货签对应并一律将标签放于商品左下角,同时POP跟踪到位,以免误导顾客,并对产生的后果负全部责任(补尝差价或处罚等形式承担责任)4、掌据商品陈列的原则和方法,熟悉商品陈列八大原则:①商品陈列显而易见原则。

②商品陈列伸手可取的原则。

③商品陈列容易让顾客判别商品所在位置。

④商品陈列同类商品垂直陈列原则。

⑤商品陈列相关连原则。

⑥商品与上层隔板保持一定距离。

⑦商品陈列丰满原则。

⑧商品陈列先进先出原则,并保证商品陈列丰满、整齐,达到促销售的目的和美观的视觉效果。

超市岗位流程

超市岗位流程

超市岗位流程1. 收银员
- 欢迎顾客并询问是否需要帮助寻找商品 - 扫描商品条形码并收银
- 提供包装袋并将商品整理好
- 微笑着向顾客道别
2. 补货员
- 检查货架上商品库存
- 从仓库取出缺货商品
- 按照商品类别有序地补充货架
- 确保商品陈列整洁有序
3. 门卫
- 友好地迎接顾客
- 注意维持入口处的秩序
- 提供购物车并收回使用过的购物车
- 保持入口区域的整洁
4. 店长
- 负责超市的整体运营
- 管理员工工作安排
- 处理顾客投诉和建议
- 监督商品进货和价格策略
5. 清洁工
- 保持超市各个区域的清洁卫生
- 及时清理杂物和残渣
- 定期清扫和拖地
- 确保购物环境整洁舒适
以上是超市的主要岗位及其工作流程。

良好的工作流程有助于超市高效运转,为顾客提供优质的购物体验。

超市导购员的日常工作流程

超市导购员的日常工作流程

超市导购员的日常工作流程超市导购员是一种重要的零售工作,主要负责向顾客介绍商品、提供购物建议、协助顾客购买和处理商品退换等问题,同时还需要保持商品和销售区域的整洁、维护良好的客户关系和完成销售目标。

日常工作流程如下:一、准备工作1.检查销售货架:确保货架陈列整齐,产品标识清晰,价格正确。

如果出现货架清洁不好或商品过期等问题需要及时整顿。

2.安排销售区域:根据商品类型和销售计划,在销售区域安排合适的展示位,特别是促销商品要突出展示。

3.检查库存量:检查产品库存量并通知采购部门进货,保证商品供应不会影响销售业绩。

二、接待顾客1.接待顾客:彳七可时间都需要准备好接待顾客,每位顾客都要给予充分关注和热忱的服务态度,引导顾客逛商场,提供更多购物建议和促销信息。

2.了解顾客需求:与顾客建立友好的沟通联系,了解顾客需求,针对不同的顾客需求,提供不同的服务和建议。

三、商品销售1商品推销:根据客户需求,向客户展示合适的商品,针对商品特性对其优点进行推荐,提供消费建议,增加销售量。

3.订单处理:根据客户需求提供商品的价格、数量等信息,收取货款并处理订单。

四、库存管理1.检查库存:定期检查销售商品库存数量,核实库存信息与销售信息是否相符,及时补充库存。

2.处理缺货和货物过期:发现缺货或过期商品时,需要及时通知采购部门下架并补货或调整销售方式。

五、销售小结1.销售5口甘、:每日、每周和月-end需要将销售数据汇总到系统中,以便对销售情况进行分析。

2.销售计划制定:根据上述数据制定下阶段销售计划。

六、后续服务1.商品保修、售后服务:协助顾客解决商品在使用过程中等出现的问题,提供售后服务。

2.顾客回访:定期回访顾客,询问商品使用情况,及时解决问题,增加顾客忠诚度。

小结:超市导购员的日常工作内容是非常繁琐而且细致的,需要不断提供高品质的服务、把握商品的动态和顾客的需求,通过积累顾客的信任,加强顾客和自己的信任,促进自身业绩和商场的整体业绩的提升。

营业员每日工作流程

营业员每日工作流程

营业员每日工作流程第一篇:营业员每日工作流程超市门店营业员每日工作流程一、营业前准备工作1、员工要佩戴工牌进店打卡。

2、换工装、整理仪表。

(男员工不能留长发、不能有胡须,女员工短发不能过肩、长发要扎起)佩戴工牌进入售货区。

3、准时参加门店或部门举行的早会(例会)(1)布置当日工作,分享信息;(2)全体员工喊公司口号。

4、卫生清洁(1)商品(2)货架(3)地面(4)售货区通道5、补充商品(1)根据前日销售情况把柜台货架商品补充饱满,商品陈列艺术美观,科学,合理,便于顾客拿放。

(2)商品与价格标签相符,对位。

(3)检查有无过期商品和未达到质量要求的商品。

二、开始营业1、开业后,随时注意售货区销售情况,巡回走动整理货架,对顾客拿放后又不买的商品放回到此商品的原货位上去,不是本部门的商品,归还相应部门。

2、由于顾客购买而出的商品陈列松散不齐的货架空位,要随时补货,摆放整齐。

3、顾客提出的问题注意聆听,给予正确合理的解释,确保顾客满意。

自己解答不了的问题,请有关人员给予解答。

4、顾客对销售区域不熟悉,找不到自己所需购习买的商品时,员工应主动、友好的将顾客送至相应售货区。

5、看到顾客购买商品携带有困难时,应迅速上前帮助,送到收银处。

6、与主管打招呼,并与在岗人员交接方可离开。

7、随时注意观察售货区情况,如有意外,迅速与有关人员联系。

8、开展促销活动,每天对两种以上的商品进行促俏。

9、营业员要随时进行卫生清洁营业区内始终要保持良好的卫生状况。

110、11、根据销售和库存情况,做好订货计划,上报主管进行审核。

注意查看有无包装损坏的商品。

如包装已损坏,不能再包装的商品,应集中放到部门指定的破损商品区域。

12、以“三米微笑”迎接我们每一位顾客,感谢她的光临购物,并照顾好最后一位离开的顾客。

13、员工要每日注意与顾客沟通,收到顾客的要求及所提出的期望要及时反馈给管理层。

14、查询商品价格,注意有无变价。

对电脑已变价的商品,要进行商品价签的检查,看是否一致。

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超市员工每日工作流程
一、培训目标
1、熟知员工每日工作流程
2、掌握补货、订货、报损、退货流程,
3、掌握理货员各项工作规范
4、了解理货员每日、每周、每月工作。

二、培训内容
1、营业前准备事项
2、营业中注意事项
3、中班注意事项
4、二次开店工作要求
5、中班交接要求
6、每日工作注意事项
7、每周、每月工作注意事项
8、补货、订货、报损、退货工作流程。

三、工作流程及要求
1、营业前至办公区
刷卡考勤—→更换工作服—→查看交接班工作记录—→查看系统中商品信息变更内容
2、营业前准备事项
检查遗留商品(顾客遗留商品、非本部门商品、其它物品:如抹布等清洁用品)并送至指定位置—→检查货架陈列(商品陈列是否饱满,整齐)—→检查仓库(商品堆放整齐,通道是否通畅,货车和仓板是否放在指定位置)
3、检查收货区是否有未进仓库的商品
4、检查标价签
标价签是否一品一标价签(缺少及时补齐)—→标价签是否整齐(统一放在所需标识商品价格的最左边第一个商品的正下放)—→促销牌、POP是否齐全,标识是否正确
5、卖场定期清洁(陈列设施、商品、店堂)普通清洁(每天),深度清洁(每
周)
6、商品信息检查
标价签内容与系统内商品信息是否一致(不一致及时更换)
7、卖场安全检查
需每日检查,每月做到深度检查
四、营业中注意事项(上午)
1、观察并记录缺货情况当商品缺货1/3时,前移商品—→预估补货量并记录—→当几样商品缺货到一定程度时,安排合理时段去仓库补货(如非缺货严重,已不能保证最小排面陈列要求,统一安排在中午闲暇时段补货)
2、补货的要求
补货优先使用已开箱的商品—→使用板车—→同一类别的商品一次补货
3、补货注意事项
安全—→补货用板车停放在不影响顾客走动且便于补货的位置—→开箱检查商品质量,二次封箱或拼箱的更需严格检查—→货架上原陈列商品检查—→有问题商品报损或退货—→有保质期的商品先进先出—→严禁站在货物及手推车上补货—→空纸箱整理好堆放在指定位置。

4、补货中的商品检查
商品条码、品名与标价签是否一致—→标价签是否整齐5、商品补货的原则
不能改变原有陈列排面、不能拉排面陈列(只把第一排商品陈列整齐)、商品正面摆放、有问题商品缺损或退货(含遗留商品)、商品陈列要饱满、整齐,仓库要整理有序。

五、营业中注意事项(中午)
1、检查遗留商品(顾客遗留商品、非本部门商品、其它物品:如抹布等清洁用品)并送
至指定位置
2、检查商品陈列是否饱满、整齐。

缺货—→补货。

凌乱—→整理。

3、商品补货(要求见补货要求、注意事项、原则)
补货流程:
缺货记录—→仓库补货—→仓库商品质量检查—→陈列至货架商品质量检查—
→有问题商品报损或退货—→有保质期的商品先进先出—→严禁站在货物及手推车上补货—→空纸箱整理好堆放在指定位置。

有库存或库存为零商品作记录—→商品订货—→库存为零引起重视并做记录。

为保证下午至晚间销售中午补货一定要做到饱满、整齐陈列,仓库要整理有序。

4、清洁负责区域(货架、商品、店堂,每日清洁,每周深度清洁)
5、填写交接班记录
需对班处理的问题、需催促到货的商品、需送货的团购商品、需解决的设备设施问题等。

六、营业中注意事项(中午至打烊)
1、检查遗留商品(顾客遗留商品、非本部门商品、其它物品:如抹布等清洁用品)并送
至指定位置
2、检查商品陈列是否饱满、整齐。

缺货—→补货。

凌乱—→整理。

3、商品补货(要求见补货要求、流程、注意事项、原则)
4、清洁负责区域(货架、商品、店堂,每日清洁,每周深度清洁)
5、与公司联系解决的问题是否得到解决
6、填写交接班记录
需对班处理的问题、需催促到货的商品、需送货的团购商品、需解决的设备设施问题等。

7、打烊前及打打烊后的安全检查
检查设备设施运转是否正常并记录、除必须的设施其余设施是否已断电、是否有滞留人员、店门是否已正常关闭、店内外是否有影响门店安全的隐患。

七、每日工作注意事项
1、如何做好对顾客的服务工作
2、盗窃的处理
3、休息的安排
八、每周工作注意事项
1、市场调查(市场竞争情况调查、商品信息调查、商品价格调查)
2、深度清洁
九、每月工作注意事项
1、盘点
十、订货(系统自动订货、手工订货)
1、系统自动订货
针对大部分普通商品,自动化程度高、效率高、无漏订现象、订货合理精确,但是对管理要求程度高(系统库存准确要求及高)。

系统自动订货流程:核算员或店长在系统内生成本周自动订货记录—→部门主管在系统内维护(修改)本周自动订货记录—→发送至总公司采购部审核—→信息部生成系统自动订单并将自动订单发送至相关门店(直配部分)或采购部门(总配部分)—→门店或采购将订单发送至相关供应商并确认—→门店或配货中心根据订单进行商品收货—→配送中心根据门店要求记录进行配货—→达不到到货要求的门店或配货中心将到货实际情况反馈给相关采购—→未到货商品且需再次订货的可通过手工订货进行补订货并要求采购协助催货。

3、手工订货促销商品、新品,季节性商品,特殊商品(高单价,低销量:如名烟酒),突发销售造成缺货的商品,团购商品,生鲜类商品。

手工订货流程:部门主管或采购根据缺货情况在系统内订货—→店长或采购总监审核(修改)主管或采购订货并在系统内做审核—→部门主管或采购将店长或采购总监审核过的订单发送至供应商并确认→门店或配货中心根据订单进行商品收货—→配送中心根据门店要求记录进行配货—→达不到到货要求的门店或配货中心将到货实际情况反馈给相关采购—→未到货商品且需再次订货的可通过手工订货进行补订货并要求采购协助催货。

收货注意事项:收货必须两人同时在场并签字,实收数量不得大于订单数量。

相关通道人员必须对收货的商品与订单收货记录再次复核并签字。

严禁在供应商提供的单据上做任何签收记录。

所有收货订单必须当日录入系统。

十一、退货
退货作业流程
门店或配货中心部门主管根据商品情况在系统内进行退货申请—→配货中心经理或店长审核(修改)主管退货并在系统内做审核—→店长或配货中心经理审核
过的退货订单发送至相关采购审批—→采购审核(修改)门店或配货中心上报的退货申请并发送至门店—→门店或配货中心部门主管联系供应商至门店或配货中心配货—→供应商未按要求退货的联系相关采购解决。

退货注意事项:
退货必须两人同时在场并签字,实退数量不得大于退单数量。

相关通道人员必须对退货的商品与退单退货记录再次复核并签字。

退货供应商必须在退单上签字确认,退货人员需记录退货车辆的车牌号码,如对前来退货的人员不熟悉的需志供应商确认并记录前来退货人员的联系方式及证件号码。

严禁在供应商提供的单据上做任何签退记录。

所有退货订单必须当日录入系统。

十二、报损
报损作业流程
检查发现质量问题商品—→质量问题商品下架或从仓库撤出至指定位置—→整理有质量问题商品—→可以退货的部分退货(详见退货作业流程)—→不可退货的—→主管填写报损申请单—→店长审核签字—→公司财务人员现场签字确认—→根据报损清单内容在系统内进行库存扣减—→有残值的收取残值(残值收入可冲减门店损耗)—→没有残值的销毁。

十十三、店间调拔
店间调拔流程调入门店主管提出调拔申请—→调入门店店长审批—→相关采购审批—→采购将审批过的调拔清单交配送中心—→配送中心根据调拔清单至调出门店调出商品—→配送中心签收调出商品—→配送中心将调出商品送至调入门店—→调入门店签收—→配送中心根据调拔清单在系统内调整调拔门店库存。

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