中级职称评定流程
中级职称评定流程及职称评审条件
中级职称评定是指在职称评审体系中，介于初级职称和评定流程： 1. 提交申请：申请人需要向所在单位的人事部门提交中级职称评定的申请表和相关材料。 2. 材料审核：人事部门会对申请人提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。 3. 评审组成：单位会组织评审委员会，由具有高级职称或专业技术职务的专家组成。 4. 评审材料准备：评审委员会会根据申请人提交的材料，准备评审所需的材料和文件。
以上是一般的中级职称评定流程和评审条件，具体情况还需要根据各地区和行业的具体规 定来确定。
评审条件： 具体的评审条件可能会因不同地区和不同行业而有所差异，一般包括以下方面： 1. 学历要求：申请人需要具备相应的学历背景，通常要求本科及以上学位。
中级职称评定流程及职称评审条件
2. 工作经验：申请人需要具备一定的工作经验，一般要求在相关领域从事工作的年限。 3. 学术成果：申请人需要在相关领域有一定的学术研究成果，如发表论文、获得专利等。 4. 业务能力：申请人需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练运用相关理论和方法解决 实际问题。 5. 职业发展：申请人需要在职业发展方面有一定的成就，如职务晋升、项目负责人等。 6. 社会影响力：申请人需要在相关领域具有一定的社会影响力，如参与行业协会、担任评 审专家等。
中级职称评定流程及职称评审条件
5. 评审过程：评审委员会会对申请人的学术成果、职业发展、业务能力、社会影响力等方 面进行综合评审。
6. 评审结果：评审委员会根据评审结果，对申请人进行评定，确定是否获得中级职称。 7. 结果公示：评审结果会向申请人和单位进行公示，公示期一般为15天。 8. 职称证书颁发：经过公示期后，评定成功的申请人会获得中级职称证书。
2023年成都市中级职称评审流程和资料
2023年成都市中级职称评审流程和资料2023年成都市中级职称评审流程和资料一、介绍2023年成都市中级职称评审是对职称人员进行专业技术水平的评定和确认，是一项重要的人才评价活动。
本文将从评审流程和所需资料两个方面进行全面介绍，帮助您更深入地了解中级职称评审的相关内容。
二、评审流程1. 报名阶段在2023年成都市中级职称评审的流程中，报名是第一步。
报名阶段一般会设立报名时间，需要申请人准备好相关的申请材料，在规定的时间内向有关部门递交申请。
通常报名材料包括个人简历、个人成果、专业技术资格证书等。
2. 材料审核通过报名后，相关部门会对申请人提交的材料进行审核，主要是查看材料的完整性和真实性，以及是否符合评审的基本条件和标准。
在材料审核过程中，如果发现申请人提交的材料存在不符合规定的情况，可能会被要求进行补充或修改。
3. 学术评审经过材料审核合格的申请人，会进入学术评审阶段。
这一阶段通常会有专家学者组成的评审委员会，对申请人的专业技术水平进行评定。
评审委员会会对申请人的学术成果、专业技术能力、创新能力等进行评价和打分。
4. 答辩环节针对学术评审阶段的评定结果，部分单位会设置答辩环节。
这一阶段主要是让申请人针对专业领域的问题进行答辩，展示自己的观点、理论、经验和成果。
答辩一般会有评审专家组成的评审委员会出席，对申请人的答辩内容进行评价。
5. 最终评审最终评审是对整个评审流程的总结和确认，最终评审结果将作为申请人中级职称评审的依据。
在这一阶段，评审委员会会根据申请人的学术成果、专业技术能力、答辩表现等进行综合评定，最终确定是否给予申请人中级职称。
三、所需资料1. 个人简历在中级职称评审中，个人简历是申请人的基本信息和工作经历的展示，要求详实、全面、真实。
个人简历中通常包括个人基本信息、教育背景、工作经历、学术成果、专业技术资格证书等内容。
2. 学术成果在申请中级职称评审时，学术成果是评定申请人学术水平的主要依据之一。
北京市中级职称评审流程
北京市中级职称评审流程一、申报材料准备1. 个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等；2. 学历学位证书：提供最高学历和学位的证书复印件；3. 工作证明材料：提供工作单位出具的在职证明、职称证书复印件等；4. 个人简历：详细列出个人工作经历、科研成果、获奖情况等；5. 申报表：填写个人基本信息、申报职称类别、职称评审要点等。
二、申报材料提交1. 在规定的时间内将申报材料提交给所在单位的人事部门；2. 人事部门进行初审，核对材料的完整性和准确性；3. 审核通过后，人事部门将材料交至职称评审委员会。
三、初审与复审1. 职称评审委员会对申报材料进行初审，主要是查看材料的真实性和符合性；2. 初审通过的申请者进入复审环节，由专家组进行审核；3. 复审主要是对申请者的学术水平、科研成果、职业发展等进行评估。
四、面试1. 复审通过的申请者将参加面试环节；2. 面试由职称评审委员会组织，由相关领域的专家进行面试；3. 面试主要考察申请者的专业知识、创新能力和应变能力等。
五、终审与评议1. 面试结束后，专家组进行终审，对申请者进行评议；2. 终审主要考虑申请者的学术水平、科研成果、职业发展、面试表现等方面的综合评价；3. 终审结果由职称评审委员会进行评定。
六、公示与公示反馈1. 终审结果公示在单位内部，供申请者和相关人员查看；2. 公示期间，如有异议，可以向职称评审委员会提出反馈；3. 职称评审委员会将对反馈进行认真核实，并作出处理和回复。
七、评定与发文1. 经过公示反馈的处理后，职称评审委员会进行最终的评定；2. 评定结果将以文件形式发放给申请者，并报送所在单位的人事部门备案。
八、职称授予1. 经评定合格的申请者将获得相应的中级职称；2. 中级职称的授予将在单位内部进行公示，以示鼓励和表彰。
九、职称维持与提升1. 获得中级职称后，申请者需要维持一定的学术水平和科研成果，定期进行职称评定的复审；2. 在职称评定的复审中，申请者可以选择继续保持中级职称，或者申请晋升高级职称。
温州中级职称评定流程
温州中级职称评定流程
1.申报：符合职称申报条件的人员，需在规定时间内向所在单位提出申报，并提交相关材料。
2.初审：所在单位将申报材料进行初审，若符合要求，则将其上报给单位职称评审委员会。
3.组织评审：单位职称评审委员会组织专家进行评审，对申报人员的学术成果、教学能力、业务水平等进行审核评价。
4.论文答辩：评审委员会组织申报人员进行论文答辩，对其研究成果和学术水平进行深入探讨。
5.终审：评审委员会根据初审、组织评审和论文答辩的结果，综合评定申报人员的职称等级，并提出评审意见。
6.公示：单位将评审结果公示，并公示期间接受社会监督。
7.颁证：评审委员会确认申报人员职称评定结果无误后，单位颁发相应职称证书。
以上是温州市中级职称评定流程的主要步骤。
申报人员需认真准备材料，按照流程进行评定，才能最终获得中级职称。
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重庆市中级职称评定条件及流程
重庆市中级职称评定条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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河北省中级职称认定流程
1、确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，主要是学历、专业、工作经验等。
2、安排：自专业技术职称评审工作文件下发后，由管理人员对申报人员领取并填写的表格进行初步审核，并统一上报时间。
3、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。
4、审核：由管理人员认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，保证上报材料的质量。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由管理人员分别准时送给各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示结果。
让各申报人员及时查询，保证评审公正性和公平性。
7、证书发放：证书发放之后，第一时间通知学员领取证书。
河南中级职称评定条件及流程
河南中级职称评定条件及流程
河南省中级职称评定条件及流程如下：
评定条件：
1.具备硕士研究生学历或同等学力。
2.在申报职称的专业领域从事工作满4年以上。
3.积极参加学术研究、科技创新、工程设计等活动，并取得一
定的成果。
4.具备一定的专业技术能力和实践经验。
5.在本专业领域有一定的学术影响力和社会声誉。
评定流程：
1.申报资格审查：申请人提交相关材料，包括个人简历、学历
证书、工作简历、研究成果等。
评审机构对申请人进行资格审查，确认是否符合评定条件。
2.学术论文评审：申请人提交学术论文，评审机构专家对论文
进行评审，并给出评审意见。
3.学术成果评审：申请人提交其他学术成果，如科研项目、专利、获奖情况等。
评审机构对成果进行评审，并给出评审意见。
4.综合评审：评审机构综合考虑申请人的学术论文评审意见、
学术成果评审意见和其他评审意见，综合评定申请人的中级职称资格。
5.公示和答辩：评审机构将评定结果进行公示，并安排申请人
进行答辩。
答辩主要围绕申请人的学术研究成果和专业能力展开。
6.最终评定：评审机构根据公示和答辩结果，最终确定申请人是否获得中级职称。
评定流程可能会根据具体情况有所调整，具体审核流程可通过河南省中级职称评定相关部门进行咨询。
湖北中级职称评定条件及流程
湖北中级职称评定条件及流程一、湖北中级职称评定条件湖北省中级职称评定是按照国家和湖北省的相关规定开展的，评定的职称主要包括副高级和中级职称。
湖北中级职称评定的具体条件如下：1.具有中级专业技术职务资格的条件，即具有副高级职称且已经取得相应资格证书的人员，可以评定为中级职称。
2.符合评定职称的工作年限要求，即在取得副高级职称或中级专业技术职务资格证书后，连续工作满5年的人员可以评定为中级职称。
3.符合专业技术人员职务评聘办法的相关条件要求，即具备符合专业技术人员职务评聘办法规定的学历、学位和技术职称等条件的人员可以评定为中级职称。
4.在所从事的专业技术工作中有一定的贡献和成绩，并取得一定的业绩。
5.具备一定的学术研究或技术创新能力，并在学术研究、技术创新等方面有一定的成果。
二、湖北中级职称评定流程1.申报阶段评聘人员填写个人简历和申报表格，并根据评定条件提交相关材料。
材料包括个人学历、学位和职称证书、个人工作经历证明材料、相关业绩和成果的证明材料等。
2.初评阶段评定单位对申报材料进行初步审查，初步确定符合条件的人员进行下一步评定。
3.专家评审阶段评定单位组织专家进行评审，对符合条件的人员进行综合评价，评审结果为合格或不合格。
4.公示和复核阶段评定单位将评审结果进行公示，并接受社会公众的监督。
同时，对申报人员不满意评审结果的，可以提出复核申请。
5.评审委员会评审阶段评定单位组织评审委员会对公示期内提出复核申请的人员进行评审，评审结果为合格或不合格。
6.公示和确认阶段评定单位将评审委员会的评审结果进行公示，并接受社会公众的监督。
同时，对于不满意评审结果的人员，可以提出申诉。
7.申诉和答复阶段评定单位对申诉进行答复，并重新组织评审，评审结果为合格或不合格。
8.最终确认阶段评定单位将评审结果进行最终确认，并颁发相应的职称证书。
湖北中级职称评定条件及流程
湖北中级职称评定条件及流程
湖北省中级职称的评定条件和流程包括以下几个方面。
一、评定条件：
1.学历要求：申报中级职称者应具有相应的学历背景，一般为硕士研
究生及以上学历。
2.从业年限：具备中级职称申报的人员要求在某一特定领域从事相关
工作的年限，一般为5年以上。
3.业绩表现：申报者需要在工作中取得一定的成果和经验，展现出一
定的专业能力和管理水平。
这包括科研成果、技术创新、学术论文、获奖
情况等方面。
4.职业道德：申报者需具备良好的职业道德和工作纪律，未受到违纪
违法处分。
二、评定流程：
1.申报材料准备：申报者需准备各种评定所需的材料，包括个人简历、学历证明、职称证书、推荐信、科研成果等。
2.材料初审：由职称评审委员会进行对申报材料的初步审核，判断是
否符合评定条件。
3.网络评审：对初审通过的申报材料进行专家评审，评估申报者的学
术水平、科研能力等。
4.现场答辩：初审通过的申报者需参加现场答辩环节，回答专家的提问，展示自己的专业能力。
5.综合评定：综合考虑专家评审和现场答辩的情况，由职称评审委员会进行最后的评定和决策。
6.结果公示：评定结果将在指定网站或媒体上进行公示，供申报人员查询。
总体来说，湖北省中级职称评定的流程包括材料准备、初审、专家评审、现场答辩、综合评定和结果公示等环节。
评定的依据主要是申报者的学历背景、从业年限、业绩表现以及职业道德等方面。
申请人需要具备较高的学术水平和专业能力，同时还要养成良好的职业道德和工作纪律。
只有通过严格的评定程序和专家评审，才能获得湖北省中级职称。
山东中级职称评定条件及流程
山东中级职称评定条件及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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会计中级职称评定条件及流程
会计中级职称评定条件及流程一、会计中级职称评定的条件1.基本条件：（1）具有合法稳定的工作单位申报人员应在有法人资格的企事业单位、政府机关、事务所、社会团体等具有合法稳定的工作单位从事与会计工作有关的工作。
（2）具有中级职务申报人员应具有副会计、会计等中级职务，或者具有相应的职务（职级）。
2.专业条件：（1）具有会计专业大专及以上学历申报人员应具有会计专业的大专及以上学历，或具有本科及以上学历并取得会计从业资格证书。
（2）具有一定数量的工作经验申报人员应具有从事与会计工作相关的工作经验，并在单位的领导或直接上级的推荐下报名参加评审。
（3）达到一定的学术水平申报人员应具有一定的学术水平，需要参加由会计专业权威机构或单位组织的会计理论知识考试，并取得合格成绩。
二、会计中级职称评定的流程1.资格审查（1）申报资格审核申报人员递交申请表和相关材料，经过资格审查，确定是否具备申报资格。
（2）资格认定通过资格审查的申报人员，按照规定的时间和地点进行考试，通过考试的人员取得会计中级职称的资格。
2.综合评审（1）主题发言申报人员参加综合评审前，需要准备一个主题发言内容，对自己的工作经验、成果、业绩进行介绍和展示。
（2）综合评审综合评审由专家组成的评审委员会进行，评审内容包括申报人员的工作能力、职业道德、业务水平等方面的综合评价。
（3）考核面试评审委员会对申报人员进行现场面试，通过与申报人员的交流和提问，对其综合能力进行评估。
（4）评审结果根据综合评审委员会的评审结果，确定是否通过会计中级职称评定，评审结果公布后，申报人员可以获得相应的职称证书。
综上所述，会计中级职称评定的条件主要包括基本条件和专业条件，涵盖了工作经验、学历、学术水平等方面的要求。
评定的流程包括资格审查和综合评审两个阶段，其中资格审查主要是确定申报人员是否具备参加评审的资格，综合评审则是对申报人员的工作能力和综合素质进行综合评估。
评审通过后，申报人员可以获得会计中级职称的证书，为其职业发展提供有力支持。
山东中级职称评定条件及流程 评分
山东中级职称评定条件及流程评分下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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厦门中级职称评定条件及流程
厦门中级职称评定条件及流程厦门市中级职称评定是根据国家有关法律、法规以及厦门市人力资源和社会保障局发布的相关政策规定进行的。
中级职称评定是对具备一定工作年限和工作经验的人员进行综合评价和认定，以确定其在特定领域中的专业能力和学术水平。
以下将介绍厦门中级职称评定的条件和流程。
一、评定条件1.年龄要求：一般要求年满35周岁；2.学历要求：中级专业技术职务人员一般应具有本科及以上学历；3.工作要求：从事业务研究、技术开发、项目管理和具有一定实践经验的技术工作；4.专业要求：根据不同专业类别确定相应的专业要求；5.学术成果要求：评定人员需要有一定的学术成果，如科研项目、论文、专著、出版物等。
二、评定流程2.评审材料准备：确保材料准备齐全，包括简历、申报表、学术成果材料等；3.专家评审：提交的申报材料将由专家进行评审，评审内容主要包括学术成果、工作经历、职称评定申请等方面；4.结果公示：专家评审完成后，评定结果将在规定的时间和地点进行公示，申请人有权对评定结果提出异议；5.异议处理：对于对评定结果有异议的申请人，可以在规定时间内提出复议申请，厦门市人力资源和社会保障局将组织专家进行复议；6.结果认定：根据评审结果和复议结果，厦门市人力资源和社会保障局最终确定评定结果；7.证书发放：最终评定合格的申请人将获得中级职称证书，并在相关媒体上进行公示。
三、评定注意事项1.关注评定时间和申报要求：按照评定事项的时间要求提前准备相关申报材料，注意申报材料的真实性和合法性；2.学术成果的准备：根据评定要求重点准备与自己专业领域相关的学术成果，包括论文、专著、科研项目等；3.了解评审标准：了解评审标准，根据自身情况检查准备材料，确保材料的全面性和可信度；4.注重个人素质：在申报过程中，注重提升自己的综合素质和学术能力，扩大专业知识面；5.注意申报流程和相关政策：了解评定流程、政策和规定，确保申报工作的顺利进行。
总结：厦门中级职称评定的条件和流程是按照国家和地方相关政策规定进行的。
2024年中级职称评定条件及流程
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青岛中级职称评定条件及流程
青岛中级职称评定条件及流程
青岛市是一座美丽的滨海城市，也是一个经济发达的城市，拥有着众多优秀的人才。
在这样一个竞争激烈的城市里，中级职称的评定显得尤为重要。
那么，究竟青岛中级职称的评定条件及流程是怎样的呢？
我们来看一下青岛中级职称的评定条件。
一般来说，申报青岛中级职称需要符合以下条件：
接下来，我们来了解一下青岛中级职称评定的流程。
一般来说，青岛中级职称评定包括报名、初审、资格审查、考试、终审等步骤。
首先，申报人需要按照规定的时间和程序进行报名，提交相关材料；然后，经过初审合格的申报人将进入资格审查环节，进行资格审核；接着，通过资格审查的申报人将参加职称考试，考试内容包括理论考试和技能考核；最后，通过考试的申报人将进入终审环节，由专家评审组进行评审，确定是否授予中级职称。
青岛中级职称的评定条件及流程是比较严格和规范的。
申报人需要具备一定的专业技术水平和工作业绩，同时需要经过严格的评定流程才能获得中级职称。
希望广大申报人员能够按照规定的条件和程序进行申报，并不断提升自身的专业水平，为青岛市的发展贡献自己的力量。
福建中级职称评定条件及流程
福建中级职称评定条件及流程
福建省中级职称评定条件主要包括以下几个方面：
1.年龄要求：一般应在35岁以上，实际工作年限不少于10年。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.工作经验要求：按省级人事部门规定的相关职业工作年限要求，具有业务骨干和技术管理等方面的实际工作经验。
4.职称评定考试：通过职称评定考试。
福建省中级职称评定流程具体如下：
1.申报：填写申请表，并提供相关证明材料。
2.资格审核：由省级人事部门进行资格审核，符合条件的申请人进入考试环节。
3.职称评定考试：具体考试科目和方式由省级人事部门制定。
4.综合考察：考试通过后，由省级人事部门组织综合考察，包括现场考察和个人业绩材料审查等。
5.评定：按照评定标准和程序，对申请人进行评定。
6.公示：评定结果公示3天，无异议的申请人进入工作单位审批环节。
7.颁发证书：经过工作单位审批后，颁发中级职称证书。
上海中级职称评定流程
上海中级职称评定流程一、申报资格审核1.职称申报资格条件：申报人必须具备相应职称资格条件，如年龄、学历、学位、工作年限等。
2.报名时间和材料准备：申报人需要按照规定时间在线报名，并准备好申报材料，包括个人简历、职称推荐意见书、职称申报书、论文或科研成果等。
3.材料初审：申报材料提交后，由相关部门进行初步审核，验证申报人资格是否符合条件。
二、初审1.审核材料齐全性：初审主要是对申报材料的齐全性进行审核，包括个人基本信息、学历学位证书、工作经历、科研成果等。
2.审核结果通知：初审通过的申报人将收到初审通过通知，可以继续参与评审。
初审未通过的申报人将收到不通过通知，需补充材料或者改正错误重新申报。
三、评审1.评审小组组建：评审小组由具有中级职称及以上职称的专家学者组成，由主管部门负责组织。
评审小组应具备较高的学术水平和业务能力。
2.材料评审：评审小组对申报材料进行评审，按照评审指标和标准逐一评分，评分结果将作为评定职称的依据。
3.评审结果确认：评审小组将根据评审结果，确定申报人是否符合中级职称标准，并形成评审意见结论。
四、公示1.评审结果公示：评审结果将在规定时间内进行公示，以便社会公众监督。
2.异议申诉：在公示期内，对评审结果有异议的申报人可以提出申诉，主管部门将组织专家对申诉进行复核。
3.公示结果确认：经过复核后，评审结果将最终确认，并形成最终的评定名单。
五、审批1.审批程序：评审结果经过确认后，将提交给相关部门进行审批。
部门将根据评审结果和相关政策规定，决定是否授予中级职称。
2.授予职称：审批通过后，中级职称将予以授予，并颁发相应的证书。
六、职称变更1.职级晋升：持有中级职称者，符合条件的可以继续申报高级职称，进行职级晋升。
2.职称评定周期：中级职称的有效期为5年，期满后需要重新评定。
上海中级职称评定流程主要包括申报资格审核、初审、评审、公示和审批等环节。
这些环节的目的是确保申报人的资格和条件符合职称评定的要求，并通过专家评审和公示程序，最终确认是否授予中级职称。
中级职称认定流程
中级职称认定流程中级职称评定条件1、学历年限要求：(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月;(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上;(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;2、社保要求：在申报单位缴纳当地社保满一年以上;3、论文要求：申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告。
注：部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。
4、业绩成果：中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。
数量上最好能提供3-5项做过的工程项目业绩。
5、学时要求：继续教育满足90个学时(其中公需科目30学时，专业科目42学时，选修科目18学时)中级职称评定流程1、确认申报条件：学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的!只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，这都是由有关部门的人来安排操作。
3、申报：做好业绩总结，按规定加盖单位公章。
4、审核：由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
评委会在收到材料后组织专家进行评审。
6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。
7、证书发放：证书办理下来之后，职称申报人在网上进行查询确认，有需要的话也可以把证书打印出来。
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一、服务对象:
在非国有单位、采用新的管理体制的国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位中工作并在县以上各级政府所属人才服务机构实行了人事关系代理的专业技术人员。
二、中级职称评审条件
基本条件：热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，能在专业技术岗位上努力工作，身体健康。
业务条件：
1、年限：
①取得本专业或相近专业中专学历：从事专业技术工作15年以上（含15年，下同）并受聘担任助理级职务5年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；
②取得本专业或相近专业大专学历：从事专业技术工作7年以上并受聘担任助理级职务4年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；
③取得本专业或相近专业本科学历：从事专业技术工作5年以上并受聘担任助理级职务4年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格；
④取得本专业或相近专业硕士学位：从事专业技术工作2年以上，单位考核合格，可申报中级职务任职资格。
2、论文：任现职期内独立或作为第一作者公开发表过至少一篇本专业论文；
3、取得职称外语考试合格证书并在有效期内，符合外语免试条件的提供外语免试表；
4、取得计算机应用能力考试合格证书，符合计算机免试条件的提供计算机免试表；
5、申报人参加继续教育培训，并取得规定学时。
三、中级职称评审上报材料
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；《专业技术人员考核登记表》一份；《专业技术职务任职资格评审简表》一式二十份；
2、主管单位审核推荐函1份；（同时附《专业技术职务任职资格申报汇总表》1份）
3、单位人事部门出具的公示证明1份；
4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各1份；
5、申报人现有职称证书原件及复印件1份；
6、申报人《聘约》原件及复印件1份；
7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件及复印件各1份；
8、申报人外语统考合格证原件及复印件1份或免试证明材料；
9、申报人计算机应用能力考试合格证书原件及复印件1份或免试证明材料；
10、继续教育培训证；
11、申报人身份证原件及复印件1份；
12、申报人二寸近期红色背景证件照4张；（评审表贴3张，另交1张）
13、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件；
14、申报人任现职以来的专业技术工作总结1份；
15、委托函一份（档案不在陕西省人才中心代理的人员提供，由档案所在地出具并加盖公章，注明被委托人姓名、身份证号、学历、工作单位、委托意向等信息）。
四、办理时限:
每年7月份下发文件，9-10月份上报材料，11月份组织评审会，次年2月份发证、材料归档或退还材料。
五、评审收费标准: 中级：200元/人
六、依据政策法规：依据当年评审文件
七、办理程序:
依据文件→获取表格→个人填表、工作单位审核盖章→上报材料→职称办初审（审查合格，打印缴费通知单；审查不合格，提供咨询服务，退回材料）→二楼个人代理大厅9号窗口交费→将缴费回单交回职称办→职称办复核申报材料→组织评审会→办理报批手续→办理证书→发证、材料归档或退还材料。