医院党风廉政自查报告
医院个人廉政自查报告
医院个人廉政自查报告尊敬的领导、同事们：在全面从严治党的重要时刻，我作为该医院一名医务工作者，参加了本次医院个人廉政自查活动。
在此，我将对我所发现的问题进行如实反馈，以期促进医院廉政建设的不断完善和深化。
首先，我发现在医院的资源配置和医疗服务中存在一些不规范和不透明的现象。
例如，部分医生在选择治疗方式时存在过度开药、检查等现象，导致患者负担加重，同时也存在医生与药品厂商、医疗器械公司的利益关系，可能对医疗行为产生不良影响。
此外，在医院的采购方面，部分医疗器械、药品的采购程序不规范，存在内定、中标不公等问题，使得资源利用效率低下，也给医院的声誉带来了负面影响。
对此，我们应进一步加强对资源的合理配置和使用，加强对医疗服务的监督和管理，保证医疗服务的质量和安全。
其次，在人事管理上存在一些问题。
部分科室存在人际关系不和谐、权力腐败等问题，导致医务人员工作积极性不高，影响了医院的正常运转。
还有一些干部在任人唯亲、以权谋私方面存在不正之风，应引起高度重视。
我们应进一步完善人事管理制度，坚守择优录用、公平公正原则，确保医务人员能够公平竞争、公正评价，发挥出最大的工作潜力。
第三，财务管理方面也有待加强。
医院的财务管理体制尚不完善，存在一些部门在资金使用、财务报销等方面不规范的现象。
部分医务人员在医疗费用报销时存在虚报、冒报、套取等行为，对医院的经济效益造成了损失。
同时，对于医院的慈善捐款、公款报销等方面也需要加强监督，保证资金使用的透明和规范。
对此，我们应进一步建立健全财务管理体制，加强资金使用和报销的监督，确保医院的财产安全和稳健发展。
最后，在医疗行为方面也存在一些问题。
部分医生在医疗服务中存在违规行为，例如手术操作不规范、医疗记录不完整等情况，对患者的健康造成了一定的风险。
此外，部分医务人员在工作中存在不敬业、态度恶劣等问题，严重影响了医院的形象和信誉。
我们应进一步加强对医疗行为的规范和监督，建立医务人员考核制度，对存在违规行为的医生进行处理和教育，确保医院的医疗服务质量和安全。
城关镇卫生院廉政建设和反腐败工作自查报告
城关镇卫生院廉政建设和反腐败工作自查报告今年以来，在县卫计局党委和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作的重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全镇卫生事业的健康发展。
现将有关情况报告如下：一、“两个主体”责任落实情况我院始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。
一是认真做好“两个主体”责任分解。
我院成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。
年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了今年党风廉政和反腐败工作计划，并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》，将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署，同时及时对各科室党风廉政建设工作进行工作检查、考核，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
三是严格执行党风廉政建设责任追究制。
认真落实党风廉政建设责任追究办法，通过各种渠道和方式对干部职工起到警示和教育作用。
二、执行中央八项规定情况我院紧紧围绕中央“八项规定”精神，结合卫生工作实际，按照“立足于细、着眼于实”的要求，从多个方面制定了切实有效的措施,认真抓好各项规定要求的贯彻落实。
在改进调查研究方面，结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决，明确要求院班子成员根据各自工作分工，不定期深入村组开展调查研究和督导检查，督导检查时必须做到“三个带头”即带头入村入户、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果。
在厉行勤俭节约方面，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，认真遵守中央提出的厉行节约八项要求，坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动，精打细算，严格把关，加强财物管理，严格控制一般性支出和预算支出管理，在公务接待中严格遵守有关规定，切实将有限的经费用到刀刃上。
关于医院党风廉政建设自查报告材料
关于医院党风廉政建设自查报告材料一、前言医院作为人民群众生命安全和身体健康的守护者，承担着重要的社会责任。
在新时代背景下，医院党风廉政建设显得尤为重要。
为进一步加强医院党风廉政建设，提高医疗服务质量，保障人民群众利益，我们在充分认识到医院党风廉政建设重要性基础上，积极开展自查工作。
二、医院党风廉政建设现状（一）组织架构健全医院成立了党风廉政建设领导小组，明确了责任人，制定了相关工作制度，确保党风廉政建设工作的深入推进。
同时，医院还设立了监察室，负责监督党风廉政建设的实施。
（二）教育宣传到位医院通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，广泛开展党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
此外，医院还充分利用宣传栏、网站等平台，宣传党风廉政建设的重要性和成果，营造良好的舆论氛围。
（三）制度建设不断完善医院结合自身实际，制定了一系列党风廉政建设相关制度，如《党风廉政建设责任制》、《廉洁行医规定》等。
这些制度的建立，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。
（四）监督检查严格医院定期对党风廉政建设情况进行自查，及时发现问题，制定整改措施。
同时，医院还接受上级部门和患者的监督，确保党风廉政建设各项要求得到有效落实。
三、医院党风廉政建设自查发现的问题（一）个别党员干部廉洁自律意识不强在自查过程中，发现个别党员干部存在廉洁自律意识不强的问题，表现为接受患者吃请、收受患者礼品礼金等。
这些问题严重影响了医院党风廉政建设的整体形象。
（二）制度执行力度不够虽然医院制定了党风廉政建设相关制度，但在实际执行过程中，存在力度不够的问题。
部分制度流于形式，没有得到有效落实。
（三）监督检查不到位医院党风廉政建设监督检查力度有待加强。
在自查过程中，发现部分科室对党风廉政建设工作的重视程度不够，缺乏有效的监督机制。
四、医院党风廉政建设自查整改措施（一）加强教育宣传医院应进一步加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
通过举办讲座、培训班等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。
医疗卫生领域反腐败个人自查报告
医疗卫生领域反腐败个人自查报告本人是一名医疗卫生领域的从业者，深知反腐败工作对于行业的重要性。
为了规范自己的工作行为，营造清廉的工作环境，特进行个人自查报告如下：一、观念宣传教育方面1. 本人一直认为医务人员应该坚持医德，不谋私利，不图一己之利而损害广大患者的利益。
在日常工作中，会积极配合医院的反腐倡廉活动，帮助传播廉政文化，提倡公正诚信。
2. 对于权力的运用，本人清楚自己的职责范围，严格按照规章制度工作，避免以权谋私。
在处理工作中尤其要慎重对待药品采购、医疗费用等涉及经济利益的事务，杜绝任何形式的腐败问题。
二、工作实践方面1. 本人在工作中严格执行医疗卫生相关的法律法规和医院的管理制度，不利用职务之便谋取私利。
严格遵守医疗行为规范，不私自开具虚假的病历、检验检查等单据，确保医疗服务的质量和安全。
2. 在管理药品和医疗器械上，本人会按照严格的程序操作，避免涉及以药谋利或以器械谋私的情况。
保证医疗设备的安全有效使用，杜绝因为私利放水的情况。
三、风险防范控制方面1. 本人会警惕身边的腐败风险，与同事相互监督，保持公正，防止出现互相包庇腐败行为的情况。
如发现同事存在违规行为，会及时向上级主管部门进行举报，维护医疗卫生领域的清正风气。
2. 对于来自患者或者药品销售商等第三方的贿赂行为，本人坚决不接受。
对于任何形式的送礼行为都会坚决拒绝，并保持独立的判断和决策，避免受到利益的干扰。
综上所述，我深知医疗卫生领域反腐败工作的重要性，将继续严格遵循医德、廉政，杜绝腐败问题的发生。
希望通过自查报告的整改，为医疗行业的清廉风气贡献自己的力量。
同时也呼吁更多的从业者一起加入反腐倡廉的行列，共同营造一个廉洁的医疗卫生环境。
廉洁行医个人自查报告（通用30篇）
廉洁行医个人自查报告廉洁行医个人自查报告（通用30篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，这时候十分有必须要写一份自查报告了。
我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编精心整理的廉洁行医个人自查报告（通用30篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
廉洁行医个人自查报告1一年多来，在党支部的正确领导下，在各位领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。
但是通过认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。
希望通过批评与自我批评，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作。
为此，就本人在各方面存在问题自我剖析如下，希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题1、系统的理论学习不够。
认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。
而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论，致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，看待问题、分析问题，解决问题的能力有待进一步提高。
特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
2023年医务工作者反腐倡廉教育自查报告(10篇)
2023年医务工作者反腐倡廉教育自查报告（10篇）医务工作者反腐倡廉教育自查报告 1反腐倡廉警示教育活动的开展，参观了反腐倡廉警示教育图片展，认真聆听了二场反腐倡廉警示教育报告会，通过这次警示报告会，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性。
我在思想上高度重视，除精心组织全县开展反腐倡廉警示教育之外，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。
深刻地认识到严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。
从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。
他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。
通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。
领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。
以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。
古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。
”是讲为政者必须身正行直，办事公道。
广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。
如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。
因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。
要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。
领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。
所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券;禁止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带个好头。
医疗廉洁自查报告（精选3篇）
医疗廉洁自查报告（精选3篇）医疗廉洁篇1一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反了党风廉政建设的问题。
通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。
没有违法违纪和违反相关廉洁自律规定的行为发生。
二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。
在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
四、今后个人的党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。
廉洁医院建设自查报告
廉洁医院建设自查报告尊敬的领导：感谢您对医院建设工作的关心和支持！我们全体医务人员深感责任重大，一直在努力为建设廉洁医院做出贡献。
按要求，特向您提交医院的自查报告，希望能得到您的指导和帮助。
一、廉洁文化建设医院建立了廉政教育体系，包括定期培训、组织廉政演讲、推行廉政文化等形式。
医院内部监督机制比较完善，建立了内部监察室和投诉举报渠道，保障了廉洁文化建设的有效落实。
二、医疗服务规范化医院加强了对医疗行为的监督和规范，建立了临床路径管理系统，规范了医疗操作流程，提高了医疗服务质量。
医疗机构药品采购工作规范有序，确保了药品质量的安全有效。
三、医疗费用管理医院坚持设立医疗服务价格公示栏，让患者明明白白知道医疗服务的收费标准，控制了医疗费用的涨幅。
医院收入和支出明细清晰，坚决杜绝“以药补医”等不正当行为。
四、医院设备维护医院建立了设备维护保养制度，保障了医疗设备的正常运行。
医疗设备的品检机构建立完善，确保了医疗设备的质量和安全。
五、人事管理规范医院完善了人事管理制度，确保了各职能部门的编制设置合理。
医院的招聘、培训、考核等方面都建立了规范程序，提高了医务人员的综合素质。
六、卫生环境整治医院加强了卫生管理和环境整治工作，确保了医院的整洁、卫生、安全。
医院建设相应的医院暴力应对机制，加强对医患关系的管理。
七、医院财务稽查医院建立了财务管理系统，确保财务数据的真实和准确。
财务审计工作不断完善，加强了对医院财务活动的监督。
以上就是医院的自查情况报告，希望领导对医院建设的意见和建议，我们将认真吸收和整改，努力打造廉洁、规范、有序的医疗服务环境。
感谢您的关注和支持！。
医院党风廉政建设自查报告范文
医院党风廉政建设自查报告范文全局干部廉政自律，既是我们的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要，接下来是小编为大家收集的医院党风廉政建设自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。
医院党风廉政建设自查报告范文(一)根据《关于对20**年党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核的通知》(攀廉办〔20**〕4号)要求，对照《20**年度党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况考核操作细则》，认真梳理一年来开展的各项工作，现将20**年度党风廉政建设责任制执行情况总结报告如下。
一、关于协助党组书记、局长贯彻落实党风廉政建设责任制的情况建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，今年5月，按照市委统一部署，我自觉与局党组签订了2002年度党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。
先后指导、督促办公室制定了《党风廉政建设制度》、《党员个人重大事项报告制度》以及《党风廉政建设月度报告》等一系列规章制度，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。
为了协助党组书记、局长认真抓好机关干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为机关党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四召开的全局干部学习会上增加了反腐倡廉的内容、做到雷打不动。
一年来，先后引导办公室及全局干部学习了中纪委、省纪委以及市委有关党风廉政建设的有关规定10多万字。
党的十六大后，结合贯彻十六大精神，又及时组织所分管的部门和人员学习了中纪委的工作报告，并展开讨论，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。
医院廉洁风险防控自查报告范文
医院廉洁风险防控自查报告范文随着医疗改革的不断深入，医院廉洁风险防控已经成为社会关注的焦点。
为了加强医院廉洁风险防控工作，提高医疗服务质量，保障患者权益，医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施。
同时，医院还加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导等相关责任人进行了严肃问责。
本报告将对医院廉洁风险防控工作的自查情况进行详细阐述。
一、医院廉洁风险防控工作的主要做法1.加强组织领导，明确责任分工医院成立了廉洁风险防控工作领导小组，由院长担任组长，其他院领导担任副组长，相关科室负责人为成员。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
各部门、各科室也明确了分管领导、责任人，确保工作落到实处。
2.深入开展排查，强化问题整改医院组织全体员工认真开展了廉洁风险点排查工作，针对药品、物资采购、医疗行为、财务管理等方面的风险点进行了全面梳理。
对于查找出的问题，制定了整改措施，明确了整改期限，确保问题得到有效解决。
3.完善制度建设，强化制度执行医院加强对廉洁风险防控相关制度的修订和完善，确保制度与时俱进、科学合理。
同时，强化制度执行，加大监督检查力度，对违反制度的行为予以严肃处理。
4.加强教育培训，提高廉洁意识医院积极开展廉洁风险防控教育培训，提高员工的廉洁意识和自律意识。
通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，使员工深入了解廉洁风险防控的重要性，自觉遵守廉洁自律规定。
5.强化监督检查，严肃问责医院加强对廉洁风险防控工作的监督检查，对存在的问题及时进行整改。
对于严重违反廉洁纪律的行为，严肃问责，确保医院廉洁风险防控工作取得实效。
二、医院廉洁风险防控工作的自查情况1.药品、物资采购方面医院对药品、物资采购环节进行了全面排查，重点检查了采购流程、供应商选择、价格谈判等方面。
自查发现，医院在药品、物资采购方面存在一定程度的廉洁风险。
针对这些问题，医院采取了以下措施：（1）完善采购流程，确保公开透明；（2）加强供应商管理，建立严格的供应商准入和退出机制；（3）加强价格谈判和合同管理，防止利益输送。
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）
廉洁医院自查自纠报告（通用31篇）廉洁医院自查自纠报告篇1今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。
现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养。
认真学习《医院清廉医保专项》和《医院医德医风专项工作整治方案》。
专项工作方案的出台，进一步织密了清廉医院监督网的“织网梭”，方案将抽象的违规行为转化为可量化的指标，将医德医风考评标准分成7类15个项目，一旦发生违规行为，将对医务人员进行相应处理，将医德医风作为评优评先、职称申报和岗位聘任竞聘的依据。
提高政治站位，压实工作责任、抓好工作落实。
始终认真落实主体责任和监督责任，坚持高位推动，严抓严管，将清廉医院建设各项工作抓严抓细抓实。
通过建设清廉医院，规范各种行为、提升服务水平和能力，提高患者满意度，着力构建党风清正、医风清新、院风清朗的医院生态环境，促进医院高质量发展。
二、聚焦重点领域，紧盯关键环节，全面提升“清廉医院”建设水平，并围绕一些社会关注度高的热点问题，提出了许多切实可行的举措。
例如，加强财务和资产资金监管，严肃查处私设“小金库”和截留挪用、骗取套取、贪污侵占财政资金等违法违规行为；严肃查处行业不正之风，重点查办医疗卫生机构将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、收受“回扣”和“红包”、参与推销活动、为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定等行为；组织实施“进一步改善医疗服务行动计划”，细化完善便民利民措施，优化门（急）诊流程，全面推行预约诊疗，切实改善人民群众就医体验；打造“一院一品”、各具特色的清廉文化品牌等。
三、整改措施。
1.服务群众，巩固清廉建设成果。
清廉医院建设的落脚点就是能更好地服务群众，从加强内部管理、优化各项服务方面入手，助推创建清廉医院工作在医院落地生根。
医务人员廉洁自查报告
医务人员廉洁自查报告医务人员廉洁自查报告15篇随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的医务人员廉洁自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医务人员廉洁自查报告1根据市卫生局《关于印发xx市卫生局开展廉政廉洁风险防控机制建设实施方案的通知》（x卫办[20xx]57号）的要求，根据医院工作实际，制定了《xx市皮肤病医院开展廉洁风险防控机制建设实施方案》，认真开展工作，现将有关情况总结如下：一、广泛宣传动员，健全组织领导为切实抓好廉政廉洁风险防控机制建设，医院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室、门诊部、住院部负责人为成员的廉政廉洁风险防控机制建设工作领导小组。
制定了《xx市皮肤病医院开展廉洁风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
医院还及时召开了中层管理干部会议，传达上级有关工作精神，明确工作目标、方法步骤和工作要求，进行全面部署。
医院还利用政务公开栏、党务公开栏、宣传栏、网站、电子触摸屏等载体，宣传廉洁风险防控机制建设的重要意义等，充分调动当党员干部群众参与的积极性与主动性，为工作顺利开展创造良好的舆论氛围。
二、积极开展自查，评估风险等级（一）全面查找风险点。
医院以查找岗位风险、科室风险、单位风险为重点，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，分别填写《工作人员岗位廉政廉洁风险防控登记表》、《内设机构廉政廉洁风险防控登记表》和《廉政廉洁风险防控登记表》，经有关领导审核、同意后，报班子研究审定，并及时进行公示，做好材料存档备案工作。
（二）评估风险等级。
对查找出的风险点按照风险发生概率高低和后果严重程度按照高、中、低三个等级进行评估，实行风险防控分级管理、分级负责。
建立廉政廉洁风险信息库，及时进行更新和调整，实行动态管理。
三、建立预防机制，加强廉洁风险防控按照廉政廉洁风险防控机制建设五个工作原则，通过“分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的预警防控模式，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施，推进反腐倡廉建设，强化权力运行监督制约。
医院廉洁工作自查报告（通用19篇）
医院廉洁工作自查报告医院廉洁工作自查报告（通用19篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回想这段时间以来的工作详情，有收获也有不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？下面是小编为大家收集的医院廉洁工作自查报告（通用19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院廉洁工作自查报告1根据卫生局有关通知精神，我院开展了对《年民主评议全市医疗卫生机构政风行风活动实施方案》的学习和讨论，并将活动落实到各科室。
医院以评议活动为契机，在学习贯彻《医疗机构从业人员行为规范》的同时，认真查找医院存在的问题和不足，从思想上牢固树立服务意识和以人为本的工作宗旨，处理好社会效益和经济效益两者之间的关系，促进医患关系进一步和谐，社会满意度进一步提高。
为了做好行风评议活动，我院随机发放问卷50份，随访就诊患者20人次，广泛听取患者和家属的意见和建议，现将活动情况汇报如下：一、目前存在的问题1.窗口服务部分不到位，例如收费处收费单据打印不全，又未能做好充分解释，引起病人误会。
2.药房药品短缺补充滞后，影响临床用药，患者有意见。
药物不良反应监测观念差。
3.预防性使用抗菌药物，问题未能从根本上解决。
医护人员无菌观念和控制院内感染意识有待加强。
4.部分患者反映妇科有些治疗项目价格偏高。
5.部分医生护士对某些检查和治疗项目解释不够详尽，影响患者对医院的信任度和治疗依从性。
二、整改措施1.温馨服务。
充分发挥民营医疗机构优质服务的传统，加强对医护人员的礼仪培训、开展微笑服务和一站式服务，对新上岗护士，要进行一定周期的训练，有专人带教。
要求窗口人员和医生、护士和患者交流时耐心细致，加强自身修养，不和患者发生冲突，营造医患和谐环境。
2.强化知情同意制度，对所有的各项检查和治疗，医护人员有义务与患者充分沟通，科学提供医疗建议，尊重患者知情选择的权利，收费做到合理透明，逐项解释。
所有收费项目公开，接受群众监督。
3.加强医务人员无菌观念的训练和监督。
医院院长廉洁自律自查报告
医院院长廉洁自律自查报告作为一名医院院长，我深知廉洁自律对于医院管理工作的重要性。
医院作为救死扶伤的神圣殿堂，必须始终保持纯洁性和公正性，而作为院长，我更有责任带头遵守廉洁自律的原则，确保医院的良好运行。
在此，我向组织和群众汇报我在廉洁自律方面的情况。
一、加强学习，提高认识我始终把学习作为提高自身素质和认识的重要途径。
通过学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等，我深刻认识到作为一名医院院长，廉洁自律是基本要求。
只有坚定信仰，才能在实际行动中坚守廉洁自律的底线。
二、严格执行党风廉政建设责任制作为院长，我明确自己的责任，认真履行党风廉政建设责任制，将廉洁自律的要求贯穿于医院管理工作的全过程。
我始终坚持依法依规行事，自觉接受组织和群众的监督，努力做到清正廉洁。
三、自觉遵守廉洁自律的各项规定我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《医疗机构从业人员行为规范》等规定，自觉接受组织的监督和管理。
在日常工作中，我严格要求自己，不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，不利用职务之便谋取私利。
四、加强医院内部管理，规范医疗行为为了确保医院内部的纯洁性和公正性，我加强对医院内部管理的力度。
我们严格药品和医疗设备的采购程序，实行公开招标，杜绝回扣现象。
同时，我们加强对医疗行为的监管，杜绝过度医疗和乱收费现象，确保患者权益。
五、积极参与党风廉政建设和反腐败斗争我深知党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，自觉参与其中，积极与各种腐败现象作斗争。
我要求医院全体职工要保持高度的警觉，严守职业道德，做到廉洁从医。
六、认真履行社会责任，服务人民群众医院作为服务人民的窗口，我始终强调医院的社会责任。
我要求医院全体职工要以患者为中心，切实为人民群众提供优质、高效的医疗服务。
同时，医院积极参与各项公益活动，为社会作出贡献。
总之，作为一名医院院长，我深知廉洁自律的重要性。
我将继续严格要求自己，带头遵守廉洁自律的各项规定，切实履行自己的职责，为医院的发展和社会的健康事业做出更大的贡献。
医院清廉自查自纠报告
医院清廉自查自纠报告一、引言作为一家医院，我们始终秉持医者仁心的宗旨，致力于为患者提供优质的医疗服务。
在医院管理过程中，我们注重遵守法律法规，严格执行规章制度，严禁腐败行为。
为了进一步加强医院的廉政建设，提升医院的诚信形象，我们积极开展了清廉自查自纠工作，并将自查自纠的情况做出全面的报告。
二、自查自纠情况说明1. 完善管理制度我们对医院的管理制度进行了全面的审查和完善。
通过不断梳理和修订各项规章制度，保证规章制度的科学性和合理性，规范医院管理行为。
特别是在财务管理、人力资源管理、采购管理等方面进行了深入的改革，确保医院的管理工作规范、透明、公正。
2. 建立风险防范机制我们建立了全面的风险防范机制，定期开展风险评估和风险排查，及时发现和解决存在的风险隐患。
同时，加强了内部监督力度，建立了有效的监督制约机制，确保医院的各项工作都在严格的监督之下开展。
3. 加强廉政教育和培训我们开展了全员廉政教育和培训工作，提高全体员工的廉政意识和纪律意识。
定期开展廉政知识培训和案例教育，引导员工树立正确的价值观，自觉遵守法律法规，维护医院的良好形象。
4. 改进内部流程我们对医院内部的流程和制度进行了全面审查和改进。
优化医疗服务流程，提高患者就诊体验，减少不必要的流程环节和费用，确保医疗服务的高效、优质。
5. 加强对外合作交流我们积极开展对外合作交流，加强与其他医院、医疗机构的沟通和合作。
借鉴他人的先进管理经验，不断提升医院的管理水平和服务质量，推动医院的健康发展。
三、存在的问题和不足在自查自纠的过程中，我们也发现了一些存在的问题和不足，主要包括以下几个方面：1. 部分医务人员存在工作不力、服务态度不佳的情况，需要进一步加强对医务人员的培训和管理。
2. 部分科室存在管理混乱、内部矛盾较为突出的情况，需要进一步加强科室管理和沟通协调。
3. 财务管理方面存在一定的漏洞和问题，需要进一步完善财务管理制度，加强内部控制。
4. 部分医疗设备和器械维护不及时，影响了医院的正常运转，需要进一步加强对设备的维护和保养。
医院个人廉政自查报告(10篇)
医院个人廉政自查报告（10篇）医院个人廉政自查报告 1一、存在的主要问题（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己既不是领导也不是党员，只是一名普通护师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
（二）没能很快的适应角色。
20xx年10月份我竞聘成为护士长助理，但是没能很快适应角色，当好护士长的左膀右臂。
主要表现在工作不大胆主动，对科室管理力度不够。
工作中不能做到想护士长之未想，谋护士长之所谋，超前思考、全局谋划意识不强。
是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
（三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
一是对服务的体会的不深不透。
特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻，更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。
甚至个别时候患儿父母不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。
二是在无私奉献上做得还不够好。
有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握提升服务水平。
三是服务能力需要进一步提升。
多患者的病情和服务多是从临床治疗的角度来考虑，经常忽视患儿父母的心理感受，对他们疑问不能耐性解答，对他们的疑虑不能化解，对他们的心理不能有效的疏导，客观上造成了医术与医德的错位，影响了医患关系。
医院廉洁风险防控自查报告
医院廉洁风险防控自查报告随着医疗改革的不断深入，医院廉洁风险防控工作日益受到重视。
为了加强医院廉洁风险防控，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院开展了廉洁风险防控自查工作。
现将自查情况报告如下：一、组织机构建设情况我院成立了以院长为组长，分管副院长为副组长，各相关科室负责人为成员的廉洁风险防控领导小组。
领导小组定期召开会议，研究解决廉洁风险防控工作中的问题，制定和完善相关制度。
同时，设立了专门的廉洁风险防控管理部门，负责日常工作的组织实施和监督。
二、廉洁风险防控措施落实情况1. 加强制度建设：我院根据国家和地方的相关政策法规，制定了一系列廉洁风险防控制度，包括医务人员行为规范、药品采购管理制度、医疗费用报销制度等。
这些制度的制定和落实，有效地规范了医务人员的行为，防范了廉洁风险。
2. 强化教育培训：我院定期组织医务人员参加廉洁风险防控教育培训，提高医务人员的廉洁意识和法律意识。
通过培训，医务人员对廉洁风险防控的重要性有了更深入的认识，自觉遵守相关制度，降低了廉洁风险。
3. 严格监督考核：我院建立了廉洁风险防控监督考核机制，对医务人员的行为进行定期考核，对存在问题的医务人员进行严肃处理。
同时，鼓励患者及家属积极参与监督，通过设立举报箱、举报电话等方式，及时发现和处理廉洁风险问题。
4. 优化服务流程：我院不断优化服务流程，简化患者就诊程序，减少患者等待时间。
同时，加强对药品、医疗器械和医用耗材的采购管理，确保采购过程公开透明，防范商业贿赂等廉洁风险。
5. 加强信息化建设：我院充分利用信息化手段，建立廉洁风险防控信息系统，实现信息的实时共享和动态监控。
通过信息系统，可以及时发现和处理廉洁风险问题，提高廉洁风险防控工作的效率。
三、自查发现的问题及整改措施在自查过程中，我们发现了一些存在的问题，主要包括：1. 部分医务人员对廉洁风险防控的认识不够到位，存在一定程度的麻痹思想和侥幸心理。
2. 部分制度的执行力度不够，存在漏洞和不足。
廉洁医院建设自查报告范文五篇
廉洁医院建设自查报告范文五篇廉洁医院建设自查报告1我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下：一、单位自查情况1、加强领导，认真学习。
为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。
明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。
2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。
我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。
从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
3、加强制度建设，抓好专项治理。
按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。
《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。
同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。
针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。
医院科室廉政自查报告
医院科室廉政自查报告随着医疗卫生领域的不断发展，医院科室在提供优质医疗服务的同时，也面临着诸多廉政风险。
为了加强医院科室的廉政建设，提高医疗服务质量，保障人民群众的利益，我院积极开展科室廉政自查工作。
现将自查情况报告如下：一、科室廉政建设基本情况1.加强组织领导。
医院成立了廉政建设领导小组，明确了科室负责人为廉政建设第一责任人，成立了科室廉政建设小组，具体负责科室廉政建设工作。
2.完善制度建设。
科室依据医院廉政建设相关规定，结合科室实际，制定了廉政建设制度，明确了廉政建设目标、任务、措施和要求。
3.加强教育宣传。
科室定期组织医务人员学习廉政建设相关政策法规，提高医务人员的廉洁自律意识。
同时，通过举办廉政文化活动，营造浓厚的廉政氛围。
4.强化监督制约。
科室建立健全监督机制，加强对医务人员廉洁从业行为的监督，确保医疗服务行为的规范。
二、科室廉政建设中存在的问题1.医务人员廉洁自律意识不够强烈。
部分医务人员对廉政建设的重要性认识不足，廉洁自律意识不够强烈，存在一定的廉政风险。
2.药品和器械采购管理不规范。
在药品和器械采购过程中，部分科室存在程序不规范、公开透明度不够等问题，容易滋生腐败。
3.医疗服务行为不规范。
部分医务人员存在开具大处方、过度检查等问题，损害了患者的利益。
4.科室内部监督机制不健全。
部分科室内部监督机制不完善，对医务人员的行为缺乏有效约束。
三、科室廉政建设整改措施1.加强医务人员教育。
科室应加大医务人员廉政教育力度，提高医务人员对廉政建设重要性的认识，树立正确的价值观和职业道德。
2.规范药品和器械采购管理。
科室应严格执行医院药品和器械采购相关规定，确保采购过程的公开、透明和规范。
3.优化医疗服务行为。
科室应加强对医务人员医疗服务行为的监管，严格执行诊疗规范，切实保障患者利益。
4.建立健全科室内部监督机制。
科室应完善内部监督机制，加强对医务人员廉洁从业行为的监督，确保科室廉政建设的深入推进。
廉洁行医自查报告-自查自纠报告
廉洁行医自查报告-自查自纠报告尊敬的领导、同事们：自查自纠是医院廉洁行医工作中的重要一环，是确保医务人员廉洁从医、保持良好医德的重要手段。
为了加强自查自纠工作，我对自己的廉洁行医情况进行了认真的反思和检查，特向大家汇报如下：一、廉洁从医意识不强在日常工作中，我对廉洁行医的理解和认识存在一定的模糊和片面性。
廉洁从医并不仅仅是不收受患者的红包礼金，更应该是做事公正、服务于患者、热爱医学事业。
在实践中，我发现自己在处理一些医患纠纷时，有时候会被外部的因素影响，导致判断不够客观公正，这是我需要引以为戒和改正的地方。
二、医疗服务中存在违规行为在自查中，我发现自己在一些医疗服务中存在违规行为的情况。
比如，有时候会因为私人原因，为一些亲戚朋友提供优先治疗，导致其他患者等待时间过长。
还有就是在开药方时，有时候出于经济利益考虑，会给患者开些不必要的药品，增加患者的负担。
这些行为严重影响了医疗服务的公正性和廉洁性，我深感愧疚。
三、医德医风不端廉洁从医要求医务人员不仅要有良好的医德，还要保持良好的医风。
我在工作中发现有一些医生存在对待患者态度不友好，服务不到位的问题，这不仅损害了医院的形象，也伤害了患者的感情。
我反思了自己的工作态度，发现自己在一些时候对待患者不够耐心，需要加强这方面的训练和提高。
四、廉洁行医知识有待加强自查中，我还发现自己对于廉洁从医相关政策法规的了解程度不高，对于如何防范腐败和确保医务人员廉洁从医的措施和方法认识有限。
这就需要我加强自身学习，不断提升自己的廉洁行医知识，增强廉洁从医意识和能力。
以上是我自查自纠的主要情况，对于存在的问题和不足，我深感自责和愧疚。
在今后的工作中，我将严格要求自己，加强自身的廉洁行医意识和专业素养，做到真正做到忠诚于医学事业，服务于患者，维护医疗领域的廉洁从医环境。
最后，我再次向大家承诺，将以更加饱满的热情、更加严谨的态度，坚决维护医疗服务的廉洁从医原则，为患者提供更高质量的医疗服务。
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XX医院
党风廉政建设“两个责任”自查报告
去年以来，我院在县委、县政府的统一部署下，始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，进一步完善制度，突出重点，强化监督，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。
根据县委《关于进一步做好落实党风廉政建设“两个责任”相关工作的通知》，我院认真开展了的自查自纠，具体情况如下：
一、工作开展情况
（一）认真贯彻上级精神，全面部署党风廉政工作。
我院认真贯彻县委、县政委的精神，及时召开了党风廉政建设工作会议，全面部署工作任务，对党风廉政建设和行风建设工作进行责任分解，明确了党支部领导班子加强组织领导、加强作风建设等集体责任，对党支部主要负责人和党支部班子成员也明确了其具体的责任。
院长分别与各科主任签定了党风廉政和行风建设责任书，强化“一岗双责”意识，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强作风建设，进一步营造风清气正良好氛围。
认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。
党支部把落实八项规定作为转变工作作风的突破口，一是深入开展党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，以身作则、以上带下，积极开展了办公用房清理工作，严格按照规定标准执行；规范
公务用车的管理和使用，坚决杜绝公车私用。
二是开展了“假如我是一名患者”主题讨论活动，让医护人员换位思考，打破惯性思维，及时按照患者需求，提供帮助和服务，在全院上下形成了“要我服务”向“我要服务”转变的良好格局。
三是迟到早退、擅离职守，工作日午餐饮酒、无故缺席会议或培训、学习，对患者态度生硬、言辞粗俗等现象，一经发现，严肃处理。
四是认真落实有关精神，严格执行廉洁自律各项规定，杜绝办事拖拉、吃拿卡要等不正之风，严格问责追究“不作为、慢作为、乱作为”的行为。
（三）突出重点，开展专项整治工作。
在全院开展医务人员收受“红包”、“回扣”等突出问题专项整治工作。
坚持执行入院承诺和出院患者回访制度，患者入院后第一时间签署医生不收红包，患者不送红包协议，强化对红包、回扣等行为的投诉、举报的处理，加大查处力度，创建真正的“无红包医院”，通过开展专项整治活动，进一步强化了监督管理，严肃了行业纪律，狠抓源头治理，弘扬高尚医德医风，增强了廉洁从医意识，教育和引导广大医务人员自觉从拒收“红包”做起，着力提升医疗服务质量和水平，力求在规范诊疗服务行为和规范医药购销秩序方面取得新成效。
（四）纠建并举，规范诊疗活动。
一是结合“三好一满意”等活动，弘扬高尚医德，展示行业形象。
认真学习宣传贯彻《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《XX省医疗机构从业人员行为规范实施细则》等制度规定，院领导带头组织专题学习，
认真查思想问题、查管理漏洞、查违规行为、查失职责任，逐条逐项纠正滥检查、大处方、过度治疗、乱收费等问题，树立廉洁新风气。
二是开展明查暗访。
采取明查暗访等形式，深入科室、深入病房，走访患者、走访群众，深入检查，对检查结果进行通报。
并与年底绩效考核，评先评优挂钩。
三是树立正面典型。
对在医疗服务中服务态度好，拒收红包、回扣，群众满意度高的医务人员要给予及时宣传，树立卫生行业良好形象，营造良好舆论氛围。
四是从医疗质量、医疗安全、后勤保障、考勤纪律等方面入手，研究制定了医德医风、医疗护理、药品器械、岗位职责等符合医院实际的管理制度，并严格执行，使人人心中装有制度，人人都能遵守制度。
积极推行导诊服务，在门诊大厅设立导医台，配备专职人员，为就诊群众提供导诊和咨询服务。
（五）健全机制，加强监督检查力度。
建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息向社会公布，保证合理检查、合理用药。
完善信息公开制度和社会监督制度。
继续推行住院医疗收费及药品的价格公示制，增强医疗服务和药品收费透明度。
采用多种形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。
利用举报箱和召开座谈会或书面形式征求患者对医德医风的意见，接受患者和群众的投诉，及时核查处理。
二、工作中存在的问题
（一）党风廉政工作的宣传教育不到位。
一些职工认为我院宣传教育工作做的不到位，仅仅通过报纸、电视、网络等方式，内容针对性不强，没有说服力，宣传开式陈旧，呆板，效果不明显。
（二）“一岗双责”意识不够强。
在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。
（三）制度建设不到位。
加强党风廉政建设，队伍是基础，制度是关键，监督是保证。
只有建立健全有关党风廉政建设方面的各项规章制度，靠制度去约束和管理，才能自觉做到有章可循，有章可依。
（四）党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。
尚未建立全面、系统、有效的检查考核机制，对科室的责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查、考核。
三、今后努力的方向
（一）强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。
要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训、张贴廉政警示语等形式，要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大基层党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为，以身边的案例、活生生的事件为教材，解剖典型，挖掘根源，使党员干部接受教训，得到警示。
进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造良好的廉政勤政舆论氛围。
（二）强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。
认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定及省市县有关要求，党的十八大精神。
全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对违纪违法行为严格责任追究，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。
（三）加强和完善制度建设。
加强制度建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，保证队伍的纯洁。
一是完善制度。
要对现行的党风廉政制度进行一次清理，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。
二是抓好落实。
要认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，使规章制度真正成为每个医务人员都必须严格遵守的行为准则。
（四）强化监督，严格考核和责任追究。
细化责任标准，实行按季或年度考核的办法，并严格追究责任。
其次要强化“两个检查”，即强化对制度落实的监督检查和对责任追究落实情况的监督检查，坚决防止责任追究中的无原则性，避免应追究而不追究或追究过于宽软的情况发生。