健康安全环保工作计划
2024年安全环保管理工作计划（3篇）
2024年安全环保管理工作计划____年安全环保管理工作计划一、引言安全环保是企业可持续发展的重要组成部分，也是企业社会责任的体现。
随着社会对安全环保的要求越来越高，推动企业安全环保工作的持续改进和创新已成为每个企业必须面对的任务。
本文将为____年安全环保管理工作制定详细的计划，以确保企业在安全环保方面达到最佳水平。
二、目标和原则1. 目标：(1) 维护员工的生命安全和身体健康；(2) 降低企业对环境的不良影响；(3) 提升企业的安全环保管理水平。
2. 原则：(1) 依法遵守相关的安全环保法律法规；(2) 追求持续改进和创新；(3) 积极参与社会责任活动。
三、具体措施1. 安全管理(1) 完善安全生产管理体系，建立健全安全管理制度；(2) 加强安全培训，提升员工的安全意识和自救能力；(3) 定期开展安全演练和事故模拟，提高应急响应能力；(4) 加强对特种设备、危险化学品等重点管理的监督和检查；(5) 提升安全设施和设备的维护和更新能力。
2. 环境保护(1) 定期进行环境风险评估和环境监测，及时发现和解决环境问题；(2) 加强对污染源的管控和监测，减少环境污染物的排放；(3) 推广资源节约和循环利用的经验和技术，降低资源消耗；(4) 建立绿色采购体系，优先选择环保产品和服务供应商；(5) 提倡员工参与环保行动，鼓励节能减排和环保意识的培养。
3. 系统化管理(1) 建立健全安全环保管理团队，明确职责和权限；(2) 制定安全环保管理流程和标准，确保工作的有序开展；(3) 实施定期的安全环保审核和评估，及时纠正问题；(4) 加强与监管部门和相关社会组织的合作，共同推进安全环保管理的改进；(5) 运用信息化技术，提高安全环保管理的效率和精准度。
4. 创新和改进(1) 鼓励员工参与安全环保管理的创新和改进，推动技术进步；(2) 借鉴和引进国内外先进的安全环保管理经验和技术；(3) 加强与高校和科研机构的合作，开展联合研发和技术创新；(4) 追踪安全环保管理的最新发展动态，及时调整和优化管理策略；(5) 建立经验分享和学习机制，促进各分支机构之间的交流与合作。
倡导文明健康绿色环保工作计划
倡导文明健康绿色环保工作计划
一、目标
本计划旨在通过各种形式的宣传倡导,提高公众对文明健康生活方式以及环境保护的认识,促进社区建立一个环保生态友好的环境。
二、主要工作
1. 制作宣传单张、海报等资料,在社区公共场所张贴宣传,倡导低碳生活、垃圾分类、步行代步驶等文明健康生活方式。
2. 组织志愿者定期清理社区公共区域内的杂物垃圾,并有计划地种植绿化植物。
3. 发起"我也参与,环保社区"等主题活动,鼓励社区居民积极参与环境保护行动。
4. 与社区居委会合作,建立社区分类垃圾收集站,规范居民生活垃圾处理方法。
5. 开展"安全文明驾驶,绿色出行"专项行动,检查社区道路秩序,劝导不良驾驶行为。
6. 积极与各类学校和社会团体沟通合作,共同开展环境教育和宣传运动。
三、工作保障
本计划将争取相关部门的支持与配合,并动员社区积极分子共同参与与支持。
通过协调各方力量,保障各项工作目标实现。
同时,还将定期评估工作效果,并及时调整工作内容,保持工作的生机活力。
四、工作时间安排
本计划将分三个阶段进行,每个阶段3个月;全年覆盖面将紧密联系社区各个角落。
并在每季度工作结束后对本季度工作进行总结和检查。
以上就是本计划的主要内容设想。
还请各位提出意见和建议,共同完善本计划,促进社区绿色环保事业的发展。
2024年安全环保工作计划标准范文（三篇）
2024年安全环保工作计划标准范文为了进一步____环境保护责任制，全面加强环境保护监督管理，切实维护生态环境安全，以治本和提高环境质量为目标，努力做好企业的环保工作。
特制定我厂环保工作计划、安排如下：一、主要工作任务1、实行环境保护目标负责任制，将环境质量和环境保护工作列入企业负责人职责，并定期向我县环保部门报告环境保护工作。
2、建立制水车间的污染物信息档案，采取定期和不定期检查相结合的方式，及时掌握环保处理设施运行情况。
3、定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。
4、加强对环境的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
5、提高对废水的再利用，设施的管理工作，设立专人负责，出现故障及时处理。
6、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的个人，给予表彰和奖励。
7、加大工业示范园区建设力度，开展企业环保竞赛活动，切实做好工业废水治理工作，确保做到零外排。
8、积极配合市环保局每季度一次的监督性监测。
二、环保宣传2、继续搞好环境警示教育，把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。
三、日常工作1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。
2、加大对环保设施的资金投入，加大对各部门的监督力度。
3、做好环保信息采集工作。
4、做好环保资料积累整理，装订成册，便于查阅。
5、加强环保知识宣传工作。
6、扩大绿化面积，升级绿化水平，实现企业发展与环保并重。
2024年安全环保工作计划标准范文（二）一、安全生产控制目标与指标（一）杜绝重伤以上事故发生;（二）轻伤事故率小于____‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标;（三）控制职业病新增为零;（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;（五）特种设备检验合格率达____%，特种作业人员持证上岗率达____%;（七）安全设施合格率达____%;（八）职业健康及劳动保护用品发放率____%;（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零;（十）环保设施合格率达____%二、____年安全生产、职业健康、环境保护方针安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”;职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”;环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”;三、效果评估与改进公司各单位安全环保管理措施与实施计划。
2024年安全环保工作计划样本(6篇)
2024年安全环保工作计划样本为杜绝安全环保事故的发生，确保实现____年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。
一、总体要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步____《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。
二、目标与指标-无生产安全死亡事故;-无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故;-千人负伤率：矿山≤15（百万工时伤害率≤15）、其他单位≤10;-隐患整改率____%;-职业危害：粉尘浓度合格率不低于____%，严格控制职业危害和职业病的发生;-员工年度安全教育达标率____%以上。
-重大危险源运行处于正常状态。
三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。
各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持“管生产必须管安全环保”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。
2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。
各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。
3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。
严格落实安全检查制度，做好每月____号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。
职业安全健康、环境保护管理工作计划
职业安全健康、环境保护管理工作计划1. 简介本工作计划旨在制定和实施维护职业安全健康和环境保护的管理措施。
通过该计划，我们将确保员工在工作场所安全健康，并保护环境免受我们的业务活动的负面影响。
这不仅符合法律法规的要求，也是我们对员工和社会责任的承诺。
2. 目标和目标•保障员工的职业安全健康•减少环境污染和对生态系统的破坏•遵守相关法律法规和标准•提高员工的安全意识和环保意识3. 职业安全健康管理计划3.1 现状评估首先，我们将进行一次职业安全健康的现状评估，以确定任何潜在的安全风险和健康问题。
评估将包括以下方面： - 工作场所的物理条件 - 设备和工具的安全性- 工作流程和操作程序的安全性 - 员工接触到的有害物质和化学物质3.2 风险管理基于现状评估的结果，我们将制定一套风险管理计划。
该计划将包括以下方面：- 标识和评估潜在的职业安全风险 - 制定相应的安全措施和操作规程 - 提供员工相关的培训和教育 - 定期进行安全检查和评估 - 建立灾难应急预案和应急响应程序3.3 健康管理为了保护员工的身体健康，我们将制定健康管理计划。
该计划将包括以下方面：- 提供定期体检和健康监测 - 建立健康档案，记录员工的健康状况和工作环境暴露情况 - 提供相关的健康咨询和教育4. 环境保护管理计划4.1 环境影响评估我们将进行环境影响评估，以确定我们的业务活动对环境造成的潜在影响。
评估将包括以下方面： - 废水、废气和噪音产生情况 - 能源和资源利用情况 - 废弃物处理和回收情况 - 环境风险和生态系统影响4.2 环境管理措施基于环境影响评估的结果，我们将制定一套环境管理措施。
该措施将包括以下方面： - 减少废水、废气和噪音排放 - 提高资源利用效率，包括能源和原材料 - 推行废弃物分类和回收制度 - 建立环境监测和报告机制 - 培训员工的环境保护意识和操作技能5. 法律法规和标准遵守为确保我们的职业安全健康和环境保护管理符合相关法律法规和标准，我们将：- 定期更新和审查法律法规和标准 - 确保员工知晓并遵守相关要求 - 开展内部审核和外部评估6. 培训和教育为提高员工的安全意识和环保意识，我们将开展相应的培训和教育活动。
质量健康安全环保工作计划
一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立“安全第一、质量至上、绿色环保”的理念，全面贯彻落实国家相关法律法规，以提高企业质量管理水平、保障员工身心健康、保护生态环境为目标，全面推进质量、健康、安全、环保工作。
二、工作目标1. 质量目标：产品质量合格率达到100%，顾客满意度达到90%以上。
2. 健康目标：员工健康体检覆盖率达到100%，职业病发病率控制在国家规定标准以内。
3. 安全目标：杜绝重大安全事故，降低一般安全事故发生率，实现全年安全生产无事故。
4. 环保目标：污染物排放达到国家标准，资源利用效率提高，绿色生产水平提升。
三、具体措施1. 质量管理（1）加强质量管理体系建设，完善质量管理制度，提高全员质量意识。
（2）开展质量教育培训，提高员工质量技能。
（3）加强过程控制，确保产品质量稳定。
（4）加强质量检验，严把质量关。
2. 健康管理（1）完善员工健康档案，定期开展健康体检。
（2）加强职业健康危害因素监测，确保员工职业健康。
（3）开展健康教育活动，提高员工健康意识。
（4）加强员工心理健康关爱，关注员工身心健康。
3. 安全管理（1）落实安全生产责任制，明确各级人员安全责任。
（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全技能。
（3）开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。
（4）加强应急管理工作，提高应急处置能力。
4. 环保管理（1）严格执行环保法律法规，确保污染物排放达标。
（2）优化生产流程，提高资源利用效率。
（3）加强环保设施建设，确保环保设施正常运行。
（4）开展绿色生产活动，提高企业绿色生产水平。
四、工作计划实施与评估1. 实施步骤（1）制定具体工作方案，明确工作目标、任务和责任。
（2）组织实施，确保各项工作按计划推进。
（3）加强监督检查，及时发现和解决问题。
（4）总结经验，持续改进工作。
2. 评估方法（1）定期开展自查，检查工作完成情况。
（2）邀请第三方机构进行评估，确保评估客观公正。
（3）根据评估结果，调整工作计划，持续改进工作。
环境健康安全专员周工作计划
环境健康安全专员周工作计划本周工作计划安排如下：
一、环境监测及数据分析
本周重点关注公司生产车间和办公区域的空气质量和噪音水平监测工作。
通过
定期采集监测数据，分析空气中的有害气体浓度以及噪音水平，确保公司员工的健康与安全。
二、危险化学品管理
本周将对公司的危险化学品存储区域进行检查，确保危险化学品的存放符合规定，并且定期进行检查和更新。
同时，对危险化学品的使用过程进行监控，防止发生泄漏和事故。
三、应急预案演练
本周将组织公司员工进行应急预案演练，包括火灾、泄漏等突发事件的处置方案。
通过实际操作演练，提高员工的应急反应能力，保障公司在紧急情况下的安全。
四、员工健康管理
本周将对公司员工的健康情况进行调查和评估，关注员工的工作环境和健康状况，提供相应的健康管理建议和措施。
同时，定期组织健康检查和体检，确保员工的健康状况处于良好状态。
五、环保宣传教育
本周将举办环保宣传教育活动，向公司员工普及环保知识，提高员工对环境保
护的意识和重视程度。
通过宣传教育活动，推动公司形成良好的环保氛围，共同为环境健康安全做出贡献。
六、其他工作安排
本周还将对公司的环境健康安全管理制度进行检查和完善，及时更新相关的管理规定和操作流程，保障公司的环保工作顺利开展。
同时，对环境、健康、安全方面的突出问题和隐患进行整改和改进，确保公司工作环境符合国家相关法律法规的要求。
以上就是本周环境健康安全专员的工作计划安排，希望能够顺利完成，保障公司员工的健康与安全，推动公司环保工作的持续改进和提升。
感谢关注与支持！。
环境安全职业健康工作计划
环境安全职业健康工作计划一、背景和目标1. 背景：环境安全和职业健康是企业可持续发展的重要因素，也是企业社会责任的重要组成部分。
保护员工的健康和安全对于提高工作效率、降低事故风险、提高员工满意度和减少法律风险具有重要意义。
2. 目标：制定并实施一套全面的环境安全职业健康工作计划，以确保员工在工作中的身体健康和工作安全，并降低工作风险和环境污染。
二、工作内容和计划1. 开展环境安全和职业健康培训1.1 制定环境安全和职业健康培训大纲，涵盖安全操作规程、事故应急预案、环境保护知识、职业病防护等内容。
1.2 定期开展培训，包括新员工培训、岗位培训、定期复习培训等，确保员工掌握必要的安全和健康知识。
1.3 定期进行培训效果评估和反馈，以不断完善培训内容和方法。
2. 建立健全安全管理制度和保护措施2.1 修订并完善公司的安全管理制度，包括安全操作规程、危险源辨识与评估、事故报告和调查、安全岗位职责等。
2.2 配备必要的安全保护设施和器材，如防护用具、排风设备、防火设备等。
2.3 定期开展安全巡查，及时发现并排除各类安全隐患。
3. 健康体检和职业病防护3.1 每年进行定期健康体检，包括职业病筛查、健康档案建立和职业病防护措施的跟踪评估。
3.2 为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、安全帽、耳塞等，防护措施要与岗位风险相适应。
3.3 建立职工健康档案，记录员工的健康状况和相关职业暴露情况。
4. 事故应急预案和应急演练4.1 制定健全事故应急预案和救援方案，包括事故警报、应急联系人、救援流程和处置措施等。
4.2 定期开展应急演练和模拟事故救援，提高员工的应急处理能力和事故应对能力。
5. 环境保护和污染防治5.1 制定环境保护措施和污染防治方案，确保生产过程中的废气、废水、废物等符合相关环保法规和标准。
5.2 定期进行环境监测和评估，及时发现并排除环境污染隐患。
5.3 推行清洁生产和循环经济模式，减少对环境的影响和损害。
2024年安全环保工作计划范例（六篇）
2024年安全环保工作计划范例制定____年环境职业健康安全工作规划一、指导思想本规划以____为引领，旨在促进安全生产、提升环境质量，并以此为基石，保障员工的身心健康。
我们秉持本质安全与循环经济的核心理念，通过实施规范化、程序化、表格化及简洁化的管理模式，追求精细化管理效益的最大化。
同时，我们坚持安全发展观，强化宣传教育，构建长效机制与管理体系，严格履行安全生产责任制，以提升事故预防与应对能力。
二、工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”的宏伟愿景下，我们将以安全环保技术创新与管理创新为双轮驱动，依托危险工艺技术的改造升级，推动公司安全、环保、消防、节能减排及职业危害治理全面达到并超越国家和行业标准。
我们致力于实现从经验管理、制度管理向风险预控管理及安全文化管理的深刻转型，从而打造具有华强化工独特魅力的环境职业健康安全管理模式。
相较于____年，我们设定了以下具体目标：事故总量与工伤人数减少____%，安全生产事故中无人员死亡，同时实现无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾及人身伤亡事故，“三废”排放全面符合国家标准。
三、具体措施1. 签订____年度环境职业健康安全生产责任书，深化“六大原则”与“六大模块”安全管理理念，强化“三基”（基础、基层、基本素质）管理，确保公司各级单位责任制的全面落实。
2. 完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排及清洁生产等制度体系建设，为长效机制的建立与巩固奠定坚实基础。
3. 致力于建设高效能团队与学习型组织，推行日清日结管理模式，实现工作责任的具体化、细化、量化与持续化。
4. 依托公司安全文化，营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻、亲情管理”的良好氛围。
继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员等多元主体参与的安全协管模式。
5. 加强对公司各级单位及分公司在安全、环保、消防、节能减排及职业卫生等方面的指导与监督，健全并落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提升事故防范能力。
2024年安全环保重点工作计划
2024年安全环保重点工作计划一、引言随着全球环境问题的不断恶化和人们对环保意识的日益增强，2024年是我们必须采取重大行动来解决这些问题的关键时期。
为了构建更加安全、健康和可持续的未来，我们制定了以下2024年安全环保重点工作计划。
二、应对气候变化1.制定全面的碳排放限制措施：将采取措施以减少碳排放并限制温室气体的释放。
我们将制定全面的碳排放限制政策，包括对工业、能源、农业和交通等领域的碳排放进行严格限制。
2.促进可再生能源的发展和应用：加大对可再生能源的研发和应用力度，增加可再生能源在电力、交通和工业领域的使用比例。
同时，提高可再生能源的效率，降低成本，推动可再生能源的普及。
3.倡导低碳生活方式：通过推广低碳生活方式，鼓励公众采取更环保的生活方式，如步行、骑自行车、使用公共交通工具、节约用水等，从而减少个人和家庭的碳排放。
4.加强国际合作：加强国际间的合作，推动各国共同应对气候变化问题。
鼓励各国制定具体的行动计划，加大对发展中国家的支持，帮助其应对气候变化的挑战。
三、保护生物多样性1.加强自然保护区建设：加大对自然保护区的建设和管理，保护珍稀濒危物种的栖息地，维护生态系统的完整性。
2.禁止非法野生动植物贸易：加强对非法野生动植物贸易的打击力度，加强与相关国际组织和国家的合作，共同阻止非法活动。
3.推广可持续农业：鼓励农民采取可持续农业措施，如有机农业、水资源保护和土地保育，减少化学农药的使用，促进农村生态环境的改善。
4.加强环境教育：加强环境教育，提高公众对生物多样性保护的认识和意识，培养保护环境的责任感，促进可持续的发展。
四、应对水资源危机1.加强水资源保护：加大对水资源的保护力度，采取措施减少水污染和浪费。
加强水库管理和地下水资源的保护。
2.加强水资源开发利用：推动水资源的可持续开发和利用，加大对节水技术和设施的研发力度。
鼓励企业和个人使用高效节水设备和技术。
3.建立水资源交易体系：建立水资源的交易体系，通过市场机制调节水资源的供需平衡，提高水资源的利用效率。
工程健康安全环境工作计划
一、前言为了确保我公司在施工过程中的安全生产，保障员工的生命财产安全，维护社会环境和谐稳定，特制定本工程健康安全环境工作计划。
二、工作目标1. 保障员工的生命财产安全，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 落实环境保护措施，确保施工现场及周围环境不受污染。
3. 提高员工安全环保意识，营造良好的安全环保氛围。
三、工作内容1. 人员培训（1）对全体员工进行安全环保知识培训，提高员工的安全环保意识。
（2）对新入职员工进行三级安全教育，确保其具备基本的安全环保知识。
2. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
（2）定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
（3）严格执行操作规程，确保施工过程安全有序。
3. 环境保护（1）严格执行国家环境保护法律法规，落实环保措施。
（2）加强施工现场管理，减少施工对周围环境的影响。
（3）做好施工废弃物处理，确保废弃物得到合理处置。
4. 应急管理（1）建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。
（2）定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立工程健康安全环境工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 制定详细的工作计划，明确工作目标、任务、时间节点和责任人。
3. 加强宣传教育，提高员工安全环保意识，营造良好的安全环保氛围。
4. 定期开展安全环保培训，提高员工安全环保技能。
5. 加强与政府、环保部门等相关部门的沟通协调，争取政策支持。
五、工作总结1. 定期对工程健康安全环境工作进行总结，查找不足，持续改进。
2. 及时向上级汇报工作进展情况，争取领导支持。
3. 对在工作中涌现出的先进典型进行表彰，激发员工积极性。
通过本工程健康安全环境工作计划的实施，我公司将以更高的标准、更严的要求，确保施工过程中的安全生产和环境保护，为我国建筑事业的发展贡献力量。
中石油2024年质量健康安全环保工作计划
2024年社区社区林长制工作活动计划下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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职业健康安全环保工作计划
职业健康安全环保工作计划一、背景介绍职业健康安全环保工作是指在劳动过程中，为了保障员工的身体健康与生命安全，同时减少对环境的污染和破坏，制定和实施的一系列措施和政策的总称。
本工作计划旨在通过制定科学合理的职业健康安全环保工作计划，促进企业员工身体健康，提高生产效率，保护自然环境，实现可持续发展。
二、目标和原则1. 目标：确保员工的职业健康安全，保护环境，提高企业的社会形象和竞争力。
2. 原则：法律合规、科学管理、预防为主、全员参与、持续改进。
三、工作内容及计划1. 制定职业健康安全环保管理制度a. 加强法律法规学习，落实公司职业健康安全环保方针及要求；b. 成立职业健康安全环保领导小组，负责制定公司职业健康安全环保管理制度；c. 组织编制职业健康安全环保操作规程，明确责任、权限和工作流程；d. 定期对职业健康安全环保管理制度进行评审和修订，保持其有效性。
2. 健全职业健康安全管理体系a. 制定职业健康安全环保管理计划，明确年度职业健康安全环保目标和任务；b. 开展职业健康安全环保风险评估，确定重点监控领域和高风险工艺、作业；c. 建立职业健康安全环保档案，记录事故、危险源、职业病情况等信息；d. 组织职业健康安全环保培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 加强职业健康管理a. 提供良好的工作环境，确保员工的职业健康；b. 定期进行职业卫生监测，控制作业场所的有害因素；c. 加强对有毒有害物品的管理，防止污染环境和危害员工健康；d. 定期进行员工身体健康检查，及时发现和处理职业病病例。
4. 加强安全生产管理a. 制定安全生产规程和工作指导书，明确安全生产责任和安全操作规程；b. 组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；c. 加强安全设备维护和检修，确保安全设备的正常运行；d. 定期组织安全生产演练，提高应急处理能力。
5. 推动环境保护工作a. 制定环境保护方案，减少企业对环境的污染；b. 加强对环境影响评价，及时发现和处理环境问题；c. 推行清洁生产，减少废气、废水、废固产生；d. 做好环境保护宣传教育工作，提高员工环境意识。
健康安全环保工作计划
健康安全环保工作计划一、背景和目标健康、安全和环保是一个企业或组织长期发展不可忽视的重要方面。
在现代社会，人们对健康、安全和环保的关注度不断提高，对企业的要求也越来越高。
因此，制定一份健康安全环保的工作计划是非常必要的。
本计划的目标是确保企业或组织在日常经营活动中遵守相关健康、安全和环保法规，并制定并执行相应的政策和程序，从而最大程度地降低企业或组织的健康、安全和环境风险。
二、计划内容1. 健康管理1.1 确保工作场所的卫生和清洁，包括公共区域和员工个人工作区域的定期清洁和消毒。
1.2 建立完善的员工健康管理制度，包括提供常规健康检查服务和心理健康支持。
1.3 提供员工培训，教育他们如何有效管理自己的健康，包括饮食、锻炼和压力管理等方面的知识。
2. 安全管理2.1 确保工作场所的安全设施完备，包括消防设备、安全标识等，并定期检查和维护。
2.2 制定并执行安全操作程序，遵守相关安全法规，并提供员工培训，确保每个员工了解并遵守安全规定。
2.3 建立事故报告和应急响应机制，确保及时准确地处理工作场所的安全问题和事故。
3. 环境保护3.1 制定并执行节能减排措施，降低企业的能源消耗和碳排放。
3.2 优化废物管理，推广资源回收和循环利用，减少对环境的负面影响。
3.3 建立环境培训计划，提高员工的环境意识和环保知识，促进环保行为的形成。
4. 绩效评估4.1 设定合适的指标和评估方法，定期评估健康、安全和环保工作的绩效。
4.2 分析评估结果，发现问题和改进机会，并制定相应的改进计划和措施。
4.3 定期向管理层和员工反馈绩效评估结果，并与相关方沟通和共享经验。
三、计划实施1. 制定详细的工作计划，并明确责任人和时间节点。
2. 建立相应的工作小组或委员会，负责计划的执行和监督，并定期汇报进展情况。
3. 加强与相关部门和组织的合作和沟通，共同推进健康、安全和环保工作。
4. 定期组织培训和宣传活动，提高员工的意识和参与度。
度公司安全环保职业健康工作计划
度公司安全环保职业健康工作计划简介安全环保职业健康是企业发展的基础，是保证员工身体健康和企业环境保护的重要行动，也是企业社会责任的一部分。
为了提高度公司的安全环保职业健康管理水平，制定了以下工作计划。
工作计划一、安全工作1. 加强对员工安全意识的培养通过开展安全知识宣传教育培训，提高员工安全意识，增强自我保护能力。
2. 加强对员工的安全保护加强员工安全保护措施，建立应急预案，并进行演练。
3. 强化设备管理通过加强设备管理，建立管理制度，做好保养和维修工作，降低设备故障率，提高安全生产效率。
二、环保工作1. 严格环境保护措施采用先进的环保技术，开展环境影响评价项目，建立环境保护管理制度，做到严格环境保护措施。
2. 加强环保宣传教育在企业内部进行环保宣传教育，通过组织员工进行环境保护宣传教育活动和开展环境保护知识的普及。
3. 开展环保自查与整改定期开展环保自查与整改，严格执行有关环保标准和规定，建立环保检测机制，在环保自查整改活动中，落实责任，督促各部门加强环保措施。
三、职业健康工作1. 加强职业健康教育在企业内部开展职业健康教育，提高员工职业健康意识，开展预防职业病的宣传。
2. 开展职业病安全防护根据有关法律法规规定，对职业危害因素进行评估，提出相应的防护措施，建立健全的职业病防护制度。
3. 加强职业健康监测建立职业病监测机制，定期对重点岗位员工进行职业健康检查，及时发现职业病病例并采取相应的措施。
结论度公司注重安全环保职业健康工作，制定了以上工作计划。
这些计划是保证员工生命健康和企业环境保护工作的重要行动，也是企业社会责任的一部分。
度公司将全力落实工作计划，努力提高安全环保职业健康管理水平。
2024年安全环保工作计划(4篇)
2024年安全环保工作计划一、指导思想____年，-实业公司健康安全环保工作坚持以____为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标：六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤（____人）以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）;杜绝一次直接经济损失____万元（消防事故损失控制在____万元以下）以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行;全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。
两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。
一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率____%，修井作业废水回收率____%;无污染作业率____%;有控废气排放达标率____%;油泥处理率达到____%;“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到____%;绿化覆盖率大于____%。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。
三、主要工作任务____年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。
（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理1、强力推进有感领导。
有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。
环境安全职业健康工作计划
环境安全职业健康工作计划
本计划由公司环境安全部门制定，旨在确保员工的健康与安全，保障公司的环境保护工作。
以下为具体内容：
1. 岗位分析：对公司各岗位进行全面分析，包括潜在危险性和健康风险。
根据分析结果，制定相应的安全预防措施和应急处理方案。
2. 培训计划：制定针对不同岗位的健康与安全培训计划，包括操作规程、应急预案等内容，确保员工具备必要的安全知识与技能。
3. 安全设施：对公司生产设施进行全面检查，确保安全设施完好有效，保障员工工作环境安全。
4. 健康监测：定期对员工进行健康检查，及时发现健康问题并采取相应措施。
建立健康档案，为员工提供健康管理服务。
5. 应急预案：制定公司的应急预案，包括火灾、泄漏等紧急情况的处理流程和措施，确保员工在紧急情况下能够及时有效地处理。
6. 环境保护：制定公司的环境保护计划，包括废物处理、能源节约等内容，确保公司在生产过程中减少对环境的影响。
7. 安全奖励与惩罚：建立安全奖惩制度，鼓励员工积极参与安全管理活动，奖励表现突出的员工，同时对安全违规行为进行惩罚。
8. 安全督查：定期对公司各部门进行安全督查，发现问题及时整改，确保安全管理措施的有效实施。
9. 反馈机制：建立员工安全意见箱，鼓励员工提出安全管理建议，并建立有效的反馈机制，及时处理员工关于安全问题的反馈。
10. 公开透明：公司将及时公开公司的环境安全情况，包括事故处理过程、安全培训情况等，增强员工对公司安全管理工作的信任。
以上为公司环境安全职业健康工作计划，希望通过不懈努力，确保员工的健康与安全，保障公司的可持续发展。
安健环管理工作计划
一、前言为了确保公司安全生产、环境保护和职业健康，提高公司整体管理水平，特制定本安健环管理工作计划。
本计划旨在明确安健环管理工作目标、任务和措施，确保公司安健环管理工作有序开展。
二、工作目标1. 实现安全生产零事故、零伤害、零污染；2. 不断提升员工安全意识、环保意识和职业健康意识；3. 达到国家及行业相关法律法规和标准的要求；4. 提高公司整体安健环管理水平，打造绿色、和谐、可持续发展的企业。
三、工作内容1. 组织机构与职责（1）成立安健环管理领导小组，负责公司安健环管理工作的统筹规划、组织协调和监督考核。
（2）设立安健环管理办公室，负责日常工作、信息收集、沟通协调、检查监督等。
2. 安全生产管理（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完善安全管理制度，严格执行安全生产操作规程。
（3）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）加强应急救援管理，提高应急处置能力。
3. 环境保护管理（1）落实环境保护法律法规，确保公司生产过程符合环保要求。
（2）加强污染源治理，降低污染物排放。
（3）推进节能减排，提高资源利用效率。
（4）加强环境监测，确保公司环境质量达到国家标准。
4. 职业健康管理（1）开展职业健康检查，确保员工健康。
（2）落实职业病防治措施，降低职业病发病率。
（3）加强职业健康教育培训，提高员工健康意识。
（4）完善职业病报告制度，确保及时处理职业病问题。
四、工作措施1. 制定年度安健环工作计划，明确工作目标、任务和措施。
2. 定期召开安健环工作会议，分析工作进展，解决存在问题。
3. 加强与政府、行业组织、专家等沟通合作，共同推进安健环管理工作。
4. 建立健全安健环管理制度，确保制度有效执行。
5. 开展内部培训和外部交流，提高员工安健环意识。
6. 加强信息化建设，提高安健环管理效率。
7. 定期开展安健环工作考核，确保工作落实到位。
五、工作期限本计划自发布之日起实施，并根据实际情况进行调整。
环境安全与健康管理工作计划
环境安全与健康管理工作计划概述：环境安全与健康管理是现代企事业单位不可或缺的一项工作，它涉及到员工的健康与安全，直接关系到企业的生产效益与可持续发展。
本文将围绕环境安全与健康管理工作计划展开论述，从管理目标、策略与措施等方面进行阐述。
一、管理目标1.提高员工的健康意识和安全意识健康与安全的意识是预防和控制事故和职业病的前提。
通过开展安全培训和健康教育，加强员工对环境安全与健康管理的了解，增强他们对安全风险和潜在危害的警觉性，从而形成良好的工作习惯和安全行为。
2.建立健全的环境安全与健康管理体系通过建立一套完备的环境安全与健康管理体系，明确职责分工、工作流程和制度规范，以实现对环境安全与健康工作的科学化、规范化管理。
同时，建立风险评估和防控机制，及时发现并处理潜在的环境安全和健康问题，确保员工的生命安全和身体健康。
二、管理策略1. 加强环境监测与评估通过定期对企业的环境进行监测和评估，掌握环境状况，及时发现和解决环境污染等问题，并为进一步的环境安全与健康管理提供科学依据。
2. 建立与健全环境安全与职业健康管理制度根据国家相关法律法规和标准，制定企业的环境安全与职业健康管理制度，明确各项管理要求，确保环境安全与职业健康工作的有序实施。
3. 定期组织安全培训和健康教育制定并实施安全培训和健康教育计划，包括但不限于安全操作规程、应急救援预案、职业病防护知识等，将企业的安全文化融入员工的日常工作中，增强他们的安全防范意识和自我保护意识。
4. 健全应急预案与演练机制建立健全的应急预案和演练机制，规定各类突发环境事件的处理程序和责任人员，确保在事故发生时能够及时、有序地进行紧急救援和事故处理，最大限度地减少事故损失。
5. 工作场所卫生与环境改善通过定期的工作场所巡检，及时清理垃圾、保持通道畅通、修复设备故障等，确保工作场所的卫生与环境得到有效改善，提高员工的工作效率和身心健康。
三、管理措施1. 多方位宣传与倡导通过公司内刊、公告栏、员工大会等形式，向全体员工宣传企业的环境安全与健康管理工作计划，并倡导员工积极参与到环境安全与健康管理中来。
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年健康安全环保工作计划一、指导思想20XX年,华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领,牢固树立"安全第一,环保优先,以人为本"的理念, 认真落实油田公司健康安全环保工作部署,按照"一个推进"、"三个提升"、"六项建设"、"八个强化"的总体要求,全面落实责任,深化风险管理,夯实健康安全环保基层基础工作,不断完善健康安全环保长效机制,为公司持续稳定发展提供坚实保障. 二、目标和指标奋斗目标:零伤害、零污染、零事故.安全生产工作目标:六个杜绝:杜绝造成较大社会影响的安全事故;杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝重伤(1 人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失万元(消防事故损失控制在XX.X 万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故.四个全面:全面落实安全生产责任制,全面推进hse 管理体系有效运行;全面整治事故隐患,全面加强应急管理工作.三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一,交通事故重伤(同等及以上责任)不超过一人,有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准.两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全, 确保公共聚集场所的安全.一个争创:争创油田公司安全生产先进单位.环境保护工作目标:杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放达标率100%,修井作业废水回收率100%;无污染作业率100%;有控废气排放达标率100%;油泥处理率达到100%;"三废"处理设施运行率、完好率、有效率达到98%;绿化覆盖率大于40%.健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内.三、主要工作任务20XX年,公司健康安全环保工作要做到:"一个推进"、"三个提升"、"六项建设"、"八个强化".(一)一个推进:强力推进有感领导、直线责任、属地管理1、强力推进有感领导.有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性. 公司每一名领导干部特别是各级组织的正职领导要深刻领会有感领导本质内涵,自觉学习掌握hse 知识和管理技能,提高践行有感领导的能力.要在工作中主动做到"八个亲自":亲自制定个人安全行动计划,认真落实和实施;亲自主持召开hse工作会议, 研究解决生产中hse 重大问题;亲自组织开展hse 审核,及时发现并改进hse 管理薄弱环节;亲自组织开展hse 危害辨识、风险评价与控制工作,推动全员辨识、分级管理、系统评价、监督实施;亲自宣贯hse 理念,讲授法律法规和hse 相关知识;亲自到联系点开展hse 活动并填写反馈单,解决基层单位hse 管理活动中存在的问题;亲自进行安全经验分享活动,推动活动广泛开展;亲自检查考核副职履职情况,督促副职hse 责任落实.将领导干部落实"八个亲自"要求纳入到hse 体系审核和领导干部安全环保述职中和个人业绩考核中,推动领导干部深入践行有感领导.2、强力推进直线责任.直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部的职责,明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责任,落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责,做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责.公司与科级单位和机关职能部门,科级单位与基层队,基层队与班组要层层签订《安全环保责任书》,明确安全环保目标,严格安全环保业绩考核.成立hse 分委会.按照公司领导分工,设立党群系统、生产和安全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个hse 分委会.hse 分委会主任由公司分管领导担任,成员由相关部门和单位领导组成.明确hse 分委会职责和工作流程, 建立工作例会、重大问题评议等工作机制.科级单位要根据公司分委会设立模式,于2 月底前完成hse 分管小组设立工作.各分管小组对业务范围内的安全环保工作负直线责任.公司hse 分委会和基层单位的分管小组成员要按照集团公司《hse 管理原则要求》认真履行管理职责,对本系统分管业务范围内的安全环保工作负领导责任.各分委会和管理小组要根据分管业务特点,指导业务部门对业务范围内的操作标准、技术规范开展适用性评价,及时清理作废文件,修订完善相关标准;组织开展危害辨识与评价,全面辨识本系统存在的危害因素,分级评价,制定控制措施并监督实施; 开展工艺安全分析和工作前安全分析,加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制, 设计方案编制要明确生产作业、施工过程中hse 危害因素控制措施,加强设计方案论证,严格进行技术交底,狠抓施工过程管理,严格监督检查,对重点项目要实施全过程监控.3、强力推进属地管理.属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保负责,落实每一名员工对自己工作岗位区域内的安全环保负责,包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全环保负责,做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责.实行属地管理区域负责制.以生产岗位为基点,以生产现场和施工现场为单元,对基层岗位员工的属地进行详细的划分,标出每块区域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人,赋予属地主管清晰、明确的安全环保职责,将属地安全环保责任落实到岗位和员工.同时加大属地内的业绩考核,促进属地安全职责的有效落实.强化属地管理责任意识,落实属地职责,承担属地责任.强化属地相关方hse 监管.作业现场的属地管理者组织对进入属地的相关方、承包商进行必要的hse 培训和交底,审核交叉作业、非常规作业的作业许可.区域负责人对承包商、相关方实施作业过程监控,对非常规作业的作业许可措施进行核查,对所管区域内的作业予以监督,确保措施落实到位.承包商的hse 业绩纳入属地管理单位考核,承包商发生安全事故,追究属地管理责任.科级单位要结合本单位生产实际,制定每个属地管理的具体实施方案,抓好典型,以点带面,全面推广.(二)"三个提升1、抓好安全环保理念的提升.继续抓好全员安全环保理念的培育工作,大力倡导以尊重生命和体现人的价值为核心的安全环保文化.牢固树立和深入实践"以人为本抓安全"的"人本观"、"一切事故都可以控制和避免"的"预防观"、"我的岗位我负责、我在岗位您放心"的"责任观"、"只有规定动作,没有自选动作"的执行观、"安全是企业的核心价值"的"价值观"、一人安全,全家幸福"的"亲情观"、"保护环境就是保护生产力"的"环保观"、"关心员工健康从员工健康时开始"的"健康观"等健康安全环保理念.充分利用网络、板报和会议等方式,广泛宣传公司安全环保理念;充分利用漫画展、亲情提示板等各种载体灌输安全环保理念;充分利用各种培训、养成式教育,固化安全环保理念.发挥广大员工在安全环保文化建设实践中的主体作用,进一步提高全员做好安全环保工作的责任意识、自我保护意识,做到对自己负责、对家庭负责、对企业负责.2、抓好安全环保素质的提升.以提升各级管理干部业务素质、技术素质和岗位员工操作技能为重点,分层次、有重点开展全员培训.加强任职资格培训,认真组织公司主要负责人、安全主管负责人及公司安全监管人员任职资格培训,做到持证上岗;组织特种作业人员专业培训,持证上岗率达到100%;加强新入厂、转岗、重新上岗人员"三级安全教育",不断提高培训人员能力, 提高三级教育培训质量和实际效果;各三级单位加强个性化培训工作,根据不同的岗位和技能特点,采取针对性培训内容和培训方式,提高不同岗位人员的操作技能及安全意识.对班组长和生产岗位操作员工,重点进行岗位操作规程、危害识别、风险控制、应急处置等方面的培训;对安全环保专业人员开展相关法律法规、标准、安全环保综合业务知识的培训.提倡互动性、帮教性、技能演示性的培训,拓展岗位练兵、技能竞赛、"小练兵、大比武" 等培训载体,创新培训方式方法,进一步提高培训质量.3、抓好安全环保基层管理工作水平的提升.按照"基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化"的要求,制定标准化实施考核细则,进一步完善岗位操作规程和规章制度等管理文件,形成规范配套、简便易行、操作性强的制度和规程,增强基层制度执行的效果;规范员工的操作行为,杜绝"三违"行为; 严格现场的隐患治理,设备设施规范使用,不断强化风险管理, 提高班站hse 管理水平.(三)"六项建设1、抓好"四无"班站和绿色基层队建设.继续开展安全生产"四无(个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层无事故)" 班站建设,完善"四无"班站建设标准,加大检查考核力度,重点考核岗位员工"反违章禁令"执行情况,岗位隐患排查整改情况,班组遵章守纪情况,事件、事故控制情况.按照集团公司《绿色基层队(站)、车间(装置)建设与验收技术规范》要求,在家污水处理厂和2 家注汽公司开展绿色基层队创建活动,加强环保知识培训,积极推广使用节能、降耗、减污、增效的新技术、新工艺,实施生产全过程环境保护管理,促进现场管理规范化和设备本质环保化.抓好典型经验推广工作,以点带面,推动活动深入开展.2、抓好"标准化示范车队"建设.逐步完善"标准化示范车队"考核办法,规范车队各项管理工作流程.每季度公司都将组织车管干部培训班,强化对建设标准的学习和宣贯,指导基层车队开展标准化建设工作.上半年公司将组织"标准化示范车队" 建设经验交流会,通过选树典型,学习交流,推动"标准化示范车队"建设.公司每半年组织一次"标准化示范车队"专项考核,作为年终评比标准化先进车队依据.3、抓好"安全文化建设示范企业"创建工作.以"安全文化建设示范企业"创建活动为载体,编制安全文化手册.通过开展各种形式的安全环保宣传教育活动,探索具有华油公司特色的安全文化建设模式.各单位要结合本单位特点,针对安全文化建设工作中存在的问题和难点,提出科学有效的解决办法和方案.根据《华油实业公司安全文化建设示范企业评定标准(暂行)》,认真开展自检自查,从安全生产责任意识、安全生产管理理念、安全文化建设措施、安全生产教育培训、重大危险源监控、隐患排查及应急管理、安全生产宣传教育、安全文化建设氛围、生产安全控制指标等8 个方面逐项抓落实,抓提高.公司将在检查评比的基础上,推荐安全文化建设优秀单位参加辽河油田公司"安全文化建设示范企业"评比.4、抓好安全培训基地建设.继续完善安全管理干部、特种作业人员、岗位作业人员等安全培训基地和培训机构的软硬件建设, 配齐安全培训设施.各三级单位重点加强安全培训人员素质培养, 提升培训水平.可分专业筛选、考核和聘任一批专兼职安全培训人员, 不断提高培训质量.5、抓好隐患排查治理长效机制建设.一是严格落实隐患排查和治理责任.公司各级组织的主要领导是隐患排查整改的第一责任人,对隐患控制措施的落实、隐患整改方案的制定落实和整改效果负责.对于整改不彻底、防范措施不到位的隐患,公司将对责任单位和相关责任人进行严肃处理.二是完善隐患排查制度建设.公司每半年组织一次全面的隐患排查活动;基层单位要每月对本单位进行一次的隐患排查工作;基层队和班组要进行每天的隐患排查工作.公司和基层单位组织的各项安全专项检查、日常检查都是隐患排查活动.公司鼓励员工积极识别隐患,对发现重大隐患的,按照《事故隐患报告与奖励办法》要给予奖励.三是要对隐患治理项目进行全过程监控.要严格控制项目技术方案论证、可研编制、初步设计审查、竣工验收等环节,编制hse管理方案, 落实隐患治理每个环节的责任人,保证整改质量和效果.四是建立隐患分级上报与治理机制.对基层单位能整改的一般事故隐患,由基层单位立即组织整改;对较大以上事故隐患由公司组织整改, 重特大事故隐患的申报油田公司投资整改,确保事故隐患当年得到治理.、抓好hse 监督机制建设.完善hse 监督职能,分专业修订完善hse检查标准,实行公司、科级单位两级日常监督检查机制, 分级制定年度监督工作计划,保证日常监督检查公司每季度、科级单位每周监督覆盖率达到100%.按照"检查、指导、服务、纠正"的工作原则,各级安全监督的日常监督要从监督检查人的不安全行为和物的不安全状态向生产管理全过程监控转变,强化设计、审批、组织、施工、验收等全过程监督检查,突出对动态高危作业的安全、技术交底、作业许可检查以及重点要害部位、关键环节、关键装置的检查.认真开展隐患问题分析,对存在的共性问题和倾向性问题,按监督工作流程及时向管理部门反馈信息, 为管理部门制定政策提供依据,及时向科级单位主要领导及安全部门反馈信息,督促整改,落实防范和控制措施.公司定期对各单位监督覆盖率、符合率、隐患整改验证率等方面进行考核,通报考核情况.强化专业、系统监督检查.落实化工、注汽、污水处理、机械加工、油区外施工作业及多种经营的监督责任,制定各系统监督工作计划,完善各系统检查标准,定期开展系统检查,重点检查生产施工各环节的管理方案、风险削减和控制措施落实情况, 特殊作业、关键环节工艺设计和交底情况,按项目、按要求实施派驻监督,重点检查建设单位、施工单位干部盯岗和现场监督到位情况,关键施工作业、高危作业的施工审批、工艺和技术及施工工序交底情况.(四)"八个强化、强化hse 体系推进工作完善hse 体系文件和制度标准.将结合公司的实际情况,进一步梳理整合hse 管理体系文件,配套完善公司的hse 管理制度和技术标准体系.机关各部门要按照属地管理的原则,组织制定、完善本部门、本专业系统hse管理规定,做到统一、规范、简明、可操作.各基层单位要认真清理和完善本单位的hse 制度并规范hse 管理体系作业文件,结合本单位生产实际,组织生产、技术、安全和设备等相关人员按要求修订hse 作业文件和"两书一表一卡" , 并确保hse 管理体系的作业文件和"两书一表一卡"实用性和可操作性.要将作业指导书、岗位操作指导卡覆盖所有生产岗位.要保证岗位员工熟知作业指导书和指导卡中的内容,进一步强化岗位风险管理.要突出危险作业管理,严格动火作业、进入受限空间作业、高处作业等专项作业许可证申请、审批、实施、监督和封闭,将风险控制措施落实在作业过程中,确保高风险作业的受控管理.实施安全分析管理方法.认真开展工艺安全分析,从工艺装置的设计、建设、验收、投产、运行、检修、报废等各个阶段明确规定工艺安全管理的具体要求,优化工艺流程和风险控制措施.认真开展工作前安全分析,针对作业活动的各个步骤,识别可能产生的危害,制定相应的风险消除、消减和控制措施,并告知所有参与作业人员.认真开展工作循环分析,对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价,主管部门对分析数据进行统计,及时组织修订不完备的操作程序. 推广hse 体系管理先进经验.全面实施安全观察与沟通、培训需求矩阵、安全目视化管理等有效工具和方法,创建示范单位,推进hse 体系管理有效运行.全面总结热注等单位的hse 管理规范运行经验,进一步修订完善管理规范,全面组织实施.严格实施化学品安全技术说明书( msds),对化学品的生产、经营、运输、储存、使用、废弃处置等环节制定控制措施,确保化学品使用安全.加快多种经营企业hse 体系建设.上半年,公司多种经营企业要根据《辽河油田公司多种经营企业hse 管理体系建设推进方案》和hse 标准要求,实施健康、安全和环保的体系化管理,公司将组织人员对多种经营企业的hse 管理实施审核,作为考核多种经营企业的安全环保管理情况重要依据,纳入到全年考核之中.加强hse 体系管理审核.公司每季度开展一次hse 体系范围内的全要素、全过程的内部审核.各项审核要严格执行审核程序,规范审核和监督检查记录,强化不符合项和问题整改,提高体系运行的有效性、符合性,公司将审核结果作为年度评先的重要依据.在9 月份组织hse 管理评审工作,依据体系审核结论,重点评审方针、年度目标指标实现情况、各部门履行职责情况、健康安全环保重大风险削减和控制措施落实情况,提出进一步推进体系有效运行的工作要求,实现体系持续改进.、强化重点领域、要害部位监管加强重点要害部位管理.加强注汽站和化工厂等重点要害部位安全监督管理工作,加强岗位员工的安全教育培训,认真开展安全检查,及时消除各类事故隐患.在注汽管理上,公司加强对注汽锅炉运行和启停炉的管理巡检,细化防锅炉爆炸、爆燃的措施和预案,保证锅炉自动保护装置完好,特别是油气混烧锅炉, 明确在启停炉过程中基层队长和站长在现场指挥操作,岗位员工严格按照规程规范操作;在化工厂的管理上,突出日常的巡回检查,设备的检维修、开停车等作业,重点做好防火、防爆、防中毒、防甲苯泄漏工作;在外部市场管理上,明确项目负责人的安全环保责任,突出员工的教育培训工作,提高员工单兵作战能力, 要积极开展外围市场的专项监督检查,及时整改现场的安全环保隐患.加强特种设备安全管理.加强特种设备安装、修理、改造审批管理和新购置设备注册登记工作,保证特种设备登记注册率、定检率,安全附件校验率,特种作业人员持证率100%.加强气瓶的储运、检验和使用管理,确保安全运行.按照集团公司《特种设备安全管理现状督查与评价表》的内容,开展特种设备专项检查, 及时消除事故隐患.加强消防安全管理.加强消防安全宣传教育培训,提高员工消防安全意识和自防自救能力,消防岗位操作人员持证率达到100%.做好季节性防火、"三田"防火工作,落实各项防火安全措施.加强大型群众性活动的预案审批和现场监督检查,实现过程受控.加强消防安全重点单位日常管理,开展风险识别与控制, 及时发现和消除火险隐患.定期检测、维护、保养消防设备设施, 确保完好有效.加强义务消防队伍建设,深入开展义务消防队消防演练,全面提高火灾事故扑救能力.加强承包商管理.进一步落实建设单位主体责任,严格落实安全环保监管责任.严把承包商队伍资质、hse 业绩、人员素质、监督监理和现场管理等"五关",建设项目在签订工程合同的同时必须签订hse 合同,明确双方责任和权利.强化施工作业源头管理,开工前必须进行安全条件确认,安全、技术交底.严格作业现场安全监管,认真检查落实安全施工各项措施,严格重点工序施工作业许可审批,确保作业全过程可控、受控.加强应急管理.进一步完善各级应急预案,重点加强基层应急处置程序编制与完善,认真开展防洪防汛、抗暴风雪、防火防爆和防中毒等预案的演练,做好总结、评价,针对存在问题及时修订完善预案.做好大风、雨雪和大雾等恶劣气候的预警、预报工作,在恶劣天气要及时启动应急预案,落实控制措施.加强应急抢险队伍建设和应急物资储备,开展岗位员工的应急培训,进一步提高应急响应能力.、强化安全环保源头控制加强新、改、扩建工程(项目) 健康安全环保"三同时"管理.认真贯彻执行"三同时"管理程序,加强"三同时"监督管理,突出城市规划区、自然保护区等高危地区修井健康安全环保评价管理,新、改、扩建工程项目"三同时"执行率和重点工程项目健康安全环保评价率达到100%.按照属地和分级管理原则,加强与政府、集团公司的沟通与协调,三级单位新、改、扩建工程(项目)及时上报上级主管部门, 并按有关要求组织评价、申请安全验收, 确保新、改、扩建工程(项目)健康安全环保"三同时"工作顺利开展.加强安全环保科技工作.公司将不断加强安全环保专项资金在科技工作上的投资力度,重点用于防止发生人身伤亡事故和环境污染事件的安全环保科技项目研究开发以及安全环保新产品、新技术、新工艺的推广应用,解决制约安全环保发展的瓶颈问题.积极申请专项资金,重点进行重大隐患综合治理、污水达标排放等安全环保技术研究.严格执行安全环保科技项目论证、立项和验收程序,确保项目质量.继续开展安全环保优秀科技项目评选活动,对在安全环保科技攻关中做出突出贡献的单位和个人给予奖励,充分调动基层单位和岗位员工投身安全环保技术革新的积极性. 4、强化风险辨识和风险控制管理继续坚持动态的危害因素识别与风险评估机制,按照公司危害因素普查表,组织干部职工分别从人员、设备、物料、法规和环境等五个方面进行风险辨识,并且突出了对重点部位、关键环节的隐患排查.科级单位主要领导、分管领导要结合本单位业务特点,对重点要害部位进行全面排查,科级机关的安全管理人员对安全装置、危险作业和安全管理情况进行排查;生产管理人员对生产工艺、施工方案进行排查;资产管理人员对设备进行全面排查.基层队要对工作区域内工艺流程、相关方作业、工作环境等进行排查.班组要按照属地管理范围内的设备、人员和工艺等进行全面的排查,排查后进行汇总评估.基层队对每名员工辨识的风险进行评价,确认风险等级,科级单位安全、资产、技术、生产等人员认真的评价和分类,上报到公司相应的主管部门,由主管部门整理,提交公司hse 委员会讨论,制定整改计划和控制措施,落实hse 风险削减措施.。