我国中小企业发展现状及对策研究
我国中小企业发展现状及对策
我国中小企业发展现状及对策随着中国经济的发展和转型，中小企业在经济体系中扮演着越来越重要的角色，成为我国经济发展的重要支柱。
然而，中小企业发展中存在着诸多困难和挑战，阻碍了其全面发展。
因此，有必要深入分析中小企业发展的现状，提出发展对策，使其发挥更大的经济作用。
一、我国中小企业发展现状1.资金匮乏：中小企业的资金来源主要是自营资本，而目前这些资金都有限，令中小企业资金紧张，有资金需求无资金投入，无法得到有效投资，创新活动受阻。
2.技术落后：中小企业自身技术水平落后，研发投入低于大企业，接触新技术的渠道有限，使得中小企业无法跟上科技的更新，助力企业发展急需技术创新。
3.缺乏产品滞销：中小企业产品的技术水平落后，缺乏创新能力，市场竞争力差，实现做大做强的潜力低，产品滞销，产量难以提升，无力实现经济增长。
4.营销力弱：中小企业营销力弱，客户资源少，拉动市场缺乏领头羊，无法形成良性的市场竞争格局，不利于企业发展壮大。
二、发展对策1.加强资金支持：政府应加大对中小企业融资环境的改善，探索政府投资或贷款方式，为企业提供有效的支持，增加企业的资金保障，改善企业财务状况，使企业有条件发展。
2.加强技术改造：政府应大力支持中小企业技术改造，提供更多先进技术资源，加大研发投入，帮助企业提升技术水平，提升自身生产能力和竞争力。
3.推行智能制造：大力推行智能制造，借助工业机器人等新技术，可以提升生产质量，提高自身产品竞争力，带动市场需求，提升企业核心竞争力。
4.加强新媒体营销：中小企业应积极发掘新媒体的发展空间，在微信、淘宝等新媒体上进行大量的投放，使更多消费者关注产品，增加产品曝光率和销量，助力企业发展。
总之，我国中小企业发展现状复杂，虽然存在许多困难和挑战，但是，政府和企业应该积极研发新技术，拓宽融资渠道，提升营销能力，积极融入现代智能制造，把握机遇，为中小企业发展创造有利的环境，助力中小企业实现发展新机遇。
以上就是我们的论文，希望对您有所帮助。
中小企业发展现状及对策分析
中小企业发展现状及对策分析随着经济的全球化与市场的竞争日益激烈，中小企业作为经济的重要组成部分，对于国家经济的发展起到了至关重要的作用。
然而，受到资金、技术、市场等多方面因素的制约，中小企业在发展过程中面临着一系列的挑战和困境。
本文将就中小企业发展的现状及面临的困境进行分析，并提出相关的对策。
一、中小企业发展现状1. 融资困难：相对于大型企业而言，中小企业的融资渠道有限，往往很难获得银行贷款或其他金融支持。
由于许多中小企业缺乏抵押品或信用不足，使得他们的发展受到了阻碍。
2. 技术短板：中小企业通常缺乏先进的技术设备和专业人才，这制约了它们的技术创新和产品升级能力。
与此同时，中小企业也缺乏与大型企业进行技术合作的机会，导致了技术短板的存在。
3. 市场竞争压力：中小企业往往面临来自国内外各种竞争对手的压力。
由于资金和品牌优势的缺乏，中小企业很难在激烈的市场竞争中立足和发展。
二、中小企业发展的对策1. 政府支持：政府可以通过制定相应的优惠政策，减轻中小企业融资负担，提供贷款担保和补贴等措施，激励中小企业加大创新投入。
同时，政府还可以鼓励大型企业与中小企业进行合作，共享技术和市场资源。
2. 加强技术创新：中小企业应积极引进和培养高技能的人才，加大研发投入，提升技术水平。
与此同时，可以借助科研院所、大学等机构的力量，开展技术合作与转化，实现科技创新。
3. 开拓市场：中小企业应注重产品的市场定位和差异化竞争策略，寻找新的市场机会，并积极开展市场拓展与营销活动。
建立健全的渠道网络，增强品牌形象，提升产品质量与服务水平，以取得市场竞争的优势。
4. 加强人才培养与管理：中小企业应注重人才队伍的建设和培养，加强内部管理优化，提高员工的专业素质和工作能力。
同时，建立完善的激励机制，吸引和留住优秀人才，为企业发展提供有力的支持。
5. 加强合作共赢：中小企业可以通过与大型企业、相关协会和行业组织建立合作关系，共享资源和经验，实现互利共赢。
我国中小企业经营发展现状分析
我国中小企业经营发展现状分析如今，中小企业成为我国经济增长的主力军之一。
它们不仅对就业市场做出了重要贡献，还促进了经济多样化和创新。
然而，中小企业面临着各种各样的挑战，包括市场竞争、融资困难以及管理问题。
本文将分析我国中小企业经营发展的现状，并探讨未来的发展趋势和政策建议。
一、中小企业的定义与特点中小企业的定义因国家和行业而异，但通常是指员工少于500人、年收入和资产不超过一定额度的企业。
相比大型企业，中小企业具有以下特点：1. 灵活性：中小企业通常在市场变化下具有更大的灵活性和适应性，能够更快地作出决策和调整。
2. 创新性：中小企业通常更加注重创新，它们能够迅速响应市场需求并提供独特的产品或服务。
3. 就业机会：中小企业是就业市场的重要组成部分，能够吸纳大量的就业人口。
二、中小企业经营发展现状1. 财务状况：中小企业的融资渠道相对有限，面临着融资困难的问题。
由于缺乏足够的资金支持，中小企业在扩大生产和研发能力方面面临困难。
2. 市场份额：中小企业通常难以与大型企业竞争，难以获得较大市场份额。
它们往往在市场的边缘地带运营，并依靠独特的产品或服务来维持竞争力。
3. 创新能力：中小企业的创新能力相对较强，能够更快地满足市场需求并推出新产品或服务。
然而，由于融资限制和人才缺乏等问题，中小企业的创新能力受到一定程度的制约。
4. 品牌建设：中小企业在品牌建设方面相对薄弱，很多中小企业缺乏足够的品牌知名度和忠诚度，这在一定程度上限制了它们的市场发展。
三、中小企业的未来发展趋势未来，中小企业的发展将面临以下趋势：1. 数字化转型：随着科技的发展，中小企业将迎来数字化转型的机遇。
通过采用信息技术和电子商务，中小企业能够提高生产效率、降低成本，并实现全球市场的拓展。
2. 创新驱动：中小企业将更加注重技术创新和产品开发，以不断提高竞争力。
政府应加大对中小企业创新的支持力度，提供更多的研发资金和政策优惠。
3. 国际化发展：中小企业有机会扩大国际市场份额，参与全球产业链分工。
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施浅谈中小企业发展的现状与对策措施一、引言中小企业作为经济发展的重要力量，对促进就业、推动创新和推动经济增长起着至关重要的作用。
然而，中小企业在发展过程中面临着许多困境和挑战。
本文将从多个方面探讨中小企业发展的现状，并提出相应的对策措施。
二、中小企业发展的现状1.经济环境分析1.1 宏观经济环境：包括国内外经济形势、政策影响等。
1.2 市场环境：包括市场需求、竞争状况、消费者行为等。
1.3 资金环境：包括融资难、融资成本高等问题。
2.经营管理问题2.1 组织管理：包括企业组织架构、人力资源管理等。
2.2 财务管理：包括财务规划、风险管理、资金运作等。
2.3 市场营销：包括品牌建设、市场拓展、销售渠道等。
3.技术创新和研发能力3.1 技术创新能力：包括自主研发能力、技术引进与消化能力等。
3.2 研发投入：包括研发经费占比、研发人员数量及结构等。
4.人才队伍建设4.1 人才引进与培养：包括优秀人才的吸引和培养，以及人才管理制度的完善。
4.2 人才流失与留存：包括员工福利待遇、职业发展机会等。
三、对策措施1.完善相关政策支持1.1 减少中小企业融资压力举措：降低融资门槛，提供财务支持等。
1.2 加强中小企业市场准入政策：降低市场准入门槛，减少办理手续等。
1.3 创新培育机制：建立中小企业创新培育基金，提供技术和资源支持。
2.提升经营管理水平2.1 加强组织管理能力：完善企业内部管理体系，优化人才激励机制。
2.2 加强财务管理能力：优化财务流程，加强财务风险管理。
2.3 加强市场营销能力：加强品牌建设，提升市场开拓能力。
3.加大技术创新和研发投入3.1 加强自主创新能力：加大企业对技术创新的投入，提升自主创新能力。
3.2 加强与高校、科研机构合作：加强科研成果的转化和应用。
4.加强人才队伍建设4.1 加强人才引进与培养：建立合理的人才引进机制，加大对员工的培训投入。
4.2 增加员工福利待遇：提供具有竞争力的薪资福利，提升员工满意度。
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议
我国中小制造企业困难现状与发展对策建议近年来，我国中小制造企业面临着诸多困难和挑战。
虽然中小制造企业是我国经济的重要组成部分，但它们在技术创新、资金筹措、市场开拓等方面仍然存在一系列的问题。
本文旨在探讨我国中小制造企业的困难现状，并提出一些建议以促进其健康发展。
一、困难现状1. 技术创新能力不足我国中小制造企业在技术创新方面相对薄弱。
一方面，由于缺乏创新激励机制和科研人才，中小制造企业往往难以培养和吸纳高层次的技术创新人才；另一方面，中小企业往往缺乏研发投入和资源，难以进行持续的技术创新。
2. 资金筹措困难中小制造企业在资金方面面临困境。
首先，由于规模较小，中小企业难以获得低利率贷款，而高利率的融资成本对企业发展产生不小的压力；其次，中小企业的信用评级相对较低，难以吸引投资者的关注和资金的流入。
3. 市场开拓不畅中小制造企业的市场开拓存在一定的难度。
由于市场竞争激烈，中小企业往往难以与大型企业竞争。
此外，中小企业的品牌认知度较低，消费者对其产品的信任度有限，这也给中小制造企业提供创新的机会。
二、发展对策建议1. 推动技术创新为了提升中小制造企业的技术创新能力，政府可以加大对中小企业的科研资金支持，提供一系列的创新激励政策。
同时，政府还可以鼓励企业与高校、科研机构建立合作关系，共享科研成果和专业技术，以提升企业的创新能力。
2. 创造良好的融资环境为了解决中小企业融资难问题，政府可以采取一系列的措施。
首先，加大对中小企业的贷款支持力度，降低融资成本。
其次，鼓励企业拓宽融资渠道，如发行债券、吸引风投等。
此外，政府可以引入信用评级机构，提高中小企业的信用评级，吸引更多的资本关注。
3. 提升产品品质和品牌声誉中小企业可以通过提升产品质量和创新设计，树立自己的品牌形象。
在市场开拓方面，企业可以借助电商平台和数字营销手段，推广自己的产品。
此外，政府部门和行业协会可以组织一系列的推广活动，提升中小企业的品牌知名度和声誉。
2024年当前我国中小企业的危机和对策
2024年当前我国中小企业的危机和对策在我国经济发展的大潮中，中小企业扮演着非常重要的角色。
它们是我国经济的基石，为社会提供了大量的就业机会，同时也是创新和发展的驱动力。
然而，近年来，中小企业面临着前所未有的危机。
本文将从危机概述、市场竞争激烈、融资难题、技术创新不足、人才短缺等方面进行分析，并提出对策建议、政策支持以及展望未来的方向。
危机概述当前，中小企业面临着多方面的危机。
国内外经济形势复杂多变，市场需求疲软，原材料价格波动等因素给中小企业的经营带来了巨大压力。
同时，企业自身的管理水平和竞争力也是影响危机的重要因素。
很多中小企业存在着管理不规范、技术水平低、创新能力弱等问题，这些问题使得中小企业在市场竞争中处于不利地位。
市场竞争激烈随着市场经济的深入发展，中小企业面临着越来越激烈的市场竞争。
大型企业和外资企业凭借其品牌优势、规模优势和技术优势，在市场中占据主导地位。
中小企业在资金、技术、人才等方面相对较弱，很难与大型企业竞争。
此外，市场竞争的加剧还导致中小企业利润空间被压缩，经营压力加大。
融资难题融资难题是中小企业面临的重要问题之一。
由于中小企业规模相对较小，抵押资产有限，很难从银行获得足够的贷款支持。
此外，中小企业的信用体系不健全，信息不对称等问题也使得融资变得更加困难。
融资难不仅限制了中小企业的发展空间，也增加了企业的运营风险。
技术创新不足技术创新是中小企业发展的关键因素之一。
然而，很多中小企业存在着技术创新不足的问题。
由于缺乏资金和人才支持，中小企业往往难以进行技术研发投入，导致技术水平落后，难以适应市场需求的变化。
技术创新不足不仅影响了中小企业的竞争力，也限制了企业的长期发展。
人才短缺人才是企业发展的重要支撑。
然而，中小企业面临着人才短缺的问题。
由于缺乏吸引力的人才政策和激励机制，中小企业往往难以吸引和留住优秀的人才。
此外，中小企业在员工培训和发展方面的投入也有限，导致员工技能水平不高，难以适应企业的发展需求。
中小企业现状及未来发展趋势分析
中小企业现状及未来发展趋势分析随着经济的不断发展，中小企业在国家经济中的地位越来越重要。
本文将从中小企业的现状出发，分析其面临的挑战及未来的发展趋势。
一、中小企业的现状中小企业是指在组织规模、资本实力、市场份额等方面相对较小的企业。
在我国，中小企业是推动经济增长的重要力量，为就业提供了大量机会，同时也是推动创新和技术进步的重要源泉。
但是，目前中小企业仍面临着一些困难。
首先，中小企业面临着融资难的问题。
由于缺乏资本实力和信用保障，中小企业往往难以获得银行贷款，限制了其发展速度。
其次，中小企业在市场竞争中的劣势明显。
相比大型企业，中小企业在规模、品牌影响力等方面劣势较大，难以与大企业抗衡。
此外，中小企业还面临着人才招聘和培养的难题，人才的流失会进一步制约企业的发展。
二、中小企业未来发展趋势分析尽管中小企业面临诸多问题，但它们在发展中也存在着机遇。
随着国家对中小企业的政策扶持力度加大，中小企业的未来发展前景值得期待。
首先，中小企业在科技创新方面具有先发优势。
由于规模较小，中小企业更加灵活敏捷，能够更快地适应市场变化并推出更具创新性的产品和服务。
其次，中小企业在区域经济发展中发挥着重要作用。
在中国巨大的市场和地域优势下，中小企业在本土市场和地方经济中有较强的竞争力。
此外，中小企业在产业链中有着独特的地位。
它们往往处于产业链的中低端，承担着关键环节，具备了较高的市场渗透力和稳定的需求。
未来，中小企业的发展将呈现以下趋势：1. 创新驱动发展：中小企业将加大科技创新力度，注重自主研发，提高产品附加值和竞争力。
2. 融资环境优化：国家将进一步加大力度，提供更多金融支持和政策扶持，为中小企业提供更多融资渠道和便利条件。
3. 人才培养和引进：中小企业将加强人才培养和引进，提高企业的创新能力和管理水平。
4. 加强合作共享：中小企业将加强合作，形成产业联盟，共享资源和信息，提高市场竞争力。
5. 多元化发展：中小企业将通过多元化发展，拓宽经营范围，降低市场风险，增加利润来源。
当前中国中小企业发展状况及对策研究
当前中国中小企业发展状况及对策研究随着国家经济的快速发展，中小企业已经成为国民经济中的重要组成部分，甚至被称为是经济链条的“脉搏”。
随着市场经济的深入发展，中国中小企业的发展日趋成熟，但同时也面临着许多的挑战，如技术创新、市场变化、人才缺乏等问题，如何寻求出路，已经成为当下中小企业急需解决的问题。
一、当前中国中小企业发展状况1、发展现状近年来，中国中小企业规模不断扩大，数量不断增长。
在国家“双创”政策的帮助下，中小企业的创新创业成果越来越丰富。
数据显示，截至2019年底，全国中小企业数量已达到了万家，其中小微企业占比超过99%。
2、发展难题但是，虽然中国中小企业的数量不断增加，但存在着很多发展困难。
这些问题既源于市场环境，又源于企业自身的原因。
具体表现为：（1）市场变化：市场需求和竞争日趋激烈，中小企业在市场上的生存和发展面临巨大挑战。
（2）资金短缺：中小企业的资金短缺，不仅限制了企业的业务发展，也限制了企业的技术创新。
（3）人才难得：中小企业人才技能短板严重，人员流动率大，招聘、薪资福利等企业员工管理问题也越来越凸显。
二、中小企业的对策研究1、市场策略中小企业可能需要抓住市场变化，分析市场趋势，发现并抓住市场蓝海，以灵活的策略完成公司转型和提高市场竞争力，从而在特定的领域中占有优势地位。
此外，中小企业可以依靠网络化营销、品牌推广等手段吸引更多目标客户。
2、资金策略中小企业应该为融资务实而做好财务工作，加强与金融机构的合作，最大化地利用利率政策，优化资金结构，提高融资水平和资产质量，为企业发展提供必要保障。
3、人才策略中小企业应该运用现代管理理念，加强对员工的培训与学习，及时发现优秀人才和本土人才，打造自己的专业团队，吸引人才，留住人才，为企业持续发展提供合适的条件和环境。
4、技术策略通过加强科研创新，维护自身技术专利，提高科技研究能力和自主研发能力，在技术上保持领先，研制出高品质的新产品，确保企业在激烈的市场竞争中获得优势地位。
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施中小企业是一个国家经济发展中重要的组成部分。
它们在就业、经济增长和创新方面都起着重要的作用。
然而，中小企业面临着许多挑战，包括融资困难、法律法规不完善、市场竞争激烈等。
因此，了解中小企业发展的现状并采取相应的对策是非常重要的。
中小企业发展的现状：1.融资困难：相对于大型企业来说，中小企业往往难以获得融资支持。
银行对中小企业的信贷审查更加严格，而风险投资往往更倾向于投资于已经证明了自身能力的企业。
2.法律法规不完善：中小企业在法律法规上的不完善限制了其发展。
法律保护力度不够，导致中小企业在与大企业或政府的合同纠纷中处于劣势地位。
3.市场竞争激烈：中小企业在市场竞争中面临着来自大企业的竞争压力。
大企业具有更强的品牌影响力、资金实力和市场份额，使得中小企业很难在竞争中占据优势地位。
对策措施：1.政府支持：政府应加大对中小企业的支持力度，通过减税、贷款优惠政策等方式，帮助中小企业解决融资难题。
2.完善法律法规：政府应完善法律法规，加强对中小企业的法律保护，提高中小企业在合同纠纷中的地位。
3.创新创业教育：加强中小企业的创新创业教育，提高中小企业的管理水平和市场竞争力。
4.促进产业协同发展：通过培育中小企业与大型企业之间的合作关系，提高中小企业的竞争力。
政府可以促进中小企业参与大型企业的供应链，加强产业协同发展。
5.强化金融支持：政府应加强对中小企业的金融支持，设立专门的中小企业融资平台，提供便利的融资渠道，解决中小企业融资难题。
6.建立创业创新生态系统：政府应建立健全的创业创新生态系统，包括创业孵化器、技术转移中心等，为中小企业提供全方位的支持和服务。
总结起来，中小企业发展的现状是融资困难、法律法规不完善和市场竞争激烈。
针对这些问题，政府应加大对中小企业的支持力度，完善法律法规，加强创新创业教育，促进产业协同发展，强化金融支持，建立创业创新生态系统。
只有这样，才能改善中小企业发展的现状，推动经济的持续发展。
我国中小企业发展存在的问题及对策
我国中小企业发展存在的问题及对策中小企业在我国经济中起到了非常重要的作用。
然而，它们也面临着一系列的问题。
本文将讨论我国中小企业发展存在的问题，并提出一些相应的对策。
1.融资难题中小企业在融资方面面临着巨大的挑战。
由于缺乏信用背书和资产质押，它们往往很难从银行获得贷款。
此外，中小企业通常没有上市的机会，因此无法通过股票市场融资。
针对这个问题，政府可以采取以下对策。
首先，加强对中小企业的信贷支持，通过设立专门的基金来提供低息贷款。
其次，鼓励中小企业寻找其他非传统的融资方式，如私募债、债券发行等。
2.人才短缺中小企业在吸引和留住人才方面存在困难。
相对于大型企业，它们往往无法提供像福利和发展机会这样的吸引力。
为了解决这个问题，政府可以推出一系列的人才培养计划。
例如，可以建立中小企业人才培训基地，提供专业培训课程和实践机会。
此外，政府还可以给予中小企业一定的财政支持，用于招募和培训人才。
3.技术创新不足中小企业在技术创新方面相对滞后。
由于研发经费的有限，它们往往无法进行深入的科研和技术创新。
为了解决这个问题，政府可以设立专项资金，用于支持中小企业的科研和技术创新。
此外，政府还可以鼓励中小企业与高校、研究机构建立合作关系，共同进行研究和开发。
4.市场竞争激烈我国中小企业面临着来自国内外大型企业的激烈竞争。
由于规模的不足和品牌知名度的缺乏，它们往往处于劣势地位。
针对这个问题，政府可以通过制定相关政策来保护中小企业的利益。
例如，可以加大对中小企业的税收减免力度，为其提供一定的市场准入优惠政策。
此外，政府还可以加强对市场竞争的监管，打击不正当竞争行为。
5.管理经验不足中小企业在管理方面存在一定的不足。
由于资源有限，它们往往无法引进专业的管理人才，缺乏高效的管理体系。
为了解决这个问题，政府可以通过提供培训和咨询服务来加强中小企业的管理能力。
此外，政府还可以鼓励中小企业之间的合作和共享经验，通过互帮互助的方式提高管理水平。
我国中小企业的发展现状
我国中小企业的发展现状随着我国经济的不断发展，中小企业在经济中的地位日益重要。
本文将从我国中小企业的发展现状出发，探讨其面临的挑战和发展机遇。
一、中小企业的数量和规模不断增长1.1 中小企业数量不断增加：根据统计数据显示，我国中小企业的数量持续增长，成为我国经济的重要组成部分。
1.2 中小企业规模逐渐扩大：随着政策的支持和市场需求的增加，我国中小企业的规模也在不断扩大。
1.3 中小企业在经济中的地位逐渐提升：中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用，其地位逐渐提升。
二、中小企业面临的挑战2.1 资金难题：中小企业在发展过程中往往面临资金紧张的问题，融资难成为制约其发展的主要障碍。
2.2 人才短缺：中小企业在人才引进和培养方面存在困难，导致企业发展受限。
2.3 市场竞争激烈：中小企业在市场竞争中面临来自大型企业的竞争压力，市场份额较难稳固。
三、中小企业发展的机遇3.1 创新驱动：政府对创新型企业给予政策支持，中小企业通过技术创新可以获得更多发展机会。
3.2 政策扶持：政府对中小企业提供税收减免、融资支持等政策扶持，为企业发展提供了良好环境。
3.3 市场需求增加：随着我国经济结构转型，消费升级等因素，市场对中小企业的需求不断增加，为企业发展提供了机遇。
四、中小企业发展的路径4.1 加强创新能力：中小企业应加大技术创新力度，提高产品质量和竞争力。
4.2 提升管理水平：中小企业应加强内部管理，提升企业的运营效率和管理水平。
4.3 拓展市场渠道：中小企业应积极开拓新的市场渠道，提升市场占有率和品牌知名度。
五、中小企业的未来展望5.1 发展潜力巨大：中小企业在我国经济中发挥着重要作用，未来发展潜力巨大。
5.2 产业升级转型：中小企业应加强技术创新，推动产业升级转型，实现可持续发展。
5.3 国际化发展：随着我国经济的全球化进程加快，中小企业应积极拓展国际市场，实现国际化发展。
综上所述，我国中小企业在发展过程中面临挑战和机遇并存，通过加强创新能力、提升管理水平、拓展市场渠道等措施，中小企业有望实现更好的发展，并为我国经济的持续增长作出更大贡献。
中小企业发展现状及对策分析(全文)
中小企业发展现状及对策分析(全文)中小企业发展现状及对策分析1. 前言中小企业是我国经济发展的重要组成部分，对于推动就业、促进创新和增加经济活力具有重要意义。
然而，当前中小企业面临着一系列挑战和困境，本文对中小企业的发展现状进行了分析，并提出了相应的对策。
2. 中小企业的发展现状2.1 宏观经济环境对中小企业的影响- GDP增速放缓导致市场需求减少- 资金成本上升增加了中小企业的融资难度- 人力成本上升使得中小企业在人才招聘和留用上面临困难2.2 内部管理问题- 中小企业管理水平相对较低，组织架构不完善- 技术创新能力相对薄弱，产品竞争力不足- 营销和销售能力有待提高2.3 行业竞争压力- 行业集中度较高，大企业优势明显- 行业标准和规范缺乏，市场准入门槛低- 行业竞争激烈，价格战频繁，利润空间有限3. 中小企业发展对策3.1 宏观政策支持- 加大对中小企业的财税减免支持力度- 减少中小企业融资成本，改善融资环境- 建立健全中小企业创新支持体系3.2 内部管理优化- 健全组织架构，提高中小企业管理水平- 增加技术研发投入，加强技术创新能力- 提升营销和销售团队，拓展市场份额3.3 行业合作与创新- 中小企业间加强合作，形成规模效应- 加强行业协会和组织，推动行业标准建立 - 重视产品研发与创新，提高竞争力4. 附件清单4.1 销售数据分析报告4.2 中小企业融资难度调研报告4.3 中小企业管理水平提升指南5. 法律名词及注释5.1 公司法：指中华人民共和国公司法- 公司法是我国公司治理的基本法律规范，对公司设立、经营、监督等方面进行了规定。
5.2 劳动法：指中华人民共和国劳动法- 劳动法是我国劳动者和用人单位之间的基本法律关系，对劳动关系的建立、劳动合同、工资福利等方面进行了规定。
5.3 知识产权法：指中华人民共和国知识产权法- 知识产权法是我国知识产权保护的基本法律规范，对著作权、商标权、专利权等进行了规定和保护。
我国中小企业发展的现状问题及对策
我国中小企业发展的现状问题及对策随着中国经济的快速发展，中小企业扮演着促进就业、推动创新和促进经济多元化的重要角色。
然而，我国中小企业在发展过程中面临着一些现状问题，需要采取有效的对策来解决。
本文将分析我国中小企业发展的现状问题，并提出相应的对策。
1. 资金问题中小企业在创业和发展初期往往面临资金短缺的问题。
由于中小企业的规模和信用较小，吸引投资和获得贷款变得较为困难。
缺乏资金无法扩大生产规模、引进技术和开展市场营销，限制了企业的发展潜力。
对策：- 政府支持。
加大对中小企业的财政扶持力度，设立专项资金用于支持创业和发展初期的中小企业。
- 金融创新。
鼓励金融机构对中小企业提供创新的融资产品和服务，降低融资成本。
- 引导社会资本。
加强与天使投资、风险投资机构的合作，引导社会资本向优质中小企业流动。
2. 创新能力不足与大型企业相比，中小企业在技术研发、创新能力方面存在明显差距。
缺乏创新能力限制了企业的竞争力和可持续发展。
- 加强创新教育培训。
加大对中小企业人员的培训力度，提高其创新意识和创新能力。
- 设立创新基金。
鼓励企业创新，设立专项基金用于支持中小企业的技术创新和研发投入。
- 加强产学研合作。
促进企业与高校、科研机构的合作，共享研发成果和技术资源。
3. 市场竞争压力中小企业在与大型企业的市场竞争中常常处于劣势地位。
由于规模较小，缺乏品牌影响力和渠道资源，导致很难在市场中占据一席之地。
对策：- 培育专业市场。
中小企业可选择切入细分市场，通过专业化的产品和服务满足特定需求，提高市场竞争力。
- 建立联盟合作。
中小企业可以通过与同行业或相关的其他企业合作，共享资源和市场渠道，实现互利共赢。
- 拓展网络销售渠道。
借助互联网和电子商务平台，中小企业可以打破地域限制，拓展销售渠道，提升产品的市场覆盖率。
4. 人才引进和留住中小企业面临的另一个问题是人才引进和留住。
由于薪资待遇和发展空间相对较低，中小企业往往难以吸引和留住高素质的人才。
中小企业发展状况分析
中小企业发展状况分析近年来，中小企业作为经济发展的重要组成部分，对国民经济的推动作用日益凸显。
本文将对中小企业的发展状况进行分析，并探讨其现存的问题与挑战。
一、中小企业的现状中小企业是企业界的重要力量，它们通常具有灵活性强、创新能力突出等特点。
根据最新的统计数据显示，中小企业占据了我国企业总数的绝大部分，并在就业、经济增长等方面发挥着主要作用。
然而，中小企业在实际发展中也面临着一些困境。
首先，由于中小企业规模相对较小，资源、技术和市场等方面的限制对其发展造成了一定的压力。
此外，缺乏国际合作机会和专业化人才等也限制了中小企业的发展潜力。
二、中小企业发展的优势与机遇尽管中小企业面临诸多挑战，但它们仍然具有独特的优势和机遇。
首先，中小企业的经营灵活性使得它们能够快速适应市场需求的变化，并进行及时调整。
其次，中小企业通常注重技术创新和产品升级，能够更好地满足市场需求。
此外，中小企业在行业细分市场中有着较强的竞争力，可以利用自身的灵活机制更好地满足个性化需求。
在当前经济环境下，政府对中小企业的关注和支持力度也在逐渐增加。
一方面，政府推出了一系列的激励政策，如减税降费、创新券等，以降低中小企业的运营成本。
另一方面，政府加大对中小企业的信贷支持力度，鼓励银行提供贷款，并为中小企业提供融资担保服务。
三、中小企业发展中的问题与挑战虽然中小企业具有发展的优势和机遇，但仍然存在一些问题和挑战。
首先，中小企业在创新能力和技术创新方面相对不足，无法在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，缺乏专业的管理人才也是中小企业发展中一个不容忽视的问题。
此外，中小企业在市场拓展和品牌建设方面面临较大的压力，难以获得足够的市场份额和品牌影响力。
四、促进中小企业发展的对策针对中小企业发展中遇到的问题和挑战，我们需要采取一系列的政策措施来促进其健康发展。
首先，政府应进一步优化营商环境，降低中小企业的市场准入门槛，简化相关的审批手续。
其次，加强对中小企业的培训和咨询服务，提升其管理和创新能力。
我国中小科技企业困难现状与发展对策建议
我国中小科技企业困难现状与发展对策建议一、困难现状：1.资金短缺：中小科技企业在创业初期通常面临着资金不足的问题。
由于缺乏资本市场支持，企业很难获得足够的资金来投入研发、生产和市场推广等方面。
2.人才不足：中小科技企业在引进高级人才方面面临诸多困难。
一方面，由于薪酬和发展机会相对有限，企业往往无法吸引到优秀的科研人员；另一方面，科技人才更倾向于选择在大型企业或外资企业工作，而不是冒险加入中小企业。
3.技术壁垒：中小科技企业在技术研发方面一般相对薄弱，无法与大型企业或外资企业竞争。
由于缺乏资金和专业技术支持，企业在技术创新和研发能力上往往存在短板。
4.市场竞争压力：中小科技企业在市场推广和销售方面面临着巨大的压力。
由于品牌知名度低、销售渠道有限、市场份额较小等原因，企业很难与大型企业竞争，难以获得稳定的市场份额。
二、发展对策建议：1.加大金融支持力度：政府应建立科技企业专项金融机构，提供低息贷款、股权投资等支持，帮助中小科技企业解决资金短缺问题。
同时，鼓励金融机构与科技企业建立长期合作关系，提供多元化的金融服务。
2.加强人才培养和引进：加大科技人才的培养投入，提高科技人才的待遇和发展机会，吸引更多优秀的科研人员加入中小科技企业。
同时，建立与高校、科研院所等合作平台，共享人才资源，提升企业的技术研发水平。
3.创新激励政策：政府应加大对科技研发的支持力度，通过税收优惠、科研项目资助等方式鼓励企业加大技术创新投入。
同时，加强知识产权保护，提供创新成果转化和商业化的支持，推动中小科技企业的技术创新。
4.建立合作共享机制：政府可以引导中小科技企业开展联合研发、技术转让等合作，借助合作伙伴的资源和优势，提升企业的技术水平和市场竞争力。
同时，鼓励企业之间的经验分享和合作交流，促进创新思维和共同成长。
5.加强市场推广能力：中小科技企业应加大对市场营销的投入，提升品牌知名度和市场份额。
政府可以提供市场调研和营销培训等支持，帮助企业制定科学的市场推广策略，拓展销售渠道，加强与供应链的合作。
我国中小企业发展的现状、问题及对策.docx
大学本科生毕业论文我国中小企业发展的现状、问题及对策专业班级：学生姓名：指导教师：学院：xxxxx学院年月目录摘要 (1)前言 (2)一、对中小企业的理解 (2)（一）中小企业界定 (2)（二）我国中小企业划定标准 (2)二、我国中小企业的地位和作用 (3)（一）灵活而多样，是国民经济的重要力量 (4)（二）增加就业、社会稳定的重要基础 (4)（三）推动科技创新，国家技术进步的重要载体 (5)（四）对活跃市场具有主导作用 (5)（五）产品进出口的重要力量 (5)三、我国中小企业发展的现状 (6)（一）规模小，人员流动大 (6)（二）地域性强，行业分布广泛 (6)（三）缺乏系统的管理体系 (6)（四）企业文化建设落后 (6)四、我国中小企业发展面临的问题 (7)（一）核心竞争力低，组织结构不合理 (7)（二）政府扶持力度不够 (7)（三）成本上升，融资难度大 (8)五、我国中小企业发展的对策建议 (8)（一）健全法规，立法保护中小企业 (8)（二）加大政策扶持，营造宽松环境 (9)（三）完善管理体系，加大创新能力 (9)（四）加大社会服务力度 (9)结语 (10)参考文献 (11)中小企业是指，与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。
在不同的国家，对中小企业的划定是不一样的。
在我国国民经济发展中，中小企业起着十分重要的作用。
然而，随着社会经济的发展，以及全球经济一体化加强的趋势，尤其是我国加入WTO之后，市场经济体制不断完善，中小企业不得不面临更加复杂多变的竞争环境，这几年尤为明显，在人民币升职、人口红利逐渐丧失、原材料等成本上涨的情况下，中小企业负担越来越重，另外，目前我们国家实行的是“抓大放小”和扶优扶强政策，重点扶持资产规模大、经济效益好、带动作用强的企业发展。
面对这种内忧外患的生存环境，中小企业该何去何从，如何在如此复杂的环境中求得生存并发展，这成为摆在经营者面前的一个迫切的问题。
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
浅谈中小企业发展的现状与对策措施
1. 现状分析
1.1 融资困难
由于中小企业规模相对较小，信用较低，往往难以获得银行贷
款和其他融资渠道的支持。
这给中小企业的发展带来了很大的压力。
1.2 人才短缺
中小企业普遍面临人才短缺的问题，很难吸引和留住优秀的人才。
这使得企业的创新能力和竞争力受到限制。
1.3 市场竞争激烈
中小企业在市场竞争中往往面临着来自大型企业和外国企业的
竞争压力。
缺乏规模经济和品牌影响力，使得中小企业难以在市场
中占据优势地位。
2. 对策措施
2.1 政府支持政策
政府应该出台一系列的支持政策，包括提供贷款担保、减税优
惠等，以降低中小企业的融资成本，并创造良好的发展环境。
2.2 加强人才培养
通过建立中小企业人才培养基地和提供各种培训机会，帮助中小企业解决人才短缺的问题。
鼓励大学生创业，吸引更多的优秀人才加入中小企业。
2.3 加强品牌建设
中小企业应该注重品牌建设，提升产品质量和服务水平，并加强市场宣传和推广活动，增强品牌影响力，从而在市场竞争中占据一定的优势。
2.4 加强合作与创新
中小企业应该积极与其他企业建立合作关系，共同发展。
加强技术创新和产品创新，提升企业的竞争力和核心竞争力。
结论
中小企业发展面临着融资困难、人才短缺和市场竞争激烈等问题。
政府应该加大对中小企业的支持力度，中小企业自身也应该加强品牌建设、人才培养、合作与创新等方面的努力。
只有克服这些困难和挑战，中小企业才能实现持续健康发展，并为经济增长做出更大的贡献。
我国中小企业发展现状问题和对策
我国中小企业发展现状问题和对策随着中国经济的快速发展，中小企业（SMEs）扮演着重要的角色，为经济增长和就业提供了巨大的推动力。
然而，与大型企业相比，中小企业在面临一些独特的挑战时，发展受到了限制。
本文将讨论我国中小企业发展的现状问题，并提出相应的对策。
一、融资困难中小企业的融资难是阻碍其发展的一大瓶颈。
相较大型企业，中小企业在资本市场的准入门槛高，受到银行贷款的限制，自主研发能力较低，很难获得更多的投资。
为解决融资困难问题，政府应加大对中小企业的支持力度，制定更多的扶持政策。
例如，建立风险投资基金，鼓励私人投资者参与中小企业的融资；同时，提供税收优惠和财务补贴等激励措施，为中小企业创造更有利的经营环境。
二、技术创新能力不足中小企业在技术创新方面面临许多挑战。
由于研发能力和资金限制，很难进行大规模的创新投入。
此外，中小企业缺乏与大企业合作的机会，无法共享创新资源和技术经验。
为提升中小企业的技术创新能力，应鼓励企业间的合作与交流。
政府可建立创新平台，促进大企业与中小企业的合作，共享资源和经验。
此外，政府还应加大对中小企业的科技创新的支持，为其提供更多的研发经费和税收优惠。
三、人才流失问题中小企业在人才吸引和留住方面面临巨大的挑战。
由于薪酬和福利待遇的相对不足，以及业务规模相对较小，中小企业难以吸引和留住优秀的人才，导致人才流失问题严重。
为了解决人才流失问题，政府应提供更加灵活的人才政策，降低人才引进门槛。
同时，中小企业也应加大对人才的培养和激励力度，建立完善的人才培养和激励体系，提高员工的归属感和职业发展空间。
四、市场竞争激烈我国中小企业在日益激烈的市场竞争中面临许多挑战。
与大型企业相比，中小企业在品牌建设、市场开拓和渠道拓展方面存在劣势，难以抵抗竞争的压力。
为了提高中小企业的市场竞争力，政府应加强对中小企业的市场培训和指导，提升其市场营销能力。
同时，也应鼓励企业间的合作，通过联合营销和资源共享，提高整体竞争力。
中小企业发展现状和困境以及解决办法
中小企业发展现状和困境以及解决办法中小企业发展现状和困境以及解决办法1. 前言中小企业是一个国家经济发展中的关键力量，对就业、创新和经济增长起到了重要作用。
然而，中小企业在发展过程中面临着一系列的挑战和困境，需要特别关注和解决。
本文将详细探讨中小企业的发展现状、困境，并提出相应的解决办法。
2. 中小企业发展现状中小企业的发展现状受到多种因素的影响。
以下是中小企业发展现状的细分内容：2.1 经济环境中小企业在不同经济环境下面临不同的问题。
在经济寒冷期，中小企业的销售额和盈利能力下降；而在经济繁荣期，中小企业的发展更加迅猛。
2.2 融资难题中小企业往往由于规模较小、信用等级较低等原因而面临融资难题。
银行贷款门槛高，中小企业往往无法满足要求。
此外，投资机构对中小企业的投资也相对较少。
2.3 人才短缺中小企业常常面临人才短缺的问题，无法吸引到具有专业技能的人才。
这导致企业的创新力和竞争力的不足。
2.4 市场竞争中小企业往往处于激烈的市场竞争中，竞争力较弱。
大型企业的资源和规模优势使得他们在市场上占据更有利的地位。
3. 中小企业发展困境中小企业在发展过程中遇到了一系列的困境。
以下是中小企业发展困境的细分内容：3.1 缺乏创新能力中小企业缺乏创新能力，无法快速应对市场需求的变化，也无法不断改进和升级产品和服务。
3.2 营销困难中小企业在市场营销方面存在一定困难，缺乏专业的市场营销团队和精细化的市场营销策略。
3.3 融资问题中小企业由于缺乏信誉、规模小等原因，融资难度较大，无法获得足够的资金支持。
3.4 人才流失中小企业在吸引并留住人才方面存在困难，许多优秀的员工往往转向大型企业，导致中小企业人才流失。
4. 解决办法为了解决中小企业的发展困境，我们可以采取以下措施：4.1 政府支持政策政府可以通过出台支持中小企业的政策，降低融资难度，提供优惠税收政策等，以促进中小企业的发展。
4.2 加强创新能力中小企业应该注重创新能力培养，加强研发能力和技术更新，适应市场需求的变化。
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广西高等教育自学考试毕业论文（设计）题目名称我国中小企业发展现状及对策研究主考学校：广西财经学院高职院校：广西城市职业学院专业：工商企业管理准考证号： 010**********名：***指导教师：**论文完成时间 2013 年 9 月 30 日目录一、前言 (1)二、我国中小企业的发展现状 (3)（一）中小企业数量较多 (3)（二）集中于劳动密集型产业 (3)（三）中小企业是今后经济发展的增长点 (3)（四）中小企业是出口创汇的主力之一 (4)三、我国中小企业发展中存在的问题 (4)（一）管理方式陈旧 (4)（二）企业发展融资难 (4)（三）人才缺少，企业主素质偏低 (5)（四）技术落后，创新能力差 (5)（五）竞争无序，扰乱市场的秩序 (5)四、国外中小企业发展促进措施分析 (5)（一）日本：政策法律体系完善 (6)（二）德国：经济与法律并用 (6)五、促进我国中小企业发展的对策建议 (7)（一）转变观念，加强企业管理 (7)（二）拓宽融资渠道，克服融资瓶颈 (7)（三）选聘和培养人才，增强企业文化 (8)（四）勇于创新，提高技术水平 (8)（五）加大政策扶持，整顿市场秩序 (8)六、结论 (9)参考文献 (10)致谢 (11)我国中小企业发展现状及对策研究摘要改革开放以来，经过三十多年的发展，我国的中小企业在市场经济大潮中，不断发展充实。
作为商品经济的产物，我国中小企业能很好地适应市场的不断变化，有着顽强的生命力，已经成为了国民经济的半壁江山。
中小企业在国民经济中所起的积极作用越来越明显，越来越多地被政府重视。
但是我国中小企业发展中还存在不少问题，借鉴国外中小企业发展的成功经验，积极运用各项财政政策工具为中小企业创造更加良好的发展环境和机遇，促进中小企业的健康发展，使其在经济中能更好地发挥应有的功能和作用。
[关键词] 中小企业；发展现状；对策一、前言（一）研究作用和意义随着经济体制改革的深化，中小企业在国民经济中所起的积极作用越来越明显。
中小企业在增加就业机会、促进市场竞争、保持社会稳定、增加财政收入等方面起着重要的作用。
目前我国中小企业的数量已占全部企业总数的99%，利税的40%，75%的就业机会也由中小企业提供。
据不完全统计，在100个下岗职工中，找到就业机会的有60个人，而这其中就有50%的人就业于非公有经济的中小企业。
如果进一步改善中小企业生存与发展环境，促进中小企业发展，还能吸收更多的劳动力就业。
但是，发展中小企业的意义，远不止解决下岗职工分流问题。
无论从国外经验还是我国实际情况看，发展中小企业不仅能够大量创造新的就业岗位，而且对于保持经济活力、提高效益、促进创造发明、提高竞争力等都有着非常重要的作用。
在这种情况下，大力发展中小企业对于保障充分就业、维护市场竞争活力、确保经济稳定运行有着重要的意义。
（二）国内外研究现状1．国内研究现状改革开放 30多年来，中国中小企业的国际化仍处于发展的初期阶段。
这是由中国企业在市场中的竞争地位决定的，也受制于企业的内部经营环境和外部经营环境。
根据国外的研究，企业的垄断优势、比较成本和交易费用等因素促进了国际贸易的出现。
西方国家很多中小企业都在不同程度上开展国际化经营，甚至在成立时就面向国际市场，大部分跨国公司在开始国际化经营的时候都还是中小企业。
可见国际化经营也是中小企业的一项重要选择。
国际化经营通常比国内经营有着较高的成本，由于实力上的差距，中小企业国际化经营的难度要大于大企业。
但是随着网络信息技术应用的普及和经济全球化的不断推进，企业进行国际化经营的成本也不断降低，中小企业通过虚拟化经营和组成协作网络等方式，在很多方面都可以与大企业站在同一起跑线上。
通过走国际化道路，一方面可以使企业在更广范围内利用全球的资源，获得更广阔的发展空间；另一方面可以在全世界范围内营造品牌优势和竞争优势。
2．国外研究现状20世纪70年代中期以来，以约翰逊和瓦尼为代表的北欧学派，使用企业行为理论研究方法，提出了企业国际化阶段论。
也有学者称之为“乌普萨拉国际化模型’’（Uppsala Internationalization Model）。
约翰逊和瓦尼对瑞典四家企业的海外经营过程进行比活动从第一阶段向第四阶段的演进说明其资源投入量的增加，同时也表明其对海外市场信息渠道的控制能力的变化。
乔治（Yip，George，2000）运用结构方程对美国68个近期开展国际化的中小企业进行了研究，发现这些新兴的国际化企业并没有平均遵循某一系统化的步骤。
而企业国际化的步骤越系统，国际化的表现也就越好。
他们把国际化步骤分为：（1）动机和战略规划；（2）市场调研；（3）市场选择；（4）进入模式选择；（5）对意外和困难的规划；（6）补充的战略。
国际化阶段论提出后，许多学者进行了大量经验研究。
一些学者证明，中小规模的出口企业在经营活动中表现出明显的阶段性。
国际化阶段论对大跨国公司的解释力有限。
国际化阶段理论强调文化差异对企业外国经营的直接影响。
特别是对那些国际市场经验不足的中小企业而言，在语言、文化背景、经济发展水平相近的市场更容易获得成功。
而这一开端对于以后扩大海外市场的经营范围，增强企业的国际竞争信心和实力是至关重要的。
如图所示：（三）研究方法本研究主要采用比较与归纳分析相结合的研究方法。
通过国外有关中小企业的理论，借鉴和吸收国内外相关领域中的最新研究成果，结合我国中小企业发展特点，力求取其优点和完善自身的不足。
同时，注重对有关问题的分析，得出存在的问题并采取有效的对策，使我国的中小企业不断地向前发展。
二、我国中小企业的发展现状改革开放以来，经过三十余年的发展，我国的中小企业在市场经济大潮中，不断发展充实。
作为商品经济的产物，我国中小企业能很好地适应市场的不断变化，有着顽强的生命力，已经成为了国民经济的半壁江山。
（一）中小企业数量较多中小企业在我国经济社会发展中发挥非常巨大的作用，中小企业占中国企业数量的98%以上，为中国新增就业岗位贡献是85%，占据新产品的75%，发明专利的65%，GDP的60%，税收的50%，仅从数量上可以看到，我国中小企业正在迅速发展。
（二）集中于劳动密集型产业在人口众多、经济落后、技术装备差的背景下，发展起来的我国中小企业主要集中在劳动密集型产业和一些技术含量低的传统产业。
根据对全国418869个乡级以上独立核算工业企业单位固定资产吸收劳动力的统计分析，固定资产原值1000万元以下的企业有396515个，占94.66%，其单位固定资产所吸收的劳动力相当于固定资产原值1000万元以上企业的4.3倍；固定资产原值1000万元以下的工业企业占全部独立核算工业企业固定资产的20.9%，而吸收的劳动力达到全部独立核算工业企业劳动力的53.3%。
同时，由于我国中小企业多数利用传统技术进入农、牧、渔等传统行业，所以我国中小企业的产出规模都比较小，产品的技术含量较低。
（三）中小企业是今后经济发展的增长点据国家统计局测算，中国非国有经济创造的增加值占GDP比重，，可见非国有经济已成为支撑国民经济的重要力量，这当中中小企业功不可没。
与此同时，建立社会主义市场经济体制，就必须大力促进中小企业发展，尤其是非公有制经济发展，以此来发挥他们对于经济的拉动作用，形成新的经济增长点。
（四）中小企业是出口创汇的主力之一从引进外资来看，我国外商投资企业和中外合资企业绝大部分是中小企业；从出口创汇的角度来看，中小企业通过向大企业提供配件等方式实现间接出口，另一方面，通过外贸部门直接出口产品。
尤其是我国加入WTO后，中小企业更能发挥其灵活特点，生产适销产品，为国家赚取外汇。
三、我国中小企业发展中存在的问题改革开放为我国中小企业发展提供了机遇也制造了麻烦，尤其在我国加入WTO后，形势更加严峻，出现的问题也越来越多。
主要有：（一）管理方式陈旧陈旧的管理方式是一种“差不多”的管理理念，不是准确、科学的管理，很多企业领导张口就是企业将实现两位数的增长，但实际上却没有任何有说明力的依据。
这种“差不多”的管理在措辞中往往带有差不多、大概等字样，企业在进行质量管理时，常常自我感觉良好，而实际上却对产品合格率、每道工序的能力和成本等情况如何都知之甚少。
这样一来就对企业管理水平提出了新要求，越来越多的企业意识到陈旧的管理方式的诸多弊端和其对企业发展的不良后果，所以都加强了对企业的管理，纷纷向更科学、有效的精细化管理转变。
（二）企业发展融资难由于非公正性的证券市场准入制度，中小企业上市公司和债券发行受到限制，证券市场上的资金很难流向中小企业；另外，随着财税体制、金融体制改革的大步迈进，政府资金由于保“吃饭”、保正常运转的压力而难以继续对中小企业扶持。
金融信贷资金由于金融监管和风险防范强化以及中小企业旧的政府担保体系破败，新的信用担保体系未建立起来等多重因素影响。
中小企业基本得不到信贷资金支持。
由于政府对民间资金缺乏有效动员和筹集不力，加上近年来农民收入下降导致民资增长减缓以及中小企业的自身能力差，难以满足正常生产经营需要。
这些因素都导致中小企业尤其是中西部地区发展资金极度短缺，直接影响着中小企业存量资金的流转与效益的发挥。
（三）人才缺少，企业主素质偏低改革开放初期有相当一部分企业是依靠国家优惠政策发展起来的，主要是靠胆量和机遇，就文化程度而言有相当一部分企业家还是初中文化水平或高中水平。
特定传统文化造就了他们“靠先知和力气打天下”的思维定势，喜欢个人说了算，在经营环境不稳定或企业初创时期，这种领导风格还是有一定优势。
但企业进入成长、成熟期后，就特别需要依靠管理的人来从事企业战略目标管理。
随着时代的进步对各企业主的综合素质要求也越来越高，其素质的高低也必将决定企业的存亡兴衰。
（四）技术落后，创新能力差虽然经过几十年的不懈努力，我国的科技水平有了长足进展，但是总体上讲，我国技术创新能力同发达国家相比，还是有很大差距，信息匮乏，企业的科技创新活动没有成为多数企业的自觉活动。
大多数中小企业属于半机械化为主的劳动密集型企业，投入技术开发的经费约占我国研究经费的40%，远低于发达国家70%的水平；中小企业只有13%设立科研开发机构；70%企业的技术开发经费只占当年销售收入的1%以下；82%的企业没有自己的技术发明和专利产品；75%的企业未通过IS9100国际产品质量认证。
中小企业技术创新能力弱，技术创新任务紧迫，直接阻碍了中小企业的发展。
（五）竞争无序，扰乱市场的秩序各地的中小企业在相当大的范围内存在着低水平过度竞争的的问题。
同类企业之间为了争夺市场竟相压价；企业为了在保持低价位的情况下获得一定的利润，有的偷工减料，降低产品质量；有的甚至生产假冒伪劣产品，一定程度上扰乱了社会市场秩序，同时，这种不公平竞争导致产品市场竞争无度，中小企业自身也较为被动，经营难度加大。