XX加油站三级安全培训档案
加油站三级安全培训教育台帐
5）典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识
考试成绩
教育者签字
油站级教育
日期
年月日~年月日（共计24学时）
内容
1）本公司的经营概况，安全状况；
2）本公司主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；
3）安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；
4）加油站典型事故案例及事故应急处理措施。
考试成绩
教育者签字
班组级教育
日期
年月日~年月日（共计24学时）
内容
1）岗位工艺流程、岗位风险和安全注意事项；
2）岗位职责范围，应知应会；
3）岗位安全技术操作规程，岗位Байду номын сангаас衔接配合的安全注意事项；
4）岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。
考试成绩
教育者签字
加油站三级安全培训教育台帐
姓名
性别
文化程度
油站
入职时间
职务
年龄
工种
班组
类型
公司级教育
日期
年月日~年月日（共计24学时）
内容
1）国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规、规定
2）通用安全技术、职业卫生基本知识，包括危险化学品、电气安全、消防安全等常识
3）本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍
加油站三级教育培训档案
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
二、加油站级安全教育
教育内容：本加油站的概况、生产特点；安全生产规定；工作场所危险物品的使用情况及注意事项，危险操作和以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施和急救方法等。
分配加油站日期教育时间
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
河北路鹏交通服务有限公司水泉沟加油站制
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照 片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培 训 内 容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
调动
时间
调入
单位
教育内容
讲课
时间
考试
成绩
负责人签字
工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
歇工天数
负责人（章）
安全惩处情况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负责人签字
安全奖励情况
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
加油站三级教育培训档案范本
加油站三级教育培训档案范本
培训名称：加油站三级教育培训
培训时间：2021年5月1日
培训地点：XX加油站
培训对象：全体员工
培训目的：提高员工安全意识，加强加油站安全管理和操作规范，确保加油站运营安全。
培训内容：
1.加油站安全管理制度
2.加油站安全操作规范
3.加油站应急处理流程
4.加油站安全事故案例分析
5.加油站安全检查方法
培训形式：
1.讲授课程
2.视频演示
3.互动讨论
4.答题测验
培训效果：
1.员工对加油站安全管理制度和操作规范有了更深刻的认识。
2.员工学习了加油站应急处理流程，提高了应对突发事件的能力。
3.员工通过案例分析和安全检查方法学会了如何预防和避免安全
事故的发生。
4.员工通过答题测验，对所学知识进行了巩固和检验。
总结：本次培训取得了良好的效果，员工对加油站安全管理和操作规范有了更深刻的认识，为加油站的安全运营提供了保障。
员工三级培训教育档案参考版
（四）其他需要培训的内容。
培训时间： 月 日 至 月 日 共 学时
主讲人：
接受培训者（签字）育主管部门意见
签字： 年 月 日
说
明
1、凡本公司员工（新进厂人员、变换工种、复工人员）需填写此卡，复工和变换工种人员只进行车间、班组教育；
2、三级教育结束并签字后将本卡交到综合办存档，合格后凭此卡领取防护用品进入工作岗位。
（六） 本车间工序安全生产状况及规章制度；
（七） 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八） 有关事故案例；
（九） 其他需要培训的内容。
培训时间： 月 日 至 月 日 共 学时
主讲人：
接受培训者（签字）： 考核评定：
班
组
级
教
育
培训主要内容摘要：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
培训时间： 月 日 至 月 日 共 学时
主讲人：
接受培训者（签字）： 考核评定：
车
间
级
教
育
培训主要内容摘要：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四） 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五） 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
新员工三级安全教育培训档案（参考模板）
姓 名
年龄
性别
照片
文化程度及专业
入厂时间
工种
健康状况
家庭住址
公司（厂）级教育
培训主要内容摘要：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
加油站从业人员XXX安全生产教育培训档案
编号：GI0D-004
从业人员安全生产教育培训档案
姓名：XXX
单位：XXX经营部XX加油站
建档时间：2017年1月
员工安全生产教育培训档案
填表说明：表中“已持证书”只填写特种作业操作证书、注册安全工程师执业资格证、安全评价师执业资格证、主要负责人和安全生产管理人员安全合格证等安全生产相关证书及编号，没有填“无”；“岗前培训情况”填写“合格”、“不合格”或“未经培训”，开展“三级安全教育”的单位应填写“三级安全教育合格”、“三级安全教育不合格”或“未经三级安全教育”；岗位变动记录中“变动情况”一栏填写转岗、复岗、升降职等情况，“培训情况”一栏填写“不合格”、“未经培训”或“合格”及取得的相应证件及编号；“基本情况”中无填写内容的，均填写
中国石油内蒙古鄂尔多斯销售分公司职工三级安全教育记录卡
员工安全教育培训记录卡。
三级安全教育培训卡档案(2篇)
第1篇一、档案基本信息1. 档案名称：三级安全教育培训卡档案2. 档案编号：XXXXXXX3. 档案类型：安全教育培训4. 档案形成时间：XXXX年XX月XX日5. 档案保管单位：XXXX公司安全部二、培训对象及目的1. 培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2. 培训目的：（1）提高员工的安全意识，使员工了解安全生产法律法规、企业安全规章制度和操作规程。
（2）增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件和事故的能力。
（3）降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 企业安全规章制度和操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 事故应急救援和逃生技能6. 安全生产应急预案及演练7. 安全生产设备设施操作规程8. 安全生产标准化建设9. 安全生产文化建设四、培训方式1. 理论培训：通过授课、讲座、研讨等形式，对员工进行安全教育培训。
2. 实践操作培训：通过现场演示、操作示范、实际操作等形式，使员工掌握安全生产技能。
3. 案例分析培训：通过分析典型事故案例，使员工吸取教训，提高安全意识。
4. 应急演练培训：组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件和事故的能力。
五、培训时间及周期1. 培训时间：每年不少于24学时。
2. 培训周期：每季度组织一次集中培训，每月开展一次现场培训。
六、培训师资1. 内部师资：公司内部具备丰富安全生产知识和经验的专家、技术人员等。
2. 外部师资：聘请专业培训机构、安全专家等，为公司提供专业培训。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、现场考核等。
2. 考核内容：培训内容掌握程度、安全生产技能、应急处置能力等。
3. 考核结果：合格、不合格。
八、档案管理1. 档案保存期限：长期保存。
2. 档案保管要求：按照国家档案管理规定，确保档案的完整、准确、安全。
3. 档案查阅：需经公司安全部负责人批准，方可查阅。
加油站从业人员安全培训档案记录
加油站从业人员安全培训档案记录1. 培训目的对加油站从业人员进行安全培训，提高其安全意识和应对突发情况的能力，确保加油站工作场所的安全运营。
2. 培训内容2.1 安全操作规程：- 加油站的基本安全知识和操作规程- 加油机器的正确使用方法和注意事项- 消防设施和演练的应急预案- 高风险作业环境的防护要求2.2 防范意外事故：- 加油站可能发生的常见意外事故- 意外事故的防范措施和应对技巧- 污染物泄漏和污染物处理的应急处置方法2.3 急救知识：- 常见急救技能和措施- 对各种伤害症状和紧急情况的识别和处理2.4 安全管理制度：- 加油站的安全管理制度和相关法律法规- 加油站从业人员的职责和义务- 安全检查和隐患排查的方法和要求3. 培训形式- 理论课程：通过讲座、培训材料等形式进行知识传授和理论讲解。
- 实践操作：进行模拟场景演练和实际操作操作，提高应急处置能力。
4. 培训记录4.1 培训日期：记录培训活动的日期。
4.2 培训内容：详细记录培训的具体内容。
4.3 参与人员：列出参与培训的从业人员名单。
4.4 培训评估：评估参与人员对培训内容的掌握程度。
5. 培训效果评估- 通过测试、考核等方式对培训的效果进行评估。
- 对培训结果进行记录和分析，为后续培训改进提供参考依据。
6. 培训档案保管- 建立加油站从业人员安全培训档案，包括培训记录和评估结果。
- 定期更新培训档案，确保及时完整保存。
7. 培训责任- 确定培训责任人，负责培训计划的制定和培训活动的实施。
- 培训负责人应具备相关专业知识和教育培训经验。
以上为加油站从业人员安全培训档案记录的基本内容，可根据实际需要进行调整和补充。
加油站职工个人培训档案
编号：企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日1、职工三级安全教育记录表历次安全教育培训记录表安全生产奖惩记录加油站公司级三级安全教育培训试题姓名：部门：分数：一、选择题（每题只有一个正确答案，共10题，每题5分）1. 加油站的安全生产方针是什么？（）A. 安全第一，预防为主B. 效益优先，安全为辅C. 快速发展，不顾安全D. 先生产，后安全2. 加油站员工在上岗前必须接受哪种培训？（）A. 业务培训B. 安全教育培训C. 礼仪培训D. 技能培训3. 加油站内的哪些区域属于禁火区？（）A. 办公区B. 休息区C. 加油区D. 仓库区4. 加油站发生火灾时，首先应如何处置？（）A. 立即报警B. 自行灭火C. 切断电源D. 疏散人员5. 加油站内的消防器材应如何管理？（）A. 随意摆放B. 定期检查C. 长期不用D. 私自挪用6. 以下哪项不是加油站常见的危险因素？（）A. 静电火花B. 明火C. 通风不良D. 高温环境7. 加油站员工进行加油操作时应佩戴什么？（）A. 安全帽B. 防护眼镜C. 防静电工作服D. 手套8. 加油站进行卸油作业时，应如何操作？（）A. 随意打开阀门B. 先连接静电接地线C. 使用明火照明D. 无人看守9. 加油站发生油品泄漏时，正确的做法是？（）A. 用水冲洗B. 用抹布擦拭C. 用吸油材料吸附D. 任其流淌10. 加油站员工发现安全隐患应如何处理？（）A. 隐瞒不报B. 自行处理C. 及时上报D. 置之不理二、判断题（判断下列各题的对错，共10题，每题5分）1. 加油站内的所有电器设备都可以使用。
（）2. 加油站员工可以随意更改加油机的设置。
（）3. 加油站内的消防设施应定期检查和维护。
（）4. 加油站员工可以携带火种进入站内。
（）5. 加油站内的油品可以与其他物质混放。
（）6. 加油站卸油时应确保油品不泄漏、不洒落。
（）7. 加油站内的通风设施可以随意关闭。
（）8. 加油站员工必须掌握基本的消防安全知识和操作技能。
加油站员工三级教育培训记录
加油站员工三级教育培训记录
加油站员工三级教育培训记录
一、培训人员
培训课程：加油站员工三级教育培训
培训人员：所有加油站员工
二、培训内容
1. 加油站安全管理。
（1）熟悉加油站的安全规章制度，形成良好的安全意识。
（2）学习培训加油站安全操作知识，提高安全技能。
（3）熟悉加油站的应急措施，不断提高安全操作的水平。
2. 加油站业务管理。
（1）学习加油站业务管理知识，提高服务水平。
（2）学习加油站财务管理、库存管理等操作程序，对加油站业务进行科学有效的管理。
3. 加油站客户服务管理。
（1）学习加油站常见客户服务流程，掌握客户服务礼仪。
（2）学习加油站客户服务知识，提高服务质量。
（3）掌握客户投诉处理流程，提高客户满意度。
三、培训结果
通过本次培训，加油站员工的安全管理、业务管理和客户服务管理水平都有提高，提高了加油站的经营管理水平，取得了良好的培训效果。
四、培训总结
本次培训是为了使加油站员工能够提高管理水平，更有效地掌握加油站安全管理、业务管理和客户服务管理的知识，从而提高加油站的安全管理水平和服务质量。
通过本次培训，加油站员工的安全管理、业务管理和客户服务管理水平都有提高，取得了良好的培训效果。
加油站安全教育培训记录
培训时间
培训地点
组织人员
安全管理人员
授课人
培训内容
安全生产基础知识、安全生产责任制及各项规章制度、职业危害及职 业卫生知识
培训人员签到
培训效果评价
评价人：
日期：
安全教育培训记录
培训时间
培训地点
组织人员
安全管理人员
授课人
培训内容
传达安全生产方针及目标分解、安全生产法律法规标准、作业场所职 业卫生培训教育
授课人
培训内容
消防三知三会培训与演练、应急救援与演练的培训教育、案例事故分 析的培训教育
培训人员签到
培训效果评价
评价人：
日期：
XX加油站
安全教育培训记录台账
建档日期：202X年1月1日
培训人员签到
培训效果评价
评价人：
日期：
安全教育培训记录
授课人
培训内容
风险管理培训与隐患排查治理、安全风险辨识专项管控培训、安全生 产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程培训
培训人员签到
培训效果评价
评价人：
日期：
安全教育培训记录
培训时间
培训地点
组织人员
安全管理人员
加油站三级安全教育培训记录
加油站三级安全教育培训记录日期：20XX年X月X日地点：X市加油站参与人员：全体加油站员工培训内容：1.培训目的和重要性介绍：首先，我向大家解释了为什么要进行三级安全教育培训，并强调了它的重要性。
加油站作为危险源较高的场所，员工的安全意识和安全技能非常重要，因此加油站的三级安全教育培训必不可少。
2.加油站三级安全教育培训内容：a.灭火知识和技能培训：在此部分，我重点讲解了加油站员工应急避险和灭火的知识和技能。
我简要介绍了从发生火灾到灭火的基本步骤，以及使用灭火器的正确方法。
在此过程中，我还使用了实际案例和图片进行了演示，以便员工更好地理解和掌握。
b.防止静电火花和防爆措施：静电火花是引起加油站火灾和爆炸的主要原因之一，因此我对静电火花的形成原理和防范措施进行了详细的解释。
我教大家如何正确操作加油枪，避免产生静电火花，并提醒员工不要在容易产生静电的地方使用手机等电子设备。
c.检修和保养设备的培训：加油站内的各种设备需要定期检修和保养，以确保其安全性和正常运行。
在此部分，我向员工们讲解了各种设备的检修和保养方法，并重点强调了检查灭火器、应急照明和消防设施是否完好无损。
d.应急疏散和急救培训：在此环节，我讲解了加油站员工应急疏散和急救的基本程序和方法。
我向大家介绍了加油站内的应急疏散通道和出口，以及如何正确地进行急救操作。
我们还进行了模拟演练，以巩固员工们的应急疏散和急救技能。
3.培训总结和反馈：在培训结束后，我对培训内容进行了总结，并邀请员工们提出意见和反馈。
通过员工们的积极参与和提问，我了解到他们对三级安全教育培训有了更深入的理解和认识。
同时，我也鼓励他们在工作中积极运用所学知识和技能，提高加油站的安全水平。
总结：通过这次加油站三级安全教育培训，员工们对于灭火、防静电、设备检修、应急疏散和急救等方面的知识和技能有了更深入的了解和掌握。
他们对于安全工作的重要性有了更加清晰的认识，并表示将会在今后的工作中更加注意安全，积极应用所学的知识和技能。
三级培训安全档案簿
三级安全培训档案
姓名：
单位：
姓 名
性 别
(一寸免冠照片）
出生年月
入职时间
文化程度
工 种
持证情况
□主要负责人□安全管理人员□特种作业人员□一般从业人员 画（“√”）
工作单位：车间 班组
年 月 日 调动 车间 班组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：一、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
序号
培训时间
培训内容
培训学时
考试成绩
培训人签字
本人签字
职工再培训（复训）记录
序号
培训时间
培训内容
培Байду номын сангаас学时
考试成绩
培训人签字
本人签字
重新上岗（车间、班组）培训记录
调动时间
调入单位
培训内容
培训时间
培训课时
考试成绩
培训人 签字
本人签字
四新教育培训记录
序号
四新项目
培训时间
培训内容
学时
培训人 签字
本人
签字
工伤事故登记
五、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
六、本车间安全生产状况及规章制度；
七、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
八、有关事故案例；
九、其他需要培训的内容。
分配车间日期：教育时间：
培 训 学 时：考试成绩：
教 育 人：受教育人（签字）：
三、班组级岗位安全教育
教育内容：
一、岗位安全操作规程；
二、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
三、从业人员安全生产权利和义务；
四、有关事故案例等。
加油站三级教育指导档案模板
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预
防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试ຫໍສະໝຸດ 绩职工安全教育培训记录卡序号
培训时间
培训内容
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年月日
年龄
离厂（矿）、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂（矿）期间工伤诊断记事
在厂（矿）期间急、慢性中毒诊断记事
时的鉴定及处理意见
离厂（矿）、退职、退休
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
河北路鹏交通服务有限公司水泉沟加油站制
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表
加油站安全教育培训计划表及全套记录表模板范本
XX加油站安全教育培训计划表及全套记录表模板目录加油站202X年度安全培训教育计划表 (2)安全教育培训记录表1 (3)安全教育培训记录表2 (4)安全教育培训记录表3 (5)安全教育培训记录表4 (6)安全教育培训记录表5 (7)安全教育培训记录表6 (8)安全教育培训记录表7 (9)加油站202X年度安全培训教育计划表时间主题方式教育目的对象主培人员落实情况备注全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全主任等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全主任2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工公司领导、管理人员、安全主任3月岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作车间人员安全主任4月各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员安全主任5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员公司领导、安全主任6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识、预防中暑和触电事故全体员工消防保卫员、安全主任等8月典型事故和应急救援案例分析宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全主任9月安全生产规章制度和劳动纪律上课确保安全生产全体员工安全主任10月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质电工、司机等安全主任11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全主任12月2020年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站防火防爆知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年1月15日地点办公室学时2培训会议内容：XXX加油站作业指导一、燃烧的条件二、火灾及其分类三、爆炸的特征四、爆炸极限五、灭火基本方法详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题安全生产主要法律法规培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年2月20日地点办公室学时3培训会议内容：XXX加油站作业指导六、安全生产法七、劳动法三、工伤保险条例详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站服务职责和基础知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年3月21日地点办公室学时2培训会议内容：八、企业文件九、加油服务十三步曲十、岗位职责详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站员工安全职责（职业卫生）培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年4月10日地点办公室学时2培训会议内容：一、站经理安全职责二、计量员安全职责三、班组长（安全员）安全职责四、核算员安全职责五、加油员和收银员安全职责详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题安全生产方针培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年5月15日地点办公室学时2培训会议内容：安全生产方针一、遵守法律规范二、建立安全理念三、坚持以人为本四、实施科学管理五、建立预防系统六、不断持续改进七、落实安全责任八、重视相关利益详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题油品的基本知识培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年6月15日地点办公室学时2培训会议内容：油品的基本知识一、油品的理化参数（一）、闪点（二）、燃点和自然点（三）、密度二、油品的基本特性（一）、易燃性（二）、易爆性（三）、易积聚静电（四）、易受热膨胀性（五）、易蒸发、易扩散和易流淌（六）、有毒性详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）单位：XXX加油站培训地址XXX加油站培训主题加油站特殊情况处理培训部门加油部主讲人XXX记录整理人XXX 培训时间202X年7月15日地点办公室学时4培训会议内容：（一）客户之间相互争吵、辱骂、甚至发生斗殴的应急处理（二）客户辱骂、推搡员工，甚至殴打、伤害员工的应急处理（三）抢夺营业款或恶意逃单的应急处理（四）围堵加油站，干扰正常经营的应急处理（五）破坏加油站设备设施的应急处理出现事故后妥善处理程序：1、及时上报2、舆论引导3、总结提高4、组织慰问5、责任追究详见XXX加油站202X年培训计划，培训材料文件参加培训教育人员（亲笔签名）。
加油站新进员工三级安全教育卡(参考)
新进员工三级安全教育卡
保存部门：
加油站级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）工作环境及危险因素；
（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本班组安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
岗位级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
企业对新入厂的从业人员的培训内容应满足但不限于以上要求，培训时间也应满足规定。
通过安全培训教育，使新从业人员熟知国家的安全生产法律法规、企业的规章、规程、风险管理等，提高他们的安全意识和技术技能，保证企业的安全生产正常有序。
企业的厂、车间、班组应建立本部门的安全教育台帐，从业人员的三级教育应做好记录并归入档案。
加油站三级安全教育培训记录
加油站三级安全教育培训记录加油站三级安全教育培训记录一、安全基本知识1.加油站危险区域划分：加油站危险区域分为加油区、油罐区、输油管道、电气设备等，这些区域存在潜在的危险源。
2.安全距离：加油站与周围建筑、居民区、道路等应保持一定的安全距离。
3.安全设施：加油站应配备消防器材、安全出口、应急照明等安全设施，并定期检查其完好性。
二、加油站安全规定1.禁止吸烟：加油站内严禁吸烟，包括所有区域和角落。
2.禁止使用手机：在加油区域内，禁止使用手机或其他无线电设备。
3.禁止携带易燃易爆物品：加油站内禁止携带易燃易爆物品，包括烟花爆竹、打火机等。
4.车辆加油时必须熄火：车辆在加油时必须处于熄火状态，以确保加油安全。
三、消防知识1.应急处置流程：发生火灾时，应迅速报警并使用灭火器材进行灭火，同时引导人员疏散。
2.灭火器使用方法：灭火器分为干粉、泡沫等多种类型，使用时应根据火势和可燃物类型选择合适的灭火器。
四、危险源辨识与风险控制1.加油站可能存在的危险源：加油站存在油品泄漏、火灾、爆炸等危险源，应采取相应措施进行风险控制。
2.风险控制措施：加油站应定期检查设备、加强员工安全培训、设置安全警示标志等措施，确保安全。
五、安全操作规程1.加油枪使用方法：使用加油枪时，应避免枪口对人，防止意外伤害。
2.油品质量检查：加油站应定期对油品质量进行检查，防止劣质油品对车辆和环境造成损害。
3.上岗要求：加油站员工应经过培训合格后方可上岗，并定期进行再培训，确保掌握最新的安全知识和操作技能。
六、应急处置与逃生知识1.疏散路线：加油站应制定明确的疏散路线，并在显眼位置标明，以便在紧急情况下快速指引人员疏散。
2.紧急电话号码：员工应熟知紧急电话号码，并在需要时迅速拨打求助。
3.逃生方法：在火灾等紧急情况下，应迅速逃离现场，采取低姿势行进，用湿毛巾捂住口鼻，尽可能避免乘坐电梯。
七、法律法规与规章制度1.员工守则：加油站员工应遵守国家法律法规和相关规章制度，以及公司制定的员工守则。
加油站员工安全教育培训记录
加油站员工安全教育培训记录安全教育培训包含很多方面，具体的内容分为以下五类：安全教育的分类，安全教育职能与分工，三级安全教育分工与内容，日常安全教育的特点和形式，特种安全教育。
第一条安全教育的分类公司安全教育分成：入厂前安全教育、日常安全教育和特定安全教育三大类，而入厂前安全教育又分成：厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即为“三级”教育。
第二条安全教育职能与分工1、公司安全主管部门负责管理全系列公司的安全教育管理工作，其职责就是：（1）负责组织制定公司安全教育计划并认真组织实施；（2）融合公司实际非政府撰写安全教育学习材料和教材；（3）负责入厂前的安全教育工作；（4）负责管理全系列公司的日常安全教育和管理；（5）布置、督促、检查各车间、部室、合作坑口（选厂）安全教育工作，会同有关部门对职工进行安全技术培训并为其提供安全教育资料；（6）总结交流安全生产工作经验，办成安全生产会议记录，利用典型事故或事例对职工展开安全教育。
2、各生产车间、合作坑口（选厂）负责本车间、合作坑口（选厂）的安全教育工作，其职责是：（1）负责管理非政府本车间、合作坑口（选厂）职工出席公司及有关业务部门非政府的安全教育活动和安全技术培训；（2）负责对新调入本车间、合作坑口（选厂）的人员上岗前的安全教育；（3）负责管理非政府本车间、合作坑口（选厂）日常安全教育和班前班后作业安全教育；（4）负责对技术工种的岗位培训，对本车间、合作坑口（选厂）职工进行现场管理和作业安全育；（5）揪典型，创建安全奖惩制度，办成本车间、合作坑口（选厂）宣传报导。
3、各主管业务部门负责对本部门和本部门业务范围内的安全教育，其职责是：（1）搞好本部门外来人员的安全教育；（2）负责本部门主管范围内特殊工种和技术工种作业人员安全技术培训；（3）负责管理崭新调到本部门工作人员上岗前的安全教育；（4）负责制定本部门安全教育计划并组织实施，组织本部门人员按时参加公司或有关部门组织的安全知识学习的培训。
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岗位安全教育（由班组长或安全员负责教育）
1、根据岗位工作进行安全操作规程和正确使用劳动保护用品教育；
2、现场讲解岗位机械（工具）结构、性能、操作要领，安全附件的作用；
3、可能出现不正常情况的判断和处理，发生事故的应急措施和正确处理方法;
4、本岗位或同类岗位曾发生过事故的教训。
教育时间：从2020年XX月XX日至从2020年XX月XX日共XX学时
XX加油站三级安全培训档案
2020年总结
加油站三级安全培训教育档案内容
公司级安全教育
1、加油站的基本概况，行业的基本情况；
2、安全生产方针、政策、法规、本站安全生产、劳保方面的规章制度；
3、以《安全生产法》和职工安全教育通用安全知识为重点讲解；
4、企业内外典型事故教育教训；
5、事故急救防护知识。
教育时间：从2020年XX月XX日至从2020年XX月XX日共XX学时
培训负责人：年 月 日
20XX年XX月XX日安全培训人员参加表格
姓名
性别
年龄
身份证号码
电话号码
培训负责人：年 月 日
加油站安全教育（由站长或安全员负责教育）
1、加油站简要工艺流程、生产特点；
2、加油关安全生产的规章制度；
4、历年来加油站发生的事故和未遂事故的教训及预防措施。
教育时间：从2020年XX月XX日至从2020年XX月XX日共XX学时