创新思路 不断推进地税廉政文化建设
如何进一步加强基层税务机关党风廉政建设的思考
如何进一步加强基层税务机关党风廉政建设的思考目前，我们正处于转型时期的经济社会，受物质利益的驱使，权钱交易、行贿受贿和行业不正之风仍在一定范围内存在。
市场经济带来的物质利益至上思想和资产阶级的极端个人主义、享乐主义对社会造成了极大的危害。
税务干部作为社会成员，在这个大环境里也不可避免地受到侵袭，直接影响到税收工作。
因此，国税系统加强税收廉政文化建设可以说是当务之急。
而且对于促进税收工作，维护纳税人合法权益和构建和谐社会，都具有一定重要的意义。
下面就如何搞好廉政建设提几点建议：一、建立完善的制度通过完善流程、堵塞漏洞，优化制度、理顺征管流程，完善征管制度，细化岗位职责，形成制度约束，同时结合实际工作开展情况，建立定期和不定期的征管流程优化，使制度、流程的建设与国家政策法规，税收征管流程相匹配具有先进性、及时性，准确性，能够切实有效的指导税收征管工作的有效开展，从根本上有效的遏止腐败现象的发生。
二、强化干部廉洁勤政意识1、进一步加强和改进思想政治工作。
基层税务机关的思想政治工作，是一项系统工程，要做好当前的思想政治工作，不仅要从税务机关和税干的内部因素入手，还要尽力改造影响和制约当前思想政治工作发展的外部因素。
一是要强化思想政治教育，铲除不良思想根源。
要扎实开展社会主义法治理念教育和树立‚强素质、抵腐蚀、讲奉献、树形象‛的牢固思想，坚持不懈地强化税干的宗旨教育、信念教育、重点突出职业道德的教育，引导广大税干树立正确的人生观、价值观和权力观，正确处理法律与权利、纪律与自由、个人与国家的关系，不为情所困，不为利所惑，不为义所动，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。
二是要加强领导干部、先进典型、中层骨干的教育和管理。
要善于发现、挖掘、培养先进典型，不断强化他们的敬业精神和表率示范作用。
2、切实加大反腐倡廉教育力度。
反腐倡廉教育是司法行政队伍廉政建设不可缺少的方面。
搞好党风廉政建设最根本的一条就是从思想上解决问题，提高干警严格执法、依法办事的自觉性，提高干警辨别是非的能力，在大事大非面前保持清醒的头脑，在金钱和物欲的诱惑面前不乱方寸；树立崇高责任感，明确使命，增强纪律观念和自我约束意识，保持清正廉洁的本色，增强抵御种种错误思潮影响的能力。
廉政文化建设工作的实施方案-廉政文化建设方案
廉政文化建设工作的实施方案:廉政文化建设方案廉政文化建设工作的实施方案根据上级纪委党风廉政建设工作的要求，结合我局实际，为进一步落实2021年党风廉政建设主体责任，特制定以下廉政文化建设工作实施方案。
一、指导思想坚持以新时代中国特色社会思想理论体系为指导，深入学习党的十九大精神，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行中央、省、州、县委关于加强廉政文化建设的部署要求，紧紧围绕文化强州的总体目标，坚持以培育廉洁价值观念为根本，挖掘文化资中的廉政文化内容，打造廉政文化亮点，把廉政文化建设融入社会精神文明建设和反腐倡廉建设全过程，积极促进廉政文化与反腐倡廉有机融合，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为建设生态__、和谐__、幸福__提供强大精神动力和文化支撑。
二、总体目标建立健全廉政文化建设领导和保障机制；依托廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进农（牧）村、进医院“六进”活动点，积极争取把部门形成廉政文化建设齐头并进的良好局面。
三、主要任务开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规教育和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面案例警示教育等，筑牢思想防线，自觉抵御拜金、享乐、极端个人等错误思想意识和腐朽生活方式的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。
广泛开展“学习雷锋精神，争当廉政表率”主体活动，积极争做雷锋式廉政模范。
牵头协办部门要结合实际，制定贯彻落实的具体办法和切实可行的推进措施，把加强廉政教育的各项工作落到实处。
进一步完善党员干部廉洁从政道德规范，逐步建立一套以教育为基础、以制度为保障的科学化、制度化的党员干部廉洁从政道德规范，用制度和机制保证党员干部廉政勤政，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，以优良的党风促政风带民风。
做好经常性的反腐倡廉的教育工作。
四、开展“六进”活动开展关于党章、反腐倡廉理论、党纪政纪条规和法律法规的学习活动；开展廉政承诺、征集廉政格言警句活动；开展警示教育活动，组织观看廉政影视教育片、参观反腐倡廉教育基地；建立廉政文化书记、报刊专柜；设置制作有单位特色、内容新颖的廉政文化广告牌、标语、座牌、宣传栏；坚持把廉政文化建设与文明单位创建活动以及本部门业务工作紧密结合起来，做到同研究、同部署、同安排，确保廉政文化进机关取得实效。
创新工作思路举措 夯实党风廉政建设
创新工作思路举措夯实党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观为指导，结合行业实际，通过扎实有效的工作开展，促使党员干部提高认识，看清形势，端正态度，坚定信念，自觉遵守党纪、政纪，提高自律意识，团结一致，齐心协力，推进反腐倡廉工作。
一是创新教育增素质。
反腐倡廉，教育是基础。
廉政教育，创新是保证。
一是创新教育理念，增强原动力。
以开展道德教育和“增强纪律观念、自觉接受监督”等主题教育活动为主要方式，加强对党员干部思想道德、“三种意识”、纪律观念等方面的思想教育，使党员干部在思想认识上、工作作风上、责任意识上、纪律观念上、工作效能上得到较好的转变和改观，增强廉洁自律的自觉性和自觉廉政的原动力，促进各级机关工作效率的进一步提高。
二是创新教育内容，增强感召力。
通过用一些优秀领导干部的先进事迹教育和引导大家，增强感染力。
同时利用身边的违纪违法案例进行反面教育等等。
三是是创新教育方法，增强亲和力。
将传统教育方式与现代教育手段相结合，在妥善运用传统教育方式的同时，针对教育对象、教育任务等方面的变化，以党员远程教育设备为媒介，充分运用现代科技手段，积极开发网络教育功能，使各级干部打开计算机就能受到教育，随时随地都可以获取学习资料，教育方式和手段不断出新。
四创新教育载体，增强吸引力。
除有效采用传统教育形式外，可以充分运用先进事迹报告会、法纪知识竞赛、网上廉政教育、撰写学术论文、组织干部到监狱听取服刑人员现身说法等生动活泼、多层次、多角度、多渠道的形式载体。
二是完善制度夯基础。
制定合理制度，对制度的执行情况进行监督，是反腐倡廉的关键所在。
完善民主集中制度。
对重大工作部署、经济发展项目、大额开支、基础设施建设、干部任免以及涉及到群众利益的重大问题，必须坚持集体讨论、民主决策，在此基础上进一步完善民主集中制度，确保决策的科学性和正确性。
完善学习制度。
将反腐倡廉教育纳入党员干部培训内容，制定教育培训计划，必须始终坚持定期集中学习和平时积累自觉结合起来，保证一定时间有一定的的集中学习时间，坚持学以致用，学用结合。
郑州高新区地税局创新地税廉政文化建设
郑州 高新 区地 税局创 新地 税廉 政 文化 建设
◎ 文 ／ 世 丽 吴
郑州 高新区地 税局在加 强党风廉 政建 设 定的心理环境 中 ，把廉政 的特殊 性与 文化 的普 遍性 有机 结 合， 创新廉 政文化 建设 ， 寓教于 文 、 教于理 、 寓 现代 文 明带 来 了物 质和 精神 的享 受 ， 也
反腐败工作的内驱力。 常修为政之德， 常怀律
线， 也就形成 了抵御 外部 引诱 的钢 铁长城 。 其
从文 以廉政 的尺 度评 加强廉政文化建设 ，构建和谐舒 己之 心 ，常思 贪欲 之害 ，守住 第一道 内部 防 是 ， 化 的角 度审视 廉政 ，
心的人文环境
高 新区地税 局在 实施 廉政文 化建设 的过
的思想 中某些 污垢 、 正人 的价值 观 ， 人获 矫 使 得 一份 内心的安 宁。 再次 ， 政 文化增强 免 用廉 疫 力。政 之所 行 ， 在顺 民心 ， 税务执 法在 于 为
标 ， 受原 为地税 干部 的服刑人 员现 身说 法 ， 接 剖析 内心深 处的贪腐 私欲 以净 化心 灵。在推 进廉 政文化 建设 中 ，郑 州高新 区地税局 以满 足地 税干部 的文化 需求 、 神生 活、 精 道德 修养 为 出发点 和落 脚 点 ， 近 实际 、 近 生活 、 贴 贴 贴
次， 用地税 廉 政文化修 为人生 从容 与淡定 。
廉 政 文化 在教 育 、 染 、 感 引导 、 冶地 税 干部 陶 的同时 ， 也净 化人 的灵 魂 中某 些阴暗 、 洗刷 人
观念， 是一种价值尺度 ， 它衡量高新地税执法
环境 是否清 正廉 洁。 为此 ，做 好 以下 四项工 作 ： 是关 口前移 源头 抓起。 用警 示教 育、 ’ 一 现 身说 法对基 层地税 干部 进行 教育 ，使其坚 定 理 想信 念 ， 树立 法制 观 念 ， 牢道 德 防线 ， 筑 防 患 于未 然 ， 能耐 得住 艰 苦 ， 住 歪理 ， 得 项得 抗 住诱 惑 ，管 得住小 节。 二是健 全监 督制约 机 制。全 局充 分发挥 监督作 用 ， 强党 内监 督 ， 加
地税机关党风廉政建设工作经验做法
地税机关党风廉政建设工作经验做法地税机关是国家重要的经济执法部门，地税干部的素养高低、廉洁与否，事关党委、政府形象，事关改革、进展、稳固大局。
建局14年来，××市地税局牢牢抓住党风廉政建设不放松，着力在工作中加强党风廉政建设，在实践中研究党风廉政建设，探索规律，强化措施，健全机制，有力促进了党风廉政建设工作的深入扎实开展，弘扬了行业正气，激发了创业动力，营造了与谐优良的治税环境。
14年来，系统上下无一人违法犯罪，年年超额完成税收任务，累计组织税收收入突破300亿大关，实现了税收征管与廉政建设的“双赢”，得到了省、市领导的高度评价与市民的广泛赞誉。
省、市纪委与省市电视台多家媒体分别对××地税党风廉政建设工作进行了宣传报道。
一、提高思想认识，做到“四个到位”，确保廉政建设一刻也不懈怠××市地税局党组本着对事业负责、对组织负责、对地税干部本人与家庭负责的态度，始终以高度的政治敏锐性与责任感，时刻绷紧廉政这根弦，始终坚持把党风廉政建设作为税务工作的重中之重，一刻也不敢懈怠。
地税机关处在征纳矛盾与各类利益分配的焦点上，具有管辖的行业多、业户多、税种多，点多、面广、战线长等特点，地税干部面对形形色色的纳税人与各类利益诱惑，稍有不慎，就可能掉入腐败的深渊。
对此，××市地税局党组保持着清醒的头脑，切实做到“四个到位”，即：组织领导到位：廉政责任到位；工作措施到位；考核奖惩到位。
确保了税收工作奋力开拓、廉政问题管住管严。
全体地税干部视清廉如健康，把荣誉当生命，以共同的行动，保证了地税事业的健康稳固进展。
多年来，市局党组每年初召开的第一个会议是党风廉政建设会议。
在研究各项税务工作的同时，研究廉政；在部署各项税务工作的同时，强调廉政；在考核税务工作的同时，考核廉政。
真正做到了党风廉政建设工作与税务工作一起研究，一起部署，一起考核，一起奖惩，确保了党风廉政建设工作贯穿于税务工作的全过程，渗透在税务工作的方方面面。
地税廉政文化建设探析
ｄ ｉ Ｏ３ ６／ｉ ｎ１０ — ９ ２２ １． 刊 ．２ ｏ： ． ９ ．ｓ． ９ ６ ２ ． ０ ｌ ９ ｊｓ ０ ０ 增 ４
文章 编 号 ：０ ９ ６ ２ （ ００ 一 刊 一 ３ — ５ １０ — ９ ２ ２ １ ） 增 １７ ０
地税廉政 文化建设 随着社会对税 务机关 的高度重 着以廉为荣 的方 向追求 。相对 于传 统的党风廉政 和反 视而受到普遍关注 ，如何探索具 有地税特 色的廉政文 腐 倡廉 教育 ， 廉政 文化建设 夯实基 础 、 次更 高 、 层 内涵
Ｊ ａｎ２ ｌ ０１
《 中其 乐 山 市 委 党 校 学 报 》 新 论 ） （
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Ｖｏ １． 增 刊 ｉ２
地 政 化 设 析 税廉 文 建 探
宁 勤 周成华
（ 山 市地 方税 务 局 ９ ） 乐 山 ６ ４ ０ ） 乐 ｔ １ １００
摘
要： 地税 系统的廉政 文化 建设 有利 于推动和 深化地税 系统党风廉政建设 ， 有利 于提 高干部队伍 的整体 素质 ， 有利 于推
１ ３７
疆 露
地廉 文 建 探 税政 化 设 析
２ ｌ 年 １月 ０１
第ｉ ２卷 增 刊
善 恶 、 美 丑 ， 强 自我 约 束 和控 制 的 能 力 ， 成 良好 各 方 面搞 好 指 导 陈督 ，但 这并 不 意 味 着 纪 检 监 察 部 门 辨 增 形 的社 会 风气 ，为 地 税 系统 的发 展 提 供 更 加强 大 的精 神
仅仅 注重 对 领 导 干 部 的廉 政 随着社会主义市场经济体制 的不断完善 ，进～步 的表 率 。但 作 为 文化 建 设 ，
强化税源监控 创建廉政文化——来自陵县地税局的经验总结
强化税源监控
人们 都知 道 ，税 收 工 作是 一
创建廉政文化
占税收入库总数的 ５ ％。他们根 １ 据不同行业的生产经营特点，制
定 了建 筑 业 、房 地 产业 、砖 瓦行 业 、木业 加工 等行 业税 收管理 办
来 自陵县地税局 的经验总结
册类 型 、 得税征 收方式 等基础 信息， 局建筑业（ 所 房地产业） 发票专用章” 取 ，
同时对纳税人的房产、车船等应税基 消手写发票，增加发票联次，对发票 础信息建立 中等税源企业房产、土 用 量较 大 、 额 较小 的企 业推 广和 使 数
办法 ，有针 对性 地 加 以管理 ，税 源管 地 、车船信 息 台账 并 根据税源 变化 用税控装置：对发票用量小、数额较 ， 随时变 更， 按确 定的纳 税人 申报 期限 大 的企业实行代开，切实堵住税源流 把上年度 税 收入 库和本 年度税 收 与实际入库税款进行比对，及时发现 失漏洞 。 工作 中，他们把集 中管理与原 在３ ０万元以上的企业全部纳入重点 纳税人 申报税款的正确与否。他们还
元，同比增长３ ％，增收 ２ ６ 万元， 月巡查表》 ３ ３３ ，做到 了按季度分析企业 位对零散税源的管理积极性。
展 示 了 地税 人 的 风 采 。 “ 业 发展 的 经济税收运行状况 、税 负变化情况， 事
今年，该局对县城内建筑业 、 房
因素是多方面的，但根本的一条是 以 反映税收征管中存在的问题， 提出有 地产业纳税人实行集 中管理， 理顺了 精神文明建设为总抓手，造就了～支 针对性的措施和建议，及时掌握企业 征管 秩序 ，堵 塞 了税 收 漏洞 ，取 得 了 高素质的过硬的干部队伍” ，陵县地 的动态信息 。今年 卜７ 月份，全县重 明显效果。为实现以票控税，陵县城 税 局 李长厚 局 长感慨 中充满深 情 ， 点税源企事业实现税收入库 ４ ８ ０ ２万 区内建筑安装发票、 转让土地使用权 “ 正是我们顾全大局 、 忘我奉献， 才造 元 ， 同比增 长 ６ ． ， 收 ｌ９ 万 元， 发票、 ３％ 增 ８ ５０ 销售不动产发票 以及预收专用 就了陵县地税局今天的辉煌 ” 。
加强基层税务文化建设的思考与建议
111 1加强基层税务文化建设的思考与建议九江经济开发区国税局余小英王礼坤为深入学习贯彻中共十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》～进一步发挥税务文化在推进依法治税、深化税收改革、强化科学管理、加强队伍建设中的积极作用～近期笔者结合星级办税服务厅建设、发展提升年活动、五型机关创建以及创先争优等各项工作～就加强基层税务文化建设进行调研～并提出思考和建议。
一、当前基层税务文化建设的现状《国家税务总局关于加强税务文化建设的指导意见》,国税发…2009?14号,文件实施以来～基层国税机关均能从实际出发～在不同程度上加强了物态文化、行为文化、制度文化和精神文化建设。
一是结合“星级办税服务厅”创建～物态文化得到了改善。
目前～各基层办税服务厅大部分实现了办税职责、窗口设置、办税规程、区域划分、形象标识的“五统一”～服务设施更加信息化、科学化、人性化。
二是结合“创先争优”活动～行为文化得到了规范。
领导干部以身作则～率先垂范～税务人员税收执法行为、纳税服务行为、税收管理行为更加规范。
三是结合“五型机关”创建活动～精神文化得到了丰富。
利用春训、网站主页、阅览室等空间和时间加强税务文化的教育与宣传～逐步引导税务干部职工1将思想政治工作、精神文明创建成果和具有税务工作特色的职业道德和价值理念～内化为思想意识和自觉行为～充分调动税务干部的积极性和创造性。
四是结合“内控机制建设”～制度文化得到了加强。
基层税务机关制定完善了不少管理制度～很大程度上保证了各项工作有据可依～有条不紊～促进税收管理的科学化、规范化和精细化。
尤其是内控机制的建设～有效地防范税收风险～最大限度减少税源流失～最大可能地保障纳税人的利益～最大程度地保护税务干部。
多年来～基层国税机关税务文化建设于无形处夯实了基层管理基础～提升了各项工作。
但同时也在认识、氛围以及机制方面存在一些问题～亟需在以后加以完善和改进。
《2024年基层税务机关廉政建设问题研究》范文
《基层税务机关廉政建设问题研究》篇一一、引言廉政建设是党和国家反腐倡廉工作的重要组成部分，对于维护国家法律法规的权威性、促进社会公平正义具有深远的意义。
基层税务机关作为国家税收征管的前沿阵地，其廉政建设工作更是重中之重。
本文旨在分析当前基层税务机关廉政建设存在的问题，探讨其产生的原因，并提出相应的解决对策，以期为加强基层税务机关廉政建设提供有益的参考。
二、基层税务机关廉政建设现状及问题（一）现状近年来，我国基层税务机关在廉政建设方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。
如部分税务干部的廉洁自律意识不强，存在权力寻租、滥用职权等现象；监督机制不够完善，存在监督盲区；法律法规执行不力，导致税收征管过程中出现不公平、不公正的现象等。
（二）问题1. 思想认识不到位：部分税务干部对廉政建设的重要性认识不足，缺乏廉洁自律的自觉性。
2. 监督机制不健全：监督制度不完善，监督力度不够，导致一些违纪违法行为得不到及时查处。
3. 法律法规执行不力：部分税务机关在执行法律法规时存在偏差，导致税收征管过程中出现不公平、不公正的现象。
三、问题产生的原因分析（一）制度原因：部分基层税务机关的制度建设滞后，监督机制不够完善，导致权力运行缺乏有效的制约和监督。
（二）文化原因：部分税务干部的廉洁自律意识淡薄，缺乏正确的价值观引导。
（三）管理原因：部分基层税务机关的管理松懈，对干部的教育、管理和监督不到位。
四、加强基层税务机关廉政建设的对策建议（一）加强制度建设1. 完善监督机制：建立健全内部监督、外部监督和社会监督相结合的监督机制，形成权力运行的制约和监督体系。
2. 强化法律法规执行力度：严格执行税收法律法规，确保税收征管的公平、公正。
（二）加强思想教育1. 开展廉政教育活动：定期开展廉政教育活动，提高税务干部的廉洁自律意识。
2. 树立正确价值观：加强社会主义核心价值观教育，引导税务干部树立正确的价值观。
（三）加强管理监督1. 加强干部管理：加强对税务干部的教育、管理和监督，建立完善的干部考核和激励机制。
以文化促廉洁 以廉洁促税收——榆中县地税局廉政文化创建活动纪实
家庭美 德 、 个 人 品德教育 为重点 ， 通过 人人参 与 ， 环 其 内涵和形式 ， 保证 了领 导班 子的民主团结 、 干部队
境 浸融 ， 不 断营造 “ 人 人思廉 、 人人 倡廉 、 人人 促廉 ” 伍 的和谐稳定 ， 增大了廉政 文化建设 的附加值 。
的 良好 氛 围 。 四是 围绕 文 明 创 建 ，增 强廉 政 文化 建 设 的 催 化
二、 创新载 体 。 丰富 内容 。 促使 廉政 文化 建设 向 力。多年来 ， 县 地税 局始终坚持以职业道德 、 思想道
是围绕税收 中心工作 ，增添廉政文化 建设的 管理变 为主动参与 ， 人人争做 勤政 廉政的表率 ， 营造
含金 量 。我局坚持 以廉政 文化建设为抓手 ， 确 定了 了崇廉倡 廉的氛围 ，不断增深 了廉政文化建设 的影
“ 向管理要 收入 ， 向服 务要 收入 ， 向廉 洁从政要收入 ” 响度 。
以抓制度建设 、 作风 腐倡廉 的一项重 要工作来抓 ， 以建设“ 为 民、 务实、 清 人群众路线教育实践活动之 中 ，
廉” 机关为 目标 ， 坚持社会 主义核 心价值 体系和先进 建设 、 廉政建 设为突破 口， 进 一步拓宽廉政文化建设 文化前进方 向 ， 着力 培育廉洁价值理念 ， 积极开展廉 的覆盖面和影 响力 ， 发挥思想道德教育 、 社会公德教 政文化创建活动 ， 大力营造崇 尚廉洁的风尚。
二 是 围绕 路 线教 育 ，增 强 廉 政 文 化 建 设 的 推 动 风清气正 、 纪律严明 、 敢打硬仗的干部队伍。
税务党风廉政建设心得3篇
税务党风廉政建设心得3篇结合党风廉政建设专题教育，把领导干部廉洁自律、税务人员廉洁从税行为纳入长效管理机制。
下面是店铺带来的税务党风廉政建设心得，欢迎大家阅读。
一篇：税务党风廉政建设心得XX年上半年，竹溪国税局党风廉政建设工作在市局、县纪委和县局党组正确领导下，围绕税收工作中心，以省局“八大工程”为引领，从端正部门行风出发，从强化教育、监督、制度入手，认真落实党风廉政建设责任制，大力加强行业作风建设，促进了全局工作协调、高效发展。
一、主要工作及成效。
(一)扎实开展了党风廉政建设的迎检工作。
XX年，我局党风廉政建设多措并举，扎实有效。
为更好地展示工作成效，我们对XX年工作进行了全面总结，突出亮点和特色。
对各类资料进行整理归类，装订成册档案5卷，迎接了市局和县委政府对党风廉政建设工作年度考核，市局和县委政府考核成都在99分以上。
(二)加强了“两节”期间的廉洁自律工作。
“两节”前，我局对廉洁自律工作进行了专门的安排，局主要领导通过内控机制预警信息系统向系统中层干部群发了树廉政新风，过清廉节日的廉政提醒信息，组织40多名中层以上干部开展了述职述廉，民主测评，结合全局年度综合考核，对系统各单位党风廉政建设责任制落实情况的专项考核，督导“两节”廉洁制度的进一步落实，还结合“治庸问责”开展了明查暗访，没有发生违规违纪问题。
(三)加强了工作纪律的监督检查。
春节后，为确保正常工作，从干部工作纪律入手，起草了下发了《关于加强治庸问责严肃工作纪律的通知》上班的第一天，组织监察、人事、办公室、法规、纳税服务科等对上岗，下班纪律、着装纪律、上网聊天、炒股、玩游戏、窗口服务、执行“禁酒令”等情况开展了1次实地突击检查抽查，结止6月14日，实地突击检查抽查4次，对抽查情况进行了通报，严肃了工作纪律，保证了良好地工作秩序。
(四)加强了干部选拔任用的监督工作。
机构改革到位后，针对基层各单位和局内设机构干部缺位，按照县局安排，配合人事部门，通过推、述、评、测、考核选拔了一批中层干部，做好对拟提拔的干考核工作，确保把好廉洁入口关。
税务系统纪检干部廉政文化建设观摩交流活动心得体会（精简版）
税务系统纪检干部廉政文化建设观摩交流活动心得体会税务系统纪检干部廉政文化建设观摩交流活动心得体会税务系统纪检干部廉政文化建设观摩交流活动心得体会市区国税局副局长、纪检组长李兴成：参加这次廉政文化建设观摩活动，每天都置身于文化建设的浓厚氛围中，体会非常深刻，收获也很丰硕，不仅学到了许多的他山之石，而且对今后做好市区局的廉政文化建设工作有了更深的认识，形成了新的思路。
作为这次全市国税系统的廉政文化建设观摩活动正是顺应了当前廉政文化建设在全社会稳步推进的良好形势，是对各县区局廉政文化建设的一次检验和验收，更是对下一步继续拓展内涵、延伸范围、丰富载体，坚持不懈抓好廉政文化建设的一次全面动员。
一是思想统一，形成了完善的工作机制。
各级积极响应加强廉政文化建设的号召，对加强廉政文化建设的重要性和积极作用认识深刻，思想上高度重视，行动上积极迅速，工作上机制健全，形成了人人关心、人人参与的良好局面。
二是形式多样，形成了百花齐放的良好格局。
全系统都立足实际，在市局廉政文化建设的基本构架范围内，采取了多种形式新颖、富有成效的办法和措施，可谓是色彩缤纷、亮点纷呈，不仅硬件建设琳琅满目，而且软件建设熠熠生辉，各有特点，各有千秋。
三是成效卓著，形成了稳步推进的长效机制。
由于领导重视、措施得力，廉政文化建设的长效机制迅速形成，廉政文化的制度保证作用，文化的感召作用，价值的认同作用，兴趣的趋向作用，形式的吸引作用和传媒的宣传作用，以及对税收工作促进作用，对和谐国税建设的推动作用非常明显。
罗庄国税局纪检组长王凤军：各县区局都结合自身实际采取多种形式，有的举办了廉政书画展，观看警示片，征集廉政文章、格言，廉政图板、廉政文化专栏，结合“廉政自省日”活动发送廉政短信、公开信，廉政手册等，认真学习上级有关廉政文件，特别是何局长廉政自省日讲话，建立学习笔记，撰写心得体会等，营造了浓厚的廉政文化氛围；廉政文化建设的开展有力地推动国税各项工作的开展，广大国税人员的廉洁自律意识明显增强，勤政为民的思想境界有了新的提升，为纳税人服务的理念有了进一步增强，税收科学化、精细化水平不断提高。
树清新地税风,做清醒地税人(定稿)
树清新地税风做清醒地税人努力提高廉政文化建设的质量和水平泗阳县地方税务局近年来，泗阳县地税局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以打造“三个一流”为目标，在党风廉政建设工作中，紧密结合实际，把握行业特色，创新廉政教育手段，完善廉政监督机制，大力推进廉政文化建设，开展了一系列以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容的廉政文化建设活动，为地税系统和谐发展提供了强大动力。
县局先后荣获全国五一劳动奖状、全国巾帼文明岗、江苏省文明行业、江苏省依法行政示范点等称号。
与此同时，县局连续13年进入泗阳县政（行）风评议先进行列，2003年以来更是连续八年荣膺所在组别第一。
一、氛围启廉，搭建廉政文化建设平台。
良好的氛围是促进干部廉洁自律、拒腐防变的重要因素，我局注重通过营造浓厚的廉政文化氛围，来影响干部的思想，规范干部的行为。
一是提高思想认识，加强组织领导。
县局把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，贯穿于税收管理和税务干部队伍建设之中，成立了由县局主要领导任组长的廉政文化建设领导小组，制定下发了《泗阳县地方税务局廉政文化建设实施方案》，将廉政文化建设任务进行分解，形成了主要领导负总责，分管领导各负其责，牵头部门与参与部门协调配合，统一筹划、齐抓共管的工作格局。
二是强化阵地建设，营造浓厚廉政氛围。
围绕地税干部常呆的地方、常去的场所和常用的东西，泗阳县地税局突破传统载体范围的局限，提出了“三进五有”的策略。
“三进”即：廉政文化进机关、进基层、进家庭，“五有”即：政务公开栏内有廉政规定、办税服务厅有廉政勤政箴言、工作电脑里有廉政网页、办公环境有廉政宣传、干部手机有廉政短信。
在县局机关和各基层分局的环境建设与布置中，有意识地突出廉政文化的“五有”内容，及时传递廉政信息，展示廉政建设成果，着力营造“处处见廉、时时讲廉”的浓厚氛围。
去年下半年，因城市规划需要，我局办公地点进行了整体搬迁，面对新地点环境简陋等情况，我局及时投入专项经费进行廉政宣传阵地建设。
廉政工作新思路、新举措、新经验总结
廉政工作新思路、新举措、新经验总结廉政工作新思路、新举措、新经验总结一、廉政工作的新思路1、把廉洁从观念上进行宣传，树立正确的道德导向。
要把“廉洁办公”作为当前最重要的最基本的廉政工作内容，把廉洁作为每一位公务员的基本准则，不断在全社会树立正确的道德导向，引导全社会尊重科学、守法、尊重人权、反对腐败，坚持公平正义，促进社会公平正义意识的形成和廉洁政治精神的传承，使人们懂得廉洁是一种精神文明。
2、通过信息化手段，构建中央和地方双重廉政监督网络。
建立由中央和地方组成的廉政监督系统，结合信息化手段，建立中央和地方双重廉政监督网络，把廉政工作放在互联网上，推动廉政工作全方位、多层次开展，建立一个覆盖全国的廉政监督网络，以有效抓住廉政纰漏，有效制止纵容腐败行为。
3、强化责任落实，加大廉政教育宣传力度。
要加强廉政教育宣传，强化廉政工作责任落实，把廉政机制建设作为推进廉政工作的重要手段，把廉政教育宣传作为廉政工作的重要内容，以深入实施“五个抓”活动为引领，加强廉政教育宣传，形成全社会关注廉政工作的社会风气。
二、廉政工作的新举措1、把查处腐败拉进法治化轨道。
要把反腐败工作拉进法治化轨道，加强廉政法规的制定和完善，建立健全法律法规体系，把廉政工作推向法治化、常态化、制度化，坚持“依法治腐”，坚持依法惩治腐败行为，把违纪违法者绳之以法，维护公平正义。
2、强化专案组的建设，加大反腐败力度。
要加强专案组的建设，以专案组为重要手段，强化反腐败力度，加大反腐败职能部门的监督和执法力度，加大对腐败的打击力度，坚决防止腐败势力侵害廉政文明，坚决消除腐败滋生的温床。
3、加强政府招投标廉政管理，防范腐败风险。
政府招投标工作是促进公平竞争、有效投放公共资金、防范腐败风险的重要环节。
要加强政府招投标廉政管理，对政府招投标过程中的财务、物质、人员及招投标项目建设等方面实行严格的监督管理，加强政府招投标项目建设环境保护，确保政府招投标过程中的廉洁、公平、公正，有效控制腐败风险。
廉政文化建设工作总结
2011年廉政文化建设工作总结今年来，我局在廉政文化建设工作中，坚持创新活动载体的工作思路，把廉政文化建设渗透到税收工作中的各个方面、各个环节，与组织收入、制度建设、队伍建设、税收改革等工作有机结合起来，突出中心工作，找准位置，充分利用多种载体和多种形式，选择大家喜闻乐见、易于接受的形式，把廉政文化的内容体现出来，让干部职工在潜移默化中受到教育，得到启迪，着力增强廉政文化的号召力、推动力、吸引力和感染力，促进了全局各项工作的开展。
一是开展读书思廉活动。
组织开展读书思廉活动，努力在我局形成多读书、读好书的良好风气。
开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。
二是是开展专题倡廉活动。
组织机关全体干部观看反映反腐倡廉，实施正面典型引导；特邀市纪委副书记、监察局长徐海荣作了题为“反腐倡廉建设的形势和任务”的教育片，组织职工听取县局聘请的法检系统专家作的专题报告；开展“预防职务犯罪”专题讲座，收看警示教育片。
通过开展系列专题活动，增强了廉政文化的感染力。
三是开展文化兴廉活动。
利用现有条件，在机关办公室张贴了廉政漫画，通过开展“征集廉政文化作品”活动，从中精心选择廉政格言、警句、对联、篆刻、公益广告等作品进行悬挂，增强了廉政文化的吸引力。
机关干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化氛围浓厚。
四是开展红歌唱廉活动。
组织开展机关“迎国庆、唱红歌”歌咏比赛，大力弘扬革命优良传统，进一步激发国税人员对党和国家的无限热爱和忠诚，增强对税收工作的责任心和使命感，大力推进国税机关的红色文化、廉政文化建设。
五是廉政文化上墙面、上展板、上桌面。
设立廉政文化墙，制作廉政文化板报，推出书法、漫画、小说等廉政文化作品。
实时更新廉政建设工作动态、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政杂谈等内容。
设立廉政文化展板，宣传交流廉政文化建设动态。
举办廉政文化展板评选活动，交流廉政文化建设经验。
廉洁文化建设存在的问题 税务
廉洁文化建设存在的问题税务随着中国经济的快速发展和市场经济体制的完善，税收已成为国家财政收入的主要来源之一。
而税务部门作为落实国家税收政策、维护税法纪律、促进国民经济健康发展的重要机构，其廉洁文化建设面临着一系列问题和挑战。
一、权责不匹配问题在税务部门中，由于各级干部职位晋升关联到个别税源内评估标准，导致干部工作动机与履职能力不对等。
一些领导干部仅关注自身权力和利益，并不积极投入到推动廉洁文化建设中来，使得执法公正、服务合规等基本职能难以有效落实。
二、反腐败体系不完善问题尽管近年来我国取得了反腐败斗争的显著成就，但仍然存在纪检监察体制与税务管理体制相对独立的现象。
这种情况下容易出现监管漏洞和权责界定模糊等问题，从而给腐败分子可乘之机，危害税务机关的正常运行。
三、部分干部心理失衡问题一些税务干部在工作压力下不断努力进取，但他们长期承受巨大的压力往往导致心理失衡。
而这种心理失衡不仅会对工作产生消极影响，还有可能引发腐败现象的出现。
税务干部需要适应工作环境和自我调适能力不足等问题根源于纪检监察体制与纪委布局方式上存在的漏洞，解决这一问题需要提高纪委独立性以及充实其力量。
四、法规与政策信息公开度低问题税收法规虽然体系完备，但整体公开度较低。
这就使得各单位难以掌握到最新政策动态，并依据规章制度推进落实，从而增加了操作风险和违反税收法规的风险。
为此，我们需要加强法规宣传普及和更新速度。
五、廉洁文化教育培训缺失问题当前社会人员流动性大、市场竞争激烈的背景下，税务系统内外很多人员容易因为廉洁文化教育培训的缺失而忽视道德底线。
税务部门应该加强对干部员工的从业守则、法规要求等方面的培训，提高他们审慎判断能力和积极遵循职业规范的意识。
六、信息技术建设滞后问题随着互联网时代的发展，数据管理已经成为重中之重。
但是在税务部门中，存在着信息系统建设不完善的问题。
一些基础设施老旧、应用程度低下，严重影响了数据共享和管理效率。
因此，在推进廉洁文化建设过程中，需加大信息技术支持与改革力度，构建先进高效的税收管理体系。
地税分局文化建设和税收宣传实施意见
2012年文化建设和税收宣传工作实施意见DYG经济开发区分局税务文化建设，是为贯彻党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观所实施的一项重要工程和管理创新。
分局开展税务文化建设以来，全局对税务文化建设高度重视，积极探索，科学实践，制定措施，广泛参与，总结提升，取得了初步成效。
为巩固阶段性成果，积极推进税务文化建设再上新台阶，推动地税事业持续健康和谐发展，现就进一步深化税务文化建设和税收宣传工作，提出如下意见：一、正视不足，准确把握深化税务文化建设和税收宣传工作的总体要求税务文化建设作为分局地税工作崭新理念，是个新事物，新课题，在不断发展和提炼过程中，还存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：一是部分同志还存在思想认识不到位，各项税务文化建设工作表面化、短期化行为。
二是税务人员主体作用发挥不明显，税务文化建设宣传、指导力度不强，各类活动开展不够。
三是税务文化建设与税收事业有机结合不紧密，文化建设更好地服务于地税工作，指导地税工作的作用发挥不突出。
针对上述存在的不足，2012年分局将进一步深化税务文化建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，牢固树立“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的税收工作要求，紧紧围绕分局2012年“打基础、抓规范、提素质、上水平”的基本工作思路，扎实推进税务文化建设，为推动地税事业持续健康和谐发展提供强有力的思想基础、精神动力和智力支撑。
二、理清思路，科学制定深化税务文化建设和税收宣传的工作重点今年分局进一步深化税务文化建设的工作思路是：认真分析当前地税工作的形势与任务，坚持以人为本，文化引领，与时俱进，面向未来，不断完善税务文化体系，进一步丰富税务文化建设内容，努力创新税务文化建设形式，增强自律意识，树立科学思维，提升管理层次和水平，提高队伍素质和技能，着力打造“活力地税，温馨地税、魅力地税”。
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2008年以来，萍乡市地税局根据市纪委、市直机关工委提出的廉政文化进机关的“五有”建设示范标准，按照“硬件上档次、软件上水平”的要求，多措并举，有重点、全方位、多层次开展了丰富多彩的廉政文化活动，不断丰富廉政文化内涵，取得了明显成效，促进了地税事业健康发展。
我们的主要经验和做法是：一、把握内涵，找准地税廉政文化建设工作定位廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，是构建惩治和预防腐败体系的重要载体，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。
近几年来，市地税局坚持把廉政文化建设纳入反腐倡廉总体部署之中，紧紧围绕“廉洁中从税、阳光下做人”的地税文化核心理念，以科学发展观为统领，以“廉洁奉公、勤政高效”为主题，以党员干部为重点，以文化活动为载体，以培育优良的地税行风为目标，找准工作定位。
一是在工作目标上，把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心，把提高党员干部的思想道德水平作为廉政文化建设的支撑，把提升党员干部的廉政文化素养作为廉政文化建设的基础。
二是在工作内容上，注重体现先进性，突出广泛性，提高针对性，增强实效性，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的渗透、制约、导向、熏陶作用。
三是在工作机制上，构建了“党组统一领导、机关党组织和纪检监察部门组织协调、地税各部门密切配合、干部职工积极参与”的工作格局，建立健全廉政文化建设的领导机制和工作机制。
通过积极开展一系列主题鲜明、特色明显、形式多样的廉政文化建设活动，筑牢了干部职工反腐倡廉的思想防线，努力打造了一支“依法治税、笃信好学、勇于创新、廉洁高效”的地税队伍。
二、点面推进，打造地税廉政文化建设工作模式为创新思路，拓宽领域，我们从硬件设施建设入手，打造了“九个一”工程，以此推动全局廉政文化建设工作，形成了以点带面，点面结合，富有地税特色的廉政文化建设工作模式。
一是一组廉政“展板”传廉情。
在市局办公楼大厅制作廉政文化专题系列展板，将全系统近年来开展廉政文化建设情况分廉政文化概况、制度、教育、践行、载体、成果等六个部分，全景式集中展现；二是一条文化长廊造氛围。
为营造廉政文化浓厚氛围，我们将机关办公大楼楼道精心打造成廉政文化长廊。
一楼放置每周廉政格言警句牌，二楼过道悬挂地税干部自行设计创作的廉政漫画，三楼展出历次地税干部自我创作的从税廉政格言，四楼展示地税干部廉政书法作品，五楼展现地税干部摄影作品，在市局办公楼处处营造廉政文化氛围；三是一个网站专栏搭平台。
在萍乡地税门户网站和萍乡地税党建网中设置了廉政文化建设专栏，设有廉政规定、反腐倡廉建设动态、廉政文化学习园地、廉政教育影视角等内容，供党员干部学廉、思廉、论廉；四是一本期刊宣廉政。
《萍乡地税》设有反腐倡廉教育专栏，反映纪检监察工作动态、反腐倡廉经验做法、典型案件分析等，成为特色鲜明的地税廉政文化建设阵地。
五是一个论坛议廉政。
在办公自动化系统内开办了超级地税论坛，开设了多个交流互动板块，成为全系统地税干部的“精神家园”。
六是一本宣传册扬清风。
将近年来廉政文化建设工作开展情况与取得实效汇总制作了《萍乡地税廉政文化进机关工作巡礼》宣传册；七是一个宣教室汇成果。
将近年来廉政文化建设工作中形成的各类资料集中汇总在廉政活动室进行集中展示；八是一本荣誉册展风采。
将近年来萍乡地税机关所获得的各类荣誉汇编成册。
九是一部专题宣传片显成效。
汇总廉政文化建设情况，制作了《清廉如水税自廉》的廉政文化巡礼专题片。
三、创新载体，拓展地税廉政文化建设工作领域为增强廉政文化建设的活力和吸引力，我们结合地税实际，以“十廉”活动作为廉政文化建设的有效载体，不断丰富活动内涵，扩大活动影响力和辐射面，促进地税廉政文化建设的不断深入。
1、读书思廉。
每个季度向干部职工推荐一本廉政、敬业、励志方面的书籍，在内网开辟“读书思廉”专栏，提倡和激励干部职工撰写读后心得体会并交流讨论。
2、制度保廉。
坚持每月开展一次廉政活动日，做到一月一主题、一季一点评、一年一回顾，使廉政活动日成为全系统最基础、最有效的廉政教育活动；按季组织开好纪检监察例会和党风廉政形势分析会；每半年开展一次纪检监察业务知识培训，根据地税行业特点有针对性开展岗位廉政教育。
首创的廉政保证金制度，被市内外很多单位借鉴，对促进地税干部廉洁自律起到了很好的作用。
3、典型倡廉。
在全系统内评选廉政勤政标兵，开展巡回演讲；利用廉政活动日，组织参观监狱、观看警示教育片，深刻剖析反面典型案例，促进干部警钟长鸣，筑牢思想防线。
4、文艺颂廉。
举办全系统廉政歌曲大合唱比赛；组织参加全市廉政歌曲大合唱；举办“爱我萍乡、爱我地税”文艺汇演，以不同形式宣传地税系统廉政理念，从不同角度展示地税人员廉政形象。
5、格言警廉。
在全系统开展了征集廉政警示格言活动，征集到200多条干部职工的自创作品，择优评选了40多条制作成书法作品进行巡回展览，在干部职工在办公桌上，设立了格言警句牌，进行廉洁从税的自我警示。
6、党课讲廉。
全系统各单位每年至少开展一次预防职务犯罪讲座、一次反腐倡廉警示教育。
市、县（区）地税局的党组书记，每年都要对干部职工开展一次以上的廉政党课讲座。
7、谈话促廉。
全面建立党组谈心谈话制度，在系统内开展干部结对帮扶活动，通过谈心交流促进干部勤政廉政；“三必谈”制度规定，对提拔的领导干部必须进行廉政谈话，发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话，对群众有反映的干部必须进行警示谈话。
8、干部诺廉。
一是领导干部上任时必须在本单位向干部职工作出廉政承诺；二是税收管理员必须与管辖的纳税户签定税企廉政承诺；三是到纳税户开展税收稽查（检查）必须携带“廉政监督卡”，并由纳税人反馈到纪检监察部门；四是各级领导干部每年必须向上级党组书面报告履行廉政职责和个人遵守廉政制度、规定情况。
9、家庭助廉。
加强对干部职工日常生活监督力度，通过评选“廉内助”、填写“八小时以外监督卡”、每年春节前由纪检监察部门向干部职工家属通报干部职工上一年度的廉政工作情况等措施，用家庭力量共同督促干部廉洁从税。
10、躬身践廉。
采取各种措施，引导和监督全体地税干部用实际行动遵守“税务人员十五不准”等具体要求，在实际工作和日常生活中践行廉洁从税承诺。
四、注重统筹，夯实地税廉政文化建设工作基础为夯实工作基础，我们因地制宜，统筹规划，把廉政文化建设的触角伸入到税收工作的方方面面，切实抓好反腐倡廉教育与地税工作的“六个结合”，全面落实全系统党风廉政建设责任制，确保了廉政文化进机关活动取得实实在在的成效。
一是与制度建设相结合。
我们围绕税收工作和队伍建设，健全和完善相关廉政建设制度，奠定具有地税特色的廉政文化基础。
始终坚持并不断完善萍乡地税人在实践中总结建立并被广泛认可的“廉政三项制度”即：廉政活动日制度、廉政责任人制度、廉政奖励金制度。
严格执行市局制定的廉政“三比谈”、“三必做”制度，加大了对领导干部的监督力度。
坚持贯彻好监察员制度、走访纳税人制度、民主评税制度、税务公开制度、廉政谈话制度等一大批具有行业特色的制度，确保廉政文化建设的长期性和实效性。
二是与行政执法相结合。
积极开展执法监察和行政效能监察，加强税收执法权的监督制约，每年组织两次以上的综合或专项执法检查和执法监察，对不作为、乱作为等行为进行查处和责任追究；对税务稽查案件，开展“一案双查”，外查纳税人的涉税违规行为，内查管理员和管理机关的徇私舞弊、失职渎职行为。
三是与作风建设相结合。
全系统聘请了100名地税特邀监察员，建立了380个地税作风监测点，完善基层分局兼职监察员网络；积极组织开展走访纳税户、监察员、党政机关部门负责人人大代表、政协委员活动，召开各类征纳互动座谈会，开门纳谏，接受社会的监督，营造廉洁公正的税收工作环境。
不定期组织人员深入到基层分局、办税厅（点）明察暗访，严明工作纪律，提升地税部门工作效能。
四是与全员参与相结合。
坚持党员干部职工是廉政文化建设的主体，紧紧抓住提高人的思想道德素质，尤其是廉政修养这个根本，根据不同群体对廉政文化建设多层次的需求，注重调动干部职工的参与热情，鼓励全员积极投身于廉政文化建设之中，成为廉政文化建设的主角。
积极开展兴趣小组活动，成立了书法、摄影等12个兴趣小组，全系统400多人全部参加了各类兴趣小组活动，通过开展兴趣小组活动，陶冶了干部职工的身心。
以各类征集活动带动全员参与廉政文化建设。
近三年来先后开展了“廉政格言警句征集”“廉政书法作品征集”“个人文化形象册”“爱我萍乡，爱我地税”有奖征稿、“舞动地税”征文等活动，收集了一批税务干部自行创作的书画、小说、散文、诗歌等作品。
这些形式新颖、寓意深刻、耐人寻味的活动，丰富了干部职工的业余生活，养成了健康高雅的生活情趣。
五是与文化传承相结合。
组织干部职工参观宋代曾任萍乡监税官的著名理学家周敦颐雕塑，在内网地税文化论坛开辟了“崇莲道廉”栏目，推荐读其散文《爱莲说》，学习其清廉正直、襟怀淡泊和出淤泥而不染的品格，并将其作为地税廉政文化传承。
六是与内网宣传相结合。
在干部职工的办公电脑上设置有廉政内容的“桌面”和“屏幕保护”，一打开局域网，经常能看到以勤政廉政为导向的提示语；内外网站设置了廉政影院、廉政动态、廉政制度、崇莲道廉、廉政文化、政风行风建设等专栏，并运用图片、视频等多种元素，宣传廉政文化，为干部职工搭建了一个动态的廉政教育平台。
在办税服务厅设立了与纳税人互动的操作平台，触摸屏里编入了税务机关的廉洁自律规定，真正做到“服务纳税人，满意在地税”。
五、成效和体会通过廉政文化建设的面面延伸、层层渗透，萍乡地税风清气正，廉政文化气息浓郁。
勤政廉政现已成为每位干部职工的自觉行为，各项工作得到全面发展。
1、地税收入实现大幅增长。
通过开展廉政文化进机关活动，增强了干部职工的责任感和主动性，工作质量和工作效率提高。
在受国际金融危机影响的不利形势下，2009年累计收入17.47亿元，比去年同期增长21.3%，为全市科学发展提供了财力保障。
2、廉洁自律意识明显增强。
凸显了廉政文化的教育导向功能，使广大干部职工自觉接受廉政文化熏陶，减少了在“两权”行使过程中的随意性和违法违纪行为的发生。
从组建以来，市局机关未发生过严重违法违纪行为，在干部提拔使用、基建、稽查等廉政风险高发环节和岗位，全系统没有发现过违法违纪问题。
3、服务水平显著提高。
廉政文化的开展，提升了干部职工自觉服务的思想意识，实现了从思想观念到行为措施上新的转变，赢得了社会各界特别是广大纳税人的理解和支持，社会满意度不断提升。
2009年被评为省、市效能建设先进单位，市局直属分局被评为全市“为纳税人服务、为企业服务、为基层服务、为群众服务”十佳科室（站所队）。
4、队伍素质进一步提高。
干部职工求知上进的进取精神提高，自觉学习的氛围加强，全员的整体素质和工作效率得到明显提升，廉政文化建设成为了推进地税系统科学发展的有效手段。