集团员工手册2018版

(五)
核心业务——房地产开发、建筑工程
新兴业务——物业服务、建筑材料、门窗安装、装饰装潢、集中供热、教育事业
种子业务——医疗、养老
(六)
企业品牌、物业服务、成本控制、资源储备
(七)
具有战略思维的卓越领导核心；
具有超强学习力、执行力、为客户提供一流服务的狼性团队。
(八)
可持续的一流物业服务
(九)
利他、自检、主动、高效、创新
员工手册
Employee Handbook
某集团人力资源部编制
2018版
总经理致辞
亲爱的员工：
我谨代表某某集团对您的加入表示热烈欢迎，希望在今后的工作中得到您的信任、理解和支持，愿某某的工作成为您事业新的起点！
某某拥有一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。集团未来广阔的发展空间，是您最好的职业发展平台，集团为您提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境，只要您付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。
我们即将在一起共事，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。
(二)
本手册根据《中华人民共和国劳动法》、《企业员工奖惩条例》等有关法律、法规的规定和本公司有关规章制度并结合公司实际发展需求制定，随实际情况变化做相应修改。
3.随着公司业务的发展，公司基本策略、规范和有关管理制度可能得以更新，在上述情况下，以更新后的内容要求为准。
4.本手册经总经理批准，于2018年6月1日起执行。
第二章
(一)Байду номын сангаас
某某集团肩负“高品位生活的缔造者”的企业使命，秉承“诚信、包容、执着、奉献”的核心价值观，充分利用和整合现有资源，发展关联产业，走多元化发展之路，产业涉及房地产开发、建筑工程、物业管理、建筑材料、门窗安装、教育医疗等多个领域，现有集团员工500余人，某某集团坚信“顽强拼搏，永不言败”的企业精神，坚持“利他、自检、主动、高效、创新”的管理理念，树立了某某集团企业品牌。
(十)
有利于客户价值和员工成长；
有利于公司长远发展；
有利于社会进步。
第四章
作为公司团队中的一员，您的仪容、仪表、谈吐、举止行为等不再仅仅是您个人文化素质的直观反映，而是企业形象的体现。公众的亲疏，客户的取舍，将与您的形象息息相关。每位员工均应心中牢记：“我就是某某的代表”。
(一)
员工在工作中应当遵守以下行为准则：
3.坦诚待人，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派。
4.热情接待每一位客户，不以貌取人，不盛气凌人，与客户约见要准时，如另有客人来访需其等待时，应主动端茶道歉。
5.办公时间不擅离工作岗位，需暂时离开时知会同事；
6.不在办公区域高声喧哗，接待来访、业务洽谈要在洽谈室内或其他公司指定区域进行；
7.保持整洁的办公环境，文件资料摆放整齐划一；
(七)
1.集权与分权相结合原则：统一领导、分级管理；
2.责权利相对应原则：责任明确、权利适当、利益合理；
3.合理分工、团结协作；
4.组织的总目标至高无上，任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。
组织架构图（略）
(八)
1.本手册如需修正，公司将向员工提供最新修正本，并回收旧手册以防混淆。
2.本手册由人力资源部组织编制，未尽事宜均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。
集团倡导健康向上的人生，追求“诚信、包容 、执着、奉献”的核心价值观，信奉“顽强拼搏，永不言败”的企业精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。
“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，让我们共同努力，在快乐的氛围中迎接挑战，在挑战的工作中得以提升，相信您今天的付出必将获得明日丰盛的收获。
祝您工作愉快，事业成功！
总经理：
第一章
(一)
这是您的手册，也是公司对员工管理的基本准则，它的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。同时也帮助您在新的工作环境中不感到拘束，告诉您一些必须了解的信息，请仔细阅读。经常重温本手册会有助于您在公司充分发挥自己的才能。
如今的某某集团实力雄厚、管理规范，在集团领导班子带领下已经成为深州市房地产业的领军企业和深州经济发展的主力军。
第三章
(一)
成为中国百强企业，做受社会尊重的企业，做受社会尊重的员工。
(二)
拥护党的方针政策，服务社会，做高品位生活的缔造者。
(三)
诚信、包容、执着、奉献
(四)
具有高度的责任感，顽强拼搏，永不言败
1.严格遵守公司一切规章制度及工作守则；
2.工作中尽忠职守，服从领导，团结同事，保守商业秘密；
3.爱护公司财物，提倡节约、反对浪费，公私分明；
4.反对任何有损公司声誉的言行。
(二)
员工务必仔细阅读以下行为细则并严格遵守：
一、
1.工作时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。
2.尊重他人，处理工作保持头脑冷静，微笑待人，微笑服务。
(六)
“中”字包含着中华文化中的平和、中正之道，不偏不倚，英文字母Z为“中”字拼音之首，放于国人认识范围中能容易看懂“中”字之意，而我们故意把Z左右翻转后再逆时针转45度，使其形态与“中”字相似。
Z字被拆分成三个部分，上部以中国红代表某某中包含的“中国”之意，而中部和底部以黑色点缀logo整体的沉稳和企业成熟庄严。Z图形形态的外围以蓝色圆环代表企业所处于的行业领域，企业在行业发展必须突破传统，因此圆环缺口代表着某某集团在行业领域发展中突出重围，不固步自封之意，亦正蕴含了“通”之意义。
(三)
凡本集团员工均应遵照本手册。
(四)
本手册各项规定由各责任部门组织、贯彻实施，并负责进行检查、监督和考核。
本手册属内部资料，请员工注意妥善保存，如若不慎遗失，请及时向人力资源部申报，补领并补交相应的工本费（10元），员工在离职时，请将此手册主动交还集团人力资源部。
(五)
本手册分导论、企业文化、企业概况、员工行为规范、管理制度、员工福利、培训考核与发展、沟通与交流、奖励、处分、安全管理、附则、结束语等十三部分。