培训机构教师劳动合同
培训学校教师劳动合同范本5篇
培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（教师）：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方学校从事教育教学工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行教育教学职责。
2. 乙方的主要工作内容包括：授课、备课、辅导、考试评估等。
3. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，努力提高教学质量。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方安排。
2. 工作地点在甲方学校校园内。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据教学表现和工作业绩，对乙方进行奖励或处罚。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业机密和机密信息。
2. 在合同期间及合同终止后，乙方不得将甲方的资料、信息泄露给第三方。
3. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方。
六、违约责任与合同解除1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方有违约行为，应承担违约责任。
2. 合同解除应符合法律法规的规定，合同解除前双方应协商解决相关事宜。
3. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
教育培训机构劳动合同9篇
教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。
2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。
五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。
薪酬发放时间为每月______日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。
2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。
八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。
3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。
2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。
协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2024年培训学校教师劳动合同（3篇）
2024年培训学校教师劳动合同甲乙双方在充分沟通与协商的基础上，秉持自愿、平等、互惠互利以及尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜达成一致，并共同承诺遵守以下协议内容，承担相应的法律责任。
甲方经乙方申请，通过考核程序决定聘请乙方为兼职教师，并根据实际工作需求，安排乙方承担教学及其他相关工作。
以下是甲方的权利与义务：一、甲方拥有独家教学和推广权，涉及双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目。
甲方将负责对乙方进行相关教学方法培训，并垫付培训费用。
二、甲方应按月支付乙方工资报酬，具体细节见附件一。
三、如乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同。
四、甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、在特定情形下，甲方可以解除合同，例如乙方不符合录用条件、严重违反规章制度、造成重大损失等。
以下是乙方的权利与义务：六、乙方须严格遵守甲方制定的规章制度，不得违反，否则将受到经济处罚。
七、乙方在聘用期内如因个人原因不能继续工作，须完成所负责的教学课程。
八、乙方若因严重错误或违法行为给甲方造成损失，需独立承担相应的民事和刑事责任。
九、在特定情况下，乙方可以解除合同，需提前以书面形式通知甲方。
十、在特定情况下，乙方不得解除合同。
十一、乙方在工作中做出特殊贡献，有权根据甲方管理规定获得奖励。
关于违约责任的处理：十二、乙方在受聘期间，未经甲方同意，不得私自传授他人或在他处教授相关内容，否则视为侵权行为，并需赔偿甲方相应损失。
十三、乙方在未经甲方同意的情况下擅自离职或解除合同，需赔偿甲方培训费及损失。
十四、试用期内，乙方如需解除合同，应以书面形式通知甲方，否则甲方不支付工资。
十五、乙方离开甲方后，在三年内不得从事与甲方相关的教学活动，否则需赔偿甲方损失。
十六、本协议中关于违约责任的第十五条在乙方离开后三年内继续有效。
十七、乙方应履行培训协议，否则需按协议支付培训费及损失赔偿。
十八、如甲方因经营原因需解除合同，应提前通知乙方，并支付当月工资。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
培训机构教职工聘用合同6篇
培训机构教职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事培训机构的教职工工作，达成如下协议：一、聘用期限及岗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。
乙方在聘用期间需服从甲方的工作安排，从事________岗位的工作。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，爱护甲方的财产和设备。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与岗位无关的活动，不得在任职期间从事与甲方利益冲突的其他职业。
三、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的。
4. 合同期满前，双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方因违反本合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。
2. 因乙方违反约定解除合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。
3. 乙方在任职期间因故意或过失给甲方造成损失的，应按照损失的程度承担赔偿责任。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教职工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教职工作用事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任本机构的教学及相关工作。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
教育培训机构劳动合同模板5篇
教育培训机构劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XX教育培训机构乙方（劳动者）：XX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事教育培训机构的相关工作。
具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工作地点应在甲方指定的地点，如需调整，应提前告知乙方。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过XX小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
具体安排由甲方根据实际情况调整。
三、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬应按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：（1）基本工资：XX元/月，支付时间为每月XX日。
（2）绩效工资：根据乙方的表现和业绩，给予相应的绩效工资。
具体标准由甲方根据实际情况制定。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体标准由甲方根据实际情况制定。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的文件和资料，不得遗失或损坏。
五、违约责任1. 甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任。
具体约定如下：（1）甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
（2）乙方如违反保密条款或在工作过程中存在重大过错，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。
合同期满前，双方可协商续签。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 乙方在签订合同时应提供真实的个人信息和相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。
4. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位和职责进行调整，乙方应服从甲方的安排。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本雇佣双方为培训班教师（以下简称“教师”）与培训机构（以下简称“机构”）。
一、工作内容及职责1、教师应当按照机构的教学计划和安排，认真履行教学工作，保证教学质量；2、教师应当认真备课，按时到岗，保证教学中的秩序，对学生进行管理和指导；3、教师应当对学生进行考核并评价学生的学习情况，及时反馈学生学习情况给家长；4、教师应当积极参加机构组织的各类培训和教研活动，提升教学水平；5、教师应当遵守机构制定的各项规章制度，保守机构的商业秘密；6、其他职责：_________________________。
二、工作时间和待遇1、工作时间：教师每周工作时间为______小时，具体工作时间由机构安排；教师应当根据机构的安排完成各项教学任务，不能擅自缺课或请假；教师在非工作时间不得擅自接受相关机构以外的培训业务；2、薪酬待遇：教师的工资标准为每月______元，以上工资已包含基本工资、绩效工资、奖金等内容；教师的工资将在每月底发放，发放时应当提交本月工作情况总结报告；机构将为教师缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和缴纳标准由机构负责；教师的工资将随着机构的盈利情况和教学表现而有所调整，教师需接受机构对工资待遇的公平评定。
三、保密责任1、教师不得向机构以外的任何单位或个人泄露机构的商业秘密，包括教学内容、教学方法、学生信息等；2、教师在离开机构后应当主动交还机构的工作资料、任何机构提供的培训材料等。
四、解除劳动合同1、教师应当按照机构的规定履行合同义务，如教师不能按时履行合同义务或存在违约行为，机构有权解除劳动合同；2、教师在解除劳动合同后应当主动交还机构提供的任何物品，并向机构支付相关违约金（如有）。
五、其他事项1、本合同一式三份，雇方、劳方和劳工亲自签字或加盖印章；2、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为______年，期满后合同可续订；3、本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)
培训中心全职教师聘用合同（精选3篇）培训中心全职教师聘用合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日聘用方：(以下简称甲方)单位住所：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。
2、本合同时间从年月日起至年月日止。
3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。
工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制，特殊情况每周工作天，保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
乙方试用期工资固定为元/月。
体检与审查乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。
如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。
如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇第1篇示例：培训班教师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师从事培训班教学工作，乙方具备相关教学经验和资质，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条乙方的职责1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真备课、教学并批改作业。
1.2 乙方应具备相关的教师资格证书或资格，身心健康，有敬业精神和团队合作意识。
1.3 乙方应按时参加培训班的教学活动，并与学生进行有效的互动和交流，营造良好的教学氛围。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按时参加教学活动，保证教学质量和教学进度。
2.2 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出指导意见和建议。
2.3 甲方有权对乙方按照培训班的规定进行工资支付和绩效考核。
第三条乙方的报酬3.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬，具体的薪酬标准另行约定。
3.2 乙方工作期间如有额外的教学任务或活动，甲方应按照双方协商确定的方式进行报酬支付。
第四条劳动合同的期限4.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至_______（日期）结束。
如需延长合同期限，需双方协商一致并签订书面协议。
4.2 若乙方需要提前解除合同，应提前______（天）书面通知甲方。
如甲方违反相关规定需要解除合同，应提前通知乙方并支付相应的赔偿金。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
5.2 本合同未尽事宜，双方可协商确认并签署书面补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
5.3 本合同项下如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签约日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为培训班教师劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护教学秩序和教学质量，促进学生的学习和成长。
祝愿双方合作愉快！第2篇示例：培训班教师劳动合同范本一、甲方（培训机构名称）：__________（以下简称“甲方”）鉴于乙方具有相关专业知识和教学经验，愿意为甲方提供教学服务，甲方愿意聘用乙方担任培训班教师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照教学计划，认真备课，准备教学资料，并投入教学工作。
培训学校教师劳动合同范本3篇
培训学校教师劳动合同范本3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
第一条乙方入职乙方应按照学校的招募程序参加面试，通过面试后方可入职。
第二条乙方岗位乙方担任教师一职，主要负责教授所负责的课程。
具体教学内容、教学时间等由甲方安排。
第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗，不得擅自迟到早退。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（****）元整。
2. 乙方可享受学校提供的各项福利待遇。
3. 乙方如有课时加班，学校将按照加班工资的规定进行支付。
第五条休假1. 乙方每年享有带薪年假（***）天。
2. 乙方如因故请假，应提前向学校请假，并经批准。
第六条工作纪律乙方应遵守学校的各项规章制度，履行教学职责，不得擅自离岗，不得私自接受家长或学生的辅导。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，有效期为（****）年，合同到期前30天内，乙方应主动与学校协商续签合同。
第八条解除合同1. 若有一方违反合同约定，经书面协商无法解决，任何一方均有权解除合同。
2. 若乙方无故迟到、早退三次以上，学校有权解除合同。
3. 若乙方患病或因特殊原因无法履行工作，应提前向学校请假，并提供相关证明。
第九条知识产权乙方在工作中所创作的教学资料及成果，归学校所有。
第十条保密条款乙方应对学校的教学计划、教学内容保密，不得擅自泄露给外部个人或机构。
第十一条其他其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十二条合同变更本合同若需变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行变更。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是关于培训学校教师劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
篇2培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为教师的相关事宜，订立本劳动合同。
培训机构专职教师劳动合同6篇
培训机构专职教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX培训机构地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事专职教师工作。
甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，具体以甲方开具的岗位调整通知单为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
四、劳动报酬甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。
乙方试用期期间的工资为XX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
乙方因业务需要或岗位调整，工资可作相应调整。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全、职业健康的规定，遵守甲方的操作规程。
甲方负责乙方上岗前的职业培训和对乙方的在岗培训及提供必要的职业技术培训。
七、劳动纪律和奖惩机制甲方依据中华人民共和国相关劳动法律法规和本单位的规章制度，对乙方实行奖惩制度。
校外培训机构教师聘用合同7篇
校外培训机构教师聘用合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（教师）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作______小时的工作制度。
具体工作时间由甲方根据工作需要和规定安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资和福利待遇进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方离职后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动安全卫生规定。
3. 甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动保护用品。
七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2. 乙方离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和其他重要信息承担保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依法进行处理。
3. 乙方离职后，如违反保密条款或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。
2. 乙方离职后，应按规定办理离职手续，并返还甲方提供的劳动保护用品等相关物品。
培训教师劳动合同范本6篇
培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。
2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
培训机构教师劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：
法定代表人: ___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期：自_______ 年日至________________ 年日止，合
同期满聘用关系自然终止；
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同；
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1. 按约定取得人民币/课时的授课报酬；
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险%
3. 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料；
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩；
2. 甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等；
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等；
2. 组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整；
3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1. 按时支付授课报酬；
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料；
3. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1. 本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同；
2. 确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效；
3. 经双方当事人协商一致，本合同可以解除；
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同；
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1) 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
(2) 乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)
(3) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4) 通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
(5) 乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%勺违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2) 由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前—天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担
_______________ ^违约责任。
第七条其它事项
1. 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼；
2. 本合同一式参份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效；
3. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
代表：（签字）年日
¥日。