餐厅工作员工宿舍管理制度

合集下载

海底捞员工宿舍规章制度

海底捞员工宿舍规章制度第一章总则为了维护员工宿舍的正常秩序，保障员工的生活安宁和身心健康，海底捞特制定了本规章制度。

所有员工必须自觉遵守，不得违反。

第二章宿舍管理1. 宿舍分配：根据员工职位和性别将员工分配至不同的宿舍，不得私自更换宿舍。

2. 入住须知：新入住员工需在规定时间内办理入住手续，否则视为放弃住宿资格。

3. 宿舍清洁：员工应保持宿舍的整洁和卫生，每周进行一次集体卫生清扫。

4. 物品管理：员工在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得私自擅用公共物品。

5. 房间使用：每间宿舍内只限住宿相应人数，不得私自留宿他人。

6. 禁止吸烟：严禁在宿舍内吸烟，违者将受到相应处罚。

第三章生活用品1. 热水供应：宿舍内提供热水，但需节约用水，不得恶意浪费。

2. 床上用品：员工应自备床上用品，包括床单、被套、枕套等，不得共用他人用品。

3. 衣物晾晒：宿舍内不得在窗户外晾晒衣物，应在指定区域晾晒。

4. 料理设备：宿舍内提供基本的料理设备，员工需自行清洗并妥善保管。

第四章行为规范1. 外出时间：晚间11点前需返回宿舍，不得在宿舍外逗留久时间。

2. 噪音控制：晚间10点后不得在宿舍内大声喧哗，不得影响他人休息。

3. 禁止聚赌：宿舍内禁止赌博，一经发现将严肃处理。

4. 不得私藏宠物：禁止员工在宿舍内私自饲养宠物，如有特殊需要需提前向管理部门申请。

5. 爱护公共设施：员工需爱惜宿舍内的公共设施，不得损坏或私自搬动。

第五章安全保障1. 防火安全：员工应自觉遵守防火安全规定，不得私自乱拉乱接电源线。

2. 环境整洁：不得在宿舍内乱丢杂物，保持环境整洁。

3. 安全出入：晚间回宿舍需保持门窗关闭，并在出入时检查宿舍门是否锁好。

4. 突发事件处理：如遇火灾、地震等突发事件需保持冷静并按照规定逃生。

第六章处罚措施1. 违反规定：如员工违反宿舍规章制度，将受到相应处罚，包括警告、罚款、扣除奖金等处罚。

2. 严重违规：涉及重大违规行为者，将视具体情况作出停职、开除等处理。

店面管理员工宿舍规章制度

店面管理员工宿舍规章制度第一章总则为规范店面管理员工宿舍管理，提高员工居住质量，保障员工生活安全和健康，特制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍的使用范围是供本店面管理员居住的，严禁非本店面管理员进入宿舍区域。

2. 宿舍的保修、维护等问题由店面管理员工宿舍管理员负责协调解决。

3. 宿舍内禁止私自携带家具、电器等物品，必须经过宿舍管理员审核同意才可以携带。

4. 宿舍内严禁饲养宠物，严禁使用明火进行烹饪。

5. 宿舍内禁止存放易燃、易爆等危险物品。

6. 宿舍内有坐卧具一件，保证床上用品清洁卫生。

7. 宿舍内严禁擅自更改房间结构，如需改动，需提前报备宿舍管理员，并经过审核同意才可进行。

8. 宿舍内不得进行违法、违规活动，严禁赌博、吸毒等行为。

第三章宿舍安全1. 宿舍内禁止使用违禁物品，如有发现，责任人应立即上报宿舍管理员。

2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用不符合安全标准的电器设备。

3. 宿舍内不得堆放易燃物品，保持通道畅通。

4. 宿舍内不得私设煤气罐，严禁使用违规电器设备。

5. 出门时必须关闭所有电器设备，保证宿舍安全。

第四章宿舍卫生1. 宿舍内保持整洁卫生，定期打扫卫生，严禁乱倒垃圾。

2. 宿舍内严禁将乱扔杂物，保持通风卫生，保证室内空气流畅。

3. 宿舍内不得在窗户、阳台等地方乱摆放物品，确保通风和安全。

4. 宿舍内保持室内外卫生，定期清洗窗户、门窗，保持整洁。

5. 宿舍内严禁吸烟，燃烛烧香等行为，保证宿舍内空气清新。

第五章宿舍纪律1. 宿舍内严禁打闹、喧哗，保持安静。

2. 宿舍内禁止违纪乱象，保持良好的卫生风貌。

3. 宿舍内严禁私自摆放外来人员，如需留宿他人需得到宿舍管理员同意。

4. 宿舍内禁止大声喧哗、斗殴等行为，保持宿舍内和谐气氛。

5. 宿舍内禁止私藏私藏违禁物品，如有发现，责任人将受到相应处罚。

第六章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，违者将受到相应处罚。

2. 宿舍管理员有权对员工的违规行为进行处理，并可向主管部门进行举报。

富士康宿舍餐厅管理制度

富士康宿舍餐厅管理制度第一章总则第一条为规范宿舍餐厅管理，加强对员工餐饮的监管，提高餐厅服务品质，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于富士康宿舍餐厅的管理与运营，包括餐厅的服务流程、餐具管理、员工餐饮安全等方面的规定。

第三条富士康宿舍餐厅坚持“以人为本、安全第一、服务至上”的原则，为员工提供安全、健康、有益的餐饮服务。

第四条富士康宿舍餐厅由专业的管理团队和服务人员负责营运，确保餐厅运行安全、有序。

第二章餐厅服务流程第五条富士康宿舍餐厅的服务流程包括点餐、取餐、用餐、结账等环节。

第六条员工在用餐之前，需提前预定餐品，点餐后需凭工作证或指定凭证前来取餐。

第七条取餐环节，员工需按时到达餐厅取餐，不得因故延误时间。

第八条用餐环节，员工需有序用餐，不得大声喧哗，不得随意翻动他人餐具。

第九条结账环节，员工需按规定时间结账离开，不得拖延时间。

第十条富士康宿舍餐厅严禁自带食品进入餐厅用餐，违者将受到相应的处理。

第三章餐具管理第十一条富士康宿舍餐厅管理部门负责餐具的采购、清洗、消毒与管理。

第十二条餐具的采购需保证品质优良，符合食品卫生安全的要求。

第十三条餐具的清洗与消毒需按照相关规定进行，确保餐具的卫生。

第十四条餐具的使用需注意轻放，不得随意抛掷，保证餐具的完好无损。

第十五条发现餐具有破损及时通知管理部门更换，不得强行使用。

第四章员工餐饮安全第十六条富士康宿舍餐厅管理部门负责餐饮安全的监督与管理。

第十七条严禁食品走私、假冒、掺假等行为，违者将受到严厉处理。

第十八条餐厅将定期进行食品安全检查，确保员工餐饮的安全与健康。

第十九条员工在餐厅用餐时需注意饮食卫生，不得随意浪费食物。

第二十条员工如有食品过敏等情况，需提前告知餐厅服务人员进行相应的调整。

第五章处罚规定第二十一条对于违反本管理制度的员工，将按照规定给予相应的处罚。

第二十二条违反点餐规定的员工，将被暂停用餐资格一周；累积三次将被取消用餐资格。

第二十三条违反取餐规定的员工，将被暂停用餐资格一周；累积三次将被取消用餐资格。

公司食堂宿舍管理制度

公司食堂宿舍管理制度一、总则公司食堂宿舍管理制度是为了规范公司食堂宿舍的管理行为，维护员工的生活秩序和安全，倡导良好的员工食宿文化，提高员工生活质量和工作效率的管理规范。

本制度适用于公司所有员工和访客，在公司食堂宿舍内必须遵守和执行。

二、食堂管理1.食堂开放时间公司食堂的开放时间为早上7:00至晚上9:00，午餐时间为11:30至13:30，晚餐时间为17:30至19:00。

2.餐饮食品公司食堂提供健康、卫生、美味的餐饮食品，包括早餐、午餐、晚餐和夜宵。

员工可根据个人口味自由选择食物，并自觉避免浪费。

3.餐具清洁员工用餐后应将餐具放入指定的餐具回收区，食堂工作人员将负责清洗消毒并重新提供给员工使用。

4.餐桌椅整理用餐结束后，员工应自觉把餐桌和椅子整理干净，保持用餐环境的整洁卫生。

5.禁止私自携带食品为了营造食堂统一的饮食环境，员工不得私自携带食品入内用餐。

6.吸烟禁止公司食堂内严禁吸烟，吸烟者应前往指定的吸烟区域吸烟。

7.遵守食堂秩序员工在用餐时应和谐有序，遵守食堂秩序，不得大声喧哗或擅自更换座位。

8.垃圾分类处理员工应自觉将餐后产生的垃圾进行分类处理，遵守垃圾分类规定，保持环境卫生。

三、宿舍管理1.宿舍入住员工入住公司宿舍前需向人事部门进行登记，提供个人身份证明文件以及宿舍押金，按规定时间领取宿舍钥匙。

2.宿舍装修员工入住公司宿舍后，不得私自进行装修、改造或挪动宿舍内的家具设备，如有需要应提出申请并经管理部门审批。

3.宿舍卫生员工需自觉保持宿舍卫生，定期开窗通风、整理床铺、清洁卫生间等，并定期配合宿舍清洁工作。

4.宿舍安全员工应保管好宿舍的钥匙和个人贵重物品，不得交给他人保管，离开宿舍时应锁好房门窗户，确保宿舍安全。

5.宿舍用电员工在使用宿舍电器时应按照使用说明操作，确保安全使用，离开宿舍时应关闭电器电源。

6.宿舍访客员工如有亲友来访，需提前向管理部门进行登记，不得私自将他人留宿于宿舍，确保宿舍安全。

公司食堂宿舍安全管理制度

公司食堂宿舍安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司食堂宿舍内员工的生命财产安全，维护公司的正常运转秩序，根据相关法律法规和公司内部管理规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司食堂宿舍内的员工，包括但不限于员工的安全教育、防范措施、紧急救援等内容。

第三条公司食堂宿舍安全管理委员会是公司负责食堂宿舍安全管理的组织机构，下设管理部门负责具体实施。

第二章食堂宿舍的安全保障第四条公司食堂宿舍内设立安全门禁系统，严格进行出入管理，保障员工的人身安全和对外信息的机密性。

第五条食堂宿舍内严禁存放易燃易爆物品、危险化学品等物品，如有需要存放的特殊物品，需提前向管理部门申请，并经管理部门审核同意后方可存放。

第六条食堂宿舍内定期进行安全演练，建立应急逃生预案和应急救援机制，确保员工在紧急情况下能够及时有效的逃生和自救。

第七条食堂宿舍内安装监控摄像头，加强对员工的监控和管理，防止不法分子闯入或员工违规行为。

第八条食堂宿舍内的电气设施、供水供暖设备等设施定期进行检查维护，遇到问题及时报修处理，确保员工的生活设施正常运转。

第九条食堂宿舍内的餐具厨具等用品要经常清洁消毒，确保员工的用餐安全和健康。

第三章食堂宿舍员工的安全教育第十条新员工入职时须接受公司安全管理制度的培训，了解公司食堂宿舍的安全规定和应急措施。

第十一条定期开展食堂宿舍员工的安全教育和培训，加强员工安全意识，掌握自救逃生常识和技能。

第十二条食堂宿舍内进行安全宣传，张贴安全提示标语、宣传栏，并定期组织安全知识测试，提高员工对安全的重视程度。

第四章食堂宿舍紧急情况处理第十三条食堂宿舍发生火灾、漏气、水灾等紧急情况时，员工要立即按照预案进行逃生和自救，同时报警求救。

第十四条食堂宿舍内的安全门、通道等出口通道须保持畅通，不得占用或堵塞，以确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。

第十五条食堂宿舍管理部门要及时通知员工有关紧急情况的处理措施和逃生路线，指导员工有序撤离，并协助应急救援。

门店宿舍规章制度内容有哪些

门店宿舍规章制度内容有哪些第一章总则为了规范门店宿舍管理，维护宿舍居住秩序，确保员工生活安全和身心健康，特制定本规章制度。

所有住宿在门店宿舍的员工应当遵守本规定。

第二章宿舍分配1. 宿舍分配原则：根据员工工作性质和性别合理配置宿舍。

2. 宿舍使用范围：宿舍供员工住宿使用，不得擅自转租或转让。

3. 宿舍保洁：入住员工负责宿舍日常清洁，然落实“谁住谁打扫”的原则。

第三章住宿条件1. 宿舍内不得使用明火，严禁吸烟、喝酒和携带易燃易爆物品。

2. 入住员工须自持被褥、牙具等个人用品，不得占用他人财物。

3. 拆改宿舍内部设施须经管理部门同意，禁止私自搭建隔断。

第四章居住秩序1. 宿舍内不得发生打架斗殴、聚赌赌博等违法行为。

2. 严禁在宿舍内大声喧哗、放任高音音乐或影响他人休息的行为。

3. 夜间宵禁：晚10点至次日早6点为宵禁时间，员工需在规定时间内回到宿舍。

4. 禁止在宿舍内饲养宠物或生火烧烤，保证宿舍内干净整洁。

第五章安全防范1. 宿舍内装有烟感、煤气报警器等安全防范设备，员工须定期检查设备运行状况。

2. 发生火灾或其他安全事故时，员工应立即报警并采取逃生措施，不得慌乱。

3. 宿舍门窗严禁长时间敞开，以防不法入侵。

第六章处罚措施1. 违反规章制度的员工，将受到相应处罚，包括警告、罚款、停止宿舍使用权限等。

2. 严重违规行为将立即解除宿舍使用权，并按照公司规定进行处理。

3. 如有员工发现他人涉嫌违规行为，可向管理部门进行举报，一经查实，将给予奖励。

第七章附则1. 本规章制度自颁布之日起生效，如有修改，将提前通知员工。

2. 对于宿舍使用过程中遇到的其他问题，可向管理部门反映，我们将及时处理。

以上便是本门店宿舍规章制度的内容，希望全体员工能够切实遵守规定，共同维护良好的宿舍生活和工作环境。

谢谢！。

餐厅管理员工宿舍规章制度

餐厅管理员工宿舍规章制度第一章总则第一条为规范餐厅管理员工宿舍管理，提高员工生活质量，维护宿舍安全和秩序，特制定本规章制度。

第二条餐厅管理员工宿舍是指为餐厅管理员提供的住宿场所。

凡在餐厅工作的全职员工，除特殊情况外，均应按照规定入住宿舍。

第三条宿舍管理员是指被委托管理宿舍的员工，其主要职责是维护宿舍的安全和秩序，负责日常管理和协调处理宿舍内的各项事务。

第四条餐厅管理员工宿舍须遵循“安全第一、文明守则、互相尊重、共同进步”的原则，保证宿舍内外的安全和秩序。

第五条宿舍规章制度是餐厅的管理制度之一，员工应当认真遵守，不得有违规行为。

第二章宿舍管理第六条宿舍分为男宿舍和女宿舍，入住员工需根据性别入住对应宿舍。

第七条入住员工需在规定时间内入住宿舍，入住前需进行登记和交纳一定的押金。

第八条宿舍内严禁留宿、接待外来人员，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。

第九条宿舍内严禁擅自更改宿舍的布置和设备，如需更改须得到宿舍管理员的同意。

第十条宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法行为，如有违规行为将受到相应的处罚并可能被清退出宿舍。

第十一条宿舍内严禁偷盗、损坏公共财物，一经查实将追究责任并赔偿相应的损失。

第十二条宿舍内严禁使用电热毯、电磁炉等高功率电器，严禁私拉电线，用电需谨慎合理使用。

第十三条宿舍内严禁携带易燃易爆物品，严禁私藏危险品，一经发现将立即处理。

第十四条宿舍内严禁大声喧哗、打闹，影响他人休息，如有投诉将受到相应处罚。

第十五条宿舍内严禁在楼道、走廊等公共场所乱堆杂物，保持环境整洁。

第十六条宿舍内严禁违规使用宿舍门禁系统，如有发现将立即处理。

第十七条宿舍内严禁在宿舍楼道和电梯内玩耍和奔跑，确保安全行为。

第十八条宿舍内严禁在宿舍内煮食或使用明火，使用厨房时需注意安全。

第十九条宿舍内严禁携带宠物入住，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。

第二十条宿舍内应保持卫生，每个员工需定期打扫自己的房间和公共区域，并做好垃圾分类。

餐饮管理宿舍规章制度网站

餐饮管理宿舍规章制度网站为了维护餐饮管理宿舍的良好秩序，提高居住环境质量，我们制定了一系列的规章制度，希望各位住宿员工自觉遵守，共同营造和谐的生活氛围。

第一条安全第一1.1 宿舍内不得存放易燃易爆和放射性物质，不得私拉乱接电线。

1.2 宿舍内禁止吸烟、燃烛和烧香，不得将未经审批的电器设备进入宿舍。

1.3 宿舍内严禁饲养宠物，避免造成卫生和安全隐患。

第二条卫生管理2.1 每位住宿员工需保持宿舍内外环境的整洁卫生，定期清洁个人物品和公共区域。

2.2 垃圾需分类投放，不得乱扔垃圾，避免影响他人生活。

2.3 宿舍内不得私设厨房，不得在宿舍内做饭，应就餐时间到指定地点用餐。

第三条作息规定3.1 严格遵守宿舍的作息时间，避免影响他人休息。

3.2 晚上10点至次日早上7点为休息时间，期间不得大声喧哗、开启音响等影响他人休息的行为。

3.3 请勿在宿舍内进行影响良好卫生环境的不文明行为，如大声放歌、播放影视节目以及搞笑、恶作剧、恶搞他人等。

第四条安全提示4.1 请勿将个人财物随意放置在宿舍公共区域，以防丢失。

4.2 长时间外出请提前告知宿舍管理员，并做好安全防护措施。

4.3 如有贵重物品需要寄存，请交由宿舍管理员保管，以免遗失。

第五条禁止行为5.1 不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法犯罪行为。

5.2 不得私自接纳非宿舍员工进入宿舍内，确保宿舍的安全。

5.3 不得私自修改宿舍设施，影响宿舍的使用和管理。

第六条处罚规定6.1 对于违反宿舍规章制度的行为，将依据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停止资格等。

6.2 情节严重者，将按照公司规定进行处理，且必要时报警处理。

6.3 对于多次违规者，将取消其使用宿舍的资格。

第七条其他规定7.1 请珍惜宿舍资源，节约用水用电，维护宿舍设施设备的完好。

7.2 如有任何问题和建议，请及时向宿舍管理员反映，共同维护宿舍的和谐环境。

通过以上规章制度的制定和执行，我们相信餐饮管理宿舍将更加整洁、安全、友爱、和谐。

门店宿舍规章制度内容怎么写

门店宿舍规章制度内容怎么写第一章总则第一条为了规范门店宿舍管理，维护员工生活秩序，提高员工工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本门店所有员工宿舍，员工必须严格遵守。

第三条员工宿舍由门店统一管理，宿舍管理员负责宿舍管理工作，员工必须服从宿舍管理员的管理。

第四条员工宿舍内禁止吸烟、喝酒、打牌等违反公序良俗的行为，不得进行赌博、色情等活动。

第五条员工宿舍内禁止擅自携带外来人员入住，如有特殊情况需经宿舍管理员批准。

第六条员工宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害的物品，严禁私设电器或用火源。

第七条员工宿舍内需保持干净整洁，不得乱堆乱放，不得损坏公共设施。

第二章住宿管理第八条员工宿舍按房间分配，每间房间住宿人数不得超过规定人数。

第九条员工入住宿舍需领取宿舍门禁卡，外出需随身携带并交还宿舍管理员。

第十条员工入住宿舍需遵守入住注册制度，如有临时离店需提前告知宿舍管理员。

第十一条员工须按时交纳宿舍管理费，逾期未交纳将被清退。

第十二条员工需遵守宵禁制度，晚间不得在宿舍内大声喧哗，不得在外逗留过久。

第十三条员工离职或调离本门店需在规定时间内搬离宿舍，如有特殊情况需提前告知宿舍管理员。

第三章生活卫生第十四条员工宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。

第十五条宿舍内保持通风良好，不得在室内吸烟。

第十六条员工宿舍内严禁饲养宠物，不得在室内做饭或燃放鞭炮等可能引起火灾的行为。

第十七条每周定期进行宿舍卫生检查，如有不合格情况需及时整改。

第十八条宿舍内使用合理用电，减少浪费行为，不得私拉乱接电源。

第四章安全管理第十九条员工宿舍内需保持通道畅通，不得堆放易燃或危险物品。

第二十条宿舍内配备灭火器材，严禁私自更换或拆卸。

第二十一条宿舍内发现火灾隐患需及时报告宿舍管理员或消防部门。

第二十二条宿舍内禁止私设电器或使用不合格电器，定期进行电器安全检查。

第五章管理制度第二十三条宿舍管理员负责日常管理工作，定期组织员工宿舍会议，传达管理要求。

餐饮员工住宿规章制度模板

餐饮员工住宿规章制度模板第一章总则第一条为了保障餐饮员工的安全和健康，加强管理，规范员工住宿，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有从事餐饮工作的员工。

第三条本规章制度应当与《劳动合同》等相关法律法规保持一致，员工在工作期间住宿应当按照本规章制度执行。

第四条员工在住宿期间应当遵守本规章制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。

第五条本规章制度由人力资源部门负责解释和执行。

第二章住宿条件第六条本单位将提供舒适、干净的住宿环境给员工，住宿区域应当通风良好、采光充足，床铺、床具应当保持整洁。

第七条员工住宿的房间应当具备基本的生活设施，如床、橱柜、桌椅等，且需要保持完好无损。

第八条在员工住宿房间内禁止吸烟、饮酒等违反规定的行为，保持房间整洁卫生。

第九条员工在住宿期间，如发现房间内的设施损坏或有其他问题，请立即向相关部门反映，及时维修。

第十条员工在住宿期间应当遵守楼宇管理规定，保持社区环境整洁，不得影响他人生活。

第三章住宿管理第十一条员工住宿登记由人力资源部门组织进行，入住员工需携带身份证明等相关证件进行登记。

第十二条员工离职或调动时，需及时办理相关离职手续和交还住宿钥匙，确保房间归还清洁。

第十三条住宿期间，需负责看管个人贵重物品，如有遗失或损坏，本单位概不负责。

第十四条员工在住宿期间应当保持良好的仪表仪容，不得干扰他人生活。

第十五条本单位有权对员工住宿进行巡查，如发现问题，将会进行相应处理。

第四章外出请假第十六条员工在住宿期间如需要外出请假，需提前向主管领导请假并填写请假表。

第十七条外出请假需按照规定时间完成，请假后请如期返厂，否则将视作旷工处理。

第十八条员工在外出期间需保障个人财物安全，提高警惕，避免发生意外情况。

第十九条外出请假需注意交通安全，严守交通规则，确保个人安全。

第五章纪律处分第二十条员工在住宿期间如违反本规章制度，将会受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告等。

第二十一条严重违规的员工将被追究法律责任，同时可能导致工作合同解除。

2024年关于公司员工的宿舍管理制度范例（3篇）

2024年关于公司员工的宿舍管理制度范例酒店生活区员工宿舍管理制度为了维护宿舍的良好秩序，营造清洁、舒适、安全、有序的住宿环境，展现宝华员工的文明形象，特制定以下宿舍管理制度：一、员工住宿规定1. 员工入住宿舍需凭人力资源部出具的住宿申请单及押金收据，遵循宿舍管理员的统一安排，严格按照指定房间和床位入住，不得擅自调换。

2. 员工按标准领取清洗干净的床上用品，禁止代领或超额领取，管理人员需严格把关并做好登记。

3. 员工应爱护宿舍内配备的床上用品、电器、家具及日用品，如有损坏或丢失需照价赔偿；故意破坏者，除加倍赔偿外，还将依据《员工手册》相关规定追究责任。

4. 保持宿舍内物品摆放整齐美观，禁止乱摆乱放。

保持宿舍安静，避免大声喧哗或超音量播放音响设备。

5. 员工间应团结友爱，互谅互助，严禁打架斗殴。

违者将通报批评并处以____元至具体数额的罚款；情节严重者将按相关规定从严处理。

6. 严禁在宿舍内进行酗酒、赌博（如打麻将）等违法活动。

违者将没收赌具，通报批评并处以具体数额的罚款；同时严禁传阅非法书刊及音像制品。

7. 员工宿舍为专为员工提供的休息场所，未经允许不得私自留宿亲友。

8. 实行定时查房制度，员工晚上外出需在规定时间内返回宿舍。

对于不打招呼而彻夜不归或迟归者，将处以____元至具体数额的罚款并通报相关部门。

住宿手续不全者需限期完善手续，否则将取消住宿资格。

9. 员工退宿或离职时，必须亲自到管理处办理退宿手续并注销床位，严禁转交或不交。

二、日常卫生管理规定1. 每单元设宿舍长一名，负责该单元住宿人员的卫生轮值工作，全体住宿员工需配合清洁工保持宿舍及公共区域的环境卫生。

2. 宿舍长需编排本单元的轮值表并张贴在显眼位置（如浴室门上方）。

3. 值日员工需负责当天宿舍的清洁卫生工作，确保房间地面、床面无烟头、毛发、纸屑等杂物，卫生间保持无异味。

4. 住宿员工需每周自行清洗床上用品一次。

如被管理员检查出污渍过多或有异味者，将在酒店内通报并处以具体数额的罚款。

餐馆管理员工宿舍规章制度

餐馆管理员工宿舍规章制度一、总则为了提高餐馆管理员工宿舍管理水平，维护工作秩序，创建良好的工作环境，制定本规章制度。

二、宿舍管理1. 宿舍是工作人员的休息场所，不得干扰他人休息。

2. 禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3. 宿舍内严禁私设电器，如空调、电热水壶等。

4. 注意节约用水、用电，离开时必须关闭所有电器设备。

5. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

6. 保持宿舍整洁，每月进行定期清洁，保持卫生。

7. 宿舍内禁止擅自更换、补齐家具设备。

8. 禁止在宿舍内饲养宠物。

9. 禁止在宿舍内从事商业活动。

三、作息时间1. 严格按照工作时间安排睡眠时间。

2. 安静的看书、听音乐等不影响他人的活动。

3. 晚上11点之后宿舍内禁止大声喧哗，不得影响他人休息。

4. 早晨7点之前禁止在宿舍内使用大声音的电器设备。

四、安全管理1. 禁止在宿舍内使用大功率电器设备。

2. 禁止私拉电线，使用过载插座。

3. 不得私自改动宿舍内部设施。

4. 发现电器设备有异响或异常情况应及时向宿舍管理员报告。

五、财产管理1. 宿舍内贵重物品由本人保管，离开宿舍时需锁好门窗。

2. 失物损害应当及时向宿舍管理员或领导汇报。

3. 禁止在宿舍内进行赌博、守财奴等不正当行为。

六、违纪处理1. 一旦发现有宿舍违反规章制度，将作出相应处理。

2. 轻微违规行为，将给予口头警告，严重者将作出相应处罚。

3. 严重违规行为，将依照公司规定严肃处理。

4. 对于屡教不改者，将予以开除处理。

七、宿舍纪检委员会1. 设立宿舍纪检委员会，由宿舍管理员牵头，成员包括各宿舍员工。

2. 宿舍纪检委员会定期开会，讨论宿舍管理问题，并提出改进建议。

3. 宿舍纪检委员会负责监督宿舍管理情况，发现问题及时处理。

八、结语本规章制度是为了维护餐馆管理员工宿舍的管理秩序，让员工能够在良好的工作环境下工作、生活。

希望各位员工严格遵守规章制度，共同营造和谐的工作氛围。

员工宿舍及食堂规章制度

员工宿舍及食堂规章制度第一章总则为了加强对员工宿舍和食堂的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工居住和就餐的舒适度，特制定本规章制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍分配1.1 公司将会按照员工的工作地点和职务等情况来安排宿舍，一般原则是同一个部门或者同一个工作场所的员工尽量被安排在同一栋楼或同一层。

1.2 入住宿舍前，员工必须向宿舍管理员提供身份证明及个人资料，并进行登记备案。

2. 宿舍使用2.1 宿舍内禁止吸烟、喝酒、打牌等影响他人的行为。

2.2 宿舍内不得私自携带大型电器设备。

2.3 宿舍内的个人物品请妥善保管，不得乱扔垃圾，保持宿舍的整洁。

3. 安全管理3.1 宿舍内严禁私拉乱接电线，使用违章电器，如发现电器损坏需及时报修。

3.2 宿舍内不得存放易燃易爆品、刀具等危险物品。

3.3 夜间外出需提前向宿舍管理员报备，确保员工的安全。

第三章食堂管理1. 食堂就餐1.1 员工就餐需携带员工卡，使用员工卡刷卡结账。

1.2 员工需按照规定的用餐时间前往食堂用餐，不得擅自延迟。

1.3 禁止携带外卖等食品进入食堂用餐。

2. 食堂秩序2.1 员工进食时需保持食堂秩序，不得喧哗或者大声喧哗。

2.2 用餐完毕后，员工需自行清理餐具，保持餐桌整洁。

2.3 禁止在食堂内吸烟、闹事、打架等行为。

3. 食品安全3.1 食堂食品由专业厨师烹饪，但员工可以在就餐过程中随时向厨师提出改进建议。

3.2 食堂每周进行食品检测，确保食品安全。

3.3 员工如有不适，可向食堂管理员反映，食堂管理员会及时处理。

第四章处罚规定对于违反员工宿舍及食堂规章制度的员工，将根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款、调整宿舍等措施。

第五章附则本规章制度自颁布之日起实施，并不时进行修订。

员工对本规章制度有异议或者建议，可以向公司人力资源部门反映。

以上为员工宿舍及食堂规章制度，希望全体员工能认真遵守，共同营造一个和谐、舒适的工作和生活环境。

餐饮行业宿舍管理制度

餐饮行业宿舍管理制度餐饮行业宿舍管理制度（通用5篇）在现实社会中，各种制度频频出现，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的餐饮行业宿舍管理制度（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

餐饮行业宿舍管理制度11.目的：为加强公司宿舍的正规化管理，使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境，提高全员的文明素质，特制定本条例。

2.适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍管理。

3.管理细则3.1入住3.1.1新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后，由人事文员开具《住宿申请单》到宿管处办理入住手续。

未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。

3.1.2入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。

3.1.3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。

3.1.4员工办理入住手续后，如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。

3.2转换房号及床位3.2.1员工不得私自转换床号，如需转床号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。

3.2.3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。

3.2.4员工因为升职等原因需要调房的，由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续，并搬入指定房间。

3.3退房3.3.1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续，交还房门和衣柜钥匙（注：不论原钥匙是发的或自配的均要交回）。

3.3.2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。

3.4查房3.4.1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。

3.4.2必须如实做好当天查房记录。

3.4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。

3.4.4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。

员工宿舍管理条例和规定

宿舍管理条例和规定为了给员工创造舒适的住宿环境,确保员工宿舍的安全、整洁、和谐和秩序,特制定本管理条例和规定;一、在员工宿舍住宿者均为在职员工,员工宿舍的管理由店总长负责,宿舍内各项工作的落实与监督由宿舍管理员和寝室长共同负责;二、员工在住宿期间必须严格遵守国家政策、法律法令,遵守公司各项规章制度和条例；若员工离职,住宿权自行终止,该员工应在三日内迁离宿舍;退宿时须经宿舍管理员签字同意后,才能离开;三、住宿人员必须遵守下例规定：A、作息要求：1、凡未经批准留宿外来人员者,每次罚款50元,累计达三次者取消该员工住宿资格;若员工离职后,须在三日内搬离宿舍,否则将收取10元/日的住宿费；2、宿员工须按指定的房间、铺位入住,不得擅自调换、移动或侵占他人利益;若不在宿舍居住达7日以上者,宿舍管理员有权将其床位收回,该员工的行李暂时由寝室长保管；3、住宿员工最迟应于24：00前返回宿舍加班者除外,对到时归宿者宿管和寝室长有权不让进入宿舍；4、住宿员工须在晚24：30熄灯就寝,休息时间24：00后不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声;熄灯后上厕所者、洗浴者或迟回者不得妨碍他人休息;休息时间若发现有员工后在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时,将对当事人给予20元/次的处罚；若宿管、寝室长未及时劝阻,则负连带责任,处以5元/次处罚;B、环境卫生要求：宿舍卫生环境要靠大家共同维护,住宿员工需养成良好的卫生习惯：1、卫生间应保持清洁、干净,卫生纸应扔入纸娄内,不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物,不得随地吐痰、乱倒杂物,不得在室内饲养宠物;违者将对该寝室住宿人员处以5元/人/次的罚款；3、各寝室的生活垃圾不得乱扔,不得将垃圾抛出窗外,垃圾应装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；4、每周店总长、厨师长、主管等将对宿舍卫生进行检查,在检查中发现卫生不合格的寝室,责任人、寝室长同罚,处以5元/次的罚款;C、水、电管理：1、住宿员工要做到随手关灯,关水,杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生;具体用电时间：夏季早6：00关灯,晚19：30开灯,晚24：30关灯；冬季早7：30关灯,晚17：30开灯,晚24：30关灯;发现浪费时将对责任人处以10元/次的罚款,如查不出责任人,则对该寝室人员处以5元/人的处罚；2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,违者予以50元/次的罚款；3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时,未造成后果的给予当事人50元/次的处罚,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处罚;D、物品摆放：1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔,禁止在墙上乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以5元/次的处罚；2、个人物品必须摆放有序,被褥叠放整齐,被套、床单须经常清洗,保证干净无异味,鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放置袜子,室内应保持通风,防止疾病漫延；3、公用物品除按规定摆放外,住宿员工必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报店长；属人为破坏的除照价赔偿外,还将处以每次20元的罚款；4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识,个人的现金和贵重物品要妥善保管,若有遗失,各自负责；若发现可疑人员应及时报告宿舍管理员和店总长;E、财产维护：1、员工须自觉爱护宿舍设施,不得随意拆迁,搬动宿舍设施;宿舍内如有需修缮的设施,寝室长应及时通知宿舍管理员,由工程部派专人维修；若因人为造成损坏或丢失的,由责任人负责赔偿,若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明时,除本寝室人员共同承担赔偿外,还将给予每人50元/次的处罚；2、员工宿舍各寝室的钥匙由宿舍管理员统一保管;F、严禁条例：1、各寝室内严禁留宿异性过夜,若查宿中发现有异性过夜时将对当事人双方进行50元/次的处罚；2、严禁在寝室内使用明火、烧煮、烹饪或使用大功率电器≥1200W设施,如：电炉等,若在寝室内发现等大功率电器时,将视为该寝室人员使用这些设施,将对责任人予以50元/次的处罚,若查不出责任人时,将该寝室人员每人予以10元/次的罚款；3、严禁将餐厅的餐具、用品带回宿舍;如有特殊需要,须经店总长批准方可带回宿舍,使用后及时归还;若未及时归还的将视为偷窃形为,处以50元/次的罚款；4、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位；若有需要时,需报店总长同意,并由宿舍管理员进行登记；5、严禁在寝室内使用或存放危险及违禁物品如：管制刀具、毒品等,违者除没收物品外,还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚；5、严禁在宿舍内打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分；6、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘；7、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的行为发生；8、严禁故意损坏公共物品,破坏公共设施,浪费水、电等能源；9、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑;四、以上管理条例和规定于公布之日起实施,请各位住宿舍的员工共同遵守;。

餐厅服务员宿舍规章制度

餐厅服务员宿舍规章制度第一章总则第一条为了维护餐厅服务员宿舍的正常秩序，保障员工的生活安全和良好的工作环境，根据相关法律法规和公司规定，制定本规定。

第二条宿舍管理委员会负责贯彻执行本规定，维护宿舍秩序，保障员工的合法权益。

第三条宿舍管理委员会成员由宿舍管理员和值班员组成，负责日常管理工作。

第四条宿舍管理员应严格执行本规定，认真履行管理职责，确保宿舍内的安全和秩序。

第五条员工必须遵守本规定，不得擅自更改或违反规章制度，如有违反者将受到相应的处理。

第二章宿舍入住和管理第六条新员工入职后，由人力资源部统一分配宿舍，并通知宿舍管理员进行登记和安排。

第七条宿舍管理员负责每天检查宿舍用电、用火及用水情况，保证宿舍内设施的正常使用。

第八条宿舍内禁止私自搭建隔断，更改设施，如有需求需提前向宿舍管理员报备并经过批准。

第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，如有违反者将立即处理。

第十条安全第一，宿舍内禁止乱放私人物品、打闹、吵闹等行为，凡是有违反者将受到警告、罚款、甚至调离宿舍的处理。

第十一条宿舍内保持卫生整洁，定期进行清理、消毒和通风，每周进行一次集体清洁，每月进行一次大扫除。

第十二条宿舍内严禁抽烟、喝酒、打牌、斗殴等不良行为，一经发现将立即处理。

第十三条宿舍内严禁私自带宠物，如有违反者将受到处罚。

第三章住宿费用及停电断水第十四条宿舍内的住宿费用由员工按规定的标准按时交纳，如有拖欠将受到严厉处理。

第十五条若宿舍需要停电、断水维修时，宿舍管理员将提前通知员工，并做好相应的安排。

第十六条员工因私人原因离开宿舍，需提前向宿舍管理员请假，如需长期离开需向人力资源部提出申请。

第四章外出管理第十七条员工外出需提前向宿舍管理员请假，外出时间不得超过规定的时间，如需延期需提前向宿舍管理员请假。

第十八条员工外出需保持手机畅通，如有重要情况需及时联络宿舍管理员。

第十九条员工外出期间如遇紧急情况，请立即联系宿舍管理员或者公安机关。

饭店寝室管理规章制度内容

饭店寝室管理规章制度内容第一条为加强饭店寝室管理，维护员工的正常生活秩序和工作规律，提高员工工作效率和服务质量，特制定本规章制度。

第二条饭店全体员工均应遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。

第三条饭店寝室管理实行统一配备，员工与寝室的配备方案由饭店管理部门根据公司规定统一执行。

第四条员工不得私自搬动或更改寝室内的家具、设备及装饰品，发现有损坏或者需要维修的，应及时向管理部门报告。

第五条员工应爱护公共设施和环境卫生，寝室内应保持整洁干净，不得乱丢垃圾，保持室内卫生。

第六条员工在寝室内禁止吸烟和饮酒，严禁使用明火，避免火灾事故的发生。

第七条员工在寝室内禁止从事不良行为和活动，不得干扰他人正常休息，不得播放高音乐，不得进行赌博等违法活动。

第八条员工在寝室内不得存放易燃易爆物品，禁止携带危险品入寝室。

第九条员工入寝室后应保持安静，不得大声喧哗，不得打扰他人休息。

第十条员工应按照规定的时间保持室内的灯光熄灭，保持环境安静，保障员工的休息。

第十一条员工应按时打扫卫生，保持寝室整洁，卫生间应定时清洁和消毒，保障员工的健康。

第十二条员工应自觉遵守寝室使用规定，不得私自调换寝室或让非员工进入寝室内。

第十三条员工应自觉遵守保密规定，不得将公司机密泄露给其他人，保障公司的信息安全。

第十四条员工应遵守入寝室时间和退寝时间，不得在规定时间内进出寝室，保持工作和生活的正常秩序。

第十五条员工应自觉遵守本规章制度，严格执行管理要求，不得有违法违纪行为。

第十六条对于违反规定的员工，饭店管理部门有权采取相应的管理措施，包括批评教育、警告甚至停薪处罚。

第十七条对于严重影响饭店正常秩序和安全的员工，管理部门可依照公司规定予以辞退处理。

第十八条本规章制度自颁布之日起生效。

饭店管理部门有权对规章进行适时调整，并告知全体员工执行。

以上规章制度如有违背公司规定或人事制度的情况，以公司规章制度为准，由公司管理部门进行调整。

饭店管理部门将积极执行上述规章制度，严格筹划、扎实推行，确保员工的生活和工作秩序。

餐厅员工管理制度3篇

餐厅员工管理制度3篇餐厅员工管理制度1员工宿舍包括常住宿舍、倒班宿舍、标间宿舍及所辖区域，统一由人力资源部负责管理。

凡员工入住必须履行登记手续，入住后服从管理，并严格遵守各项规章制度。

一、员工居住守则1、履行规定的入住登记手续后入住，相关凭（证）件随身携带。

2、爱护使用由酒店提供的自用、公用宿舍用品（具），并承付相关责任及赔偿。

3、认真学习并严格遵守各项员工宿舍管理规定。

4、服从管理和调配，自觉接受宿舍管理人员的例行检查。

5、注意个人卫生，讲求礼节礼貌，遵守公共道德，彼此尊重、互敬互让。

6、积极维护公共安全及清洁卫生，确保设施设备正常运转，运作流程完整通畅。

二、安全及卫生管理条例1、倒班宿舍由附楼PA负责统一清洁，使用者须自觉保持室内及床铺的清洁卫生；宿舍内部自行负责卫生清洁，并确保达到规定标准。

2、凡宿舍员工须注重个人卫生，相互协作，有效维护并确保个人及宿舍公共区域处于良好的卫生状态。

3、树立安全及防范意识，预防任何不安全隐患、行为的发生；遇到各类突发事件（盗、抢、灾害、犯罪等），紧急采取力所能及的措施制止，同时迅速报告有关部门或向他人求助；遇到形迹可疑人员主动询问情况。

4、宿舍无人时，最后一名离开者须闭（锁）门、橱，窗，关掉电灯、水龙头，切断电源；现金、证件及其它贵重物品自行妥善保管，不得随意存放。

5、在宿舍区域行走，严禁彼此推拉、动作剧烈或行为粗野；宿舍内只允许从事轻微活动，不得高声喧哗，严禁攀高、跨跃、爬门（窗）进出等行为。

6、严禁在宿舍内私接电源（线）、吸烟、动用明火（电炉、蜡烛等）。

7、严禁将管制刀具、易燃易爆、剧毒等危险品带进宿舍区域内使用或存放。

8、严禁在宿舍内赌博、酗酒、搓麻、斗欧，传播淫秽，发生非正当男女混杂，及从事其它任何有伤风化或影响酒店形象的活动。

9、未经许可，不得擅自更换房间、床位或移动公用器具及设施；严禁私配钥匙、更换门（柜）锁。

10、遇有亲朋来访须到员工宿舍主管处登记（周一至周五：下午六点以后的来访者；节假日全天的来访者需要登记），原则上异性员工（包括来访者）不得互窜宿舍。

员工宿舍住宿管理制度(5篇)

员工宿舍住宿管理制度1. 公司提供员工宿舍的员工必须住宿在公司指定的宿舍内，不得私自搬离或转租。

2. 公司宿舍住宿只限于有需要的员工，不允许非员工进入宿舍区域。

3. 宿舍分配按照职位和工作地点的需要进行，调动岗位或地点的员工可以提出宿舍调整申请。

4. 离职员工必须在正式离职前办理宿舍退房手续，迁出宿舍并归还宿舍钥匙。

5. 宿舍内的设施和用具应当爱护使用，不得私自拆卸、损坏或转移。

6. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持卫生和整齐。

7. 不得在宿舍内从事非法、违规或影响室友的活动，不得从事影响宿舍内宁静和安全的行为。

8. 宿舍内不得存放危险或易燃物品，不得使用违禁品或违法物品。

9. 宿舍内不得擅自使用电器、灯具或电子设备，如有需要，请提前申请并经批准后使用。

10. 宿舍外的公共区域，如走廊、楼梯等，应保持整洁有序，不得妨碍通行。

11. 晚上10点后，请保持宿舍内和宿舍外的安静，不得大声喧哗或影响他人休息。

12. 禁止在宿舍内或宿舍楼区域内吸烟，违者将受到相应处罚。

13. 公共区域不得进行赌博、聚众赌博、斗殴、打架等违法活动。

14. 在宿舍楼区域内，要注意用火安全，禁止私拉乱接电线，禁止私拉水管。

15. 宿舍区域内重要设备如煤气、电源、防火设施等有故障或安全隐患时，请及时报修或报警处理。

16. 如有意见、建议或发现宿舍内的问题，请及时向宿舍管理员或上级领导反映。

17. 违反本管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将取消宿舍住宿资格。

18. 公司保留随时对宿舍住宿管理制度的解释和修改权利，并向员工及时通知。

员工宿舍住宿管理制度（2）餐饮行业员工宿舍管理制度第一条目的加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

第二条寝室长职责1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2.寝室长每月____日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员，再由宿管员报餐厅办公室。

2024年公司员工宿舍管理制度样本（二篇）

2024年公司员工宿舍管理制度样本1、目标本规定旨在确保员工能够以充沛的精力参与工作，同时实现对员工宿舍的有序、合理和安全的管理。

2、适用范围本制度适用于____有限公司的宿舍管理。

3、职责3、1 行政人事部负责制度的制定和修订。

3、2 各部门需确保按照本制度执行并进行监督。

4、资料4、1 宿舍管理规定4、1、1 员工因工作需要且在市内无居住地，可申请住宿。

所有住宿员工需提供体检健康证明。

4、1、2 宿舍长负责安排卫生清扫，维持住宿秩序，以及公共设施的合理使用。

4、1、3 如发现住宿员工违反规定，宿舍长应立即制止。

严重违规行为需及时上报行政人事部。

4、1、4 住宿员工有责任保护公共设施完好。

如有损坏，员工需承担赔偿责任，公司也将视情况给予相应处罚。

4、1、5 员工离职（包括辞职、辞退、开除等），须在离职日起____天内搬离宿舍，不得延误。

离宿舍时需保持床位、物品及抽屉整洁。

4、2 宿舍员工行为准则4、2、1 住宿员工应遵守本制度，接受宿舍长的管理。

4、2、____ 离床后需整理好棉被。

换洗衣物应在指定区域晾晒和存放，不使用的衣物应放入衣柜内，鞋子整齐放在床下。

4、2、3 宿舍清洁由宿舍长安排轮流打扫，垃圾应放在指定地点，不得存放危险或违禁物品。

4、2、____ 使用水源和电源后应立即关闭。

使用电视、收音机时，音量应保持在适当范围内，以免影响他人休息。

4、2、5 员工外出时需确保宿舍门窗关闭，贵重物品自行保管。

如将物品带入宿舍，丢失责任自负。

4、2、6 住宿员工不得在宿舍内进行酗酒、赌博、打麻将等不健康活动。

4、2、____ 公司宿舍原则上不接受亲友留宿，特殊情况需经宿舍长批准。

住宿员工夜间不在宿舍过夜应提前告知宿舍长。

4、2、8 如住宿员工出现以下行为，将取消其住宿资格：不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公共物品或设施；经常扰乱宿舍安宁且屡教不改等。

4、2、9 在宿舍享用午餐的员工应有序就餐，保持餐厅卫生，用餐后清洗个人餐具并放回指定位置。