北京劳动合同(范本)

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2024年北京市劳动合同参考样本(四篇)

2024年北京市劳动合同参考样本(四篇)

2024年北京市劳动合同参考样本甲方与乙方:签订日期:____年____月____日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本合同,并共同遵守本合同所列条款如下:一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方基本情况法定代表人(或主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方基本情况性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码(或其他有效证件名称及证件号码)在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址及邮政编码在京居住地址及邮政编码户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效,试用期至____年____月____日止,至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

第五条根据甲方____岗位(工种)的作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____。

第六条乙方应达到的工作标准为____。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____工时制度。

若执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为____。

若甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度,应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2024年北京市劳动合同参考样本(二)劳动合同条款修订稿一、通知与异议向乙方正式公示,乙方若对公示内容存有任何异议,须立即向甲方提出书面反馈。

二、乙方职责与义务乙方须严格遵守甲方制定的各项规章制度,积极完成劳动任务,持续提高职业技能,严格遵守劳动安全卫生规程,并恪守劳动纪律与职业道德。

甲方有权对乙方的履职情况进行检查、监督、考核,并根据结果给予相应的奖惩。

三、违约与处罚如乙方违反劳动纪律或相关管理制度,甲方有权依据本单位规章制度给予相应纪律处分,直至解除本合同。

北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):________________ 法定代表人:________________乙方(员工):________________ 身份证号码:________________为了明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,遵循公平公正、互利互惠的精神,达成如下协议:第一条甲方与乙方订立本合同,乙方自愥合约签字之日起,从事甲方正常劳动合同约定的工作。

因工作需要,乙方接受派遣,双方另行签订派工合同。

第二条乙方从事的工作性质及要求:乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作的组织安排。

乙方承诺在工作中要保守公司的商业机密,不得擅自向第三方泄露公司的商业机密。

第三条工作内容:乙方的基本工作内容包括但不限于:1、协助完成公司规定的工作;2、完成公司明确的工作任务;3、完成领导交办的其他工作。

第四条工作时间:乙方工作时间为每周工作5天,每天工作时间8小时,自___年___月___日起执行。

第五条试用期:乙方自入职之日起享有一个月试用期,试用期内,乙方工资为___元/月。

第六条工资及福利:乙方的工资按月结算,及时发放。

乙方享有公司规定的各项福利待遇。

第七条工资支付:乙方工资每月______日支付,当遇法定节假日,将提前支付。

第八条社会保险:甲方根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险,具体包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第九条劳动保护:甲方保障乙方的劳动保护权益,提供必要的工作条件和安全保障措施。

第十条终止劳动合同:劳动合同有效期届满,如双方继续需要按约定的办法履行合同的,视为自动续约,如终止,双方提前___天书面通知对方。

乙方因故不能履行劳动合同的,应当提前__小时书面通知甲方。

第十一条解决劳动合同纠纷:劳动合同履行过程中产生的纠纷,双方协商解决;协商不成,提交劳动争议仲裁委员会进行调解。

2024年北京市劳动合同常用版(5篇)

2024年北京市劳动合同常用版(5篇)

2024年北京市劳动合同常用版甲方:_____乙方:_____签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____注册地址:_____经营地址:_____第二条乙方:_____ 性别:_____户籍类型(非农业、农业):_____居民身份证号码:_____或者其他有效证件名称:_____ 证件号码:_____在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____在京居住地址:_____邮政编码:_____户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

本合同于____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_________________________________________________________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有____________________________________________________________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________元或按___________________________________________________________________________________________________________________执行。

北京劳动合同书(范本)3篇

北京劳动合同书(范本)3篇

北京劳动合同书(范本)3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:______________________法定代表人(负责人):______________________营业执照号码:______________________社会统筹保险登记号码:______________________经营期限起止:____年____月____日至____年____月____日经营范围:_________________________________________注册地区所在地:北京市_____________区(县)_____________街道(镇)邮政编码:______________________乙方(劳动者):____________________篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。

北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇

北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方(雇主):乙方(劳动者):为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定,经双方协商一致,达成以下协议,签订本劳动合同。

一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:(具体工作内容)2.工作地点:(工作地点)3.工作时间:(工作时间)4.乙方应当服从甲方的管理,完成工作任务。

二、薪酬1.乙方的工资为:(工资数额),包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资支付时间为每月(或每周、每季度、每年)的(具体时间)。

3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付,并开具有效的工资单。

三、工作时间和休息1.工作时间:乙方每周工作(具体小时数),具体工作时间为:(具体时间段)。

2.休息时间:乙方每周有(具体天数)天休息,具体休息时间为:(具体时间段)。

四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。

五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具,并进行劳动防护教育。

2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定,防止发生事故。

六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训,并承担相关费用。

2.乙方应当积极参加培训学习,提高自身工作能力。

七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷,应当通过协商解决。

协商不成的,可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2.劳动争议调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院起诉。

八、劳动合同期限1.本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限)。

到期后,双方可续订或解除合同。

2.提前解除劳动合同的,应当提前通知对方,并协商解决。

九、其他事项(其他事项另行约定)本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署后生效。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日附:《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。

北京市2024年劳动合同5篇

北京市2024年劳动合同5篇

北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。

第三条:乙方的工作地点为北京市。

甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

第五条:乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。

试用期满后月工资为人民币______元整(______元)。

甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。

工资以货币形式支付。

篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

北京劳动合同范本5篇

北京劳动合同范本5篇

北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作,甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位,双方经友好协商,达成如下协议,以资遵守:一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效,合同期限为____年/月/日,期满后如乙方表现良好并经甲方同意,可续签合同。

二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司,主要从事_______工作,并服从甲方的管理和安排。

2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号,乙方需按时到岗并履行职责。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。

2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度,如因乙方自身原因无法履行工作职责,需提前请假并获得甲方公司同意。

四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期,具体安排按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金,具体比例由甲方公司据实核定。

五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后,须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密,不得擅自泄露或利用。

2. 乙方违反保密义务所造成的损失,须承担相应的法律责任。

六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一,甲方有权立即解除本合同:(1)擅自离职或无故不到岗;(2)违反公司规章制度且情节严重;(3)涉嫌违法犯罪。

2. 乙方在解除合同后,应及时返还公司财产,并支付违约金。

七、附则1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并尽快签署补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______ 乙方签字:______日期:______ 日期:______以上是北京劳动合同的范本,希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定,共同维护劳动关系和谐稳定。

北京劳动合同书(范本)7篇

北京劳动合同书(范本)7篇

北京劳动合同书(范本)7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:__________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方因经营需要调整乙方工作地点时,应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时完成工作任务。

第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。

乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方申请,并按照甲方规定办理请假手续。

四、劳动报酬甲方(用人单位):公司地址:联系方式:*电话:* 邮箱:* 邮编:*法定代表人(负责人):___________ 职务:___________甲方(用人单位):____________________公司地址:_____________________________联系方式:_____________________________ 电话:_____________邮箱:_____________邮编:_____________ 法定代表人(负责人):___________ 职务:___________注册类型与证照号码等信息见附件营业执照复印件留存备查等。

劳务合同范本:北京市劳动合同范本7篇

劳务合同范本:北京市劳动合同范本7篇

劳务合同范本:北京市劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________乙方(劳动者):__________性别:__________年龄:__________身份证号码:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)的工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

(二)乙方的工作地点为__________。

乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行____工作制,乙方每日工作时间____小时,每周工作____小时。

具体工作时间安排为:____。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应安排补休或支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬(一)乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬制度确定,乙方试用期的工资报酬为____元/月。

乙方试用期满后,甲方根据乙方的岗位和级别,确定乙方的工资报酬为____元/月。

甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。

(二)甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬,每月____日为发薪日。

甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。

(三)乙方因工负伤或者因工死亡,甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定,并支付工伤待遇。

五、社会保险和福利待遇(一)甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由乙方自行承担,甲方从乙方的工资中代扣代缴。

(二)乙方因工负伤或者因工死亡,甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定,并支付工伤待遇。

北京市劳动合同书模板(9篇)

北京市劳动合同书模板(9篇)

北京市劳动合同书模板甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

北京市劳动合同格式范本(4篇)

北京市劳动合同格式范本(4篇)

北京市劳动合同格式范本甲方:_____法定代表人:_____施工工地地址:_____在京住所地通讯地址:_____乙方:_____居民身份证号:_____出生日期:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____户口所在地:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作。

乙方的(工种)上岗证号码为_____。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元,试用期满后日工资为____元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月____日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

北京劳动合同范本5篇

北京劳动合同范本5篇

北京劳动合同范本5篇篇1北京市劳动合同范本一、甲方(单位):_____________法定代表人:_____________地址:_________________联系电话:__________二、乙方(职工):_____________性别:_____________身份证号:_____________家庭住址:_____________联系电话:__________三、工作地点:_____________职务:_____________聘用时间:自____________年_________月_________日至____________年_________月_________日四、工资及福利待遇:1. 基本工资:_____________元/月2. 绩效工资:_____________元/月3. 福利待遇:_____________(如带薪休假、医疗保险、住房补贴等)五、工作内容:_____________六、劳动时间及休息休假:1. 工作时间:每天上午______时至______时,下午______时至______时,共计_____小时2. 休息日:每周休息___天3. 带薪年假:________天4. 病假、事假:按国家法律法规执行七、劳动纪律及考核:1. 遵守单位的各项规章制度,服从上级安排和工作安排2. 薪酬调整:根据工作表现及单位经济状况的变化,经过双方协商,可进行薪酬调整3. 考核:根据工作表现进行定期考核,表现优秀者将给予相应奖励,表现不佳者将采取相应措施八、解雇:1. 本合同期满后,双方协商续签或解除合同2. 不符合工作要求,严重违反单位规章制度者,单位有权解雇九、附则:1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效十、若有争议,应协商解决。

协商不成的,可向劳动仲裁委员会或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(单位):_________(盖章)乙方(职工):_________(签字)签订日期:年______月______日以上为北京市劳动合同范本,仅供参考使用。

2024年最新北京劳动合同范本6篇

2024年最新北京劳动合同范本6篇

2024年最新北京劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________法定代表人或负责人:___________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_______________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_______________________________紧急联系人联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定,经双方平等协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

鉴于本合同的重要性,甲乙双方按照现行的相关法律法规,就工作内容、劳动报酬、工作时间和休息休假等事项作出以下明确约定。

一、工作内容及工作地点二、工作时间和休息休假甲方(盖章):___________________________ 法定代表人或负责人(签字):___________________________ 日期:_______年______月______日乙方(签字):___________________________ 日期:_______年______月______日篇2北京市劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。

北京市劳动合同范文(八篇)

北京市劳动合同范文(八篇)

北京市劳动合同范文甲方:_____ 乙方:_____ 文化程度:性别:法定代表人:出生日期:____年____月____日居民身份证号码:邮政编码:甲方地址:_____ 家庭住址:_____所属街道办事处:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。

本合同生效日期年月日,其中试用期个月。

本合同年月日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。

执行不定时工作制的工资支付按执行。

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北京市劳动和社会保障局监制
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年
月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第七条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按
支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

2007年11月。

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