电厂保安人员管理制度
电站门卫保安规章制度范文
电站门卫保安规章制度范文第一章总则第一条为加强电站安全管理，维护电站正常秩序，保障电站设施和人员安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有电站门卫保安人员，是门卫保安工作的基本准则，必须严格遵循。
第二章门卫保安工作职责第三条门卫保安人员的主要工作职责包括：（一）负责电站出入口的把守，维持电站入口秩序；（二）对进出电站的车辆和人员进行严格检查，确保电站安全；（三）处理电站出入口的各类突发事件，及时报告上级领导；（四）协助电站其他部门进行安全检查和巡逻工作；（五）配合保安巡逻队进行巡逻，确保电站安全。
第四条门卫保安人员在执勤期间，需保持警惕，严守岗位，不得私自离开岗位，确保电站安全。
第三章门卫保安工作管理第五条门卫保安人员在执勤期间必须佩戴工作证，并按照规定着装，不得穿着不整洁或不符合规定的服装。
第六条门卫保安人员必须按照规定时间到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假，并得到批准。
第七条门卫保安人员在执勤期间不得与他人发生冲突，不得与外界人员私下交易，不得泄露电站内部信息。
第八条门卫保安人员必须定期参加安全培训，提高自身安全意识和应急处理能力，做到秒懂秒行。
第九条门卫保安人员有权按照规定对进出电站的车辆和人员进行检查，不得怠工、擅自放行。
第四章门卫保安工作措施第十条门卫保安人员在执勤期间，要时刻注意观察电站周边环境，并及时发现异常情况，立即报告处理。
第十一条门卫保安人员应加强巡逻力度，保证巡逻频次和路线，确保电站安全。
第十二条门卫保安人员应熟悉电站内部地理位置，掌握应急处理措施，做到随时应对突发情况。
第五章门卫保安工作奖惩约束第十三条对于门卫保安人员在执勤期间表现突出，积极配合工作，服从指挥，可给予奖励。
第十四条对于门卫保安人员在执勤期间怠工、玩忽职守，放纵犯规，将给予相应的处罚。
第十五条对于门卫保安人员违反规章制度，给电站带来重大安全隐患的，将给予严厉的处理，甚至开除处分。
第六章附则第十六条门卫保安规章制度如有变动，需经电站安全管理部门批准，并及时通知门卫保安人员。
电力公司保安管理制度
电力公司保安管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和电力行业标准制定，旨在加强电力公司的安全管理，保障人员和设备的安全。
2. 电力公司应建立健全保安管理组织机构，明确各级保安管理职责，落实保安措施。
3. 本制度适用于电力公司全体员工及进入公司管辖区域的外部人员和车辆。
二、保安管理组织机构1. 电力公司应设立专门的保安部门，负责全面的安全管理工作。
2. 保安部门应根据公司规模和实际情况，配备足够数量的专职保安人员。
3. 保安人员应接受专业培训，具备相应的法律知识和安全防范能力。
三、保安管理职责1. 制定并执行安全保卫工作计划，组织开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 管理和维护安全设施，确保监控、报警等系统的正常运行。
3. 对进出公司的人员和车辆进行登记、验证和管理，防止非法侵入。
4. 响应突发事件，协助处理安全事故，维护正常秩序。
四、保安管理措施1. 严格执行门禁制度，所有进入公司的人员必须出示有效证件并登记。
2. 加强对重要区域如控制室、配电室的安全防护，设置必要的隔离措施。
3. 定期对员工进行安全教育和应急演练，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 建立安全信息报告机制，鼓励员工积极上报安全隐患和违规行为。
五、监督检查1. 保安部门应定期对安全管理工作进行自查自纠，并向公司管理层报告。
2. 公司应邀请外部专业机构对公司的安全管理情况进行审计和评估。
3. 对于违反管理制度的行为，应严格按照公司规定进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由保安部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本制度根据实际运行情况和管理需要，可适时进行修订。
工厂安保人员管理规章制度
工厂安保人员管理规章制度第一章总则第一条为加强工厂安全管理，规范安保人员的行为，保障工厂生产秩序和人员安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本工厂的安保人员，包括保安人员、安全员等。
第三条安保人员应严格遵守本规章制度规定，服从工厂领导和管理人员的指挥，做好工作，确保工厂安全。
第四条工厂领导有权根据实际情况对本规章制度进行调整和修改，并通知全体安保人员执行。
第二章安保人员的基本要求第五条安保人员应具备相应的保安从业资格，能够胜任安保工作。
第六条安保人员应服从工厂领导和管理人员的指挥，遵守工作纪律，听从工作安排。
第七条安保人员应保持良好的工作状态，尽职尽责，维护工厂安全。
第三章安保人员的职责第八条安保人员应认真巡查工厂内外，发现违规行为及时制止，并做好记录报告。
第九条安保人员应妥善保管工厂的财产和设备，防止损失和盗窃事件发生。
第十条安保人员应加强对外来人员、车辆的管控，确保工厂内外秩序井然。
第四章安保人员的工作时间和休息规定第十一条安保人员应按照工厂的工作安排，严格履行工作时间规定。
第十二条安保人员在工作中如有需要加班或调休，应提前向主管领导请示报批。
第十三条安保人员在休息时间应保持手机畅通，随时接听工作通知。
第五章安保人员的纪律要求第十四条安保人员应严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十五条安保人员应保守工作秘密，不得向外泄露工厂相关信息。
第十六条安保人员在工作中不得与其他人发生冲突，保持良好的工作氛围。
第六章安保人员的奖惩制度第十七条安保人员工作表现出色的，工厂将给予相应奖励和表彰。
第十八条安保人员违反规章制度的，将受到相应处罚，严重者将予以开除。
第十九条对于安保人员工作中遇到的问题，工厂将进行及时协调和处理，确保工作的顺利进行。
第七章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效。
第二十一条安保人员有任何疑问或建议，可向主管领导反映，工厂将认真对待并作出合理解释。
第二十二条对于本规章制度未尽事宜，工厂进行解释和补充。
工厂保安服务管理规章制度
工厂保安服务管理规章制度第一章绪论第一条为了加强工厂保安服务管理，保障工厂安全，维护工厂正常生产秩序，制订本规章制度。
第二条工厂保安服务管理规章制度适用于工厂内所有保安人员，包括正式员工和临时工。
第三条工厂保安服务管理规章制度的宗旨是贯彻执行国家法律法规，维护工厂安全生产，保障员工人身安全和财产安全。
第四条工厂保安服务管理规章制度内容包括：保安力量管理、工作责任和义务、工作要求和标准、工作纪律等。
第二章保安力量管理第五条工厂保安部门应当按照实际安保需求，合理安排保安力量，并确保保安人员的数量充足。
第六条保安人员在工作期间应当佩戴统一的工作服装和胸牌，配备必要的装备和工具，保持整洁。
第七条保安人员应当接受专业培训，掌握安全防范知识和技能，提升服务水平和综合素质。
第八条保安人员应当认真遵守工厂的各项规章制度，服从领导安排，不得私自离岗，尽职尽责。
第三章工作责任和义务第九条保安人员在工作中应当积极履行职责，严格执行工作任务，保障工厂的安全和稳定。
第十条保安人员应当保护工厂的财产不受损失，及时发现并报告可能存在的安全隐患。
第十一条保安人员应当保护员工的人身安全，做好人员进出工厂的登记检查工作，确保安全生产。
第十二条保安人员有权制止员工在工作中出现违法违规行为，协助相关部门进行处理。
第四章工作要求和标准第十三条保安人员应当认真履行岗位职责，保持工作状态，严格遵守工作制度和规范。
第十四条保安人员应当保持良好的职业形象，保持工作环境的整洁与卫生。
第十五条保安人员应当定期进行自查、自评，及时发现问题并进行整改。
第十六条保安人员应当保持良好的工作情绪，积极主动地解决工作中遇到的问题。
第五章工作纪律第十七条保安人员应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自调动工作岗位。
第十八条保安人员应当保守工作秘密，不得私自泄露工作信息，不得从事与工作无关的活动。
第十九条保安人员应当遵守组织纪律，听从上级指挥，协助完成工作任务。
电厂保安管理制度
电厂保安管理制度第一章总则第一条为加强电厂安全防范工作，保障电厂生产运行秩序，确保员工和设备的安全，依据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电厂内所有保安人员，包括直接雇佣的保安人员和委托保安公司提供的保安人员。
第三条电厂保安管理制度遵循依法、规范、科学、严格的原则，实行预防为主，综合治理，综合防范，综合应急的管理模式。
第四条电厂保安人员从业资格须符合国家规定；保安公司必须具有合法经营资格，并符合国家相关法律法规，才能在电厂内提供保安服务。
第二章保安工作职责第五条电厂保安人员的职责主要包括以下几个方面：1. 维护电厂内部安全秩序，防范各类违法犯罪行为；2. 负责电厂内部巡逻和警戒工作，及时发现问题并进行处理；3. 协助管理人员检查进出人员及车辆，确保安全顺畅；4. 参与应急演练和应急处置工作；5. 负责维护电厂内部设施和设备的安全；6. 完成领导交办的其他安保工作任务。
第六条电厂保安人员要严格遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行职责，不得擅自决定事项。
第七条保安人员在执行职务过程中，发现问题应当第一时间向相关领导汇报并采取相应措施。
第八条保安人员要进行职业培训和技能提升，不断提高自身能力和专业水平。
第三章保安工作管理第九条电厂保安工作由安全管理部门统一负责，全面监督、管理和协调。
第十条保安管理人员应当具有一定的管理经验和专业知识，能够有效组织、协调和指导保安工作。
第十一条保安管理部门要定期组织保安人员进行安全培训和技能培训，确保其全面了解工作要求和应急处理流程。
第十二条保安管理部门要加强对保安人员的日常监督和检查，发现问题及时纠正，并对不合格的人员进行处理。
第十三条保安管理部门要建立健全各项制度和规章，加强对电厂内部安全隐患的排查和整改。
第十四条电厂安全委员会是电厂内部安全管理的核心机构，负责指导和监督电厂保安工作。
第四章保安工作考核第十五条电厂保安工作考核应当根据实际情况，分为定期考核和临时考核两种形式。
供电公司安全保卫管理制度
供电公司安全保卫管理制度一、总则本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合供电公司实际情况制定。
旨在规范公司安全保卫工作，提高安全管理水平和应急处置能力，确保人身和设备安全，维护正常的生产和工作秩序。
二、组织机构与职责1. 成立以公司总经理为组长的安全保卫领导小组，负责全面领导和监督安全保卫工作。
2. 设立安全保卫部门，负责日常的安全检查、隐患排查、事故处理等工作。
3. 各部门、班组要明确安全责任人，落实安全生产责任制。
三、安全生产管理1. 定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 严格执行安全操作规程，禁止违章作业和违规指挥。
3. 加强对重要设备和危险部位的监控，定期进行安全检查和维护。
4. 建立健全隐患排查治理机制，及时发现并消除安全隐患。
四、应急预案与演练1. 制定详细的应急预案，包括突发事件的应对措施和流程。
2. 定期组织应急演练，检验预案的有效性，提高员工的应急处理能力。
3. 对演练中发现的问题及时整改，完善应急预案。
五、事故处理与报告1. 发生事故时，立即启动应急预案，迅速采取有效措施控制事故扩大。
2. 事故发生后，要保护现场，及时调查事故原因，总结经验教训。
3. 按照相关规定，及时向上级主管部门报告事故情况。
六、安全监督检查1. 安全保卫部门要定期对各部门的安全保卫工作进行检查。
2. 对检查中发现的问题，要求相关部门限期整改，并对整改情况进行复查。
3. 对安全生产工作表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
七、附则本制度自发布之日起实施，由安全保卫部门负责解释。
如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
保安员工作规章制度
保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。
第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。
第四条本规章制度的解释权归本单位所有。
第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。
第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。
第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。
第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。
第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。
第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。
第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。
第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。
第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。
第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。
第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。
第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。
第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。
电厂安保人员的规章制度
电厂安保人员的规章制度第一章总则第一条为维护电厂正常运营和员工生命财产安全，保障电厂设施设备的完好，依法保护电厂的安全稳定，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于所有电厂安保人员，包含固定安保人员和临时安保人员。
第三条所有安保人员须遵守本规章制度，服从领导，听从安保部门的指挥和调度，绝不得擅自违规操作。
第四条安保人员不得参与任何违法乱纪的活动，不得利用职务之便从事违法犯罪活动，不得泄露电厂的机密信息。
第五条安保人员应当严格执行值班制度，不能因故迟到早退，必须认真履行工作职责。
第二章工作职责第六条电厂安保人员的主要工作职责包括但不限于以下内容：（一）负责巡逻监控电厂区域，保障电厂内外的安全，有效防范各种安全事故的发生；（二）负责维护电厂的秩序和稳定，处理好员工之间的纠纷和矛盾，遵守工作纪律，积极配合电厂其他相关部门的工作；（三）配合公安机关开展治安巡逻工作，及时报告可疑人员和异常情况，维护电厂人员的生命安全和财产安全；（四）负责制定电厂的安防预案和演练计划，提高电厂的防范能力和应急处理能力；（五）做好巡逻记录和事件报告，及时向领导汇报工作进展和问题，保证信息的畅通和反馈。
第七条安保人员应当熟悉、掌握电厂的安全设备和设施，保证设备的正常运转和维护。
第三章保密制度第八条安保人员必须保守职业秘密，严守工作纪律，不得擅自泄露公司的商业机密和保密信息。
第九条安保人员在工作中如发现可能泄密的情况，应及时向领导报告，并按照公司规定的程序处理。
第十条安保人员不得私自使用公司的信息资源，不得擅自改变或删除公司数据，不得泄露涉密信息。
第四章服从指挥第十一条安保人员必须服从安保部门的指令和调度，严格执行工作安排，保证工作的顺利进行。
第十二条安保人员在执行任务时，应当保持良好的工作状态，服从指挥，不得随意离岗或私自外出。
第十三条安保人员对下级安保人员应给予必要的指导和帮助，遇有问题和困难要及时协调解决。
第五章处罚制度第十四条对于违反本规章制度的安保人员，公司有权根据实际情况进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、责令停职、解除劳动合同等。
光伏电厂保安管控方案
光伏电厂保安管控方案引言随着人们对节能减排、环保可持续发展的追求，光伏发电逐年成为各国重点发展的领域之一。
然而，光伏电站作为需要大块土地、现金投入高、维护成本高的能源设备，安全保障已成为发电企业和政府部门应对的一项重要工作。
因此，对光伏电站建设、运行期间进行科学的保安管控，将为企业和社会带来可持续的收益与发展，避免不必要的损失和浪费，提升全面的社会形象和声誉。
保安管控方案设计为了提高光伏电站的安全度量和管理标准，设计了如下建议的保安管控方案：一、保安人员安排及措施1.1 根据光伏电站区域大小和人员数量，设定保安队伍和充实保安制度。
1.2 确定“两制”保安模式，即由企业安排和管理的保安队伍负责一般的巡逻和维护工作，同时根据地方治安情况聘用当地的治安维护队伍进行外围安全保卫。
1.3 实施制度化的保安巡检，每日巡防次数不少于三次，巡视线路应固定，巡视时间应随机。
1.4 在关键位置设立视频监控，而且保安人员需熟练掌握监控器使用方法。
1.5 分配保安任务，保障重要人士、相关部门办公室、机房、互联网中心等重要部门的安保要求及时落实。
二、安全制度和措施2.1 根据电站特别情况落实《水电站安全管理条例》，在配合派出所、公安机关加强安保要求的同时，及时开展风险分析和隐患排查工作，制定应对方案。
2.2 优化安全防范制度，找出差异化的措施，加强一般事故处理和应急救援措施。
2.3 建立“一人一卡”制度，管理员工进出电站，加强出入审查，保证电站内人员的安全。
2.4 加强安全教育，定期进行人员培训练，针对不同岗位和职责的人员分类进行考核和培训。
以缩小安全事故率和损失率。
三、设备安全保障3.1 安全使用机房：限定维修和巡检人员进入机房，避免在运营系统内部变更软件、硬件等行为的发生；及时检查UPS电源和备用发电设备的运营情况，确保即使发生停电也能正常接管启动程序；开展主机、路由器等设备的安全性检查工作。
3.2 确定・设备保障人员信息管理制度，建立设备维护保养档案，成立设备保障组织，确保设备的常态化、标准化、系统化运维。
电厂保安员安全管理制度
一、总则为了加强电厂安全管理，保障电厂人员、财产和设备的安全，维护电厂的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和电厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于电厂所有保安人员，包括专职保安人员和临时保安人员。
三、保安人员的基本要求1. 保安人员应具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。
2. 保安人员应具备良好的职业道德和职业操守，热爱本职工作，愿意为电厂安全贡献力量。
3. 保安人员应具备一定的安全防范意识和应急处理能力，熟悉电厂安全管理制度和操作规程。
4. 保安人员应具备一定的沟通和协调能力，能够与各部门人员保持良好关系。
四、保安人员的工作职责1. 维护电厂内部安全秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为。
2. 监控和巡逻电厂各个区域，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
3. 负责电厂车辆和人员的出入管理，对进出车辆和人员进行安全检查。
4. 配合电厂相关部门进行安全检查，消除安全隐患。
5. 组织和指导电厂内部的安全演练和应急疏散。
6. 协助电厂内部的其他部门开展安全工作，提供必要的支持和帮助。
7. 完成上级领导交办的其他安全任务。
五、保安人员的工作规范1. 保安人员应按规定着装，佩戴好工作证，保持仪容整洁。
2. 保安人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 保安人员应严格执行各项安全操作规程，确保自身和他人的安全。
4. 保安人员应保持高度警惕，对发现的安全隐患及时报告并采取措施。
5. 保安人员应加强内部沟通，及时了解和掌握电厂安全状况。
六、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反工作纪律、玩忽职守、造成安全事故的保安人员，给予批评、通报批评或纪律处分。
3. 对严重违反工作纪律、构成犯罪的保安人员，依法追究刑事责任。
七、附则1. 本制度由电厂安全管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
电厂保安作业方案
电厂保安作业方案1. 简介电厂作为一个重要的能源生产设施，需要高效的保安作业方案来确保其正常运行和安全。
本文档旨在提供一个电厂保安作业方案，以确保电厂的安全和运行。
2. 目标本保安作业方案的主要目标是：•确保电厂内部和周边区域的安全，防止非法入侵和破坏•保护电厂的重要设备和资产，防止盗窃和损坏•确保电厂员工和访客的人身安全•提高电厂的安全意识和保安措施的有效性3. 保安团队为了实施有效的保安作业方案，电厂应雇佣一支专业的保安团队。
这个团队应该由经验丰富的保安人员组成，他们应该接受过专业的培训，熟悉电厂的安全需求和标准程序。
4. 保安措施4.1. 门禁和访客管理为了控制电厂内部的访问权和确保只有授权的员工和访客可以进入，应实施以下门禁和访客管理措施：•安装门禁系统和监控摄像头，记录进出电厂的人员和车辆信息•发放员工和访客门禁卡，并在入厂时进行身份验证和注册•限制访客的自由行动区域，确保其只能进入授权的区域•对访客进行安全教育和指导，提醒他们遵守电厂内的安全规定和进出程序4.2. 安全巡逻保安团队应定期进行安全巡逻，以确保电厂的各个区域都没有安全隐患和异常情况。
巡逻时，保安人员应留意以下方面：•周边围墙和大门的完整性•重要设备和机房的安全状态•电厂内部各个区域的访客和员工行为是否符合安全规定•夜间照明设施是否正常运行4.3. 紧急和应急响应电厂应制定紧急和应急响应计划，并将其与保安团队进行充分的培训和演习。
保安团队应能迅速处置并控制以下情况：•火灾和爆炸•偷盗和损坏•液体泄漏和污染•人员伤亡事故4.4. 安全培训和意识为了提高员工和访客的安全意识，并确保他们了解正确的安全举措，电厂应实施以下安全培训和意识措施：•对新员工进行安全培训，包括电厂的安全规定和应急程序•定期组织安全演习和培训活动，以加强员工对紧急情况的应对能力•在电厂内部张贴安全标志和标识，提醒员工和访客遵守安全规定•提供紧急联系方式和求助设施，以便员工和访客在紧急情况下寻求帮助5. 总结本文档提供了一个电厂保安作业方案，以确保电厂的安全和运行。
电厂安保管理标准
水电厂企业标准安保管理标准安保管理标准1 范围本标准规定了治安保卫管理的要求、职责、内容、检查与考核。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
2.1 引用文件《中华人民共和国治安管理处罚法》（主席令十届第38号）第一章《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号）第一、二、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十八、十九、二十条《保安服务管理条例》（国务院令第564号）全文湘综治委[2011]4号 2011年度湖南省省直单位和中央驻湘单位社会治安综合治理考评办法全文《中国电力投资集团安全健康环境管理手册》 7.20 P94 引用文件集团公司《安保管理标准》五凌电力有限公司《综治维稳考评办法》2.2 应用文件***水电厂《后勤管理实施细则》3 职责3.1 厂部职责3.1.1 单位主要负责人是安保工作第一责任人，负责制定本单位的安保工作目标并对完成本目标负责。
分管领导对安保工作负直接领导责任。
3.1.2 贯彻法律法规，落实上级单位、政府监管部门对安保工作的要求和部署。
3.1.3 为安保工作开展提供必要的工作条件和资金保障。
3.1.4 审批安保管理制度、标准、应急预案。
3.1.5 建立安保机构或设置安保管理人员，负责外委安保合同或外聘安保人员审定。
3.1.6 定期听取本单位安保工作汇报，指导解决安保工作中存在的问题和困难。
3.1.7 指导开展安保应急能力建设。
3.1.8 对各级治安保卫人员履职能力和工作质量进行评价。
3.1.9 接受上级管理部门及属地县级以上地方各级人民政府公安机关指导、检查与监督。
3.2 综合部门职责3.2.1 综合部门是安保工作的管理部门，负责安保工作责任的落实。
3.2.2 分管主任负责具体组织、制定、落实安保工作制度、标准和工作计划，规范车辆、人员和物资的出入管理和风险控制。
保安员工管理规章制度
保安员工管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强保安员工管理，保障企业和人员财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有保安员工。
第三条保安员工应严格遵守本规章制度，维护企业的正常秩序和安全。
第四条保安员工管理以法律法规为基础，以企业规章制度为依据，以人性化管理为原则。
第五条保安员工应履行岗位职责，保护企业和人员财产安全，提高服务质量。
第二章保安员工招聘管理第六条保安员工应具备相应的技术能力和职业道德，经过严格的面试和考核后方可录用。
第七条保安员工在入职前需进行身体检查，健康合格后方可上岗。
第八条保安员工在岗位上需签订劳动合同，并定期进行培训，提高职业素养和技能。
第九条保安员工应服从企业的管理和指挥，接受企业的工作安排。
第十条保安员工有权享受相关的社会保险和福利待遇。
第十一条保安员工应自觉遵守保密规定，不得泄露企业的机密信息。
第三章保安员工行为规范第十二条保安员工应严格遵守国家法律法规和企业的规章制度，不得违纪违法。
第十三条保安员工应保持良好的职业形象，严禁在公共场合吸烟、酗酒、打架斗殴。
第十四条保安员工在执勤过程中应遵守岗位纪律，认真负责，不得擅离岗位。
第十五条保安员工应恪尽职守，维护企业和人员财产安全，如发现异常情况应及时报告。
第十六条保安员工应保持与员工和客户的良好关系，不得恶语相向或对客户进行人身攻击。
第十七条保安员工应遵守保安行业规范，不得利用职务之便从事违法乱纪的行为。
第四章保安员工考核管理第十八条保安员工应定期接受企业的考核评比，根据综合表现进行奖惩。
第十九条保安员工表现优异者可获得奖励，表现不佳者应接受批评教育。
第二十条保安员工在考核中应如实反映自己的工作情况，不得弄虚作假。
第五章保安员工奖惩管理第二十一条保安员工在工作中实施违法犯罪行为者，视情节轻重给予相应的处罚。
第二十二条保安员工表现优异者可给予奖励，如表现不佳者可给予批评教育。
第二十三条保安员工应尊重其他员工和客户，不得进行歧视或虐待行为。
保安人员管理制度
保安人员管理制度一、总则1.1 为了加强我公司的安全管理，确保公司员工的人身安全和财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于我公司所有保安人员。
二、保安人员的职责2.1 维护公司治安秩序，保护公司员工的人身和财产安全。
2.2 协助公安机关维护社会治安，预防和打击违法犯罪活动。
2.3 负责公司大门、围墙、停车场等区域的巡逻检查，确保公司安全。
2.4 负责公司重要场所的守卫工作，如财务室、机密室等。
2.5 协助公司领导处理突发事件，如火灾、自然灾害、交通事故等。
2.6 协助公司开展安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2.7 完成公司领导交办的其他相关工作。
三、保安人员的招聘与培训3.1 保安人员的招聘应严格按照国家相关法律法规进行，确保招聘程序的合法性。
3.2 保安人员应具备以下条件：（1）具有初中以上文化程度；（2）身体健康，无犯罪记录；（3）具备一定的法律知识和保安业务知识；（4）具备良好的职业道德和职业操守。
3.3 保安人员入职前应进行岗前培训，培训内容包括：（1）国家法律法规；（2）保安业务知识；（3）公司规章制度；（4）消防安全知识；（5）应急处理能力等。
3.4 保安人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
四、保安人员的日常管理4.1 保安人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司领导的安排。
4.2 保安人员应保持良好的工作态度，认真负责，不得擅自离岗。
4.3 保安人员应保持良好的仪表仪容，着装整洁，佩戴工作证件。
4.4 保安人员应做好交接班工作，确保工作的连续性和有效性。
4.5 保安人员应定期参加公司组织的会议和活动，了解公司动态。
4.6 保安人员应遵守保密制度，不得泄露公司机密。
五、保安人员的考核与奖惩5.1 保安人员应定期接受公司组织的考核，考核内容包括：（1）工作态度；（2）业务知识；（3）工作实绩；（4）法律法规遵守情况等。
电厂保安工作制度
电厂保安工作制度一、总则第一条为了加强电厂安全管理，保障电厂安全生产，维护厂区秩序，根据国家有关法律法规和电力行业安全管理规定，特制定本制度。
第二条电厂保安工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行全面覆盖、分级负责、动态管理、应急处置的原则。
第三条电厂保安工作应建立健全组织机构，明确职责分工，完善工作程序，确保各项安全措施落到实处。
第四条电厂保安工作要注重培训和提高保安人员的安全意识和业务素质，加强保安队伍建设，确保保安工作高效有序进行。
二、组织机构与职责第五条电厂应设立保安部，作为电厂保安工作的管理部门，负责组织、协调、监督电厂保安工作的实施。
第六条保安部职责：（一）制定和完善电厂保安工作制度，组织实施保安工作计划；（二）组织保安人员进行安全巡查、值守、突发事件处置等工作；（三）负责保安人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作；（四）组织安全检查，落实安全生产措施，防范安全事故的发生；（五）建立健全保安工作档案，对保安工作进行统计、分析、报告；（六）履行其他保安工作职责。
第七条保安部应设立保安队长，负责保安队伍的日常管理和工作部署。
第八条保安队长职责：（一）组织实施保安工作计划，确保保安工作落到实处；（二）负责保安人员的岗位培训和业务指导；（三）组织处置突发事件，维护厂区治安秩序；（四）定期向保安部汇报保安工作情况；（五）履行其他保安工作职责。
第九条保安人员应按照岗位职责，负责厂区的安全巡查、值守、突发事件处置等工作。
三、保安工作程序与措施第十条保安工作应实行24小时值班制度，确保随时应对突发事件。
第十一条保安人员应按照规定的路线和时间进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以排除。
第十二条保安人员应加强对厂区出入口的管理，对进出厂区的人员、车辆进行登记、查验，防止未经许可的人员、车辆进入厂区。
第十三条保安人员应加强对重要部位、重要设施的守护，确保其安全运行。
第十四条保安人员应掌握厂区的安全设施分布情况，确保在发生突发事件时能够迅速启动应急预案，采取措施进行处置。
金能电厂保安工作职责
金能电厂保安工作职责
1、金能电厂保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。
2、维持电厂办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安绩效考核暂行办法》进行处罚。
3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接-班时交接清楚，责任明确。
4、对来访人员热情有礼、耐心文明、问询好主动引导，维护电厂良好形象。
尤其是对夜间送货到电厂的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物或劝导。
5、在规定的站岗时间段内，必须服从保安队长(班长)安排，按要求站岗，非遇到紧急情况不得离开岗位，特殊情况离开续汇报。
6、保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理汇报。
7、加强防火安全意识及活动，发现火灾隐患苗头，要及时消除。
应熟悉电厂内外重点部位区域、氨站、油罐、易燃物品仓库等及消防器材的放置地点。
以免临时慌乱，发现情况应及时上报主管部门处理。
8、保安应该负责对门卫室的日常清洁工作，以保持室内干净、整洁、美观、时刻保持一个良好、舒适的工作环境。
9、班长监督员工遵守安全守则，规章制度。
严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来岗点会面，一特殊情况者，保安可代为通知当
事人到厂门口见面。
发电厂门卫规章制度
发电厂门卫规章制度第一章总则第一条为加强对发电厂的安全管理，确保生产秩序和人员安全，提高发电厂生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于发电厂内的门卫管理工作，全体进出发电厂的人员和车辆均须遵守。
第三条门卫管理人员负责本规章制度的执行，对违反规定的行为进行处罚，确保发电厂内部的秩序和安全。
第四条门卫管理人员应当服从发电厂领导的管理和指挥，维护工作秩序，忠诚履行自己的职责。
第五条门卫管理人员应当遵守公司的规章制度，言行举止端正，不得与他人发生不正当交往，不得利用职权谋取私利。
第六条门卫管理人员应当保守公司的商业秘密，严格保管发电厂的资料和设备，如有泄露行为将被追究法律责任。
第七条门卫管理人员在工作中应当尽职尽责，细心耐心，全心全意为公司服务，不得有玩忽职守和敷衍塞责的行为。
第八条发电厂内的门卫岗亭必须24小时值班，确保安全。
第二章门卫管理规定第九条进出发电厂的人员必须携带有效证件，对未经许可的人员禁止入内。
第十条进出发电厂的车辆必须携带有效证件，未经许可的车辆不得入内。
第十一条门卫管理人员有权对进出发电厂的人员和车辆进行检查，确保安全。
第十二条进出发电厂的人员和车辆必须经过门卫管理人员的登记和审核，方可进出。
第十三条在特殊情况下，需要进出发电厂的人员必须提前向门卫管理人员提出申请，并得到许可后方可进出。
第十四条门卫管理人员应当注意维护发电厂内的公共秩序，不得有打架斗殴、损坏公共设施等行为。
第十五条门卫管理人员在执勤期间不得擅自脱岗，必须认真履行职责，确保安全。
第十六条门卫管理人员应当与其他相关部门密切合作，协力维护发电厂的安全和秩序。
第三章违规处罚规定第十七条违反本规章制度的人员将被给予相应的处罚，情节严重者可能会涉及刑事责任。
第十八条未携带有效证件进出发电厂的人员，将被驱逐出厂，并记录情节。
第十九条未经许可擅自驾车进出发电厂的人员，将被暂扣车辆并记入个人档案。
第二十条具有不良行为的人员将被限制进入发电厂，并告诫处理。
电厂保安人员管理制度
Xxxx有限责任公司保安人员管理制度为全面提高公司形象及维护公司财产安全,保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序,特制定本制度。
一、管理总则公司综合管理部是保安人员的归口管理部门，由综合管理部负责管理保安队。
本制度规定了保安队的职责、权限和考核事项等,适用于公司的全体保安队员.保安队员在工作中发现的问题应及时处理，不能处理的应及时汇报,并做好记录。
二、保安人员责任1、岗姿岗态规范、展现公司良好形象。
2、做好人员进出门管理和来客接待等日常工作，做好记录和检查。
3、做好（内外部）车辆出入及停放管理。
4、物资监管，做好物资出门核查工作。
5、协助做好防火、防盗检查工作,做好记录，确保灭火器材完好。
6、公司领导交办的其它工作。
三、具体管理细则（一）岗位要求7、长白班上下班时间（8:00和20：00）和重要人员来访单位时,保安队应有人员站岗，要求姿势正确，着装规范，用语文明,服务主动。
8、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等；值班时不得睡岗、喝酒，一经发现有睡岗、值班期间喝酒者第一次予以200元罚款，再犯者直接开除.9、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整齐规范，严禁在保安值班室内吸烟.10、保安员在值班中发生和处理的各种情况应在登记簿上详细登记，交接班时应移交清楚，交接班人员双方签字,责任明确。
11、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向综合管理部请假。
当值保安在交接班时应提前10-15分钟到岗办理交接班手续。
（二）、人员进出管理12、公司大门分：公司南门、公司北门。
原则上所有人员外出和来访应由南门卫管理。
北门为送料车使用。
13、来访人员应询问是否有预约,对于有预约的应办理登记手续后予以放行；没有预约的，应与相关责任人联系，责任人同意接待时，办理登记手续并放行.14、当班保安在公司区域发现可疑人员,应仔细盘查,并及报告综合管理部主管,防止意外事件发生。
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Xxxx 有限责任公司
保安人员管理制度
为全面提高公司形象及维护公司财产安全，保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常稳定的工作环境和经营秩序，特制定本制度。
一、管理总则
公司综合管理部是保安人员的归口管理部门，由综合管理部负责管理保安队。
本制度规定了保安队的职责、权限和考核事项等，适用于公司的全体保安队员。
保安队员在工作中发现的问题应及时处理，不能处理的应及时汇报，并做好记录。
二、保安人员责任
1、岗姿岗态规范、展现公司良好形象。
2、做好人员进出门管理和来客接待等日常工作，做好记录和检查。
3、做好（内外部）车辆出入及停放管理。
4、物资监管，做好物资出门核查工作。
5、协助做好防火、防盗检查工作，做好记录，确保灭
火器材完好。
6、公司领导交办的其它工作。
三、具体管理细则
（一）岗位要求
7 、长白班上下班时间（8:00 和20:00 ）和重要人员来访单位时，保安队应有人员站岗，要求姿势正确，着装规范，用语文明，服务主动。
8、值班时不做与工作无关的事情，如看报纸、吃零食、玩手机、听音乐等；值班时不得睡岗、喝酒，一经发现有睡岗、值班期间喝酒者第一次予以200 元罚款，再犯者直接开除。
9、保安值班室应保持干净和安静，物品摆放整齐规范，严禁在保安值班室内吸烟。
10 、保安员在值班中发生和处理的各种情况应在登记簿上详细登记，交接班时应移交清楚，交接班人员双方签字，责任明确。
11 、保安员应准时上岗，因故不能上岗的，必须向综合管理部请假。
当值保安在交接班时应提前10—15 分钟到岗
办理交接班手续。
（二）、人员进出管理
12 、公司大门分：公司南门、公司北门。
原则上所有人
员外出和来访应由南门卫管理。
北门为送料车使用。
13 、来访人员应询问是否有预约，对于有预约的应办理登记手续后予以放行；没有预约的，应与相关责任人联系，责任人同意接待
时，办理登记手续并放行。
14 、当班保安在公司区域发现可疑人员，应仔细盘查，并及报
告综合管理部主管，防止意外事件发生。
15 、为确保厂区内设施、财产、人身安全，厂区大门到夜间关闭：
南门关闭时间为：冬季为晚21:30 分，夏季为23:00 北门关闭时间为：冬季为晚21:30 分，夏季为：22:00 其中，如遇特殊情况视情况上报后，方可开门。
此外，遇夜间上、下班的运行员工应予以提前开门。
（三）、车辆出入管理
16 、当班保安有责任、有权力对进出公司大门的车辆进行检查。
17 、载货车辆进入公司大门，保安人员应收取相应有效证件（如身份证、驾驶证或行驶证），并登记。
出门时，应检查手续是否齐全，当班保安在相关单据上签字确认。
18 、保安应引导外来车辆按规定停放；杜绝外来车辆进入公司大门，严禁进入生产区域。
19 、对于进入公司的外来车辆上的自带物品要登记并进行必要
的检查，防止易燃、易爆、易污染的物品进入公司。
出门时，依据登记内容放行，不在登记范围内的物品需凭有效证明资料，否则不予放行。
20 、本公司内部员工开车进出时应将车辆通行证放置在保安能看见的地方，如进如公司时无通行证的，一律不许进入。
21 、出租车一律不容许进入，如有本厂员工引导出租车进出的一经发现罚款50 元/ 次。
（四）物资出入管理
22 、携带公司工具、物资等进出公司大门的必须有工程技术部、综合管理部联合开具的车辆通行单方能出厂，同时，保安必须进行检查。
23 、当班保安有权对外出人员携带物品进行检查。
24 、手续不全或不接受检查的，保安不得给予放行；否则造成的损失由物资持出人员和当班保安共同承担。
（五）日常巡逻及劳动纪律检查
25 、保安员在巡查中应做好防火防盗检查，如发现消防设施存在问题应记录并反馈给保安队长；巡查中发现火灾隐患的，应立即消除并报告给相关部门。
26 、保安员在巡查过程中发现员工在禁烟区吸烟的，应对吸烟人员进行劝止；不听劝止的，应记录其个人信息，反馈给综合管理部及。
27 、安员在巡查过程中发现有盗窃行为或打架斗殴等治安事件
的，应立即向保安队长反应，并可越级汇报给后勤主管，同时应及时制止。
由保安队长或后勤主管确定是否需要报案。
28 、在节假日或公司（车间）放假休息期间，巡逻保安应检查门窗、电灯、水龙头及其它用电、用水设施是否关好，同时做出处理、记录并报公司综合管理部。
四、附则
29 、本制度自发布之日起执行，实行中如有问题，可根据需要定期调整。
30 、综合管理部相关负责人员每天对在岗保安人员进行
考勤查岗，抽查次数不少于4 次。
31、本制度最终解释权归公司综合管理部。