乡镇工会经费管理办法
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则为规范基层工会经费的收支管理，提高资金利用效率，保障基层工会活动的正常开展，制定本办法。
二、经费来源基层工会经费的来源主要包括以下几方面：1.公司或组织每月根据会员工人数缴纳的工会会费。
2.其他单位或个人捐赠的资金。
3.定期向上级工会申请的资金。
三、经费使用基层工会经费的使用应符合以下原则：1.主要用于组织开展工会活动，提升会员的福利和权益保障。
2.具体使用范围包括但不限于：组织职工培训、举办团建活动、开展文体竞赛等。
3.严禁将工会经费用于个人花销或其他与工会活动无关的用途。
四、经费管理基层工会经费的管理应符合以下要求：1.设立专门的经费管理部门或委员会，负责对工会经费的收支进行监督和管理。
2.每年度起草工会经费预算，并在工会会员大会上进行讨论和审议后确定。
3.经费管理部门或委员会应及时记录工会经费的收支情况，保留相关凭证和票据。
4.定期进行工会经费的审计，确保经费使用的合法性和合规性。
5.工会经费的使用情况应向工会会员进行公示，接受会员的监督和意见建议。
五、经费监督基层工会经费的监督应符合以下原则：1.基层工会会员有权对工会经费的收支进行监督和投诉。
2.上级工会及相关部门有权对基层工会经费的管理和使用情况进行监督和检查。
3.工会经费的使用情况及相关文件资料应及时向上级工会及相关部门进行报告。
六、经费追究对于违反本办法的经费使用情况，将进行以下追究：1.经费管理部门或委员会应对违规使用经费的责任人员进行严肃处理。
2.追究经费使用人员的法律责任，必要时向有关部门进行举报。
七、附则本办法自颁布之日起施行，对上级工会已制定的相关规定和文件有冲突的，以本办法为准。
以上内容为基层工会经费收支管理办法的主要内容，旨在规范基层工会经费的收支管理，提高资金利用效率，保障基层工会活动的正常开展。
基层工会经费的来源主要包括公司或组织每月根据会员工人数缴纳的工会会费、其他单位或个人捐赠的资金以及定期向上级工会申请的资金。
《基层工会经费收支管理办法》
《基层工会经费收支管理办法》第一章总则与原则1.1 为规范基层工会经费的收支管理，保障工会经费的合法、合规和有效使用，根据《中华人民共和国工会法》和其他相关法律法规，特制定本办法。
1.2 基层工会经费的收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保经费来源合法、使用透明、监督有力。
第二章经费收入范围2.1 基层工会经费收入主要包括：（1）会员缴纳的会费；（2）工会所属企事业单位、行政方面按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府和企业、事业单位、机关和其他组织的补助；（5）其他收入。
2.2 工会经费收入必须开具由财政部门监制的《工会经费收入专用收据》，并加盖工会财务专用章。
第三章经费支出范围3.1 基层工会经费支出主要用于：（1）职工教育和文体活动；（2）维护职工权益、开展职工劳动保护、劳动安全卫生等工作；（3）职工集体福利事业；（4）工会自身建设、日常工作以及按规定上解经费支出；（5）其他合理支出。
3.2 经费支出必须符合国家法律法规和工会经费使用规定，严禁挪用、挤占和挥霍浪费。
第四章经费管理与监督4.1 基层工会应建立健全经费管理制度，确保经费收支合法、合规、有效。
4.2 基层工会应设立独立的财务机构或指定专人负责经费管理工作，并接受上级工会和同级经费审查委员会的监督。
4.3 基层工会应定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。
第五章预算与决算管理5.1 基层工会应编制年度经费预算，并报经上级工会批准后执行。
5.2 经费预算应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则，确保经费的合理有效使用。
5.3 年度结束后，基层工会应编制经费决算，并与预算进行对比分析，总结经验教训，提出改进措施。
第六章法律责任与处罚6.1 违反本办法规定的，由上级工会责令限期改正；情节严重的，依照有关规定对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
基层工会经费收支管理办法
附件
本办法的附件包括各类表格、示例、指南等 ，用于帮助工会组织更好地理解和实施本办 法。附件内容应与本办法的主体内容保持一
致，并随着本办法的修订而更新。
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原则
基层工会经费收支管理应遵循以下原则
收支平衡原则
收入与支出应保持平衡，不得出现大幅度的赤字或结余 。
专款专用原则
各项经费应专项用于工会活动和工会建设，不得挪作他 用。
预算管理原则
工会经费收支应纳入预算管理，按照预算进行收支。
审批权限原则
工会经费的收支应按照规定的审批权限进行审批，不得 越权审批。
02
监督机制与责任人
监督机制：建立经费收支的内部监督机制，明确各层级 责任人的监督职责，实行分级负责的监督制度。
基层工会主席是经费收支管理的第一责任人，对经费收 支的真实性、合法性和效益性负责。
责任人
基层工会委员会负责经费收支的日常管理，按要求进行 内部审计和监督，发现问题及时纠正。
内审工作要求与方法
其他支出
用于弥补经费不足、处理突发 事件等其他方面的支出。
支出标准与依据
支出标准
各项支出的标准应按照国家、地方和行业规定执行，如国家 统计局公布的物价指数、当地政府规定的最低工资标准等。
依据文件
所有支出应具有合法、合规的依据文件，如合同、协议、发 票等。
审批权限与流程
审批权限
各项支出的审批权限应明确划分，一般由工会主席或副主席负责审批。
上级工会应定期对基层工会的经费收支情况进行监控与评估，发现问题及时纠 正。
预算调整与审批
预算调整
在预算执行过程中，如出现特殊情况需 要调整预算，基层工会应提出申请，报 上级工会审批。
基层工会经费收支管理办法[1]
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基层工会经费收支管理办法为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。
一、工会经费使用管理原则1、遵纪守法原则.各项经费收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府规定和全国总工会有关规定，认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
2、经费独立原则.依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户。
实行工会经费独立核算.3、预算管理原则.工会经费收支应全部纳入预算管理,并按照《工会预算管理办法》执行。
4、依法收缴原则。
基层工会应依法收缴工会经费，并按规定留成上缴.5、服务职工原则.工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
6、勤俭节约原则。
经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益.7、民主管理原则。
要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会经费收入包括：1、会费收入。
指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费.2、拨缴经费收入。
指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费，或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。
3、上级补助收入。
指基层工会收到上级工会补助的款项。
4、行政补助收入。
指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
5、事业收入。
指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入.6、投资收益。
指基层工会对外投资发生的损益，如购买国债或企业债券取得的收益.7、其他收入。
指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则与原则第一条为规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于各类基层工会组织的经费收支管理活动。
第三条工会经费收支管理应遵循公开、公平、公正的原则，实行预算管理，确保经费的合法、合规、合理使用。
第二章经费收支管理第四条基层工会应建立健全经费收支管理制度，明确收支管理责任人和管理流程。
第五条经费收入应及时入账，严禁隐瞒、截留、挪用。
经费支出应严格按计划执行，严禁超支、违规支出。
第三章收入范围与标准第六条工会经费收入主要包括：会员会费、企业事业单位拨缴的经费、工会所属企业事业单位上缴的收入、政府补助、行政方面拨交的经费和其他收入。
第七条各项收入应按规定的标准及时足额收取，不得擅自提高或降低标准。
第四章支出范围与要求第八条工会经费支出应主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工教育、文体活动、劳动保护、困难职工帮扶等。
第九条支出项目应符合国家法律法规和工会章程的规定，严禁用于非法、违规支出。
第五章经费使用与监督第十条工会经费使用应遵循勤俭节约、效益优先的原则，确保经费使用的合理性和有效性。
第十一条建立健全经费使用监督机制，实行内部审计和财务公开，接受会员和职工的监督。
第六章预算管理与核算第十二条基层工会应编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
预算调整应按规定程序进行。
第十三条建立健全经费核算制度，确保经费收支的准确性和完整性。
第七章法律责任与追究第十四条违反本办法规定，造成工会经费损失或浪费的，依法依规追究相关责任人的责任。
第八章附则与解释第十五条本办法由基层工会负责解释。
第十六条本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。
基层工会应根据本办法制定具体的实施细则，确保经费收支管理工作的规范化、制度化。
同时，应加强对会员和职工的宣传教育，提高大家对工会经费管理的认识和参与度，共同维护工会经费的合法权益。
基层工会经费使用的管控与管理规定
基层工会经费使用的管控与管理规定1. 引言本文旨在制定基层工会经费使用的管控与管理规定，旨在确保工会经费的合理使用和管理。
本规定适用于所有基层工会组织，包括但不限于企事业单位、行政机关等。
2. 经费来源2.1 基层工会经费的来源包括会员缴纳的会费、政府拨款、赞助款项等。
基层工会应按照相关法律法规和章程的规定，确保经费来源的合法性和合规性。
2.2 基层工会应建立健全会费征收和管理制度，确保会费的全面征收和及时缴纳。
3. 经费使用原则3.1 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则，确保经费使用的合理性、合法性和公益性。
3.2 经费使用应符合基层工会的工作职责和章程规定，不得超出工会职能范围。
3.3 经费使用应优先保障会员的合法权益和福利，如开展职工培训、文体活动等。
4. 经费使用程序4.1 基层工会应制定经费使用的审批程序，确保经费使用的决策透明化和合规性。
4.2 经费使用应经过工会组织的讨论和决策，重要决策应通过会员大会或代表大会进行表决。
4.3 经费使用应建立健全的财务管理制度，确保经费使用的合规性和真实性。
5. 经费使用监督5.1 基层工会应建立经费使用的监督机制，确保经费使用的透明度和规范性。
5.2 基层工会成立财务审计委员会或委托专业机构进行财务审计，对经费使用进行监督和检查。
5.3 基层工会应接受上级工会组织或相关部门的监督和指导，及时报告经费使用情况。
6. 违规处理6.1 对于违反本规定的经费使用行为，基层工会应及时采取相应的纠正措施，如责令退还经费、追究责任等。
6.2 对于涉嫌贪污、挪用工会经费等违法犯罪行为，基层工会应及时报案，配合有关部门进行调查处理。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效，并适用于所有基层工会组织。
7.2 对于本规定未能覆盖的情况，基层工会应参照相关法律法规和章程的规定进行处理。
7.3 本规定的解释权归基层工会所有，如有需要，可进行适当的修订和补充。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法一、总则基层工会是连接工会组织与职工群众之间的桥梁，经费的合理收支管理对于基层工会的正常运行和服务职工的能力至关重要。
本管理办法的制定目的是规范基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，确保经费使用合法合规，更好地服务于职工群众。
二、经费的来源1.会员会费：职工按照工资收入的一定比例缴纳的会费，作为基层工会经费的主要来源。
2.其他收入：包括政府拨款、捐赠款项、财产收益等。
三、经费的使用原则1.合法合规原则：基层工会在使用经费时必须遵守国家法律法规和工会章程的规定，不得用于违法违规的活动和项目。
2.公开透明原则：基层工会应当及时向会员公开经费的收支情况，接受会员的监督和质询。
3.节约高效原则：基层工会在使用经费时应尽量避免浪费和不必要的开支，合理安排经费使用计划，确保经费的有效利用，提高服务质量。
四、经费的管理机构1.财务部门：基层工会设立专门的财务部门负责经费的收支管理，包括经费的申请、报销、审批等工作。
2.会员监督委员会：基层工会成立会员监督委员会，由会员自行选举产生，负责对经费的收支进行监督和审核，确保经费使用的合法合规。
五、经费的使用程序1.经费申请：基层工会各部门根据工作需要，提出经费使用申请，包括具体的项目、用途、金额等。
2.经费审批：经费申请由财务部门进行审查，并报请会员监督委员会审批。
审批通过后，财务部门将经费拨付给相应部门。
3.经费报销：基层工会各部门在经费使用完成后，需向财务部门提供相关的费用凭证和报销申请，经财务部门审核通过后进行报销。
4.经费监督：会员监督委员会对经费的使用进行定期或不定期的检查，发现问题及时提出处理意见。
六、经费的监督与审计1.内部监督：基层工会应建立健全内部监督体系，加强对经费收支情况的监督，发现问题及时纠正。
2.外部审计：基层工会经费的收支情况应定期接受专业审计机构的审计，确保经费使用的合法合规。
七、经费的公开透明基层工会应定期公开经费的收支情况，包括收入来源、支出项目和金额、资产负债状况等，接受会员的监督和质询。
基层工会经费管理和使用办法
基层工会经费管理和使用办法
一、总则
1. 本办法旨在规范基层工会经费的管理和使用，确保经费使用
合法、公正、透明。
2. 基层工会经费主要来源于会员的会费和社会捐赠，应专款专用，不得挪作他用。
3. 基层工会应依法设立财务部门，负责经费的管理和使用。
二、经费管理
1. 基层工会应建立健全财务制度，明确财务管理职责和权限。
2. 财务部门应按月编制财务收支报表，对经费的来源和支出情
况进行记录和统计。
3. 财务部门应定期进行财务审计，确保经费使用合规。
4. 基层工会应定期向上级工会报送财务报表，接受监督和检查。
三、经费使用
1. 经费使用应遵循公开、公正、公平的原则。
2. 经费主要用于工会活动、服务会员和维护会员权益。
3. 经费使用应按照预算计划进行，不得超出预算。
4. 经费使用应及时、有效地反映在相关的活动和服务中。
四、经费监督
1. 基层工会应建立监督机制，加强对经费的监督。
2. 会员有权对经费使用情况提出质疑和监督。
3. 基层工会应及时回应会员的质疑和监督，并主动公开经费使用情况。
五、附则
1. 本办法自发布之日起生效。
2. 对于违反本办法的行为，将依法追究责任。
以上为基层工会经费管理和使用办法的主要内容，旨在规范经费的管理和使用，确保合法、公正、透明。
基层工会应严格按照本办法的规定执行，并不断完善经费管理制度，提高经费使用效益。
《基层工会经费收支管理办法》
《基层工会经费收支管理办法》基层工会经费收支管理办法第一章总则为规范基层工会经费收支管理，加强基层工会经费的使用效益，制定本办法。
第二章经费来源基层工会经费主要来源为会员费、福利费、赞助款以及其他合法收入。
第三章经费使用（一）会员活动经费用于组织会员活动。
（二）福利慰问经费用于向困难会员和其他需要帮助的人员提供慰问和救济。
（三）宣传文化经费用于开展宣传和文艺活动。
（四）职工培训经费用于开展职工培训和技能培训。
（五）其他经费用于支出其他必要开支。
第四章经费管理（一）经费管理委员会设立经费管理委员会，对基层工会经费的收支进行监督和管理。
（二）经费管理人员基层工会设立经费管理人员，负责日常经费的审批和管理。
（三）经费使用程序经费使用需满足以下条件：1.经费使用需由基层工会主席签署申请，由经费管理人员审批。
2.经费申请需具备具体事项和金额，并经过合法的财务支持。
3.经费使用需在输出经费报销时填写相关事项并附上有效的发票或合同等材料。
第五章经费监督和处理（一）经费监督基层工会成立经费监督委员会，对基层工会经费的收支流程进行监督和检查。
（二）经费处理如发现经费使用不规范，须及时进行处理和追责。
第六章附则（一）本办法由基层工会管理委员会负责解释。
（二）本办法自公布之日起实行。
（三）如有违反本办法情况，可以投诉和举报。
（四）本办法最终解释权归基层工会管理委员会所有。
以上便是基层工会经费收支管理办法，用于规范基层工会经费的收支和管理，保证经费使用效益最大化。
希望基层工会管理人员认真执行本办法，使基层工会经费的使用更为规范和透明。
基层工会经费的使用和管理制度
基层工会经费的使用和管理制度一、目的和适用范围本制度旨在规范基层工会经费的使用和管理，保障经费使用的合理性、透明性和公正性。
适用于所有基层工会组织。
二、经费来源1. 基层工会经费的来源包括但不限于：会员缴纳的会费、企业拨款、捐赠等。
2. 经费来源必须合法合规，不得违反相关法律法规和企事业单位规章制度。
三、经费使用原则1. 经费使用应遵循经济、实用、公益的原则，确保经费用于改善职工福利、促进职工权益和提升工会组织服务水平。
2. 经费使用应公开透明，接受会员监督，并及时向会员公布经费使用情况。
四、经费使用程序1. 拟定经费使用计划：基层工会应根据工作需要和会员利益，制定经费使用计划，并报经费监督委员会审批。
2. 经费申请和审批：经费使用计划经批准后，工会成员可根据需要提出经费申请，由经费监督委员会审核并决定是否批准。
3. 经费报销和支付：经费使用完成后，应及时进行报销，报销程序应符合企事业单位财务管理规定，确保支出合理合规。
4. 经费记录和归档：基层工会应做好经费使用的记录和归档工作，包括经费使用计划、申请审批表、报销凭证等。
五、经费监督和审计1. 经费监督委员会：基层工会应设立经费监督委员会，由会员选举产生，负责对经费使用情况进行监督和审批。
2. 经费审计：基层工会应定期进行经费审计，确保经费使用的合规性和效益性。
六、违规处理对于违反本制度的行为，将按照工会章程和相关法律法规进行处理，包括但不限于警告、罚款、撤销职务等。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于所有基层工会经费的使用和管理。
2. 本制度的解释权归基层工会所有。
《河南省基层工会经费收支管理实施办法》
《河南省基层工会经费收支管理实施办法》为了完善全省基层工会经费收支管理，保障工会正常开展工作，依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国财政法》和《中华人民共和国财政科学管理条例》等有关规定，结合河南省实际，制定本办法。
第一条层工会经费收支管理的基本原则强调党的领导、法治指导，规范预算管理，节约开支，忠实履职，确保资金安全，坚决打击违反规定的财务活动，这是基层工会经费收支管理的基本原则。
第二条层工会经费收入来源（一）上级工会拨付的经费；（二）社会捐赠的经费；（三）本级政府拨付的经费；（四）基层工会经营收入；（五）其他收入。
第三条层工会经费支出指标（一）主要用于支付工会干部及维权人员的工资和福利；（二）支付基层工会经营活动开支；（三）支付工会业务费用；（四）支付技术需求和经费；（五）支付基层工会年度财务审计费用；（六）其他支出。
第四条层工会预算编制（一）各级工会单位应依据“一个管理、两个运行、三个编制”的原则，结合实际，建立健全财务管理，定期清理收支情况，及时公开；（二）各级工会应在上一年度收支清理结束后，根据上一年度收支情况和当年度工作发展规划，依法编制本年度的预算；（三）各级工会应当遵守有关财政法规的规定，使基层工会经费收支管理更加规范、有序。
第五条层工会经费收支制度（一）建立基层工会经费收支监督制度，各级工会应当建立健全收支管理制度，严格执行基层工会经费收支的各项管理办法；（二）各级工会应当按照财政法规编制月度预算，公布预算指标、经费额度及支出计划；（三）各级工会应当按规定实行财务公开，定期向工会会员和社会公布其财务状况；（四）各级工会应当建立完善会计档案，妥善保管年度月度财务会计凭证；（五）各级工会应当建立严格的收支记录，及时公开工会财务收支情况；（六）各级工会应当积极配合有关部门的监督检查，及时如实披露有关财务收支情况。
第六条层工会经费收支管理责任（一）各级工会负责本级工会的基层工会经费收支管理工作；（二）财务负责人要按规定落实各项财务管理制度，严格收支管理；（三）工会会计人员要及时准确凭证，履行本人会计职责；（四）各级工会负责人要按有关财政法规和政策，认真负责地落实有关预算管理规定，带头坚持节约，反对违规支出；（五）各级工会负责人还要积极参与社会公益活动，发挥工会的社会职能。
基层工会经费使用管理办法
基层工会经费使用管理办法一、总则基层工会是维护职工合法权益、开展工会活动的重要组织，其经费使用管理是工会工作的基础保障。
为了规范基层工会的经费使用，提高经费使用效益，制定本办法。
二、经费来源1. 基层工会的经费主要来源于企业职工的工会会费、捐赠以及其他经费补助。
2. 基层工会经费不得用于商业投资或非工会事务。
三、经费使用原则1. 经费使用应按照公平、公正、公开原则，确保经费的合理使用和最大化效益。
2. 经费使用应与基层工会的工作方向和目标相一致。
3. 经费使用应符合国家法律法规和工会章程的规定。
四、经费使用管理程序1. 经费使用计划基层工会应根据工作计划和预算编制经费使用计划，并报经会员大会或工会理事会审议通过。
2. 经费使用审批基层工会经费使用应经工会负责人或授权代表审批，并进行备案。
3. 经费使用范围基层工会经费主要用于职工关切的问题上，如职工福利、工会活动、职工培训、维权支出等。
4. 经费使用方式基层工会经费的使用可以采取直接支付、物资购买、活动筹措等形式，但应保证资金的合理使用和安全保管。
5. 经费使用报告基层工会应定期向会员大会、工会理事会、上级工会报告经费使用情况，接受监督和审查。
六、经费使用监督1. 会员大会和工会理事会对基层工会的经费使用进行监督和审查，可以提出意见和建议。
2. 上级工会和职工可以通过投诉、举报、检查等方式对基层工会的经费使用进行监督。
3. 基层工会应确保经费使用的透明度，向会员公开相关信息。
七、经费使用违规处理1. 对于经费使用违规的情况，会员大会和工会理事会可以要求追究相关责任人的责任，并予以警告、记过、降职、撤职等处理。
2. 经费使用违规涉及犯罪的，将移交司法机关处理。
八、附则1. 本办法自颁布之日起执行，如有需要修改，按程序进行。
2. 对于不适用本办法的特殊情况，可以由上级工会根据实际情况另行规定。
基层工会经费使用管理办法的制定和执行，有助于规范基层工会的经费使用行为，加强对经费的监督和管理，确保职工权益得到有效保障，工会工作得以顺利开展。
基层工会经费管理和使用办法
基层工会经费管理和使用办法第一章总则第一条为了加强基层工会经费的管理和使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和财政部、全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于全国基层工会组织。
第三条基层工会经费的管理和使用，必须坚持依法依规、民主管理、公开透明的原则。
第四条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，提高职工的综合素质和生活水平。
第二章经费管理第五条基层工会经费的主要来源包括：1. 会费收入；2. 政府、企业和其他单位拨付的工会经费；3. 基层工会自筹资金；4. 其他合法收入。
第六条基层工会应当依法合规收取会费，按照全国总工会的规定执行。
第七条基层工会经费收支必须执行预算制度，每年制定年度预算，按月执行。
第八条基层工会经费收支情况应当定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受会员监督。
第九条基层工会应当设立独立的银行账户，实行专户管理。
第十条基层工会经费的使用，必须严格按照预算执行，不得擅自改变用途，不得挥霍浪费。
第三章经费使用第十一条基层工会经费主要用于以下方面：1. 开展职工教育、培训、文化、体育等活动；2. 维护职工合法权益，开展劳动争议调解等工作；3. 开展职工福利和困难职工帮扶工作；4. 奖励先进职工和先进工会组织；5. 必要的办公和活动场地租赁、设备购置等费用；6. 其他符合工会经费使用范围的开支。
第十二条基层工会经费不得用于以下方面：1. 个人消费和娱乐活动；2. 投资和购买固定资产；3. 发放奖金、津贴、补贴等；4. 其他违反法律法规和工会经费使用规定的行为。
第十三条基层工会应当根据实际情况，合理制定经费使用标准，并向全体会员公布。
第四章监督和检查第十四条基层工会应当建立健全经费使用监督机制，接受会员和上级工会的监督。
第十五条基层工会应当定期进行财务审计，确保经费使用的合法性、合规性。
第十六条对违反本办法的行为，应当依法依规追究责任。
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法
中华全国总工会办公厅文件基层工会经费收支管理办法近年来，随着中国经济的快速发展和工人阶级的不断壮大，工会作为工人阶级的组织和代表，在维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面扮演着重要角色。
而基层工会经费的收支管理则是保障工会组织正常运转的重要保障。
为此，中华全国总工会办公厅发布了《基层工会经费收支管理办法》，旨在规范基层工会经费的收支管理，提高基层工会经费的使用效益。
一、基层工会经费的来源基层工会经费的来源主要包括以下几个方面：1.会员缴纳的会费。
会员的会费应该按照工会章程规定的标准进行缴纳，工会应当建立健全会费收缴制度，及时清算会费，并将会费收入用于工会活动和服务会员。
2.政府拨款。
政府在工会活动、工人服务等方面给予一定的经费支持，基层工会应当按照相关规定进行申请，合理使用政府拨款。
3.社会捐赠。
基层工会可以通过向社会进行募捐、筹款等方式获得一定的经费支持。
二、基层工会经费的管理基层工会经费的管理应当遵循以下原则：1.公开透明。
工会应当建立健全经费公开制度，定期公布经费收入和支出情况，接受会员和社会监督。
2.合法合规。
基层工会经费的使用应当遵循国家法律法规和工会章程的规定，不得违反法律法规和章程规定。
3.用途明确。
基层工会经费应当用于工会活动、维护工人权益、促进和谐劳动关系等方面，不得用于其他用途。
4.节约用途。
基层工会应当建立健全节约用途制度，合理控制经费支出，避免浪费和奢侈。
三、基层工会经费的使用基层工会经费的使用应当遵循以下原则：1.服务会员。
基层工会应当通过各种形式的活动为会员提供丰富多彩的服务，如组织文娱活动、开展法律咨询、提供职业技能培训等。
2.宣传教育。
基层工会应当加强对工人阶级的宣传教育工作，提高工人阶级的政治素质和文化水平，增强工人阶级的凝聚力和战斗力。
3.维护权益。
基层工会应当积极维护会员的合法权益，如通过法律手段维权、协助会员解决劳动纠纷等。
4.促进和谐劳动关系。
基层工会应当加强与企业管理者的沟通与协调，推动建立和谐劳动关系，促进企业的稳定发展。
基层工会经费收支管理制度
基层工会经费收支管理制度一、总则1. 为加强基层工会经费收支管理，规范工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关财务制度规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
2. 基层工会经费收支管理应遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。
二、工会经费收入范围1. 工会会员缴纳的会费：会员会费按本人工资收入的[X]%计算缴纳。
工资收入按照会员本人每月基本工资、岗位工资、奖金、津贴、补贴等之和计算。
2. 建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的 2%向工会拨缴的经费：全部职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。
3. 上级工会补助的款项：包括专项补助、活动补助等。
4. 行政补助收入：单位行政按照相关规定给予工会的经费补助，用于开展工会活动、职工教育、劳动竞赛等。
5. 事业收入：工会所属独立核算的企事业单位上缴的收入。
6. 投资收益：工会对外投资取得的收益。
7. 其他收入：如银行存款利息收入、接受捐赠收入等。
三、工会经费支出范围（一）职工活动支出1. 职工教育支出：用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2. 文体活动支出：用于工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，包括各类文艺汇演、体育比赛、展览展示、文化讲座等活动。
对优秀运动员、教练员及活动组织者的奖励，奖励范围不得超过参与人数的[X]%，奖励标准每人最高不超过[X]元。
3. 宣传活动支出：用于工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，包括宣传板、宣传栏、标语、海报等制作费用，以及工会报刊、杂志订阅费用等。
4. 职工集体福利支出：节日慰问：逢年过节（如春节、中秋节、端午节等）向全体会员发放少量的节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额不得超过[X]元。
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2017.12.15•【文号】总工办发〔2017〕32号•【施行日期】2017.12.15•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知总工办发〔2017〕32号各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年12月15日基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定，结合中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则：（一）遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。
基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部纳入预算管理。
基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
基层工会经费收支管理办法
基层工会经费收支管理办法第一章总则第一条为了规范基层工会经费收支管理，确保工会经费的合理使用，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于基层工会经费的收支管理，包括经费的筹集、使用、监督和审计等。
第三条基层工会经费应当遵循“取之于民，用之于民”的原则，主要用于为职工群众服务，提高职工群众的福利待遇，促进工会工作的发展。
第四条基层工会经费收支管理应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督。
第五条基层工会经费收支管理应当建立健全内部控制制度，确保经费的安全、完整、有效使用。
第二章经费的筹集（一）职工缴纳的工会经费；（二）企业、事业单位按照国家规定拨付的工会经费；（三）政府财政补助；（四）社会捐赠；（五）其他合法收入。
第七条基层工会应当建立健全工会经费筹集制度，明确经费筹集的方式、标准、程序和责任，确保经费筹集的合法、合规、合理。
第八条基层工会应当加强工会经费筹集的宣传教育，提高职工群众的工会意识，增强职工群众对工会经费筹集的自觉性和积极性。
第三章经费的使用（一）职工福利和困难职工救助；（二）职工教育、培训和技能提升；（三）职工文体活动；（四）工会组织建设和发展；（五）其他符合工会工作宗旨和任务的事项。
第十条基层工会经费的使用应当遵循预算管理原则，制定年度经费预算，明确经费使用的方向、标准和程序，确保经费使用的合理、有效。
第十一条基层工会经费的使用应当坚持公开、透明、公正、公平的原则，接受职工群众的监督，定期向职工群众公开经费使用情况。
第四章经费的监督和审计第十二条基层工会应当建立健全工会经费监督和审计制度，明确监督和审计的职责、权限和程序，确保经费的合法、合规、合理使用。
第十三条基层工会应当定期对工会经费收支情况进行审计，发现问题及时整改，确保经费的安全、完整、有效使用。
第十四条基层工会应当加强工会经费的内部控制，建立健全内部控制制度，防范和化解经费风险，确保经费的安全、完整、有效使用。
基层工会经费使用管理办法
基层工会经费使用管理办法一、总则工会是维护职工合法权益、推动职工事业发展的组织，经费使用是工会活动的基础保障。
本办法是为规范基层工会经费的使用管理，确保经费使用合理、公开、透明，提高经费使用效益而制定的。
(1)财政拨款：由上级工会或地方政府拨款给予基层工会；(2)会费：职工按规定缴纳的会费；(3)捐赠：接受其他单位或个人的捐赠。
三、经费使用管理1.经费使用应遵循以下原则：(1)合法合规：经费使用必须符合国家法律法规、工会章程和相关政策的规定；(2)公开透明：经费使用情况应及时公开向职工公示，并接受职工监督；(3)省时省力：经费应用于提高工作效率、提升职工待遇和发展工会事业的方面；(4)经济实用：经费使用应尽量节约，实现经济效益和社会效益的统一2.经费使用需要经过下列程序：(1)制定预算：基层工会应根据实际情况制定年度经费使用预算，按照规定向上级工会报备；(2)许可审批：一般经费使用不得超过预算，超额时需报请上级工会审批；(3)记账管理：各项经费流入流出应进行账务核算和存档管理，确保记录真实、准确；(4)审计监督：定期对经费使用情况进行审计，及时发现和纠正问题；(5)公示公开：将经费使用情况及时公示于工会内部和职工范围内，接受职工监督。
四、经费使用范围1.工会办公经费：包括办公设备、办公用品的购置和维护，办公场所租金、水电费等的支付。
2.职工福利费：用于职工生活和工作的福利补贴，如过节福利、职工生日慰问等。
3.职工培训费：用于培训职工提高工作能力和素质。
4.职工活动经费：用于开展各类职工文体活动、庆祝活动和集体旅游等。
5.工会工作经费：用于开展工会组织建设和开展职工关怀工作。
6.维权补偿费：用于职工合法权益维护的律师费、仲裁费等。
7.其他经费使用：按照工会章程和实际需要，进行必要的经费调剂和分配。
五、经费使用责任1.工会主席是基层工会经费的使用责任人，负责经费的申请、使用和管理，并对经费使用情况负责。
乡镇工会 经费管理办法 - 制度大全
乡镇工会经费管理办法-制度大全乡镇工会经费管理办法之相关制度和职责，乡镇工会经费管理办法,下面是小编带来的乡镇工会经费管理办法,欢迎参考!乡镇工会经费管理办法【1】工会经费使用管理办法为管好、用好用活公司的工会经费,做到“用得合理,职工满意”,...乡镇工会经费管理办法,下面是小编带来的乡镇工会经费管理办法,欢迎参考!乡镇工会经费管理办法【1】工会经费使用管理办法为管好、用好用活公司的工会经费,做到“用得合理,职工满意”,更好地为职工服务,为工会建设服务,按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定,结合公司工会实际,特制定本办法。
一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理的原则。
独立建立银行帐号,实行单位核算。
根据审定的预算,工会经费开支,由工会主席"一枝笔"审批。
2、坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。
工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
4、坚持“预算管理“的原则。
一切费用均应纳入预算,并按重庆市电力公司工会要求,认真编报和执行。
5、坚持“勤俭节约”的原则。
要少花钱,多办事,办好事、办实事,节约开支,依靠职工用好工会经费,提高工会经费的使用效益。
6、坚持“民主管理”的原则。
定期公布工会帐目,接受会员监督和经费委员会审查及重庆市电力公司工会考核。
7、坚持“为职工服务”的原则。
工会经费不得用于非工会活动开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、工会经费开支范围1、会员活动费。
主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
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乡镇工会经费管理办法乡镇工会经费管理办法，下面是带来的乡镇工会经费管理办法，欢迎参考!乡镇工会经费管理办法工会经费使用管理办法为管好、用好用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，按照重庆市电力公司工会对工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本办法。
一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理的原则。
独立建立银行帐号，实行单位核算。
根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席”一枝笔”审批。
2、坚持遵纪守法原则。
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。
工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
4、坚持“预算管理“的原则。
一切费用均应纳入预算，并按重庆市电力公司工会要求，认真编报和执行。
5、坚持“勤俭节约”的原则。
要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。
6、坚持“民主管理”的原则。
定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查及重庆市电力公司工会考核。
7、坚持“为职工服务”的原则。
工会经费不得用于非工会活动开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
二、工会经费开支范围1、会员活动费。
主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
2、职工活动费。
主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。
职工教育费。
主要用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。
主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修;文体汇演、比赛奖励;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。
宣传活动方面。
主要用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等。
其他活动方面。
除上述支出以外，用于工会开展的其他活动费用。
如：职工集体福利补助等。
3、工会业务费。
主要用于履行工会职能、加强工会自身建设和开展业务工作等方面的费用。
如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;工会办公、差旅、维修等方面的费用。
4、事业支出。
主要用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属单位必要的补助支出。
5、其他支出。
主要用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。
6、上解经费支出。
按规定比例上解重庆市电力公司工会的经费。
工会在保证正常工作活动且经费结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的”三产”或作为投资经营。
但必须进行可行性经济分析论证，经经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。
工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围、编列预算，掌握使用。
基层分会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按《工会法》和《中国工会章程》和规定，商请行政给予补助。
三、国家规定由行政承担的费用开支根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：1、基层分会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。
2、基层分会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。
3、基层分会专职人员的离退休费及退职生活费。
4、基层分会兼职干部短期学习工资及差旅费。
5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。
6、公司光荣榜制作的设备材料费7、公司部门、厂队室、班组订阅的报刊费。
8、公司行政主办由工会进行管理的宣传设备等费用。
9、由行政方面或委托工会布置的庆祝”五一”节、“国庆节”及其他重大节日所需的宣传活动费。
10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。
11、基层分会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。
12、公司工会召开的职工代表大会所需的各项费用。
13、由工会管理的困难职工补助费。
14、公司的职工教育费。
15、工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。
16、工会组织职工疗(休)养活动的费用。
四、附则1、本管理办法由公司工会委员会负责解释。
2、本管理办法如有未尽事宜，由公司工会委员会修改或补充。
3、本管理办法自2005年1月1日起施行。
乡镇工会经费管理办法一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神? 发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统?切实加强工会经费收支管理?坚决制止奢侈浪费?合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向? 确保工会经费取之于职工用之于职工?把更多工会经费用在职工身上?为职工群众办实事、做好事、解难事?让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理?要贯彻以下原则:遵纪守法原则。
各项经费收支?必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定?认真执行工会财务会计制度?遵守财务纪律。
依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定?依法获取。
经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格?单独开设银行账户?实行工会经费独立核算。
预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理?按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点?优化支出结构?集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
勤俭节约原则。
基层工会要贯彻中央厉行节约?反对浪费的要求?经费使用要精打细算?少花钱多办事?节约开支?提高经费使用效益。
民主管理原则。
要依靠职工和工会会员管好、用好经费?定期公布账目?实行民主管理?接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围基层工会的各项经费收入?要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定?依法获得。
包括: 工会会员缴纳的会费。
建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费?或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
上级工会补助的款项。
单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会组织的补助款项。
工会所属的企业、事业单位上缴的收入。
基层工会对外投资取得的收益。
其他收入。
三、工会经费支出范围工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。
基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例?及时足额上解经费。
工会经费支出包括:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。
基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
1.职工教育方面。
用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
2.文体活动方面。
用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
3.宣传活动方面。
用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
4.其他活动方面。
除上述支出以外?用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。
工会直接用于维护职工权益的支出。
包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。
工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。
工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。
《中华人民共和国工会法》规定?各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动?提供必要的设施和活动场所等物质条件。
在行政方面承担资本性支出的经费不足?并且基层工会有经费结余的情况下?工会经费可以用于必要的资本性支出。
对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。
由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品?会员个人和家庭发生困难情况的补助?以及会员本人过生日的慰问等。
以上支出项目以外的必要开支。
四、严格控制工会经费开支基层工会要认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》?以及全国总工会《工会预算管理办法》《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神?严格控制工会经费开支?各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制?重大开支集体研究决定。
不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等?搞请客送礼等活动。