廉洁文化进校园活动总结关于廉洁文化四进活动的总结报告

廉洁文化进校园活动总结关于廉洁文化四进活动的总结报

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关于开展廉洁文化“四进”活动总结的总结报告公司党委、纪委：根据XXXX公司纪委《关于开展廉洁文化“四进”活动 ___》要求，XXXX公司结合贯彻落实中央“八项规定”和开展党的群众路线教育实践活动，联系企业实际，并制定了一系列有效措施，确保廉洁文化“四进”活动取得实效，现将活动情况报告如下： 1、加强组织领导公司迅速成立了由党委书记XX为组长，党委副书记、总经理和党委副书记、纪委书记为副组长，副总经理为组员的落实廉洁文化“四进”活动领导小组。明确了公司及所属企业党组织书记是本单位活动的第一责任人，精心部署，分层落实。结合公司经营和反腐倡廉工作，深入学习领会了xxxx公司《关于开展廉洁文化“四进”活动 ___》要求，下发通知要求广大党员和干部要深刻领会《通知》精神，按照落实中央“八项规定”和党风廉政建设及 ___工作总体要求，深入开展好廉洁文化“四进”活动，使廉政文化渗透到生产经营工作中，确保廉政文化进班子、进项目、进岗位、进家庭。

2、开展风险排查按照XXXX公司廉洁文化四进活动的要求，结合公司自身特点，采取自查与排查相结合的形式，创新性的开展了“廉政风险排查”活动。围绕公司及所属企业领导班子的分管工作，突出重点部门、关键岗位，认真组织自查、排查廉洁风险，并

就风险存在的方面、风险主要内容描述、形成原因、规避该风险应采取的防控措施等向公司总部及所属企业二级全体领导班子及部分党员干部征求意见，共征集廉政风险6个管理方面共40条意见建议，制定整改措施 36条。同时通过工会组织，向40多名职工代表征集提案，扎实推动了廉洁文化“四进”活动有序开展。

三、落实“规定动作”为确保廉洁文化四进活动落实到位，公司面向公司及所属企业领导班子成员、重点部门负责人、重点岗位人员及全体干部家属，积极开展全方位、多层次的廉洁文化建设活动，要求完成“规定动作”。

一是落实廉洁文化“进班子”公司党委开展了“廉洁文化”党课专题教育，并组织所属领导班子学习领导干部廉洁从业规定以及《廉政准则》8个方面52个“不准”。各级党政 ___亲自讲党课，宣讲廉洁文化，以“廉洁从业，拒腐防变”为题，结合当前的反腐形势和党的群众路线教育实践活动，从正反两方面的典型案例，阐释党员领导干部廉洁从业的重要性,并对廉洁从业相关规定进行详细讲解。党委书记主持会议，就廉洁文化“四进”活动结合企业实际情况开展认真讨论，要求在工作中把好“六关”，做到警钟长鸣。各级班子成员按照要求认真查找了分管范围内存在的廉洁风险问题，提出了整改措施，为下步工作的开展提供了决策依据。

二是落实廉洁文化“进项目”公司立足班子、重要部门、关键岗位组织开展了签署《廉洁从业承诺书》活动，各单位按要求制作承诺书展板，悬挂在办公区显著位置，时刻提醒领导干部廉洁自律、警钟长鸣。自活动开展以来，公司及所属企业领导班子成员、重点部门负责人、重点岗位相关人员均实行了廉洁承诺，共上交承诺书XX 份。

三是落实廉洁文化“进岗位”公司组织人力资源、财务等重点部门和重点岗位的人员，根据《廉洁风险排查表》中所对应的风险项目，深入基层，逐一进行认真排查梳理，并对工资标准、薪酬体系、维稳情况有针对性地制定了防控措施，建立健全廉洁从业岗位责任体系，坚持反腐倡廉与专业工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到岗位廉洁有承诺，权力分解有制约，关键环节有监督，专业反腐有措施。全体职工参与廉洁从业、廉洁自律格言征集活动，共征集格言、警句共84条，使廉政廉洁意识深入基层、深入人心。

四是落实廉洁文化“进家庭”公司向领导班子成员家属发送《亲情助廉倡议书》共26份，并向干部家属征求企业廉洁文化建设方面___建议，充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的特殊地位和作用，鼓励领导干部家庭成员相互提醒、相互勉励，在家争当“廉内助”，共同把好“家门”，共筑廉洁防线。

此次廉洁文化“四进”活动，倡导了廉洁理念，塑造了廉洁精神，发现了廉洁管理中的死角、盲区，打造了廉洁环境，达到了以廉洁文化建设活动促进企业改革发展的目的。今后，公司党委、纪委将不断深化企业廉洁文化建设，进一步探索有效防范廉洁风险的有效途径与措施，进一步加大反腐倡廉的工作力度，凝心聚力，共促发展。

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