公务员职业道德教育讲座讲稿
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公务员职业道德教育讲座讲稿
公务员作职业道德讲座
一、前言
同志们,大家好!很高兴今天再次来到XX和公务员同志们共同学习。记得两年前,我和大家交流过诚信道德问题,大家学得很认真,还有三四位同志给我发过短信交流心得。诚信被称为优秀品德的根基,一个人能做到诚信,那他一定是真实的人,他远离了虚假;诚信对社会和人们出自善良的动机,那他是符合善的定义;诚信一定是受到拥护和赞美的,它一定出自美好的心灵,美好的情感,美好的人格,所以它是符合美的定义的。因此一个永远坚持诚信的人,就是真善美的人。一个公务员无论职务高低,只要诚信为人,并永远坚持它,他的基本道德就打一下了坚实的基础,他就会说实话、办实事,坚持真理、修正错误。在当今社会风气不良,官风官德不正的时刻,牢记宗旨,对事业忠诚,对人民关爱,时时听到正义和良心的呼唤,成为一个优秀的公务员。许多贪官,身上有种种劣迹,但共同的一点是丧失了诚信的人格,全都打着各种美丽的招牌,窃取权位,损国利己,大家可以一一考察,世界上没有一个贪官是诚信的。所以诚信是好人的基础,如果当了公务员连好人的标准都达不到,他能不犯错误,犯法犯罪吗?!
所以,我们上一次的交流,为我们今天的交流打下了认识基础。
今天我们讨论“公务员的职业道德规范”,我认为是很重要很紧切的事情。请听几组社会调查的数据:
①XX年末,国内媒体关于“您认为哪种行为最损害中国的国际形象?”结果是“官员的贪污腐败”连续三年高居榜首,而且XX年的比例高达6成,最近三年的顶峰。它远远超过了产品的劣质和造假,超过了环境污染,也超过了国人的不文明行为和恶性安全生产事故。
②最近,中央创办了三所国家级行政干部培训学院,分别在延安、井冈山和上海浦东。要以国际眼光,以实际处置能力为政能力作培训。事实证明,每年8万起群体事件,有许多是公务员处置不当,或平时积怨较深而造成的。
②最近XX市出台《公务员录用考察办法》除了政治思想、工作能力、道德品质等六个方面之外,又特别加上了“凡是忤逆不孝,喜欢铺张浪费,邻里关系不好的,也进不了公务员队伍”。
③12月5日,中央机关及直属机构考试录用公务员,报名数为141.5万人,竞争4千多个职位,是连续第三年超百万人报考。
⑤12月7日,南方日报报道,我省已查处的渎职侵权犯罪的个案损失是贪污犯罪金额的17倍。多发单位是:工程
建设、房地产开发、国有资产管理、金融、教育、社保、医疗、环保、司法部门。其中玩忽职守和滥用职权分别为第一二位。渎职致死千人,五年追诉738人。
⑥最近河南省政协委员,弘易集团董事长陈世强表示,已联合27位委员,向大会提交提案,建议全国在工作日的中午禁酒。
以上六条信息,都是最近各大报公开发布的新闻,它起码说明,当今人民群众对公务员的道德行为表示强烈的一致的不满,而公务员,尤其是一些掌实权的官员的作风也的确存在不少的问题。
那么民众对官员的不满,有些已经成为积怨,如果不解决,我们党执政的根基就会动摇了,我们提出的实现小康和谐社会的目标就难以达到,社会贫富悬殊,正义公平不能实现。即使GDP已超过美国,我们依然是危机重重。
我们多么希望而且强调稳定,真正的稳定是民众的支持和真心的拥护,而不是靠强权靠压制造成的鸦雀无声,稳定压倒一切的口号,不是永远都可以喊的,稳定不能压倒改革吧,稳定不能压倒反腐败工作吧,稳定如果压倒了民众正义的诉求,那就像河南省发生的由政府发出通缉令,追捕如实报道问题的记者。这就叫做以稳定为旗号,抵抗舆论监督和人民的监督。这样造成的稳定是白色恐怖,是以人民为敌,这样的官员他反抗的是宪法,反抗的是党中央的政策。
目前,社会上有一种很奇特的现象,在网络上表现得尤其突出。随着一个个贪污腐败官员浮出水面,让民众看到了权力与财富的勾结,这一现象引发的是民众对政府的不信任。如今,仇富心理已扩大到仇权现象,原本是人民公仆的政府官员,被大众划到了对立面,最突出的表现就是随时捕捉政府的不良信息,并瞬间放大,以满足人们内心的不平衡感,这是一个很危险的信号。贵州的瓮安、湖北的石首事件就是在这种情绪下酿成了重大事件的。
其实很坏的官员,在公务员中只是一部分,大部分公务员还是比较好的,不然我们国家就不会发展得这么快,人民的生活水平也不会提高得这么快。但是我们要想到,就是因为有一部分官员在民众中影响极坏,会腐蚀我们的队伍,国家的腐败就是从官员的腐败开始的,所以我们要开展公务员道德规范的学习和教育,要构筑起坚固的体系,反腐防变,这不仅是对公务员个人的关心、培养,也是为了国家民族的长治久安。
目前国家发展的总态势:
可以用三句话作概括:第一句,经济发展快速;第二句政治基本稳定;第三社会矛盾突出。
当前社会矛盾是增加的,但是发生大规模社会动荡的可能性不大;现实社会的抗拒形式,还不是民众造反,而是利益诉求和博弈,是破坏局部的社会治安。是治安事件不是政
治事件。
治安的破坏,往往是利益的诉求没得到解决。
如:城镇房屋拆迁;建筑工程质量和决算;农村地权、征地;工厂欠发工资;劳动就业和基本生活保障;乱查乱罚款;大中专学生的就业安置,黑恶势力对民众的欺压;干部作风带来的不满等等。这些大致上可以由改善公务员的工作水平和道德行为而缓和的矛盾,是社会永远多发的利益纠纷。大多数都会因公务员处置不当而激化,处置得当而缓解。
二、道德的基本概念
道德是处理人与人之间关系的准则。
比较公认的道德定义是:道德是不假思索的利他主义行为习惯,是一种爱人类的情怀,是人们从小时候逐渐培养起来的良心指引的行为习惯。
我们把优秀的作家、艺术家、教师称为人类灵魂的工程师。灵魂的内核就是良心,即对人善良、有利于人的好心。良心表现在行为上就是道德。
在古代,道指大自然和人类社会运行的真理、规律,德是人们的品德、善行。
我国传统的道德包括“礼、仪、廉、耻”四维,“仁、义、礼、智、信”五常、“忠孝节义”四德。
孙中山提出中国固有的八种道德,即忠孝仁爱信义和平在他著的《三民主义之民族主义》一文中有论述。后来即以