新闻网站稿件发布管理制度
网站新闻稿管理制度范文
网站新闻稿管理制度范文网站新闻稿管理制度范文第一章总则第一条为规范网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理工作，提高新闻稿质量，加强对网站新闻稿的监督管理，制定本制度。
第二条本制度适用于本网站所有新闻稿的撰写、审核、发布和管理工作。
第三条网站新闻稿是指该网站所发布的各类新闻稿件，包括文稿、图片、视频等。
第四条网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理应当遵循公正、客观、真实、准确的原则，保持信息的真实性、完整性和权威性。
第五条网站新闻稿的撰写、审核、发布和管理应当遵循国家法律法规、政策和相关标准，以及网站的管理规定。
第二章新闻稿的撰写第六条新闻稿的撰写主要由编辑部门负责，相关编辑人员应当具备一定的新闻素养和写作能力。
第七条新闻稿的撰写应当明确稿件的主题、内容和结构，力求表达清晰、简洁、准确。
第八条新闻稿的撰写应当引用来源，并在稿件中注明原作者和出处，严禁抄袭、篡改、传播虚假信息。
第九条新闻稿的撰写应当对涉及个人隐私、商业秘密、国家机密等敏感信息进行谨慎处理，确保不侵犯他人利益和违反法律法规。
第十条新闻稿的撰写应当注意语言简练、准确表达、避免使用夸大、低俗、恶俗、暴力的言辞。
第十一条新闻稿的撰写应当遵循新闻报道的职业道德和行业规范，不得违背公共利益和社会公德。
第三章新闻稿的审核第十二条新闻稿的审核由网站的主编或相关负责人负责，编辑部门应当根据职责划分，设置审核、校对人员。
第十三条新闻稿的审核应当严格遵循稿件质量和内容的要求，注意事实准确性、真实性和权威性。
第十四条新闻稿的审核应当审查稿件的相关资料、数据、图片等来源的真实性和合法性。
第十五条新闻稿的审核应当对敏感信息进行特别关注，防止泄露国家机密等相关信息。
第十六条新闻稿的审核应当遵循公正、客观、客观的原则，做到不偏不倚，不失实不夸张。
第十七条审核人员应当认真履行审核工作，确保新闻稿的质量和内容符合网站要求。
第四章新闻稿的发布第十八条新闻稿的发布由编辑部门负责，按照相关规定和流程进行发布。
网站新闻稿管理制度
网站新闻稿管理制度一、发布流程1. 提交新闻稿：新闻稿作者在完成稿件后，需通过指定渠道提交至编辑部门，包括文字稿、图片、视频等相关资料。
2. 审核审核：编辑部门收到新闻稿后，将对其进行审核与审核，确认内容的准确性、客观性、合规性。
如有不合规的地方，编辑部门将及时通知作者并要求修改，直至满足发布标准。
3. 编辑发布：经审核通过的新闻稿将由编辑部门进行编辑整理，并确定发布时间和渠道。
发布渠道包括网站首页、新闻栏目、社交媒体等，以满足不同用户群体的需求。
4. 监测反馈：发布后，编辑部门将对新闻稿进行实时监测，搜集用户反馈和评论，及时处理可能产生的问题和争议，确保新闻稿的全面性和公正性。
二、编辑标准1. 内容准确：新闻稿内容应真实、客观，对事件、事实和情况进行准确报道，避免主观臆测和夸大误导。
2. 文字规范：新闻稿的文字要求简练明了，语言得体，排版整洁，避免错别字、语病和繁复冗长的句子。
3. 图片视频：新闻稿涉及图片、视频等多媒体资料的，要求内容真实可信，与新闻稿主题相关，遵守版权法规，杜绝虚假造假。
4. 标题封面：新闻稿的标题和封面图片要具备吸引眼球和概括主题的特点，但避免夸大炒作和标题党的现象。
5. 来源标注：新闻稿的来源需明确标注，如有引用外部资料需注明出处，确保信息来源的真实性和权威性。
三、安全措施1. 安全验证：编辑人员在发布新闻稿时，需经过安全验证程序，避免网络黑客和木马攻击的可能。
2. 隐私保护：新闻稿涉及到用户个人隐私和敏感信息的，编辑部门需严格保密，不得泄露给第三方，保障用户权益。
3. 版权保护：编辑部门在发布新闻稿时，需对相关版权进行核实和保护，避免侵犯他人版权和知识产权。
4. 信息备份：编辑部门应对新闻稿进行定期备份，以防止因技术故障或恶意攻击等原因导致信息丢失或泄露的风险。
综上所述，网站新闻稿管理制度是一项涉及到信息发布和传播安全的重要措施，它对新闻稿的审核发布流程、编辑标准和安全措施进行了详细规定，为保障信息的准确性、可信度和安全性提供了有效保障。
新闻投稿管理制度
新闻投稿管理制度新闻是传递信息、引导舆论、监督权力、反映社会生活的重要工具，而新闻投稿是新闻媒体获取新闻素材的重要渠道。
为了规范新闻投稿行为，提高稿件质量，保障新闻报道的真实性和客观性，新闻媒体需要建立完善的新闻投稿管理制度。
一、投稿方式1. 纸质投稿：稿件作品、作者信息与联系方式、来稿日期以A4纸规格报送至新闻编辑部。
2. 电子邮箱投稿：将稿件作品、作者信息与联系方式发送至指定邮箱，同时在邮件主题注明“新闻投稿”。
3. 在线投稿：新闻媒体官方网站设有投稿板块，作者可注册账号上传稿件及个人信息。
二、投稿内容1. 真实性：稿件内容应真实客观，不得虚构、篡改事实，如需引用他人作品或资料，需注明出处。
2. 时效性：稿件应具有时效性，有鲜明的时事性和新闻价值，能够引起公众关注。
3. 审美性：稿件应具有一定审美水平，文字通顺、观点明确、结构合理，具有较高的阅读价值。
4. 严禁内容：禁止投稿内容涉及色情、暴力、谣言、违法违规等内容，一经发现，稿件将被立即删除。
三、投稿流程1. 投稿：作者按照投稿方式将稿件发送至新闻媒体，同时提供真实的个人信息和联系方式。
2. 审稿：新闻编辑部接收到稿件后，进行初步审核，符合要求的进行深入审查。
3. 加工：编辑部对稿件进行加工处理，包括修改、打磨、排版等工作。
4. 发布：经过编辑部审核通过的稿件，将安排在相应板块或版面上刊登或播出。
四、稿酬管理1. 稿酬标准：新闻媒体设有稿酬标准，发表稿件后，按照标准向作者支付稿酬。
2. 稿酬发放：稿酬将根据发表情况、稿件质量等因素进行评定，发放方式为银行转账或现金支付。
3. 如何计算：稿酬计算以稿件发表情况、收藏点击数、传播影响度等指标为基准。
五、新闻投稿管理的意义1. 规范行为：新闻投稿管理制度能规范作者的投稿行为，提高稿件的质量和真实性。
2. 保障权益：稿酬标准明确、发放及时，保障作者的合法权益，激励作者积极投稿。
3. 提升形象：建立健全的投稿管理制度，可以提升新闻媒体的形象和信誉度。
稿件发布管理制度
稿件发布管理制度一、总则为了规范和加强稿件的发布管理工作，促进新闻传播工作的健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进行新闻发布管理工作的单位和个人。
三、工作原则1. 坚持正确导向。
任何发布的稿件都应当秉持正确的新闻导向，弘扬社会主义核心价值观，坚持正确的舆论导向。
2. 坚持真实准确。
发布的稿件应当真实准确，遵守新闻报道的基本原则，严禁虚假报道和不实信息的发布。
3. 坚持法律法规。
发布的稿件应当遵守国家法律法规和新闻职业道德规范，不得违法违规。
4. 坚持先审后发。
所有发布的稿件都应当经过审核和审查后方可发布，严禁未经审核和审查擅自发布。
四、稿件发布管理流程1. 稿件采编编辑人员负责对采集到的稿件进行编辑和整理，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 稿件编审编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 稿件审查编辑审核后，稿件需提交给主编进行审查，主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
4. 稿件发布经过审查定稿后，稿件才能够发布，发布渠道可以是报纸、杂志、新闻网站等，发布时需标明发布单位和日期。
五、责任制度1. 编辑人员负责对稿件的编辑和整理工作，确保稿件内容的准确性和充分性。
2. 编辑部门负责对编辑完毕的稿件进行编审，审查稿件内容是否符合新闻报道的基本原则，是否真实准确。
3. 主编负责对稿件进行最终审查和定稿，确保稿件的发布符合法律法规和新闻职业道德规范。
六、监督检查1. 上级主管部门对稿件发布工作进行定期检查和督导，确保稿件发布工作的规范性和有效性。
2. 单位内部对稿件发布工作进行日常监督和检查，加强对稿件发布工作的管理和监督力度。
七、违规处理对违反稿件发布管理制度的单位和个人，将按照法律法规和相关规定进行处理，情节严重的将给予相应的处罚。
八、附则本制度由责任部门负责具体的实施工作，并根据实际情况不断完善和修订。
学校新闻稿件发布管理制度
学校新闻稿件发布管理制度
新闻稿件发布管理制度
为了加强新闻稿件的发布与管理工作，确保宣传和舆论的正确方向，经济管理学校制定了严格执行“三审三校”制度的新闻稿件发布管理制度。
一、学校新闻稿件发布的范围
学校新闻稿件发布是指通过网络平台发布各类新闻稿件的行为，包括在学校、学校门户网站和学校微信公众号等平台上发布原创稿件、图片、多媒体资料等信息，以及因工作或思想宣传需要转载其他相关媒体的息等。
二、审查校对原则
审查校对必须秉持高度负责、认真细致的态度，树立严谨周密、一丝不苟的作风。
基本要求为：根据原稿，核对并修正校样上的差错；审核、更正政治思想上存在的不准确的表述和
词句，确保政治思想和舆论导向的正确性；修改语法修辞上的差错和错别字；通顺语句，完整结构，清晰条理。
三、审查校对步骤
1.作者自审：稿件作者呈送相关领导审阅前应根据校对原则进行自审。
2.学校相关领导审查：相关领导审阅后，根据发文要求和审查校对原则给出同意发表、修改后发表或不能发表等审稿意见。
3.通讯员三审：通讯员老师根据学校领导的审稿意见，结合稿件来源、选题、栏目编排等情况提出发表、暂缓发表或不发表等终审意见。
所有在学校、学校门户网站和学校微信公众号上发布的稿件，经过以上三个步骤的审查和校对后，最终必须由学校网站第一责任人批准，通讯员确认通过后方可发表。
公司官网新闻的管理制度
第一章总则第一条为加强公司官网新闻管理，确保新闻发布的信息准确、及时、合规，提高公司官网新闻的传播效果，树立良好的企业形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司官网所有新闻发布，包括新闻稿、公告、通知、专题报道等。
第三条公司官网新闻发布遵循以下原则：（一）真实性：新闻内容必须真实、准确，不得歪曲事实、误导公众。
（二）客观性：新闻内容应客观公正，避免主观臆断和偏见。
（三）及时性：新闻发布应迅速、及时，确保信息传播的时效性。
（四）合规性：新闻发布应符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度。
第二章新闻发布流程第四条新闻发布前，需经过以下流程：（一）内容审核：新闻稿件需经相关部门审核，确保内容真实、准确、合规。
（二）编辑修改：根据审核意见，对新闻稿件进行修改完善。
（三）发布审批：新闻稿件修改完成后，需经分管领导审批后方可发布。
（四）发布执行：经审批同意的新闻稿件，由指定人员进行发布。
第三章新闻内容管理第五条新闻内容应包括以下方面：（一）公司概况：介绍公司发展历程、组织架构、企业文化等。
（二）行业动态：报道行业最新政策、市场趋势、技术发展等。
（三）公司新闻：报道公司重大事件、项目进展、产品发布等。
（四）社会责任：展示公司在环境保护、公益事业等方面的贡献。
（五）其他新闻：包括合作伙伴、公益活动、员工风采等。
第六条新闻内容应遵守以下要求：（一）内容准确：确保新闻内容与事实相符，避免错误信息传播。
（二）语言规范：使用规范、简洁、明了的语言，避免歧义和误解。
（三）图文并茂：合理搭配文字、图片、图表等，提高新闻的可读性和吸引力。
第四章新闻发布时间第七条新闻发布时间应遵循以下原则：（一）重要新闻：在第一时间发布，确保信息传播的时效性。
（二）常规新闻：根据公司实际情况和新闻价值，合理安排发布时间。
（三）节假日：避开节假日发布重要新闻，以免影响公众关注。
第五章责任与考核第八条公司官网新闻管理人员应履行以下职责：（一）负责新闻稿件的审核、修改和发布。
新闻发布管理制度
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新闻发布管理制度
第一章总则
为进一步加强和改进公司网站新闻宣传工作，充分发挥公司网站“提供信息、展示水平、树立形象、引导舆论”等方面重要作用，特制定本制度。
第二章管理细则
1 内容要求
公司网站新闻内容一般是指集中反映公司重大活动、重点事件、重要来访、特色活动以及主要成绩等方面的新闻，也可以是反映公司技术创新、人才培养、管理服务等各部门有特色、有成绩、创新性工作的开展情况。
2数量要求
公司网站新闻发布每个季度不少于6条。
每个部门每半年发布不少于1条。
具体如下：
人事行政部2条/半年；发展规划部：2条/半年；系统集成事业部：3条/半年；研发部：3条/半年；企业级数据与应用整合事业部：3条/半年。
3 质量要求
稿件要突出新闻性，内容要真实、准确、客观，切忌含混、模糊、夸张，应尽量避免对该新闻事件进行主观判断和评价；稿件文字要严谨、简练、准确，语言要鲜明生动、通俗易懂，注重可读性和吸引力。
一般新闻稿字数应不低于600字，重要新闻稿字数应不低于1000字。
4 新闻审核
各部门负责人为新闻发布第一责任人，各部门发布的每条新闻稿件都要由本部门负责人严格把关审核，审核合格后提交人事行政部复核，复核无误后交由网站管理员进行发布。
5 考核要求
人事行政部每季度对新闻发布情况进行统计，每半年对各部门完成情况进行考核，没有完成新闻发布任务的部门，本部门负责人将被扣除考核当月百分之十的绩效工资。
第三章附则
1 本制度由人事行政部制定并负责解释。
2 本制度自2010年6月1日正式生效执行。
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网络新闻管理制度
网络新闻管理制度一、网络新闻管理制度的基本内容（一）网络新闻发布管理制度1.明确网络新闻发布主体和资格要求。
任何单位和个人在互联网上发布新闻信息，必须具备相关资格和权限，确保信息来源可靠、信息真实性以及言论合法性。
2.规范网络新闻发布行为。
网络新闻发布单位和个人应当遵守国家法律法规和道德规范，不得编造虚假信息、传播不实信息以及侵犯他人合法权益。
3.加强网络新闻信息审核。
建立网络信息审核机制，对发布的网络新闻信息进行审查和监督，严禁传播违法有害信息。
（二）网络新闻编辑管理制度1.建立网络新闻编辑机构和职责。
网络新闻编辑机构应当具备相应资质和专业人才，负责编辑、审查和发布网络新闻信息，确保信息内容的准确性和真实性。
2.加强网络新闻编辑培训。
对从事网络新闻编辑工作的人员进行培训和考核，提高其编辑水平和专业素养，增强责任意识和法律意识。
3.建立网络新闻编辑流程和制度。
规范网络新闻编辑流程，严格审核编辑内容，提高新闻报道的质量和可信度，确保信息的准确性和客观性。
（三）网络新闻传播管理制度1.加强网络新闻传播监管。
对网络新闻传播平台进行监管和管理，防范虚假信息等不良信息传播，维护公共利益和社会秩序。
2.规范网络新闻传播行为。
网络新闻传播平台应当建立信息监管机制，对发布的新闻信息进行筛选和审核，履行信息真实性和合法性的审核责任。
3.维护网络新闻传播秩序。
加强网络新闻传播自律，遵守相关规章制度和职业道德规范，提高网络新闻传播的质量和声誉，促进网络新闻健康发展。
二、网络新闻管理制度的必要性和重要意义1.维护公共利益和社会秩序。
建立健全网络新闻管理制度可以防范和打击虚假信息、不良信息的传播，维护公众知情权和权益，促进社会和谐稳定。
2.提高网络新闻传播质量和可信度。
实施网络新闻管理制度可以规范新闻传播行为，加强审核和监督，提高新闻报道的准确性和客观性，增强公众信任和参与度。
3.推动网络新闻健康发展。
建立健全网络新闻管理制度可以引导网络新闻传播平台依法经营，加强自律和规范，推动网络新闻健康发展，促进网络媒体整体进步。
新闻网站稿件发布管理制度
新闻网站稿件发布管理制度为了规范新闻网站的稿件发布行为，保障新闻报道的真实性和客观性，提高新闻网站的发布质量，我们特制定了以下稿件发布管理制度，以便全体员工遵守执行。
一、稿件发布的基本原则1.新闻真实性原则：新闻网站发布的稿件必须真实、客观、公正，不得编造、歪曲事实。
2.新闻权威性原则：新闻网站发布的稿件必须具备一定的新闻权威性，来源必须可信。
3.新闻时效性原则：新闻网站发布的稿件必须及时更新，及时反映当前的时事新闻。
4.新闻规范性原则：新闻网站发布的稿件必须符合国家相关法律法规，不得违反社会道德风尚。
5.新闻编辑审核原则：所有稿件必须经过编辑审核后才能发布，确保内容符合公司的编辑标准。
二、稿件发布流程1.新闻来源采集：编辑部门通过内部渠道、外部投稿、新闻联播等方式，收集新闻报道素材。
2.编辑审核：编辑部门对收集到的素材进行审核，确认新闻的真实性和客观性。
3.稿件编辑：编辑部门根据审核通过的素材，进行编写、编辑，形成成稿。
4.责编审核：责任编辑对成稿进行审核，再次确认新闻的真实性和客观性。
5.稿件发布：审核通过的稿件由管理员发布到新闻网站上。
三、责任分工1.编辑部门负责新闻素材的采集、审核、编辑和成稿，确保新闻的真实性和客观性。
2.责任编辑负责对成稿进行审核，确认新闻的真实性和客观性，对审核通过的稿件负责。
3.管理员负责对审核通过的稿件进行发布，确保发布顺利进行。
4.公司领导对整个稿件发布过程负有最后的审核责任，确保公司的新闻报道质量。
四、违规处理1.如果发现有违反新闻发布管理制度的行为，公司将根据情节轻重，采取适当的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止稿件发布权限、甚至开除等处罚。
2.对于一些造成严重后果的违规行为，公司将采取法律手段追究责任。
五、其他补充1.公司将定期对新闻发布管理制度进行检查和修订，确保其及时更新适应新闻行业的发展。
2.公司将建立新闻报道的质量评估机制，对新闻报道进行定期评估，提高质量和业务水平。
新闻发布管理制度范文
新闻发布管理制度范文新闻发布管理制度范文一、导言新闻发布是新闻传播的关键环节，对于维护社会公共利益、促进社会发展具有重要意义。
为了规范新闻发布行为，提高新闻发布的专业化和科学性，制定本制度。
二、基本原则1. 依法依规：新闻发布必须遵守国家法律法规和相关规定，确保新闻报道内容合法合规。
2. 公正客观：新闻发布应客观、真实、全面地报道事实，不得歪曲或隐瞒事实真相，不得进行虚假宣传或炒作。
3. 及时准确：新闻发布应及时、准确地反映事件发展情况，不得出现滞后报道或错误信息。
4. 责任追溯：对于发布错误信息、侵犯他人合法权益等不当行为，必须追究相关责任，并及时进行修正与道歉。
三、新闻发布管理机构设立新闻发布管理机构，负责统筹协调新闻发布工作，提供必要的资源支持。
该机构由新闻专业人员组成，包括新闻发布部门负责人、新闻发布编辑、新闻发布监督等职位。
四、新闻发布申报与审核1. 资质申报：新闻发布机构和个人须按规定申报并获得相应的资质才能从事新闻发布工作。
2. 内容审核：对提交的新闻发布内容进行审核，确保信息内容的合法合规，不得违反法律法规和社会道德。
3. 真实性把关：审核过程中，对所发布新闻涉及的事实和信息进行核实，确保真实准确。
五、新闻发布流程1. 信息采集：通过采访、调查等方式获取新闻资讯。
2. 内容编写：对采集到的信息进行整理、加工，编写新闻稿件。
3. 审核审定：由新闻发布机构的负责人对稿件进行审核，并作最终审定。
4. 发布传播：将经审核审定的新闻稿件通过不同媒体形式发布和传播。
5. 反馈整理：对新闻发布后的反馈信息进行整理和分析，以提高后续新闻发布工作的质量和效果。
六、新闻发布责任与追溯1. 新闻发布人员需承担信息准确性和真实性的责任，对错误信息负有纠正义务。
2. 发布不实信息或侵犯他人合法权益的，应当追究相关责任，并进行及时的修正与道歉。
七、新闻发布风险防控1. 遵循新闻道德：在新闻发布过程中，遵守新闻道德规范，不参与不法行为或不良竞争。
新闻网站的工作制度
新闻网站的工作制度新闻网站作为信息传播的重要平台，其工作制度对于保证新闻质量、提高工作效率、维护新闻舆论导向具有重要作用。
本文从新闻采集、编辑、审核、发布、传播等方面，探讨新闻网站的工作制度。
一、新闻采集制度1. 新闻采集人员要具备较高的政治素质和业务能力，严守新闻职业道德，遵循客观、公正、真实的原则。
2. 新闻采集范围主要包括时政、经济、文化、社会、民生、科技、教育等领域。
重点关注国家和地方重要政策、重大事件、热点问题。
3. 新闻采集方式包括实地采访、电话采访、网络采集、文献资料查阅等。
采集过程中要注重核实信息来源，确保新闻真实性。
4. 新闻采集人员要与各级政府部门、企事业单位、社会团体等建立良好的合作关系，拓宽新闻信息渠道。
5. 新闻采集人员要遵循保密制度，对采集到的国家机密、商业秘密、个人隐私等信息严格保密。
二、新闻编辑制度1. 新闻编辑要具备丰富的专业知识、较高的文字功底和审美能力。
新闻编辑人员要具备一定的新闻理论素养，掌握新闻编辑的基本原则和技巧。
2. 新闻编辑过程中要注重新闻标题、导语、正文、图片、视频等元素的搭配，使新闻内容丰富多彩，提高新闻阅读体验。
3. 新闻编辑要遵循新闻真实性、客观性、公正性原则，对新闻素材进行严格筛选和审核，确保新闻内容准确无误。
4. 新闻编辑要注重新闻舆论导向，积极传播正能量，弘扬主旋律，发挥新闻媒体的引导作用。
5. 新闻编辑要关注用户需求，运用大数据、人工智能等技术分析用户阅读习惯，优化新闻推荐算法，提高新闻传播效果。
三、新闻审核制度1. 新闻审核人员要具备较高的政治觉悟和业务能力，严守新闻职业道德，遵循客观、公正、真实的原则。
2. 新闻审核主要包括新闻内容、标题、导语、图片、视频等要素的审核。
审核重点在于核实新闻真实性、客观性、公正性，防范虚假新闻、不良信息传播。
3. 新闻审核人员要建立健全新闻审核流程，确保新闻审核的规范性和效率。
对于存在疑问的新闻内容，要及时与新闻采集、编辑人员沟通，确保新闻质量。
外网新闻发布管理制度
外网新闻发布管理制度第一章总则第一条为了规范外网新闻发布工作，加强外网新闻发布管理，提高外网新闻发布效率和质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司及相关部门的外网新闻发布工作。
第三条外网新闻发布是指公司及相关部门通过外网平台发布的与公司及相关部门相关的新闻。
第四条外网新闻发布工作应当遵循真实性、客观性、公正性、及时性原则，不得发布虚假信息、违法信息或侵犯他人合法权益的信息。
第五条公司外网新闻发布工作应当与公司整体传播战略相统一，确保信息的准确传达和维护公司形象。
第六条公司外网新闻发布管理应当与公司各级领导层、部门及员工密切配合，确保新闻发布工作的顺利进行。
第七条公司外网新闻发布管理部门应当建立完善的外网新闻发布管理制度，定期进行工作总结和评估，不断提升管理水平和服务质量。
第八条公司外网新闻发布管理部门应当定期组织新闻发布培训，提高员工的专业素质和工作能力。
第二章外网新闻发布流程第九条公司外网新闻发布工作应当按照以下流程进行：（一）新闻策划：由相关部门确定新闻发布的主题和内容，制定新闻发布计划。
（二）新闻采编：由专业编辑人员负责撰写和编辑新闻稿件，确保文章信息的准确性和完整性。
（三）新闻审核：由审核部门对新闻稿件进行审核，确保信息的真实性和合法性。
（四）新闻发布：将审核通过的新闻稿件发布到外网平台，保证信息的及时传达。
第十条外网新闻发布工作需要与相关部门、主管部门、外网平台等多方进行有效沟通和协调，确保信息的准确性和完整性。
第十一条外网新闻发布工作需要密切关注社会热点和公司动态，及时调整发布计划，确保信息的及时性和有效性。
第三章外网新闻发布规范第十二条外网新闻发布工作应当遵循以下规范：（一）新闻信息应当真实客观，不得包含虚假信息和夸大宣传。
（二）新闻稿件应当体现公司及相关部门的特色和文化，维护公司形象和品牌。
（三）新闻稿件应当遵循法律法规，不得发布违法信息和侵犯他人合法权益的信息。
（四）新闻稿件应当有明确的来源和署名，确保信息的来源可查。
新闻网站发稿制度模板
新闻网站发稿制度模板一、总则第一条本制度旨在规范新闻网站的发稿流程，确保新闻内容的准确性、及时性和权威性，提高新闻网站的内容质量和服务水平。
第二条新闻网站发稿制度适用于所有新闻网站员工，包括编辑、记者、校对等岗位。
第三条新闻网站发稿制度遵循国家有关法律法规，遵守新闻职业道德，坚持真实、客观、公正的原则。
二、新闻采集第四条新闻采集遵循新闻价值规律，注重时效性、准确性、权威性和独家性。
第五条新闻采集对象包括政治、经济、文化、社会、科技、体育等领域的重要事件、人物和现象。
第六条新闻采集手段包括采访、报道、调研、评论等方式。
第七条新闻采集过程中，记者应严格遵守国家法律法规，尊重被采访者的合法权益，确保采访内容真实、客观、公正。
三、新闻编辑第八条新闻编辑负责对采集到的新闻素材进行审核、筛选、加工和整理，确保新闻内容的准确性、及时性和权威性。
第九条新闻编辑应注重新闻标题的撰写，标题应简洁、准确、吸引人，符合新闻价值规律。
第十条新闻编辑在编辑过程中，应注重新闻结构的布局，导语、主体、结语等部分要清晰明了，有利于读者理解新闻内容。
第十一条新闻编辑在编辑过程中，应注重新闻语言的运用，简洁明了、通俗易懂，符合新闻职业道德。
四、新闻审核第十二条新闻审核是对新闻内容的准确性、合法性和道德性进行审查，确保新闻网站的内容质量和服务水平。
第十三条新闻审核人员应具备较高的政治觉悟、专业素养和道德品质，严格遵守国家法律法规和新闻职业道德。
第十四条新闻审核流程包括：初审、复审和终审。
初审由编辑负责，复审由部门负责人负责，终审由总编辑负责。
第十五条新闻审核过程中，发现问题应及时反馈给编辑人员进行修改，确保新闻内容符合国家法律法规和新闻职业道德。
五、新闻发布第十六条新闻发布应遵循时效性原则，确保新闻的及时传播。
第十七条新闻发布方式包括网站发布、移动客户端发布、社交媒体发布等。
第十八条新闻发布前，应进行适当的宣传和推广，提高新闻的曝光度和传播效果。
网站信息发布管理制度
网站信息发布管理制度第一章总则第一条为了规范网站信息发布的行为，加强对网站信息发布的管理，维护网站信息的真实性、客观性和准确性，提高信息发布的效率和质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的网站信息发布活动。
第三条网站信息发布是指本单位通过自建网站或者其他网络渠道向公众发布各种信息、新闻、公告、通知等活动。
第四条网站信息发布应当遵守宪法、法律、法规和国家政策，秉承真实、客观、公正、准确的原则。
第五条本单位网站信息发布应当遵循科学、合理、明确、周密的原则。
第六条本单位网站信息发布应当坚持自愿原则，尊重公众意愿，维护公众利益。
第七条本单位网站信息发布应当遵守保密规定，确保各类信息的安全性和保密性。
第八条本单位网站信息发布应当遵守诚实信用原则，杜绝造假、夸大和不实信息。
第九条本单位网站信息发布应当体现公开、公正、透明、便民的特点。
第十条本单位网站信息发布应树立正确的舆论导向，促进社会和谐稳定。
第二章网站信息发布的组织管理第十一条本单位网站信息发布的组织管理由信息发布管理部门负责。
第十二条信息发布管理部门负责制定网站信息发布的工作方案、具体安排和实施方案。
第十三条信息发布管理部门负责审核、审批、监督和检查本单位各部门的网站信息发布活动。
第十四条信息发布管理部门负责建立网站信息发布的档案记录和管理制度。
第十五条信息发布管理部门应当配备专业人员和必要的设备设施，确保网站信息发布工作的正常运转。
第十六条信息发布管理部门应当加强对网站信息发布人员的培训和管理，不断提高网站信息发布的专业水平和工作效率。
第十七条信息发布管理部门应当建立健全网站信息发布的绩效考核和激励机制，激励网站信息发布人员积极开展工作。
第三章网站信息发布的内容管理第十八条本单位网站信息发布的内容应当遵循真实性原则，杜绝虚假、不实信息。
第十九条本单位网站信息发布的内容应当遵循客观性原则，杜绝主观臆断、片面、片面、主观臆断、夸大等不实内容。
xx中学网站、微信公众号新闻发布管理制度
xx中学网站、微信公众号新闻发布管理制度
为了加强学校网站、微信公众号的新闻采编和发布工作的管理，进一步提高新闻稿件质量，保证学校信息发布的权威性、及时性，确保学校意识形态工作的规范化、制度化，更好地展示学校的良好风貌，特制定本制度。
一、新闻发布管理机构
1、领导小组
组长：校长
成员：副校长
2、新闻审核小组
组长：教导主任
成员：语文教研组长
3、技术保障小组
组长：政教主任
成员：计算机教师
二、新闻上传要求
1、新闻内容：遵循积极、健康、向上的导向。
准确、及时、高效地反映学校教育、教学、科研、行政管理等各项工作的最新动态和感人事件，有良好的新闻价值。
2、文稿和照片要求：新闻稿的撰写要符合新闻写作格式和规范，并要做到紧扣主题、分清主次、语言精练、突出特色；照片必须使用原图，要清晰明亮、突出主题、既要有全景也要有细节。
3、上传要求：新闻稿和照片必须分开发送；必须在两个工作日内直接发送到审核小组。
三、新闻发布责任
1、各部门、各年级、教师个人应对自己提供给学校办公室的新闻和照片负责，学校办公室对新闻信息的网上发布负责。
2、凡是不合要求的新闻、超过时效的新闻，审核小组有权不予采纳不予上传。
3、未通过审核的新闻稿件，经过修改后可以再次上交、申请审核。
四、新闻发布工作考核
每个学期期末，领导小组和考核小组会对学校网站、微信公众号发布的新闻和上传到全国、省市区各级媒体的新闻，以各部门、各年级组为单位，从数量和质量两个维度进行统计评比。
新闻网站的规章制度
新闻网站的规章制度第一章总则第一条为规范新闻网站的运营和管理，保障新闻内容的质量和真实性，特制定本规章制度。
第二条新闻网站是指经国家新闻出版广电部门批准并经营的提供新闻信息和服务的互联网网站，包括新闻发布、评论、采编等服务。
第三条新闻网站的管理人员及从业人员应严格遵守国家法律法规和伦理道德规范，不得违法乱纪，损害社会公共利益和公民权益。
第四条新闻网站应当秉承客观公正、真实准确、中立平衡的原则，勇于批评，坚决抵制虚假、低俗、黄色等不良信息。
第五条新闻网站应当遵循新闻报道的基本原则，保障新闻报道的准确性、严谨性和时效性，不得捏造、篡改、歪曲事实。
第二章审查制度第六条新闻网站应当建立健全新闻信息发布审查制度，严格审核发布的新闻内容，确保信息的真实性和合法性。
第七条新闻网站应当设立专门的编辑部门，负责对新闻稿件进行审核、修改和把关，确保新闻报道的准确性和客观性。
第八条新闻网站应当设立独立的新闻审核部门，对重大事件和敏感话题的报道进行审核，防止虚假、不实信息的传播。
第九条新闻网站应当建立信息审核记录制度，记录新闻发布的审核过程和结果，保留相关材料备查。
第十条新闻网站应当建立舆情监测机制，及时了解并处理网站上的舆情反馈，防范不良信息的传播。
第三章内容管理第十一条新闻网站应当按照国家相关规定，对新闻报道的内容进行管理，不得传播谣言、淫秽、暴力等违法信息。
第十二条新闻网站应当设立专门的内容审核部门，负责对网站的新闻内容进行监督，及时处理违规信息。
第十三条新闻网站应当确保新闻报道的真实性和客观性，不得编造、炒作、夸大事实，不得进行不当宣传。
第十四条新闻网站应当加强对用户发布内容的审核管理，对违法、违规信息及时删除处理，并维护公共利益和社会和谐。
第十五条新闻网站应当建立新闻内容保密制度，保护新闻信息的安全性和保密性，不得泄露国家机密和商业秘密。
第四章采编管理第十六条新闻网站应当建立健全采编制度，规范新闻报道的采编流程，确保新闻质量和速度。
新闻发布管理制度范本
新闻发布管理制度范本第一条总则为规范本公司新闻发布行为，确保对外发布信息的一致性和有效性，最大限度地寻求公司的正面媒介影响，避免危机，树立良好的企业形象，制定本条例。
第二条适用范围本条例适用于本公司全体。
本公司各类新闻必须通过统一出口对外发布，只有新闻发言人可以就指定话题接受新闻媒体采访。
其他人员未经公司授权，不得擅自接受新闻媒体采访。
第三条发布对象新闻发布对象包括各类平面、广播、电视、网络等媒体，以及有可能向这些媒体提供信息的组织和个人。
第四条发布内容新闻内容包括公司日常经营活动中有关产品、市场及形象宣传的各类信息，以及可能对公司形象、经营产生重大影响的信息，如有关公司的财务经营数据、投资收购、人事战略行为、合作关系等。
第五条设立专人各公司应设立专人（即工作对接人）负责在本公司落实条例要求。
第六条解释权本条例解释权在品牌管理部。
第七条实施时间本条例自即日起颁布实施。
第二章新闻发布管理第八条新闻发布流程1. 新闻稿件由相关部门或个人撰写，经部门负责人审核。
2. 审核通过的稿件由行政宣传负责人进行复审，并提出修改意见。
3. 稿件经复审负责人审核通过后，交党支部书记终审。
4. 终审通过的稿件由党政办公室进行发布。
第九条发布时效新闻稿件必须在1日内完成审核并发布。
第十条发布要求1. 新闻稿件内容必须真实、准确、合法，不得含有虚假信息。
2. 新闻稿件语言必须规范、精炼，突出主题，注重宣传效果。
3. 发布新闻稿件前，需进行严格审核，确保稿件符合公司形象和利益。
第三章违规处理第十一条擅自接受采访未经公司授权，擅自接受新闻媒体采访的人员，公司将追究其相关责任。
第十二条发布不实信息发布不实信息的人员，公司将对其进行严肃处理，并根据情节严重程度追究其法律责任。
第十三条未按要求发布未按照本条例要求进行新闻发布的人员，公司将对其进行通报批评，并追究其相关责任。
第四章附则第十四条本条例由品牌管理部负责解释。
第十五条本条例自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
网站新闻管理制度
网站新闻管理制度一、制度背景随着互联网的快速发展，网络新闻已成为人们获取信息的重要渠道，对社会生活产生了深远的影响。
但与此同时，一些不规范的网站新闻也在网上泛滥，导致了信息的混乱和社会秩序的紊乱。
为此，有必要建立网站新闻管理制度，规范新闻的编辑、发布和传播，保障新闻信息的真实性和客观性，维护公共利益。
二、制度内容1.新闻编辑（1）新闻采编：对于新闻信息的采集和编辑，应严格遵循新闻职业操守，尊重事实，保持客观中立，避免夸大和歪曲事实。
（2）新闻分析：编辑人员在对新闻信息进行处理时，应善于分析和思考，不能主观臆测或加入个人情感色彩。
2.新闻发布（1）信息核实：在发布新闻信息之前，应对信息的真实性进行核实，避免虚假信息的传播。
（2）版权保护：对于他人的新闻作品，应严格尊重版权，不得擅自使用他人的新闻作品。
3.新闻传播（1）舆论引导：在新闻传播过程中，应善于引导舆论，增强社会正能量，不得散布不实信息或煽动民族、地域、宗教、种族，及其他人身攻击性言论。
（2）防范谣言：应加强对谣言的辨别和防范，不得散布虚假信息，造成社会恐慌和不良影响。
4.新闻管理（1）责任追究：对于违反新闻管理制度的行为，应给予相应的处罚和追责。
包括编辑人员、发布人员和管理人员均需承担相应的责任。
（2）管理规范：网站新闻管理制度应建立规范完备的管理体系，包括新闻信息的存档管理，管理人员的岗位职责，管理流程等方面。
三、制度实施1.培训教育：针对网站新闻编辑、发布和管理人员，开展相关新闻职业操守和法规法律的培训教育，提高他们的新闻素养和法律意识。
2.监督检查：对网站新闻的编辑、发布和传播环节进行定期的监督检查，发现问题立即纠正，对违规行为进行严肃处理。
3.社会监督：公众可以通过举报电话、网站和其他渠道对网站新闻进行监督，发现问题可以进行及时举报。
同时，网站也要建立投诉处理机制，对公众的反馈建议进行及时处理。
四、制度效果通过建立和完善网站新闻管理制度，可以有效规范新闻编辑、发布和传播环节，保障新闻信息的真实性、客观性和公正性，维护社会稳定，促进公共信息传播，维护公众利益。
新闻网站稿件发布管理制度
新闻更新管理细则
1、每天新闻更新时间以上班时间为准，十点之前更新完毕。
如有特殊情况可晚
些时间更新。
但是尽量在下午一点之前更新完毕。
如有新发布的重大新闻，要及时转载。
公共邮箱的通讯稿件每天都要由专人查看，及时在相应的版块发布，发布后给予回复新闻链接。
通讯稿件发布时应注明通讯员姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（杨勇）。
括弧内为通讯员姓名。
如果是原创稿件的话，发布时要注明记者姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（记者 ***）。
各地市站的加上地市名，如下：_______新闻网_______频道2011年11月29日讯（记者 ***）。
2、发布之前一定要预览，以发现问题及时修改。
预览或修改无误后再发布。
3、一定要插入责任编辑。
4、对于转载的新闻里含有数据的，要在转载完毕后的几天，关注一下被转载新
闻的来源,看看该新闻里的数据是否有改动，如有改动也要相应的修改。
5、周日周六更新时间可比平时晚些，在上午十点左右，下午一点前更新完毕。
6、原创稿件发布，记者和责任编辑姓名避免同名。
7、每个编辑每周的新闻更新数量统计表由采编部主任负责统计汇总，每个编辑
应主动配合，周一上班之前将上一周更新数量统计表发给采编部主任。
在周一晨会上由采编部主任公布每个编辑的更新统计数量。
网站新闻发布管理规定
公司网站新闻发布管理规定一、目的为加强网站新闻管理，提高网站新闻质量，规范新闻的审核及发布，特制定本规定。
二、新闻选材种类与立意方向各类新闻集中发布于公司网站新闻中心”版块，以公司的战略、文化、理念等为根基，实时报道公司的新动态、新举措、新精神等方面的讯息，以传播公司理念，树立公司形象。
1）选材种类：公司新闻选材种类涉及多方面、多维度、多层次，主要有重大会议、公司活动、新店开业、员工关怀、社会公益、公司荣誉、新举措、新精神等等。
其中，每一种类又可分设多个小类，以公司活动为例，具体涉及节日营销、品牌推广、集体/团队活动、社会活动、员工培训等。
2）立意方向：新闻报道中，新闻报道负责人、通讯员及其他人员以公司的战略部署、企业文化、理念精神为指导和前提，据时、据事、据实报道。
三、新闻写作基本要求与技巧1）新闻写作基本要求：新闻写作是一种受限制的写作，如限制篇幅、版面等，在写作中要遵循以下基本原则：真实性（据实、据事）、时效性（新鲜、即时）、可读性（通俗、生动）、针对性（传递信息、精神）。
2）新闻写作基本技巧：a.灵活掌握运用新闻内容的6大要素即Who（人物）、When（时间）、Where（地点）、What（事件）、Why （原因）与How（经过）。
b.一事一报，突出公司有新闻有价值的事实。
四、新闻上报规格要求1）新闻稿件采用word文件格式；文件名称为该新闻的完整标题。
2）新闻内容包括标题、正文、撰稿人署名三个基本部分（署名应标明系统/部门、姓名、日期）。
3）新闻标题字体为黑体、小三号字、居中；正文字体为宋体、小四号字，各段首行空两格，行间距1.5 倍。
4）每份新闻稿件应配以相应新闻图片1~4张为宜，要求为JPG格式、画面清晰、构图合理，文件名称应为“新闻完整标题+照片序号+摄影人姓名”。
五、网站新闻报道的工作流程1）新闻报道负责人报道公司新闻事件，须在3个工作日内完成采编、写作、编辑；新闻成稿报集团办主任审批；审批通过后，公司网站负责人1个工作日内上传更新。
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新闻更新管理细则
1、每天新闻更新时间以上班时间为准，十点之前更新完毕。
如有特殊情况可晚
些时间更新。
但是尽量在下午一点之前更新完毕。
如有新发布的重大新闻，要及时转载。
公共邮箱的通讯稿件每天都要由专人查看，及时在相应的版块发布，发布后给予回复新闻链接。
通讯稿件发布时应注明通讯员姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（杨勇）。
括弧内为通讯员姓名。
如果是原创稿件的话，发布时要注明记者姓名，格式如下：_______新闻网2011年11月29日讯（记者 ***）。
各地市站的加上地市名，如下：_______新闻网_______频道2011年11月29日讯（记者 ***）。
2、发布之前一定要预览，以发现问题及时修改。
预览或修改无误后再发布。
3、一定要插入责任编辑。
4、对于转载的新闻里含有数据的，要在转载完毕后的几天，关注一下被转载新
闻的来源,看看该新闻里的数据是否有改动，如有改动也要相应的修改。
5、周日周六更新时间可比平时晚些，在上午十点左右，下午一点前更新完毕。
6、原创稿件发布，记者和责任编辑姓名避免同名。
7、每个编辑每周的新闻更新数量统计表由采编部主任负责统计汇总，每个编辑
应主动配合，周一上班之前将上一周更新数量统计表发给采编部主任。
在周一晨会上由采编部主任公布每个编辑的更新统计数量。