《煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新第一章：煤矿行业概述1.1 煤矿行业的重要性1.2 煤矿行业的现状与发展趋势1.3 煤矿工作环境与安全问题第二章：煤矿安全知识2.1 煤矿安全的重要性2.2 煤矿安全事故的预防与处理2.3 煤矿安全设备的操作与维护第三章：矿工劳动保护3.1 矿工劳动保护的意义3.2 矿工劳动保护的措施3.3 矿工劳动保护的实施与监督第四章：矿工职业健康4.1 矿工职业健康问题概述4.2 矿工职业健康保护措施4.3 矿工职业健康监护与健康管理第五章：煤矿工作规程与法律法规5.1 煤矿工作规程的制定与执行5.2 煤矿法律法规的遵守与维护5.3 矿工权益保护与法律责任第六章：煤矿安全生产技术6.1 煤矿开采技术6.2 煤矿通风与防尘技术6.3 煤矿防治水技术第七章：煤矿应急救援与处理7.1 煤矿事故应急预案7.2 煤矿事故救援技术与方法第八章：煤矿作业安全规程8.1 采煤作业安全规程8.2 掘进作业安全规程8.3 机电设备安全操作规程第九章：煤矿安全培训与教育9.1 煤矿安全培训的意义与要求9.2 煤矿安全教育的形式与内容9.3 煤矿安全培训与教育的评估与改进第十章：煤矿安全生产文化建设10.1 煤矿安全生产文化建设的意义10.2 煤矿安全生产文化建设的内涵与目标10.3 煤矿安全生产文化建设的实施与评价重点和难点解析一、煤矿行业概述解析：这部分内容需要重点关注煤矿行业的现状，以及未来发展趋势，帮助学员了解整个行业的背景和发展方向，为后续的安全知识培训打下基础。
二、煤矿安全知识解析：这部分内容需要重点关注安全事故的预防与处理，让学员掌握事故发生的原因，学会如何预防和处理安全事故，提高安全意识和应对能力。
三、矿工劳动保护解析：这部分内容需要重点关注矿工劳动保护的实施与监督，让学员了解劳动保护的具体措施，以及如何进行监督，确保自身权益得到保障。
四、矿工职业健康解析：这部分内容需要重点关注矿工职业健康的保护措施，让学员了解职业健康问题，学会如何采取措施保护自己的身体健康。
新职工煤矿安全知识培训教案
新职工煤矿安全知识培训教案一、教案简介本教案旨在通过对新入职职工进行煤矿安全知识的培训，使其了解和掌握煤矿安全生产的基本知识、安全操作技能以及应对突发事故的能力，以确保职工的人身安全和煤矿的正常生产。
二、教学目标1. 使新职工了解煤矿安全生产的重要性，增强安全意识。
2. 使新职工掌握煤矿安全基础知识，包括矿井构造、通风、防水、防火、防瓦斯等。
3. 使新职工学会正确使用安全设备，掌握安全操作规程。
4. 使新职工了解事故应急预案，提高应对突发事故的能力。
三、教学内容1. 煤矿安全生产的重要性2. 矿井构造及安全特点3. 通风与防尘4. 防火与防瓦斯5. 安全设备的使用与维护四、教学方法1. 理论讲解：通过PPT、视频等教学工具，对新职工进行煤矿安全知识的讲解。
2. 实操演示：安排专业人员进行安全设备的操作演示，新职工跟随操作练习。
3. 案例分析：通过分析真实事故案例，使新职工了解事故的原因、后果及应对措施。
4. 应急演练：组织新职工进行事故应急预案的演练，提高应对突发事故的能力。
五、教学安排1. 课时：共计10课时，每课时45分钟。
2. 教学进度：第1-2课时：讲解煤矿安全生产的重要性及矿井构造、通风、防水、防火、防瓦斯等基础知识。
第3-4课时：讲解安全设备的使用与维护，并进行实操演示。
第5-6课时：分析真实事故案例，使新职工了解事故的原因、后果及应对措施。
第7-8课时：组织新职工进行事故应急预案的演练。
第9-10课时：总结培训内容，进行考试，检验新职工的学习效果。
六、教学评估1. 课堂互动：通过提问、讨论等方式，评估新职工对煤矿安全知识的掌握程度。
2. 实操考核：组织新职工进行安全设备的操作考核，检验其操作技能。
3. 事故应急演练：评估新职工在事故应急预案演练中的表现，提高应对突发事故的能力。
4. 培训结束后进行笔试考试，检验新职工对煤矿安全知识的掌握程度。
七、教学资源1. PPT课件：制作详细的PPT课件，图文并茂地展示煤矿安全知识。
煤矿从业人员安全培训教学方法及教案
煤矿从业人员安全培训教学方法及教案引言：煤矿是一种危险性较高的工作场所，对职工的安全意识及操作技能有着较高的要求。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，必须进行全面的安全培训。
本文将介绍煤矿从业人员的安全培训教学方法及教案，并结合实际操作进行讲解。
一、教学方法：1.讲授法：通过教师主讲，向学员传授相关的安全知识和操作技能。
优点：传递信息全面，主动控制学习进度。
缺点：缺乏互动，学员难以积极参与。
2.案例讲解法：通过实际案例，生动形象地向学员展示安全事故的危害和预防方法。
优点：具有说服力，能够唤起学员的注意和参与度。
缺点：案例有限，不足以覆盖所有的安全情况。
3.示范法：通过教师进行实际操作示范，学员模仿操作。
优点：学员能够直观地观察和模仿，更容易掌握操作技能。
缺点：受限于场地和设备条件，示范的内容和数量有限。
4.团队合作法：学员分为小组进行合作，通过团队活动来培养他们的安全意识和技能。
优点：学员可以相互学习、交流和合作，培养合作能力和团队精神。
缺点：学习进度可能受到组员之间的差异影响，无法满足个体差异化培训需求。
二、教学内容及教案：1.安全培训内容：(1)煤矿安全知识：包括煤矿的危险性和安全预警标志、安全生产管理制度等内容。
(2)作业操作技能：包括矿井通风、瓦斯检测、爆破作业、救援技能等内容。
(3)安全紧急处理：包括火灾、事故现场处理、急救知识等内容。
2.教学教案：(1)教学目标：通过本次培训，学员能够掌握煤矿安全知识和作业操作技能，提高安全意识和应急处理能力。
(2)教学方法：综合运用讲授法、案例讲解法和示范法。
(3)教学步骤：第一步：讲解煤矿安全知识，包括煤矿的危险性和安全预警标志、安全生产管理制度等内容。
第二步：通过实际案例，向学员展示安全事故的危害和预防方法。
第三步：进行作业操作技能的示范和讲解，包括矿井通风、瓦斯检测、爆破作业、救援技能等内容。
第四步：组织学员进行小组合作，通过团队活动来培养他们的安全意识和技能。
煤矿从业人员安全培训教案
煤矿从业人员安全培训教案教案：煤矿从业人员安全培训一、教学目标1.知识目标：了解煤矿从业人员安全工作的重要性和基本知识。
2.技能目标：掌握煤矿安全操作规程及应急措施。
3.情感目标：增强热爱生命、维护安全的意识。
二、教学内容1.煤矿安全概述2.煤矿从业人员安全责任3.煤矿安全操作规程4.煤矿事故应急措施三、教学步骤与方法1.导入（10分钟）引入煤矿安全话题，通过展示一些煤矿事故的图片或视频，引起学生对煤矿安全的关注和兴趣。
2.了解煤矿安全概述（20分钟）通过讲解煤矿的定义、煤矿事故的危害以及煤矿行业的地位、特点等，让学生了解煤矿安全的重要性。
3.煤矿从业人员安全责任（20分钟）讲解煤矿从业人员的安全责任，包括个人安全责任和团队安全责任，使学生认识到自己在煤矿工作中的责任重大。
4.煤矿安全操作规程（30分钟）通过讲解煤矿安全操作规程，包括煤矿设备的正确操作、煤矿作业场所的安全使用、防止火灾和爆炸等常见事故的预防措施，使学生掌握煤矿安全操作的基本知识。
5.煤矿事故应急措施（30分钟）讲解煤矿事故应急措施，包括火灾、瓦斯、煤尘等事故的处理方法，以及逃生、自救和互救的要点和技巧，培养学生应对煤矿事故的应急能力。
6.总结与讨论（10分钟）总结本节课的内容，检查学生的学习效果，并展开讨论，了解学生对煤矿安全的认识和体会。
四、教学资源与评估1.教学资源：图片、视频等多媒体资料，教材等。
2.评估方法：课堂小测、讨论等形式，根据学生的表现和参与度进行评估。
五、教学时长与安排本次安全培训课程总共时长为120分钟，可根据实际情况做适当调整。
安排上可以将导入和总结与讨论部分的时间略微缩短，将更多的时间用于知识的讲解和案例分析等。
六、教学手段与辅助工具1.教学手段：讲解、案例分析、讨论、互动等多种手段。
2.辅助工具：多媒体设备、幻灯片、黑板、笔等。
七、教学重点与难点1.教学重点：煤矿从业人员安全责任、煤矿安全操作规程、煤矿事故应急措施的讲解。
《煤矿新工人培训教案》
《煤矿新⼯⼈培训教案》《煤矿新⼯⼈培训教案》第⼀章煤矿安全⽣产⽅针及法律法规第⼀节煤矿安全⽣产⽅针⼀、煤矿安全⽣产⽅针的含义和意义煤矿安全⽣产⽅针是党和国家为确保煤矿安全⽣产⽽确定的指导思想和⾏动准则，即“安全第⼀、预防为主”，安全第⼀，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在⼀切⼯作的⾸位，要求各级政府和煤矿领导及职⼯把安全⽣产当作头等⼤事来抓，切实处理好安全与效益、安全与⽣产的关系；预防为主，是实现安全第⼀的前提条件。
安全第⼀、预防为主，是⽬标原则和⼿段措施的关系。
煤矿安全⽣产⽅针是煤矿安全⽣产管理的基本⽅针。
贯彻落实好这个⽅针，对于处理安全与⽣产以及与其他各项⼯作的关系，科学管理、搞好安全，促进⽣产和效益提⾼，推动各项⼯作的顺利进⾏有重⼤意义。
⼆、煤矿安全⽣产⽅针的贯彻和落实贯彻落实煤矿安全⽣产⽅针应当做到以下3点1.。
2.坚持煤矿安全⽣产⽅针3.坚持各项⾏之有效的措施。
的标准。
第⼆节煤矿安全⽣产法律法规⼀、煤矿安全⽣产法律法规体系我国煤矿安全⽣产法律法规体系内容有：1.法律有《安全⽣产法》、《煤炭法》、《矿⼭安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.⾏政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭⽣产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿⼭安全法实施条例》、《特别重⼤事故调查程序暂⾏规定》、《企业职⼯伤亡事故报告和处理规定》等。
3.地⽅性法规的《××省矿⼭安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4.部门规章和地⽅政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业⼈员安全技术培训考核管理办法》等。
⼆、主要安全⽣产法律法规（⼀）《安全⽣产法》1.⽴法的⽬的与意义⽬的：为了加强安全⽣产监督管理，防⽌和减少⽣产安全事故，保障⼈民群众⽣命和财产安全，促进经济发展。
意义：⼀是依法加强监督管理、安全监察依法⾏政的需要。
⼆是预防和减少事故，保护⼈民群众⽣命和财产安全的需要。
煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案第一章：煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章：矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章：煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章：采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章：煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章：煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章：煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章：煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章：煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章：煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章：煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章：煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章：煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章：煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章：煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述：重点在于理解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全法规与政策，了解煤矿安全管理制度与组织架构，以及煤矿安全文化建设的意义。
新职工煤矿安全知识培训教案
新职工煤矿安全知识培训教案一、教案简介本教案旨在对新职工进行煤矿安全知识的培训，使其了解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全的基本知识和技能，提高自我保护意识，确保煤矿生产的安全稳定。
二、教学目标1. 了解煤矿安全生产的重要性2. 掌握煤矿安全的基本知识和技能3. 提高自我保护意识4. 能够正确应对煤矿突发事件三、教学内容1. 煤矿安全生产的重要性1.1 煤矿安全生产的意义1.2 煤矿安全生产的责任2. 煤矿安全的基本知识和技能2.1 煤矿地质与矿井结构2.2 煤矿通风与防尘2.3 煤矿安全设备与设施2.4 煤矿安全操作规程3. 自我保护意识与技能3.1 个人安全防护用品的正确使用3.2 紧急避险与自救互救3.3 事故报告与应急处理四、教学方法1. 讲授法：讲解煤矿安全生产的重要性、基本知识和技能2. 演示法：展示煤矿安全设备与设施，演示个人防护用品的正确使用3. 实践操作法：模拟紧急避险与自救互救情景，进行实际操作训练五、教学评价1. 考试：评估对新职工对煤矿安全知识的掌握程度2. 实操考核：评估新职工在模拟情景中的实际操作能力3. 反馈调查：了解新职工对培训内容的满意度和改进意见六、教学安排1. 课时：共计40课时，每课时45分钟。
2. 课程安排：6.1-6.5：煤矿安全生产的重要性6.6-6.10：煤矿安全的基本知识和技能6.11-6.15：自我保护意识与技能七、教学资源1. 教材：煤矿安全知识培训教材2. 教具：投影仪、幻灯片、煤矿安全设备模型、个人防护用品实物3. 场地：教室、模拟训练场地八、教学步骤1. 导入：通过事故案例介绍煤矿安全生产的重要性2. 讲解：详细讲解煤矿安全生产的基本知识和技能3. 演示：展示煤矿安全设备与设施，演示个人防护用品的正确使用4. 实践操作：模拟紧急避险与自救互救情景，进行实际操作训练九、教学反馈与改进1. 定期收集新职工的反馈意见，了解培训内容的掌握程度和实际操作能力2. 根据新职工的反馈和考核结果，及时调整教学内容和方法，提高培训效果3. 定期进行教学评价，对教学资源进行优化配置十、教学成果应用1. 要求新职工在实际工作中严格遵守煤矿安全操作规程，确保自身和他人的安全2. 鼓励新职工积极参与煤矿安全管理和技术创新，提高煤矿安全生产水平3. 定期组织复训，巩固新职工的煤矿安全知识技能通过本教案的培训，希望新职工能够深入了解煤矿安全生产的重要性，熟练掌握煤矿安全知识和技能，提高自我保护意识，为煤矿的安全生产做出积极贡献。
煤矿工人培训教案
煤矿工人培训培训教案授课教材：《煤矿新工人》教案编写：第一讲所用时间：1小时授课时间：年月日授课人：授课内容：第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产现状一、一般的作为认知了解的内容1、煤炭是我国国民经济和社会发展的基础；煤炭在相当长的时期内仍将是我国的主要能源。
2、国外煤矿安全生产现状。
二、主要识记的内容1、煤矿事故给煤矿职工家属带来了极大的痛苦，也给国家带来了巨大的经济损失和严重的国内、国际政治影响。
（1）事故总量过高，百万吨死亡率过高；（2）煤矿重、特大事故近年来频繁发生；（3）尘肺病危害严重，煤矿职业卫生形势严峻。
煤炭行业是职业危害最严重的行业。
第二讲所用时间：1小时授课时间：年月日授课人：授课内容：第一章煤矿安全生产方针及法律法规第二节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针1、方针：是指国家或政党在一定历史时期内，为了达到一定的目标而确定的指导思想和原则。
2、煤矿安全生产方针：在现阶段我国的煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。
二、煤矿安全生产方针的涵义1、安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、预防为主，就是把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防事故发生。
3、综合治理，是指适应我国安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性，综合性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
三、煤矿安全生产方针的贯彻落实1、坚持管理、装备、培训并重原则2、坚持煤矿安全生产方针的十项标准3、坚持落实各项行之有效的措施第三讲所用时间：1小时授课时间：年月日授课人：授课内容：第一章煤矿安全生产方针及法律法规第三节煤矿安全生产法律法规一、法律基本知识1、法律：是由国家制定或认可的，由国家强制力保障实施的，反应统治阶级意志的行为规范的总和。
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新一、教案基本信息1. 课程名称：煤矿新工人安全培训2. 课时安排：24学时3. 培训对象：煤矿新入职员工4. 培训目标：使新员工了解煤矿安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。
二、教学内容与目标1. 煤矿安全生产法律法规教学目标：使新员工了解国家和行业关于煤矿安全生产的法律法规，树立法治意识。
2. 煤矿安全生产知识教学目标：使新员工掌握煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。
3. 安全操作技能教学目标：使新员工学会正确使用煤矿安全设备，如安全帽、防尘口罩、自救器等，掌握紧急情况下的避险逃生方法。
4. 事故应急预案教学目标：使新员工了解煤矿事故应急预案的编制和实施，学会在事故发生时迅速采取措施，降低损失。
5. 安全生产文化三、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产法律法规、煤矿安全生产知识等。
2. 演示法：展示安全设备的使用方法，演示事故应急预案的实施。
3. 实操训练：组织新员工进行安全设备的实操训练，提高实际操作能力。
4. 案例分析：分析煤矿安全事故案例，使新员工从中吸取教训，提高安全意识。
四、教学评价1. 考核方式：书面考试和实操考核相结合。
2. 考核内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安全操作技能等。
五、教学资源1. 教材：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、事故应急预案等。
2. 教具：安全设备模型、演示道具、多媒体教学设备等。
3. 实操场地：安全设备实操训练场、事故应急预案演练场等。
六、教学进度安排1. 第一天：安全生产法律法规培训2. 第二天：煤矿安全生产知识培训3. 第三天：安全操作技能培训4. 第四天：事故应急预案培训5. 第五天：安全生产文化培训6. 第六天：书面考试和实操考核六、教学反馈与改进1. 收集新员工对培训内容的反馈，了解他们在学习过程中的困惑和问题。
2. 根据新员工的反馈，对教学内容和方法进行调整，以提高培训效果。
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新第一章：煤矿行业概述一、教学目标1. 让新工人了解煤矿行业的地位和作用。
2. 了解我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 认识煤矿行业的安全生产的重要性。
二、教学内容1. 煤矿行业的地位和作用。
2. 我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 煤矿安全生产的重要性。
三、教学方法采用讲解、案例分析等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿行业的地位和作用。
2. 讲解我国煤矿行业的发展历程和现状。
3. 通过案例分析，讲解煤矿安全生产的重要性。
五、作业与练习1. 了解我国煤矿行业的发展历程和现状。
2. 思考煤矿安全生产的重要性。
第二章：煤矿安全生产法律法规一、教学目标1. 让新工人了解煤矿安全生产法律法规的内容。
2. 认识遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
二、教学内容1. 煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 遵守煤矿安全生产法律法规的要求。
三、教学方法采用讲解、案例分析等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 通过案例分析，讲解遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
五、作业与练习1. 了解煤矿安全生产法律法规的基本内容。
2. 思考遵守煤矿安全生产法律法规的重要性。
第三章：煤矿安全生产知识一、教学目标1. 让新工人掌握煤矿安全生产的基本知识。
2. 提高新工人的安全生产意识。
二、教学内容1. 煤矿安全生产的基本知识。
2. 煤矿安全生产的主要危险因素。
三、教学方法采用讲解、案例分析、实地考察等方式进行教学。
四、教学过程1. 讲解煤矿安全生产的基本知识。
2. 通过案例分析，了解煤矿安全生产的主要危险因素。
3. 组织实地考察，增强新工人的安全生产意识。
五、作业与练习1. 掌握煤矿安全生产的基本知识。
2. 认识煤矿安全生产的主要危险因素。
第四章：煤矿安全生产技能一、教学目标1. 让新工人掌握煤矿安全生产的基本技能。
2. 提高新工人在矿井事故中的自救互救能力。
二、教学内容1. 煤矿安全生产的基本技能。
矿山新入职员工培训
矿山新入职员工培训
一、培训内容概述
矿山作为一个特殊行业，对于新入职员工的培训尤为重要。
本文将就矿山新入职员工培训的内容、方式和效果进行探讨。
二、培训内容
1. 矿山安全意识培训
新入职员工需要首先接受矿山安全意识培训，包括矿山作业中可能遇到的危险和应对措施。
员工需要了解安全标准和程序，以确保工作安全。
2. 矿山设备操作培训
矿山设备操作对于新入职员工来说是必不可少的培训内容。
他们需要熟悉各种设备的操作方法和注意事项，以保障生产效率和安全。
3. 矿山生产流程培训
新员工还需要了解矿山的生产流程，包括矿石开采、加工、运输等环节。
他们需要了解每个环节的重要性和相互关系，以保证生产顺利进行。
三、培训方式
1. 理论培训
理论培训是矿山新入职员工培训的基础。
通过课堂教学、培训资料等方式向员工传授相关知识，使其对矿山作业有基本了解。
2. 实践培训
实践培训是矿山培训的重要环节，通过模拟或实际操作让员工熟悉设备操作和生产流程，帮助他们更快地适应工作环境。
四、培训效果评估
1. 考试评估
培训结束后可以进行考试评估，检验员工对于培训内容的掌握程度。
考试结果将为员工的工作表现提供参考。
2. 实际表现评估
除了考试评估，矿山新员工的实际表现也是评估培训效果的重要指标。
公司可
以通过员工的日常工作表现来评估培训的有效性。
五、总结
矿山新入职员工培训是矿山公司的重要环节，能够帮助员工更快适应工作环境，保障生产安全和效率。
通过系统的培训内容和方式，公司可以培养出更多优秀的员工，推动企业发展。
煤矿培训教案模板范文
一、教案名称：煤矿安全生产基础知识培训二、培训对象：煤矿一线从业人员三、培训时间：3课时四、培训目标：1. 使学员了解国家有关煤矿安全生产的法律、法规和标准。
2. 增强学员的安全意识，提高自我保护能力。
3. 掌握煤矿安全生产的基本知识和操作技能。
五、培训内容：第一课时：煤矿安全生产概述1. 课程导入- 通过事故案例分析，引发学员对煤矿安全生产的关注。
2. 教学内容- 煤矿安全生产法律法规及标准- 煤矿安全生产的基本原则- 煤矿安全生产责任制3. 教学活动- 小组讨论：结合实际工作，分析煤矿安全生产的重要性。
- 角色扮演：模拟事故现场，进行应急处置演练。
第二课时：煤矿安全操作技能1. 课程导入- 通过视频展示煤矿安全操作流程，提高学员的重视程度。
2. 教学内容- 煤矿机械设备操作安全- 井下作业安全注意事项- 煤矿应急救援知识3. 教学活动- 实操演练：在安全监护下，学员进行机械设备操作练习。
- 案例分析：针对典型事故案例，分析原因及预防措施。
第三课时：煤矿应急救援与事故处理1. 课程导入- 通过应急救援演练，提高学员的应急处置能力。
2. 教学内容- 煤矿应急救援组织与职责- 煤矿应急救援器材与设备- 煤矿事故处理程序3. 教学活动- 应急救援演练：模拟事故现场，进行应急救援演练。
- 事故案例分析：针对典型事故案例，分析原因及处理措施。
六、教学评估1. 考核方式- 课堂提问- 案例分析- 实操演练2. 评估标准- 学员对煤矿安全生产法律法规及标准的掌握程度- 学员安全操作技能的熟练程度- 学员应急处置能力的提升七、教学总结1. 总结教学内容- 回顾本次培训的重点内容，强调安全生产的重要性。
2. 布置课后作业- 针对本次培训内容，布置相关课后作业，巩固学习成果。
3. 反馈与改进- 收集学员反馈意见，对培训内容和方法进行改进。
八、附件1. 煤矿安全生产法律法规及标准汇编2. 煤矿安全操作规程3. 煤矿应急救援知识手册注：本教案模板仅供参考，具体培训内容可根据实际情况进行调整。
煤矿新工人培训教案
煤矿新工人培训教案一、培训目的煤矿作为高风险行业，对新员工的培训尤为重要。
本教案旨在为新工人提供必要的煤矿安全知识和技能，提高其安全意识和操作技能，确保他们能够正确使用设备，有效预防和应对事故，确保矿山生产安全。
二、培训内容1. 煤矿行业概述•煤矿行业的特点和重要性•煤矿的分类和开采方法•煤矿行业的安全风险和事故类型2. 煤矿安全法律法规与政策•《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等相关法规•煤矿行业的安全管理制度和安全责任3. 煤矿安全生产知识•煤矿安全管理体系的构建•安全生产基本要求和注意事项•安全生产事故案例及其教训4. 煤矿安全作业技能培训•煤矿设备和工具的使用方法•煤矿作业中的安全操作规程•煤矿作业中的常见事故及应急处理5. 煤矿应急救援知识•煤矿应急救援组织和指挥系统•煤矿事故应急处置流程•煤矿事故中的自救和互救方法6. 煤矿职业健康知识•煤矿职业卫生和职业病防治•煤炭作业环境的危害及防护•煤矿职业健康监测和保障措施三、培训方法和时长1. 培训方法•讲授：通过讲座、教材等形式传授理论知识；•案例分析：通过煤矿事故案例分析，引导学员进行思考和讨论；•模拟操作：通过模拟训练设备，让学员掌握实际操作技能；•应急演练：组织学员进行煤矿事故应急演练；•视频展示：播放煤矿安全生产案例视频，提高学员对危险场景的认识。
2. 培训时长•根据培训内容的复杂程度和学员的要求，培训时长为20个工作日，每天6个小时。
四、培训评估方法1. 知识测试•采用选择题、判断题等形式对学员的煤矿安全知识进行测验；•定期进行知识测试，检测学员学习效果。
2. 实操考核•对学员的安全操作技能进行实际操作考核；•通过模拟煤矿作业场景，测试学员对设备使用和操作规程的掌握情况。
3. 工作情境评估•在学员实际工作环境中观察、记录学员的安全操作行为，评估其对煤矿安全知识应用的情况。
五、培训效果评估1. 学员满意度测评•通过问卷调查等方式，了解学员对培训内容和培训方法的满意度；•及时调整教学方式或内容，提高培训效果。
煤矿职工职业安全健康知识培训教案(三篇)
煤矿职工职业安全健康知识培训教案第一章管理和监测1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。
采取有效措施控制尘、互危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。
2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：（一）总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
（二）呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得小于4个；（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变理工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。
第二章健康监护1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。
煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。
对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。
体检时间间隔必须符合下列要求：（一）对在岗接触粉尘作业工人，岩石掘进工种每2～3年拍片检查次；混合工种每3～4年拍片检查1次；纯采煤工种每4～5年拍片检查1次。
（二）对离岗工人必须进行离岗的职业性健康检查。
（三）对接触毒物、放射线的人员每年检查1次。
职业性健康检查、职业病诊断、职业病治疗应由取得相应资格的职业卫机构承担。
2、I期尘肺患者每年复查1次。
疑似尘肺患者（0+）：岩石掘进工种每年拍片复查1次、混合工种每2年拍片复查1次、纯采煤工种每3年拍片复查1次。
3、有下列病症之一的，不得从事接尘作业：（一）活动性肺结核病及肺外结核病。
十月份《煤矿工人安全知识》培训教案
矿井通风系统由进风井、回风井、通风机、风门、风窗等组成，通过调节风量、 风速和风流方向，为矿工提供新鲜空气，并及时排出污浊空气和瓦斯等有害气 体。
矿井排水系统
总结词
矿井排水系统的主要任务是及时排出矿井内的地下水，防止 水患事故的发生，保障矿工生命安全和矿井生产安全。
详细描述
矿井排水系统由水泵、水管、水仓等组成，根据矿井水文地 质条件，合理选择水泵型号和数量，确保排水能力满足要求 。同时，定期维护和检修排水设备，确保其正常运行。
矿井运输系统
总结词
矿井运输系统是实现煤炭等矿产资源开采后运输至地面的重要环节，其安全可靠 运行对于提高矿井生产效率和保障矿工生命安全具有重要意义。
详细描述
矿井运输系统包括轨道运输、带式输送机、刮板输送机等多种运输方式，根据矿 井实际情况选择合适的运输方式。同时，加强运输设备的维护和检修，确保其正 常运行，并采取措施防止运输事故的发生。
了解矿井瓦斯事故的危 害、掌握预防措施、学 习应对方法
矿井瓦斯事故的 危害
矿井瓦斯事故包括瓦斯 爆炸、瓦斯突出等，会 造成人员伤亡和财产损 失。
预防措施
加强瓦斯监测，及时发 现和消除瓦斯积聚；定 期检查瓦斯管道和阀门 ，确保其完好无损；严 禁在瓦斯超标区域内作 业。
应对方法
一旦发生瓦斯事故，应 立即启动应急预案，撤 离危险区域内的所有人 员；同时切断事故区域 内的电源和瓦斯来源； 在专业救援人员到达之 前，应尽量保持现场秩 序，避免混乱。
撤离时应选择正确的路线，尽量避免经过危险区域和交叉口。在通过巷道交叉口时， 要特别注意观察交通信号和听从指挥。
05
煤矿工人安全意识培养
安全意识的重要性
01
02
煤矿新工人培训教案
煤
(二)褶皱构造
矿
岩（煤）层在地质作用力的作用下发生变形，呈现波状弯曲仍保持了
新 岩层的连续性和完整性，这种构造形态称为褶皱。
工
1．褶皱的基本形态
人
(1)背斜。在形态上是岩（煤）层向上弯
培 拱的褶曲，其特点是两翼岩层倾向相背，核心
训 部位是老岩层，两翼是新岩层。
(2)向斛。在形态上是岩（煤）层向下弯
矿
井下巷道掘出后，必须根据巷道围岩的性质对巷道进行支护口否则，
新 随时间的推移巷道会发生变形、冒顶，影响安全使用。巷道支护的形式有
工 以下几种：
人 培 训
(1)砌碹支护。砌碹支护是支护形式中最坚固的形式。支护的材料有 料石、砖及混凝土。砌碹支护一般用于服务年限长的开拓巷道及主要硐室。 如水平运输大巷、回风大巷、井简及井底车场
二．煤层的顶、底板
位于煤层上面的岩层称顶板，位于煤层下面的 岩层称底板。煤层顶底板一般是由砂岩、粉砂岩、 泥岩、页岩、黏土岩或石灰岩等组成。由于岩性和 厚度等不同，在回采过程中破裂、冒落的情况也不 一样。为此，按顶板与煤层相对位置及垮落难易程 度，可将煤层顶板分为伪顶、直接顶和老顶（又称 基本顶），把底板分为直接底和老底。如右图所示
人 井巷道。
培
1.按巷道作用和服务范围分类
训
按矿井巷道的作用和服务范围，可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷
道三大类。
2.按巷道的不同倾角分类 按矿井巷道倾角的不同，可分为垂直巷道、水平巷道和倾斜巷道三 大类。
3.按巷道的轮廓线特征分类 按矿井巷轮廓线的特征，可分为折边形巷道、曲边形巷道两大类。
4.按巷道的围岩性质分类 按矿井巷道围岩的性质，可分为岩巷、半煤岩巷、煤巷三大类。
煤矿工人培训讲课教案(法律法规)
五星煤矿新工人培训讲课教案授课教师：单位：马依镇五星煤矿时间:年月日课时安排第一课时:《煤炭法》1996年8月29日中华人民共和国主席江泽民发颁七十五号令：《中华人民共和国煤炭法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于1996年8月29日通过，自1996年12月1日起施行。
《煤炭法》共分为八章八十一条。
第一条为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动,促进和保障煤炭行业的发展,制定本法。
第四条国家对煤炭工业开发实行统一规划、合理布局、综合利用的方针.第五条国家依法保护煤炭资源，禁止任何乱采、滥挖破坏煤炭资源的行为.第六条国家保护依法投资开发煤炭资源的投资者的合法权益。
国家保障国有煤矿的健康发展。
国家对乡镇煤矿采取扶持、改造、整顿、联合、提高的方针，实行正规合理开发和有序发展.第七条煤矿企业必须坚持安全第一、预防为主的安全生产方针,建立健全生产的责任制度和群防群治制度.第十一条开发利用煤炭资源，应当遵守有关环境保护的法律、法规，防治污染和其他公害,保护生态环境.第十八条开办煤矿企业，应当具备下列条件:（一）有煤矿建设项目可行性研究报告或者开采方案;（二）有计划开采的矿区范围、开采范围和资源综合利用方案；（三）有开采所需的地质、测量、水文资料和其他资料；（四）有符合煤矿安全生产和环境保护要求的矿山设计；（五）有合理的煤矿矿井生产规模和与其相适应的资金、设备和技术人员。
（六）法律、行政法规规定的其他条件。
第十九条开办煤矿企业,必须依法向煤炭管理部门提出申请；依照本法规定的条件和国务院规定的分级管理的权限审查批准.审查批准煤矿企业,须由地质矿产部门对其开采范围和资源综合利用方案进行复核并签暑意见。
经批准开办的企业，凭批准文件由地质矿产主管部门颁发采矿许可证.第二十一条煤矿建设应当坚持煤炭开发秘环境治理同步进行。
煤矿建设项目的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工同时验收、同时投入使用。
十月份煤矿工人安全知识培训教案
五、伤亡事故等级分类
分类
一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故
死亡人数
<3人 3~9人 10~29人 ≥30人
重伤人数
<10人 10~49人 50~99人 ≥100人
直接经济损失
<1千万元 1千万~5千万元
5千万~1亿元 ≥ 1亿元
六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤 认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
4.严格遵守安全生产规章制度 和操作规程
“五必须” 必须遵守厂纪厂规 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁” 严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止 拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。
煤矿工人培训讲课教案(煤矿安全规程之入井须知)
五星煤矿新工人培训讲课教案授课教师：单位：马依镇五星煤矿时间：年月日课时安排《煤矿安全规程》之入井须知一、入井前必须具备的条件1、职工入井前必须经过安全培训，未经过安全培训人员，不得上岗作业。
从事井下作业人员，必须学习和掌握《煤矿安全规程》、作业规程和技术操作规程与本职工作有关的规定，并经考试合格方可上岗操作。
2、从事井下工作人员必须是成年男性。
在《矿山安全法》第二十九条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动；矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
”因此未成年人和女性不得从事井下劳动。
3、从事井下工作的人员必须体魄健康。
这是因为矿井生产是地下作业，条件艰苦，又处在各种自然灾害的侵袭之中，首先要对周围环境的变化有敏锐机警的反应，神经要正常；井下潮湿阴冷，身体各关节部位要有适应和抵抗能力，动作要灵活；井下空气中含有有毒、有害气体粉尘，呼吸系统要经受各种刺激，又健康的心肺功能。
4、入井新工必须签订师徒合同，明确以师徒的责任。
老工人有丰富的安全生产经验和操作技术，是安全生产的主力和骨干，他们是可靠的老师。
新工要虚心向他们学习，听从指挥。
做到同下井、同上井、同劳动，形影不离。
在没得到老工人允许之前，不要在井下单独活动。
做到不会就问，不懂就学。
二、职工入井前的准备工作1、入井前要休息好，绝对不能喝酒2、入井前要穿戴整齐（脖子上最好围条手巾）⑴工作服和鞋袜穿着要整齐利索，否则容易被转动的机器咬住而发生意外。
⑵不得穿化纤衣服，以免摩擦产生静电，引起点火灾或火工品、瓦斯、煤尘爆炸事故。
⑶入井人员必须随身携带自救器⑷下井前要领取矿灯，不戴矿灯者不准下井。
领取矿灯后要认真检查：①有无裂伤，灯圈是否松动，灯头玻璃有无破裂；②电池盒有无破裂或漏液；③灯线是否破损，灯线、灯头与灯盒的连接是否牢靠；④灯锁是否锁好、可靠；⑤灯头上的开关是否完好、可靠；⑥灯头亮度是否足够。
检查后，若发现有上述任何一种不正常现象，都要交回灯房重新更换。
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《煤矿新工人培训教案》第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的含义和意义煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。
安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。
贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。
二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点1.坚持管理、装备、培训三并重的原则。
2.坚持煤矿安全生产方针3.坚持各项行之有效的措施。
的标准。
第二节煤矿安全生产法律法规一、煤矿安全生产法律法规体系我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
3.地方性法规的《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4.部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
二、主要安全生产法律法规（一）《安全生产法》1.立法的目的与意义目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
意义：一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。
二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。
三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。
四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。
2. 《安全生产法》的主要内容其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。
（二）《矿山安全生产法》1.立法的目的目的：防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。
2. 《矿山安全生产法》的主要内容：矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范；矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告；矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业；矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力；矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施；已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。
（三）《煤炭法》１.立法的目的合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。
（四）《煤矿安全监察条例》立法目的：一是规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。
二是保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。
三是保护煤矿职工人身安全和身体健康。
（五）《煤矿安全规程》立法目的：保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。
其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。
第二章矿纪矿规第一节煤炭企业有关安全管理规章制度一、劳动纪律劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性和约束力。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下：1.遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。
2.坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。
3.努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。
4.在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。
５.严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业，做到安全生产。
６.爱护国家财产和公共财物。
７.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。
二.“三违”及其危害（一）“三违”“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业（操作）、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。
三、安全责任制安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合，是加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。
第三章劳动合同与劳动保护第一节劳动合同1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2.劳动合同内容应当包括：（1）生产、工作任务和要求；（2）试用期限、合同期限；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬和保险福利待遇；（5）劳动纪律；（6）合同终止条件；（7）违反劳动合同者应当承担的责任；（8）劳动争议处理；（9）双方认为需要规定的其他事项。
3.劳动者解除劳动合同的条件：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务一、煤矿工人安全生产的权利11.参与安全生产管理权2.安全生产监督权3.安全生产知情权4.参与事故隐患整改权5.不安全状况停止作业权6.接受安全教育培训权7.拒绝违章指挥权.8.紧急避险权9.批评、检举、控告权10.投诉上告权11.赔偿和享受工伤社会保险权。
二、煤矿职工在安全生产方面的义务1．服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。
2．遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。
3．维护矿山企业生产设备、设施的义务。
4．自觉遵守劳动纪律的义务。
5．及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。
6．纠错改正的义务。
7．改善工作环境的义务。
第四节劳动保护1．劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。
2．劳动保护的原则“安全第一、预防为主”的原则；“管生产必须管安全”的原则；“安全具有否决权”的原则。
3．煤矿职工的劳动保护用品自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。
第四章入井须知一、入井前的准备新入矿的井下作业职工（包括合同工、农协工、轮换工等）必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。
考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。
工人每天入井前，要开好班前会，认真听取区（队）领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程；入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施；入井前要认真检查一遍，劳动保护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。
锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己；新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。
二、《规程》关于新工人入井前的有关规定1．新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。
考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。
2．新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后方可独立工作。
3．对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
4．所有生产作业人员，每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于24小时。
5．入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
第二节矿灯一、矿灯是入井人员必须携带的照明工具，它对于提高劳动生产率，保障安全生产和改善劳动条件都具有重要意义，因此，被称为矿工的“眼睛”。
二、矿灯检查《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。
”入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。
电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象。
灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两面三刀端出、入口处密封是否牢固，灯线长度应在1m。
灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂。
灯头上的开关是否完好可靠。
灯锁是否锁好，有无松动。
灯光是否明亮。
三、矿灯使用及其使用中的安全事项。
1．入井人员应按规定时间凭灯牌到固定窗口领灯和交灯。
2．领到矿灯后，要检查矿灯是否完好，若发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。
3．经检查确无问题后，入井前要把矿灯佩戴好，不要提在手里，灯盒用皮带串好扎在腰间，灯头帽钩插在安全帽上。
4．入井人员要爱护矿灯，严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯，以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。
5．不得手提灯线甩动灯头，以免损坏灯线。
6．矿灯必须装有可靠的短路保护装置。
高瓦斯矿井应装有短路保护器。
7．禁止用矿灯的电池代替放炮器放炮。
8．升井后必须立即将矿灯交回灯房，以便及时充电。
如因工作需要连班时，必须换灯。
9．使用中如果发生故障，闪灯时应主动向灯房人员说明。
10．使用固定矿灯的人员，不得随意和他人互换矿灯。
11．交回的矿灯应保持完好、无损伤。