高级数据库题目

存储过程题目：

有一个简化的项目管理数据库,主要管理部门、员工等信息，分别由基本表department，employee存放相关信息。其中一个员工属于一个部门，一个部门有多个员工。基本表的逻辑结构（各属性名和含义）和信息如下所示：department（dno，dname，dtel，daddress，dnumber，cname），其中dno表示部门号，dname表示部门名称，daddress表示部门地址，dnumber表示部门人数，cname表示部门领导的员工号，主码是dno，外码是cname，参照员工表中的主码员工号。

department

dno dname daddress dtel dnumber cname D1 厂部1-301 88922790 5 1001

D2 工程部2-106 88922791 12 1003

D3 技术部2-205 88922792 15 1004

D4 质监部1-202 88922793 6 1005

………………

employee（eno，ename，etitle，esex，essn，esalary，dno，eaddr，etel），其中，eno 表示员工号，ename表示员工姓名，etitle表示员工职称，esex表示性别，essn表示员工身份证号，esalary表示员工基本工资，dno表示员工所在部门，eaddr 表示员工家庭地址，etel表示员工家庭电话。

employee

Eno ename egrade esex essn esalar y dno eaddr etel 1001 李月助理工程师男***1978***1200 D1 *** *** 1002 魏兰工程师女***1975***1440 D3 *** *** 1003 赵希青技术员男***1969***1360 D2 *** ***

续表Eno ename egrade esex essn esalar y dno eaddr etel 1004 张明工程师男***1972***1600 D3 *** *** ………………………

一、编写修改工资存储过程，要求由用户指定员工号或者员工姓名或者

技术职称，以及增长幅度（比如增长10%，则该变量的值就为0.1），

存储过程完成对指定员工工资的修改，如果增长幅度是负的话，比

如-0.1，那么计算公式就是“原工资*（1-0.1）”。在存储过程中，

要注意参数值的检验，比如增长幅度是大于-1小于1的值。

二、项目管理数据库中，部门人数应该等于员工表中实际员工的人数，

由于在员工的调入、调出及内部调动（从一部门调到另一部门）时，

可能产生人数跟实际情况不符的问题。编写存储过程，检查所有部

门人数的正确性，如果不正确，则进行修改。

存储过程题目：

有一个简化的项目管理数据库,主要管理部门、员工等信息，分别由基本表department，employee存放相关信息。其中一个员工属于一个部门，一个部门有多个员工。基本表的逻辑结构（各属性名和含义）和信息如下所示：department（dno，dname，dtel，daddress，dnumber，cname），其中dno表示部门号，dname表示部门名称，daddress表示部门地址，dnumber表示部门人数，cname表示部门领导的员工号，主码是dno，外码是cname，参照员工表中的主码员工号。

department

dno dname daddress dtel dnumber cname D1 厂部1-301 88922790 5 1001

D2 工程部2-106 88922791 12 1003

D3 技术部2-205 88922792 15 1004

D4 质监部1-202 88922793 6 1005

………………

employee（eno，ename，etitle，esex，essn，esalary，dno，eaddr，etel），其中，eno 表示员工号，ename表示员工姓名，etitle表示员工职称，esex表示性别，essn表示员工身份证号，esalary表示员工基本工资，dno表示员工所在部门，eaddr 表示员工家庭地址，etel表示员工家庭电话。

employee

Eno ename egrade esex essn esalar y dno eaddr etel 1001 李月助理工程师男***1978***1200 D1 *** *** 1002 魏兰工程师女***1975***1440 D3 *** *** 1003 赵希青技术员男***1969***1360 D2 *** ***

续表Eno ename egrade esex essn esalar y dno eaddr etel 1004 张明工程师男***1972***1600 D3 *** *** ………………………

一、编写函数，收入小于1000的显示“低收入”，1000……2000的“中

低收入”，2000……5000为“中等收入”，5000……8000“中高收入”，

8000以上的“高收入”。

二、对低收入人群工资增加40%，中低收入者工资增加30%，中等收入增

工资20%，中高等收入增工资10%。

练习四：

有以下表格

1、employee 表，职工号ENO，姓名ENAME，身份证SFZ，年龄SAGE，岗位KIND，

级别ELEVEL

2、LEVELSALARY 表，kind 岗位，ELEVEL 级别，SALARY工资

3、MONSALARY 月工资表:日期MON（到月如201102 表示2011年2月），职工号ENO，

本月工资salary

要求

用触发器实现：

一、新增加人员时，在下月工资表中增加该个人的工资信息

二、职工岗位或级别调整时，修改该月和以后月份的月工资信息

三、职工离职时，删除相应的职工月工资信息

练习一：

1、STUDENT 表，学号SNO，姓名SNAME，身份证SFZ，年龄SAGE，系别SDEPT

2、COURSE 表，课程号CNO，课程名CNAME，课程类别KIND，先行课程号PCNO

3、SC 表（成绩），学号SNO，课程号CNO ，成绩GRADE

其中，

表一：1）SNO为主键

2）姓名长度最多5个汉字

3）身份证号为18位，除最后一位外，均为数字

4）年龄最大30岁，最小18岁，默认为19岁

表二：1）CNO为主键

2）课程类别为“基础”、“专业基础”、“专业”三类

3）先行课程号必须为已有课程编号

表三：1）SNO、CNO为外键，SNO+CNO为主键

2）GRADE为0……100之间整数