新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
最新事业单位工资套改表计算方法
最新事业单位工资套改表计算方法新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。
中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。
不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。
以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。
期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。
按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。
因为是中小学教师，按规定享受提高10%。
他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。
管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。
中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。
5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。
事业单位技术工人岗位薪级工资套改表
事业单位普通工人岗位薪级工资套改表
单位：元/月
套 改 年 限 及 薪 级 标 准
岗位 工资 标准 3年 以下 标 准 标 准 56年 标 7年 准 标 准 89年 标 准 10 年 标 准 1112年 12年 标 准 13 年 标 准 1415年 15年 标 准 16 年 标 准 1718年 18年 标 准 19 年 标 准 2021年 21年 标 准 22 年 标 准 2324年 24年 标 准 25 年 标 准 2627年 27年 标 准 28 年 标 准 2930年 30年 标 准 31 年 标 准 32- 标 33年 33年 准 34 年 标 准 3536年 36年 标 准 37 年 标 准 3839年 39年 标 准 40年 40年 以上 标 准
2年以下 年以下 技术工一级 830 3-4年 年 5年以上 年以上 2年以下 年以下 技术工二级 690 3-4年 年 5-6年 年 7年以上 年以上 3年以下 年以下 4-6年 年 技术工三级 615 7-9年 年 10-12年 年 13年以上 年以上 3年以下 年以下 4-6年 年 技术工四级 575 7-9年 年 10-12年 年 13年以上 年以上 3年以下 年以下 4-6年 年 技术工五级 545 7-9年 年 10-12年 年 13年以上 年以上
附件3
事业单位技术工人岗位薪级工资套改表
单位：元/月
套 改 年 限 及 薪 级 标 准
岗位 工资 标准 任职 年限 4年 年 以下 标 准 5 年 标 准 67年 年 标 准 89年 年 标 准 10 年 标 准 1112年 年 标 准 1314年 年 标 准 15 年 标 准 1617年 年 标 准 1819年 年 标 准 20 年 标 准 2122年 年 标 准 2324年 年 标 准 25 年 26 标 准 478 2627年 年 27 28 标 准 504 530 2829年 年 28 29 30 20 340 21 22 363 386 22 23 24 386 409 432 23 24 25 26 14 232 15 16 248 264 16 17 18 264 282 300 17 18 19 20 282 300 320 340 18 19 20 21 22 8 148 9 10 161 174 10 11 12 174 188 202 11 12 13 14 188 202 217 232 12 13 14 15 16 2 80 3 90 4 5 101 112 5 6 7 112 124 136 6 7 8 9 124 136 148 161 7 8 9 10 11 136 148 161 174 188 8 9 10 11 12 148 161 174 188 202 9 10 11 12 13 161 174 188 202 217 10 11 12 13 14 202 217 232 248 264 174 188 202 217 232 13 14 15 16 17 11 12 13 14 15 217 232 248 264 282 188 202 217 232 248 14 15 16 17 18 12 13 14 15 16 232 248 264 282 300 202 217 232 248 264 15 16 17 18 19 13 14 15 16 17 300 320 340 363 386 248 264 282 300 320 217 232 248 264 282 19 20 21 22 23 16 17 18 19 20 14 15 16 17 18 320 340 363 386 409 264 282 300 320 340 232 248 264 282 300 20 21 22 23 24 17 18 19 20 21 15 16 17 18 19 409 432 455 478 340 363 386 409 432 282 300 320 340 363 248 264 282 300 320 24 25 26 27 21 22 23 24 25 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 432 455 478 504 363 386 409 432 455 300 320 340 363 386 264 282 300 320 340 25 26 27 28 22 23 24 25 26 19 20 21 22 23 17 18 19 20 21 标 准 530 556 585 455 478 504 530 386 409 432 455 478 320 340 363 386 409 282 300 320 340 363 30 年 29 30 31 26 27 28 29 23 24 25 26 27 20 21 22 23 24 18 19 20 21 22 标 准 556 585 614 478 504 530 556 409 432 455 478 504 340 363 386 409 432 300 320 340 363 386 31- 标 32年 准 年 30 31 32 27 28 29 30 24 25 26 27 28 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 585 614 643 504 530 556 585 432 455 478 504 530 363 386 409 432 455 320 340 363 386 409 3334年 年 31 32 33 28 29 30 31 25 26 27 28 29 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 标 准 614 643 675 530 556 585 614 455 478 504 530 556 386 409 432 455 478 340 363 386 409 432 35 年 32 33 34 29 30 31 32 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 21 22 23 24 25 标 准 643 675 707 556 585 614 643 478 504 530 556 585 409 432 455 478 504 363 386 409 432 455 3637年 年 33 34 35 30 31 32 33 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 22 23 24 25 26 标 准 675 707 739 585 614 643 675 504 530 556 585 614 432 455 478 504 530 386 409 432 455 478 3839年 年 34 35 36 31 32 33 34 28 29 30 31 32 25 26 27 28 29 23 24 25 26 27 标 准 707 739 774 614 643 675 707 530 556 585 614 643 455 478 504 530 556 409 432 455 478 504 40 年 35 36 37 32 33 34 35 29 30 31 32 33 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 标 准 739 774 809 643 675 707 739 556 585 614 643 675 478 504 530 556 585 432 455 478 504 530 41年 年 以上 36 37 38 33 34 35 36 标 准 774 809 844 675 707 739 774
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
薪级工资套改表:事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表。
xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级.不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资.主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级.工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准.二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年,任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了.）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套) 2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表根据国家、省事业单位岗位设置管理工作的有关文件精神及湖南省人力资源和社会保障厅下发的《湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见》的通知精神，为了更方便大家了解自己的工资档次及工资情况，现把事业单位各类人员岗位薪级工资标准表提薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限10年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表事业单位是指由国家机关、团体和其他单位设立的，以提供非营利性服务为主要目的的组织。
这种单位的员工享受一定的工资待遇，但具体的工资薪级和工资标准会因不同岗位而有所不同。
为了确保公平和透明，各类人员的工资薪级和工资标准需要在套改表中得以明确。
一、人员分类事业单位的人员可以分为三类：1.内勤类人员：负责事业单位内部的行政、人事、财务等工作。
2.技术类人员：拥有专业技能，从事技术性工作，如工程师、医生等。
3.职能类人员：负责事业单位特定职能的人员，如保洁员、保安等。
二、岗位工资薪级每类人员的工资薪级按照所属职务、专业技术水平和工作经验等因素，划分为不同等级。
以下为各类人员岗位工资薪级表：2.1 内勤类人员等级工资薪级初级3-5中级6-8高级9-12骨干13-15管理16-18高层19-222.2 技术类人员等级工资薪级初级3-6中级7-10高级11-14骨干15-18管理19-22高层23-262.3 职能类人员等级工资薪级初级1-3中级4-6高级7-9骨干10-12管理13-15高层16-18三、工资标准工资薪级只是决定了人员的级别，而具体的工资标准则根据地区和单位的不同而有所差异。
以下为各类人员的工资标准表：3.1 内勤类人员等级工资标准(元)初级3000-4000中级4000-6000高级6000-8000骨干8000-10000管理10000-15000高层15000及以上3.2 技术类人员等级工资标准(元)初级4000-5000中级5000-7000高级7000-10000骨干10000-12000管理12000-18000高层18000及以上3.3 职能类人员等级工资标准(元)初级2000-3000中级3000-4000高级4000-5000骨干5000-6000管理6000-8000高层8000及以上备注：以上工资标准为参考范围，具体工资标准以事业单位实际情况为准。
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
四级 1420
七级 930
事业单位专业技术人员薪级
2年以下
薪级工资
3-4年
3年 以 4年 下
5-6 年
7-8 年
9年
1011年
1213年
14年
1516年
1718年
19年
2021年
2223年
25 26 27 28 29
555 583 613 643 673
27 28 29 30
薪级工资
799 834 869 904 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
834 869 904 944 984 1024 1064 1109 1154 1199 1244 1289 1334 1384 1434
233 253 273 295 317 341
16年以上
薪级工资
15 16 17 18
295 317 341 365
专业技术人员岗位工资表
2800
正高、四级 1420
副高、七 级
930 中级、十级 680
员级、十三级
550
1900
五级
1180 八级
780 十一级 620 见习期 6851630六级10 Nhomakorabea0 九级
417 443 471 499 527 555 583 613 643 673 703 735
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32
443 471 499 527 555 583 613 643 673 703 735 767
新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845 博士见习岗位工资硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资大专见习 655 大学专科见习岗位工资中专见习 590 中专毕业见习岗位工资高中见习 590 高中毕业见习岗位工资初中见习 570 初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls事业单位管理人员薪级工资套改表.xls事业单位普通工人薪级工资套改表.xls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
事业单位管理人员岗位薪级工资套改表
套改表 单位：元/月
薪 级 标 准 2728年 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 34 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 21 22 23 24 标 准 904 944 984 1024 1064 799 834 869 904 944 703 735 767 799 834 613 643 673 703 735 527 555 583 613 643 443 471 499 527 29年 37 38 39 40 41 34 35 36 37 38 31 32 33 34 35 28 29 30 31 32 25 26 27 28 29 22 23 24 25 标 准 944 984 1024 1064 1109 834 869 904 944 984 735 767 799 834 869 643 673 703 735 767 555 583 613 643 673 471 499 527 555 3031年 38 39 40 41 42 35 36 37 38 39 32 33 34 35 36 29 30 31 32 33 26 27 28 29 30 23 24 25 26 标 准 984 1024 1064 1109 1154 869 904 944 984 1024 767 799 834 869 904 673 703 735 767 799 583 613 643 673 703 499 527 555 583 3233年 39 40 41 42 43 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 34 27 28 29 30 31 24 25 26 27 标 准 1024 1064 1109 1154 1199 904 944 984 1024 1064 799 834 869 904 944 703 735 767 799 834 613 643 673 703 735 527 555 583 613 34年 40 41 42 43 44 37 38 39 40 41 34 35 36 37 38 31 32 33 34 35 28 29 30 31 32 25 26 27 28 标 准 1064 1109 1154 1199 1244 944 984 1024 1064 1109 834 869 904 944 984 735 767 799 834 869 643 673 703 735 767 555 583 613 643 3536年 41 42 43 44 45 38 39 40 41 42 35 36 37 38 39 32 33 34 35 36 29 30 31 32 33 26 27 28 29 标 准 1109 1154 1199 1244 1289 984 1024 1064 1109 1154 869 904 944 984 1024 767 799 834 869 904 673 703 735 767 799 583 613 643 673 3738年 42 43 44 45 46 39 40 41 42 43 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 34 27 28 29 30 标 准 1154 1199 1244 1289 1334 1024 1064 1109 1154 1199 904 944 984 1024 1064 799 834 869 904 944 703 735 767 799 834 613 643 673 703 39年 43 44 45 46 47 40 41 42 43 44 37 38 39 40 41 34 35 36 37 38 31 32 33 34 35 28 29 30 31 标 准 1199 1244 1289 1334 1384 1064 1109 1154 1199 1244 944 984 1024 1064 1109 834 869 904 944 984 735 767 799 834 869 643 673 703 735 4041年 44 45 46 47 48 41 42 43 44 45 38 39 40 41 42 35 36 37 38 39 32 33 34 35 36 29 30 31 32 标 准 1244 1289 1334 1384 1434 1109 1154 1199 1244 1289 984 1024 1064 1109 1154 869 904 944 984 1024 767 799 834 869 904 673 703 735 767 4243年 45 46 47 48 49 42 43 44 45 46 39 40 41 42 43 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 标 准 1289 1334 1384 1434 1484 1154 1199 1244 1289 1334 1024 1064 1109 1154 1199 904 944 984 1024 1064 799 834 869 904 944 703 735 767 799
表格模板-事业单位管理人员岗位薪级工资套改表 精品
岗位 标准
任职 年限
3年 以下
标 准
3年以下
三级 1640
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
四级 1305
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
五级 1045
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
六级 850
4-6年 7-9年 1103-年12以年
3年上以下
643
555
26
583
27
613
28
643
29
673
365
19
391
20
417
21
443
22
471
391
20
417
21
443
22
471
23
499
417
21
443
22
471
23
499
24
527
443
22
471
23
499
24
527
25
555
471
23
499
24
527
25
555
26
583
295
16
317
17
39
1024
40
1064
41
1109
703
31
735
32
767
33
799
34
834
735
32
767
33
799
34
834
35
869
767
33
事业单位技术工人基本工资标准表、薪级工资套改表
24
432
34
707
技术工四级
575
中工
5
112
15
248
25
455
35
739
6
124
16
264
26
478
36
774
技术工五级
545
初工
7
136
17
282
27
504
37
809
8
148
18
300
28
530
38
844
普通工
540
普工
9
161
19
320
29
556
39
879
10
174
20
340
30
585
18
300
19
320
20
340
21
363
22
386
23
409
24
432
7-9年
18
300
19
320
20
340
21
363
22
386
23
409
24
432
25
455
10-12年
20
340
21
363
22
386
23
409
24
432
25
455
26
478
13年以上
22
386
23
409
24
432
25
455
26
478
27
504
中级工
事业单位岗位、薪级工资套改表
14
15
事业单位专业技术人员岗
岗位 职级 工资标准 一级 院士 2800 二级 正高 1900 三级 正高 1630 四级 正高 1420 五级 副高 1180
套改 薪 任 岗 位 级 职 年 限 年限 3年 以下 4年 5-6 年 7-8 年 9 年 10-11 12-13 年 年 14 年 15-16 17-18 年 年 19 年 20-21 22-23 年 年
5 125 6 137 7 151
6 137 7 151 8 165
办事员
7 151 8 165 9 181 10 197
17 341 18 365 19 391 20 417 13 253 14 273 15 295 16 317 17 341 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
273 15 295 16 317 8 165 9 181 10 197 11 215 12 233
295 16 317 17 341 9 181 10 197 11 215 12 233 13 253
317 17 341 18 365 10 197 11 215 12 233 13 253 14 273 15 295
八级 九级 十级 （中级）
十一级 十二级 （助级）
7-8年 9-10年 11年以上 3年以下 4-6年 7-9年 10-12年 13-15年 16年以上 1 80 2 91 3 102 4 113 4 113 5 125
215
233 13 253
253 14 273 15 295 7 151 8 165 9 181 10 197
事业单位管理人员岗位薪级工资套改表
39
1024
40
1064
41
1109
703
31
735
32
767
33
799
34
834
735
32
767
33
799
34
834
35
869
767
33
799
34
834
35
869
36
904
799
34
834
35
869
36
904
37
944
834
35
869
36
904
37
944
38
984
613
28
643
29
673
30
703
341
18
365
19
391
317
17
341
18
365
19
391
20
417
341
18
365
19
391
20
417
21
443
365
19
391
20
417
21
443
22
471
391
20
417
21
443
22
471
23
499
253
14
273
15
295
16
317
17
341
273
15
295
16
317
17
341
18
365
4243年
45 46 47 48 49 42 43 44 45 46 39 40 41 42 43 36 37 38 39 40 33 34 35 36 37 30 31 32 33 34 27 28 29 30 31 25 26 27
事业单位人员基本工资标准表和薪级工资套改表
40 年 以 上
普通工
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
3
4 5
5 6 7
6 7 8 9
事业单位普通工人薪级工资套改表
薪级 套改年限
岗位
3 5 8 38 11141720232629323513 16 19 22 25 28 31 34 37 年 4 - 7 - 10 12 15 18 21 24 27 30 33 36 年 年 年 年 年 年 年 年 年 39 以 年 6 年 9 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 年 下
26 27 28 29 28 29 30 30 31 23 24 25 26 24 25 26 27 25 26 27 28 26 27 28 29 20 21 22 23 21 22 23 24 22 23 24 25 23 24 25 26 24 25 26 27 17 18 19 20 18 19 20 21 19 20 21 22 20 21 22 23 21 22 23 24 15 16 17 18 16 17 18 19 17 18 19 20 18 19 20 21 19 20 21 22 30 31 32 27 28 29 30 24 25 26 27 28 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 31 32 33 28 29 30 31 25 26 27 28 29 22 23 24 25 26 20 21 22 23 24 32 33 34 29 30 31 32 26 27 28 29 30 23 24 25 26 27 21 22 23 24 25 33 34 35 30 31 32 33 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 22 23 24 25 26 34 35 36 31 32 33 34 28 29 30 31 32 25 26 27 28 29 23 24 25 26 27 35 36 37 32 33 34 35 29 30 31 32 33 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 36 37 38 33 34 35 36
干货-最新机关事业单位工作人员岗位工资和薪级工资套表
机关事业单位工作人员岗位工资和薪级工资套表
一、机关单位工作人员基本工资标准调整
公务员调整基本工资标准的办法
从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。
调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表1）。
在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准（调整后的工资标准见附表2）。
二、事业单位工作人员基本工资标准调整
1、调整基本工资标准的办法
从2018 年7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。
调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1390 元至4850 元分别提高到每月1510 元至6010 元，管理人员由现行的每月1390 元至4770 元分别提高到每月1510 元至5910 元，工人由现行的每月1360 元至2010 元分别提高到每月1480 元至2250 元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月215 元至6355 元分别提高到每月260 元至7204 元，工人由现行的每月185 元至2047 元分别提高到每月225 元至2232 元（调整后的工资标准见附表 1 至3）。
新版事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准见习阶段的岗位工资：博士见习 845博士见习岗位工资硕士见习 770硕士位研究生岗位工资双学见习 710双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685大学本科见习岗位工资大专见习 655大学专科见习岗位工资中专见习 590中专毕业见习岗位工资高中见习 590高中毕业见习岗位工资初中见习 570初中毕业见习岗位工资正式后的岗位级别工资：薪级工资套改表：事业单位专业技术人员薪级工资套改表.*ls事业单位管理人员薪级工资套改表.*ls事业单位普通工人薪级工资套改表.*ls各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例*教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事业单位岗位工资薪级工资标准及套改表
以下仅作参考，最终以劳动人事部门的文件和规定为准
见习阶段的岗位工资：
博士见习 845 博士见习岗位工资
硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资
双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资本科见习 685 大学本科见习岗位工资
大专见习 655 大学专科见习岗位工资
中专见习 590 中专毕业见习岗位工资
高中见习 590 高中毕业见习岗位工资
初中见习 570 初中毕业见习岗位工资
正式后的岗位级别工资：
薪级工资套改表：
事业单位专业技术人员薪级工资套改表.xls
事业单位管理人员薪级工资套改表.xls
事业单位普通工人薪级工资套改表.xls
各类岗位薪级工资套改政策和计算方法
一、基本政策
事业单位实行岗位绩效工资制度。
岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和
津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。
主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
不同等级的岗位对应不同的工资标准。
工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。
主要体现工作人员的工作表现和资历。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
对不同岗位规定不同的起点薪级。
工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
二、薪级工资的套改
1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
（具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。
）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具体情况套不到标准，就在相同任职年限的统一行向右找，看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级，例如某教授套改年限21年，任职年限11年，套下来这个地方是空白，怎么办，向右找右边第一个33级就是他的薪级等级，这种情况是极少数的，碰见了就按这个办法套）2．工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
例如：某副教授，套改年限29年，任现职务4年，按现任职务套改薪级工资为28级643元，原任讲师13年（含副教授4年），可套改薪级工资29级673元。
那么他的薪级等级就是29级，新级工资是673元。
二、套改年限和任职年限计算
套改年限和任职年限计算的截止时间是2006年6月30日。
（一）套改年限计算
套改年限：是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
套改年限相关政策主要有：
（1）工作年限的计算办法为年—年+1，相关政策仍按国家和省里有关规定执行。
（一般从参加工作的当年起计算，工作年限有间断的，间断的年限要扣除。
如果是先工作后上学的，只要是连续的，中间没有间断的就一起算入工作年限里，不用再算学龄了，有间断的如辞职在家复习1年考研的，就要扣除1年）
（2）不计算工龄的在校学习时间（通常我们都叫做学龄），是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。
只适用于这次工改，不涉及工龄计算问题。
凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。
（3）在校的学习时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。
计算办法为年—年
举例：某人90年9月起读本科，94年7月毕业，94年9月起读研究生，98年3月毕业，然后工作。
他的学龄是7年，而不是8年。
而如果他96年7月研究生就毕业了，那他的学龄就是6年。
注意：读博士起就算工龄，不要把读博士时间算入学龄。
（4）出国（境）留学并在国（境）外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历
人员，其为计算工龄的国（境）外学习时间可合并计算为套改年限。
实际学习时间短于
国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算；长于国家学制规定的相
同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。
（具体计算办法同国内学习的一样）（5）套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年
限。
此次套改时，凡因产假（含哺乳假）以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参
加考核的，其为参加考核的年限可计算为套改年限。
经学校研究，绝症病人和办理了
残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限（残疾职工已取得残疾人证为
准，未取得的要扣除）。
（6）93年以来从企业调入、部队转业（退伍）进机关、事业单位工作的人员，其进校
前的年限视同考核合格。
（7）专转本的学习时间，不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生，只计算
四年学龄。
（这是指没有取得大专毕业证书直接转本的人员，而大专毕业取得毕业证书后又读本
科的就要分别计算。
不计算工龄的在校学习时间一定要以毕业证书为准，证书上明确打了全日制字样的才
能算。
）
（二）任职年限计算
任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。
相关政策：
1．工作人员所聘岗位是指2006年6月30日在聘（任）岗位。
（是学校聘任了兑现了
工资的职务岗位）
2．任职年限计算截止至2006年6月30日。
3．工作人员因调动等组织原因，任职时间有间断，但间断未超过6个月（含6个月）
的，其间断的时间，可视作原职务的任职年限，间断了7个月及其以上的，按“去中
间，接两头”的办法计算出这次套改工作时的任职年限。
4．技术工人任职年限，从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算；
99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。
5．工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的
任职年限合并计算。
附件1
事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套。