物控主管岗位职责

备注：
维护部门的正常运行 通晓采购管理、仓库管理等相关知识
考核指标
1.部门人员的工作安排及日常工作的监督;
2.负责监督各采购员按各部门需求、按期、保质、保量到货，满足生产及各部门需求；
3.负责监督各仓管员日常工作落实及操作规范；
岗位主要 职责描述
4.根据需求负责开发新供应商， 4.负责不定期查看仓库库存情况,负责将月度仓库报表提交财务 5.外购部分供应商账目的核对、及外协供应商账目的审核;
岗位名称 直属上司
任职资格
岗位目的 其他技能
物控主管岗位职责
物控主管
所属部门
物控部
编订人数
1
PMC经理
直属下属Biblioteka Baidu
晋升职位
学历要求
大专以上
专业要求 物流及相关管理专业
工作经验 5年以上相关工作经验
能力要求 具有较强的谈判沟通能力和成本核算能力，熟悉仓库管理流程、熟练操作 （接受培训） 常用办公件及ERP系统。
6.责责月度供应商货款的申请;
7.负责组织安排仓库月度的盘点工作。
工作权限
主要 例行工作
8.负责部门内部文件制度的建立及监督管理
1.本部下属人员的绩效考核权,薪资调整的建议权;
1.订单评审单的会签;
2.每日负责根据物料需求计划下达采购订单，跟踪物料按期回厂、及时验收入库。
3.每日根据外协周计划跟踪外协按期提料、按期到货，保证车间正常运行;
4.不定时查看仓库收料、入库、库存更新的及时性,及仓库是否按规范操作;
3.对本部门日常采购操作流程的规范性，物料到货时间、质量跟踪等管理工作负责； 5.对原辅料仓库、毛坯仓库、精加工完工仓、外协完工仓、成品仓的入库、出库操作数据的 准确性规范性负责； 6.对本部门ERP系统的正常运行及规范操作管理负责; 7.负责对合格供应商清单中的供应商进行月度绩效评价及组织相关部门对供方年度审核工作 的实施； 8.本部门各项流程制度、表单的编制完善工作；及对本部门下属的人事任免、薪资调整的建 议权; 9.本部门6S工作的监督落实，及部门体系工作的维护及落实。