工作业绩考评

工作业绩考评

工作业绩考评表员工姓名：所属部门：岗位：填写时间：年月日员工填写个人承担的主要工作任务，如有遗漏上级做补充：

A 评分标准说明：

5分：创造性地开展工作、并且明显得超越目标；

4分：达成目标并有所超越；

3分：大多数达成目标；

2分：大多数没有达成目标，质量上也有所不足；

1分：与目标存在明显差距；

B．打分方法：按照权重加权平均，再乘以20作为工作业绩总分。总分：_______________________________