安全保卫管理制度_2
学校安全保卫工作管理规章制度
学校安全保卫工作管理规章制度学校安全保卫工作管理规章制度篇11.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校安全领导小组的领导，严格执行学校各项规章制度，认真履行《学校保安员岗位职责》，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
2.按学校规定时间定时启闭校门，在教职工上下班、学生上学、放学期间要打开大门，在学校上课期间，关闭大门，开启小门，不得允许家长在值班室等候学生，并保证门口始终有人值班。
3.按学校规定查验学生进出校门手续。
学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的有效出门证明。
4.按学校规定协助做好教职工考勤工作。
对教职工上班期间出校门，必须查验由学校签发的《出门证》或及时在出门登记本上进行登记。
5.热情、规范做好来访人员的接待工作。
对来访群众、家长及其它人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续。
因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予热情解释说明。
6.热情规范做好领导来校的接待工作。
事前接到学校有关部门通知的，要按通知精神执行。
事前未接到通知的，在妥善按学校规范执行的同时需及时与校长办公室电话联系，并按校长办公室通知精神执行。
7.做好车辆进出校园及停放管理。
来访车辆一律有序停放于校门外指定区域，领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行，因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。
8.查验物资进出校门手续。
物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。
9.做好传达室卫生保洁等工作。
保持传达室内外每日打扫，做到窗明几净、物品有序摆放。
传达室内严禁吸烟。
10.做好巡逻工作。
每天巡逻两次，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况，及时向有关部门、领导汇报。
每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。
11.规范值勤行为。
当班值勤保安员需按规范着装，使用服务用语，严禁吸烟、喝酒，严格执行公安部《五条禁令》，学生上学放学时间，需规范站立于门侧热情迎送。
安全保卫工作相关管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的内部安全保卫工作，保障单位的安全稳定，维护国家利益和职工合法权益，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体职工、外来人员以及单位内部各项活动。
第三条安全保卫工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，确保重点；（二）专群结合，群防群治；（三）依法管理，严格执法；（四）以人为本，服务大局。
第二章组织机构与职责第四条成立安全保卫工作领导小组，负责单位安全保卫工作的组织、协调和监督。
第五条安全保卫工作领导小组下设办公室，负责日常安全保卫工作的具体实施。
第六条各部门、各班组应设立安全保卫责任人，负责本部门、本班组的安全保卫工作。
第三章安全保卫工作内容第七条安全保卫工作内容包括：（一）国家安全保卫；（二）治安保卫；（三）机密保卫；（四）消防安全；（五）交通安全；（六）设备安全；（七）其他安全保卫工作。
第八条各部门、各班组应按照职责分工，落实以下安全保卫措施：（一）建立健全安全保卫责任制，明确各级负责人和职工的安全保卫责任；（二）定期开展安全教育培训，提高职工安全意识；（三）加强重点部位、重要设施的安全防范，落实安全防范措施；（四）加强消防安全管理，定期开展消防安全检查和演练；（五）加强交通安全管理，落实交通安全措施；（六）加强设备安全管理，定期检查、维护设备，确保设备安全运行；（七）加强内部治安管理，落实门卫制度，加强巡逻检查；（八）加强保密工作，落实保密制度，确保国家秘密、商业秘密和内部资料安全。
第四章安全保卫责任制第九条安全保卫责任制包括：（一）单位领导责任制：单位领导对本单位安全保卫工作全面负责；（二）部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全保卫工作负责；（三）职工责任制：职工对本岗位安全保卫工作负责。
第十条安全保卫责任制的考核与奖惩：（一）定期对安全保卫责任制执行情况进行检查、考核；（二）对落实安全保卫责任制好的单位和个人给予表彰和奖励；（三）对违反安全保卫责任制的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。
工厂安全保卫管理制度(4篇)
工厂安全保卫管理制度一、总则为了保障员工的生命安全和财产安全，确保工厂的正常生产秩序和安全环境，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 工厂安全保卫部门是全厂安全保卫工作的责任主体，负责组织和实施安全保卫工作。
2. 工厂安全保卫部门的职责包括：制定安全保卫制度和规章制度，开展安全教育和培训，制定应急预案，监察生产场所和设备的安全状况，进行安全隐患排查和整改，及时处理事故和紧急情况，维护工厂的正常秩序。
3. 各部门、车间和班组应配备相应的安全保卫人员，负责本部门、车间或班组的安全保卫工作，协助工厂安全保卫部门开展工作。
三、安全生产责任制1. 工厂领导班子成员负责全厂安全生产工作，对本部门和其他部门的安全工作负直接责任。
2. 各级经理应按照安全生产责任制，明确各级负责人员的安全生产工作职责，建立健全安全生产考核评价机制，及时发现和处理安全隐患。
四、安全生产教育和培训1. 工厂安全保卫部门应组织定期的安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。
2. 新员工入职时，应接受基本的安全教育培训，并配备必要的个人防护设备。
3. 安全培训内容包括：安全操作规程、消防安全知识、应急救援措施等。
五、安全设施和防护措施1. 工厂应配置必要的安全设施，如消防设施、疏散通道、安全警示标识等。
这些设施应定期维护和检查，确保其正常运行。
2. 厂区内应设置消防器材和灭火器，并定期进行维护和检查。
3. 工厂应配备安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
员工在生产过程中必须正确使用这些防护用品。
六、安全检查和隐患整改1. 工厂安全保卫部门定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改。
2. 安全检查内容包括：设备设施的正常运行情况、生产场所的消防安全、员工的安全操作规程等。
3. 对于发现的安全隐患，工厂应制定相应的整改措施，并设定整改期限。
整改完成后，应进行复查，确保问题得到有效解决。
七、应急预案和处理措施1. 工厂应制定应急预案，包括火灾、爆炸、中毒等突发事件的应急处理措施。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
安全保卫规章制度(2篇)
安全保卫规章制度为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。
总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。
发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭____物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：1、财务室要____防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。
因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。
安全保卫规章制度（二）1、目的明确工作职责，加强门卫管理，落实岗位值勤责任制，维护厂区秩序，确保厂区财产及个人安全。
2适用范围适用于东莞厚街海清污水处理公司保安人员。
3、保安岗位执勤职责3.1由行政部负责管理保安队工作。
公司安全保卫管理制度范文（2篇）
公司安全保卫管理制度范文第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应____，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。
九、携带易燃____及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
安全保卫管理制度电子版(2篇)
安全保卫管理制度电子版（三）第一条安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。
第二条行政管理部负责公司办公区域的安全保卫工作，办公时间（上午8：30—17：30）由前台秘书负责来宾的接待引见工作，非办公时间（17：30—次日8：30及节假日）由行政管理部指定专人负责办公区域的安全保卫工作。
第三条公司实施门进管理系统，非办公时间职员应使用门进卡进人办公区域，职员应妥善保管门进卡，如门进卡丢失要照价赔偿。
第四条公司实施节假日值班制度，由行政管理部负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责。
各部门对各项安全制度、安全操作规程是否落实。
第五条行政管理部夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查办公区域内的门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。
第六条办公区域内的门锁钥匙由行政管理部专人负责保管，并每日早晚按时将办公室的门打开、锁好。
一般职员不得随意配置门锁钥匙；计划财务中心的钥匙由本部门保管。
第七条公司职员应将印章、钱款、贵重物品、重要文件等妥善保管，下班前将抽地及文件柜锁好，切断电源后方可离开。
第八条公司行政管理部负责____有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查。
如有安全隐患，相应部门要及时整改。
第九条公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行政管理部备份一套，行政管理部须妥善保管，以备急需时使用。
第十条公司物品运出办公区域需填写《出门证》，经有关领导批准后方可搬离。
安全保卫管理制度电子版（二）第1章总则第____条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。
2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
第____条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。
第2章____领导第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全生产、安全保卫管理制度（3篇）
安全生产、安全保卫管理制度一、前言安全生产和安全保卫是企业最基本的管理职责和社会责任，是企业可持续发展的保障。
为了规范和加强安全生产和安全保卫管理工作，确保员工的生命财产安全，保护企业的财产安全，特制定本《安全生产、安全保卫管理制度》。
二、基本原则1. 安全第一。
安全生产和安全保卫工作放在首要位置，始终把员工和企业安全放在首位，做到安全决策、安全管理、安全生产，确保人身和财产的安全。
2. 法律依据。
遵守国家法律法规和相关政策，按照相关法律法规要求制定和实施安全生产和安全保卫管理制度。
3. 主体责任。
明确安全生产和安全保卫的主体责任，压实各级管理人员的责任，确保安全生产和安全保卫工作有序进行。
4. 风险管理。
根据实际情况，对各类安全风险进行全面评估和管理，采取相应的防范措施，减少和防范事故的发生。
5. 信息共享。
建立健全安全风险通报机制，加强与有关部门的沟通协调，共同防范和处理安全事故。
三、安全生产管理1. 安全生产责任制1.1 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。
1.2 根据安全生产的规模和复杂程度，成立相应的安全生产管理组织机构，明确职责和权责。
1.3 安全生产工作要纳入企业年度工作计划，并进行定期评估和检查，及时发现和解决安全隐患。
1.4 所有员工都要参与安全生产工作，履行各自的安全生产责任，发现问题及时报告。
2. 安全培训和教育2.1 新员工入职前要进行岗位安全培训，了解安全操作规程和各类防范措施。
2.2 定期组织员工进行安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能。
2.3 在发生安全事故或近似事故后，及时组织员工进行事故原因分析和教训总结，扣除责任，加强安全培训和教育。
3. 安全设施和设备3.1 公司要按照法律法规的要求，配置必要的安全生产设施和设备，确保员工工作的安全环境。
3.2 安全设施和设备要进行定期检验和维修，确保其正常运行。
3.3 新设备或设施投入使用前要进行验收，并进行操作规程的培训。
安全保卫管理制度模版(2篇)
安全保卫管理制度模版为了维护正常秩序，确保财产安全，特制定本制度。
一、增强安全防范意识，坚持预防为主、防治结合的原则，做好安全保卫工作。
维护机关正常工作秩序，对妨碍安全、侵犯公私财物的行为要勇于抵制和斗争。
二、维护办公区的良好秩序，不得大声喧闹或在工作时间制造杂音而影响他人工作。
三、强化各项措施，对机关重点部位和贵重物品实行重点防范保护和进行专人负责管理。
部室内一般不要存放贵重物品，办公室门窗要按时上锁，住宅楼防盗门要随手关门，不留安全隐患。
四、节假日、双休日值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，处理好当班公务，紧急情况果断处理并及时向领导请示报告。
五、办公室实行安全分工负责制，谁在班谁负责。
定期检查防火、防盗设施，提高防范意识，强化防范措施，不断增强责任感，齐抓共管，消除隐患，确保安全。
六、办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室须妥善保管，以备急需时使用。
七、办公室负责____不定期地对办公区域的安全实施监督检查。
如有安全隐患，要及时整改。
八、车辆要停放在规定的区域内，及时锁防盗门，正确使用防盗器材，不得随意停放。
安全保卫管理制度模版（2）一、制度目的和适用范围本安全保卫管理制度的目的是为了确保企业内部的安全和保卫工作得到有效的管理和执行，提高企业安全保卫能力，维护企业正常的生产经营秩序，保障员工的人身和财产安全。
本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时聘用员工、派遣员工以及来访人员等。
二、基本原则1. 安全第一原则：企业安全和员工安全是企业经营的基础，员工的人身和财产安全是企业的重要责任和义务。
2. 领导负责原则：企业的领导层要对安全保卫工作负总责，制定合理的安全保卫策略和措施，并向全体员工进行宣传和培训。
3. 预防为主原则：通过加强安全教育和培训，建立科学的安全保卫制度和管理体系，提前预防安全事故的发生。
4. 综合治理原则：公司要加强与相关政府部门和社会力量的合作，共同推进安全保卫工作，形成合力，共同维护社会的安全和稳定。
学校安全保卫管理制度(2篇)
学校安全保卫管理制度一、学校安委会领导学校治安保卫和消防安全工作，学校保卫科具体负责和管理学校治安保卫和消防。
二、学校实行校、科室、年级组和各重点部位三级管理责任故落实各项安全措施，对全校师生员工经常进行防火、防盗、防毒、防事故的“四防”教育。
三、加强门卫管理，严格履行门卫制度，把好人员出入关。
四、校保卫科设消防安全员，负责全校消防安全检查和消防设备检查，随时保证消防设备完好无损;负责用火防火责任书的签订和落实。
五、学校成立义务消防队，由保卫科消防安全员任队长，定期组织消防队员训练，做到召之即来，来之能干，并负责教会教职员工“五知二会”。
六、校综治会和保卫科人员，负责定期对全校治安和消防安全进行检查，发现隐患，及时给有关部门下达整改通知，限期整改。
节假日放假前均应进行安全检查，并做好安全检查记录。
七、安排校领导和科室干部行政值日，检查当日校规校纪，维护教育教学秩序;由校保卫科安排安全保卫值日，负责检查当日安全保卫工作，共同维护教育教学秩序，处理偶发事件。
八、节假日由保卫科安排人员值班，作好值班记录，及时做好上传下达工作，维护学校治安。
九、每年召开一次安全保卫工作总结会，对学校安全保卫和消防安全工作有突出贡献者，由学校给予表彰奖励。
学校安全保卫管理制度（二）学校安全工作关系到整个社会稳定，关系到千家万户的幸福，关系到学校的生存与发展，关系到学校中心工作能否正常开展。
安全工作只有起点，而没有终点，其责任重于泰山，必须常抓不懈，警钟长鸣，防微杜渐。
安全工作是以提高全体师生自我安全防护意识为宗旨，以避免各类等级事故或案件的发生为目标。
一、目标要求：认真学习和贯彻国家教育部、省（市）教育行政部门及学校关于做好安全工作的有关文件，建立、健全安全组织和网络，狠抓日常管理，坚决杜绝因失误造成的安全责任事故，积极做好事故、案件预防工作，消除辖区安全隐患，努力为师生营造一个安全、文明的学习和生活环境。
二、工作要点：1、教学区、生活区安全：（1）各年级主任要加强教育教学安全管理力度，制定相应措施，教育引导师生建立良好、和谐、新型的师生关系，用科学的方法教育、引导、启发学生，帮助学生树立正确的人生目标；积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁打骂体罚或变相体罚学生。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
安全保卫管理制度(7篇)
安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理（一）加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
（二）加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
（三）加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
安全保卫管理制度模版(2篇)
安全保卫管理制度模版为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。
2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。
3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。
4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。
5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。
6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。
7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。
8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。
安全保卫管理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强本单位的安全保卫管理工作，保障单位人员和财产的安全，根据国家有关法律法规以及本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体人员，包括企事业单位、学校、医院等。
第三条安全保卫工作是本单位的基本任务之一，是各级部门、各级领导和全体员工的共同责任。
第四条本制度的目的是保护单位人员的生命财产安全，维护单位的正常运转，确保生产和工作的顺利进行。
第二章安全生产管理第五条本单位要建立健全安全生产管理制度，制定和完善各项安全制度和规章制度，明确各级责任和岗位职责。
第六条本单位要加强对生产设备和工作场所的安全检查和维护，确保设备安全可靠，场所整洁有序。
第七条本单位要建立健全安全生产培训制度，定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。
第八条本单位要加强对危险物品的管理，确保危险物品的储存、使用和运输符合相关规定，防止事故的发生。
第三章人员出入管理第九条本单位要建立健全人员出入管理制度，严格控制单位的出入口，确保进出单位的人员安全可控。
第十条所有出入单位的人员必须按照规定佩戴有效证件，并接受安全检查。
安全保卫工作制度（4篇）
安全保卫工作制度第一章总则第一条为了保障单位人员和财产安全，维护社会治安，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于本单位的所有工作人员。
第三条单位的安全保卫工作必须坚持以人为本的原则，充分保障人员安全。
第四条单位应当建立健全安全保障机构，进行定期安全评估，并提出相关改进建议。
第二章责任及职责第五条单位负责人应当高度重视安全保卫工作，制定安全保卫工作方案，并定期组织员工进行安全培训。
第六条安全保卫机构应当负责相关工作的实施，包括监控设备安装、巡逻巡查、应急预案制定等。
第七条单位员工应当积极参与安全保卫工作，加强安全防范意识，发现问题及时报告，并参与相关演练活动。
第八条安全保卫人员应当具有相关资质证明，熟悉安全保卫工作流程，具备处理各类突发事件的能力。
第三章安全管理第九条单位应建立完善的安全管理制度，明确安全责任单位，并定期进行安全检查和整改。
第十条安全保卫人员应进行日常巡逻，发现安全隐患及时排除，并定期检查安全设备的运行状况。
第十一条单位应建立安保控制中心，负责监控设备的运行和报警信息的处理，及时采取相应措施。
第十二条每个部门应设置安全保卫岗位，由专人负责，做好安全防范工作，随时准备应对突发事件。
第十三条单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第四章应急预案第十四条单位应按照相关规定制定应急预案，明确各级应急组织的职责和任务，并定期组织演练活动。
第十五条应急预案应包括各类突发事件的处理流程、责任单位和人员的配备、应急物资的准备等内容。
第十六条单位应定期检查和更新应急预案，并确保应急物资的储备充足。
第十七条应急预案的制定和更新应经过专业机构的审核和批准，并向员工进行宣传和培训。
第五章安全设备第十八条单位应按照相关规定配备安全设备，包括监控摄像头、报警器材、安全门禁系统等。
第十九条安全设备应定期检查和维护，确保其正常运行。
第二十条安全设备的安装和维修应由具备相关资质和技能的专业公司负责。
安全保卫管理制度及措施
一、总则为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部安全，预防、制止和减少违法犯罪活动，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
2. 设立安全保卫办公室，负责具体执行安全保卫工作任务，包括：（1）制定安全保卫工作方案，组织实施各项安全保卫措施；（2）开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（3）维护单位内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）处理突发事件，保障单位正常生产经营秩序。
三、安全保卫管理制度1. 门卫制度：单位出入口设立门卫，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度，确保来访人员、物品、车辆安全。
2. 消防安全制度：定期进行消防设施检查、维修，确保消防设施完好有效；开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 交通安全制度：加强车辆管理，确保车辆安全行驶；定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 警戒巡逻制度：设立巡逻队，对单位内部及周边环境进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
5. 网络安全制度：加强网络安全管理，定期进行网络安全检查，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件。
6. 食品安全制度：加强食堂管理，确保食品卫生安全，定期对食堂进行卫生检查。
7. 意外事故处理制度：建立健全意外事故报告、调查、处理和预防机制，确保事故发生后及时妥善处理。
四、安全保卫措施1. 加强门卫管理，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度。
2. 定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 加强网络安全管理，定期进行网络安全检查。
5. 加强食堂管理，确保食品卫生安全。
6. 定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。
7. 加强与公安机关的沟通联系，及时了解掌握周边治安情况。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
安全保卫管理制度范本
安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了保障单位的安全，维护单位的正常秩序，防范和抵御各类安全风险，建立健全的安全保卫管理制度，保障单位人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条单位安全保卫管理应当以预防为主，综合防范为辅，处理安全问题时要宜快宜准，严格依法办事，切实细致地落实安全保卫工作。
第三条本制度适用于单位内的所有人员，包括领导、中层干部、员工等。
第二章安全保卫组织机构第四条单位设置安全保卫部门，负责单位的安全保卫工作，包括但不限于制定安全保卫计划、组织开展安全培训、定期检查安全隐患等。
第五条安全保卫部门由专职人员组成，具有一定的安全保卫管理经验和技能，定期接受相关培训，不得兼职其他工作。
第六条安全保卫部门应当建立健全安全保卫工作档案，妥善保管相关资料，确保安全信息的及时更新和传递。
第七条单位应当配备必要的安全设备和器材，保障安全保卫工作的顺利进行。
第三章安全保卫工作内容第八条单位应当建立完善的安全保卫制度，包括但不限于安全检查、安全防护、安全培训、安全应急预案等。
第九条单位应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全设施的完好有效。
第十条单位应当建立安全防护机制，加强安全管理，确保单位内部和外部的安全。
第十一条单位应当加强员工安全培训，提高员工的安全意识和自护能力，防范各类安全风险。
第十二条单位应当制定完善的安全应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时有效地处置。
第四章安全保卫责任第十三条单位内部各级领导应当加强对安全保卫工作的领导，明确安全保卫工作的责任分工和考核奖惩机制，确保安全保卫工作的全面落实。
第十四条各部门负责人应当认真履行安全保卫工作职责，切实负责本部门的安全保卫工作，不得推诿责任。
第十五条员工应当遵守安全保卫管理制度，加强安全防范意识，积极配合安全保卫工作，确保单位的安全稳定。
第十六条违反安全保卫管理制度的单位人员，将按照相关规定予以处罚，情节严重的将移交公安机关依法处理。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度一、引言在现代社会，安全保卫工作越来越受到重视。
为了确保人们的生命财产安全，保障社会的和谐稳定，各个组织和单位都需要建立健全的安全保卫管理制度。
本文将针对安全保卫管理制度的相关要求进行探讨和分析。
二、制度背景1.1 重要性安全保卫管理制度是组织和单位建立和实施安全保卫工作的基本依据，有助于提高安全保护能力和发挥防范措施的作用。
1.2 目的建立安全保卫管理制度的目的是规范安全工作流程，明确责任分工，提高应急处理能力，确保人员和财产的安全。
三、制度内容2.1 安全保卫组织机构为了有效开展安全保卫工作，建立健全的组织机构是必要的。
在这个章节中，我们将介绍建立安全保卫管理组织机构的原则和标准；规定组织机构的设置和职责，确保各项工作有序进行。
2.2 安全保卫工作流程安全保卫工作流程是指按照一定的程序和方法来开展安全保卫工作的过程。
本章将详细介绍安全保卫工作的主要流程，包括风险评估、安全预警、应急处理等环节。
2.3 安全保卫措施为了降低风险和提高安全性，各种安全保卫措施必不可少。
在这一章节中，我们将探讨并规定一系列的安全措施，包括技术措施、物理措施和管理措施等，以便组织和单位可以根据自身情况选择合适的措施进行实施。
2.4 应急处理事故和突发事件的发生时常不可预计，因此建立应急处理机制至关重要。
本章将规定各种紧急情况的处理流程、应急预案的编制和演练，以及与外部部门的联络合作等内容。
2.5 安全保卫培训为了提高安全保卫工作人员的知识水平和技能，安全保卫培训是必不可少的。
在这个章节中，将规定培训的内容、方式和频率，以及培训后的考核评估等方面。
四、制度实施为了确保安全保卫管理制度能够得到有效执行，本章将规定制度的监督和检查机制；明确责任人的职责和权限；制定制度的宣传与培训等等。
五、总结安全保卫是各个组织和单位都必需关注的重要工作。
建立健全的安全保卫管理制度可以提高安全保护能力，保障人们的生命财产安全。
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安全保卫管理制度第一章总则第一条目的为保护公司财产安全及员工人身安全，保障公司各项管理制度的顺利执行。
维护公司正常的经营及工作秩序 ;使警卫人员执勤时有所依据，代表本公司总经理监督执行公司的管理制度，特制定本制度。
第二条范围公司除总经理外悉应遵守本制度。
第二章门卫职责第三条门卫工作职责范围包括但不仅限于下列事项：3.1. 公司生产车间、仓库、办公楼各处所各种事故之预防、警戒及厂区巡逻事项。
3.2. 公司及车间办公处所突发事故之应急措施。
3.3. 内外部人员 . 车辆进出公司之管制、联络、登记、接待事项。
3.4. 进出公司物品检验及放行。
3.5. 协助执行公司各项管理制度，包括考勤与请假制度监督，厂区吸烟管制。
消防工作；环境卫生监督工作 ;工装监督执行工作 ; 宿舍卫生及熄灯检查工作；迟到、早退、公出、派车单监督上报等工作；维持公司正常工作（生产）秩序。
3.6. 防盗、防火并采取严密的防范措施。
3.7. 快递、邮件收发登记事项。
3.8. 门卫室内外及周边道路卫生清扫管理事项。
3.9. 夜班人员违纪监督上报工作。
3.10. 在公司范围内保护公司领导人身安全及公共财产安全 ;3.11. 驱赶外来猫狗等动物携带病毒、疾病进入生产厂区。
3.12. 阻止外来人员进入公司拍照等行为发生。
3.13 完成领导交办的其他任务。
第三章门卫纪律第四条保安8 项纪律：4.1. 遵守国家法律、法规，遵守“奖励与处罚制度” 及《员工手册》中各项管理制度，规范自己的行为举止，严人律已，绝对服从上级命令，切实执行好门卫各项工作任务，不徇私偏袒。
4.2. 忠于职守、爱岗敬业，不擅自脱岗、窜岗、调岗及离岗。
4.3. 按时值班，提前到岗，不迟到、早退、旷工、旷职。
4.4. 值勤时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正、不亢不卑、文明用语、礼貌待客，说普通话 . 不说粗话赃话。
4.5. 值勤中应整肃服装仪容，应急及防身器具应佩戴齐全。
要站如松、坐如钟、行如风。
4.6 禁止值班着便装、禁穿拖鞋、禁留长发、禁酒后上岗、禁值岗睡觉等严重失职行为。
（违反前四条禁令者,第一次记过.笫二次记大过.笫三次开除;值岗睡觉者,笫一次记大过,第二次开除）4.6遇公司总经理或公司指定的贵宾进出时要行军礼。
4.7.巡逻或值勤时应时刻提高警觉，遇有重大案件时，更应临危不乱、果断敏捷，处理得当及时。
4.8.登记事项应仔细、字迹工正清楚，重要事项或事故应记录完整，并及时上报安保主任或人资总监及相关的负责人处理，检查审核物品、人员、车辆进出的单据资料逐日分呈有关部门负责人审核。
第五条 : 遵守 6 不准与 7 要求。
5.1. 保安员 6 不准：不准在站岗期间吃零食；不准在夜间值勤时打瞌睡；不准在工作时间内下棋、打牌、看电视 , 做私活；不准佩戴手链、戒指等各类首饰及其他贵重物品；不准在岗位上与无关人员闲聊；不准向客人、客户借钱或索要财物；不准带亲友到岗位上“陪岗” ；不准私分或挪用遗拾物品；不准无故打人、骂人 ; 不准知情不报或包庇坏人。
5.2.保安员7 项要求：严守国家法律，信守公司承诺；认真履行职责，确保公司安全；遵守规章制度，严格检查验证；做好防范工作，严防责任事故；认真坚守岗位，仔细巡逻守护；忠于本职工作，倡议无私奉献；坚决服从命令，听从上级指挥；严格执行制度，严守各项秘密；坚持文明执勤，严禁打骂侮辱；不讲脏话粗话，注意仪容仪表；执行公司制度，规范管理流程；注意卫生习惯，保持环境整洁；讲究廉洁奉公，严禁吃拿卡要；加强规范管理，树立企业形象；笫四章:礼仪标准第六条、保安10 礼仪：6.1仪表要整洁，上班要穿制服，制服要整洁干净无渍，纽扣要齐全、扣好；“胸卡”要佩戴在左胸前，不歪斜，不得将衣袖、裤脚卷起，皮鞋要光亮，帽子要戴正。
6.2仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲。
发式要端庄，不留长发。
6.3 讲究个人卫生，坚持每天刮胡子，保持清洁，勤洗澡防汗臭。
上班前和当班中不喝含酒精饮料。
6.4 要文明执勤，态度要和蔼，说话有分寸，音量适中，答话要明确迅速，绝不能因家中琐事或个人挫折影响工作，更不能流露在表情上。
6.5 值岗或巡视中遇到客人主动打招呼，说话要先请后谢，称呼要得当。
（视具体情况称“先生”，“小姐”“太太”等）6.6 在公共场所遇到上司要主动让路，6.7 坐、立、行走姿势要端正。
坐时不要伸腿、叉手，跷“二郎腿”或把脚伸放到其他地方，站岗时不能东倒西歪、坐岗时不能背靠椅背。
6.8 宾客到（或上司到）要起立，接受询问应有问必答，与客人对话应保持一定距离，姿势要自然端正。
6.9 尊重客人的风俗习惯，相貌奇特者进入公司不得当面议论、嘲笑和模仿，不要给别人起外号，在客人面前不要交头接耳，更不能大声说笑，禁止与客人开玩笑。
6,10在领导及客人面前，不要做有损形象的小动作（如：打哈欠、掏耳挖鼻等）。
第三条、警棍管理标准第七条警棍7.1 警卫人员值岗时，要将警棍佩戴于右后侧武装带上，严禁当值时不佩戴。
7.2警卫人员要爱护警棍，严禁用警棍嬉戏、打闹或交给他人玩耍。
7.3 禁将警棍提供他人使用，无特殊情况或未经安保主任批准，严禁携警棍外出。
7.4警棍平时应摆放在指定的位置，警棍仅供保安人员在紧急防卫下使用。
第六章手电、雨衣、警服、棉大衣管理标准第八条保安员要妥善保管手电、雨衣，不得无故损坏、遗失，领用需登记。
对雨天使用的雨衣要及时搽拭干净，并折叠整齐后摆放在指定位置。
8.1棉大衣冬天当值后应移交下班人员，天暖以后要妥善保管并晾晒。
8.2保安服；秋冬装规定期限一套使用 6 个月；春夏装规定期限一奎使用 3 个月；警服警帽当值时必须着装整齐，严禁下班后穿戴回家，须整齐摆放在保安室衣柜内。
8.3中途因个人原因离职需承担服务期不足部分之服装费用；笫七章工作任务与工作标准第九条人员管制：9.1 督导内部员工守规守纪，制止内外部人员违法行为的发生。
9.2 认真监督管理员工上下班，迟到、早退、加班人员考勤；上下班期间不考勤打卡不得进出公司大门（有“放假单”除外）。
9.3 员工因病事假或外出公务时，保安要认真审核公出单及请假单，是否有主任/经理/总监签字 ;在核对准确无误后方允许其外出，并在“公出单”上记录返回时间，以备检验。
部门主任级人员外出时；应由经理/总监级及以上领导签字方可放行；经理 /总监级领导外出 .需经总经理或指定代理人签批外出。
警卫人员并登记进出时间备案；9.4公司外来客人前来公司拜访、业务人员，来访亲友 ,未成年小孩等 ,保安人员要办理入司登记手续 .;并联络有关部门接待，非经接待部门相关人员或领导同意不得任其进入公司。
9.5 上班时间除公事接洽外，一般谢绝员工私自会客。
特殊情况需经过总监级领导批准。
第十条物品管制：10.1 物品放行应凭核准的“物品出门证” 或“出货单”核对无误始得放行。
10.2 经警卫人员放行的物品，由当值的警卫在放行单上签认，并按顺序分部门装订保管，放行物品的分类（如：物料、半成品、成品、用品、资产、废料废品、机械设备等），授权核准人员，由各部门、制定表单，送保安主任贯彻执行。
10.3 进出的物品车辆一律经检查核对后始可放行。
严禁违禁品擅自进入公司。
10.4 进出公司机动车、非机动车辆，应主动接受保安人员检查，出示手续，经查获有私带公物之嫌或他人物品之嫌者，暂扣物品并以下列程序处理：10.4.1 记录携带人所属部门、单位、姓名、时间、地点及现场人。
10.4.2由携带者写明理由，注明品名、数量，由何处取得。
10.4,3情况严重时，不得让当事人离开公司，应迅速报呈相关部门领导处理并记录备案。
第十一条车辆管理：11.1本公司各型车辆（小车、货车、班车）出厂，凭车辆管理及调度部门填制的“派车单”放行。
（正常时间因公班车不在此限 ,异常时间班车出厂需凭派车单放行）11.2公司外来车辆依下列程序处理：11.2.1 持有证明来公司交货或提货之车辆，登记后准予驶入公司有关处所。
11.2.2 一般前来业务货车或来宾车辆登记后，一律按指定的停车位置依序排放，不按规定乱停放者，保安人员应及时纠正。
11.2.3 检查驶入车有无载有违、禁、危险或易燃物品，检查驶出车上物品是否同放行单上所列的物品相符。
11.2.4 公司内部非机动车辆 . 机动车辆驶入公司（包括内外部车辆），应督导其停放在停车处，外部车辆不按规定停放者，保安人员应及时纠正。
内部员工违规停车应上报公司按规定处罚。
第十二条安全、防火及能源管理：12.1 每月第一周与第三周的周二下午 15:00 定时巡检消防点出水，消防栓卡口，消防水管折叠摆放整齐，灭火器放在规定的位置，压力阀指示针达到安全使用状态，无障碍物及堆放物（1 米范围）阻塞通道 ;水管有无异常现象；发现问题及时汇报相关负责人处理。
12.2 夜间不定期巡查车间 . 仓库. 办公室门窗情况：围墙等情况，发现问题及时处理、登记、并上报。
12.3夜间不定期巡查水电开关情况例：电灯、空调、风扇、水笼头等开关情况，宿舍就寝熄灯情况 . 车间晚班或加班人员工作情况；发现问题及时记录并上报处理。
12.4夜间巡逻时间 :每间隔 30分钟左右,对厂区巡逻检查一遍，并做好巡访记录。
12.5 对违禁吸烟及乱扔垃圾者要当即制止并上报保安主任及有关领导处罚；第十三条其他工作事项：13.1邮件快递、报纸登记收发、登记。
13.2 国旗、司旗升降仪式，厂区路灯 ,广告灯开关及管理。
13.3员工餐厅排队秩序维护。
13.4 公司上级领导交办的工作事项。
第八章紧急案件预案第十四条发生刑案处置预案：14.1如犯罪分子正在实施作案时，应采取：14.1.1通知部门领导；14,1,2拨打“ 110”报警；14.1.3通知有关人员支援，控制各出入口，隔离作案现场，疏散围观人群，确保正常秩序；14.1.4如有人员伤害，及时将被害者送往医院； 14.1.5设法稳定作案者；公安人员到达后，协助公安人员处置； 14.1.6作好书面记录，拍摄现场照片，上报公司。
14.2如犯罪分子已逃跑，应采取：14.2.1通知部门领导；14.2.2拨打“ 110”报警； 14.2.3如有人员伤害，及时将被害者送往医院； 14.2.4通知保安等相关人员封锁各出入囗，及时问明涉案人员逃跑方向和主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等，关注形迹可疑人员； 14.2.5保护现场；待公安机关人员赶到后，协助公安人员开展工作； 14.2.6作好书面记录，拍摄现场照片，上报公司。
第十五条发生火警处置预案： 15.1发生火灾并核实后，利用就近消防器材开展自救；15.2 通知领导，并立即拨打火警“ 119”；15.3 通知有关部门切断电源；15.4组织人员撤离，尽力抢救在火场中人员； 15.5组织就近人员进行灭火；15.6 保持消防通道通畅，如有人员受伤害及将伤者送往医院； 15.7隔离火灾现场，维护周边秩序，疏散围观群众； 15.8待消防人员赶到后，积极协助消防队员灭火； 15.9积极协助警方查找失火原因； 15.10拍摄现场照片，作好书面记录，上报公司；第九章交接班标准、作息时间标准第十六条作息时间：16.1提前考勤并着装，提前 15 分钟到工作岗位交接工作 ;接班人员未到岗前，值班人员不准离岗。