申论讲义
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第一章阅读理解
一、原则
1、时间原则:30-40分钟为宜。
2、整体把握原则:整体把握材料是概括、立意、制定对策的基础。
3、筛选型原则:材料中包含许多多余信息,要对信息进行筛选,否则容易陷入误区。
二、阅读理解的应试方法
(一)阅读第一遍——了解内容
1、材料的三种形式
(1)每一个自然段表述一个信息。
(2)整篇材料不分段落,所有信息揉杂于一体。
(3)材料中虽然分有段落,但有些段落表述一个以上信息。
2、圈点画线、边注眉批、把握关键句、理解词意
(1)速读
(2)圈点画线、边注眉批、把握关键句
(3)关键句的作用:一是提示段意,位于短的起始或末尾;二是提示中心、主旨、观点、情感的句子,位于材料开头结尾的结论性、概括性语句或段落中心句;三是提示材料脉络层次的句子。
(4)理解关键词意:多义词、代词、重点词
(二)阅读第二遍——理清脉络
1、总结自然段
(1)关键句概括法
(2)总结概括法
2、划分段落层次、提炼中心思想
(1)划分段落的方法——合并同类
(2)提炼中心思想的方法——透过表面分析本质
①标题是主题
②文章开篇提示主题
③文章结尾提示主题
④关键语句提示主题
⑤通过材料结构、内容的分析归纳出中心思想
第二章总结概括
一、总结概括的高分标准
1、概括内容——全面、凝练、准确、深刻
2、言语表达——精简、清晰、准确
二、概述内容的应试方法
1、方法
(1)删减要素的方法:人物和事件这两个核心要素不可删除。
(2)分类归纳的方法:对于相同的意见或方法进行整合,对于不同的意见或方法进行分类。
(3)抓住关键句的方法
2、写作步骤
(1)概括各层次的含义:使用分类归纳法
(2)概括中心
(3)具体成文:要注意文气的连贯、文体的特点、字数限制,使用删减要素法和抓住关键句法
3、注意事项
(1)概括内容要点要全面:注意不能丢掉对反对意见的概括
(2)要对表达相同内容的材料进行合并
(3)语言简练、字迹工整
三、概括主要问题的应试方法
1、方法:寻根问底法(因果分析法)是把握事物本质的最有效办法。
2、写作步骤:
(1)概括中心
(2)寻找问题发生的根本原因
(3)考虑字数,具体成文
3、注意事项
(1)概括材料主要问题一般只有一个
(2)概括材料主要问题一定要准确
(3)语言表述要完整
(4)语言简练、字迹工整
4、语言表述
对于概括主要问题的字数一定要严格控制,在考试时,回答这个问题要求非常简练。一般来讲,可以用三句话来表述。
第一句话:用一句话概述出材料反映的主要问题。基本形为:
材料中的内容、问题,暴露/反映出主要问题,已经成为影响我国社会生活正常秩序的主要问题。
例如:阜阳奶粉事件、毒豆芽事件等食品安全问题频频发生,反映出我国食品安全问题形势严峻,已经成为影响我国社会生活正常秩序的主要问题。
第二句话:简要分析该问题产生的原因,或简述该问题的表现形式等。基本形为:
原因1、原因2、原因3,是该问题产生的主要原因。
或者,该问题暴露出问题1、问题2、问题3等问题。
例如:它暴露出在社会主义市场经济建设中,一些食品企业唯利是图、安全意识薄弱,食品安全相关职能部门监管不力、缺乏完善的食品安全法规等问题。
第三句话:用一句话总结材料反映的主要问题,一般为对策性的结论。
建立和完善对策,刻不容缓/成为当前亟待解决的问题。
例如:建立完善的食品安全监管机制成为当前亟待解决的问题。
四、总结概括的评分参考标准
如果以20分为满分,概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下:
第三章分析问题
一、思维方法——辩证思维
1、抓住事物的主要矛盾
2、特殊性分析
3、多向求异分析
4、因果关系分析
(1)分析主要原因和次要原因
(2)分析产生的原因
(3)分析异因同果、同音异果和互为因果
二、分析方法
1、利益分析法
(1)确定利益的主体及其性质
(2)分清利益的层次和地位,为目标选择和正确决策提供依据。
(3)依据分析出的原因,提出相应合理、可行、有效的对策。
例:将利益分析法结合因果分析法来对污染反弹现象做分析。
2、供需分析法
供需分析法适用于分析市场经济中存在供需的问题,如就业问题、交通拥堵问题、储蓄与投资问题、价格问题、能源问题等等多种社会现象。
例:将供需分析法结合因果分析法来对交通拥堵问题作分析。
3、内外因分析法
所谓内因,就是内部矛盾,外因就是外部矛盾。在事物的发展中,内因与外因同时存在,缺一不可。事物的发展是内因和外因共同起作用的结果。但内外因在事物发展中的地位和作用是不同的。
例:将内外因分析法结合因果分析法来对网络游戏成瘾现象作分析。
第四章提出对策
一、提出对策的写作步骤
1、分析原因,标本兼治
对于分析原因的三种常用方法在前面已经详细介绍了。但值得注意的是原因是多层面的,在原因的背后,还有产生原因的原因。这种多重原因的问题,如果考生只停留于一个层面,就不能把问题论透。因此,遇到这种情况,应该一层一层的追究下去,直到找到根本原因。因果分析是解决问题的最重要也是最直接的手段。
2、对症下药,具体成文
(1)人——奖惩措施,职能部门决策、执行、监管问题,思想认识方面的问题,人才问题,领导人问题,人的能力问题,做事方法问题,宣传、教育问题等
(2)政策、法律、法规、规章制度——补充制定,内容正确、完备,可执行,进行和加大宣传、教育等
(3)经济利益——发展生产、提高效益的问题,改进、完善取得经济利益的方式、方法,保证安全,人的问题等
(4)科学技术——加快、提高科技研发,科学与实际情况结合,提高从业人员的素质等
(5)宣传、教育——通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实等
二、表述方法
(1)依据解决问题的时间期限:长期、中期、短期
(2)依据解决问题的目标:最优目标、满意目标
(3)依据对策实施的轻重缓急
三、对策的有效性分析
通过分析对策指向的目标、方法、职能机构、对策是否合情、合理、合法来验证
1、对策有效性的分析方法