家具寝具床垫员工宿舍日常管理规范管理制度手册
员工宿舍管理规定宿舍设施和家具的使用和保养
员工宿舍管理规定宿舍设施和家具的使用和保养在每个企业中，员工宿舍是为员工提供舒适居住环境的重要场所。
为了确保员工宿舍的设施和家具能够得到有效使用和保养，以延长使用寿命，提高员工居住质量，公司制定了员工宿舍管理规定。
本规定将详细介绍宿舍设施和家具的使用和保养要求，供全体员工参考。
一、宿舍设施的使用要求1. 宿舍入住和分配：宿舍入住时，员工需按照公司规定，提供个人有效证件进行登记，并接受分配的房间。
不能私自调换宿舍，如需更换，需向人事部门提出申请并获得批准。
2. 电器和设备的使用：员工在使用宿舍内的电器设备时，须正确使用并注意安全。
离开宿舍时，应及时关闭电器设备的电源，避免漏电或火灾危险。
3. 空调和供暖设备的使用：在使用空调和供暖设备时，员工应谨慎调控温度和风速，避免出现资源浪费，并保持设备定期维护，确保其正常运行。
4. 卫生间和洗浴设施的使用：员工在使用宿舍的卫生间和洗浴设施时，应保持清洁卫生，并遵守使用秩序。
使用完毕后应及时清理，确保下一个使用人能够得到良好的使用环境。
二、家具的使用和保养要求1. 床铺和床上用品的保养：员工需保持床铺清洁整洁，床上用品包括床单、被套、枕套等应定期清洗更换，并将使用过的床上用品放置在指定地点进行清洗。
同时，员工需要妥善使用床铺，避免跳跃和剧烈晃动，以免损坏。
2. 衣柜和储物柜的使用：员工个人物品需妥善保管，避免将杂物堆积在衣柜和储物柜内，以免影响整体卫生。
使用完毕后，衣柜和储物柜应保持干燥，不得存放易燃、易爆及腐蚀性物品。
3. 桌椅和书架的使用：在使用桌椅和书架时，员工需轻拿轻放，避免撞击或折弯。
同时，注意书架的平稳性，不得超载堆放物品，以免发生意外。
4. 厨房设备和餐具的使用：员工在使用宿舍的厨房设备和餐具时，应保持清洁，并正确操作使用。
做完饭后应及时清理厨房和餐具，并保持油烟机和灶具的通风和清洁。
三、宿舍设施和家具的保养管理1. 日常保洁：公司将安排专人定期对宿舍设施和家具进行清洁和检查，员工需配合协助，确保清洁工作的顺利进行。
员工宿舍制度管理(推荐5篇)
员工宿舍制度管理（推荐5篇）1.员工宿舍制度管理第1篇为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：一、管理规定：1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。
10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外)11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。
(工作原因除外)14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息二、对员工个人要求1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。
2、及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
宿舍床垫管理制度
宿舍床垫管理制度为规范宿舍床垫的使用和管理，维护宿舍环境卫生和舒适度，营造良好的学习和生活氛围，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于学校各宿舍的床垫使用和管理。
三、床垫的使用1. 床垫的使用范围：宿舍床垫仅供学生在休息时使用，禁止在床垫上进食、喝水、抽烟等行为。
2. 使用环境要求：学生应保持床垫及周围环境干净整洁，不得将床垫上的物品乱摆乱放。
3. 床垫的保养：学生应定期清洁床垫，定期通风晾晒。
不得在床垫上使用锐器或刺针，以免损坏床垫。
四、床垫更换与维修1. 床垫的更换：学生可以向宿舍管理员申请更换床垫，但需提供合理的理由。
若床垫损坏属于人为原因，需负担相应的维修或更换费用。
2. 维修管理：床垫损坏或有质量问题时，学生应及时向宿舍管理员反映，由管理员协调进行维修或更换。
3. 延长床垫使用寿命：学生在使用床垫时应避免跳跃、践踏、弯曲等行为，以延长床垫的使用寿命。
五、安全保障1. 床垫卫生：宿舍床垫需定期清洁消毒，避免细菌滋生。
2. 床垫防潮防霉：宿舍床垫需保持干燥，避免长时间受潮发霉。
3. 床垫防火安全：禁止在床垫周围放置易燃物品，以确保宿舍安全。
四、违规处罚1. 若学生在床垫上做出破坏行为，将被追究相应的法律责任。
2. 校规校纪：违反床垫管理制度的学生将受到学校纪律处分。
五、附则1. 本管理制度由学校宿舍管理部门负责解释和执行，学生应严格遵守。
2. 本管理制度自发布之日起生效。
本宿舍床垫管理制度由学生宿舍管理部门立即执行，学生应严格遵守，并自觉维护宿舍床垫的使用和管理秩序。
如有违反情况，将受到相应处罚。
希望学生们共同遵守和维护此项管理制度，共同创造一个整洁和舒适的宿舍环境。
公司员工宿舍管理制度模版（五篇）
公司员工宿舍管理制度模版第一章总则第一条为规范公司员工宿舍管理，提供员工安全、舒适的居住环境，维护公司的正常生产秩序，依据相关法律法规，特制订本制度。
第二条公司员工宿舍是指由公司为员工提供的用于居住的统一管理的场所，是员工的工作和生活所在。
第三条公司员工宿舍的管理以公平、公正、公开为原则，依据工作需求和职务级别提供适当的住所。
第四条公司员工宿舍的管理范围涵盖宿舍的分配、使用、维护、安全等各个环节。
第五条公司员工宿舍管理委员会是由公司相关部门负责人及宿舍管理人员组成的，负责制定宿舍管理规章制度，协调处理宿舍管理中的各项事务。
第六条公司员工宿舍管理委员会每年定期召开会议，总结和评估宿舍管理工作，提出改进措施，并将相关决议及时通知到宿舍住户。
第七条公司员工宿舍管理委员会每年制定相应的宿舍管理工作计划，并将计划及时上报公司领导层审批。
第八条公司员工宿舍管理人员应经过培训和考核合格后方可上岗，具备一定的法律法规、安全生产等知识和技能。
第二章宿舍的分配和使用第九条入住员工宿舍前必须有相关手续，由员工个人提出申请并经公司批准后方可入住。
第十条公司对员工宿舍的分配原则是“公平、公正、公开”，按照工作需要和职务级别来安排住所。
第十一条公司根据员工的岗位特点，将员工分配到相应的宿舍区域，保证员工的生活、学习和休息的安宁和便利。
第十二条公司员工宿舍的使用权归公司所有，员工有权使用，但不得擅自将宿舍出租或转借他人。
第十三条公司对员工宿舍进行定期检查和维修，确保宿舍设施设备处于正常、安全、干净的状态。
第十四条公司员工宿舍内禁止私拉乱接电线、乱动水管等行为，不得损坏公共设施。
第十五条公司员工宿舍内禁止饲养宠物、种植花草等行为，不得进行违法、违规活动。
第十六条公司员工宿舍内禁止存放易燃、易爆物品及其他危险品。
第十七条公司员工宿舍内严禁吸烟，遵守公司的禁烟规定。
第十八条公司员工宿舍内禁止大声喧哗、赌博、斗殴等行为，保持宿舍的安静和和谐。
家具厂宿舍管理制度通知
尊敬的全体员工：为了营造一个安全、舒适、和谐的居住环境，提高员工的生活质量，确保宿舍管理工作的规范化、制度化，结合我厂实际情况，特制定本宿舍管理制度。
请全体员工务必认真遵守，共同维护良好的宿舍秩序。
一、宿舍管理规定1. 宿舍分配（1）新入职员工，根据入职时间、岗位及宿舍空余情况，由人力资源部统一安排宿舍。
（2）员工宿舍实行一人一床，不得私自调换床位。
（3）宿舍分配后，员工需在规定时间内入住，逾期未入住者，宿舍将被收回。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，每日清扫一次，床上用品每周更换一次。
（2）禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱倒污水，不得在走廊、楼梯等公共区域堆放杂物。
（3）宿舍内禁止吸烟、喝酒，不得饲养宠物。
3. 宿舍用电（1）宿舍内用电设备应严格按照国家规定使用，禁止私拉乱接电线。
（2）使用电器时，注意安全，不得长时间使用高功率电器。
（3）离开宿舍时，请关闭所有电器及照明设备，确保用电安全。
4. 宿舍安全（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
（2）宿舍内禁止使用明火，禁止在床上吸烟。
（3）宿舍楼内禁止使用电热毯、电暖器等大功率电器。
（4）宿舍楼内禁止存放自行车、摩托车等交通工具。
5. 宿舍秩序（1）宿舍内保持安静，不得大声喧哗、播放音乐。
（2）夜间11点后，宿舍内不得进行影响他人休息的活动。
（3）外来人员不得随意进入宿舍，如有特殊情况，需经宿舍管理员同意。
6. 宿舍维修（1）宿舍内的设施设备如有损坏，请及时向宿舍管理员报修。
（2）宿舍维修费用由宿舍管理员根据实际情况收取。
二、违反宿舍管理制度处理办法1. 对违反宿舍管理制度的行为，宿舍管理员有权予以制止，并要求整改。
2. 对情节轻微的违规行为，宿舍管理员可给予口头警告，并要求在规定时间内改正。
3. 对情节严重的违规行为，宿舍管理员可给予书面警告，并要求在规定时间内改正。
4. 对屡教不改、严重影响宿舍秩序的违规行为，宿舍管理员有权将情况上报人力资源部，由人力资源部根据公司规章制度进行处理。
家具公司员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍管理，提高宿舍居住环境，保障员工身心健康，促进公司和谐稳定发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条公司员工宿舍管理应遵循以下原则：1. 安全、卫生、文明、有序；2. 公共资源合理分配，确保公平；3. 依法依规，以人为本。
第二章宿舍分配第四条新员工入职后，由人力资源部负责安排宿舍。
第五条宿舍分配以员工岗位、工作性质、工龄、家庭情况等因素为依据，实行公开、公平、公正的原则。
第六条员工宿舍实行一人一间，特殊情况可由宿舍管理员进行协调。
第七条员工离职或调离宿舍时，应提前向宿舍管理员报告，并办理退宿手续。
第三章宿舍设施与维护第八条公司负责宿舍的维修、保养和更新，确保宿舍设施完好。
第九条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或擅自拆装。
第十条员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，以便及时维修。
第十一条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第四章宿舍卫生与安全第十二条宿舍内应保持清洁、整洁，定期进行卫生大扫除。
第十三条员工应遵守宿舍消防安全规定，不得在宿舍内使用明火，禁止私拉乱接电线。
第十四条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。
第十五条员工应遵守宿舍作息时间，不得影响他人休息。
第五章违规处理第十六条员工违反本制度规定，将按照以下规定进行处理：1. 损坏宿舍设施，照价赔偿；2. 未经允许饲养宠物，罚款100元；3. 擅自改变宿舍结构，罚款200元；4. 影响他人休息，警告一次，情节严重者，给予罚款或辞退处理。
第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
公司员工宿舍生活用品管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工宿舍生活用品的管理，提高员工生活质量，确保宿舍环境整洁、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍生活用品的管理。
第三条公司员工宿舍生活用品的管理遵循“统一配置、合理使用、爱护公物、节约资源”的原则。
第二章生活用品配置第四条公司为员工提供基本的生活用品，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。
第五条新员工入住宿舍时，由人力资源部门负责分配生活用品，并指导员工正确使用。
第六条生活用品的配置标准根据公司实际情况和员工需求制定，具体配置清单如下：1. 床铺：包括床板、床垫、床单、被套等；2. 衣柜：包括衣柜门、抽屉、挂钩等；3. 桌椅：包括办公桌、椅子等；4. 照明设备：包括灯具、开关等；5. 其他：包括垃圾桶、拖把、扫帚等。
第三章生活用品使用第七条员工应合理使用生活用品，不得随意损坏或丢弃。
第八条使用过程中，如有损坏，员工应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员根据情况予以维修或更换。
第九条员工应保持宿舍环境卫生，不得在宿舍内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画等。
第十条员工应节约用水、用电，不得浪费。
第四章生活用品维护第十一条公司定期对宿舍生活用品进行检查、维修和保养，确保其正常使用。
第十二条员工应积极配合宿舍管理员进行生活用品的维护工作。
第十三条员工发现生活用品有损坏或安全隐患时，应及时向宿舍管理员报告。
第五章罚则第十四条员工违反本制度，损坏或浪费生活用品，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
第十五条员工故意损坏生活用品，造成严重后果的，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章生活用品回收与处理第十八条公司对员工离岗时回收的生活用品进行清点、检查，确保完好无损。
第十九条回收的生活用品，公司可进行以下处理：1. 对可修复的生活用品，进行维修后继续使用；2. 对无法修复的生活用品，进行报废处理；3. 对部分生活用品，可进行捐赠或出售，所得款项用于宿舍设施更新。
家具厂宿舍规章制度
家具厂宿舍规章制度第一章总则第一条为规范和管理家具厂宿舍，提高员工生活质量，维护企业形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于家具厂宿舍内住宿人员，包括正式员工、实习生等。
第三条家具厂宿舍管理委员会（以下简称管理委员会）是管理家具厂宿舍的主要机构，负责制定、执行和监督本规章制度。
第四条宿舍内所有住宿人员必须严格遵守本规章制度，不得违反或规避规定。
第二章住宿管理第五条宿舍分为男生宿舍和女生宿舍，不同性别员工不得混居。
第六条住宿人员入校前需向管理委员会报备个人信息，经审核后方可入住。
第七条住宿人员需按照规定时间入住宿舍，不得私自转移宿舍或擅自留宿外人。
第八条住宿人员需保持宿舍内环境卫生整洁，不得在房间内乱丢垃圾或破坏公共设施。
第九条宿舍内禁止吸烟、喧哗和酗酒，禁止携带宠物入住。
第十条住宿人员需爱惜宿舍设施，不得私自改造或损坏宿舍内物品。
第十一条家具厂宿舍设置宿舍管理员，负责日常管理和维护宿舍秩序，住宿人员应积极配合。
第三章作息管理第十二条宿舍内设置安静时间，禁止在规定时间内大声喧哗或影响他人休息。
第十三条住宿人员应按规定时间上床休息，不得熬夜或在宿舍内妨碍他人休息。
第十四条住宿人员须按时起床，不得迟到早退。
第十五条住宿人员可在规定时间段内使用公共休息区，但不得影响他人。
第十六条休息时间结束后，住宿人员需及时离开公共休息区，不得滞留。
第十七条宿舍内不得擅自组织聚众活动，如需开展活动需提前向管理委员会报备并得到批准。
第四章安全管理第十八条住宿人员需保管好个人财产，不得随意将贵重物品留在宿舍内。
第十九条宿舍内不得使用违禁物品，并遵守消防安全规定。
第二十条住宿人员如有异常情况须及时向宿舍管理员或管理委员会报告。
第二十一条如涉及人身安全问题，住宿人员可向公安机关求助。
第五章纪律管理第二十二条住宿人员需遵守家具厂的各项规章制度，不得违反公司制度和国家法律法规。
第二十三条如住宿人员有违规行为或不遵守本规章制度，管理委员会有权对其做出批评、警告、处罚等处理。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
公司寝室用品管理制度
公司寝室用品管理制度
一、目的与原则
本公司寝室用品管理制度旨在规范员工宿舍内物品的使用与管理，确保宿舍环境的整洁与卫生，提高员工的居住满意度。
本制度遵循公平、公正、透明的原则，保障每位员工的合法权益。
二、适用范围
本制度适用于公司所有提供宿舍的企业，并针对所有使用宿舍的员工。
三、宿舍用品配置
1. 公司宿舍应配备必要的生活用品，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅、照明设备、空调、热水器等。
2. 个人用品如床上用品、洗漱用具等由员工自行准备。
3. 特殊用品，如电器类（电风扇、电热毯等），需经过宿舍管理员审批后方可使用。
四、使用规则
1. 员工应当爱护宿舍内的公共物品，不得私自搬动、损坏或带走。
2. 对于消耗品如洗漱用品，员工应定期自费补充。
3. 任何电器的使用必须遵守安全规定，严禁违规操作。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
五、维护与保养
1. 公司将定期对宿舍内的公共设施进行检查和维护，确保其正常使用。
2. 员工应负责个人用品的日常清洁和维护。
3. 若发现设施损坏，员工应及时报告宿舍管理员，由公司统一安排维修或更换。
六、责任与处罚
1. 对于故意损坏公共物品的行为，公司将追究相关责任人的责任，并要求其承担相应的赔偿费用。
2. 对于违反使用规则造成安全隐患的行为，公司将视情节严重程度给予警告或罚款处理。
3. 对于屡次违规者，公司将考虑取消其宿舍使用资格。
七、其他事项
1. 本制度由人力资源部门负责解释，并根据实际情况进行适时调整。
2. 本制度自发布之日起生效，所有员工应予以遵守。
公司宿舍家具管理制度
第一章总则第一条为规范公司宿舍家具的管理，保障宿舍家具的安全、整洁、有序，提高宿舍居住环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍家具，包括床、桌、椅、衣柜、书架等。
第三条公司宿舍家具管理遵循“统一管理、责任到人、定期检查、及时维修”的原则。
第二章管理职责第四条公司宿舍管理部门负责宿舍家具的采购、分配、维修、报废等工作。
第五条各部门负责人负责本部门宿舍家具的管理，确保宿舍家具的完好、整洁。
第六条各宿舍楼管理员负责本楼宿舍家具的日常维护和保养。
第三章家具分配与使用第七条公司宿舍家具实行统一分配，根据宿舍楼实际情况和员工需求合理分配。
第八条员工入住宿舍时，应认真检查家具的完好情况，如有损坏应及时报告。
第九条员工应爱护宿舍家具，不得随意拆卸、损坏或丢弃。
第十条员工离岗或调离宿舍时，应将宿舍家具完好无损地移交给下一任员工。
第四章家具维修与保养第十一条公司宿舍家具的维修由宿舍管理部门负责，员工可向宿舍管理部门提出维修申请。
第十二条各部门负责人应定期检查本部门宿舍家具的完好情况，发现损坏及时报修。
第十三条各宿舍楼管理员应每天对宿舍家具进行检查，发现问题及时上报。
第十四条维修人员应按时完成维修任务，确保宿舍家具的正常使用。
第十五条员工应按照宿舍管理部门的要求，定期对宿舍家具进行清洁和保养。
第五章家具报废与更新第十六条公司宿舍家具达到使用年限或损坏严重无法维修时，由宿舍管理部门负责报废。
第十七条报废的宿舍家具应按照公司相关规定进行处理。
第十八条公司应定期对宿舍家具进行更新，提高宿舍居住环境。
第六章奖励与处罚第十九条对在宿舍家具管理工作中表现突出的个人或部门，公司给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，损坏、丢弃宿舍家具的个人，公司给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强公司宿舍家具的管理，提高宿舍居住环境，为员工创造一个舒适、整洁的居住空间。
家具厂员工寝室管理制度
第一章总则第一条为加强我厂员工寝室管理，提高员工生活质量，确保生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂全体员工寝室。
第三条员工寝室管理应遵循“安全、卫生、文明、和谐”的原则。
第二章寝室卫生第四条寝室应保持整洁、干净、通风良好，不得存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第五条每天打扫寝室卫生，每周进行一次彻底大扫除。
第六条每位员工应自备脸盆、毛巾、牙膏、牙刷等生活用品，并保持个人卫生。
第七条寝室内不得吸烟、喝酒，不得进行赌博、打架等违法乱纪活动。
第八条员工不得随意更换床位，如有特殊原因需更换床位，需向宿舍管理员申请。
第三章寝室安全第九条寝室用电设备必须符合安全标准，不得私拉乱接电线。
第十条使用电器时，注意安全，不得超负荷用电。
第十一条寝室内禁止使用明火，禁止在床上吸烟。
第十二条员工应爱护公共设施，不得随意损坏寝室内的物品。
第十三条寝室门窗应随时关闭，防止盗窃事件发生。
第四章寝室秩序第十四条寝室作息时间：晚10点至次日早上6点。
第十五条员工应按时作息，不得喧哗、打闹，影响他人休息。
第十六条员工应爱护公共财产，不得随意损坏寝室内的设施。
第十七条寝室内的垃圾应按规定时间投放，不得随意丢弃。
第十八条员工不得在寝室内存放违禁品，如管制刀具、毒品等。
第五章管理职责第十九条寝室管理员负责寝室内卫生、安全、秩序的管理。
第二十条寝室管理员应定期检查寝室卫生、安全，发现问题及时处理。
第二十一条寝室管理员应定期召开寝室会议，了解员工需求，及时解决员工反映的问题。
第二十二条寝室管理员应做好员工入住、退房登记工作。
第六章奖励与处罚第二十三条对严格遵守本制度，表现突出的员工，给予表扬和奖励。
第二十四条对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，情节严重的给予处罚。
第七章附则第二十五条本制度由我厂人力资源部负责解释。
第二十六条本制度自发布之日起施行。
员工宿舍管理制度范本
员工宿舍管理制度范本员工宿舍管理制度范本1(1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。
即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
(3)衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
(4)保持墙壁清洁，做到，严禁。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
(5)使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
(6)毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。
架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按统一要求排放整齐。
(7)注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
(8)室内清理的'垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
(9)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(10)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
员工宿舍管理制度范本2一个工厂如何管理好员工内部宿舍，提高员工素质呢？下面请看工厂如何管理好员工宿舍。
1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。
离开本宿舍保持衣冠整齐。
3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。
5、自觉将室内物品摆放整齐。
6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
公司员工宿舍规章制（4篇）
公司员工宿舍规章制第一章总则第一条为了维护公司的正常秩序，保障员工的居住环境，制定本规章制，对公司员工宿舍的管理、使用等事项进行规范。
第二条本规章制适用于公司各类员工宿舍。
第三条公司员工宿舍是员工在公司工作期间提供的住宿场所，属于公司财产。
第四条公司员工宿舍实行封闭管理，禁止外人进入。
第五条公司员工宿舍内设管理委员会，由公司指定的人员担任，负责宿舍的日常管理和协调解决宿舍问题。
第二章宿舍使用第六条员工宿舍的分配由公司根据员工的工作需要和住宿需求进行安排。
第七条员工入职后，在公司规定的时间内办理相关住宿手续，领取宿舍钥匙。
入住员工宿舍时，需交纳一定的住宿押金。
第八条员工须按规定的住宿期限居住，未经批准不得私自交换或租用宿舍。
第九条员工宿舍内不得养宠物，不得种植花草等。
第十条员工宿舍内禁止进行违法犯罪活动，禁止存放违禁物品。
第十一条宿舍内禁止饲养禽畜。
第十二条入住员工不得将宿舍钥匙交给他人使用，不得随意改动宿舍门锁。
第十三条员工退宿后应将宿舍钥匙归还，并交表注销住宿手续，否则将扣除住宿押金。
第三章宿舍设施第十四条员工宿舍内设有床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本设施。
员工须妥善保管和使用宿舍设施，禁止损坏或私自买卖。
第十五条员工宿舍内设有公共厨房和洗浴间，员工应自觉保持卫生，不得乱扔垃圾。
第十六条宿舍内不得违法乱纪、吸烟、赌博、斗殴等行为。
不得在宿舍内使用明火。
第十七条每间宿舍限住2人，不得擅自加床。
第十八条员工宿舍内不得堆放大件物品和易燃易爆物品。
第四章务实要求第十九条宿舍内严禁从事非法借贷、赌博等违法活动；严禁组织或参与危害社会治安和公司利益的活动。
第二十条员工宿舍内不得从事任何有损公共卫生、环境卫生的活动，禁止在宿舍内存放垃圾，要保持宿舍的整洁和干净。
第二十一条入住员工须遵守公共秩序，尊重他人的休息与睡眠时间，禁止在宿舍内大声喧哗、放音乐、开派对等噪音干扰他人。
第二十二条员工宿舍内不得擅自更改、拆卸宿舍内设施和家具，不得擅自在宿舍内进行装修。
员工宿舍寝具管理制度范本
第一章总则第一条为加强员工宿舍管理，保障员工生活品质，提高宿舍环境舒适度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条宿舍寝具管理应遵循安全、卫生、舒适、环保的原则。
第二章宿舍寝具配置第四条宿舍寝具包括床、床垫、被褥、枕头、蚊帐、床单、枕套等。
第五条新员工入住时，公司应按照标准配置寝具。
第六条宿舍寝具的更新换代周期为三年，如有损坏或不符合使用要求，应及时更换。
第七条宿舍寝具的购买、验收、分发等环节应严格把关，确保寝具质量。
第三章寝具使用与维护第八条员工应妥善使用宿舍寝具，不得损坏、私藏或转借他人。
第九条员工应保持寝具的清洁卫生，定期晾晒被褥、枕套等。
第十条员工不得在寝具上刻画、粘贴、涂写等，影响寝具外观及使用寿命。
第十一条员工应遵守宿舍作息时间，保持宿舍安静，不得在寝具上堆放杂物。
第十二条员工如有特殊需求，可向宿舍管理员提出申请，经批准后可适当调整寝具配置。
第四章寝具损坏与赔偿第十三条员工因使用不当造成寝具损坏的，应负责赔偿。
第十四条员工损坏寝具的赔偿标准如下：（一）床、床垫、枕头等大件寝具：按原价赔偿；（二）被褥、床单、枕套等小件寝具：按原价的50%赔偿；（三）蚊帐：按原价的30%赔偿。
第五章管理与监督第十五条公司设立宿舍管理员，负责宿舍寝具的日常管理、维护和监督。
第十六条宿舍管理员应定期对寝具进行检查，发现问题及时处理。
第十七条员工对宿舍寝具管理有意见或建议，可向宿舍管理员或公司相关部门反映。
第十八条公司定期对宿舍寝具管理情况进行检查，确保制度落实到位。
第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
员工宿舍管理规定合理的物品使用与存放
员工宿舍管理规定合理的物品使用与存放一、宿舍设施和物品的使用宿舍是员工休息和生活的场所，为了保障员工的生活质量和工作秩序，制定合理的物品使用和存放规定是必要的。
以下是对宿舍设施和物品使用的具体规定：1.1 床铺使用规定（1）每位员工有一张床铺，使用期间需保持整洁干净；（2）员工可根据个人需求配备床单、被子等寝具；（3）床上禁止放置私人物品，以便于清洁卫生。
1.2 衣柜和储物柜使用规定（1）每位员工有专属的衣柜和储物柜，用以存放个人物品；（2）衣柜和储物柜应保持干燥，禁止存放易燃或有毒的物质；（3）储物柜的开锁钥匙由员工自行保管，丢失需立即报告；（4）衣柜和储物柜不得锁住，以便于管理人员进行巡查和维护。
1.3 公共设备和用品使用规定（1）公共设备和用品包括洗手间、厨房、电视机等；（2）员工应当爱护公共设备和用品，避免损坏和浪费；（3）使用完毕后应及时清理、归位，并关闭电器设备。
二、禁止物品和行为为了维护员工宿舍的良好秩序和安全，以下物品和行为严禁出现于员工宿舍：2.1 违禁物品（1）易燃、易爆、有毒、有害物质；（2）武器、刀具及其他危险工具；（3）违法物品和毒品。
2.2 违规行为（1）在宿舍内从事非法活动；（2）大声喧哗、扰乱他人休息和学习的行为；（3）未经允许擅自多人居住或借住宿舍；（4）未经批准私自改动宿舍设施；（5）使用大功率电器或大容量电器。
三、物品丢失和损坏的责任及处理员工对个人物品的丢失和损坏负有责任，宿舍管理人员有权进行相应的处理。
具体规定如下：3.1 物品丢失（1）员工应当妥善保管个人物品，如有丢失应立即报告；（2）对于宿舍公共物品的丢失，将由全体员工共同承担责任。
3.2 物品损坏（1）员工应当妥善使用和保护宿舍内的设施和物品；（2）对于故意或恶意损坏的情况，将追究相应员工的责任；（3）对于正常使用中出现的损坏，将由宿舍管理人员进行维修或更换。
四、员工宿舍安全和卫生员工宿舍的安全和卫生是每位员工共同维护的责任，以下是相关规定：4.1 火灾安全（1）禁止在宿舍内吸烟或使用明火；（2）不得私拉乱接电线，电线必须经过合格的检修；（3）使用电热器等电器时，应注意安全用电。
公司寝室用品管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司寝室管理，保障员工生活品质，提高员工满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工寝室的管理。
第三条公司寝室管理应遵循安全、卫生、舒适、方便的原则。
第二章寝室分配第四条公司根据员工岗位、工作性质等因素，合理分配寝室。
第五条新员工入职后，人力资源部门将根据实际情况安排寝室。
第六条员工因工作调动、离职等原因需要调整寝室的，应及时向人力资源部门提出申请。
第七条寝室分配应公平、公正、公开，确保每位员工都有适宜的住宿环境。
第三章寝室设施与维护第八条公司为每位员工提供必要的生活设施，包括床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等。
第九条员工应爱护寝室设施，不得随意损坏或丢弃。
第十条寝室设施出现损坏时，员工应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责报修。
第十一条公司定期对寝室设施进行检查、维修，确保寝室设施完好。
第四章寝室卫生与安全第十二条员工应保持寝室清洁，每日打扫，每周进行大扫除。
第十三条寝室内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第十四条寝室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用大功率电器。
第十六条寝室管理员定期对寝室进行安全检查，确保消防设施完好。
第五章寝室用电与用水第十七条寝室用电、用水遵循公司相关规定，节约能源。
第十八条员工不得私拉乱接电线，确保用电安全。
第十九条寝室用水应合理使用，不得浪费。
第六章寝室费用与赔偿第二十条寝室费用包括住宿费、水电费等，由员工按月缴纳。
第二十一条员工违反寝室管理制度，造成寝室设施损坏或水电费浪费的，应承担相应的赔偿责任。
第七章附则第二十二条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
第二十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
家具公司员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍的管理，提高员工生活质量，维护宿舍秩序，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍等。
第三条员工宿舍管理遵循以下原则：1. 保障员工合法权益，尊重员工个人隐私；2. 维护宿舍环境整洁、安全、舒适；3. 实施人性化管理，关心员工生活，提供优质服务；4. 强化宿舍安全管理，预防安全事故的发生。
第二章入住与退住第四条员工入住宿舍需遵守以下规定：1. 员工需在入职后一个月内办理入住手续；2. 员工需提供有效身份证件、劳动合同等证明材料；3. 员工需缴纳宿舍押金，押金在退房时退还；4. 员工需按照宿舍管理规定使用宿舍设施。
第五条员工退住宿舍需遵守以下规定：1. 员工提前一个月向宿舍管理部门提出退房申请；2. 员工需清理宿舍内个人物品，确保宿舍环境整洁；3. 员工需办理退房手续，结清相关费用；4. 员工退房后，宿舍管理部门对宿舍进行检查，如有损坏，需照价赔偿。
第三章宿舍设施与维修第六条公司为员工提供必要的宿舍设施，包括床铺、衣柜、桌椅等。
第七条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏、丢弃。
第八条宿舍设施出现故障，员工应及时向宿舍管理部门报修。
第九条宿舍管理部门应在接到报修后24小时内安排维修。
第四章宿舍环境与卫生第十条员工应保持宿舍环境整洁，不得在宿舍内乱扔垃圾、堆放杂物。
第十一条员工应遵守宿舍卫生规定，定期清理宿舍，保持室内空气流通。
第十二条宿舍管理部门定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时整改。
第五章宿舍安全第十三条员工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。
第十四条员工应爱护消防设施，不得随意损坏、挪用。
第十五条宿舍管理部门定期对宿舍进行安全隐患排查，确保宿舍安全。
第十六条发生安全事故，员工应立即向宿舍管理部门报告，并积极配合处理。
第六章违规处理第十七条员工违反本制度，宿舍管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、限期整改、解除合同等处理。
公司寝室用品管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司员工寝室的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工寝室的管理。
第三条公司寝室管理应遵循以人为本、规范管理、服务至上、持续改进的原则。
第二章寝室分配与入住第四条寝室分配原则：1. 按照公司员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行合理分配；2. 鼓励员工相互了解，促进团队合作；3. 遵循男女分开住宿的原则。
第五条寝室入住手续：1. 新员工入职后，需在人力资源部办理入住手续，领取寝室钥匙；2. 员工调动、离职、辞职等情况，需在一个月内办理退宿手续，交还寝室钥匙；3. 寝室钥匙遗失，需及时上报，按照公司规定赔偿。
第三章寝室设施与维护第六条寝室设施：1. 寝室配备床、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施；2. 公司负责寝室设施的维护和更换，确保设施完好；3. 员工不得随意拆卸、损坏寝室设施。
第七条寝室维护：1. 员工应保持寝室整洁，定期清理垃圾，保持室内空气流通；2. 员工不得在寝室吸烟、饮酒，不得饲养宠物；3. 员工不得在寝室进行影响他人休息的活动。
第四章寝室安全与卫生第八条寝室安全：1. 员工应遵守国家法律法规，不得在寝室从事违法活动；2. 员工应爱护公共财产，不得损坏寝室门窗、电线等设施；3. 员工不得在寝室存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
第九条寝室卫生：1. 员工应保持寝室卫生，定期打扫，保持室内环境整洁；2. 员工应爱护公共卫生设施，不得随意丢弃垃圾；3. 员工应遵守寝室卫生规定，不得在寝室乱扔杂物。
第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司有权采取以下措施：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头或书面警告；2. 罚款：对严重违规行为，可处以罚款；3. 撤销寝室：对严重违规行为，可撤销寝室分配资格。
第十一条员工对处罚决定有异议，可在接到处罚通知之日起七个工作日内向人力资源部提出申诉。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
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６．１内务卫生的标准
６．１．１宿舍卫生标准
６．１．１．１地面无积水、灰尘、垃圾、异物及附着物。
6．1．1．2面无灰尘、蛛网，无乱张贴、乱刻画。
6．1．1．3天花板无灰尘、蛛网，无乱张贴、乱刻画。
6．1．1．4床、柜、台、凳等无灰尘、蛛网，无乱张贴、乱刻画，无异味，无废物存放及倚放。
40%（70.56）
60%（105.84）
按12个月分摊。中途离职人员未扣完的部分一并扣完。
说明
以上物品由员工承担费用部分扣款完毕后所有权归员工所有。所有物品在1年内损坏或丢失的，由责任人承担费用，公司统购配置。
第五条：卫生、内务、安全
5．1宿舍内的清洁卫生由宿舍住宿人员负责打扫，宿舍应安排每日清洁值日人员负责本宿舍的清洁卫生值日。宿舍清洁垃圾应放入每楼层的垃圾箱由宿舍管理员负责清运。
6．2．3行政后勤部每日对宿舍进行检查，检查的内容包括：内务卫生、安全、人员住宿情况、遵守宿舍管理制度情况等。对检查出的异常情况进行通报，构成处罚条件的，应予处罚。
6．2．4行政后勤部将检查出的异常情况进行通报宣示，并进行处罚。
6．2．5每次检查评比结果为优的宿舍给予30元的集体奖励，月度总评结果为优的宿舍室长给予50元的
6．1．3．6脸盆、水桶整齐放于洗手台下。
6．1．3．7衣柜或储物柜内物品应码放整齐，不得零乱放置。
6．1．3．8垃圾篓放在洗手间门口，且垃圾刚满时即应处理，不得堆放过多垃圾。
6．2检查及监督
6．2．1员工宿舍内务卫生的监督、检查由宿舍管理员进行。
6．2．2公司6-S推行小组对员工宿舍的内务卫生进行规范、检查、督导及奖惩。
6．1．3物品摆放
6．1．3．1鞋应按顺序摆放于床沿内20㎝处、鞋跟向外摆放整齐。
6．1．3．2衣物应整齐挂或折放于柜内，不得随意放置。
6．1．3．3个人所有的箱包等行李物品应放置于床下不易被看到的地方。
6．1．3．4洗漱用品应放置于洗漱用品架上，并整齐排列摆放，牙刷头向上向左与牙膏头并列斜放。
6．1．3．5毛巾对折后挂放于毛巾架。
奖励；每次检查评比结果为差的宿舍给予30元的集体罚款，月度总评结果为差的宿舍室长给予50元的罚款。
第七条：入住及退宿
7．1拟入住员工宿舍人员应书面提出入住申请，由行政后勤部宿舍管理员统一安排调整宿舍，申请人按宿舍管理员安排的房间及床号入住，不得私自调换房间及床位。
5．7个人换洗衣物不得堆积室内，不穿的衣服、鞋应放在柜内，不得随意乱放。
5．8洗晒衣物应按指定位置晾晒，禁止在窗台或楼道里晾晒。
5．9应保持室内及公共区域的墙面、地面干净，不得随意乱写乱画。
5．10在宿舍及公共区域抽烟的应把熄灭的烟头丢入垃圾箱。
5．11宿舍管理员应定期对宿舍周围环境及宿舍公共区域、房间进行消毒处理。
5．12宿舍熄灯时间为车间下班后的90分钟内,住宿人员应在熄灯前返回各自宿舍准备就寝。
5．13宿舍钥匙不得借给非本宿舍住宿人员使用。辞职或搬离宿舍时应将钥匙交回行政后勤部。
5．14个人物品，特别是贵重物品，必须由个人妥善保管，因保管不慎丢失或损坏的，与公司无关，所有损失由个人承担。
5．15宿舍公用物品损坏的，由损坏责任人承担赔偿责任。找不到责任人的，由全体住宿人员平均承担赔偿责任，费用在当月工资中扣除。
家具寝具床垫员工宿舍日常管理规范管理制度手册
第一条：目的
为规范员工宿舍管理，给住宿员工营造一个安全、和谐、舒适的生活环境，根据公司相关管理制度，结合实际情况，制订本制度。
第二条：适用范围
员工宿舍的日常管理、入住及退宿、禁忌及奖惩等适用本制度。
第三条：权责
3．1行政后勤部制订并执行员工宿舍管理制度。
3．2行政后勤部宿舍管理员负责员工宿舍的日常管理，其主要职责为：安全管理、内务监督检查、公共区域保洁、入住及退宿登记管理及其日常工作事务。
个
1
2.40元
2.40元
合计
6
176.40元
176.40元
4．5．2上述物品全额分12个月折旧完毕，即每月应分摊额为：14.70元。
4．5．3费用承担：列入折旧清单的物品购买费用由公司承担，员工领用时不交押金和购买费用，按以下方案承担费用并逐月在工资中扣除。
总费用
公司承担
个人承担
个人费用扣款
176.40元
4．5个人日常生活用品折旧及费用承担。
４．5．１物品详情：
序号
名称
规格
单位
数量
单价
金额
备注
1
军用棉被
120㎝
床
1
55.50元
55.50元
2
被套、床单、枕头
套
1
68.00元
68.00元
3
脸盆
个
1
5.70元
5.70元
4
褥子
95.00元
=5
塑料桶
只
1
9.80元
9.80元
6
漱口盅
5．2个人床上用品及床、柜由个人负责卫生保洁。
5．3公共区域、室内应保持洁净，地面及墙面无积水、无灰尘垃圾、无污渍、无异物附着。
5．4宿舍清洁工每日应进行两次以上公共区域的卫生清洁并保持。所有生活垃圾应及时清运。
5．5宿舍内物品摆放由公司统一规划、安排，住宿人员按规划标准整理、摆放。
5．6起床后被褥应按公司规定的标准叠放整齐，床面应整理平整、干净。
第四条：物品及设施管理
4．1住宿人员由公司提供床上用品，包括：被子一床（带被套）、床垫及褥子一套、枕头一个（带枕套）、床单一张。另提供洗衣水桶一个、脸盆一个、漱口杯一个。
4．2宿舍内提供热水、中央空调、其他洗浴设备设施。
4．3公共区域内的直饮水机等其他设施。
4．4试用期员工只提供床位，不提供床上用品及其他日常生活用品。试用期满并正式录用后按正常流程申请领取床上用品及日常生活用品。
3．3保安队负责宿舍消防预防及事件处理，并配合宿舍管理员管理宿舍的安全及内务检查。
3．4行政后勤部负责宿舍安全设施、生活设施、床上用品的申购及管理。
3．5行政后勤部负责宿舍生活垃圾的处理及宿舍、公共区域的定期消毒。
3．6每间宿舍设兼职室长一名，负责宿舍的安全及卫生管理。室长由宿舍住宿人员共同推举产生或由宿舍住宿人员轮流担任，公司每月给予室长30元的补助。
6．1．1．5床上用品干净、无异味、无潮湿。
6．1．1．6洗手间内无积水、无异物及垃圾。
6．1．2内务标准
6．1．2．1被褥按规定叠放整齐。枕头应统一放置于被子之上。
6．1．2．2床面平整，无折皱、无异常斑点及污渍。
6．1．2．3床上不得堆放衣物、袜子、书报等。
6．1．2．4洗好的衣物、鞋袜应按指定的位置晾晒，不得随意晾晒在不准晾晒的地方。