定密管理制度
定密管理制度
定密管理制度一、引言定密管理制度是指规范和管理涉密信息的程序和规定，旨在保护涉密信息的安全性和保密性，防止信息泄露和损害。
本文将探讨定密管理制度的重要性、内容和实施方法。
二、定密管理制度的意义定密管理制度的建立对于信息安全至关重要。
首先，定密管理制度有助于明确各级单位和人员在处理涉密信息时的责任和义务，从而规范行为，防止违规操作和信息泄露。
其次，定密管理制度可以提高信息安全意识，加强对涉密信息的保护意识，降低信息泄露的风险。
最后，定密管理制度有助于提高工作效率，规范信息处理流程，确保信息的及时传递和准确记录。
三、定密管理制度的内容1. 定密范围明确规定哪些信息属于涉密信息范围，包括但不限于机密级、秘密级、绝密级等级别的信息。
2. 定密责任明确各级人员在处理涉密信息时的责任和义务，包括信息的获取、存储、传输和销毁等环节。
3. 定密流程规定信息的定密、解密和审批流程，包括定密申请、审批、签发、传递和销毁等环节，确保信息安全的管理。
4. 定密措施规定信息安全管理的具体措施，包括密码保护、访问控制、网络安全等，在不同环境下采取相应的措施保障信息安全。
5. 定密监督明确监督定密管理制度执行情况的机构和人员，规定定期检查、考核和追踪，保证定密管理制度的有效实施。
四、定密管理制度的实施方法1. 制定明确的规章制度各级单位应根据具体情况制定定密管理制度，并向全体人员宣传和培训，确保人人遵守。
2. 加强信息安全教育定期开展信息安全培训，提高人员的信息安全意识和技能，加强对涉密信息的保护。
3. 建立健全的技术支持利用信息技术手段，建立网络安全系统、数据加密等技术手段，强化信息保密措施。
4. 定期检查和评估定期对定密管理制度进行检查和评估，及时发现问题并采取措施改进，保证信息的安全。
五、结语定密管理制度是信息安全管理的重要组成部分，合理有效地定密管理制度的建立和实施，不仅能够保护信息安全，也能提高工作效率，确保信息的安全传递和存储。
定密工作管理制度
定密工作管理制度为加强依法定密工作，促进定密工作规范化、程序化、制度化，提高定密工作的准确性和科学性，根据XX市保密局关于做好定密事项报备工作的有关要求，特制定定密工作制度。
一、建立健全定密工作组织保密领导小组负责对保密工作的统一领导，就有关重大问题做出决策部署，对各单位保密工作进行监督检查。
二、认真落实定密工作责任制1、定密工作领导小组由保密领导小组成员组成，负责领导本机关的定密工作；领导小组办公室承担领导小组日常工作，履行信息汇总、组织协调等职责，协调处理定密工作中出现的重大问题。
2、明确定密审核人，负责办理领导批准前的定密审核工作。
3、文件、资料等的拟稿，采集承办人应依据《卫生工作国家秘密范围的规定》，对所承办的工作内容进行定密评估，并将评估结果以定密具体形式提出。
认为该事项不属于国家秘密的，就注明“非密”，属于工作秘密的应注明“内部”，认为属于国家秘密的，应当拟定密级、保密期限和限定接触人员的范围，注明以定密级依据，并按保密相关规定呈报审定；认为属于“不明事项”或“有争议事项”的应写明情况报请定密工作领导小组讨论确定。
三、严格遵循定密工作程序1、领导交办工作事项时，应事先提出保密和定密的要求。
2、承办人在公文送审签发单或定密审核单上提出定密具体意见。
3、定密审核人对承办人提出的定密具体意见进行审核，对“密”或“非密”及“密级”“保密期限”等提出明确的审核意见。
4、主管领导或授权的分管领导签发批准。
5、拟文科室按签发单的内容要求作最后处理，印发行文。
四、规范公文送审签发单使用符合定密规定要求的公文送审签发单和定密审批单，公文送审签发单和定密审批单格式内应有“拟定密级”“保管期限”“拟定密级依据”和“定密审核意见”栏，以确保定密工作的真正落实。
五、加强对定密工作的检查监督把定密工作纳入经常性的工作抓紧抓好，定期对本机关工作情况进行检查，确保定密工作经常有序开展。
对承办人、定密审核人、最终审批的领导和其他相关人员，因违反或者不适当履行定密工作职责，致使发生违法后果的，应追究相关责任。
定密工作管理制度
定密工作管理制度定密工作管理制度篇一：定密工作制度定密工作制度第一条为了进一步加强定密工作，提高定密的规范性和准确性，实现对定密工作的科学管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和省、市工商局相关规定，结合江阳实际，制定本制度。
第二条本制度适用于区局各股、室、所、队、中心定密工作的管理。
本规定所称的“定密工作”是指：区局各股、室、所、队、中心依照保密法律法规规定的程序和国家秘密及其密级具体范围的规定，将在公务活动中产生的符合国家秘密条件的重要事项或信息，履行法定程序，及时准确地确定为国家秘密，并确定其密级、保密期限和知悉范围，对在保密期限内的国家秘密变更密级、变更保密期限或者解密工作的总称。
第三条定密工作领导小组指定并授权定密责任（审核）人负责区局定密工作的日常管理。
区局定密责任（审核）人在区局定密工作领导小组的领导下开展工作，在业务上接受市工商局定密工作领导小组和区保密局的指导和监督。
定密责任（审核）人履行以下职责：（一）负责制定和调整本单位定密范围《江阳工商行政管理工作中产生的国家秘密事项一览表》；（二）负责指导、监督和管理本单位国家秘密的定密和解密工作；（三）负责审核、确定以区局名义制发的国家秘密文件资料的密级、保密期限、知悉范围；（四）负责变更以区局名义制发的国家秘密文件资料的等级、保密期限、知悉范围，并负责解密工作；（五）参与泄密事件的密级鉴定和对信息公开有争议事项的处理工作。
第四条定密工作的内容和程序。
（一）定密工作包括确定国家秘密事项的密级、保密期限、知悉范围和在相关载体上做出标志四项内容。
1、确定秘密等级。
各部门对照《国家保密法》、《江阳工商行政管理工作中产生的国家秘密事项一览表》以及有关部门的《国家秘密及其密级具体范围的规定》确定本部门定密的具体事项，拟定本部门国家秘密事项的密级。
2、确定保密期限。
保密期限有两种方法确定：（1）对能够预见具体时间的国家秘密，可根据国家秘密产生时间至解密时间的长短确定保密期限或根据某事件发生、截止时间确定保密期限；（2）对无法预见具体解密时间的国家秘密，可以按照“绝密”级事项不超过30年，“机密”级事项不超过20年，“秘密”级事项不超过10年的规定确定保密期限。
定密工作管理制度
定密工作管理制度第一章总则第一条为加强对国家秘密的保护，规范定密工作，确保国家秘密不被泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有关国家秘密的定密工作，包括但不限于定密依据、定密程序、定密责任等方面的规定。
第三条国家秘密的定密应当遵循"谁定谁责"的原则，定密人员应当对其定密行为负责。
第四条定密工作应当坚持保密需要和便民利民的统一，合理确定定密等级，提高国家秘密利用效率。
第五条各有关单位应当建立健全定密工作制度，加强对国家秘密的管理和保护，依法保护国家秘密的安全。
第二章定密范围和等级第六条国家秘密的定密范围包括对国家利益有重大影响的情报、资料、文件等。
第七条国家秘密等级包括绝密级、机密级、秘密级。
第八条绝密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有最高影响的情报、资料、文件等。
第九条机密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有重大影响的情报、资料、文件等。
第十条秘密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有一般性影响的情报、资料、文件等。
第三章定密依据和程序第十一条定密依据应当明确，确保定密依据合法、规范。
第十二条定密程序应当规范，依法保障国家秘密的安全。
第十三条定密工作的程序包括定密前的审查、定密中的操作、定密后的保护等环节。
第十四条定密工作的程序还包括相关人员的定密申请、定密审核、定密备案等环节。
第四章定密责任和监督第十五条定密责任应当落实到每个相关人员，确保定密工作的依法、准确进行。
第十六条定密责任主体包括定密机关、定密人员等。
第十七条定密机关应当制定定密责任清单，明确各个岗位的具体定密责任。
第十八条定密人员应当加强自律，树立正确的保密意识，确保定密工作的安全进行。
第十九条定密工作的监督主体应当建立定密工作的监督制度，确保定密工作的规范进行。
第二十条审计部门、纪检部门等应当加强对定密工作的监督，发现并及时纠正违法违规行为。
定密管理制度
定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家机密的安全，维护国家安全和利益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工作人员和相关人员，包括负责定密工作的工作人员、领导人员和其他相关工作人员。
第三条本制度遵循国家有关法律法规和政策，结合本单位的实际情况进行制定和执行。
第二章定密的范围和级别第四条根据国家的有关规定，定密范围分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。
绝密：列为绝密的文件、资料，泄密对国家安全造成极大危害的，或造成严重社会危害的；机密：列为机密的文件、资料，泄密对国家安全造成较大危害的，或造成严重社会危害的；秘密：列为秘密的文件、资料，泄密对国家、社会、单位及个人造成损失的；内部资料：列为内部资料的文件、资料，对于本单位内部管理和工作所必需的。
第五条定密的级别标志为：绝密为“绝密”字样，机密为“机密”字样，秘密为“秘密”字样，内部资料为“内部资料”字样。
第六条定密的级别由文件、资料的主持者或者经办者根据文件、资料的内容和影响程度确定，并由定密管理负责人审查确认。
第七条对定密级别的文件、资料，应当依照国家有关规定按照其级别要求进行存储、传输、利用和销毁。
第三章定密责任和权限第八条定密管理负责人负责本单位定密工作，制定定密管理规定和措施，组织对定密工作的指导、监督和检查。
第九条定密管理负责人应当对定密工作进行科学合理的规划和组织，确保定密工作的制度化、规范化进行。
第十条定密管理负责人有权对定密工作人员进行定密工作的培训，提高定密工作人员的定密意识和技能。
第十一条定密工作人员应当按照国家有关规定和本单位的定密管理规定进行定密工作，不得擅自将文件、资料的定密级别向下调整或者无故向上调整。
第十二条定密管理负责人有权对定密工作人员进行工作的监督和检查，发现违反定密管理规定的行为时，应当及时予以纠正，并按照国家有关规定进行处理。
第十三条定密工作人员在定密工作中有权要求相关部门提供所需的支持和配合。
定密管理制度文档
定密管理制度文档第一章总则第一条为规范本单位的涉密工作，保障国家和单位的涉密信息资料的安全，提高信息保密工作的效率和水平，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密工作条例》、《涉密信息资料定密管理办法》等法律法规和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的工作人员、工作中的涉密信息资料的定密、归集、存储、传输、处理、呈送等过程。
第三条工作人员在涉密信息资料定密工作中应坚持严格遵守国家有关保密法律法规和规定，认真履行保密责任，树立保守国家秘密的思想意识，严守秘密，绝不泄密，确保涉密信息资料的安全。
第四条工作人员在定密工作中要严格遵守工作纪律和规定，加强保密知识学习，提高保密意识，保证定密工作的科学性和规范性。
第二章定密程序第五条定密的范围包括定密标准、定密原则、定密条件、定密单位和定密等级。
第六条定密标准是指依据国家秘密保密的需要，对信息资料内容的重要性、保密程度进行划分，明确了信息资料的定密等级。
第七条定密原则包括须遵守国家有关保密法规和规定、与实际保密需要相适应、属于秘密性质的信息资料应明确定密等级、定密等级对应的保密措施应得到保证。
第八条定密条件包括定密者必须熟悉国家有关保密法规和规定，具备定密的资格，明确此信息资料乃正式的保密信息资料。
第九条定密单位是指根据国家秘密保密的需要划定的管理的单位。
第十条定密等级是指根据秘密信息的重要性、保密程度进行划分的级别。
第十一条定密程序应当按照规定的步骤和程序进行，确保定密工作的规范性和科学性。
第十二条定密工作应当遵循以下程序：（一）提出定密申请：定密者根据需要提出定密申请，明确定密的内容、涉密信息资料的性质、定密的重要性等。
（二）审定定密等级：定密机关根据定密申请审核，确定涉密信息资料的定密等级。
（三）确定定密措施：确定根据定密等级采取的保密措施，包括存储措施、传输措施等。
（四）执行保密措施：按照确定的保密措施进行实施，确保信息资料的安全。
总结 定密管理制度
总结定密管理制度一、保密责任制度保密责任制度是定密管理制度的基础，是指国家机关、企事业单位领导和工作人员保守机密信息的法定义务和职责。
保密责任制度要求所有人员必须严格遵守保密法律法规，严守保密纪律，严密保守国家秘密，确保机密信息的安全。
各级领导干部必须发挥示范作用，积极履行保密职责，加强对下级的教育和管理，确保全员保密。
保密责任制度要求国家机关、企事业单位建立健全的保密职责分工机制，明确各级领导和工作人员的保密职责，明确工作责任，落实到位。
保密责任制度还要求设立专门的保密机构，加强保密工作的组织领导和协调管理，做好保密培训和宣传工作，提高全员保密意识，确保机密信息的安全。
二、分类管理制度分类管理制度是定密管理制度的核心，是指将机密信息按照其重要程度和危害程度分为不同等级，进行不同级别的保密管理。
根据我国的《保守国家秘密法》，机密信息分为绝密、机密、秘密三个等级，分别对应着不同的保密控制措施和管理标准。
分类管理制度要求国家机关、企事业单位依据工作需要，对机密信息进行合理分类，确定不同的保密等级，明确保密信息的范围和使用权限。
同时，分类管理制度还要求建立严格的保密审查和许可制度，确保机密信息的合理披露和使用。
保密审查和许可制度要求相关部门和个人在获取机密信息时必须经过合法审批，确保信息的安全性和保密性。
三、权限控制制度权限控制制度是定密管理制度的重要组成部分，是指对各级领导和工作人员不同的权限进行合理划分，根据权限控制原则进行合理分配和管理。
权限控制制度要求国家机关、企事业单位建立健全的权限管理制度，明确每个人员的权限范围和工作职责，确保机密信息的有序流转和使用。
权限控制制度要求相关部门和个人在获取机密信息时必须遵守权限分配原则，严格按照权限要求进行操作，避免信息泄密和滥用。
权限控制制度还要求建立严格的密码保护机制，确保信息系统的安全性和完整性，防止非法入侵和篡改。
四、密级标识制度密级标识制度是定密管理制度的一个重要环节，是指根据机密信息的保密等级要求，对其进行明确标识和标志。
定密管理制度
定密管理制度定密管理制度一、综述定密管理制度是一种科学的、规范的保密管理体系，包括信息分类、定密、保密责任、保密措施、保密检查等方面的内容，是保障国家重要机密、公共利益信息安全的重要保障之一。
本制度适用于国家机关、企事业单位等所有使用计算机、存储介质、传输网络、及相关信息技术设备的保密工作，并规定相关部门和人员的保密职责和行为准则，明确保密责任和义务，维护国家机密、公共利益信息的安全，保障国家利益和社会稳定。
二、信息分级1.信息的分级原则采用子分级制度，根据信息的秘密程度，分为机密、秘密和内部资料三个级别。
(1)机密级：信息泄露将对国家、军队、经济建设、科学技术、外交和社会稳定等方面造成重大损失，极易引起恶劣的社会影响并对国家现在和未来产生重大威胁的信息。
(2)秘密级：信息泄露将对单位的安全、正常工作秩序、一定程度的财产、名誉、技术秘密产生影响的信息。
(3)内部资料级：仅供本单位内部使用的一般性文件、简报、报告等内部资料信息。
2.信息分级的制度(1)信息分级责任者应明确标准，分别制定相应标志并对外公示。
机密级信息应用红色“机密”标志，秘密级信息应用蓝色“秘密”标志，内部资料需要加密时应用绿色“内部资料”标志。
(2)对于文件中的信息，应根据对信息内容的把握确认其分级，标注运用明显的“机密”、“秘密”、“内部资料”标志，或者运用“不得对外泄露”、“无权查看”等字样清晰明了地标注。
三、定密1.定密原则(1)定密依据事实，不得搞虚假信息的定秘。
(2)定密应当采取小范围原则，坚持所需要人群才能够知悉的原则，不得对外泄露。
(3)尊重权利，原则上要与权利相关的人员告知。
2.定密管理(1)定密责任者：对机密、秘密信息的定密应由主管领导履行。
对内部资料的定密应依照托管人制度，交有关部门托管。
(2)定密程序：定密前需要网评，结合财经安自而规划声音资产。
(3)定密标注：对定密的文件应明确标注机密、秘密、内部资料标志，对文件进行加密。
保密单位定密管理制度
一、总则为加强保密单位定密管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、定密原则1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 依据国家秘密的密级和保密期限确定；3. 严格执行定密程序，确保定密工作的严肃性、准确性和及时性；4. 坚持保密工作与业务工作相结合，确保国家秘密的安全。
三、定密范围1. 保密单位内部产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；2. 保密单位与其他单位合作过程中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；3. 保密单位在对外交流、合作、培训、咨询等活动中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等。
四、定密程序1. 保密单位各部门在产生、使用、处理涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等时，应当立即进行定密；2. 定密责任人应当对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行初步审查，提出定密意见；3. 保密单位定密委员会负责审核、确定国家秘密的密级和保密期限；4. 定密责任人根据定密委员会的审核意见，对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密；5. 定密责任人将定密结果报保密单位定密委员会备案。
五、定密责任1. 定密责任人负责对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密，确保定密工作的准确性和及时性；2. 定密责任人应当熟悉国家秘密的密级和保密期限，掌握定密标准；3. 定密责任人应当对定密结果负责，确保国家秘密的安全。
六、定密监督1. 保密单位设立定密监督小组，负责对定密工作进行监督；2. 定密监督小组定期对定密工作进行检查，发现问题及时纠正；3. 定密监督小组有权对定密责任人进行约谈、通报批评等处理。
七、附则1. 本制度由保密单位定密委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起执行。
定密管理制度范文
定密管理制度范文定密管理制度是指针对机关、企事业单位和其他组织的涉密工作开展，为保护国家、公民和组织的秘密提供法律依据和管理规范的一套制度。
定密管理制度主要包括定密资格审批、密级划定、密件登记、密件传送、密件存储、密钥管理、密件销毁等方面的内容。
下面详细介绍定密管理制度的重要内容。
一、定密资格审批定密资格审批是指对机关、企事业单位和其他组织确定的定密人员进行资格审批，确保其担任涉密工作岗位以及获取和使用密级文件的合法资格。
定密资格审批应根据有关法律、法规和规章制度的要求，结合具体工作需要进行评定。
二、密级划定密级划定是指对文件、资料、设备和通信等进行密级划分，根据信息敏感程度、泄密可能性以及对国家和社会利益的影响程度，确定文件的密级。
密级划定需要根据不同类型的文件和资料进行细致的评估，确保密级与其价值相适应。
三、密件登记密件登记是指对定密的文件、资料进行登记记录，明确责任人、密级、密点等重要信息，以确保密件的流转过程可查可控。
密件登记应细致入微，确定责任人，确保责任人对密件的掌控。
四、密件传送密件传送是指密级文件在各个单位、机构之间传递的过程。
密件传送必须通过正式渠道进行，清楚授权有责任的人员使用专用的传送方式，确保传送的安全性和准确性。
五、密件存储密件存储是指定密后的文件、资料需要妥善保管，以防止泄密。
密件应存放在专用的密室或密库中，确保存储环境安全、防火、防潮、防蛀以及防止非法进入。
六、密钥管理密钥管理是指对加密和解密过程中使用的密钥进行管理，以确保密钥的安全和可靠性。
密钥管理应包括生成、分发、存储和销毁等步骤，并严格限制密钥的使用权限。
七、密件销毁密件销毁是指对已经不再使用的密级文件、资料进行合规的销毁处理，以防止泄密。
密件销毁应通过专门的机构或单位进行，采用安全可靠的方法，确保密件完全无法恢复。
定密管理制度的建立与完善对于保护国家、公民和组织的秘密至关重要。
各个机关、企事业单位和其他组织应根据自身实际情况，制定相应的定密管理制度，并加强对涉密人员的培训和教育，提高全体员工的信息安全意识和素质。
定密 管理制度
定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的定密工作，规定了定密工作的组织、程序、标准和责任，以及对违反定密规定的处罚和责任追究。
第三条本制度所称的定密，是指依法对涉密信息、涉密载体进行标定密级和设定定密期限，实施访问控制、保存同步、传输封装等安全措施，确保国家秘密不被泄漏的一种措施。
第四条本制度所称涉密信息是指对国家的主权、安全、发展利益有重大影响的信息；从事涉密工作的单位、部门、人员，对这些信息的保密程度、控制管理和利用方式有专门的规定。
第五条定密工作的原则是：依法定密、科学定密、合理定密、严格保密。
第六条定密委员会（以下简称定密委）是本单位的定密工作领导机构，由主要负责人担任主任。
定密委负责本单位的定密工作。
第七条定密工作（以下简称定密）是本单位的一项重要职责，凡涉及国家秘密的一切信息、载体，必须依法设定密级，限定密期限，并加以严格管理和保护。
第八条本制度所称的涉密信息分秘密、机密、绝密三级。
秘密级别最低，绝密级别最高。
第二章定密工作的组织及职责第九条定密委是本单位定密工作的领导机构，其主要职责是：（一）负责制定和修改本单位的定密工作规章制度，指导和监督实施；（二）审查和批准本单位的重大定密事项；（三）组织定密规章制度的宣传教育、业务培训，监督落实；（四）对违反定密规定的行为进行调查处置和追责；（五）负责本单位的定密检查、审核工作。
第十条保密委员会是本单位的业务指导部门，负责定密工作的日常指导和协调工作。
保密委员会每年对定密工作进行检查和考核，对工作中存在的问题提出整改意见。
第十一条定密工作由本单位的专门机构具体负责，包括：（一）定密机构，负责制定、审核、批准和管理本单位内部信息资源的定密工作；（二）档案馆管理处，负责管理和保管档案员，保证档案的安全和完整。
定密管理制度讲解
定密管理制度讲解一、定密管理制度的基本概念（一）定密：指根据国家法律规定或组织的有关规定将某一信息划分为秘密、机密、绝密等级别，并确定其使用范围、使用人员和保密措施的行为。
（二）保密工作：指组织、管理和保护国家或组织的秘密信息，防止泄密、泄密后果和不当使用。
（三）保密管理制度：是为了管理和保护信息安全而建立的一套规章制度，包括定密、保密、解密和安全审计等内容。
（四）定密管理制度的主要内容：确定定密的原则、级别、范围、程序、责任和控制措施，保证信息的保密性、完整性和可用性。
二、定密管理制度的重要性（一）保护国家安全：定密管理制度是国家维护国家安全和社会稳定的重要手段，可以有效保护国家的战略、军事和经济信息免受敌对势力的侵袭。
（二）保护国家利益：定密管理制度可以保护国家的商业秘密、科研成果和公共信息，防止未经授权的获取、利用或窃取。
（三）保护国家形象：定密管理制度可以避免国家在涉外事务中因信息泄露或失误而丧失信誉和形象。
（四）促进科学技术进步：定密管理制度可以促进科学技术的研究和发展，保护科研人员的独立创新和劳动成果。
（五）保护个人隐私：定密管理制度可以保护公民个人的隐私和人身安全，避免个人信息被不法之徒窃取和利用。
三、定密管理制度的主要内容（一）定密的原则：保密工作必须依法定密，严格遵循国家的有关法律法规和规章制度。
保密工作要有法可依、规范可依、标准可依，不能随意定密或隐瞒信息。
（二）定密的级别：国家对信息定级为秘密、机密和绝密三个级别，按照信息的重要程度和保密需求划分，并确定对应的保密措施和权限限制。
（三）定密的范围：定密范围涉及的信息内容、管理部门、使用人员和授权范围等，要明确界定和加以规范，不得擅自扩大或减少。
（四）定密的程序：包括信息定级、定密审核、定密登记、密级标识、定密传递、解密审批、报废销毁等环节，要严格遵守程序，确保信息的安全和完整。
（五）定密的责任：各级管理部门和使用人员必须遵守定密管理制度，履行保密责任，保护国家和组织的秘密信息，不得违反规定泄密或不当使用。
定密管理制度模板
定密管理制度模板一、目的为保护公司商业秘密和敏感信息，防止信息泄露，确保公司信息安全，特制定本定密管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及与公司有业务往来的外部合作方。
三、定密原则1. 合法性原则：定密活动应符合国家相关法律法规。
2. 最小化原则：仅对确实需要保密的信息进行定密。
3. 分级管理原则：根据信息的敏感程度，实行分级管理。
四、定密等级1. 绝密：涉及公司核心商业秘密，泄露可能导致严重后果的信息。
2. 机密：涉及公司重要商业秘密，泄露可能导致较大影响的信息。
3. 秘密：涉及公司一般商业秘密，泄露可能导致一定影响的信息。
五、定密程序1. 定密申请：由信息产生部门提出定密申请，说明定密理由和建议等级。
2. 定密审批：由公司保密委员会对申请进行审核，并确定信息的保密等级。
3. 定密公布：经审批后的定密信息，由保密委员会负责向相关人员公布。
六、保密措施1. 物理安全：对定密信息的存储和处理设备采取物理保护措施。
2. 访问控制：对定密信息的访问实行权限管理，确保只有授权人员才能访问。
3. 信息传输：对定密信息的传输采取加密措施，防止在传输过程中泄露。
七、保密责任1. 保密责任人：各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人。
2. 保密培训：定期对员工进行保密知识和技能的培训。
3. 保密协议：与外部合作方签订保密协议，明确保密责任和义务。
八、违规处理1. 违规界定：未按规定处理定密信息，导致信息泄露的行为。
2. 调查处理：对违规行为进行调查，根据情节轻重采取相应措施。
3. 法律责任：对于违反保密规定，造成严重后果的，依法追究法律责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由保密委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由保密委员会提出，经公司管理层批准后实施。
请根据公司实际情况，对上述模板内容进行适当调整和补充。
定密管理制度
定密管理制度
定密管理制度是指依照国家有关法律和法规的规定，对国家秘密进行管理和保护的一
套规章制度。
定密管理制度的目的是为了确保国家秘密的保密性、完整性和可用性，
防止泄密和滥用，以维护国家的安全和利益。
定密管理制度主要包括以下内容：
1. 定密范围和标准：明确哪些信息可以被定为国家秘密，以及确定不同级别的国家秘
密的标准和评定方法。
2. 定密权限和程序：规定定密权限的范围和权限的审批程序，确保定密活动的合法和
规范。
3. 保密责任和义务：明确定密人员和相关人员的保密责任和义务，包括保密合同签订、保密守则的制定和培训、保密意识的培养等。
4. 保密措施和技术措施：规定保密措施和技术措施的要求和标准，包括保密设施的建
设和管理、加密技术的使用等，以确保国家秘密的安全。
5. 保密检查和监督：确定保密检查和监督的方式和程序，包括定期的保密检查、突发
事件处置等，以确保定密管理制度的有效实施。
6. 处罚和追责机制：规定泄密和违反保密制度的处理办法和处罚措施，包括行政处罚、刑事追责等，以提高保密制度的执行力度。
定密管理制度对于国家机关、企事业单位等需要处理和保护国家秘密的组织和个人来说，是必不可少的重要制度。
只有建立健全的定密管理制度，并落实到实际工作中，
才能有效保护国家秘密，维护国家安全和利益。
定密管理制度
定密管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有必须接触、知晓国家秘密的人员，在涉密工作中必须严格执行本制度。
第三条国家秘密是指经国家有关机关认定，对国家的主权、安全和利益具有重要意义，属于国家保密范畴的情况、事项、资料等。
第四条必须保守国家秘密，尊重秘密性质，严格遵守保密法律法规，严守国家秘密制度。
第五条保密工作是一项重要的国家事业，是国家主权和利益的需要，是每个公民的责任。
第六条涉密工作必须严格按照国家有关规定和本制度的规定进行，不得擅自泄露秘密信息，不得随意翻阅、复制、传播涉密资料。
第七条国家机关、企事业单位必须建立健全国家秘密管理制度，明确责任部门、责任人员，保障国家秘密的安全。
第八条保密工作实行分级管理，分门别类，实行谁知道谁保密的原则，必须确保秘密信息不外泄。
第二章国家秘密的划定和管理第九条国家秘密的划定由国家有关部门按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和相应的规定进行。
第十条各部门、单位对国家秘密进行严格管理，必须设置专门的保密部门，负责国家秘密的划定、管理和保护工作。
第十一条设有保密机要部门的单位，必须对机要资料进行登记、归档，确保保密资料不丢失、不外泄。
第十二条涉密工作必须明确保密责任人，确保国家秘密的安全。
第十三条对国家秘密的传递、交接，必须按照规定的程序进行，确保信息的安全传递。
第十四条对于国家秘密的存储、保管，必须按照规定的标准和要求进行，确保秘密信息的完整和安全。
第十五条对于国家秘密的报送、接收，必须按照规定的流程和程序进行，确保信息的正确传达和安全接收。
第三章国家秘密的使用和保护第十六条国家秘密的使用必须按照规定的范围和条件进行，不得超越其使用权限范围。
第十七条国家秘密的传播，必须按照规定的程序和方式进行，不得随意对外传播。
第十八条国家秘密的保护必须加强信息系统管理，确保信息系统的安全、稳定和可靠。
第十九条国家秘密的存储、保管，必须采取适当的措施，防范信息泄露的风险。
定密管理制度及职责范文
定密管理制度及职责范文定密管理制度及职责范一、定密管理制度为了加强信息安全管理工作，确保国家秘密的安全和保密工作的顺利进行，制定本定密管理制度。
1. 国家秘密的确认和保护范围(1) 国家秘密的确认范围包括：国家秘密的载体、国家秘密的内容和国家秘密的工作。
国家秘密的载体包括：文件、资料、设备、存储介质以及其他载有国家秘密的物品。
国家秘密的内容包括：国家的军事、政治、经济、外交、科学技术等领域的秘密。
国家秘密的工作包括：国家秘密的管理、保密机关的组织、保密制度的建立和保密工作的实施等。
(2) 国家秘密的保护范围包括：国家秘密的保密期限、保密级别和保密措施。
根据国家保密法和其他相关法律法规的规定，国家秘密的保密期限由保密机关根据具体情况确定。
国家秘密的保密级别分为秘密、机密和绝密三个级别，由保密机关根据国家保密法和其他相关法律法规的规定确定。
保密措施包括：责任制度的建立、安全措施的实施、应急预案的制定和保密培训的开展等。
2. 国家秘密的定密与解密程序(1) 国家秘密的定密程序包括：定密机关的确定、定密依据的查证、定密资料的审查和定密文号的授予等。
定密机关由保密机关确定，负责对国家秘密的定密工作进行监督和管理。
定密依据可以是国家的法律、法规和有关文件，也可以是保密机关根据职责和需要制定的规章制度等。
定密资料的审查由保密机关进行，负责对待定密资料进行审查，确定其是否具有国家秘密的特性。
定密文号由保密机关授予，负责对定密文件进行编制和发布，确保其安全可靠。
(2) 国家秘密的解密程序包括：解密依据的查证、解密资料的审查和解密范围的确定等。
解密依据可以是解密申请、解密需要和解密决定等。
解密资料的审查由保密机关进行，负责对待解密资料进行审查，确定其是否需要解密。
解密范围由保密机关确定，负责对解密文件进行查验，确定其解密的范围和对象。
3. 国家秘密的存储和传输(1) 国家秘密的存储包括：国家秘密的物理存储和电子存储。
定密管理制度
定密管理制度定密管理制度是保障国家机密安全的一项重要措施，下面我们来介绍定密管理制度的内容和要求。
一、定密管理制度的内容：1. 定密权限的设定：对于具有定密权限的人员，应根据其职责和岗位的特点，确定不同的定密权限级别，明确其定密的范围和权限。
2. 定密审查程序：对于可能涉及国家机密的文件、资料和信息，应设置定密审查程序，确保定密工作的规范和有序进行。
3. 定密流程管理：明确定密的流程和环节，包括定密申请、定密审查、定密编号、定密存储等各个环节，确保每个环节的操作都符合规定。
4. 定密标识和保护：对于已经定密的文件、资料和信息，应进行标识和保护，包括标注“机密”、“绝密”等定密级别标志，以及适当的存储、传输和销毁措施。
5. 定密培训和监督：定期开展定密培训，加强对定密人员的教育和监督，提高他们的定密意识和保密水平。
二、定密管理制度的要求：1. 严格遵守国家法律法规和定密政策，保证国家机密的安全和秘密性。
2. 对定密人员进行严格的背景审查，确保他们具备合格的定密条件和责任心。
3. 建立健全的定密审查制度，避免定密权限的滥用和失职行为的发生。
4. 加强对定密流程的管理，确保所有环节都符合规定，并留下相应的记录和审批文件。
5. 做好定密标识和保护工作，确保机密文件、资料和信息不被非法获取和泄露。
6. 加强定密培训和教育，提高定密人员的保密意识和技能，增强他们对定密工作的重视和责任感。
7. 建立健全的定密监督机制，及时发现和纠正定密工作中的问题和不规范行为。
8. 对于违反定密管理制度的人员，依法进行处理，严肃追究其责任。
定密管理制度是保障国家机密安全的重要保证，需要所有相关人员共同遵守和执行。
只有通过规范的定密管理措施和严密的保密工作，才能保证国家机密的安全和保密。
单位定密工作管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的定密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及国家秘密的定密工作，包括定密、解密、变更密级、保密期限和知悉范围等。
第三条本制度旨在规范定密工作程序，明确定密责任，提高定密工作的科学性、规范性和准确性。
第二章定密责任第四条本单位定密工作由定密工作领导小组负责，领导小组组长由单位主要负责人担任，成员由相关部门负责人组成。
第五条定密工作领导小组的主要职责：（一）制定和调整本单位的定密范围，明确国家秘密事项一览表；（二）负责审核、确定本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（三）负责监督、指导本单位的定密和解密工作；（四）负责对本单位的定密工作进行检查和评估。
第六条定密责任（审核）人由定密工作领导小组指定，其主要职责：（一）负责制定和调整本单位的定密范围，明确国家秘密事项一览表；（二）负责审核、确定本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（三）负责监督、指导本单位的定密和解密工作；（四）负责处理涉及国家秘密的日常事务。
第三章定密程序第七条定密工作应当遵循以下程序：（一）确定国家秘密事项：各部门在公务活动中产生涉及国家秘密的事项，应当及时向定密责任（审核）人报告；（二）审核密级：定密责任（审核）人根据国家秘密事项的性质、内容、影响等因素，提出初步密级建议；（三）确定密级：定密工作领导小组根据定密责任（审核）人的建议，确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（四）发布密令：定密工作领导小组将确定的密级、保密期限和知悉范围以书面形式通知相关部门；（五）登记备案：定密责任（审核）人将国家秘密事项的定密情况登记备案。
第八条解密、变更密级、保密期限和知悉范围等，按照国家有关法律法规和本制度的规定执行。
第四章监督与检查第九条定密工作领导小组定期对本单位的定密工作进行检查，发现问题及时整改。
定密管理工作制度
定密管理工作制度一、总则为了保障国家机密的安全，规范定密管理工作，提高国家机密保密工作的效率和保密水平，特制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于所有具有定密管理职责的机关和单位，包括但不限于国家机关、军队、企事业单位等。
三、定密管理职责1、机关和单位的领导要高度重视定密管理工作，确保国家机密不被外泄，并对定密机构负责。
2、定密机构负责制定定密管理制度，并组织实施、监督检查，并对国家机密的管理负责。
3、各部门要指定专人负责定密管理工作，确保相关人员持续接受保密教育和培训。
4、全员要维护国家机密，做到知悉且知行合一四、定密原则1、需要定密的信息应当具备国家秘密标识，明确其保密等级。
2、定密应当依法依规，科学合理，积极防范泄密风险。
3、定密应当本着保密与公开相结合的原则，确保公民和法人依法取得合法权益。
五、定密体系1、设立定密机构，负责定密工作的组织协调和实施指导。
2、建立定密管理制度，明确相关部门和人员的职责和权限。
3、建立定密档案管理制度，对国家秘密的存储、利用、销毁等环节进行严格管理。
4、建立定密培训制度，不定期组织定密人员进行保密教育和培训，提高保密意识和能力。
5、建立定密审批制度，确保定密决策科学、合理，并留下相应的凭证和记录。
六、定密流程1、定密申请：定密文件或信息的提请者向定密机构提出申请，并填写相关申请表。
2、审查评估：定密机构对申请进行审查，并按照规定的标准对涉密信息进行评估。
3、定密决策：定密机构根据审查评估结果，确定定密等级，并进行相应的决策。
5、传递控制：定密机构对定密文件或信息进行传递和控制，并确保只有获得相应许可的人员才能查阅和使用这些信息。
6、定密存储：定密机构应当设立严格的定密档案管理制度，对定密文件或信息进行安全存储，确保其不被非法获取。
7、定密销毁：定密机构应当按照规定的期限对不再需要保密的文件或信息进行销毁，以免造成信息泄露。
七、保密措施1、建立完善的信息安全管理制度，包括网络安全、数据库安全、设备安全等方面的保护措施。
定密管理制度公开
定密管理制度公开一、总则为规范和加强对涉密信息的管理，保护国家秘密和涉密信息的安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规及国家标准，结合本单位实际情况，特制定本定密管理制度。
二、适用范围本定密管理制度适用于本单位所有部门、所有工作人员以及与本单位签有保密协议的合作伙伴等。
三、定密等级（一）国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。
1. 绝密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成严重危害，确定为绝密。
2. 机密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成较大危害，确定为机密。
3. 秘密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成一般危害，确定为秘密。
（二）定密等级的划定原则：1. 根据信息的价值和对国家安全的重要性确定定密等级；2. 根据信息含量、涉及范围、对外扩散的可能性等因素划分定密等级；3. 根据法律法规和国家标准划分定密等级。
四、定密管理责任（一）单位负责人1. 对定密管理工作负总责，确保定密管理制度的制定、实施和执行；2. 确保定密等级的划定、变更工作严格按照规定进行；3. 任命专人负责单位的定密工作，定期检查评估定密工作的开展情况。
（二）定密责任人1. 制定、实施单位内部的定密工作制度和措施，确保信息的安全；2. 负责制定和实施定密计划，对各级定密人员的操作进行监督和检查；3. 配合相关部门进行安全审计，及时报告定密工作中出现的安全漏洞和问题。
（三）定密工作人员1. 严格执行定密管理制度，确保定密工作的顺利开展；2. 遵守保密法律法规，严禁私自泄密、传播国家秘密信息；3. 对外单位及人员的来访接待工作要加强保密意识和保密教育。
五、定密管理流程（一）定密审核1. 单位内部的信息发布、外部对外公开的信息和文件等需经过定密审核确定定密等级；2. 严格按照程序，确保定密等级的划定符合规定；3. 定密审核通过后，方可进行相应的处理和发布。
（二）定密存储1. 根据定密等级要求，确保不同等级信息的分级存储；2. 设置定密保管库房，定期检查库房的安全性；3. 授权人员根据职责保管定密文件，确保不外泄。
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定密管理制度
为加强xxxxxx依法定密工作，促进定密工作规范化、程序化、制度化、提高定密工作的准确性和科学性，根据《福建省定密工作程序规定》，制定如下定密工作制度。
一、建立健全定密工作组织
保密工作领导小组负责对我委依法产生或派生的国家秘密事项确定密级和保密期限，以及在保密期限内对国家秘密变更密级，变更保密期限或解密等项工作。
二、认真落实定密工作责任制
1、定密工作领导小组由保密工作领导小组成员组成，负责领导本办的定密工作，协调处理定密工作中出现的重大问题。
2、明确定密审核人，负责办理领导批准前的定密审核工作，具体审核承办人提出的确定、变更密级和保密期限或者解密的具体意见和其他与定密工作有关的意见、建议或者异议，并向审批领导提出审核意见。
3、文件、资料等的拟稿、采集承办人应依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》，对所承办的工作内容进行定密评估，并将评估结果以定密具体意见形式提出。
认为该事项不属于国家秘密的，应注明“非密”，属于工作秘密的，应注明“内部”；认为属于国家秘密的，拟定密级，保密期
限和限定接触人员的范围，注明拟定密级依据，并按保密相关规定呈报审定；认为属于“不明确事项”或“有争议事项”的应写明情况报请定密工作领导小组讨论确定。
三、严格遵循定密工作程序
1、领导交办工作事项时，应事先提出保密和定密的要求；
2、承办人在公文送审签发单或定密审核单上提出定密具体意见；
3、定密审核人对承办人提出的定密具体意见进行审核，对“密”或“非密”及“密级”、“保密期限”等提出明确的审核意见。
4、主管领导或授权的分管领导签发批准。
5、拟文科室按签发单的内容要求作最后处理，印发行文。
四、规范公文送审签发单
使用符合定密规定要求的公文送审签发单和定密审批单，公文送审签发单和定密审批单格式内应有“拟定密级”、“保密期限”、“拟定密级依据”和“定密审核意见”栏，以确保定密工作的真正落实。
五、加强对定密工作的检查监督
把定密工作纳入经常性的工作抓紧抓好，定期对本单位工作情况进行检查，确保定密工作经常有序开展。
对承办人、
定密审核人、最终审批的领导和其他相关人员，因违反或者不适当履行定密工作职责，致使发生违法后果的，应给予批评教育或者行政处分。
对认真履行工作职责，无定密错、漏现象的，应给予表扬和奖励。
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2017年1月9日。