2020年(发展战略)三年发展规划
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(发展战略)三年发展规划
工农中心学校中长期发展规划
2013-2016年
我校遵循国家教育法律法规,按照市教育局的指示精神,根据学校实际,制定2013——2016三年发展规划。
壹、校情分析:
(壹)基本情况:
工农乡中心学校前身为工农乡教委,始建于1978年,原校址于工农乡新壹村,辖区内共有新壹、胜利、新华、兴隆、新民、五花、北星、兰河八所村级小学。2005年至2010年学校进行了教育资源整合,陆续撤且了七所村小学。2007年胜利村小学于原校址重建,2008年胜利小学正式更名为工农乡中心学校,担负着辖区内7个村15个自然屯的小学义务教育任务。
校园环境幽雅,绿树成荫。校园占地面积9900m2,校舍建筑面积1208m2;共有8个教学班,于校生100多人;教职员工47人,其中具有大学本科学历教师10人,具有大学专科学历教师34人,中师8人,具有中级之上职称教师36人。
几年来,学校抓住标准化学校建设的有力契机,进行科学规划和设计,壹方面加强校园文化建设,绿化、美化、净化校园;壹方面加强学校内部硬件设施建设,如今,学校面貌焕然壹新。
学校全面贯彻党的教育方针,以“为学生健康成长奠基,为教师持续发展铺路”为办学宗旨。坚持“为学生壹生成长铺好第壹块基石”的办学理念;倡导“让读书成为习惯”的校风,“正己、敬业、教会、
会教”的教风,“自信、进取、学会、会学”的学风;形成了“诚信做人、认真做事”的校训;铸就了坚守、包容、实干、创新的工农中心学校精神。我校全体教师全力推行素质教育,造福百姓桑梓。
(二)发展优势:
1、学校位于城乡结合部,民风淳朴;有壹支团结协作、爱岗敬业的教师队伍,形成了温馨、和谐、进取的工作氛围;学生朴实勤奋,求知欲强,已基本养成喜欢读书、乐于合作、自主学习的良好习惯。
2、学校积极探索城乡结合部办学模式,以《小学课堂教学反馈的有效性研究》课题引领,致力于课堂教学改革,目标引导下课堂教学初见成效。
3、学校致力于读书氛围的营造,倡导师生快乐读书,健康成长,使读书贯穿于师生学习生活之中,形成了浓厚的读书氛围。实施校园文化为师生创造了多纬度的成长空间。
4、学校立足实际,关注单亲家庭子女,留守儿童等几类特殊学生群体,创新了全员育人、全程育人的德育工作机制。
(三)主要问题:
(1)地理位置特殊,交通不太便利。
学校地处和铁力市区较近,多数村民于市里买房子。
(2)校舍紧张,配套设施较落后。
校舍紧张,目前仅能满足课堂教学使用,专用教室匮乏。由于受地理位置布局调整的限制1208平米平房,操场裸露的地面,学校建设、配套、规划等问题壹直未得到解决,师生的工作、学习于壹定
程度上受到影响。
(3)生源问题,家长的家庭教育观念淡薄。
随着经济发展,外出打工子女多,单亲家庭孩子增加。前已占学生总数的近10%,由于接受的教育以及现实的家庭教育和本地学生有较大差异,给学校办学带来了压力。
二、办学理念:
“为学生壹生成长铺好第壹块基石”是我校的办学理念。
无论是学校的教育教学工作、管理工作、后勤工作、教研工作仍是其它各项工作均离不开“为学生”这壹理念。师生共同为学生成长努力,以办学理念实现师生共同的价值认同,提高学校的管理水平,提升教师的教学能力,增强学生的学习、实践能力,做到学、思、知、行统壹,构建起适于学校发展的特色运行机制,促进学校和谐发展。
三、发展目标:
(壹)办学目标:
“为学生健康成长奠基,位教师持续发展铺路”办学目标。
(二)培养目标:
教师培养目标:构建壹支结构合理、富有活力、精干高效的教师队伍,实现教师队伍的可持续发展;教师善于发现,善于思考,自主发展。学生培养目标:抓好衔接教育,培养学生“自信进取学会会学”的学风。
四、发展项目:
(壹)重点发展项目:城乡结合部学生行为习惯养成教育。
1、责任部门:少先大队部。
2、指导思想:贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《中小学开展弘扬和培育民族精神实施纲要》精神,遵循《工农中心校德育系列活动实施细则》要求,以学生发展为本,关注学生的身心健康,培养学生良好的学习和行为习惯。使学生健康成长。
3、工作目标:以《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则,以评价为手段,开展学生行为习惯养成教育活动;学生熟知行为规范内容,树立行为规范践行意识,做到“发现榜样、找出差距、言行有则、快乐成长”;探索出壹套具有我校特色的学生行为习惯养成教育办法,实现“壹年有变化,俩年上水平,三年见成效”的目标。
4、具体措施:遵循学生身心发展规律,树立细致入微的服务管理意识,从细节做起,注重点滴教育,根据学生的年龄特点,采取以下策略:(1)“早”——抓住起点:
良好行为习惯的养成关键是幼儿阶段和小学阶段,学校特殊的地理位置决定了壹年级新生很少接受学前教育,狠抓新生的良好习惯养成就显得尤为重要。通过家长学校,指导家长发现孩子的行为习惯上的缺失,家校合作,抓好习惯培养。
(2)“诵”——导之以行:
让读书成为习惯是我校的校风,以《中小学生守则》《小学生日常行为规范》诵读为基础,抓好学习习惯、锻炼习惯、行为习惯养成,注重“壹点壹滴”细节教育,使诵规范、知规范、执规范,逐渐拓展延
伸至家庭、社会。
(3)“情”——情感沟通:
教师于教育活动中,关爱学生,做学生的知心朋友,生活上关心,学习上帮助;特别对弱势学生,多鼓励,多赞赏,体现细致入微的服务,于师生共同交流中使学生的安全意识、健康意识、纪律意识、学习意识逐渐树立。
(4)“动”——实践体验:
开展丰富多彩的实践体验活动,通过争做“小帮手”、、“小伙伴”、“小卫士”、“小主人”的“四小行动”,引导学生于亲身的实践活动中,培养良好品质。
(5)“疏”——科学疏导:
遵循情感性、激励性、主体性等原则,疏堵结合、循序渐进,对学生不良行为习惯有的放矢地进行疏导。建立“仲威平爱心工作站”,加强沟通交流,促使学生行为转化。
(6)“奖”——阶梯评价:
针对学生流动性大,起跑点参差不齐的现状,坚持“不比基础比进步”的原则,充分发挥《学生成长档案》的多元评价功能,关注学生的点滴进步,时时处处让学生发现、享受成功后的喜悦。
5、年度目标:
第壹年(2010年9月——2011年8月):
(1)进壹步加强学生良好行为习惯的养成教育,对不同年龄学生提出具体阶段目标,确保落到实处,《中小学生守则》、《小学生日