文献检索常见问题解决办法汇总

文献检索常见问题解决办法汇总

一、如果查到的资料太少，怎么办？

1、扩展关键词。

2、更改限定条件，包括时间、学科领域、文献来源等，如将“主题”改为“全文”；采用时间追溯法，检索时间更为久远的文献；扩大文献来源的期刊级别等。

3、采用多个数据库、网站进行检索。

4、检索和自己研究主题相似的文献。

5、找到已检索到的文献的参考文献，看能否利用，同时还可以借鉴其摘要、关键词。

6、检索到的资料若不是全文，可以向作者或相关部门索要全文，也可以进行文献传递。

7、查看和研究主题相关或相似的博硕论文，借鉴其参考文献。

8、咨询导师或者其研究领域的专家。

9、若经过以上办法查到的资料仍然很少，则需要合理怀疑自己题目的研究问题和研究价值。

二、如果查到的资料太多，怎么办？

一句话概括：与资料太少的情况下相比则“反其道而行之”。

1、限定关键词。

2、更改限定条件，包括时间、学科领域、文献来源等，如将主题或篇名进行精确匹配；将文献来源的杂志、期刊和作者等按其级别加以区分；限定文献的出版时间，检索最新的资料等。

3、将其检索到的资料按其内容的相关度和借鉴价值加以排列、筛选。

三、如果查到的资料不是自己想要的东西，怎么办？

1、精确定位。

2、按其相关度排列，选择相关度高的。

3、限制检索的学科领域

4、分析其研究主题是否适合用电子资源。

5、类属概念的查找，使用表述可能不同于研究领域的常用表述，需要更换关键词的表述，。

6、检查自己所选的关键词是否是外来词，若是应检查该译名是否准确，是否还有其他的译名、译词；所选关键词在不同历史时期的译法是否一样。

7、可以检索外文期刊文献。

8、咨询导师或者其研究领域的专家。

四、如果资料的相似性太高，怎么办？

首先要考虑如何解决相似的问题；其次是如何看待相似的问题。

1、查阅最权威的作者所写的文章。

2、查阅最高级别的期刊、杂志上的文献资料。

3、查阅其引用共同的参考文献，比如书籍等，往往可以通过阅读其专业研究的书籍来激发想法和灵感。

4、针对相似性的资料中的错误可以采用文献追溯法查阅其原始文献。

5、应批判性地看待资料间的相似性和矛盾点，学者的观点不可能完全一致，都是各抒己见，应从其矛盾点中寻找闪光的亮点，在矛盾中产生创意。

6、若与其研究主题相关的研究已经非常充分，应重新定位主题，思考是否有再研究的必要。

五、学术性的资料、案例性资料、政策文件性资料、数据性资料分别应该在什么来源去查阅？

1、学术性资料：学术期刊、论文集。

2、案例性资料：报纸、报刊资源，各专业的门户网站（如：中国发展网、班主任工作在线）其中有相关的栏目。

3、政策文件性资料：专业相关的门户网站

4、数据性资料：统计部门、专业网站；查阅相关课题、课题申请人、主持人的文献；去专门的档案馆实地查阅；自己调研、实地考察以获得第一手数据。六、图书资料如何获得？

图书馆电子资源：超星电子图书馆、书生之家图书馆

其他：新浪资料共享、利用人脉、购买电子资源、文献传递等。

对于以上问题的解决方法若有遗漏，欢迎大家批评指正！

整理人：张秋月

2012-9-26

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1）保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。

4) 工作技能培训