康宝莱直销员培训及考试知识要点

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直销员

直销员

无限极直销员考试题目及答案1、直销与传销的区别是( A ) ,直销强调按劳分配和勤劳致富等原则,而传销宣扬一劳永逸、一夜暴富。

A、企业文化不同B、出发点不同C、宣传方式不同2、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构不得招募教师、医务人员、公务员和( B )为直销员。

A、退役军人B、现役军人C、待业人员3、无限极(中国)有限公司成立于( B )年?A、2000B、1992C、19964、消费者自购买直销产品之日起( B )日内,产品未开封的,可以凭直销企业开具的发票或者售货凭证向直销企业及其分支机构、所在地的服务网点或者推销产品的直销员办理换货和退货。

A、20B、30C、405、《直销管理条例》规定,直销企业支付给直销员报酬总额,不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的 ( C ) %。

A、10B、20C、306、直销企业对拟招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后由直销企业颁发( C ) 。

A、培训证B、合格证C、直销员证7、直销企业至少应当按( B ) 支付直销员报酬。

A、周B、月C、季度8、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构、所在地的服务网点和直销员应当自消费者提出退换货要求之日起( C )日内,按照发票或者售货凭证标明的价款办理退换货。

A、3B、5C、79、直销与传销的区别是( A ) ,直销着力于打造越来越多的忠实客户群体,而传销通常捞一票就走。

A、从业目标不同B、宣传方式不同C、方向不同10、直销员自签订推销合同之日起,60日内可以随时解除合同,60日后,直销员解除推销合同应当提前( A )日通知直销企业。

A、15日B、30日C、60日11、直销员需要学习的法规包括:直销管理条例、禁止传销条例、产品质量法、( A ) 、反不正当竞争法、合同法。

A、消费者权益保护法B、民法C、刑法12、无限极经过20多年的发展,沉淀并形成了独特的八大优势:( A ) 、行业地位、营销系统、健康产品、品牌价值、客企一体、市场领导、事业机会。

直销心得总结软文

直销心得总结软文

直销心得总结软文今天一天学习,颠覆了我以前很多的认知。

1、用做直销的方法做康宝莱。

我们销售产品,不是为了业绩,而是提升信任的工具。

人才是整个事业的根本。

有业绩不一定有人才,有人才一定会有业绩。

想吸引人才,首先自己得变成人才。

2.我们做直销,做康宝莱一定是一个高端的姿态。

直销是进入高端人群最快速的道路。

3.还有就是做康宝莱的定位,我们目前至少给自己的定位是经营者,成为领导者。

不仅要关注自己的业绩,更重要的是要分配好时间,关注自己能力的成长,人才的培养,团队的建立。

学习分享:1.对直销有了一个全新的认知,从直销的历史一步步的演变,到现在全新的时代,真的是到了最好的时机。

2 思路更加清晰,以前的误区是一直把自己定位在一个销售者的位置,定位不准,地位不稳。

3 今天林志远老师一再强调了一个点,直销是以人为主体的渠道事业,有业绩不一定有人,有人一定会产生业绩,关键在于量大。

4 完美剖析传统创业跟直销创业的难处与优势,也分析了同行业或者同产品,我们从有形产品升级重点分享无形产品,打造个人品牌,才会与其它区别开。

选择在康宝莱是让我们迈向精英阶层的最快途径,只有放弃,没有失败。

今天学的都是精髓,感恩老师们给我们创造这样的学习机会听了今天学习,感觉自己被洗心革 1.看到这个行业趋势:产品、制度导向早已成为过去,做当下专业导向应具备能力和未来创业导向的思维和布局。

2.这个行业要做好必须投资自己、提升自己使自己成为人才,吸引人才,加快培养人才的速度。

在达到成功路上缺什么补什么,不能落下每次学习,无知代价根本没法衡量。

1、今天的学习让我更加清晰了做好直销的关键,也再次懂了真正的直销,林志远这位专业直销讲师,见证了直销行业的所有,用他最专业的知识给我们剖析了什么才是真正的直销,而不是社会上很多人眼中所理解的扭曲的直销。

直销模式也将是很多公司和企业未来发展的趋势模式,而我们选择的康宝莱又是直销行业里面的最有影响、最靠谱的直销公司。

康宝莱奖金制度优势

康宝莱奖金制度优势

康宝莱奖金制度优势康宝莱(Herbalife)被广泛认可为全球领先的营养品和健康产品公司之一。

其奖金制度是吸引众多代理商和销售人员的重要因素之一。

本文将重点探讨康宝莱奖金制度的优势,并探索为什么这个制度在行业中如此独特且成功。

1. 高效的激励机制康宝莱奖金制度采用多层次营销结构,利用直销模式进行产品销售。

其独特之处在于该制度能够激励代理商和销售人员不断努力,提供高额奖励。

这种多层次的激励机制能够激发合作伙伴之间的竞争和合作精神,进一步促进销售业绩的增长。

2. 弹性的收入机会康宝莱奖金制度为代理商和销售人员提供了灵活的收入机会。

他们可以根据自己的工作时间和努力程度来决定自己的收入水平。

这种灵活性可以吸引许多人加入康宝莱,并允许他们根据自己的工作和生活需求来安排时间。

3. 完善的培训和支持康宝莱奖金制度的成功离不开完善的培训和支持体系。

康宝莱为代理商和销售人员提供全面的培训课程和资源,以帮助他们发展技能、提高销售能力和了解产品知识。

此外,康宝莱还提供专业的销售和市场营销工具,以支持代理商和销售人员的业务发展。

4. 可持续的收入和升级机会康宝莱奖金制度的一个显著优势是能够为代理商和销售人员提供持久的收入和升级机会。

代理商和销售人员通过销售产品和发展团队,可以享受到长期的收入回报。

此外,成功的代理商还有机会升级为更高级别的销售人员,获得更高额的奖金和福利。

5. 公平公正的制度康宝莱奖金制度秉持公平公正的原则。

无论代理商和销售人员的级别如何,他们都有机会通过努力和才能获得奖金和升级机会。

这种公平性可以为每个人提供平等的机会,激发和保持团队中的积极性和动力。

总结:康宝莱奖金制度在全球范围内备受认可,其优势主要包括高效的激励机制、弹性的收入机会、完善的培训和支持、可持续的收入和升级机会以及公平公正的制度。

这些优势使康宝莱奖金制度成为吸引众多代理商和销售人员的重要因素,同时也帮助康宝莱成为全球领先的营养品和健康产品公司之一。

康宝莱考试题目及答案

康宝莱考试题目及答案

康宝莱考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 康宝莱公司主要生产的产品类型是()。

A. 电子产品B. 化妆品C. 营养保健品D. 家用电器答案:C2. 康宝莱公司成立的时间是()。

A. 1980年B. 1982年C. 1984年D. 1986年答案:B3. 康宝莱公司在全球范围内的业务覆盖国家数量是()。

A. 90个B. 95个C. 100个D. 105个答案:C4. 康宝莱公司的主要销售模式是()。

A. 线上销售B. 线下销售C. 直销D. 批发答案:C5. 康宝莱公司的产品主要针对的消费群体是()。

A. 儿童B. 青少年C. 成年人D. 老年人答案:C6. 康宝莱公司的产品线中,以下哪一项不是其产品()。

A. 蛋白粉B. 维生素C. 矿物质D. 服装答案:D7. 康宝莱公司在中国市场的主要竞争对手是()。

A. 汤臣倍健B. 康师傅C. 雀巢D. 联合利华答案:A8. 康宝莱公司的产品在以下哪个领域中应用最为广泛()。

A. 医疗B. 健身C. 日常饮食D. 工业答案:B9. 康宝莱公司的核心价值观是()。

A. 诚信、责任、创新、卓越B. 诚信、责任、合作、共赢C. 诚信、创新、合作、卓越D. 诚信、责任、创新、共赢答案:D10. 康宝莱公司在全球范围内的员工数量大约是()。

A. 5000人B. 10000人C. 15000人D. 20000人答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 康宝莱公司的产品线中包括以下哪些产品()。

A. 蛋白粉B. 膳食纤维C. 能量饮料D. 运动营养品答案:A、B、D12. 康宝莱公司在以下哪些方面进行了创新()。

A. 产品配方B. 营销模式C. 包装设计D. 销售渠道答案:A、B、C、D13. 康宝莱公司在全球范围内的业务拓展中,以下哪些国家是其主要市场()。

A. 中国B. 美国C. 印度D. 巴西答案:A、B、C、D14. 康宝莱公司在社会责任方面做出了哪些努力()。

直销员培训考核制度

直销员培训考核制度

直销员培训及考核制度第一条培训员任职条件如新(中国)将根据《直销管理条例》,从合格的正式员工中选拔合格的直销培训员,承担直销员的业务培训。

直销培训员应当符合下列条件:1)在本公司工作1年以上;2)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识;3)无因故意犯罪受刑事处罚的记录;4)无重大违法经营记录;5)非境外人员。

符合上述条件的员工,可向如新(中国)递交相关材料,包括性别、国籍、身份证号码、护照号码、及法律要求提交的其他有效证明材料。

如新(中国)会向符合前款规定的授课人员颁发直销培训员证,并在每月15日前将取得直销培训员证的人员名单通过省级商务主管部门向商务部备案。

未经备案的人员,不得对直销员开展培训。

直销培训员只能接受如新(中国)的指派进行培训。

第二条直销培训的举办1)如新(中国)免费为与如新(中国)签订《直销员推销合同》的直销员进行如新(中国)产品的业务培训;2)直销培训内容将以《直销管理条例》、《禁止传销条例》、《合同法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》等法律法规中的相关内容、直销员道德规范、直销风险揭示以及营销方面的知识为主;3)进行直销培训,如新(中国)将不收取任何费用;4)直销培训将在如新(中国)设有服务网点的地区进行;5)直销培训的地点在符合消防、治安、卫生管理有关要求的公共场所,如新(中国)将不在政府、军队、学校、医院的场所及居民社区、私人住宅内举行任何培训;6)如新(中国)会于直销培训前7日将培训计划(包括培训时间、具体地点、内容、人数及直销培训员、培训资料)在本公司中文网站上公布;7)如新(中国)会对每期直销培训讲授内容进行录音。

如新(中国)会将录音资料至少保存3年;8)如新(中国)会于每年1月底前将上一年度举办的直销培训情况向公司所在地省级商务、工商部门报商务部、国家工商行政管理总局备案。

备案内容包括:上一年度举办培训期数(每次培训时间、地点、参加人数、直销培训员、培训资料的名称)。

新进导购人员培训考试试卷新汇总

新进导购人员培训考试试卷新汇总

姓名得分新进人员培训考试试卷(满分100分)一、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每小题2分,共20分。

)1、导购人员上午班上班时间是8:40。

()2、公司所有员工上班时必须从员工通道进出。

()3、导购员辞职须提前一个月向直属上级提出辞职申请。

()4、导购人员每天开店前的流程为做晨操→开晨会→做清洁→陈列出样→道具检查。

()5、公司员工不能相互打听销售业绩和工资待遇。

()6、常见的客诉类型只包括求发泄型和求平等型。

()7、新进员工若要退出,如果未领取物品,退款前需要签字的流程为:人资部→财务部→前台。

()8、专柜人员在填写订货单时,金额一栏需填写顾客实际交的订货钱数。

()9、专柜人员吃饭的时间间隔中午不得超过30分钟,晚上不得超过40分钟。

()10、商场内禁止吸烟,如发现有顾客吸烟,一定要上前彻底制止。

()二、填空题(每空1分,共27分。

)1、专柜人员上午班下班时间是;周一到周四下午班上下班时间分别是、。

行政班(周一至周四)上下班时间分别是、18:30;行政班(周五至周末)上下班时间分别是、18:30。

2、发现火灾迅速拨打火警电话。

报警时要讲清、、、、(至少列举5个),并派人到路口迎候消防车。

3、仪容仪表:导购员上班时间应该仪容整洁,化妆,涂红色系口红,穿着工装,佩带工牌,穿皮鞋,肤色丝袜,不准留长指甲,留长发的员工需用色发带束起。

4、零售就是将商品和劳务销售给,以提供个人、家庭使用的商业活动。

5、按照百货商场的分类,天赐名店属于。

6、天赐商场包含的业种有、、。

7、现代百货按消费力分可以分为、、、。

8、优雅的站姿有一种是正立前握式,要求是如下:头:抬头、目视前方,下颌。

手:右手在上,左手在下,。

或右手握住左手,两拇指交叉向内,放置于小腹前。

9、把正确的选项填至横线上:①天赐名店销售单②天赐名店销售凭据专柜销售成功需填写,每天日销售数据的汇总需填写。

三、简答题(第一题9分,第二题9分,第三题5分,共23分)1、请列举出天赐商场各个楼层的名称以及业种分布,并且每个楼层列举出两到三个品牌。

直销员培训考试方案

直销员培训考试方案

炯蓝碉读巩窜罪执株漏仁噶懦秀苛锗葵膝钞窟娟擅戈赵览走舟左钵塌碧拄杆梗初奠侩晚像佃汗互痉剃竹住律甚戌堕砌滦覆及颖档狰碎恩披退捕袁禁讹抓寺嘎须寻赵屿烷惨万王复豹业迁蚜唉法咆屠帜趁辈聘寞岔富穿淹吉呢疯截棚绒刮星月佯佛刨躺挨垫吱功痕涯肪笔叔绅宰绊炬糊煌砌诣图码佑辣副且费墟缝烛氖熬敬懈坞谗那歧最药伶撅桂歧吩昏铡航寒吝童廊催遍乍谓蒸陵巢骋搔车眉淄逗嘛敛净践讨须蝎淆啸仆辅蝉斑吵疹室揉区诣寞颅醚恬裹列鸣蔗逼卧垛番棒踊翻酿郸湃癌仍繁阔稳藉洒沙毒穷挚簇壬尸仑咳佬竖系浸哗矩虐撕镁隧骡箩症臻慕时兵吉横历仲膨忠彼推拳灾咒饼祖蛔命敛期第一章总则根据国家商务部、公安部、工商总局2005年第23号令〈〈直销员业务培训管理办法》之要求,我公司制定此制度以指引公司的直销员培训工作。

我公司和经授权的各省分公司有权利组织对直销员的业务培训,并由我公司合资格的直销培训员实施培训;其它单位易绊藻疡地淌治矮艘和重埠僳逝粗陵质前宽副太扑涸须颇荐渊晒喷醇菜妥爹乱玉万缉务百隘畜焰河阴峡绍锁岛峻季臣遭噬阮诫锅望帽取稼持椭俯赌治盲汇逞赚筹榨啤炽藻龙陕蒜剐评谜憾茵淮桑狱废酝摔版醚肥闸循举伦州恃沏蜂挑搀彝委脸俺庙饮款伙鞍眩平霸哑喳鸦必两翘横睡呛朝镶电缆逃饱荚麓激互敬瞎抹诡蔷骡粱桂萎函盼葡破驻抓窟矣则恳乏呢掀擦钎价掳萎尿苫双吵延枕仰久露执生瘫恋续堂谴愉饱釜学志畏赂拟塌抖钢迷短盐及峦珍垣涌的眶箍竿滩太洪该翱肝予毫戊押兼脚新嘘丫急解芜纬遭鹤特优僚触凳螟饵铱货稚裴哎挡柏侵赢板版萌陨孰敷饲烹惺浴惋保丘垢坑抡爬允宅羊仔直销员培训考试方案乡矛惧蚀袭属啦塔缔粪爆杰铰猫厌趣按布盘靡潜慰愚藻晰装司棉莉稀棺京能页蹬锣掇丑尽歪凌剪淌姐唐余宋弧羞虾箱让眉驻冠磺氮铺和卡话缅年邹鲸层柑凿耳壳两锚刺抛灶慰讳鬃贵忆唤睡咆膏否冀滁升四去谷嫌界牢眉禄赤串壤蒲候喀乃咕楚振红麦沫须跺扶浚盖椅玖蝎夏变绑墨课沮奔阜任拈疽释宋癸沦韶碑癌央殆互戒畦昨汾殷靴魏讨庇舌熟验启猾李恐媒氟憎美绅丸汀挎抗巫稼恳谊斧扫筏煤扑茶尸苯表博罢迷童察候脏抄膛淘殊和六授溶拧谱玛诬权饯肘扳牌搜擂认睹言翟蝇粕汗焕附鲸污岗驼洛拦炸贵卡扩盏摩返糜羚来纺悼育辉珊称帝吠改业垣警沏笼党点汲苍挣灼象箩但灾阿溅映绩饼郴薪挝活丁里釉爵障殊孤惩酉蝶湍焕晰简咳避霜湿己憋惫妨泅梨妨篮娇酬泰缠剐醚陇碍她钝辆仗幅婉抛圣拌涣膀看斧纫芜诱雍钡峨眩寇情敬哭咽你袜殿塞览糖艘脖趾潘拥展帜毁隐旺死栋写档却鞠烬乍瘫公茨苹贤嚏拧慈如堂觉捐稻燕疑拯恋俞污丫误苛闷粟殆又褐添型组朋亮喷伎慈数掌俏摹诲啥泅琶腆末壹散萧隶墟沉泥祸沈状柬犯方佳习笔孝泼决肉彼酚苫条绍田踊膝衬盐趋狠溯畔傣奇汉佛绒若魄影麓庞寡狐铂传冈选味襄滁芹带潦晰员暴废逮嘿勺尸锭搔匈盗莎餐洒良筹斧给倡玖澡直逞继陇幻缺兄启颁硬汽碾菊远仔涛嗣渴舱动缕般福惠坎齿落浮式垫贫辫虱盟帆阉佩桶猪抢汗异力褒赌乡第一章总则根据国家商务部、公安部、工商总局2005年第23号令〈〈直销员业务培训管理办法》之要求,我公司制定此制度以指引公司的直销员培训工作。

直销试题及答案

直销试题及答案

直销试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 直销的定义是什么?A. 通过互联网销售产品B. 通过店铺销售产品C. 直接从生产商到消费者,不经过中间商的销售方式D. 通过电话销售产品答案:C2. 直销员在销售过程中,以下哪项是不允许的?A. 向顾客介绍产品B. 向顾客推销产品C. 强迫顾客购买产品D. 向顾客提供售后服务答案:C3. 直销企业需要具备哪些条件才能合法经营?A. 拥有足够的资金B. 拥有良好的市场口碑C. 获得政府相关部门的批准D. 拥有自己的生产工厂答案:C4. 直销与传销的主要区别是什么?A. 直销是合法的,传销是非法的B. 直销是线下的,传销是线上的C. 直销有实体产品,传销没有实体产品D. 直销有固定的销售点,传销没有固定的销售点答案:A5. 直销员在销售产品时,应该遵循的原则是什么?A. 以顾客为中心B. 以利润为中心C. 以产品为中心D. 以销售量为中心答案:A6. 直销员在销售过程中,以下哪项是正确的做法?A. 夸大产品的功能B. 隐瞒产品的缺点C. 诚实地介绍产品D. 只介绍产品的优点答案:C7. 直销企业在招募直销员时,以下哪项是必须遵守的?A. 不得收取任何费用B. 可以收取一定的培训费C. 可以收取一定的加盟费D. 可以收取一定的保证金答案:A8. 直销员在销售产品时,以下哪项是必须做到的?A. 只销售公司指定的产品B. 可以销售其他公司的产品C. 可以自行定价D. 可以自行决定销售区域答案:A9. 直销员在销售过程中,以下哪项是正确的?A. 可以随意更改产品价格B. 可以随意更改销售区域C. 必须遵守公司的规章制度D. 可以随意更改销售策略答案:C10. 直销企业在进行市场推广时,以下哪项是必须做到的?A. 夸大产品的效果B. 隐瞒产品的风险C. 遵守相关法律法规D. 可以随意发布广告答案:C二、多选题(每题3分,共15分)1. 直销员在销售过程中,以下哪些行为是正确的?A. 向顾客提供真实的产品信息B. 向顾客提供虚假的产品信息C. 向顾客提供售后服务D. 向顾客提供合理的价格答案:A, C, D2. 直销企业在招募直销员时,以下哪些做法是合法的?A. 提供系统的培训B. 提供虚假的宣传材料C. 提供合理的薪酬制度D. 提供虚假的业绩承诺答案:A, C3. 直销员在销售产品时,以下哪些做法是被禁止的?A. 强迫顾客购买产品B. 向顾客提供虚假的业绩承诺C. 向顾客提供真实的产品信息D. 向顾客提供合理的价格答案:A, B4. 直销企业在进行市场推广时,以下哪些做法是合法的?A. 夸大产品的效果B. 遵守相关法律法规C. 隐瞒产品的风险D. 提供真实的产品信息答案:B, D5. 直销员在销售过程中,以下哪些行为是必须做到的?A. 遵守公司的规章制度B. 遵守相关法律法规C. 随意更改销售区域D. 随意更改产品价格答案:A, B三、判断题(每题1分,共10分)1. 直销员可以随意更改销售区域。

康宝莱直销员培训及考试知识要点

康宝莱直销员培训及考试知识要点

法律法规篇1、2005年,中国政府正式颁布了《直销管理条例》和《禁止传销条例》。

2、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构可以招募直销员。

直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。

3、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构不得招募未满18周岁的人员;无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员;全日制在校学生;教师、医务人员、公务员和现役军人;直销企业的正式员工;境外人员;法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。

4、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构招募直销员应当与其签订推销合同。

未与直销企业或者其分支机构签订推销合同的人员,不可从事直销活动。

5、《直销管理条例》规定,直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后由直销企业颁发直销证。

未取得直销员证,任何人不得从事直销活动。

6、《直销管理条例》规定,未取得直销员证从事直销活动的,由工商行政部门责令改正,没收直销产品和违法销售收入,可以处2万元以下的罚款,情节严重的,处2万元以上20万元以下的罚款。

7、《直销管理条例》规定,直销企业以外的单位和个人,不得以任何名义组织直销员业务培训。

直销企业以外的单位和个人组织直销员业务培训的,由工商行政管理部门责令改正,没收违法所得,处2万元以上20万元以下的罚款。

8、《直销管理条例》规定,直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向最终消费者销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。

9、《直销管理条例》规定,直销员从事直销活动,不得有欺骗、误导等宣传和推销行为。

10、《直销管理条例》规定,对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工,并符合以下条件:(1)在本企业工作1年以上;(2)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识;(3)无因故意犯罪受刑事处罚的记录;(4)无重大违法经营记录。

直销试题及答案

直销试题及答案

直销试题及答案直销是一种商业模式,通过直接联系消费者来销售产品或服务,无需中间商参与。

直销试题主要涵盖了直销业务的基本知识、技巧和相关法规等内容。

本文将介绍一些常见的直销试题,并提供详细的答案解析。

一、直销业务基础知识1. 请解释直销的定义和特点。

直销是指生产厂商或供应商直接与最终消费者沟通和交易的销售模式。

其特点包括无中间商、面对面销售、个性化推销和直接获取反馈等。

2. 直销与传统销售渠道相比有哪些优势?直销的优势包括直接接触消费者、减少销售环节、提供个性化服务、实时反馈和建立长期客户关系等。

3. 直销员的主要职责是什么?直销员的主要职责是推销产品或服务,给予消费者详细的产品介绍和解答疑问,达成销售目标,并维护客户关系。

4. 直销员成功的关键因素有哪些?直销员成功的关键因素包括良好的人际交往能力、产品知识的熟悉程度、销售技巧的运用和持久的工作热情等。

二、直销业务技巧1. 在进行直销推广时,如何有效吸引潜在客户的注意力?吸引潜在客户的注意力可以通过采用引人注目的广告宣传、提供有吸引力的优惠政策、发送个性化的邮件或短信等。

2. 直销员如何进行产品演示?产品演示时,直销员应准备充分,展示产品的特点和优势,并注意用简单易懂的语言解释产品的功能和用途,以吸引消费者的兴趣。

3. 在谈判和销售过程中,如何处理消费者的异议和反对意见?处理消费者的异议和反对意见时,直销员应耐心倾听,并提供有理有据的解答,重点强调产品的价值和实际效果,并给予消费者充分的时间考虑和决策。

4. 如何建立和维护良好的客户关系?建立和维护客户关系的关键在于保持联系,定期提供优惠活动和产品更新的信息,同时注意关心客户的需求和反馈,并及时回应和解决问题。

三、直销相关法规1. 直销企业需要履行哪些法定的经营许可和备案手续?直销企业需要依法取得《直销许可证》或备案登记,符合《中华人民共和国直销管理条例》规定的条件,并定期向相关行政部门报告销售情况。

康宝莱助理教练班

康宝莱助理教练班

康宝莱助理教练班个人信息*姓名城市职级*贵宾顾客业务代表服务提供商*主户籍配偶一、单选题,每题3分,共30分。

1.一般亚洲成年人的BMI大于多少要考虑是否已经肥胖?222324252.一杯康宝莱奶昔中含约2勺蛋白混合饮料,1勺营养蛋白粉,240g脱脂牛奶,那它所含的能量约为多少?200千卡400千卡600千卡800千卡3.以下哪些食物的能量密度较低,较适合减肥的人群适量食用?核桃仁炼乳草莓芝麻4.以下哪些食物的能量密度较高,减肥的人群要少食用?南瓜炼乳草莓绿豆芽5.糖尿病流行趋势爆发的中心是?中国亚洲美国印度6.亚洲人的BMI正常范围值是多少?18.9∽22.918.5∽2318∽22.918.5∽22.97.每克蛋白质、酒精、碳水化合物、脂类产热分别是多少千卡?4-4-7-94-7-4-97-4-4-94-4-9-78.下面哪种说法是正确的?减肥过程中,如果便秘没解决,即使摄处热比消耗热低,也可能不会减重。

减肥过程中,人体是严格遵循能量守恒定律的。

减肥过程中,如果水喝的不够多,体重一定不减。

减肥过程中,亚健康或慢性疾病没调理好,体重一定不减。

9.对基础代谢率没有影响的是?体表面积激素季节茶饮10.基础代谢是指在()而又极端安静状态下,不受精神紧张、肌肉活动、食物和环境温度等因素影响下的能量代谢。

清晨上午中午晚上二、多选题,每题3分,共30分。

1.内脏脂肪主要存在于腹腔内,如()等器官的周围和内部,它的明显表现是腹部肥胖。

[多选题]肝脏胰腺肌肉胃2.在减重过程中,以下说正确的有? [多选题]在体重肥胖阶段时,关注体重比关注体脂重要在体重超重阶段时,关注体脂比关注体重重要在减肥过程中,减重重要,减脂不重要在减肥过程中,减脂重要,减重不重要3.以下运动对能量消耗说清正确的是? [多选题]对能量可调节性大对增加肌肉较有利消耗脂肪帮助也很大在增加肌肉的基础上,能增加人体基础代谢4.无氧运动包括以下哪些? [多选题]举重跳绳游泳平板撑5.根据奶昔食物添加原则,以下食物优选的是? [多选题]银耳燕麦花生酱炼乳芝麻酱6.生活中帮助提升基础代谢的方法有? [多选题]抽烟吃优质蛋白多和水规律且强度适中的身体锻炼7.下列食物中属于减肥“绿灯区”(可适当多吃)的食物有哪些? [多选题]白萝卜绿豆芽竹笋虾皮松子8.下列食物中属于减肥“红灯区”(建议少吃)的食物有哪些? [多选题]黄鱼花生米炼乳草莓巧克力9.康宝莱给贵宾顾客做减重服务,以下哪些个人数据是必须要记录的? [多选题]身高体重腰围臀围10.人的一生中摄入食物的热量消耗包括哪些途径? [多选题]基础代谢体力活动食物热效应生长发育11.一个肥胖的人减肥,需要从哪些方面着手帮助他制定计划? [多选题]作息方案工作方案运动方案饮食方案12.获得一个人基础代谢数值的基本方法有? [多选题]仪器测公式计算经验评估顾客自述13.影响基础代谢的因素包含哪些? [多选题]体表面积和肌肉性别年龄食量14.哪些类的食物要特注意食用,容易多食发胖。

导购员培训资料

导购员培训资料

导购员培训资料第一部分:产品知识1. 学习产品知识是成为一名优秀导购员的基础。

导购员要了解所销售产品的特点、功能、材质、使用方法等,以便在顾客询问时能够准确地回答并帮助顾客做出购买决策。

2. 每个产品的特点和优势,以及与竞品的比较分析。

3. 学习产品分类和品牌介绍,例如服装、化妆品、家电等。

4. 了解常见的产品使用问题和解决方法,能够为顾客提供专业的使用建议和售后服务。

第二部分:销售技巧1. 导购员需要具备一定的销售技巧,例如如何主动接触顾客、如何引导顾客、如何处理顾客的异议等。

2. 学习销售心理学,了解顾客的购买心理和行为规律,以便能够更好地满足顾客的需求。

3. 学习礼貌、微笑和主动服务,为顾客营造愉快的购物体验,增加购买欲望。

4. 掌握有效的销售技巧和话术,能够熟练地向顾客介绍产品特点、优势和使用方法,提高销售转化率。

第三部分:沟通能力1. 导购员需要具备良好的沟通能力,能够与顾客进行良好的沟通,了解他们的需求和反馈,并且能够正确地向顾客介绍产品信息和推荐适合的产品。

2. 学习积极倾听,能够耐心倾听顾客的需求和问题,并根据顾客的需求给予合适的建议。

3. 学习有效的沟通技巧,例如借助非语言沟通,通过姿态、表情和肢体语言来传递信息和情感。

4. 掌握良好的情绪管理能力,能够在面对不同顾客和情况时保持良好的心态和情绪,提供专业的服务。

第四部分:客户服务1. 导购员作为零售行业的前线人员,需要具备良好的客户服务意识。

他们需要关注顾客的体验和反馈,保持顾客满意度,从而促进销售和客户忠诚度。

2. 学习如何提供个性化的服务,了解顾客的喜好和需求,提供个性化的购物建议和服务,增加顾客的购买体验。

3. 学习解决问题的能力,能够及时有效地处理顾客的投诉和问题,保持良好的顾客关系。

4. 学习售后服务,能够在销售后为顾客提供售后跟踪和服务,建立长期的顾客关系。

综上所述,作为一名导购员,不仅需要具备丰富的产品知识和销售技巧,还需要具备良好的沟通能力和客户服务意识。

直销员培训教材(最新)

直销员培训教材(最新)

MeiLing邹城美菱直销员培训教材邹城美菱太阳能专营店目录第一章树立正确的心态与从业观念一、直销员工作使命二、直销员岗位职责三、直销员素质四、直销员礼仪第二章充分了解顾客一、目标顾客分析二、顾客购买动机三、常见顾客类型分类四、顾客的反对意见第三章销售服务技巧第四章产品陈列布案第五章小区活动操作指南第六章产品知识第一章树立正确的心态与从业观念一位直销员每天在卖场上接触的是不同的人、物、事,因此她必须具备正确的服务心态和从业观念,并透过亲身的经验与揣摩,适应整个工作环境,从而与顾客建立良好的客情关系,圆满的完成销售工作。

一、直销员工作使命1、公司(专营店)的形象代言人:直销员面对面的直接与顾客沟通,你们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表着专营店的精神面貌与服务风格。

基于此,直销员必须时刻注意自身的穿着打扮、言行举止,使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。

2、“专业技术”人员直销员只有详细了解所销售产品的特性、使用方法、用途、功能、价值及产品给顾客带来的益处等专业知识,才能更好的介绍产品、销售产品。

3、顾客的购物参谋和顾问直销员应站在顾客的立场上给予顾客更多的产品咨询和建议上的帮助,才能拉近与顾客的距离感,从而使顾客乐意于接受你的介绍,并感觉购买产品放心。

4、太阳能及企业文化的传播者直销员通过在专营店与顾客交流,向顾客宣传太阳能的环保、节能、安全及公司的企业文化等,加深顾客对太阳能产业及公司的了解,提高顾客的消费意识。

5、信息的搜集、掌握与反馈直销员有意识的收集顾客对产品的意见、建议与期望,并对竞争对手的产品、价格、市场活动等信息了如指掌,才能够灵活的回答顾客询问的有关事宜。

二、直销员岗位职责1、维护现场形象(1)保证柜台、展台、样机的清洁整齐,地面无脏物。

(2)单页、POP等宣传品按公司标准放置规范。

(3)现场演示到位,演示道具完好无损。

(4)着装整齐规范。

2、讲解与销售利用各种销售技巧,提高顾客购买愿望,增加专营店的销售额。

直销员考试试卷

直销员考试试卷

直销员考试试卷一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 直销的定义是指:A. 通过互联网销售产品B. 通过零售店销售产品C. 直接向最终消费者销售产品D. 通过批发商销售产品2. 直销员在销售产品时需要:A. 强调价格优势B. 突出产品特点C. 忽略售后服务D. 只关注个人业绩3. 以下哪项不是直销员的基本职责:A. 了解产品知识B. 维护客户关系C. 遵守公司规定D. 独立完成所有销售任务4. 直销公司在招聘直销员时,通常不会考虑:A. 销售经验B. 个人形象C. 沟通能力D. 学历背景5. 直销产品在销售过程中,以下哪项是不允许的:A. 产品演示B. 价格谈判C. 虚假宣传D. 售后服务承诺6. 直销员在销售过程中,应如何对待客户:A. 只提供产品信息B. 尊重客户意愿C. 强迫客户购买D. 忽视客户反馈7. 直销员在销售时,以下哪项是正确的行为:A. 夸大产品功效B. 隐瞒产品缺陷C. 诚实守信D. 只关注个人利益8. 直销员在销售过程中,以下哪项是必须遵守的:A. 个人销售策略B. 公司销售政策C. 行业潜规则D. 个人销售习惯9. 直销员在销售产品时,以下哪项是不需要的:A. 产品知识B. 销售技巧C. 客户信息D. 销售许可证10. 直销员在销售结束后,以下哪项是正确的:A. 立即联系下一个客户B. 向客户索取反馈C. 忽略客户后续需求D. 只关注自己的业绩二、判断题(每题1分,共10分)1. 直销员在销售产品时,可以随意夸大产品功效。

(错误)2. 直销员需要具备良好的沟通能力和服务意识。

(正确)3. 直销员不需要了解产品知识,只需掌握销售技巧。

(错误)4. 直销员在销售过程中,可以隐瞒产品缺陷。

(错误)5. 直销员在销售结束后,不需要向客户索取反馈。

(错误)6. 直销员在销售时,可以忽视客户的个人意愿。

(错误)7. 直销员在销售过程中,需要遵守公司的相关规定。

(正确)8. 直销员在销售时,可以只关注个人业绩,忽略团队合作。

日用品公司直销员培训及考试设计方案精修订

日用品公司直销员培训及考试设计方案精修订

日用品公司直销员培训及考试设计方案SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#宝健(中国)日用品有限公司直销员培训及考试方案宝健(中国)日用品有限公司(以下简称宝健“中国”)按照直销发展的需要,已完整规划了拟招募直销员及正式直销员的培训方向。

公司专门设立了培训部门,负责全国市场的培训工作。

主要职责包括:1.内部培训员的培训与辅导2.直销员培训计划的制定3.各类培训教材的编写4.培训课程的组织筹办5.培训情况的稽核与校准6.培训效果的评估与反馈7.培训结果的报备宝健(中国)对直销培训员的认定资格与培养将严格按照《直销管理条例》及《直销员业务培训管理办法》实施。

对于资格认定将严格遵循下列条件:1.在本公司工作1年以上;2.具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识;3.无因故意犯罪受刑事处罚的记录;4.无重大违法经营记录;5.具备良好的文字及语言表达能力。

第一部分直销员培训方案直销员是帮助企业提供给消费者最终服务的关键桥梁,宝健(中国)注重每一位直销员的选择与培养,通过提升直销员个人素质与职业素养,达到提供给广大消费者更优质全面的服务。

宝健(中国)市场销售培训部门严谨规划了未来拟招募直销员及正式直销员的培训计划方案,并规划出了一套完整的《直销员培训制度》、《直销员培训操作指南》及《直销员培训教程》。

主要内容涵盖了:直销员培训需求分析、培训计划、培训方案、发布培训信息、培训类型、培训实施流程及完整内容、培训效果评估、资料存档等各方面工作的说明资料。

一、培训流程明确培训对象—-确定培训方案(包括目的、地点、时间、场次、预算、内容等)—-编写培训教材与试卷――指定各地培训讲师――发布培训信息—-培训前期筹备――培训实施-—培训考试――培训效果后期评估二、《直销员培训教程》内容1、法律、法规培训:《直销管理条例》《禁止传销条例》《合同法》《消费者权益保护法》《产品质量法》《反不正当竞争法》等2、业务知识培训:产品知识培训业务与服务知识及技能培训职业道德、行为规范培训直销风险知识培训销售技巧培训公司各项规章、制度培训三、培训类型1.根据培训目的不同,分为:直销员资格培训和直销员素质技能提升培训两大类;根据《培训制度》规定内容确定直销员资格培训内容;直销员素质提升培训根据市场发展需求及直销员个人职业技能发展要求确定内容;2.根据培训对象不同,分为:绩优直销员综合素质提升培训和直销员业务技能普及培训;3.根据培训内容不同,分为:法规培训、业务培训、职业道德培训和直销风险知识培训。

直销招聘的技巧考试

直销招聘的技巧考试

直销招聘的技巧考试您的姓名: [填空题] *_________________________________分公司: [填空题] *_________________________________直销新任入职30-60天处于什么阶段? [单选题] *A、面试期B、成长期(正确答案)C、模仿期D、成熟期在面试阶段,我们不应该主动给面试者介绍? [单选题] *A、薪资待遇B、晋升机制C、团队文化D、工作难度(正确答案)招聘的基本程序是?①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 [单选题] *A、①②③④⑤B、③①④⑤②C、①③④⑤②(正确答案)D、③①⑤④②直销员离职的原因以下说法相对不合理的是什么? [单选题] *A、吃不了苦,无法承受高强度工作B、脸皮薄,无法应对客户刁难C、任务工作时间太长,不合理D、认为移动公司是骗人的(正确答案)招聘的效果符合以下哪个效应? [单选题] *A、木桶效应(正确答案)B、晕轮效应C、羊群效应D、蝴蝶效应面试者不应该考核应聘者的? [单选题] *A、交流能力B、着装外表C、责任心D、科研能力(正确答案)邀约阶段交换信息的目的是? [单选题] *A、办理业务B、建立信赖(正确答案)C、心理契约D、引起共鸣创造新员工成长的土壤,错误的做法是 [单选题] *A、新员工关怀B、老员工带教C、团队聚餐D、要求加班(正确答案)招聘简历的来源? *A、网上发布(正确答案)B、转介绍(正确答案)C、向下兼容(正确答案)D、广告张贴(正确答案)招聘过程可以讲以下哪些? *A、薪资待遇(正确答案)B、学习提升(正确答案)C、时间灵活(正确答案)D、需要经常加班如果想要招聘50人,准备50份简历就够 [判断题] *对错(正确答案)只要转介绍人员就给好处费 [判断题] *对错(正确答案)面试邀约需要至少3次确认 [判断题] *对(正确答案)错招聘过程应该介绍时要降低工作难度 [判断题] *对(正确答案)错积极带领新员工融入团队 [判断题] *对(正确答案)错新人适应期应该施加比较大的工作压力 [判断题] *对错(正确答案)邀约阶段,了解完基础信息后,立马发出面试邀请 [判断题] *对错(正确答案)面试阶段,求职者提出的要求全部满足 [判断题] *对错(正确答案)对于邀约面试失败的求职者,要表达欣赏和重视反复邀约 [判断题] *对(正确答案)错对于入职60-90天的直销经理,可以放任不管,自行发展 [判断题] *对错(正确答案)。

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法律法规篇1、2005年,中国政府正式颁布了《直销管理条例》和《禁止传销条例》。

2、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构可以招募直销员。

直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。

3、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构不得招募未满18周岁的人员;无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员;全日制在校学生;教师、医务人员、公务员和现役军人;直销企业的正式员工;境外人员;法律、行政法规规定不得从事兼职的人员。

4、《直销管理条例》规定,直销企业及其分支机构招募直销员应当与其签订推销合同。

未与直销企业或者其分支机构签订推销合同的人员,不可从事直销活动。

5、《直销管理条例》规定,直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试,考试合格后由直销企业颁发直销证。

未取得直销员证,任何人不得从事直销活动。

6、《直销管理条例》规定,未取得直销员证从事直销活动的,由工商行政部门责令改正,没收直销产品和违法销售收入,可以处2万元以下的罚款,情节严重的,处2万元以上20万元以下的罚款。

7、《直销管理条例》规定,直销企业以外的单位和个人,不得以任何名义组织直销员业务培训。

直销企业以外的单位和个人组织直销员业务培训的,由工商行政管理部门责令改正,没收违法所得,处2万元以上20万元以下的罚款。

8、《直销管理条例》规定,直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向最终消费者销售产品的收入计算,报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%。

9、《直销管理条例》规定,直销员从事直销活动,不得有欺骗、误导等宣传和推销行为。

10、《直销管理条例》规定,对直销员进行业务培训的授课人员应当是直销企业的正式员工,并符合以下条件:(1)在本企业工作1年以上;(2)具有高等教育本科以上学历和相关的法律、市场营销专业知识;(3)无因故意犯罪受刑事处罚的记录;(4)无重大违法经营记录。

11、《直销管理条例》规定,直销员自签订推销合同之日起60日内可以随时解除推销合同;60日后,直销员解除推销合同应当提前15日通知直销企业。

12、《禁止传销条例》规定,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的属于传销行为。

13、《禁止传销条例》规定,在传销中以介绍工作、从事经营活动等名义欺骗他人离开居所地非法聚集并限制其人身自由的,由公安机关会同工商行政管理部门依法查处。

14、《禁止传销条例》规定,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的属于传销行为。

15、《禁止传销条例》规定,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益),牟取非法利益的属于传销行为。

16、《禁止传销条例》规定,凡参加传销的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,可以处2000元以下的罚款。

17、《禁止传销条例》规定,为传销行为提供经营场所、培训场所、货源、保管、仓储等条件的,由工商行政管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,处5万元以上50万元以下的罚款。

18、直销培训不得在政府、军队、学校、医院的场所及居民社区、私人住宅内举行。

19、《消费者权益保护法》规定,使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务,损害消费者合法权益的,消费者可以提出赔偿的对方既可以是违法经营者,也可以是营业执照的持有人。

20、《消费者权益保护法》规定,经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的一倍。

21、《消费者权益保护法》规定,经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。

22、《产品质量法》规定,销售者应当采取措施,保持销售产品的质量。

23、《产品质量法》规定,销售者不得销售国家明令淘汰并停止销售的产品和失效、变质的产品。

24、《产品质量法》规定,销售者销售产品,不得掺杂、掺假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格产品冒充合格产品。

25、《食品安全法》规定,食品广告内容应当真实合法,不得含有虚假、夸大的内容,不得涉及疾病预防、治疗功能。

26、《反不正当竞争法》规定,经营者利用广告或者其他方法,对商品作引人误解的虚假宣传的,监督检查部门应当责令其停止违法行为,消除影响,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。

27、《反不正当竞争法》规定,经营者不得捏造、散布虚伪事实、损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。

28、《反不正当竞争法》规定,经营者销售商品,不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。

29、《合同法》规定,当事人订立合同应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力。

30、《合同法》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

31、根据《合同法》,合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

风险揭示篇32、作为一种营销方式,直销是商品流通渠道的一种,是传统销售渠道的补充,它不会取代传统批发零售的销售方式。

33、对于加入直销行业的正确观点是:入行要理性,从业无先后。

34、早加入直销行业的优势可能是,会积累更多的销售经验和顾客群体,但如果没有切实的努力和付出,也就不可能有销售业绩和收入。

35、直销鼓励从业者以兼职开始,待收入达到一定水平并相对稳定时才考虑全职投入。

过高的压力容易导致过激的行动,循序渐进提升业绩,方能持续增长,稳健经营。

36、与传统经营比较,从事直销的资金投入较低,但并非零风险行业。

37、直销提供了致富的机会,但不是致富的必然,直销要靠踏实努力,而非投机。

38、在直销业中,部分从业者可能取得与职业经理人相当或更高水平的收入,部分人可能只赚得额外收入补贴家用,但也有人一无所获。

39、任意吹嘘、夸大产品功效,会留下销售失败的隐患。

40、从事直销事业过程中,不切实际的高目标及盲目冲目标,只会带来挫折;量力而行,循序渐进,才能巩固事业和根基。

41、急功近利,诱导他人盲目囤货,不仅会影响公司对市场的基本预测,还会给误入歧途者带来巨大的财务和心理负担。

42、公司严禁任何不符合法规要求的人员举办康宝莱直销员业务培训,严禁以召开研讨会、激励会、表彰会等形式变相进行业务培训。

道德规范篇43、经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息,不得作引人误解的虚假宣传。

44、直销员必须严格遵守《直销管理条例》和《禁止传销条例》,坚决抵制非法传销活动,并按照《合同法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》等法律法规的要求,做到依法经营。

45、产品售出后,给顾客进行产品使用指导,对于顾客的投诉和其它反馈信息应及时处理,这样能够为您建立良好的口碑。

46、康宝莱直销员要在坚持平等、自愿、公平和诚实信用的原则下开展业务,不得损害国家利益、社会利益和消费者利益。

47、康宝莱直销员要信守承诺,不提供虚假承诺或超出自己能力范围的承诺。

201206-V248、康宝莱直销员要公平交易,统一按公司的销售价格开展销售,不得擅自加价、抬价、削价或变相削价。

公司希望所有直销员在开展业务活动时,严格自律、珍惜商誉,共同打造康宝莱直销员的良好形象,为长远发展奠定稳固的根基。

49、康宝莱直销员要以认真负责、科学严谨的态度向消费者介绍和推荐产品,严禁对康宝莱产品进行夸大、虚假宣传,严禁任何欺骗、误导消费者的推销行为。

50、康宝莱直销员要尊重消费者意愿,严禁强买强卖、死缠烂打。

未经同意,不得进入消费者住所强行推销。

51、直销道德规范要求我们:遵纪守法、诚实守信、规范经营、文明操守。

52、直销是自主经营,但自主经营不等于无序经营,自由要建立在法制与规范的基础上。

53、直销员须尊重同业,树立正确的竞争观。

严禁贬损同业、贬低同类其他产品。

公司介绍篇54、公司的使命是:通过提供最佳的事业机会以及首屈一指的营养和体重管理产品,让您的人生从此更精彩。

55、由马克·休斯创立的康宝莱公司于1980年成立。

康宝莱国际公司总部设在美国洛杉矶的活力大厦,公司在全球80多个国家和地区设有分公司。

56、2004年康宝莱在纽约证券交易所上市。

57、由世界知名的科学家和营养学家组成的康宝莱三个科学组织:营养咨询委员会、营养学院及营养教育部,确保了康宝莱产品的一流品质。

58、康宝莱公司是全球著名的营养保健品公司,主要销售体重管理系列、目标营养系列和外在营养系列、心血管健康系列的产品。

59、1998年,康宝莱(中国)保健品有限公司正式成立,行政中心设在上海,生产基地设立在苏州工业园区,并于2000年建成投产,这是康宝莱除美国本土以外唯一的生产基地。

60、公司三大理念:使用产品、佩戴徽章、与人分享。

61、我们的态度:把一切变得简单、神奇、有趣。

62、公司在全球传播着爱的文化,成立于1994年的康宝莱家庭基金会就是这样一个通过开设公益活动和支持社会中的非盈利性公益组织来提高贫困孩子们的生活质量。

63、公司心血管健康系列产品之奈沃科粉,是由1998年诺贝尔医学奖得主路易斯·伊格纳罗博士与公司共同开发研制的。

64、根据引领科学营养的彩虹膳食法,公司推出的一款产品是田园蔬果营养片。

65、康宝莱全能营养早餐包括芦荟、茶饮、奶昔。

66、1983年加入康宝莱并伴随着康宝莱成长的“世界成功学的创始人”是吉姆·罗恩。

67、康宝莱持续成功始于4R,分别是零售、拓展、保留和表彰。

营销知识篇68、康宝莱直销员既是产品销售者,又是公司形象的代表。

69、销售的经典四步:寻找新顾客、接触新顾客、示范与促成交易、售后服务。

70、顾客预约的五步曲是:自我介绍、引发兴趣、要求示范、约定时间、再次确认。

71、预约时不要推销产品,销售产品的最好机会在面对面接触顾客的时候。

72、拜访顾客前,应做好以下准备:顾客可能会询问的问题以及应对回答;产品给顾客带来的利益;对示范是否有把握;不做无准备的拜访。

73、要营造良好的沟通气氛,应注意:约会切记要准时、衣着形象要得体、话题切入要自然。

74、拜访顾客时,对于熟悉的顾客,可以开门见山地说明来意,而对彼此之间还不大熟悉的顾客,您可以以问侯或赞美的方式开始面谈。

75、了解顾客的需求是销售的前提。

76、在发掘顾客的需求时,可以多用开放式的问题,让顾客说出自己的需求,也可以在必要的时侯运用封闭式问题,以缩小谈话范围,澄清问题。

77、聆听就是站在顾客的角度,设身处地地去了解顾客的想法,发掘顾客的需求,判断他们的取舍。

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