特聘教授聘任合同范本新整理版
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。
乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。
二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。
三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。
2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。
4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。
四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。
3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。
4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。
五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。
2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。
3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。
3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
特聘教授聘任合同模板5篇
特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。
2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。
三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。
四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
最新特聘教授聘任合同7篇
最新特聘教授聘任合同7篇篇1甲方（聘任方）：XX大学，地址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。
乙方（受聘方）：XX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX 年XX月XX日，家庭住址：XX市XX区XX街XX号，联系方式：XX。
根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学相关规定，双方本着真诚合作、共谋发展的精神，经友好协商，达成以下协议：一、特聘教授岗位名称及职责1. 特聘教授岗位名称：XX大学特聘教授2. 特聘教授岗位职责：（1）乙方在甲方所聘领域开展高水平的研究工作，并对甲方所聘领域的发展提出指导意见；（2）乙方须完成甲方给予的科研任务，并带领和培养青年教师；（3）乙方须积极参与学术交流活动，为提升甲方学术声誉做出贡献。
二、聘任期限及待遇1. 聘任期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 待遇：（1）甲方为乙方提供必要的研究条件和设施；（2）甲方给予乙方每年XX元的科研经费支持；（3）甲方为乙方配备助手和研究生，协助其完成科研任务；（4）甲方给予乙方校内待遇为每月XX元，每年发放XX个月。
三、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同规定完成科研任务；（2）甲方有权对乙方的科研工作进行监督、检查和评估；（3）甲方应按时足额向乙方支付科研经费和校内待遇；（4）甲方应为乙方提供必要的研究条件和设施支持。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同规定支付科研经费和校内待遇；（2）乙方应按时向甲方提交科研进展报告；（3）乙方应积极参与甲方的学术交流活动，提升甲方的学术声誉；（4）乙方应对甲方所聘领域的发展提出指导意见。
四、合同的变更和解除1. 合同变更：双方协商后，可变更合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商后，可解除合同。
若因乙方原因需提前解除合同，乙方应退还甲方已支付的科研经费和校内待遇。
若因甲方原因需提前解除合同，甲方应赔偿乙方的实际损失。
特聘教授聘任合同新7篇
特聘教授聘任合同新7篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学/学院乙方（受聘人）：______________________鉴于甲方需要聘请在特定领域具有卓越学术成就和专业能力的学者，以推动学术进步和人才培养，乙方具备相关领域的深厚学术背景和丰富的教学经验，甲乙双方经友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。
一、聘任背景及目的甲方为提升学科水平、推动科研创新、培养优秀人才，决定聘请乙方担任特聘教授。
乙方在相关领域具有深厚的学术积淀和丰富的实践经验，双方共同致力于实现学术进步和人才培养的目标。
二、聘任期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
期满后，根据双方意愿及实际情况，可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方指定的学科领域从事教学、科研及学术交流活动。
2. 乙方需完成甲方规定的科研任务，包括科研项目申报、学术论文发表等。
3. 乙方应参与甲方的人才培养工作，包括指导研究生、青年教师等。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，参加甲方组织的各项活动。
四、职责与义务1. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。
3. 乙方应尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
4. 乙方有义务保守甲方的技术秘密和商业秘密。
5. 乙方应积极传播正能量，维护甲方的声誉和形象。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+科研奖励+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、疗休养等，按照甲方相关政策执行。
3. 乙方享受甲方提供的住宿及办公条件。
六、知识产权保护1. 双方在合作期间所完成的科研成果，专利申请、技术转让等知识产权归属问题，按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在聘期内所发表的论文、著作等，应注明甲方为作者单位。
七、合同变更与解除1. 本合同一经签署，双方应严格遵守。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
特聘教授聘任合同新整理版7篇
特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘任方）：【学校名称】乙方（受聘人员）：【教授姓名】根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方特聘教授事宜，特签订本合同。
一、聘任期限本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方所聘学科或领域开展教学、科研及学术交流等活动。
2. 乙方需完成甲方规定的年度教学任务，包括授课、指导研究生等。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并努力提高科研水平。
4. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等。
三、待遇与义务1. 甲方为乙方提供完成教学科研任务所需的必要的工作条件及生活设施。
2. 甲方按照学校规定为乙方发放工资及福利待遇。
3. 乙方在聘任期内应全职在甲方工作，未经甲方同意不得在其他单位兼职。
4. 乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
四、考核与评估1. 甲方根据乙方的工作表现及成果，对乙方进行定期考核与评估。
2. 考核与评估结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。
五、保密条款1. 乙方在聘期内应保守甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在聘期内及聘期结束后，不得泄露甲方的机密信息。
六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在聘期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 日期：__________________乙方（签字）：__________________ 日期：__________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据甲方发展的需要和乙方专长与成就，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经充分协商，就甲方特聘乙方为甲方特聘教授事宜达成以下协议。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。
聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。
二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。
2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。
3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。
三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。
2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。
3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。
四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。
2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。
3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。
特聘教授聘任合同范本5篇
特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。
2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。
3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。
3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。
第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。
2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。
3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。
第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。
2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。
第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。
第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。
若协商不成，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。
特聘教授聘任合同(新标准版)6篇
特聘教授聘任合同(新标准版)6篇篇1甲方（聘任方）：XXXX大学乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为XXXX大学XXXX学院（系）XXXX专业教授，并接受甲方委托，承担该专业学科的教学任务。
2. 乙方的工作地点为XXXX大学XXXX学院（系）及与该专业学科相关的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业特点和学科教学需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间按照学校和学院的有关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假以及学术会议、科研项目等合理的工作外时间。
甲方应保障乙方的休息权利，避免过度劳累。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照国家有关规定和乙方的工作性质，提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身心健康和安全。
2. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准根据乙方的专业水平、工作能力和实际贡献确定。
甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方的工资进行调整。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
4. 甲方应按规定为乙方提供住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家有关规定执行。
5. 乙方因病、因事请假期间，甲方应按照国家有关规定和学校的相关规定，给予相应的待遇。
五、劳动纪律和考核奖惩1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行自己的工作职责和义务。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。
3. 乙方在考核周期内未完成工作任务或未达到考核标准的，应按照甲方的规定接受相应的处罚措施。
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇
特聘教授聘任合同范本2024年版7篇篇1甲方（聘请单位）：________________乙方（受聘人员）：________________鉴于甲方对乙方在特定学科领域的卓越成就和深厚学术背景的高度认可，以及对乙方未来在学术研究、人才培养等方面所作贡献的期待，经双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、聘任职位及职责1. 乙方受聘于甲方担任特聘教授职务，任期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的主要职责包括：（1）开展高水平学术研究，取得创新性研究成果；（2）参与学科建设、课程设置及教学计划制定；（3）指导研究生及青年教师，推动学术交流与合作；（4）参与学院管理工作，提出建设性意见和建议。
二、工作条件及待遇1. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研设施。
2. 乙方享受甲方规定的工资、福利待遇，具体标准按照甲方相关文件执行。
3. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持，具体数额及分配方式由双方另行协商确定。
4. 乙方享有充分的学术自由，甲方应尊重并支持乙方的学术观点和研究方向。
三、工作成果及知识产权1. 乙方在聘期内取得的所有研究成果（包括但不限于论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应在聘期内向甲方提交工作报告和研究成果，甲方对乙方的成果享有独家使用权。
3. 乙方在聘期内与甲方合作完成的研究成果，其知识产权由双方共同所有。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘期内及聘期结束后，应对涉及甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在聘期内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职工作或参与相关竞争活动。
3. 聘期结束后，乙方在一段时间内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方如有严重违反合同约定或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
特聘教授聘任合同新8篇
特聘教授聘任合同新8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方为特聘教授一事达成如下协议：一、特聘教授职位甲方聘请乙方担任甲方特聘教授一职，负责教授相关课程，参与学术研究及学科建设等活动。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任相关课程的教学任务，制定教学大纲和授课计划。
2. 乙方应积极参与甲方的科研工作，包括科研项目申报、课题研究等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术交流及人才培养等活动。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的教师职责。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和科研奖励等。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、科研资料等。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
4. 乙方享受甲方规定的法定节假日、寒暑假等休假制度。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在任职期间参与甲方的科研项目所取得的成果，应按照甲方的相关规定进行利益分配。
3. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间存在不当行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
特聘教授聘用合同范本7篇
特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据甲方教学科研需要和乙方所具备的相应专业知识，工作能力以及其他条件，本着公平、竞争的原则，双方经过协商一致同意聘用乙方作为甲方特聘教授岗位从事______的研究及教学活动。
为维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商共同签订本合同。
本合同双方应共同遵守并履行以下条款：一、合同期限及岗位职务甲方聘请乙方担任特聘教授岗位工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。
乙方应在本合同期限内完成本合同规定的岗位职责及工作任务。
合同期满经双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责及工作任务乙方在聘期内应履行以下岗位职责及工作任务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，接受甲方的教学任务安排和工作考核。
保质保量完成教学计划和任务目标。
遵守职业道德规范，为人师表，恪尽职守，完成教学任务并取得良好效果。
获得从事科学研究和高等教育的自主权及团队规模发展空间和必须的实验支持条件保障。
尊重团队成员工作自由和学术交流的权利并具备适度国际交流与合作水平，可领衔形成跨学科或跨行业的科学研究与工程技术研究团队并取得良好的合作成果等任务要求。
在本学科领域已取得重要成果并有国内外重大影响力的专家学者可适当给予调整进行聘请期的工作内容设置安排以便合理规避现受单位体系较为自我的无开放性决策思想行政壁垒评估形式和要求过多以鼓励事业发展的重要科技建设实施上取的各种资质力量主导的内外通约性的业绩贡献评价考核体系等制度性管理约束因素而发挥应有的作用。
甲方权利与义务：（注：以上仅为示范文本具体条款内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
）篇2甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。
特聘教授聘用合同范本7篇
特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。
一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。
四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
特聘教授聘任合同新整理版7篇
特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关聘任制的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意订立本特聘教授聘任合同。
本合同约定甲乙双方于__________年______月______日至______年______月______日订立特聘教授聘用关系。
一、甲方聘请乙方为甲方____________学科（专业）特聘教授，聘请研究领域：____________ 。
特聘教授的职责要求乙方自觉遵守国家法律与学校各项管理规章制度。
热爱大学事业，发挥主人翁精神；坚持教学和科学研究工作相结合，创新学术思想和方法，学术研究优势突出，学术成果显著；保质保量完成学校分配的教学科研任务；承担学科建设任务；在国内外一流学术刊物上发表高水平论文或学术专著；承担高水平科研项目；培养学术骨干和梯队人才等。
乙方受聘期间应完成下列工作目标：教学方面、科研方面、学科建设和学术活动方面等。
具体指标见附件一《特聘教授工作目标》。
二、甲方为乙方提供以下工作条件和生活待遇：（一）工作条件：甲方为乙方提供完成教学和科研工作必需的工作设施和工作条件。
乙方享受甲方在职专任教师或研究人员享有的各种教学及福利待遇等权利。
对特别急需的优秀学者待遇面议。
具体见附件二《特聘教授工作条件》。
篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据甲方发展的需要和乙方拥有的专业知识，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，为共同促进甲方的教学科研及相关领域工作的开展，乙方应聘为甲方的特聘教授，经甲、乙双方协商，特订立如下协议。
一、聘用期限及工作目标甲方聘请乙方担任特聘教授，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
特聘教授聘任合同模板7篇
特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。
为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。
2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。
3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。
4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。
2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。
3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。
4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。
5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。
2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。
3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。
六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。
3. 双方另有约定的，按约定执行。
七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。
2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特聘教授聘任合同新整理版5篇
特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：________________大学乙方（受聘方）：________________根据甲方发展的需要和乙方自身所长，双方本着自愿、平等、互利的原则，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、特聘教授的职务与工作内容甲方聘请乙方担任甲方特聘教授，乙方需承担以下工作内容：1. 学术研究与交流：进行相关领域学术研究，参加国内外学术会议，促进学术交流与合作。
2. 学科建设与教学指导：参与学科建设，指导研究生与本科生，提高教学质量。
3. 科研团队建设：协助甲方组建科研团队，提升团队科研水平。
4. 学术交流活动组织与参与：组织并参与校内外的学术交流活动，提高学校知名度。
5. 其他相关工作：参与甲方其他相关工作安排。
二、合同期限及聘任待遇本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方在聘任期内享受甲方规定的特聘教授待遇。
具体待遇包括但不限于：1. 薪资与福利：享受甲方规定的薪资待遇及福利。
2. 住房与工作条件：提供舒适的办公环境和住房条件。
3. 科研启动经费：提供必要的科研启动经费。
4. 其他待遇：享受甲方规定的其他相关待遇。
三、双方职责与义务甲方职责与义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 及时向乙方传达学校的最新政策和信息。
3. 尊重和支持乙方的教学和科研活动，保障乙方的合法权益。
4. 对乙方的工作表现进行评估和考核，确保乙方完成合同规定的工作任务。
乙方职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度，按时完成合同规定的工作任务。
2. 积极推动学术交流与合作，提高甲方的学术影响力。
3. 参与甲方的学科建设和教学指导活动，提高教学质量。
4. 加强团队建设，培养青年学术骨干。
5. 遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的机密信息。
四、知识产权保护及利益分配本合同项下涉及的知识产权归属及利益分配按照以下原则处理：由双方共同开发、合作完成的项目，其知识产权归属及利益分配按照双方实际贡献大小原则进行分配；一方独立完成的成果，其知识产权归该方所有。
特聘教授聘任合同样本6篇
特聘教授聘任合同样本6篇篇1甲方（聘请方）：__________大学乙方（受聘方）：__________根据甲方事业发展需要，经校（甲方）与_______（乙方）双方协商，签订本合同。
一、聘请方的主要义务篇2甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、岗位与职责甲方聘请乙方担任甲方特聘教授岗位，其主要职责为：__________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的课程设置和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方需积极参与甲方的教学改革、科研活动，完成甲方规定的科研任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行教授职责。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、学术论文等，均应归属甲方所有。
2. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同变更与解除1. 合同期内，甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
七、违约责任1. 甲、乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
特聘教授聘任合同新整理版5篇
特聘教授聘任合同新整理版5篇篇1甲方（聘请方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展的需要和乙方自身具备的专业技术特长，为了进一步明确双方的责任、权利和义务，更好地开展教学和科研工作，经过双方平等协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前三个月，双方协商续签事宜。
若无法达成一致意见，本合同到期即终止。
二、聘任职位及工作内容乙方受聘担任甲方____________学院（系）特聘教授职位。
乙方的工作内容包括但不限于以下方面：1. 教书育人，完成授课任务；2. 参与科研课题研究；3. 指导硕士生、博士生等研究生；4. 参与学院（系）建设及学术交流活动。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方支付乙方薪酬包括基本工资、津贴、奖金和补贴等。
具体标准按照甲方有关规定执行。
甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：__________。
四、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务；2. 乙方必须遵守职业道德规范，保持良好的教育教学和科研水平；3. 乙方必须严格遵守国家法律法规和学校规定，不得从事与本合同无关的工作；4. 乙方应积极承担学院（系）安排的教学、科研任务和其他工作。
五、科研与成果归属双方对科研任务的确定、成果归属以及科研责任的认定遵循以下原则：__________。
对于在甲方工作期间完成的科研项目和成果，其知识产权归属以及利益分配按照国家和甲方的有关规定执行。
对于在甲方工作期间获得的专利、著作权等知识产权，甲方有权使用并保护。
六、保密条款乙方在受聘期间以及受聘结束后，对其获知的甲方机密和内部信息应严格保密，不得向第三方泄露或用于本合同以外的其他用途。
如违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方在受聘期间有严重违纪行为或重大工作失误的；3. 乙方患病或者个人原因无法正常履行工作职责的；4. 由于不可抗力因素导致合同无法继续履行的。
特聘教授聘用合同范本8篇
特聘教授聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为特聘教授一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方特聘教授职务，主要负责在甲方所属学科领域进行科学研究、学术交流和人才培养等工作。
乙方需积极参与甲方的教学、科研活动，协助甲方提升学科水平及学术声誉。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为年薪制，总额为人民币_____元（含个人所得税）。
2. 薪酬支付方式为每_____月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作条件及要求1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设施。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并按时按质完成研究任务。
4. 乙方应在聘期内发表一定数量的学术论文，参与学术交流活动。
五、知识产权保护1. 乙方在聘期内完成的科研成果，包括学术论文、专利等，均应归属甲方。
2. 乙方在聘期内不得擅自将甲方的科研成果用于其他用途或泄露给第三方。
3. 若因乙方违反知识产权保护条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）有严重违纪行为；（2）不能胜任工作；（3）未经甲方同意擅自离岗。
3. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未能提供约定的工薪待遇。
七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
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合同编号: 特聘教授聘任合同范本新整理版
甲方:
乙方:
签订日期:
聘任方: （简称甲方）
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（简称乙方）
奖励计划顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中
日。
第二条 乙方的岗位工作目标及任务
、乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标: 、乙方在聘期内应履行的工
作任务:
1. 教学任务（包括承担核心课程讲授任务，培养博士，硕士研究生，指导 博士后
研究人员，高级访问学者）：
2. 科研任务:
3. 学科建设任务:
4. 人才培养任务:
5. 其他任务:
华人民共和国教师法》、《
》有关规定，经双方平等协商，订立本合
同。
第一条聘期 特聘教授岗位聘期为 年。
聘任期满，聘任合同自动终止。
聘期自
日至
受聘方: 为保证
第三条权利和义务
、甲方权利
1.根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管
理。
2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供良好的工作和生活条件:
(1) 实验室及仪器设备条件:
(2) 科研配套经费:
工作助手（可由特聘教授自主选聘）：
办公条件:
(5) 生活条件:
(6) 招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级
访问学者等）：
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报成就奖。
三、乙方权利
1.乙方按照项目的规定，在聘期内每年享受人民币
元的特聘教授奖金。
同时享受学校按国家规定提供的工资，保险，福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》，》及国家有关法律
法规；遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。
（从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于九个月。
）
3.全面履行特聘教授岗位职责，完成特聘教授岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督，考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，著作或申报有关奖励，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名
（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。
第四条考核
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
考核时,
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乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。
甲方根据校学术委员会意见确定考核结果，考核结果报教育部备案。
2.对考核不合格者，经教育部审核，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估，并
报教育部备案。
第五条合同的变更与解除
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经教育部审核，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由教育部在因特网上公布解聘消息。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请, 经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
（教育部注：此条可具体化）
3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则
1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交教育部人才发展办公
室备案；本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各
项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同
丿意、0
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效
力。
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：。