MBTI-十六种性格类型性格特征

MBTI

十六种性格类型性格特征简述

感觉型直觉型

ESTJ(外向、实感、理性、系统)

性格基本特征

ESTJ类型的人善于完成各种事情，喜欢控制事情的发展进程。他们富有责任感，尽职尽责地完成交付的事情，信守承诺。他们喜欢凡事井井有条，善于记取并组织细节。他们擅长有系统，有计划，并尽可能有效率的达到自己设定的目标。

ESTJ类型的人喜欢做决定。通常他们的决定基于他们过往的经验。他们富有逻辑性，客观，具有良好的分析和理性推论的能力。事实上，除了逻辑推论以外，他们不会被其他任何思维方式说服。

ESTJ类型的人现实而且实际，注重事实。他们对真实存在的事情的兴趣远远大于对虚

幻事物的兴趣，象抽象的理论和想法。对没有实际用途的事物，他们不会表示任何兴趣。对于周围发生的事情，他们都能够一清二楚。他们只关注“此时此刻”发生的事情。

由于ESTJ类型的人的生活有一套既定的规则，因此他们为人处事始终如一，值得依赖。他们倾向于传统的生活方式，努力维持现有的制度和框架。在人际关系上，他们也会始终保持和别人的良好关系，即使对于他们来说，感情和社会交往并没有生活中的其他部分重要。他们习惯判断别人。

ESTJ类型的人外向，性格直接，善于交际，态度友善。他们很容易被别人了解。属于表里合一的人。

有待改善的地方

因为ESTJ类型的人习惯用一套严格的规则去对待自己和别人。当试图将自己的行为准则加诸别人身上的时候，他们难免会给人专制的印象。如果他们在处事时更加灵活和开放，这样会使他们避免给别人留下僵化和教条主义的印象。

由于ESTJ类型的人习惯逻辑分析和就事论事，他们甚少考虑自己的决定给别人带来的影响，从而给人冷酷和漠不关心的印象。他们应该学会尝试了解自己内心的感受，并尊重别人的想法和感受。

由于ESTJ类型的人天然的批判性，因此对于周围的人的行为和贡献，他们几乎不会表示欣赏。他们应该尝试多对别人的才能和努力表示认同、感激和赞扬。

他们习惯将注意力集中在自己的计划上，而很少倾听别人的看法。他们很少提出“如果…，会怎样”的问题，因此他们经常会错过可能有用的含义、暗示，或者有关事情之间的关联及模式的信息。对于他们来说，防止思维封闭最好的方法是在作决定之前先暂缓一下，给予他人表达意见的机会。

ESTJ类型的人经常在未收集到足够的信息，或不彻底了解情况时，信息，匆忙做出决定。他们应该学习在决策前考虑更多的信息，尤其是他们曾忽略的部分。如果能知觉地减少对人对事的控制，了解生活中存在不少灰色在带，而不再是把事情看成只有黑白之分，ESTJ 类型的人会变得自如和成功。

与工作相关的优点：

喜欢实践，注重结果

勇于实现自己的承诺，在必要的时候，会变得极具说服力。

集中精力去完成目标

注重完成工作，同时确保准确性

遵循已有的程序和常规

对不合逻辑，不合常规、不衫和低效的事物或程序具有辨识能力

有很强的组织技巧，善于做客观的决定

喜欢在传统化架构的工作环境里工作

有责任感，说得到，做得到

有职业道德感，工作有效率

比较现实，对于前景的展望都是如此

在工作中需要改进的地方

对于那些不遵照程序工作或容易忽略重要的细节的人很不耐烦

不愿意尝试创新而示经实证的理念或想法

墨守成规，不太愿意改变现存的事情或状况

对于效率低或历时甚久的过程容易厌烦

注重现在，忽视现来

在达成自己目标的过程中，对周围的人要求过多

容易忽略将来的可能性

甚少考虑自己的政策或决定给别人带来的影响

不愿听取相反的意见，习惯打断别人的谈话

职业满足感

对于ESTJ类型的人来说，职业满足感来自于：

让他有系统的工作，把事实资料、政策和人力组织起来，并有效利用时间和资源，达至一个合乎逻辑的结果。

让他能运用他的技巧和推论能力，完成具体直接肯指示清晰的工作。

以公平合理、明确客观的标准来徇和评估工作绩效。

在一个友善的环境里工作，合作的人也能努力以赴，全心全意，大家不把个人问题带到工作层面。同时，周围的人不会或者希望他分享工作上的感受。

工作性质实在，有实际可应用之处和具体结果。

有清楚的期望和明确的责任汇报机制

让他的工作成效显而易见，根据既定的程序，把一切必要的工序和资源组织起来，定出完成期限，并在限期前完成工作。

与他人一起组成工作团队，令他可同时管理自己和别人。

在一个稳定可预期的环境里工作，但工作时又会涉及不同类型的人和不同层面的人。

让他有决策的权利，拥有很大的控制权，但同时又承担与之相应的责任。

ISTJ(内向、实感、理性、系统)

性格基本特征：

ISTJ类型的人是认真、负责任、敏感的一群。他们信守承诺，值得信赖。他们所说的话，对于他们来说，就象严肃的宣誓。

ISTJ类型的人现实而且实际，注重事实。在工作过程中，他们追求精确和系统化，十分专注。不论是做什么事情，他们都会令人满意地完成。一旦他们认为自己解决问题的方法是最好的，并且已经开始行动，他们便会坚持不懈，任何人和事情都不能动摇他们的想法。

ISTJ类型的人格沉稳、勤奋，对细节有很好的判断能力和记忆能力。他们会引用精确的资料和过往的实际经验来支持现在的决定和观点。他们喜欢逻辑分析和就事论事，在处理事情的时候非常有组织和系统，而且持续跟进直到完成。他们习惯遵守已有的各族架构，对那些不这样做的人感到不理解。

ISTJ类型的人为人谨慎，遵循传统。他们喜欢清楚明了的说明事实的表达方式。他们经常会说的话是“说出你的意思，清楚表达你要说的内容”。他们性格冷静，即使在危机状况中也是娖。他们尽忠职守，坚持不懈，但在平和的外表之下，他们也有另一面不为人知的强烈感情。

有待改善的地方

ISTJ类型的人通常会犯的错误是，他们太注重细节而迷失大局。一旦他们将精力集中在某件事情上，他们会变得很固执而不愿听取别人的意见。如果看不到某个新想法的实际用途，他们便会抱怀疑的态度。他们需要时间来了解总体的局势，然后才考虑不同的选择。学习收集更多的信息，了解自己的行为对将来的影响，会使ISTJ类型的人在任何领域都变得更有效率。