党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设党委党组主体责任清单汇编
全面落实中央八项规 定，着力破除 “四风 ”
坚持不懈的抓好党的作 风建设，着力纠正损害 群众利益的突出问题
利用周一学习例会，加 强党员干部的廉政教育
开展一次廉政警示教 育，培育和践行社会主 义核心价值观
l 0、把纪律挺在前面， 加强对党员干部的常监督管理， 使纪律和规矩立起来、 严起来，管到位，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对本部门 本单位发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一 反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。
8、深入开展 “三严三实 ”教育，把党廉政建设宣传教育纳入党的宣传工作和 干部教育培训总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，夯实干部廉洁从政、 实干担当的思想基础。
9、组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。深入推 进廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、合己为人、文明向善的社会正气， 培育和践行社会主义核心价值观。
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党风廉政建设党委（党组）主体责任清单
部门（单位）：中共彭阳县委统战部
责任 类别
责任内容
1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一 致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
一、 党委 （党 组）领 导班 子责
任
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部 署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作。每季度听取本部门（单位）和 下一级党委（党组、总支、支部）以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁 从政情况报告不少于 1次，研究解决工作中的重要问题。
14、高度重视发挥审计监督作用，落实对党政机关及企事业单位主要领导经 济责任审计制度，加强对关键岗位领导干部的审计。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单年底责任人：XXX1、坚决执行党的各项纪律，保持高度一致，提高政治思想素质，进一步改进工作作风，提升廉政建设工作水平。
目标：加强研究教育，提高政治思想素质，及时解决廉政建设和反腐败工作中的问题。
措施：加强研究教育，重视廉政建设和反腐败工作，消除倾向性苗头。
完成时限：2016年底责任人：XXX2、每季度向县直机关工委报告本单位的党风廉政建设和反腐败工作情况，研究解决工作中的重要问题。
目标：确保主体责任落实到位。
措施：每季度向县直机关工委报告情况，研究解决工作中的重要问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查评议。
目标：建立完善考评体系，强化监督检查，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
措施：加强干部选拔任用监督，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
完成时限：2016年底责任人：XXX、XXX4、树立正确的选人用人导向，选拔任用为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
目标：建立完善考评体系，选拔任用清正廉洁的干部。
措施：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
完成时限：2016年底责任人：XXX5、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，持之以恒纠正“四风”问题，健立作风建设常态化机制。
目标：健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”问题。
措施：严格落实中央、区、市、县规定，坚持抓好反“四风”、树形象。
完成时限：2016年底责任人：XXX要责任目标：加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。
17、认真履行党支部主要负责人职责，带领党员干部不断提高思想政治素质和工作能力，积极推进党支部建设，做到“三会一课”、“两学一做”常态化开展，加强党员教育管理，提高党组织凝聚力和战斗力。
措施：加强党员教育管理，落实好“三会一课”、“两学一做”，做好党员发展工作，提高党组织凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用。
党风廉政建设主体责任清单
一 、工作权限
管理与考核
公司党委对全公司党风廉政建设负主体责任，对党风廉政建设工作进行总体部署、指导、检查、 考核。
其他
公司党委有权对各级党组织落实主体责任情况进行督促、协调，听取各单位党风廉政建设情况 汇报，掌握公司党风廉政建设状况，并提出工作意见。
二、 职责描述
概述
公司党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，从严管党治党，严格落实各项制度，发挥好 政治核心作用，确保公司各项生产经营管理规范有序。
19.严格执行领导干部个人有关事项年度报告制度，按要求对申报事项进行重点核查和随机核查，并
严格按照相关规定做好处置工作。
20.坚持从严管干部，落实和完善中层干部量化考核办法，着力整治庸懒散、等推靠等“为官不为”
现象，对工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追究。
21.按照“应审尽审”的原则，督促落实经济责任审计、离任审计制度。
行 1 次廉洁谈话。
31.健全完善反腐倡廉体制机制，加强反腐倡廉制度体系建设，把廉洁从业要求融入到生产经营管理
各个环节，推动业务公开，实现权力公开透明运行。
32.认真落实公司惩防体系建设规划，不断深化惩防体系建设，探索完善不想腐、不能腐、不敢腐的
加强 体系
长效机制。
建设 33.严格执行《公司领导班子议事规则》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》等制度，加强对决
22.严格执行中央八项规定精神、集团公司党委实施细则和公司具体办法，持之以恒纠正“四风”。
23.坚决落实“五个必须”、“五个决不允许”要求，严明政治纪律和政治规矩。
强化 24.落实《公司领导班子作风建设“十个带头”》要求，加强对班子成员作风监督。 作风 25.严格执行《公司领导人员履职待遇规定》，按要求落实领导人员公务接待、公车使用、办公用房 建设 制度要求，每年进行一次检情况进行一次专题分析、研讨和部署。
小学党支部党风廉政建设主体责任清单
小学党支部党风廉政建设主体责任清单小学党支部党风廉政建设主体责任清单一、党支部领导班子的集体责任1.贯彻执行各级党组织关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，将其与教育教学管理同等重视，制定年度工作计划。
2.每年初与学校相关负责人签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确任务，分解责任，签字背书。
3.每年召开学校党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署工作，确保党风廉政建设和反腐败工作得到落实。
二、健全工作机制4.建立落实党风廉政建设主体责任工作机构，成立领导小组，每年专题研究党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。
5.实行“一把手”逐级调度，每半年调度1次学校落实党风廉政建设主体责任工作情况；以会议通报、工作通报、专题通报的形式不定期进行情况通报；每年底向上级XXX和纪委报告落实党风廉政建设工作情况。
6.完善党风廉政建设和反腐败工作评价体系，将其纳入学校目标量化管理综合考评体系，每年底对学校进行考评，与学校及领导干部年度考核、奖励惩处、选拔任用等挂钩，对出现问题的学校和个人实行“一票否决”。
三、强化宣传教育7.加强党风党纪、廉政法规和职业道德教育，将反腐倡廉和师德师风建设纳入干部教育培训工作重要内容，每年组织干部教师集训会议2次。
8.以“党风廉政建设宣传活动”为载体，扎实开展宣传教育活动，每年至少观看1部警示教育片、听1次廉政党课、观摩1所革命传统教育基地和警示教育基地、办1期廉政宣传专栏。
9.开展廉政文化进学校活动，将廉政教育融入学校的走廊、课堂、办公室、微机、墙壁和板报中，打造XXX融合的廉政文化。
10.充分利用新闻媒介宣传教育工作，学校每月发布1~3篇宣传报道，每年底按照宣传报道的数量量化评分。
四、选好用好干部11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部选拔任用程序，坚持好干部“五条标准”，严防干部带病提拔使用。
12.加强干部的培训与研究，注重后备干部的储备与培训，实现新老干部梯次配置。
党风廉政建设主体责任清单
党风廉政建设主体责任清单1、贯彻执行党和国家及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求，具体负责所属单位（部门）的党风廉政建设工作，并纳入工作议事日程。
专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作会议每年不少于4次。
与下一级党政主要负责人签订落实党风廉政建设责任承诺书，并对落实情况进行检查。
分析研究本单位（部门）党风廉政状况，对发现的问题及时进行整改。
2、紧密结合本单位（部门）实际，建立健全党风廉政建设制度及管理办法，并组织实施。
做到有法可依，有章可循，依法用权、照章办事，防止权力的滥用。
党风廉政建设工作年初有计划，年终有总结。
3、组织开展党性、党风、党纪和廉政教育活动，提高党员、干部拒腐防变的能力和勤政廉政的自觉性。
抓好本单位（部门）领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作。
带头上廉政党课每年不少于1次。
坚持抓早抓小，发现苗头性问题，要及时提醒、谈话，咬耳扯袖、红脸出汗。
4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照学校党委的要求，认真抓好廉政风险防控工作，从源头上预防和治理腐败。
按照“一岗双责”的要求，落实班子成员的分工和具体责任，严格执行责任考核和责任追究，对本单位（部门）党员、干部的违纪行为承担领导责任。
5、认真执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受校党委和纪委对本单位（部门）的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况监督、检查与考核。
定期组织述职述廉，自觉接受党内外的监督。
对领导班子成员及下一级党组织主要负责人定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈每年不少于1次。
6、坚持党政联席会议制度和院（部、处）务会议制度。
重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定，严格按议事规则和决策程序进行。
7、按照程序和要求，组织开好领导班子民主生活会或上级组织指定内容的领导干部廉洁自律专题民主生活会。
充分发挥民主党派和群团组织对领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况的评议和监督作用。
局党组书记党风廉政建设主体责任清单
局党组书记党风廉政建设主体责任清单一、加强组织领导强化党风廉政建设主体意识完善和落实党风廉政建设主体责任每年年初，根据中央和省委、市委。
县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，细化和明晰党政主要负责人主体责任具体任务、目标要求和主要措施，形成主体责任清单，明确完成时限。
将党风廉政建设主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上、放在心上，审签《党政领导班子履行党风廉政建设主体责任报告》、《年度党风廉政建设和反腐败工作自查报告》，对党组成员《述责述廉报告》提出审阅意见并签名；履行好党风廉政建设工作第一责任人职责，代表局党组与局属各单位班子成员签订《党风廉政建设主体责任书》，做到“四个亲自”，推动局党组抓党风廉政建设主体责任的落实。
严格按照规定落实纪委书记在党委班子中的分工、排序规定；每年召开一次党组会，专题研究纪委督查组织机构建设，对发现的问题及时解决。
二、加强督促检查健全完善科学有效的考核评价体系推动党风廉政建设考核办法的贯彻落实。
部署年度党风廉政责任制检查考核，并带队参加考核。
加强检查督办每年7月份，组织对党风廉政建设情况进行自查，每年年底对责任落实情况以及局属各单位班子成员落实主体责任情况开展监督检查。
每年12月份，围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政等方面内容，撰写述责述廉报告，公示后向县委报告，抄送县纪委、县委组织部。
每年年初，以召开专题会、开展专题调研等方式，研究分析全县党风廉政建设形势，查找党风廉政建设薄弱点，明确目标任务、工作重点、工作措施。
每季度听取一次据纪委督察责任落实情况汇报。
每季度听取局属各单位班子成员落实管党治党责任和履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁从政情况报告。
牵头组织开展党风廉政建设检查和考核工作。
每年带队检查全局党风廉政建设情况不少于2次，并提出意见和要求。
按照线委、县纪委安排，在县委党建述职会、县纪委全会上书面或口头述责述廉，接受询问、测评；三、选好管好干部建立健全科学有效选人用人机制定期听取相关部门汇报干部选拔任用和监督工作情况，掌握干部任用各项制度的落实情况；坚持实绩优先和群众公认的良好用人导向，切实选准用好干部，特别是选好“一把手”，选优配强局属各单位领导班子。
市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单
市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单市公安局党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单一、市公安局党委领导班子党风廉政建设主体责任清单市公安局党委是市公安局党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，对局机关党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任；对县级公安机关党委领导班子的党风廉政建设负协管、监督责任；对下级公安机关的党风廉政建设负指导、监督责任。
具体责任清单如下：组织领导责任1、坚决贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的决策部署，加强组织协调，注重系统谋划，研究解决重大问题。
把党风廉政建设与公安工作和队伍建设各项任务，同部署、同落实、同检查、同考核。
2、结合实际，制定公安机关党风廉政建设和反腐败年度工作意见，明确目标任务、工作要求和具体措施。
每年年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党委主要负责人发表讲话进行动员部署。
3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年在局机关开展逐级签订党风廉政建设责任书活动，层层传导压力，级级压实责任。
4、每年至少召开两次专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作。
根据需要不定期召开会议，听取关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，研究分析反腐倡廉工作的新情况新问题，及时作出部署安排。
5、加强日常监督检查，进一步完善平时跟踪督促指导、半年及年度检查考核的工作措施，每年底由局党委班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制落实情况，注重检查考核结果运用。
6、坚持落实述责述廉制度，把述责述廉列入民主生活会的重要内容，党委班子成员结合年度工作考评和责任制考核，撰写述责述廉年度报告。
市局纪委每年组织部分局直单位主要负责人就落实党风廉政建设“一岗双责”、开展廉政风险防控和执行廉洁自律规定等情况，进行述责述廉，并组织测评。
7、每年12月20日前向上级党委和纪委书面专题报告履行主体责任的情况。
选人用人责任8、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻好干部标准，坚持正确选人用人导向，确立“两公四重四个不一样四力戒”的选人用人机制，严格按制度规定选人用人，做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才，营造“务实重干、奋力争先、风清气正、争创一流”的良好氛围和政治生态。
融媒体中心党风廉政建设主体责任清单
根据安排
二、工作岗位职责
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
12月
负责对外宣传通联、大型主题宣传及重要活动策划工作。
新闻记者从事新闻采访报道必须坚持真实、准确、全面、客观、公正的原则，深入新闻现场调查研究，充分了解事实真相，全面听取新闻当事人各方意见，客观反映事件各相关方的事实与陈述，避免只采用新闻当事人中某一方的陈述或者单一的事实证据。
4月
(3)督促指导分管部室开展主体责任清单工作，每季度抽查分管科室落实主体责任清单情况。
每季度
二、推进预防腐败
1.查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。
(1)按照党风廉政建设风险防控机制的要求，督促分管部室落实年度任务。
12月
(2)按照我中心贯彻落实“三重一大”事项决策机制的意见，督促中心办公室规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等流程。
6月、12月
4. 督消极抵触等问题。
(1)严格审核把关领导班子其他成员的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。
4月
(2)督促领导班子其他成员落实2022年责任制分工。
12月
(3)针对纪委察反馈意见，督促领导班子其他成员抓好牵头单位的问题整改工作。
1.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
(1)召开会议传达各级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合我中心实际贯彻落实。
及时
(2)召开会议研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时
2. 落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，定期督促检查，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。
党风廉政建设党委主体责任清单
风廉建委主体责任清单一、学校委领导班子责任清单学校委领导班子对职责范围内的风廉建负全面领导的集体责任，必须树立抓好作风建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念，全面落实下列责任。
（一）组织领导责任1.切实担负起主体责任，把风廉建纳入学校各项事业发展总体布，列入领导班子、领干目标管理，一起研究部署，一起实施，一起考核。
2.坚决贯彻落实上级关于加强风廉建和反腐工作的决策部署，制定学校具体措施，推进学校风廉建向纵深发展，建立健全惩治和预防腐体系。
3.每年至少召开2次风廉建专题会议，总结工作，布置任务，明确职责，落实分工。
4.定期听取X委关于风廉建工作汇报，掌握情况，分析形势，解决问题。
（二）教育监督责任1.深入开展以来从严治政策的学习和得要讲话，继承优良传统，加强“四个自信”，以核心价值体系教育、引导员干部增强拒腐防变能力。
2.加强纪律规矩教育，认真学习新发布的准则条例，提升员干部思想认识，筑牢防线，促使员干部廉洁从政。
3.加强廉政文化建设，借鉴民族优秀传统文化，让廉洁进课堂进头脑，营造风清气正的校园环境。
4.落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度，强化权力运行监督。
5.督促基层委总支、部门充分履职，勇于担责，开拓创新，激情干事，服务学校发展。
（三）源头防腐责任1.优化学校风廉建领导体制和工作机制，完善反腐倡廉建设领导小组职能，明确职责任务。
2.完善责任体系，落实主体责任，抓好约谈工作，加强教育力度。
3.坚持民主集中制和“三重一大”事项决策制度，落实校委会、书记办公会、校长办公会、政领导联席会议事规则，完善制度，规范程序，科学决策，过程民主。
4.落实学校务公开、校务公开、信息公开，接受监督，公开透明。
5.构建制度体系，建立权力清单，厘清部门职能、岗位的职责、权力边界，形成目录，扎紧“笼子”。
6.推进阳光治校，坚持依法治校、依法治教。
7.做好廉政风险防控，针对风险点，制定措施，防止腐，形成风清气正的育人环境。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文一：一、树立廉洁从政思想1. 坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策，始终保持清正廉洁的政治本色。
2. 加强干部教育培训，提高廉政思想素质和反腐意识。
3. 高度重视民生项目和公共资源的配置，严格遵守各项政府采购规定，防止权力寻租和腐败行为。
二、加强党风廉政建设1. 建立健全党风廉政建设工作机制，压实党风廉政主体责任。
2. 完善党内监督制度，加强对党员干部廉政情况的监督检查。
3. 加强廉政文化建设，开展廉政教育活动，培养风清气正的党员干部。
三、严格执行党内监督制度1. 落实党内监督责任制，加强对党员干部的监督管理。
2. 完善巡视制度，加强巡视工作，及时发现和解决问题。
3. 加强对重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败现象。
四、加强廉洁作风建设1. 建立健全廉政用人机制，坚决反对任人唯亲和亲情特事特办。
2. 加强干部选拔任用工作，严格遵守干部选拔任用规定，杜绝贿赂行为。
3. 建立廉洁从政的激励和约束机制，激励廉洁干部，严肃查处违纪违法行为。
五、加强监督执纪问责工作1. 坚决贯彻执行党中央关于纪律建设和反腐败斗争的决策部署，严格按照纪律处分规定处理违纪违法问题。
2. 加强对重大案件和涉黑涉恶问题的监督，确保纪法权威。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二：一、提高廉政警示教育力度1. 组织开展廉政警示教育活动，邀请廉政专家进行培训讲座，加强廉政知识宣传。
2. 制定《廉政教育计划》，明确廉政警示教育的时间、内容和目标，并进行全员培训。
3. 注重通过案例分析、形势研判等方式，提高党员干部的廉政意识和反腐教育效果。
二、加强党风廉政建设1. 健全内部管理机制，加强对干部选拔任用、重要决策、财务管理等环节的监督检查。
2. 完善权力运行制约机制，推行责任终身追究制，确保权力不被滥用。
3. 加强道德修养和自律教育，组织开展廉洁从政党员干部示范行动。
落实党风廉政建设党委主体责任清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项）（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分解落实责任，督促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人。
（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。
（12）加强经常性监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。
（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。
党风廉政建设党支部主体责任清单
党风廉政建设党支部主体责任清单部门（单位）：彭阳县档案局时间：2016年1月18日责任类责任内容别1、在政治上、思想上、行动上坚决与党中央和区、市、县党委保持高度一致，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。
2、坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作。
每季度向县直机关工委报告本单位以及主要负责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告不少于 1 次，研究解决工作中的重要问题。
一、领导班子责3、加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查任考核、群众评议机关和干部作风活动，强化结果运用。
4、树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》建立符合本单位实际的绩效考核评价体系。
5、严格执行干部选拔任用工作“一报告两评议”等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督，防止“带病提拔”、“带病上岗”。
建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作联系会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。
具体目标及措施目标：进一步改进工作作风。
措施：加强学习教育，不断提高政治思想素质。
目标：提升廉政建设工作水平。
措施：高度重视，及时研究解决廉政建设和反腐败工作中的有关问题，将倾向性苗头消除在萌芽状态。
目标：确保主体责任落到实处。
措施：强化监督检查，开展民主评议。
目标：建立完善考评体系。
措施：，严格落实选人用人工作要求，重能力、重品质、重实绩。
目标：完善干部管理考核机制。
措施：加强干部选拔任用监督，及时研究解决突出问题。
完成责任人时限2016 年年底杨占辉2016 年年底杨占辉2016 年年底杨占辉2016 年年底杨占辉2016 年年底杨占辉- 1 -责任类别领导班子责任责任内容6、贯彻落实中央八项规定和区市县若干规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风’’问题，健立作风建设常态化机制。
领导班子党风廉政建设主体责任清单
2016年12月底前
办公室
二、选人用人
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照标准程序选拔任用干部。
全年不发生违规选拔使用干部行为
2016年12月底前
办公室
2、严格执行干部人事管理相关配套制度。
长期
2016年12月底前
办公室
3、严格执行干部交流和任用回避制度。
长期
2016年12月底前
2016年12月底前
办公室
3、定期召开党组会议专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时发现苗头性问题。
全年不少于4次
2016年12月底前
办公室
4、不定期组织班子成员带队开展主体责任督导检查，并对检查结果进行通报。
全年至少有一起“主体责任”落实不力的追责案例
2016年12月底前
监测站
监察大队
后港分局
办公室
3、严格落实“三重一大”决策事项监督制度，严格执行主要领导末位表态和终身问责追究等制度规定。
长期
2016年12月底前
办公室
4、认真开展述职述廉、约谈和诫勉、函询、个人有关事项报告等党内监督制度。
长期
2016年12月底前
杨京北、程平、李蓉萍、郑良
办公室
5、健全完善财务管理机制，强化预算管理，深化预决算公开公示。
办公室
三、正风肃纪
1、健全党风廉政建设责任制领导小组。
根据领导班子成员变化及时调整
2016年3月底前
办公室
2、继续开展“为官不为”专项治理，切实解决政绩观不强、执行不力等不正之风问题。
每季度开展监督检查1次
2016年12月底前
监测站
监察大队
后港分局
街道党工委及成员廉政建设主体责任清单
东城街道党工委及其成员党风廉政建设主体责任清单一、街道党工委集体责任清单1 ．贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，研究制定街道年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措。
2 ．每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于一次，解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。
3 ．抓好责任分解，明确各责任主体的职责；党工委主要负责人与社区党支部书记签订党风廉政建设责任书。
4 ．组织召开党风廉政建设责任制领导小组联席工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并催促成员单位认真履行职责。
5 ．组织和动员群众积极参预党风廉政建设工作，委托第三方开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6 ．采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，催促指导社区党支部履行主体责任。
7 ．每年12 月底前以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况。
8 ．每年将落实党风廉政建设主体责任情况作为一项重要内容向党工委全会报告。
9 ．党工委全会每年听取部份下级党支部落实党风廉政建设主体责任情况报告。
10 ．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11 ．深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
12 ．加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
13 ．全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、县委实施细则，坚决纠正“四风” ，坚持做到“七不许”，反对特权思想和特权行为。
14 ．环绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项管理。
15 ．完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。
16 ．认真履行党工委廉政承诺。
17 ．制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
雷河中心学校党风廉政建设主体责任清单
10.自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，接受群众监督。
11.坚持民主集中制，自觉遵守集体议事决策规则。
12.每年报告1次个人廉政勤政情况，接受监督评议。
13.及时主动报告个人重大事项。来自支持执纪14.积极支持配合纪检监督执纪问责。
15.主动发现并及时报告党员干部违纪违法问题。
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学习教育之责
5.每年5月在全镇学校组织开展党风廉政建设宣教月活动。
6.每年至少组织开展1次党员干部党风廉政建设警示教育。
7.把政治纪律和政治规矩专题教育纳入全镇学校党员干部培训教育工作规划并予以实施。
8.每季度至少开展1次党风廉政建设中心组学习。
监督管理之责
从严管理
9.按期完成惩治和预防腐败体系五年规划部署的工作任务。
4.主持召开党风廉政建设专题研究部署会议，制定全镇学校党风廉政建设年度工作计划和措施。
推动引领
教育提醒
5.签订党风廉政建设责任书。
6.组织全镇学校党风廉政建设集中宣传教育活动。
7.每年为全镇学校单位主要负责人讲l-2次廉政党课。
8.每年对全镇学校主要负责人至少进行1次廉政谈话,抓早抓小,咬耳扯袖。
从严管理
雷河中心学校党风廉政建设主体责任清单
一、雷河中心学校主体责任清单
责任
内容
工作项目
组织领导之责
传达贯彻
1.及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议、文件精神。
研究分析
2.每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。
明确任务
3.每年第一季度研究制定党风廉政建设年度工作计划。
分解责任
4.年初,结合年度工作计划,分解党风廉政建设重点工作任务，制定中心学校岗位职责。
【通用精品例文】20xx年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单
【通用精品例文】20xx年党风廉政建设“五项清单”(主体责任、领导责任、监督责任、问题清单及整改清单)20xx年XX单位党风廉政建设“五项清单”第一部分：主体责任清单（一）担负全局党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。
贯彻落实区委、区政府和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合XX局工作实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
（二）严格党风廉政建设责任分解，明确班子成员和科室长、体校校长在党风廉政建设中的职责和任务分工。
年初主要领导与科室、体校签订《党风廉政建设工作责任书》。
每半年召开党风廉政建设工作会议，分析研判全局党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设阶段性工作。
（三）把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入推进全区体育事业发展和XX局党支部建设总体布局，统筹谋划，同步落实，整体推进。
（四）结合体育工作实际开展经常性的党风党纪、廉洁从政教育。
将相关内容列入领导干部学习计划和党员干部教育培训计划。
组织党员、干部学习党风廉政建设理论、领导人关于党风廉政建设以及法规制度；加强廉政文化建设，利用多种形式开展廉洁从政宣传；利用正反典型对干部开展警示教育。
推进党风廉政建设工作和制度创新，坚持抓早抓小，从源头上预防和治理腐败。
（五）加强和改进作风建设，严格落实“八项规定”，突出解决“四风”问题，定期开展落实“八项规定”和节日期间作风建设情况的自查。
及时纠正损害群众利益不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题，建立改进作风的常态化制度。
（六）坚持民主集中制，推进权力运行程序化和公开透明化。
落实《秦淮区委关于加强“三重一大”事项决策和监管的意见》，对大额资金使用、重大项目安排、重要奖惩定夺、推荐任用干部等事项坚持集体研究决策。
认真组织民主生活会，开展积极的批评与自我批评，提高党内政治生活质量。
1（七）坚持向区委、区纪委和全体党员报告党风廉政建设责任制落实情况制度。
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
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领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单一组织领导之责．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和精神。．每年至少召开次党风廉政建设专题研究部署会。．每年第一季度研究制定当年度工作计划。．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。二学习教育之责．按期组织党风廉政建设宣教月活动。．每年至少组织次警示教育。．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。．每季度至少组织次党风廉政建设中心组学习。三监督管理之责．按期完成惩防体系建设年规划目标任务。．每年至少组织次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。．按有关规定开展“三谈两述”。．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。．落实中央八项规定精神的监督检查不少于次。．落实作风建设问责和开曝光制度，每年通报典型案例不少于期。．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于次。四撑腰壮胆之责．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。．加强纪检监察组织和干部队伍建设。．重视纪律审查，重要案及时研究。五立规立纪之责．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。．每年至少组织次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，通报检查考核结果。六以上率下之责．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
宜宾学院党风廉政建设主体责任监督责任清单
宜宾学院党风廉政建设主体责任、监督责任清单一、宜宾学院党委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单责任项目一、统筹谋划部署二、健全工作机制三、强化宣传教育责任事项制定“1个工作意见”签订 1 份责任书专题研究“2 项工作”坚持“2 个报告”完善“1个责任体系”健全“2 项工作机制”强化“1个总体部署”明确“3 项学习内容”责任内容1．每年专题研究并制定党风廉政建设和反腐败工作意见，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任分工，层层签订党风廉政建设责任书。
2．每学期党委专题研究作风建设、党风廉政建设工作不少于1 次。
重大问题及时研究。
3．逐项对照主体责任清单，分析总结责任落实情况，每年向省纪委、省委教育工委书面报告党风廉政建设责任制落实情况。
4．完善责任体系，形成党委书记负总责，班子其他成员根据分工各负其责，纪委抓执纪监督问责的上下联动、齐抓共管的工作机制。
5．建立健全反腐败协调小组工作机制和党风廉政建设领导小组工作机制。
6．将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容。
7．开展学习党章和党的十九大精神；把开展党性党风党纪和廉洁从政教育作为干部职工日常学习主要内容，加强道德示范和案例警示；组织党员领导干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规，增强党员干部党章党规党纪意识，每学期开展理论学习不少于1次。
完成时间5 月每学期12 月 31 日5 月5 月长期长期备注四、深化作风建设五、严格监督考核健全“4 项机制”落实“6 项制度机制”8．建立健全作风建设常态化督查机制，紧盯重要时间节点和关键环节，深入开展对中央八项规定、省委省政府十项规定等系列制度的监督检查，每学期专项检查不少于1次。
9．建立健全作风突出问题定期排查机制，定期研判“四风”问题新动向，确保问题整治到位。
每学期召开正风肃纪会议不少于1次。
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党风廉政建设主体责任清单
县纪委：
根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。
一、党支部主体责任清单
（一）加强组织领导
1.贯彻省市局、县纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。
把党风廉政建设纳入气象工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2.制定主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，推动主体责任落地生根。
制定年度党风廉政建设工作计划，搞好责任分解。
层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员的具体职责和任务分工。
3.每年定期听取各科室党风廉政建设工作汇报不少于2次，解决工作中存在的突出问题，及时进行整改。
每年12月底前以书面形式向市局班子成员和县纪委报告履行主体责任情况。
（二）选好用好干部
1.坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和局人才培养等规定。
2.加强对年轻干部的培养、选拔和使用，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
(三)加强和改进作风建设
1.带头遵守国家法律法规和党纪党规，做遵规守纪的表率。
大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定、省委十项规定。
2.扎实开展“两学一做”活动，巩固两学一做教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
3.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民务实清廉。
4.认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
5.建立健全纠查不正之风和作风建设长效机制。
(四)加强对权力的监督制约
1.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
2.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
3.坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
(五)加强班子自身建设
1.加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。
2.坚持民主集中制，健全党组议事规则和民政工作规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。
4.带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。
二、党支部书记责任清单
(一)加强研究部署
1.及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。
3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在问题。
(二)主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.支持和重视廉政文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动，亲自讲廉政党课。
(三)加强监督指导
1.及时全面了解掌握班子成员廉洁从政状况。
2.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
3.加强对党委班子成员、各成员单位主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。
(四)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“两学一做”要求，带头遵守中央八项规定精神、省委省委十项规定和州委八项规定精神以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督，规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人
员。
三、其他班子成员的领导责任清单
(一)主动研究部署
1.协助党组及党支部书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实党组的工作部署和要求。
2.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
(二)发挥表率作用
1.带头执行廉洁从政各项规定，带头遵守中央八项规定精神、省委十项规定。
2.坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。
3.教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。