最新深圳市全日制劳动合同范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳全日制用工劳动合同范本6篇
深圳全日制用工劳动合同范本6篇第1篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本合同编号：______甲方（单位）：_____________ 地址：_____________ 法定代表人：_____________乙方（职工）：_____________ 身份证号码：_____________ 住址：_____________鉴于甲乙双方为了明确劳动关系，保障职工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经过协商一致，达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条：工作内容和地点1.1 乙方将根据甲方的安排，负责执行公司安排的工作任务。
1.2 工作地点为：_____________。
第二条：工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每日______点至______点，中间包含休息时间，每周工作时间不超过40小时。
2.2 乙方每周休息日为______，法定节假日休息时间按国家规定执行。
2.3 乙方须按照甲方的安排参加工作日内的会议、培训、活动等。
第三条：工资及福利3.1 甲方支付乙方的月工资为人民币______元整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3.3 乙方如因工作需要出差，甲方将按照国家相关规定支付差旅费和补贴。
第四条：劳动合同期限4.1 本合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
4.2 本合同期满前，如需终止或续签合同，应提前书面通知对方______天。
第五条：工作责任和纪律5.1 乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，保守公司商业秘密。
5.2 乙方应遵守公司规章制度，服从管理，不得擅自离职或违反劳动纪律。
5.3 乙方需按时参加工作，不得迟到早退，如因特殊情况需请假，应提前通知公司。
第六条：违约责任6.1 若乙方擅自离职导致工作不能正常开展，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
6.2 若甲方未按合同约定支付工资或其他合法权益，应承担违约责任。
深圳市劳动合同样本(4篇)
深圳市劳动合同样本甲方（用工单位）名称：_____ 性质：_____地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳全职劳动合同范本模板7篇
深圳全职劳动合同范本模板7篇第1篇示例：深圳全职劳动合同范本模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了实现公司的发展需要，拟与乙方签订本合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》等相关法律法规以及双方自愿达成如下协议：第一条工作岗位乙方在甲方公司全职工作，担任（具体岗位）职务。
工作地点为甲方所在地。
第二条试用期1. 乙方入职后试用期为三个月，试用期内双方均有权解除合同。
合同期限内试用期的工资待遇不低于劳动合同签订后的三个月工资标准。
第三条工资和工时1. 乙方工资总额为每月人民币（具体金额），按照甲方公司的薪酬制度计算发放。
2. 乙方每周工作时间为40小时，如果因工作需要需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费。
第四条社会保险和福利1. 甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品资料等，应当对这些信息保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司交付的各类资料和物品，如有丢失或损坏，需按照公司规定进行赔偿。
第六条解除劳动合同1. 在劳动合同履行期间，如有一方违反合同约定，另一方有权提前解除合同，并应提前（具体时间）通知对方。
2. 双方协商解除合同的，应当签订书面解除协议，并按照协议约定执行。
3. 解除劳动合同后，甲方应支付乙方的工资报酬、年终奖等尚未支付的部分。
第七条其他1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的有效期为（具体年限），到期后如需继续工作，双方可以另行签订续约协议。
甲方：（单位盖章）法定代表人签字：乙方：（员工签字）日期：年月日以上为深圳全职劳动合同范本模板，双方在签订合同前应仔细阅读并遵守合同约定，确保双方权益得到保障。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳市全日制用工劳动合同范本甲方（用人单位）：__________（盖章）__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于，为规范劳动关系，依法保障劳动者的合法权益，甲乙双方达成如下协议：第一条劳动合同的签订在遵循自愿、平等、公平和公开的原则下，甲方与乙方签订本合同，共同遵守相关的法律法规。
乙方愿意接受甲方的雇用，从事与本合同有关的工作，甲方同意接纳乙方并支付相应的工资。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容），报到后，乙方根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位要求的各项工作。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间、地点及排班等事项，由甲方统一安排。
在工作期间，乙方应当服从甲方的管理和工作安排。
第四条工资与福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付日期为（日期）。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险等。
第五条劳动保护1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品，对乙方进行相关的安全培训和教育。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格遵守各项劳动保护规定，确保自身的安全和健康。
第六条劳动合同的期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，期满后自动终止。
未经双方书面协商一致，不得随意解除合同。
第七条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）严重失职渎职，严重影响公司正常生产经营秩序的；（3）严重违反劳动合同协议，导致或可能引起重大纠纷的；（4）因身体状况不能继续从事原合同约定的工作，且不能适当安排其变动岗位或工作的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动合同协议，拒不履行劳动合同约定义务；（2）违反公司规章制度，给公司造成较大损失的；（3）经过多次劝告仍不能改正错误的。
2024年深圳市劳动合同标准版本（四篇）
2024年深圳市劳动合同标准版本____劳动合同书________用人单位（甲方）____：_____集团有限责任公司____地址____：____市____区_____新村28幢____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____职工（乙方）____：____住址____：____市____区_____新村____幢____室____邮政编码____：（此处省略，需填写具体号码）____身份证号码____：（此处省略，需填写具体号码）甲方：_____集团有限责任公司，因业务需要，特聘请_____（以下简称乙方）为本公司员工。
双方依据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方劳动关系及各自的权利与义务，并共同遵守执行。
____一、合同期限____（一）本合同自____年____月____日起生效，有效期经双方商定为____年，至____年____月____日止。
____二、工作任务____（一）乙方工作岗位为_____，工作地点为_____，甲方提供食宿。
（二）乙方需完成甲方正常安排的工作任务。
甲方遵循国家规定的工作时间制度，并有权根据工作需要安排乙方加班。
____三、劳动报酬____乙方月薪为____元（税后），甲方将于次月____日前发放。
____四、保险福利待遇____合同期内，甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。
乙方享有的其他福利待遇，将依据甲方依法制定的相关制度执行。
____五、劳动纪律____乙方应严格遵守甲方制定的各项管理制度，甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和考核。
____六、合同的续订、变更、解除与终止____（一）本合同期限届满即自然失效，双方需终止执行。
若双方协商同意，可续订合同。
（二）因甲方生产经营情况变化或乙方个人原因需变更合同条款时，经双方协商同意，可变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）确认。
（三）乙方在以下情况下可解除劳动合同：1. 甲方未能按劳动合同规定支付劳动报酬；2. 甲方未按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险；3. 甲方严重违反国家法规、政策，侵害乙方合法权益。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能，充分发挥其在工作中的作用，特订立本合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知，并乙方应认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需轮岗或外派，应事先经过乙方同意并签署书面协议。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体待遇标准按照公司规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，保护公司利益，不得有损公司声誉。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，不能私自外借公司财物，不能擅自处理公司机密信息。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为X年。
合同期满前两个月，任一方如需终止合同，应提前书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等，一经发现，甲方有权解除合同。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本，希望双方能遵守合同约定，共同为公司的发展和个人的成长努力工作。
第2篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
深圳市劳动合同标准范文（3篇）
深圳市劳动合同标准范文甲方（以下称聘用方）：乙方（以下称受聘方）：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方决定聘乙方为财务。
第二条乙方的聘任职务是财务部财务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;（二）甲方须履行的义务：1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受公司规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行财务职务;2.获取劳动报酬;3.对公司的管理工作提出建议和批评;4.辞职（须提前一个月提出书面申请）。
（二）乙方须履行的义务：1.遵守公司的各项规章制度，接受公司的领导和监督，服从工作安排;2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。
如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇：甲方每月付给乙方基本报酬，在月度财务报表完成后，支付报酬。
第六条合同的变更和解除（一）在下列情况下公司有权单方解除合同：1.应聘财务违反公司规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。
（二）在下列情况下，合同自行解除：1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;2.一个月无故不做帐;3.公司被撤销。
2024年深圳市劳动合同样本（四篇）
2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算，依据以下第（_____）项条款执行，且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。
计时工资制：____元/月（或____元/周）；计件工资制：_____（注：此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月，此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%，或单位同一岗位最低档薪资，同时也不得低于本市最低工资标准。
3. 甲方如依法安排乙方加班，则需依据《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 薪资支付必须以法定货币形式进行，严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。
5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素，通过双方协商或集体协商的方式，确定薪资正常增长的具体方案。
6. 薪资发放时间为每月____日（或每周_____）。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日进行支付。
二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定，参与社会保险并缴纳相应费用，乙方依法享有相应的社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤时，甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡，甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保乙方在生产工作中的安全与健康。
若乙方工作中可能面临职业病危害，甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。
2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并按规定周期（年/季/月）免费为乙方安排体检。
3. 甲方需遵循国家和地方规定，做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。
最新深圳市劳动合同范本6篇
最新深圳市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：深圳市XX公司地址：深圳市XX区XX街XX号法定代表人：张三联系方式：电话：12345678901，邮箱：[********************](mailto:********************)乙方（劳动者）：李四性别：男年龄：25岁身份证号码：123456789012345678联系方式：电话：10987654321，邮箱：[****************](mailto:****************)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于深圳市XX区XX街XX号。
甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但需事先与乙方协商，并书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因业务需要，可以调整乙方的工作时间，但需事先与乙方协商，并书面通知乙方。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。
试用期期间工资为税前人民币XX元。
甲方根据国家、省、市的有关规定和公司的实际情况，适时调整乙方的工资。
乙方提供正常劳动后，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。
乙方在合同期内患病或非因工负伤，不能从事原工作的，甲方应按国家和地方有关规定给予乙方病假待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
深圳正式员工劳动合同范本6篇
深圳正式员工劳动合同范本6篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方（雇主）：深圳市XX公司乙方（雇员）：XXX鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率，乙方为获得稳定工作并提高个人能力，双方本着平等、自愿的原则达成如下协议：第一条工作职责乙方在甲方工作期间将担任XXXX（职位），负责XXXX工作。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，努力提高工作水平。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为周一至周五，每天工作时间为8小时。
具体工作时间由甲方合理安排。
第三条试用期乙方进入试用期为3个月，试用期内工资待遇与正式员工相同。
试用期内如双方协商一致，乙方表现良好可提前转正。
第四条工资及福利乙方的月工资为XXX元，工资按月发放。
同时，乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密，不得泄露给外部机构或他人。
第六条工作环境甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，并保证乙方的工作场所安全卫生。
第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，应当承担相应责任。
如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
第八条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年，期满后视情况双方可续签。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：深圳市XX公司乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本，双方签署后即正式生效。
希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现工作目标。
篇2深圳正式员工劳动合同范本甲方：深圳市XXX公司地址：深圳市XX区XX路XX号法定代表人：XXX电话：XXXX-XXXXXXX各方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用、乙方入职，双方各自的权利和义务，签订本合同。
一、岗位甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，进入甲方所属单位，担任XXX一职。
深圳全日制用工劳动合同范本3篇
深圳全日制用工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（用工单位）统一社会信用代码：___________________法定代表人：_____________________联系地址：_______________________电话：__________________________乙方：（聘用单位）姓名：__________________________性别：__________________________年龄：__________________________身份证号：______________________联系地址：_______________________电话：__________________________鉴于甲方需要聘用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同：第一条聘用关系甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，从____年__月__日起至____年__月__日止，共计___ 年月日。
第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为___________，具体工作内容为_______________。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方位于深圳市的办公地点，具体地址为_____________。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作日为______，每日工作时间为______，共计___小时。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币______元，另加绩效工资、奖金等。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇。
3. 乙方工资发放时间为每月___日，工资以现金/银行转账方式支付。
第六条保密协议乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露相关信息。
第七条责任和义务1. 乙方应认真履行本合同约定，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方不得擅自调整工作时间或请假，如有特殊情况须提前向甲方请假并得到同意。
2024年深圳最新劳动合同范本5篇
2024年深圳最新劳动合同范本5篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话__________ / 邮箱__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：电话__________ / 微信__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以变更乙方的工作岗位及工作内容。
乙方应按甲方要求按质按量完成本职工作。
第三条乙方的工作地点为深圳市及其甲方分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
具体上下班时间和休假方式按公司相关规定执行。
如因特殊原因需延长工作时间，应按照相关法律法规的规定执行。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
同时，甲方有权根据工作需要安排乙方带薪年休假或倒休等福利。
四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，月薪不低于深圳市最低工资标准。
业绩奖金视工作绩效和个人表现而定。
具体薪资结构在劳动合同补充协议中约定。
第七条甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
此外，乙方还有可能享受带薪年假、婚假、产假等假期以及相应福利。
第八条因乙方严重失职或违反公司规章制度等原因导致被辞退的，甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿金或违约金等费用。
关于深圳劳动合同范本6篇
关于深圳劳动合同范本6篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______二、乙方（劳动者）：姓名：______性别：______出生年月：______身份证号码：______居住地址：______联系电话：______三、工作任务：1. 乙方被甲方录用，从事以下工作：______工作地点：______2. 乙方的工作时间为每周______小时，工作日每天工作______小时。
工作时间为______至______。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月________元，按照实际工作日计算。
2. 乙方的奖金、福利待遇：______3. 乙方的工资以银行账户每月发放，发放时间为每月______号。
五、保险和福利：1. 甲方为乙方购买了以下保险：______2. 乙方享有以下福利：______六、工作期限：1. 乙方的工作期限为______年/月/日，试用期为______个月。
2. 若乙方在试用期内表现良好，可以转为正式员工。
七、保密条款：1. 乙方在公司服务期间，需对公司的商业秘密和机密信息保密。
2. 乙方在离职后仍需继续遵守保密条款。
八、解聘条款：1. 若甲方需要解除劳动合同，需提前______天通知乙方。
2. 若乙方严重违反规定，甲方有权立即解除劳动合同。
九、其他条款：1. 乙方需要遵守公司的规章制度。
2. 乙方应保证工作质量，完成工作任务。
十、签约时间及地点：签约时间：______年______月______日。
签约地点：______本劳动合同一式______份，甲乙双方各持______份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______乙方签字：______日期：______篇2深圳劳动合同范本一、甲方（雇主）：(甲方名称)：(注册地址)：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（雇员）：(乙方姓名)：(身份证号码)：(联系方式)：(户籍地址)：一、合同目的为明确甲方与乙方的权利义务，保护双方合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议，依法签订本劳动合同。
最新广东深圳劳动合同范本7篇
最新广东深圳劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、广东省和深圳市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据入职日期而定）。
2. 本合同期满时，甲方应根据工作需要，经乙方同意，续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请。
2. 乙方应在甲方的合法经营场所内从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方严格遵守法定工作时间，保证乙方每周至少休息一天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
2. 乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。
四、劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职务及实际表现确定。
甲方有权根据乙方的表现调整乙方的工资。
2. 甲方应按规定向乙方支付加班费、补贴及各项福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 甲方应建立职业危害防护制度，对可能产生职业危害的岗位采取防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和深圳市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应承担部分的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2. 甲方应按规定向乙方支付各种补贴及福利。
七、规章制度和劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
深圳市劳动合同模板文本[标准版]6篇
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深圳市劳动合同模板文本[标准版]6篇篇1用人单位（甲方）：深圳XX公司地址：深圳市XX区XX街道XX号电话：+86-12345678901员工（乙方）：张三性别：男身份证号：44030612345678901联系电话：+86-12345678901鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事的工作为：XXXX。
2. 工作地点为：深圳市XX区XX街道XX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：标准工时制，每周工作XX天，每天工作XX小时。
2. 乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息XX天。
（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：税前人民币XX元/月。
2. 甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期内的工资为：税前人民币XX元/月。
4. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更以及市场工资行情的变化等因素，可调整乙方的工资水平，但应保证乙方的工资水平不低于最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体比例为：养老保险金XX%，医疗保险金XX%，失业保险金XX%，工伤保险金XX%，生育保险金XX%。
乙方个人应负担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品，如工作服、安全帽等。
3. 乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期为乙方进行健康检查。
深圳全职劳动合同范本模板3篇
深圳全职劳动合同范本模板3篇篇1深圳全职劳动合同范本第一章总则甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《深圳市劳动合同条例》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
第二章工作内容1. 甲方录用乙方为全职员工，乙方接受甲方安排的工作，服从工作安排，完成工作任务，确保工作质量。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述工作内容）3. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
4. 乙方应按时出勤，不得迟到早退，保持高度的工作纪律。
第三章合同期限1. 本劳动合同自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方入职前需完成体检，未完成体检将不签订合同。
第四章工资待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），试用期工资为每月人民币（具体金额）。
2. 工资支付时间为每月（日期），工资支付方式为（银行转账/现金支付）。
3. 乙方有权要求甲方按时支付工资，如产生延误，甲方应支付迟延履行的赔偿金。
第五章工作时间和休假1. 每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 休息日：每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
3. 乙方享受法定节假日休假，具体安排由甲方通知。
第六章保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方提供乙方带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
第七章解除合同1. 本合同如需解除需要提前（具体天数）通知对方。
2. 解除合同应符合法律规定，并经双方协商一致。
3. 乙方应履行完工作任务后离职，不得未完工作擅自离职。
第八章其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，未尽事宜双方协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
期满后如需要继续合作，可另行签订合同。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：______________________地址：______________________法定代表人：______________________乙方（员工）：______________________住址：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事_______岗位（工种）工作。
乙方应完成甲方合法合理的工作要求。
2. 乙方的工作地点为____________。
乙方同意甲方根据实际情况安排和调整上述工作地点和岗位（工种）。
如确实因生产经营需要和员工个人能力提升的需要进行工作地点调整或岗位变动，乙方应服从安排。
若拒绝服从安排的，甲方可以依据相关法律法规及规章制度进行相应处理。
若双方对调整工作岗位另有约定的，以补充协议的形式进行约定。
工作地点发生调整的双方均应重新签订书面的劳动合同或书面协议以明确相应的岗位职责和要求等条款。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________注册地址：___________法定代表人/主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号码：___________户籍地址：___________现居住地：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
深圳劳动合同范文5篇
深圳劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及工作职责按甲方的岗位说明书或工作安排确定。
甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可变更或重新安排乙方的岗位，乙方应服从甲方的管理。
2. 甲方可根据经营需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方的同意。
2. 甲方根据国家有关规定给予乙方带薪年假和其他法定假期。
乙方享受法定假期及休假的待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定支付乙方工资报酬。
甲方可根据乙方的岗位变化、工作表现或业绩情况调整薪资水平。
乙方的劳动报酬和福利标准按甲方的规定执行。
2. 甲方应按法律法规规定缴纳社会保险费用。
乙方享有法定的社会保险及相关福利待遇。
具体按甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护设施以及安全卫生标准的工作环境。
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最新深圳市全日制劳动合同范本【专业版】用人单位：________________________(以下简称甲方)统一社会信用代码：________________法定代表人：______________________通讯地址：________________________联系方式：________________________劳动者：__________________________(以下简称乙方)性别：___________________________现居住地址：______________________身份证号：________________________联系方式：________________________风险告知：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：(一)固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
(二)无固定期限：自_____年___月___日起。
其中，试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
(三)以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至__________时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位(工种)工作。
甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为.第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行_____工时工作制。
(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
(二)综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以(填“是”)年/季/月/或周/为周期的综合计算工时工作制。
(三)不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
风险告知：我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。
有条件的企业应实行标准工时制。
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
企业应该严格遵守劳动法中关于时长的规定。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列第种形式支付乙方工资。
(一)计时工资。
乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(二)计件工资。
甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为__________。
(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月(不得低于前款第(一)(二)(三)项约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准)第十一条甲方于每月______日前以货币或转账形式足额支付乙方。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：________________________________________________________风险告知：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十一条以下协议作为本合同的附件：1、劳动合同续订书2、劳动合同变更书3、岗位协议书4、培训协议书5、保密协议书6、___________第三十二条双方约定的其他事项：第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十四条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
第三十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。