奖励旅游策划方案

五、晚会活动预算：（具体费用分配由各项目负责人自行安排)
项目
基本类容
负责人
年会场地
租金、机器租凭费用
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会场布置
签名板、背景墙、鲜花、装饰品等
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服装、游戏道
文艺汇演节目服装、道具、奖品
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具
小游戏道具、奖品 迎宾、主持人服装、妆容造型等
晚宴、酒水、 共 26 桌、12 个席位、每桌 3888
（一）文案组.......................................................................................................................... 4 （二）会场布置组.................................................................................................................. 4 （三）节目组.......................................................................................................................... 4 （四）迎宾组/礼仪组 .......................................................................................................... 4 （五）后勤组.......................................................................................................................... 4 四、晚会相关注意事项 ............................................................................................................. 4 五、晚会活动预算：..................................................................................................................... 5 第三章：奖励旅游................................................................................................................................ 6 一、 奖励旅游可行性分析：....................................................................................................... 6 二、 旅游地云南介绍................................................................................................................... 7 三、奖励旅游规划：..................................................................................................................... 7 第四章：附录........................................................................................................................................ 8 附录 1：晚会基本流程.................................................................................................................. 8 附录 2：晚会分工明细................................................................................................................ 11 附录 3：奖励旅游具体行程安排................................................................................................ 12 附录 4：云南美食及特产............................................................................................................ 14 附录 5：奖励旅游应急预案........................................................................................................ 15 附录 6：晚会及奖励旅游预算（饼状图）：............................................................................ 16
万科之道：客户是最稀缺的资源，是万科存在的群补理由 核心理念：让建筑赞美生命 万科愿景：成为中国房地产行业的领跑者 企业标识：
2007 年，万科集团更换 LOGO 标识。标识语“建筑无限生活”更改为“让建筑赞美生命”。 新标识由四个"V"组成。其寓意如下：
1、四个“V”旋转围合而成中国传统民宅中常见的窗花纹样，体现了万科专注于中国住宅 产业的业务战略。
一：晚会概况：............................................................................................................................. 4 二：晚会流程：............................................................................................................................. 4 三、晚会工作分工：..................................................................................................................... 4
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饮料
年会礼品
参会人员每人一份的公司年会礼品
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年会奖品
抽奖奖品
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其他支出
备用
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费用合计
221679
费用（元） 8000 4000 5000
122088
62000 10591 10000
万科企业股份有限公司（广州分部）6 总结表彰暨奖励旅游年会策划方案
第三章：奖励旅游
一、奖励旅游可行性分析：
万科企业股份有限公司（广州分部）1 总结表彰暨奖励旅游年会策划方案
万科企业股份有限公司（广州分部）
——年终总结大会策划方案
策划单位：广东工业大学 策划人员：XXX
万科企业股份有限公司（广州分部）2 总结表彰暨奖励旅游年会策划方案
目录
第一章：企业背景与特性分析：........................................................................................................ 3 第二章：公司晚会................................................................................................................................ 4
1、公司可行性分析 2015 年 ， 万 科 实 现 销 售 金 额
2614.7 亿元，销售面积 1806.4 万平 方米，同比分别上涨 21.5%以及 14%， 这是万科连续第三年在销售额上保 持 20%以上的增长。万科实现了 2600 亿元的销售额，2000 亿房企军团与 其他房企的差距越拉越大。
四、晚会相关注意事项
（一）活动前 ◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。
万科企业股份有限公司（广州分部）5 总结表彰暨奖励旅游年会策划方案
◆在年会开始前 30 分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。 ◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中 ◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动） 便于及时联络。 ◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催 场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （三）活动后 ◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作 DVD，行政人事部部统一发放，每人 一张） ◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结
2、四个“V”朝向不同角度，寓意万科理解生而不同的人期盼无限可能的生活空间，积极 响应客户的各种需要，创造性的为人们提供各种差异化的理想居住空间。
3、四个“V”形状规整有序，象征万科推进更加工业化的全新建筑模式，从而提高住宅质 量水准，减少环境污染和材料浪费。
4、四个“V”相互呼应循环往复，代表万科积极承担社会责任，坚持可持续发展经营理念。 5、四个“V” 鲜艳活泼，寓意万科员工生趣盎然、健康丰盛、充满自信的性格特征。 企业理念：建筑为了生命、建筑延拓生命、建筑充满生命、建筑有爱、生活有爱、服务有 爱
二：晚会流程：（详细分工明细见附录 1）
三、晚会工作分工：（详细分工明细见附录 2）
（一）文案组（负责人：XXX XXX）成员 5 名 （二）会场布置组（负责人：XXX、XXX)成员 8 名。 （三）节目组（负责人：XXX、XXX）成员 6 名。 （四）迎宾组/礼仪组 （负责人：XXX、XXX）成员 6-8 名。 （五）后勤组（负责人：XXX、）成员 5 名。
万科企业股份有限公司（广为展现公司蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，万科企业股份有限 公司广州分部将举办 2016 年年度总结表彰暨奖励旅游年会以此来答谢各位员工一年来辛勤的 工作与付出。
第一章：企业背景与特性分析：
企业背景：万科企业股份有限公司，简称万科或万科集团，现任董事会主席为王石，总经 理为郁亮。万科集团在地产中国网举办的红榜评选活动中，连续三次上榜。万科品牌入围 中国品牌价值研究院主办的中国品牌 500 强。
万科企业股份有限公司（广州分部）4 总结表彰暨奖励旅游年会策划方案
第二章：公司晚会
一：晚会概况：
（一）2016 年年终总结表彰大会 （二）晚会时间：2016 年 12 月 18 日 15:00-23：00 （三）晚会地点：新珠江大酒店(公司附近) （四）晚会目的： 1、总结 2016 年公司取得的成绩，以及制定 2017 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、 目标等。 2、奖励、感谢表彰优秀员工及团队调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的 表现。 3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力 4、增进领导与员工间的互动与交流，增强企业大家庭的认同感 （五）参会人员及人数：晚会主题： 公司全体员工（约 200 人左右）、员工家属（约 100 人左右）、特邀嘉宾（10 人）