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安全生产风险控制分析报告

一、2015年工作风险分析

1、职业安全风险

在实际的工作中，我部门存在有，员工素质较差，安全责任意识较低，安全工作不能时刻实施到位。另外，还有部分领导人员，管理力度不强，习惯于走形式过场，导致生产安全管理松懈。在实际的生产工作中，我局的安全生产形势仍然不容乐观，还存在有习惯性违章现象的发生，这些都对我局的生产安全构成了威胁；

2、环境安全风险

由于电网设备以及线路的复杂性以及必须暴露性，导致了输电线路极易受到自然环境因素影响。尤其是在发生的暴雪，暴雨，雷害，凝冻等自然现象时，电网线路障碍的发生率极大，导致了输电线路古战奉献逐步上升。此外，输电线路运行也极易受到外部人为因素影响，在有土地以及楼房施工等现象发生时，电网运输线路极易遭到破坏，这也对输电线路的安全运行构成了一定的威胁。

3、设备安全风险

设备安全风险主要体现在输电线路隐患，以及输电辅助设备隐患带来的风险，主要有：输电线路的架设布置，刀闸，隔离开关，城关变，电线杆以及变压器等相关设备风险。此等设备如不经过及时的检查与维护，更换与整修，就极有可能对整个电网产生大幅度的危害，可能会影响较大区域的用电安全。

4、作业安全风险

作业生产安全可分为多方面，电网运输工作在实际的现场实施过程中会受到多方面的安全风险威胁。

人生生产安全方面，在现场作业的过程中，由于输电工作较为复杂，线路繁杂，甚至部分线路存在有漏电，放电等现象，因此现场工作人员极有可能发生或遇到坠落、灼（烫）伤、摔绊、扭伤、坍塌、触电、交通意外、夹伤、碰撞、打击、剪切、割伤、刺伤、绞伤、中毒、窒息、咬伤、淹溺、感染、爆炸等状况，因此，如果不严格实施职工作业措施制度，加强职工安全意识，就会对职员的生命安全造成极大的威胁。

交通以及意外事故风险。由于输电线路外部气象条件、地形和路况比较复杂，随着所辖站点数量的增多、输电线路长度的增长，在巡视、作业过程中使用交通工具的频率和强度增长迅速，员工因疲劳驾驶导致交通事故的风险会进一步上升此外，由于自然灾害以及外力破坏等因素导致杆塔受损、倾覆、导地线脱落或滑动、金具损坏、线体损伤等现象也较为频繁，在抢修过程中极易造成人身伤害。

在2016年度，我部门将根据实际的安全生产风险防控经验集中进行分析研究，总结出有力的改进措施，并加以实际实施。我部门将集中建设安全生产体系，实际完善安全生产制度，弥补全局范围内安全生产工作的不足。

（一、）落实制度考核

我部门将在2016年的工作中，具体落实“红黄绿”制度，严格按照制度标准，对部门的作业以及管理人员进行审查监督。对于存在有违

规现象的人员，我部门将对其作出具体划分，对于存在有初级以及轻微违章现象的人员部门将给予黄灯警告，凡发生有三次以上黄灯违规现象的人员一律机遇红灯警告，并实际实行处分。同时，对于存在有较为严重，明显突出的违章现象的工作人员，部门将给予红灯警告通报处分，记录其红灯罚分，并严格实行处罚制度，实际落实整改力度。对于在作业，管理中没有出现违章现象病灶工作中表现突出的职员，部门将对其实行奖励制度，并在生产检查工作中实行绿灯通过制度。（二、）加强考核培训力度

我部门将通过加强对于各个线路跳闸等设备问题的考核力度，实际铲除设备安全风险隐患。严格要求生产车间领导以及安全员要切实增强安全生产风险意识。严格执行安全生产规章制度，认真吸取上一年度的安全工作经验教训，坚决杜绝违章作业现象的再次发生。我部门将坚持认真落实作业人员岗位安全教育培训工作，重点对员工掌握危险危害辨识、风险控制安全操作规程的情况进行严格考评，严格实行合格上岗，不合格下岗制度，建立健全管理档案，深化安全意识建设。（三、）继续风险评估工作

在未来的工作中，我部门将根据我局危险源，危险工作风险隐患进行的辩识风险评价实际计划控制活动方案，定期组织职工学习危险源辩识评价和隐患排查控制内容，尤其对未引起大家重视的存在潜在危险的活动为重点，补充完善岗位安全工作实施条例，增强职工人员的危险辨识与防控能力；提高员工遵章操作、个人防护、相互保护、以及应急处置等能力水平，对受教育者严格考试、考核，不合格者不得上

岗。严格查处员工违规违章行为。安全部门每月对员工安全知识以及安全技能进行抽试检查，严厉杜绝形式主义工作作风，严格要求职工细化安全工作，深入安全实际。以此来深化全局安全达标，夯实基层安全管理，推进实施安全制度，重点抓住危险岗位，抓好示范交流，为我XX局的实际安全打下坚实基础。