自考行政组织理论19试题及答案

全国2012年10月高等教育自学考试行政组织理论试题一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．英国都铎王朝在商业集中的地方设立A．郡B．自治市C．村社D．百户区2．属于行政管理主体的是A．乡政府B．县长C．公安派出所D．村支书3．中华民国地方政府一般设立A.2级B.3级C.4级D.5级4．“千百万人才工程”致力于培养高层次人才，这属于行政组织的A．纵向目标B．横向目标C．战略目标D．战术目标5．古立克提出的POSDCRB中的“C”指的是A．指挥B．命令C．协调D．报告6．中国古代荀子认为A．“贤者在位，能者在职” B．“明主治吏不治民”C．“贵贱无序，何以为国” D．“离居不相待则穷，群而无分则争”7．行政机关内部的职位之间进行责权划分的是A．办公制度B．岗位责任制度C．财务制度D．会议制度8．主张扩大行政部门权力的是A．卢梭B．洛克C．孟德斯鸠D．汉密尔顿9．按编制比例确定各级政府机构和人员的总额规定，是编制的A．标准B．限额C．结构D．等级10．同时具有宏观指导协调和具体业务管理职责的是A．业务机关B．综合性管理机关C．辅助机关D．统率机关11．按行政活动程序分类，北京市工商局属于（监察机关）A．咨询机关B．执行机关C．决策机关D．信息机关12．必须由实施自治的民族成员担任的职位是A．自治区主席B．自治区政协主席C．自治区人大常委会主任D．自治区党委书记13．主张“训导人民，实行地方自治”的是A．孙中山B．毛泽东C．邓小平D．江泽民14．影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是A．组织的内聚力B．群团关系C．组织成员的素质D．组织内部的人际关系15．行政组织各要素排列组合方式构成它的A．体制B．目标C．结构D．系统16.1998年中国机构改革后，国务院部门由40个减少到A．35个B．31个C．29个D．25个17．法国专制君主制时期，负责地方行政事务的是A．国王B．大法官C．国务会议D．监察官18．最适用行政组织动态研究方法的领域是A．组织法规B．组织行为C．组织制度D．组织结构19．“公安局110报警电话的反应态度”属于行政组织目标评估中的A．效率标准B．效益标准C．主观性标准D．回应性标准20．关于职位的正确的说法是A．职位就是岗位B．职位的核心是权力C．职位就是编制D．职位是能力的体现二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21．古埃及法老被看成是A．君主B．神的化身C．宰相D．祭司E．圣雄22．行政组织规制型管理方法的主要内容有A．组织标准化B．决策民主化C．工作秩序化D．管理规范化E．服务社会化23．行政组织内部目标有A．整合管理资源B．更新管理理念C．完善机关管理D．推动组织发展E．提升管理绩效24．近年来，美国政府将其业务以合同的方式“外包”，以A．简化行政程序B．压缩政府职能C．精简机构和人员D．下放部门权力E．打破服务垄断25．西蒙提出影响组织设计的主要因素有A．目标体系B．分工C．财政D．工作重心E．权力配置非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、辨析题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）先判断对错，然后说明理由。

判断对错1分，说明理由2分，不判断或判断失误，全小题无分。

26．我国的行政管理必须对人民代表大会负责。

我国的行政组织必须对人民代表大会负责27．企业家政府理论主张政府采用企业那样的运作方式。

正确28．社区居民委员会是基层政府的派出机关。

街道办事处是市辖区政府或不设区的市政府的派出机关，而居委会是居民自治机构，是居民自我管理的机构。

四、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）29．简述行政机构内部编制设计的依据。

1）以最少的职位完成最大的工作量；2）尽量将业务相同的工作任务交给一个具体的单位或个人去完成；3）员额的结构要合理。

30．简述行政组织的含义。

广义含义是指各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。

它即包括各类企事业单位、群众团体、政党中的负有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法、司法系统中负有执行性职能的各类单位和国家的整个行政机关。

狭义含义是指国家的行政机关，即根据宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关系统，是国家权力的执行机关。

31．简述科学合理的行政区划应考虑的主要因素。

1）要有利于各地区人民和各民族的安定团结；2）要有利于国家政权的统一和巩固；3）要有利于调动地方政府的积极性，充分发挥地方政府的作用。

32．简述产生行政组织摩擦的客观原因。

1）组织结构与体制的不合理；2）角色摩擦；3）信息沟通渠道受阻； 4）资源的短缺。

五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）33．结合当前实际，试述国际社会环境对行政组织的影响及中国行政组织应如何创造良好的国际社会环境。

国际社会环境对行政组织的影响：1）国家之间的密切交往，影响各国行政组织的职能、政策及机构；2）重大国际事件的发生，也会促使一些国家专门设立处理这些事件的临时性机构；3）国际社会中的共同问题，使各国政府都相应设置了解决这些问题的职能机构；4）国际组织的出现，使各国政府产生了与之对应的职能及机构；5）国家行政组织的活动还要受到国际社会所公认的行为准则的约束和调整创建良好的国际社会环境：1）培养行政组织成员的国际意识；2）反对侵略，反对霸权主义，争取和平的国际环境；3）坚持独立自主的外交政策；4）坚持和平共处五项原则，积极发展国与国之间的关系；5）坚持对外开放，加强与国际社会的全方位交流。

34．试述行政组织变革的主要征兆。

（1）行政组织职能膨胀引起与其他社会组织职能的冲突:A.行政组织侵占了社会中介组织的职权；B.行政组织侵占了企业等经济组织的职权；C.行政组织抑制了市场的资源配置作用。

（2）行政组织与国家政治系统中其他组织的职责不顺:A.党政关系；B.行政组织与立法组织的关系。

（3）行政组织部门林立、机构臃肿、职责不清、协调困难:A.各部门的工作既有重复，又有遗漏；B.人浮于事，事浮于人；C.政出多门，秩序混乱。

（4）行政组织上下级间的纵向信息沟通困难，指挥不灵:A.上级指挥下级不灵；B.下级情况不能上达。

（5）行政组织内部开拓进取的动力不大，缺乏生机活力,空气沉闷:A.组织中的总趋势是重视现有人际关系的稳定和谐，对工作效率和工作方式问题则漠不关心；B.重视权力之争，忽视工作进步；C.因为官职多，当官容易，使机关推动了前进的一大动力；D.奉行多干事不如少干事的明哲保身的处事态度，害怕多做事导致失误影响晋升。

（6）行政组织与其特定的社会环境不相适应，不能很好地履行其行政职能。

六、案例分析题（本题13分）35．西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛等南海地区自古以来就是我国的领土，历史上我国先后设立过各种机构对其进行管理。

新中国加强了南海地区的管理组织体系建设。

1959年，专门设立西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛办事处，由海南行政区领导。

1988年，国家撤销海南行政区，设立海南省，西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛办事处归海南省管辖。

2012年6月21日，国家民政部发布《民政部关于国务院批准设立地级三沙市的公告》，宣布撤销西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛办事处，设立地级三沙市，管辖西沙群岛、南沙群岛、中沙群岛岛礁及其海域。

新成立的三沙市人民政府驻地西沙永兴岛。

永兴岛面积2.1平方公里，现有居民600余人。

岛上缺少足够淡水，需要外界供应。

海南省、三沙市政府正在加紧工作，健全组织机构体系，完善工作制度，制定领土管理、资源保护、海洋管理、旅游管理等方面的工作规划。

根据上述材料，回答下列问题：(1)运用我国行政组织设置的服务原则的有关知识，分析我国设立三沙市人民政府的合理性。

（6分）为人民服务是我国行政组织设置的根本宗旨。

我国行政组织的设置，其根本的宗旨是为人民服务，这要求将为人们谋利益作为组织设置与组织全部活动的出发点和归属。

各级各类行政组织的建立，目的就在于更好地进行创造性的工作，保障国家主权的独立完整，维护安定团结的政治局面，促进政治、经济、文化建设事业的长期、稳定、协调发展，从而不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要，促进社会全面发展。

(2 )运用行政组织变革目标的有关知识，结合社会实际情况，分析我国南海地区管理体制变革的原因（7分）。

1）确定行政组织变革目标的重要性。

目标在组织变革中所起的作用有两个方面：A）定位作用，即指出组织变革的最终成果或目的地；B）是定向作用，即为达到这种组织变革的最终状态指出行动的方向。

2）行政组织变革的基本目标。

行政组织变革的目标不是单一的，而是一个复杂的目标群，其基本目标可以概括为两点：A）提高行政组织对于外在环境的适应力、改造力；B）加强行政组织自身的稳定性、协调性，使其稳定、协调、有序地开展工作。

在上述两点中，后者是前者的基础，前者是后者的动力和目的。

全国2013年1月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是A．权责关系B．职能C．目标D．职位2．在我国社会主义初级阶段，行政组织最主要、最基本的功能是A．政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能3．认为组织的本质是一个协作系统，且包括共同的目标、协作意愿和信息三个要素的是A．韦伯B．巴纳德C．梅奥D．古立克4．最早将一般系统论运用于组织研究的学者是A．柏森斯B．卡斯特C．罗森茨韦克D．雷格斯5．第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是A．孔子B．孟子C．荀子D．老子6．在政府组织上主张人民掌握“政权”，政府行使“治权”的政治家是A．毛泽东B．邓小平C．孙中山D．周恩来7．下列属于行政组织外部目标的是A．绩效管理B．机关管理C．组织发展D．提高社会生产效率8．行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的A．激励作用B．导向作用C．整合作用D．管理工具作用9．我国统计局属于A．咨询机关B．监察机关C．信息机关D．执行机关10．行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和A．按地区分工B．按任务规模分工C．按管理风格分工D．按工作条件分工11．人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是A．依附型B．参与型C．操作型D．法治型12．直接决定行政组织基本性质的是A．政体B．国体C．政党制度D．法律制度13．影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是A．行政组织内的人际关系B．社会的人际关系C．行政组织制度的合理性D．行政组织结构的科学性14．下列表述中错误．．的是A．非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息B．非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性C．正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体D．非正式群团对组织的破坏作用是主要的15．“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的A．组织目标原则B．指挥统一原则C．权责相称原则D．层级节制与幅度适中原则16．盛行于工业社会的主要管理方式是A．情感型管理B．市场化管理C．规制型管理D．参与式管理17．省、自治区、直辖市人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并，由A．本级人民政府报请国务院批准B．本级人民政府报请本级人大批准C．本级人民政府批准D．省级编制管理办公室决定18．规定适用对象和范围，直接体现国家及上级编制主管部门关于编制结构的某些积极意图的编制，我们称之为A．单列编制B．专项编制C．临时编制D．机动编制19．行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有A．“社会人”特性B．“经济人”特性C．“行政人”特性D．“政治人”特性20．在知识经济时代，行政组织纵向结构呈现的趋势是A．集权化B．专业化C．扁平化D．复杂化二、多项选择题（本大题共6小题，每小题2分，共12分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。