北京市科学技术委员会关于评选北京市科技管理系统先进集体和先进
北京市科学技术委员会关于印发《北京市科技计划项目(课题)管理办法(试行)》的通知-地方规范性文件
北京市科学技术委员会关于印发《北京市科技计划项目(课题)管理办法(试行)》的通知各有关单位：为规范并加强北京市科技计划项目（课题）的管理，持续推进项目（课题）管理的科学化、规范化和制度化，根据国家和北京市科技计划和经费管理的相关改革措施，我委组织制定了《北京市科技计划项目（课题）管理办法（试行）》，经委领导同意，现印发给你们，请遵照执行。
北京市科学技术委员会2016年12月30日北京市科技计划项目（课题）管理办法（试行）第一章总则第一条为深入贯彻国家关于财政科研项目和经费管理的要求，全面落实《北京市进一步完善财政科研项目和经费管理的若干政策措施》（京办发〔2016〕36号）、《北京市深化市级财政科技计划（专项、基金）管理改革实施方案》（京政办发〔2016〕55号）等科技计划和经费管理改革措施，规范和加强北京市科技计划项目（以下简称“项目”）和北京市科技计划课题（以下简称“课题”）的管理，制定本办法。
第二条本办法适用于由北京市科学技术委员会（以下简称“市科委”）立项，并由北京市财政科技经费（以下简称“科技经费”）拨款支持的项目和课题。
其中，“课题”包括项目下设课题和其他专项下设的课题。
第三条本办法所指项目（课题）是指为服务国家创新驱动发展战略、加强全国科技创新中心建设，实现北京市经济社会发展的主要目标，根据北京科技发展规划，由市科委支持在北京地区注册的法人单位承担的科学技术研究开发、成果转化应用等相关活动。
第四条项目（课题）管理遵循职责清晰、科学规范、公开透明、监管有力、绩效导向的原则，以进一步优化科技资源配置，充分调动科研人员的积极性和创造性，形成充满活力的科技管理和运行机制为目标。
第二章组织管理第五条项目实行“项目-课题制”管理，即将项目的任务和目标分解落实到若干课题任务中组织实施。
第六条项目（课题）的管理责任主体是市科委或接受市科委委托负责项目（课题）管理、监督检查等相关事务性工作的项目管理专业机构（专业机构管理办法另行制定）。
北京市规划委员会关于进行2002年度北京市规划委系统科学技术奖初评项目异议工作的通知
北京市规划委员会关于进行2002年度北京市规划委系统科学技术奖初评项目异议工作的通知文章属性•【制定机关】北京市规划委员会•【公布日期】2002.10.23•【字号】•【施行日期】2002.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础研究与科研基地正文北京市规划委员会关于进行2002年度北京市规划委系统科学技术奖初评项目异议工作的通知各有关单位：2002年度各有关单位共申请北京市规划委系统科学技术奖23项。
2002年10月23日，市规划委召开评审会，组织有关专家对市规划委系统2002年度科学技术奖申报项目进行了评审，按照评审程序，经过评议和无记名投票，初步评选出推荐获奖项目22项；其中：一等奖3项，二等奖8项，三等奖11项（项目名称附后）。
为保证科技奖励的科学性、公正性和严肃性，北京市规划委科技信息处对初评推荐获奖项目进行公告，实施异议。
现将有关规定明确如下：一、公告及异议方式1.通过北京市规划委网进行上网公告，向社会公布初评结果，征求意见。
2.将初评结果以书面形式发至推荐部门。
3.对初评项目提出异议，须以书面形式提出。
4.涉及争议问题的有关任何一方，都应该对争议处理持积极态度，不得延误，在异议期内仍未处理完毕，则取消该项目获奖资格，待处理完毕后，再按新项目重新申报。
二、公告及异议时间从2002年10月23日至11月23日，为期一个月。
任何单位和个人对初评获奖项目若有异议，均可在规定期限内，以书面形式向北京市规划委员会科技信息处提出异议申请。
三、异议处理程序1.实质性异议，首先由有关推荐部门在调查、核实的基础上形成初步处理意见，加盖异议各方公章，报北京市规划委科技信息处，科技信息处负责协调、调查，提出处理意见；2.非实质性异议，由有关推荐部门调查、协调，提出处理意见，加盖异议各方公章，报市规划委科技信息处。
北京市规划委科技信息处负责将处理意见提交复审委员会。
北京市规划委科技信息处二○○二年十月二十三日附：北京市规划委2002年度科学技术奖评审结果一等奖3项：北京市建筑设计研究院：大跨度结构风工程研究北京市勘察设计研究院：专著《地下水与建筑基础工程》北京市测绘设计研究院：Geoway数据加工套件在数字化生产中的应用研究二等奖8项：北京市规划设计研究院：北京市规划市区供水规划研究北京市建筑设计研究院：索膜杆梁柱组合结构设计研究北京市建筑设计研究院：城市道路和建筑物无障碍设计规范北京市建筑设计研究院：北京市建筑设计研究院住宅楼科研成果推广应用研究北京市市政工程设计研究总院：云岗污水处理站污水回用技术的研究北京市市政工程设计研究总院：北京城市道路交通噪声污染控制对策研究北京市测绘设计研究院：北京市空间数据基础设施建设GeoStar示范应用二期工程北京市测绘设计研究院：城市基础地理信息系统地址编码规则三等奖11项：北京市规划设计研究院：国道101线京承公路（四环路－高丽营段）工程可行性研究北京市建筑设计研究院：居民住宅用电负荷研究北京市建筑设计研究院：节能外窗冷风渗透量计算北京市建筑设计研究院：新编汉法建筑工程常用词汇北京市建筑设计研究院：高层住宅现浇混凝土外墙外保温体系图集（三册）北京市建筑设计研究院：工时网络管理系统北京市建筑设计研究院：防空地下室通用图（电气部分）北京市市政工程设计研究总院：北京市交通系统快速干道网整体优化工程研究－调头口的研究北京市测绘设计研究院：北京市1：2000地形图数据库及其应用系统的建立北京市测绘设计研究院：市政工程测量内业数据处理系统的建立北京市测绘设计研究院：北京市测绘设计研究院会计电算化（网络版）应用研究。
中国科学技术协会关于推进中国科协所属全国性学会个人会员管理系统工作的通知
中国科学技术协会关于推进中国科协所属全国性学会个人会员管理系统工作的通知文章属性•【制定机关】中国科学技术协会•【公布日期】2006.02.24•【文号】科协学发[2006]30号•【施行日期】2006.02.24•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文中国科学技术协会关于推进中国科协所属全国性学会个人会员管理系统工作的通知（科协学发[2006]30号）各全国性学会、协会、研究会：为贯彻落实中国科协六届二次常委会议通过的《关于推进所属全国性学会改革的意见》精神，加强和规范学会对会员的发展和服务工作，中国科协于2003年2月印发了《关于规范全国性学会个人会员登记号的通知》（科协办发学字〔2003〕6号），在各学会中开始推行个人会员登记号制度。
为推进此项工作，学会学术部又专门设计开发了中国科协所属全国性学会个人会员管理系统，运用该系统将有助于规范学会管理，提高为会员服务的能力，促进学会信息化、网络化建设。
为确保系统的正常使用，学会学术部开展了对各学会系统管理员的培训和系统的调试，针对反馈意见对系统进行了较大改进。
目前己有一批学会正在启用此系统，有29家学会正着手进行会员信息数据的转换工作，初步反映情况良好。
为加快推进此系统尽快投入正常使用，特作如下要求：1．各全国性学会要树立全局观念，本着积极落实、稳步推进的原则，结合各自实际，配合中国科协所属全国性学会个人会员管理系统的使用，并指定专人负责。
2．各学会要按照科协办发学字[2003]6号文件的要求，进一步规范会员登记号的使用工作，为系统的使用创造良好条件。
3.本系统正常使用后，可实现科协系统信息的共享，学会可以了解本学会和相关学会的信息，掌握会员动态，利于统计分析、科学管理、会员服务，学会学术部将请有关单位作好技术支撑，并对学会的使用情况进行了解，对表现优异的单位予以择优支持。
4．学会学术部委托中捷京工科技发展有限公司负责系统的调整优化、技术咨询、上门服务工作，如学会确有困难，可以请该公司协助解决。
北京市教育委员会办公室关于评选北京高校后勤工作先进集体和先进
北京市教育委员会办公室关于评选北京高校后勤工作先进集体和先进个人的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】京教办函[2013]63号【发布部门】北京市教育委员会【发布日期】2013.11.18【实施日期】2013.11.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10北京市教育委员会办公室关于评选北京高校后勤工作先进集体和先进个人的通知（京教办函〔2013〕63号）各高等学校：为表彰先进、鼓舞士气，增强后勤队伍凝聚力，调动高校后勤管理服务人员的工作积极性，进一步提高北京高校后勤思想政治、物业、节能方面的管理水平和服务质量，经研究，决定评选在普通高校后勤思想政治、物业、节能工作成绩突出的先进集体和先进个人。
现将有关事项通知如下：一、评选范围（一）先进集体评选范围1.学校后勤党委、总支或支部等。
2.物业工作部门。
3.节能工作部门。
（二）先进个人评选范围1.学校后勤思想政治工作部门负责人及干部、业绩突出的共产党员。
2.学校后勤物业服务部门（教学物业管理服务、家属区物业管理服务、水电暖气等设备运行维护管理、修缮工程管理、校园环境卫生绿化美化管理服务等）的管理服务人员（含合同制员工）。
3.学校后勤管理部门节能（水、电、暖等）管理服务人员（含合同制员工）。
二、评选条件（一）先进集体1.北京高校后勤先进党委、总支或支部（1）积极开展本校后勤思想政治工作，认真贯彻党的十八大精神，在组织本校后勤干部职工理论学习、后勤宣传、党的建设、业务培训、和谐校园、文体活动等方面表现突出。
（2）在北京高校后勤文化艺术节和体育节活动中表现突出或良好，积极参加第三届文化艺术节活动。
2.北京高校后勤物业工作先进集体（1）承担学校物业管理服务工作，师生对其管理和服务质量反映良好。
（2）近两年内未发生安全及责任事故。
（3）通过北京高校标准化物业达标评估验收一项或以上，或已积极申报一项或以上。
3.北京高校后勤节能工作先进集体（1）能够完成北京市“十二五”期间年度节能指标，无浪费能源受处罚记录。
北京市民政局、北京市人事局关于表彰北京市社团系统先进集体和先进个人的决定
北京市民政局、北京市人事局关于表彰北京市社团系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】北京市民政局,北京市人事局•【公布日期】2009.01.19•【字号】•【施行日期】2009.01.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市民政局、北京市人事局关于表彰北京市社团系统先进集体和先进个人的决定近年来，首都社会团体、民办非企业单位和基金会三类组织迅速发展，在全市不同领域，发挥自身优势，以高度的社会责任感，为经济和社会发展做出了积极贡献，特别是在筹办奥运会、举办奥运会和抗震救灾中发挥了重要作用，获得较高的社会赞誉。
为表彰先进，树立典型，推动社会团体、民办非企业单位和基金会健康发展，市民政局、市人事局决定授予北京机械工程学会等100个组织“北京市社团系统先进集体”称号；授予曹凤国等150名同志“北京市社团系统先进个人”称号。
这次受到表彰的组织和个人，是我市现阶段社会团体、民办非企业单位和基金会及其工作人员的优秀代表。
希望受到表彰的组织和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，锐意改革，开拓进取，再创佳绩。
全市社会团体、民办非企业单位和基金会以及工作人员要以受到表彰的组织和个人为榜样，以“三个代表”重要思想为指导，积极实践科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以服务国家、服务社会、服务人民为己任，进一步发挥自身优势，奋发有为，扎实工作，切实承担起应尽的社会责任，为促进经济发展，推动社会进步，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。
北京市民政局北京市人事局二○○九年一月十九日北京市社团系统先进集体名单北京机械工程学会北京市西城区什刹海研究会北京植物病理学会北京市西城区老医药卫生工作者协会北京民营科技实业家协会北京市西城区居家养老服务中心北京中关村高新技术企业协会北京市崇文区东花市街道东花市南里社区公共服务协会北京中关村企业信用促进会北京市崇文区炳文培训学校北京市秘书学会北京市宣武区作家协会北京市商业联合会北京市宣武区幸福时光陶然幼儿园北京老字号协会北京市朝阳区志愿者联盟北京网络媒体协会北京市朝阳区医学会北京楹联学会北京市朝阳区诗书画研究会首都科研院所思想政治工作研究会北京市朝阳区慈善协会当代北京史研究会北京市朝阳区新运弱智儿童养育院北京民办教育协会北京市朝阳区建宏培训学校北京医学会北京中关村国际孵化软件协会北京服装纺织行业协会北京市海淀区户外广告行业协会北京电子商会北京市海淀区饮食服务行业协会北京玩具协会北京中关村外商投资企业协会北京志愿者协会北京市海淀区商业联合会北京市奶业协会北京市海淀区八维计算机培训学校北京保险行业协会北京市海淀区私立新东方学校北京地方铁路协会北京市丰台区饮食服务旅店行业协会北京诗词学会北京市丰台区汽车维修职业学校北京花卉协会北京市丰台怡海幼儿园北京市慈善协会北京市石景山区教育学会北京市道路运输协会北京市石景山区红十字绍家坡康复医院北京市登山运动协会北京市门头沟区商业联合会北京市职教体育协会北京市门头沟区道路运输协会北京市体育总会北京市房山区建筑行业协会北京国际公益互助协会北京市房山区双语艺术幼儿园复旦大学北京校友会北京市昌平区建筑行业协会北京市建筑业联合会北京市昌平区志愿者协会北京市政工程行业协会北京市私立汇佳学校北京市环境卫生协会北京市顺义区私营个体经济协会北京勘察设计协会北京市顺义区烹饪协会中央国家机关接待服务总会北京市顺义区三农研究会北京汇佳职业学院北京市通州区观赏鱼产业协会北京现代音乐研修学院北京市通州区工艺美术行业协会北京文理研修学院北京市通州区富平职业技能培训学校北京市长城企业战略研究所北京市大兴区老年书画研究会北京国际城市发展研究院北京市东方时尚机动车驾驶学校观复博物馆北京市大兴区泰福春老年公寓北京青少年法律援助与研究中心北京市平谷区花木协会北京青少年发展基金会北京市平谷区阳光社区矫正服务中心北京绿化基金会北京市怀柔区旅游行业协会北京环境保护基金会北京市怀柔区建筑业协会北京市东城区归侨联谊会北京怀柔利达鑫戏剧活动中心北京社会生活心理卫生咨询服务中心密云县冯家峪镇畜禽养殖协会北京市东城区蓝海文化艺术培训学校北京密云蓝天幼儿园北京百年农工子弟职业学校延庆县福利企业集体资产管理协会北京市西城区社区教育协会延庆八达岭长城文化艺术协会北京市社团系统先进个人名单1、曹凤国北京发明协会 76、张洪兰北京市朝阳区爱知美容美发职业技能培训学校2、赵知敬北京城市规划学会 77、吴芳芳北京市朝阳区燕韩美容美发职技能培训学校3、涂克保北京市建设教育协会 78、乔秀珍北京市朝阳区东方综合养老院4、周继先北京市场协会 79、王俐民北京市朝阳区潘家园社区服务中心潘家园医院5、赵国强北京经纪人协会 80、乔士芳北京市朝阳区颐园老年公寓6、王如昆北京市京剧昆曲振兴协会 81、张昕北京市海淀区民办教育行业管理协会7、杨玉山北京观光休闲农业行业协会 82、崔征洋北京市海淀区停车服务行业协会8、谭文智北京汽车维修行业协会 83、李世刚北京市海淀区上庄镇榆河社区书画协会9、李静茹北京博物馆学会 84、段淑珍北京市海淀区建筑行业协会10、朱桂荣北京中医协会 85、张格华北京市海淀区社区义工联合会11、王小梅北京市投资学会 86、夏冬然北京市海淀区私营个体经济协会12、戴键北京中关村不动产商会 87、孙德保北京市海淀区冬枣协会13、熊家华北京经济技术职业学院 88、沈留成北京市海淀区民营医协会14、吴慧华中国逻辑与语言函授大学 89、杨志英北京市海淀区老年人体育协会15、陈建军北京中新企业管理学院 90、关树新北京市海淀区集邮协会16、王世红北京高等秘书研修学院 91、李洁北京市海淀区克丽斯文化培训学校17、朱良津北京国际标准舞研修学院 92、邱东北京两村工程发展中心18、赵钢中国管理软件学院 93、刘秀英北京市丰台区地方税务学会19、尚镭北京京海研修学院 94、杨昭亭北京市丰台区肉类食品行业商会20、许小杰北京财经专修学院 95、刘成北京市丰台区ABC外语培训学校21、李进尧北京人文大学 96、张克俭北京丰台京仁医院22、焦福岩北京经贸职业学院 97、肖培琳北京市丰台区利智康复中心23、廖胜荣北京工商管理专修学院 98、齐玉海北大附属实验学校24、李燕北京金融学院 99、陈忠启北京市石景山区金顶街社区服务者协会25、余临北京培黎职业学院 100、田学奎北京市石景山区老医药卫生工作者协会137、26、易可佳北京科技经营管理学院 101、万苏建北京市石景山区红十字绍家坡康复医院138、27、徐恒亮北京汇佳职业学院 102、刘德泉北京永定河文化研究会28、鲁艺中国农民大学 103、李金忠北京市门头沟区核桃协会29、赵景泉北京应用技术大学 104、王云鹏北京市门头沟区育英培训中心30、王德禄北京市长城企业战略研究所 105、张远北京市房山区琉璃河镇远丰酥梨产销协会31、石刚北京信息管理科学研究所 106、邢景旺北京市房山区慈善协会32、张新宇北京前沿科学研究所 107、张东北京市房山区京东残障康复园33、周耿华北京自我药疗科技传播中心 108、赵永河北京市房山区良乡福港老年服务中心34、樊正伦北京崔月犁传统医学研究中心 109、李贵山北京市昌平区建筑行业协会35、赵弘北京方迪经济发展研究院 110、刘飞北京市昌平区志愿者协会36、李永延北京税收与市场调查研究中心 111、王志泽北京市私立汇佳学校37、朱敬中北京城市景观研究院 112、刘宝富北京昌平京都府汽车驾驶培训学校38、梁冶萍北京市管理科学院 113、张春静北京景山实验学校39、于国厚北京新闻文化研究咨询中心 114、张振峰北京市天苑医院40、王志乐北京新世纪跨国公司研究所 115、张金旺北京市顺义区张镇金旺果品产销协会41、陈丽华北京中国紫檀博物馆 116、杨金萌北京市顺义区农民体育协会42、朱联根北京中华民族博物院 117、郑煜辉北京市顺义区摄影协会43、胡新宇北京文化遗产保护中心 118、李强北京影视武术培训中心44、张子康北京今日美术馆 119、唐细忠北京京顺医院45、段萱北京道培医院 120、王振芝北京市顺义区伟宁文化艺术培训中心46、杨萍北京市寸草春晖老年心理服务中心 121、冯连玉北京市顺义区育才文化培训学校47、程永顺北京务实知识产权发展中心 122、刘成北京市通州区道路运输协会48、王小梅北京市美疆助学基金会 123、张振华北京市通州区消防协会49、茅为中北京茅以升科技教育基金会 124、隆义增北京市通州区农学会50、孙毓敏北京戏曲艺术教育基金会 125、裴凤辉北京市通州区特种设备技术服务协会51、林希孟北京市东城区房地产业协会 126、常梦北京市通州区关爱中心52、许孝萍北京市东城区侨资企业协会 127、魏铁强北京市大兴区黄村镇绿色农产品产销协会53、李宗范北京市东城区服务行业协会 128、巴恩凯北京市大兴区北臧村镇绿色科技种植产销协会54、张世红北京市东城区计划生育协会 129、李振山北京市大兴区庞各庄镇甘薯协会55、姜杰北京姜杰文化艺术培训学校 130、张树华北京市大兴区丽莎职业技能培训学校56、石敬红北京市艾毅幼儿园 131、管辉北京市大兴区海迪学校57、齐续暄北京市东城区民办为民培训学校 132、周宁北京大兴兴和骨伤医院58、苑大云北京市西城区老教育工作者协会 133、郑名义北京市平谷区金海大枣协会59、程湘梅北京市西城区医学会 134、杨晓艳北京市平谷区道路运输协会60、夏爱东北京市西城区饮食行业协会 135、王来存北京市平谷区民俗旅游协会61、齐俊玲北京市西城区商业联合会 136、王爱兵北京市平谷区青少年精华武术俱乐部62、张翠琴北京市西城区民间组织服务中心 137、邹德庆北京市平谷区青少年乒乓球俱乐部63、梁智北京市西城区华英培训学校 138、刘久田北京市怀柔区鹿业协会64、叶秀环北京市崇文区体育总会 139、刘瑞峰北京市怀柔区琉璃庙镇冷水鱼产业协会65、刘秀云北京市崇文区侨资企业协会 140、杨立君北京市怀柔区板栗加工贮藏协会66、柯晗北京市崇文区红十字会华都中医医院 141、昝晓晶北京市怀柔区北房镇葡萄协会67、李玉静北京市宣武区计划生育协会 142、缐永进北京市怀柔区奶业协会68、麻钢北京市宣武区白云路医院 143、李秉仲北京怀柔职业技能培训学校69、李永文北京市首铭青少年体育俱乐部 144、李冬雨密云县云歌演出协会70、安训生北京市朝阳区诗书画研究会 145、王晓娟北京市密云县房管幼儿第二园71、祁志刚北京市朝阳区志愿者联盟 146、崔春玲北京古春敬老院72、尹青北京市朝阳区民办教育协会 147、赵华军延庆县福利企业集体资产管理协会73、景锡南北京市朝阳区侨资企业协会 148、孙思成北京市延庆县珍珠泉乡残联养殖协会74、杜士刚北京市朝阳区统计学会 149、岳宝全北京市延庆县大庄科乡板栗产销协会75、谢玉娟北京市朝阳区芳草地小学青少年体育俱乐部 150、李昌北京市延庆县延庆镇文化教育培训学校。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市科学技术局•【公布日期】2024.01.23•【字号】渝人社〔2024〕45号•【施行日期】2024.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市科学技术局关于表彰重庆市科技管理系统先进集体和先进个人的决定渝人社〔2024〕45号各区县（自治县）人力社保局、科技局，两江新区组织人事部、科创局，西部科学城重庆高新区党群工作部、科创局，万盛经开区人力社保局、科技局，市级相关部门、中央在渝有关单位干部（人事）处（部），有关高等院校、科研院所、重点企业，市科技局各直属单位：近年来，在市委、市政府坚强领导下，全市科技管理系统深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记对重庆作出的重要指示批示精神和关于科技创新的重要论述，认真落实市委、市政府决策部署，加快实现高水平科技自立自强，奋力建设具有全国影响力的科技创新中心，全市科技管理工作取得积极成效，涌现出一批开拓创新、勇于担当、奋发有为的集体和个人。
为表彰先进、树立典型，充分激发广大科技管理干部干事创业的积极性、主动性、创造性，市人力社保局、市科技局决定，对黔江区科技局等50个先进集体、晏东等98名先进个人予以表彰。
希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，充分发挥模范作用，引领和激励全市科技创新工作再创佳绩、再立新功。
全市科技管理系统各单位和广大干部职工要以受表彰的集体和个人为榜样，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，认真落实市委六届二次、三次、四次全会精神，围绕构建“416”科技创新战略布局和“1458”科技创新工作体系，唯实争先、埋头苦干，为加快建设现代化新重庆而努力奋斗。
北京科学技术委员会文件
77
北京清大国华环保科技有限公司
微涡旋高效澄清反应器
78
北京清大国华环保科技有限公司
双膜法处理烟草废水并回用的设备
79
北京市警盾京西厨房设备有限公司
高效节水食品清洗机
80
北京同华创业科技发展有限公司
“康德赛斯”杀病毒空气净化器
81
北京中汇联合环境工程有限公司
槽式智能翻抛机
82
北京中汇联合环境工程有限公司
污泥堆肥（好氧发酵）专用布气板
83
北京中矿环保科技股份有限公司
煤泥燃烧发电系统
84
中国华电工程（集团）有限公司
大直径柱状高流速中压水处理设备
85
中国华电工程（集团）有限公司
SCR法烟气脱硝装置
86
北京奥莱梯尼科技有限公司
LED筒灯
87
北京奥莱梯尼科技有限公司
LED地槽灯
88
71
北京科泰兴达高新技术有限公司
DWP-UR水质深度净化成套设备
72
北京科泰兴达高新技术有限公司
ROL节水型水处理净化设备
73
北京利达科信环境安全技术有限公司
浊度在线监测仪
74
北京龙威昌生物科技有限公司
城市污泥蚯蚓生物处理技术
75
北京膜宇申达环境技术有限责任公司
单皮层中空纤维超滤膜
76
北京清大国华环保科技有限公司
LZF2系列新农村、水源保护地生活垃圾焚烧处理系统
61
北京昊业怡生科技有限公司
自养反硝化装置
62
北京昊业怡生科技有限公司
破袋机
63
北京环卫集团环境研究发展有限公司
垃圾处理设施远程在线实时计量监控系统
4-北京市科学技术奖评价指标体系
作用或影响 十分明显
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，通力根1保过据护管生高线产中敷工资设艺料技高试术中卷0资不配料仅置试可技卷以术要解是求决指，吊机对顶组电层在气配进设置行备不继进规电行范保空高护载中高与资中带料资负试料荷卷试下问卷高题总中2体2资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况1卷中下安，与全要过，加度并强工且看作尽护下可1都关能可于地以管缩正路小常高故工中障作资高；料中对试资于卷料继连试电接卷保管破护口坏进处范行理围整高，核中或对资者定料对值试某，卷些审弯异核扁常与度高校固中对定资图盒料纸位试，置卷编.工保写况护复进层杂行防设自腐备动跨与处接装理地置，线高尤弯中其曲资要半料避径试免标卷错高调误等试高，方中要案资求，料技编试术写5、卷交重电保底要气护。设设装管备备置线4高、调动敷中电试作设资气高，技料课中并3术试、件资且中卷管中料拒包试路调试绝含验敷试卷动线方设技作槽案技术，、以术来管及避架系免等统不多启必项动要方高式案中，；资为对料解整试决套卷高启突中动然语过停文程机电中。气高因课中此件资，中料电管试力壁卷高薄电中、气资接设料口备试不进卷严行保等调护问试装题工置，作调合并试理且技利进术用行，管过要线关求敷运电设行力技高保术中护。资装线料置缆试做敷卷到设技准原术确则指灵：导活在。。分对对线于于盒调差处试动，过保当程护不中装同高置电中高压资中回料资路试料交卷试叉技卷时术调，问试应题技采，术用作是金为指属调发隔试电板人机进员一行，变隔需压开要器处在组理事在；前发同掌生一握内线图部槽 纸故内资障，料时强、，电设需回备要路制进须造行同厂外时家部切出电断具源习高高题中中电资资源料料，试试线卷卷缆试切敷验除设报从完告而毕与采，相用要关高进技中行术资检资料查料试和，卷检并主测且要处了保理解护。现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
全国科技管理系统先进集体推荐审批表
签字人：（盖章）
年月日
人力资源社会保障部、科技部审批意见
签字人：（盖章）
年月日
签字人：
（盖章）
年月日
全国科技管理系统先进集体
推荐审批表
集体名称
推荐单位
表彰层次省部级
填报时间：2022年月
集体名称
集体性质
集体级别
集体人数
集体所在行政区划
集体负责人姓名
集体负责人职务
集体所属单位
单位地址
拟授予荣誉
全国科技管理系统先进集体
何时何地受过何种奖励何时源自地受过何种处分主要先进事迹（1500字以内）
集体所属
单位意见
签字人：
（盖章）
年月日
各级人力资源社会保障部门、科技管理部门推荐审核意见
县级人力资源社会保障部门、科技管理部门意见
签字人：（盖章）
年月日
签字人：
（盖章）
年月日
市（地）级人力资源社会保障部门、科技管理部门意见
签字人：（盖章）
年月日
签字人：（盖章）
年月日
省级人力资源社会保障部门、科技管理部门意见
签字人：（盖章）
北京市企业管理现代化创新成果获奖名单
北京市企业管理现代化创新成果获奖名单一、信息化管理方向在信息化管理方面，北京市企业取得了丰硕的成果。
北京市某科技公司凭借其自主研发的企业资源管理系统（ERP）获得了信息化管理创新成果奖。
该系统实现了企业各部门之间的信息共享与协同工作，大大提高了企业内部的运作效率。
经过数年的实践运营，该系统已经成功应用于多个企业中，得到了广泛认可和好评。
二、智能制造方向智能制造是未来制造业发展的重要方向，北京市某机械制造企业凭借其智能制造创新项目获得了智能制造创新成果奖。
该企业引入了工业机器人、物联网和大数据分析技术，实现了生产线的智能化、自动化和高效化。
这一创新项目不仅提高了企业的生产能力和产品质量，还减少了人力资源的浪费，对于推动北京市制造业转型升级起到了积极的推动作用。
三、绿色环保方向绿色环保是当今社会发展的重要议题，北京市某能源公司凭借其绿色环保创新项目获得了绿色环保创新成果奖。
该项目采用了先进的能源管理技术和环保设备，实现了能源的高效利用和废物的减排。
通过该项目的实施，该公司的生产过程中的能源浪费得到了有效控制，同时也减少了对环境的污染。
这一创新项目的成功应用为其他企业提供了绿色环保的经验和示范。
四、人力资源管理方向北京市某大型金融企业凭借其人力资源管理创新项目获得了人力资源管理创新成果奖。
该项目通过引入先进的人力资源管理理念和技术工具，提高了企业的人力资源管理水平和员工的工作满意度。
该企业通过建立完善的绩效考核制度、提供良好的员工福利和培训机会，有效激励和留住了优秀人才。
这一创新项目的成功实施为其他企业提供了人力资源管理的借鉴和启示。
五、市场营销方向市场营销是企业发展的关键要素之一，北京市某消费品公司凭借其市场营销创新项目获得了市场营销创新成果奖。
该项目通过深入市场调研、创新产品设计和差异化营销策略，成功打造了一系列受消费者欢迎的产品品牌。
该企业通过有效的市场定位和品牌传播，提升了产品的知名度和市场份额。
北京市市政管理委员会、财政局关于颁发《北京市市政管理系统优秀科技成果奖励办法》的通知
北京市市政管理委员会、财政局关于颁发《北京市市政管理系统优秀科技成果奖励办法》的通知文章属性•【制定机关】北京市市政管理委员会,北京市财政局•【公布日期】1989.10.10•【字号】[1989]京政管字112号•【施行日期】1989.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财政综合规定正文北京市市政管理委员会、财政局关于颁发《北京市市政管理系统优秀科技成果奖励办法》的通知（1989年10月10日）市政管理委员会系统各局、总公司：为推动市政管理系统科学技术进步和新技术开发成果推广应用，鼓励、调动广大科技人员的积极性和创造性，提高首都市政管理工作的现代化水平，特建立北京市市政管理系统优秀科技成果奖励基金和奖励制度。
现发给你们，望遵照执行。
北京市市政管理系统优秀科技成果奖励办法第一条为鼓励市政管理系统职工积极开展科学研究，推广应用科技成果，促进市政管理事业的发展和进步，提高市政管理的现代化水平，根据国家和本市有关规定，制定本办法。
第二条凡本市市政管理系统的职工在北京市政管理各方面，研究、应用、吸收引进先进科学技术，在生产管理上进行工艺、技术、运行管理的改革，在工程设计、施工方面努力提高水平而取得优秀成果者，均可按本办法奖励。
受市政管理委员会或市政管理系统的各局、总公司委托进行工作并取得优秀科技成果的非市政管理系统职工，也可以按本办法申请奖励。
第三条优秀科技成果奖根据科学技术水平分为三等。
一等奖：科学技术水平在国内首创或领先，有很大的经济效益和社会效益。
二等奖：科学技术水平达到国内先进，有明显的经济效益和社会效益。
三等奖：科学技术水平达到本行业先进水平或接近国内先进水平，有较好的经济效益和社会效益。
第四条对得奖项目除授予优秀科技成果奖证书、主要完成者个人奖励证书外，并发给下列数额奖金：一等奖 3500元二等奖2000元三等奖1000元奖励资金由城市维护费每年安排的市政管理科技费中列支。
北京市教育委员会关于公布2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果的通知
北京市教育委员会关于公布2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果的通知文章属性•【制定机关】北京市教育委员会•【公布日期】2009.11.12•【字号】京教学[2009]7号•【施行日期】2009.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文北京市教育委员会关于公布2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体和先进个人评选结果的通知（京教学[2009]7号）各普通高等学校、研究生培养单位：根据教育部文件精神，为了总结经验、鼓励先进，促进北京地区高校毕业生就业工作再上新台阶，市教委印发了《关于评选2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体和先进个人的通知》（京教学〔2009〕5号），各普通高等学校和研究生培养单位按照要求进行了申报。
经专家认真评审，共有北京大学等36所高校被评为“2009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体”、王怡萍等108人被评为“2009年北京地区高校毕业生就业工作先进个人”，现将先进集体和先进个人名单予以公布。
二〇〇九年十一月十二日附件12009年北京地区高校毕业生就业工作先进集体名单院校代码院校名称10001 北京大学10002 中国人民大学10003 清华大学10004 北京交通大学10005 北京工业大学10006 北京航空航天大学10007 北京理工大学10008 北京科技大学10009 北方工业大学10010 北京化工大学10011 北京工商大学10013 北京邮电大学10015 北京印刷学院10016 北京建筑工程学院10019 中国农业大学10020 北京农学院10022 北京林业大学10025 首都医科大学10027 北京师范大学10028 首都师范大学10033 中国传媒大学10034 中央财经大学10036 对外经济贸易大学10038 首都经济贸易大学10043 北京体育大学10047 中央美术学院10053 中国政法大学10054 华北电力大学10853 北京工业职业技术学院10857 北京信息职业技术学院10858 北京电子科技职业学院11414 中国石油大学（北京）11417 北京联合大学11418 北京城市学院12448 北京农业职业学院12561 北京财贸职业学院附件22009年北京地区高校毕业生就业工作先进个人名单姓名院校名称王怡萍北京大学侯建伟北京大学李红北京大学蔡荣生中国人民大学周荣中国人民大学欧阳沁清华大学黄晟清华大学黄晓慧北京交通大学梁英北京交通大学张彦军北京工业大学张江北京航空航天大学赵敏北京航空航天大学郝志强北京理工大学罗佳北京理工大学韩经北京科技大学孙宗瑞北方工业大学罗伟北京化工大学杨林北京工商大学廖智伟北京工商大学李敏北京服装学院张运菊北京服装学院葛丽梅北京邮电大学于盈北京邮电大学赵元北京印刷学院周春北京建筑工程学院刘艳华北京建筑工程学院付小美北京石油化工学院刘艳玲北京石油化工学院阎红北京电子科技学院王焱中国农业大学钟锦中国农业大学党登峰北京农学院程武北京林业大学孙信丽北京林业大学李红英北京协和医学院王威威首都医科大学梁军北京中医药大学肖连宇北京中医药大学刘淑玲北京师范大学张文双首都师范大学李海滨首都体育学院孙眉北京外国语大学古丽娜北京第二外国语学院杨梅北京第二外国语学院武玉洲北京语言大学姜纳新中国传媒大学林林中国传媒大学朱凌云中央财经大学周波对外经济贸易大学韩振节北京物资学院高扬北京物资学院崔颖首都经济贸易大学伊伟佳外交学院王深中国人民公安大学胡凤玲国际关系学院赵冰北京体育大学李小曼中央音乐学院段海疆中国音乐学院王姝中央美术学院王甜甜中央戏剧学院渠岩中国戏曲学院沈莹北京电影学院刘轰北京舞蹈学院褚萍中央民族大学杨新宇中央民族大学解廷民中国政法大学王彤中国政法大学张新娟华北电力大学康全起华北电力大学贺继伟北京工业职业技术学院张新国北京信息职业技术学院赵永良北京电子科技职业学院冀洪革北京京北职业技术学院李大泳北京交通职业技术学院李国忠北京工业大学通州分校李伊涵中华女子学院刘斌北京信息科技大学杨大鹏中国矿业大学（北京）韩尚峰中国石油大学（北京）吴海英中国地质大学（北京）高桥北京联合大学常海斌北京联合大学葛海燕北京联合大学廖彬北京城市学院韦平伟中国青年政治学院王学滨北京青年政治学院王学东首钢工学院李鹏林北京农业职业学院曹刚北京政法职业学院李维北京财贸职业学院刘姣姣北京北大方正软件职业技术学院张隽竹北京经贸职业学院侯莹莹北京戏曲艺术职业学院王洋北京汇佳职业学院马骏北京现代职业技术学院锦丹北京吉利大学周颂北京科技职业学院张云飞北京工业大学耿丹学院XXX宁北京经济管理职业学院魏晓东北京劳动保障职业学院刘宇航中国农业科学院马晓北中国中医科学院刘文瑞中国社会科学院研究生院杨文茹北京市教委学生处王效斌北京市教委学生处任占忠北京高校毕业生就业指导中心张宪国北京高校毕业生就业指导中心刘金毫北京高校毕业生就业指导中心。
北京市科学技术奖科学技术进步奖提名书
北京市科学技术奖科学技术进步奖提名书尊敬的评审专家：我谨以此提名书的形式，为以下科学技术项目申报北京市科学技术奖科学技术进步奖。
该项目在尝试解决真实的社会问题中，取得了显著的成效和价值，对促进科学技术的发展和社会进步都具有重要的作用和意义。
1. 项目简介该项目名为“智能化体育运动监控系统与应用”，由某科技公司研发，并在北京地区推广使用。
本项目旨在设计一种新型的智能化体育运动监控系统，以实现运动者运动过程的全面管理、优化和改进。
该系统以物联网技术、传感技术、运动学原理、大数据分析等为核心，通过对运动员的生理参数、运动规律和技能熟练程度等方面的分析，实现对运动信息的智能化捕捉、处理和应用。
系统能够提供全方位、精细化的运动管理服务和运动训练指导，既满足了普通大众的健身需求，又提升了专业运动员的训练效果。
2. 技术创新点本项目的技术创新点主要体现在以下几个方面：2.1 运动数据的精细化分析传统的运动监测系统主要是通过给出简单的运动数据，如跑步速度、步数等，来评估运动效果。
而本项目则在基础数据的基础上，通过引入大数据算法，对各项指标进行深层次的分析，如骨骼肌、脂肪肌肉等方面的数据，从而实现对更高层次运动数据的记录和分析，为运动者提供更加专业、精准的运动参考和指导。
2.2 智能化运动技能训练本项目利用传感技术和动作识别技术，实现对运动者运动动作的智能识别和分析，为运动者量身定制专业的运动技能训练方案。
同时，系统还能根据不同运动员的体质特点和运动水平，为其提供针对性的运动训练建议，进一步提升运动训练效果。
2.3 实时监控和警示系统本项目实现了对用户运动过程的实时监控和运动状态的实时预警。
系统能迅速识别和提醒运动者身体出现不适的情况，如心率异常、肌肉疲劳等。
更重要的是，当遇到突发情况时，系统能立刻向指定人员发出求救信号，保证运动者安全。
3. 社会意义和效果本项目在社会意义和效果方面也有显著的表现。
3.1 促进全民健身随着人们健康意识的逐渐增强，越来越多的人开始参与体育运动。
四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术厅关于评选表彰四川省科技系统先进集体和先进个人的通知
四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术厅关于评选表彰四川省科技系统先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省科学技术厅•【公布日期】2020.11.02•【字号】•【施行日期】2020.11.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术厅关于评选表彰四川省科技系统先进集体和先进个人的通知各市（州）人力资源和社会保障局、科技局：十八大以来，全省科技系统广大干部职工认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全省经济社会发展大局，深入实施创新驱动发展战略，持续不断推进双创工作和全面创新改革试验，在加快建成国家创新驱动发展先行省工作中做出了重要贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。
为表彰先进、树立典型，激励科技系统干部职工立足本职、敬业奉献、开拓创新、奋发有为的事业心和积极性，四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术厅决定评选表彰一批四川省科技系统先进集体和先进个人。
现将有关事项通知如下:一、评选范围和表彰名额（一）评选范围。
先进集体评选范围：省、市（州）、县（市、区）科技管理行政主管部门及其直属单位。
先进个人评选范围：全省各级科技管理系统在编在职工作人员。
（二）表彰名额。
四川省科技系统先进集体50个，四川省科技系统先进个人50名（附件2）。
二、评选条件（一）四川省科技系统先进集体评选条件。
1.坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示为指引，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识，在深化科技体制改革，加快创新驱动发展方面走在全省前列。
2.紧密围绕省委省政府中心工作总体部署，深入贯彻全国“科技三会”精神，积极发挥科技管理部门的职能作用，在加强区域科技创新体系建设、提高自主创新能力、深化科技体制改革、推进创新型省份建设等方面取得明显成效，得到了当地党委政府和上级主管部门的充分肯定。
北京市科学技术奖证书编号
北京市科学技术奖证书编号引言概述:在北京市科学技术奖项评选中，每一份获奖证书都有其独特的编号，这个编号不仅是对获奖者的认可，也是对其在科学技术领域所做出贡献的一种体现。
本文将围绕“北京市科学技术奖证书编号”展开详细介绍。
正文:一、证书编号的含义:1.1 奖项等级体现：证书编号中的一部分通常代表着获奖项目所获奖项的等级，如一等奖、二等奖、三等奖等。
1.2 项目类别标识：另一部分通常用于标识获奖项目所属的具体科技领域或行业，为证书的分类管理提供参考。
1.3 获奖年份标记：证书编号中还包含了获奖年份的标记，以确保每一份证书都能准确地反映出获奖的时间节点。
二、证书编号的编制规则:2.1 系统统一规定：证书编号的编制一般由相关科技奖项管理系统统一规定，确保编号的唯一性和标准性。
2.2 区分奖项层次：编号的一部分可能包含奖项层次的信息，以便对获奖项目的奖励情况进行更清晰的识别。
2.3 可追溯性与管理：编号的设定要具备一定的可追溯性，以方便日后的管理、查询和统计工作。
三、证书编号的重要性:3.1 确认奖项真实性：通过证书编号，可以在相关系统中核实获奖项目的真实性，避免虚假奖项的产生。
3.2 便于管理与统计：编号的设置有助于奖项管理部门进行有效的奖项统计和管理，方便了解各领域的科技成果。
3.3 提高奖项的权威性：证书编号的存在提高了科学技术奖项的权威性，为获奖者带来了更多的荣誉感和社会认可度。
总结:北京市科学技术奖证书编号不仅仅是一串数字和字母的组合，更是对获奖项目的一种荣誉标志和管理手段。
通过清晰的规则和体系，证书编号不仅方便了管理者的工作，也提高了科技奖项的管理效率和权威性。
正文:四、证书编号的管理与查询:4.1 数据库管理系统：证书编号通常被纳入科技奖项数据库管理系统中，以便科技奖项管理部门进行方便的查询、管理和维护。
4.2 信息公开与透明：部分证书编号信息可能会进行公开，以增加科技奖项评选的透明度，让社会公众更好地了解获奖项目。
上海市科学技术委员会关于印发《上海市科学技术奖励规定实施细则》的通知
上海市科学技术委员会关于印发《上海市科学技术奖励规定实施细则》的通知文章属性•【制定机关】上海市科学技术委员会•【公布日期】2024.01.26•【字号】沪科规〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文上海市科学技术委员会关于印发《上海市科学技术奖励规定实施细则》的通知沪科规〔2024〕1号各有关单位：为贯彻落实《上海市科学技术奖励规定》（2023年沪府令8号）的要求，现将修订完成的《上海市科学技术奖励规定实施细则》印发给你们，请遵照执行。
上海市科学技术委员会2024年1月26日目录第一章总则第二章奖励范围、条件和评审标准第一节科技功臣奖第二节青年科技杰出贡献奖第三节自然科学奖第四节技术发明奖第五节科技进步奖第六节科学技术普及奖第七节国际科技合作奖第三章提名和受理第四章评审第五章异议及其处理第六章批准和授奖第七章监督第八章附则上海市科学技术奖励规定实施细则第一章总则第一条为了做好上海市科学技术奖励工作，保证上海市科学技术奖的评审质量，根据《上海市科学技术奖励规定》（以下简称《奖励规定》），制定本实施细则。
第二条上海市科学技术奖励工作坚持中国共产党领导，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，服务高水平科技自立自强，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励团结协作、联合攻关，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合，促进科技成果向现实生产力转化，营造鼓励创新的环境，努力造就和培养世界一流科学家、科技领军人才和一线科技创新创业人才，加快建设具有全球影响力的科技创新中心。
第三条《奖励规定》第一条中所称“个人、组织”（以下统称候选对象）是指在本市的科学研究、技术发明、技术开发、成果转化、产业化以及科学技术普及等科学技术活动中做出突出贡献的自然人、法人和其他机构。
《北京市科技专家库管理办法(试行)》
《北京市科技专家库管理办法(试行)》XXX关于印发《北京市科技专家库管理办法（试行）》的通知（京科发〔2020〕1号）各有关单位：为深化科技计划管理改革，规范北京市科技专家库管理工作，充分发挥专家在科技创新和决策咨询中的作用，提高决策的科学化水平，按照《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（中办发〔2018〕37号）等相关规定，XXX 研究制定了《北京市科技专家库管理办法（试行）》，现正式印发，请遵照执行。
特此通知。
XXX2020年1月3日附件北京市科技专家库管理办法（试行）第一章总则第一条为深化科技计划管理改革，规范北京市科技专家库（以下简称“专家库”）管理工作，充分发挥专家在科技创新和决策咨询中的作用，提高决策的科学化水平，按照《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（中办发〔2018〕37号）等相关规定，结合北京市科技创新工作实际要求，制订本办法。
第二条专家库是北京市科技管理信息系统的重要组成部分。
通过专家库建设，充分利用各领域专家资源，鼓励和引导国内外专家参与北京市科技创新发展。
第三条专家库按照统一建设、科学管理、资源共享、规范使用的原则建设和运行。
第四条XXX（以下简称“市科委”）负责专家库的总体部署和统筹协调，研究制定相关政策和办理制度。
市科委委托专业机构开展专家库建设、运行维护、开发利用等相关事情。
第五条市科委科技计划项目评审评估、验收（结题）、评价等环节所需评审专家，应当按照本办法要求从专家库当拔取使用。
其它办理环节所需专家，具体使用方式按照实际需求参照本办法执行。
第二章专家库建设第六条入库专家的基本条件：（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和社会公德；（二）具有良好的职业道德、作风严谨、客观公正；（三）具有较高的专业技术水平和较强的分析判断本领，从事相关范畴事情5年以上，熟悉相关范畴或行业的研究发展静态，熟悉相关法律法规和政策规范；（四）身体健康，有足够的时间和精力完成评审、评估、咨询等工作；年龄原则上不超过65周岁；院士等高层次专家，若法定退休年龄大于65周岁的，则从其法定退休年龄；（五）专家科研信用评级应为B级（含）以上，且无学术道德问题，无不良社会信用记录，无违法犯罪记录。
北京市科学技术委员会关于表彰2008年度北京市科技管理系统先进集体和先进工作者的决定
北京市科学技术委员会关于表彰2008年度北京市科技管理系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】北京市科学技术委员会•【公布日期】2008.10.07•【字号】•【施行日期】2008.10.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文北京市科学技术委员会关于表彰2008年度北京市科技管理系统先进集体和先进工作者的决定各有关单位：近年来，首都的科技事业蓬勃发展，广大的科技管理系统干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化科技体制改革，不断开拓创新，勤奋扎实工作，为建设创新型城市做出了贡献，并涌现出一大批先进集体和先进工作者。
为了表彰他们的先进事迹，弘扬奉献精神，进一步激发科技管理系统广大干部职工献身科技事业的巨大热情，市科委、市人事局决定授予北京市石景山区科委等10个单位“北京市科技管理系统先进集体”荣誉称号，授予北京市通州区科委季志会等10名同志“北京市科技管理系统先进工作者”荣誉称号。
希望受到表彰的先进集体和先进工作者，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。
北京市科技管理系统广大干部职工要向先进集体和先进工作者学习，以先进典型为榜样，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻“十七大”精神，以崭新的精神风貌，开拓进取，扎实工作，在贯彻落实科学发展观、深化科技体制改革、加速科技创新和产业化等方面取得新成绩，为我国科技事业的大发展和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。
附件1：北京市科技管理系统先进集体名单附件2：北京市科技管理系统先进工作者名单二○○八年十月七日附件1：北京市科技管理系统先进集体名单1、北京市石景山区科学技术委员会2、北京市平谷区科学技术委员会3、北京市顺义区科学技术委员会4、北京市朝阳区科学技术委员会计划管理科5、北京市大兴区民营科技企业创业服务中心6、北京市丰台区技术创新与生产力促进中心7、北京市科学技术委员会社会发展处8、北京市科学技术委员会总工办9、北京技术交易促进中心10、北京新材料发展中心附件2：北京市科技管理系统先进工作者1、季志会北京市通州区科学技术委员会2、欧玉金北京市密云县科学技术委员会3、马士荃北京市怀柔区科学技术委员会4、胡雪松北京市宣武区科学技术委员会5、王永军北京市平谷区科学技术委员会6、秦颖北京市科学技术委员会信息技术处7、王菲北京市科学技术委员会办公室8、单凤娟北京市科学技术委员会人才交流中心9、赵新鸣中关村科技园区海淀园创业服务中心10、张涛北京高创天成国际企业孵化器有限公司。
《北京市科技奖励评审专家在线管理系统》使用说明.
《北京市科技奖励评审专家在线管理系统》使用说明一、用户类型1．专家本人:指填写个人信息的专家用户。
2．专家所在单位:指审核本单位专家信息的单位用户.3．相关中心。
二、用户注册点击登录页面右下角的“注册”按钮，进入用户注册页面，首先选择用户身份类型，专家用户选择专家本人，单位用户选择所在单位，系统会弹出相应的注册信息填写界面。
1．专家本人注册：首先选择证件类型-身份证或军官证,系统支持身份证位数为18位（如果用户是15位的身份证号，请与我们联系），军官证只需填写数字即可；用户填写完证件号码后，可点击“检查是否注册”按钮，如果没注册过，将信息填写完整，点击“注册"按钮完成注册，如果注册过，直接登录即可；登录时用户名是注册的证件号码，密码由专家注册时自行设置，如果忘记密码，请与所在单位联系查询。
2．单位用户注册:单位用户首先填写单位名称和组织机构代码（为9位数字，不带“—”），注册前请核实信息，点击“检查是否注册”按钮可查看此组织机构代码是否已经注册过,如果没注册过，将信息填写完整,点击“注册"按钮完成注册，其中带“＊”号的字段为必填字段，如果注册过，直接登录即可；用户名是注册的9位组织机构代码,密码为注册时自行设置，如果忘记密码,请与系统管理员联系查询。
提示：当单位性质选为企业时，用户需确认“推荐渠道”，可以直接上报市奖励办，也可选择相关中心,由中心推荐到市奖励办.3．相关中心:初始登录信息由奖励办统一设定，相关中心可自行修改登录密码。
三、单位信息填写、维护与管理1．单位基本信息维护：所在单位和相关中心用户进入系统后,点击左侧“单位信息”菜单,即可对用户信息进行实时的维护，用户在第一次登录系统时,一定要首先更新单位信息。
2．所属二级单位管理：二级单位信息由专家所在单位做统一管理，这也是系统升级后的重要内容，只有所在单位添加了二级单位信息，专家在填报时才能在二级单位列表中进行选择。
惩防并举规范科技管理——访北京市科学技术委员会纪检组长吴玉敏
惩防并举规范科技管理——访北京市科学技术委员会纪检组
长吴玉敏
嵇立平
【期刊名称】《科技潮》
【年(卷),期】2007(000)002
【摘要】最近，随着国家财政的科技投入大幅增长，为了加强对科技计划和科技经费的管理，防止和惩治科研不端行为，财政部、科技部从改革和完善科技管理入手，相继出台了《关于改进和加强中央财政科技经费管理的若干意见》。
《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行）》。
北京市科委以落实上述文件的精神为契机，迅速制定相关措施一加大对科技经费的管理力度。
本刊记者为此专访了北京市科委纪检组长吴玉敏。
【总页数】3页(P8-10)
【作者】嵇立平
【作者单位】《科技潮》记者
【正文语种】中文
【中图分类】F204
【相关文献】
1.严于律己齐抓共管惩防并举为同步小康提供坚强保障——访省委常委、省纪委书记宋璇涛 [J], 姚远
2.标本兼治惩防并举为国土资源管理上新台阶保驾护航——纪检书记常甘生在全省
国土资源系统党风廉政建设工作会议上的报告(摘要) [J],
3.站在财政监督的历史新起点上——访福建省财政厅党组成员、纪检组长金敏 [J],
4.金融助力新材料产业结构升级——访北京市科学技术委员会副主任郑焕敏 [J], 刘超
5.惩防并举从源头上预防职务犯罪——访福建省人民检察院副检察长何小敏 [J], 刘志锋
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
北京市科学技术委员会关于评选北京市科技管理系统先进集
体和先进工作者的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发布部门】北京市科学技术委员会
【发布日期】2008.07.23
【实施日期】2008.07.23
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
北京市科学技术委员会关于评选北京市科技管理系统先进集体和先进工作者的通知
各有关单位：
近年来，首都的科技事业蓬勃发展，广大的科技管理系统干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化科技体制改革，不断开拓创新，勤奋扎实工作，为建设创新型城市做出了贡献。
为了表彰先进，弘扬正气、激励广大科技管理系统干部职工努力工作、开拓进取，北京市科委、北京市人事局决定开展评选北京市科技管理系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动，现将有关事宜通知如下：
一、评选范围和表彰名额
（一）评选范围
北京市科委系统处室、直属单位，区县科委、科技企业孵化器、科技条件平台、成果
转化服务机构等单位和人员。
曾获得市级以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员原则上不再参加评选。
（二）表彰名额
北京市科技管理系统先进集体10个，北京市科技管理系统先进工作者10名（处级干部名额不超过2名）。
二、评选条件
（一）北京市科技管理系统先进集体评选条件
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规，为首都科技事业的发展做出了突出贡献；
2、具有较强的科技创新组织管理能力，在推动北京市科技进步和经济社会发展中成绩突出；
3、拥有一支高素质的干部职工队伍，单位内部管理制度健全规范，工作条件保障情况较好；
4、领导班子凝聚力强，富有团队精神和协作精神，作风民主，社会形象及信誉良好；
5、五年内本单位未发生违法违纪等问题。
（二）北京市科技管理系统先进工作者评选条件
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守国家法律法规，政治坚定，工作作风良好，在群众中享有较高的威信，爱岗敬业，清正廉洁，模范带头作用突出；
2、具有较强的组织协调能力和管理水平，业务素质好，在工作中发挥骨干作用；
3、工作业绩突出，在科研管理、科技服务、科技成果转化和产业化等方面取得显著成绩；
4、从事科技管理工作5年以上，近年来年度考核被评为优秀等次；
5、在其他方面做出突出贡献。
三、评选程序
（一）各单位要本着“公开、公正、公平”的原则，采取自下而上的方式进行推荐。
（二）被推荐的人选，须按照干部管理权限征得组织（人事）部门同意，并征求纪检、监察等部门的意见。
（三）由市科委组织评选，评选结果采取适当的形式公示后，报评选工作领导小组办公室审核，报评选领导小组审定。
四、评选表彰的组织领导
北京市科委、北京市人事局联合成立评选工作领导小组，领导小组下设办公室，设在市科委，负责评选表彰的具体工作。
五、评选表彰的工作要求
（一）各单位要加强领导，人事、科技管理部门精心组织，密切配合，认真做好评选工作。
（二）坚持评选条件，确保质量。
坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，推荐的先进集体和个人要有突出的事迹，确保先进性、典型性和代表。