员工安全生产三级教育培训卡
新员工三级安全教育卡完整版
考试成绩
安全负责人
班组、岗位级安全教育（三级）
教育内容：本班组、岗位、工种安全生产特点；岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法，所使用工、机具的性能和操作要领；岗位事故预防措施，工作范围作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求；有关事故案例等。
新员工三级安全教育卡
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编号
姓名
性别
出生年月
入厂时间
文化程度
录用形式
体检结果
家庭地址
公司级安全教育（一级）
教育内容：安全生产有关法律法规和行业、协会标准；安全生产和职业卫生基础知识；本企业安全生产特点；安全生产管理规章制度、劳动纪律；安全操作规程，安全防护知识；作业场所存在的风险、防范措施；事故状态下的现场应急处置；典型事故案例分析等。
培训人：
员工：
培训时间
考试成绩
安全负责人
车间（部门）级安全教育（二级）
???????教育内容：本车间（部门）安全生产特点及状况；安全生产规章制度和安全操作规程；作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求；典型事故案例及事故应急措施等。
培训人：
员工：
培训人：
员工：
培训时间
掌握情况
安全员
备??注
注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。
三级安全教育培训卡(2篇)
第1篇一、培训背景为确保员工在生产经营活动中的人身安全和健康，提高全员安全意识和自我保护能力，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，结合我公司实际情况，特开展三级安全教育培训。
本培训卡旨在帮助员工全面了解安全生产知识，提高安全技能，确保生产安全。
二、培训对象1. 公司全体员工2. 新入职员工3. 转岗员工4. 从事特殊工种或特种作业的员工5. 安全生产管理人员三、培训内容（一）一级安全教育培训1. 安全生产法律法规知识- 《中华人民共和国安全生产法》- 《中华人民共和国消防法》- 《中华人民共和国职业病防治法》- 地方性安全生产法规2. 公司安全生产规章制度- 安全生产管理制度- 安全操作规程- 应急预案3. 安全生产基本知识- 安全生产基本概念- 安全生产基本原理- 安全生产基本要求4. 安全生产基本技能- 安全生产操作技能- 安全防护措施- 安全器材的使用（二）二级安全教育培训1. 安全生产专业知识- 专业技术操作规程- 设备安全操作要求- 工艺流程安全要求2. 安全生产风险识别与控制 - 常见危险源识别- 风险评估方法- 风险控制措施3. 事故案例分析- 常见事故案例分析- 事故原因分析- 事故教训总结4. 安全生产事故应急救援 - 应急救援组织机构- 应急救援预案- 应急救援操作流程（三）三级安全教育培训1. 特种作业安全- 特种作业操作规程- 特种作业安全注意事项- 特种作业事故案例分析2. 消防安全知识- 消防安全基本知识- 消防器材的使用- 消防逃生与自救3. 职业健康知识- 职业病危害识别- 职业病预防措施- 职业健康检查4. 心理健康知识- 心理健康基本知识- 压力管理与情绪调节- 心理健康维护四、培训方式1. 理论培训：采用课堂教学、讲座、案例分析等形式。
2. 实践操作：组织现场观摩、实操演练、模拟事故应急处理等。
3. 网络培训：利用公司内部培训平台，开展在线学习。
三级安全教育卡
三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育是一项至关重要的基础性工作，它不仅关乎员工的个人安全，也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。
三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证，其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程，以确保教育效果的有效达成。
一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。
通过这张卡片，企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况，包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度，对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况，以及个人安全防护用品的正确使用等。
同时，这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。
二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分：基本信息：包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等，这些信息有助于企业建立完整的员工档案，便于后续管理。
教育内容与记录：公司级教育：主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规，公司安全生产情况及基本知识，规章制度和劳动纪律，作业特点、主要危险及防范措施，事故应急救援及预案演练，职业危害及预防，职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。
部门级教育：针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素，讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，安全职责、操作技能及强制标准，作业区域内主要危险场所的安全注意事项，以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。
班组级教育：详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围，岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法，作业环境、事故多发场所及危险场所，安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项，以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
培训结论与签字：每级教育结束后，需由教育人填写培训结论，并对受教育人的学习情况进行评估。
办公人员三级安全教育培训卡
三级安全教育培训卡
姓名:性别:岗位(职务):
身份证号：入职时间:
培训级别内容具体内容授课人签名员工签名
公司级安全教育
内容1.公司概况介绍
2.国家安全生产的法规
3.安全生产的重要意义
4.从业人员的安全10项权利和4项义务
5.安全事故预防的基本知识
6.公司安全管理的有关规定
7.事故案例分析
车间级安全教育
内容1.车间工作任务工作环境危险因素
2.车间工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
3.自救互助急救方法疏散和现场紧急情况的处理
4.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
6.本车间安全生产状况及规章制度
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
8.有关事故案例
9.其他培训内容
授课人签名员工签名
岗位级安全教育
内容1.驾车出行安全培训
2.乘车出行安全培训
3.饮食安全培训
4.高温或寒冷安全培训
5.公共场所活动安全培训
授课人签名员工签名
备注。
三级安全生产教育卡
三级安全生产教育卡
三级安全生产教育卡是指为了提高员工安全意识和安全技能，促进企业形成安全生产管理体系而设立的教育卡。
它包括了安全培训、安全知识考核、安全操作技能考核等内容，是企业进行安全生产教育和管理的重要工具。
三级安全生产教育卡的学习内容主要包括以下几个方面：
首先，安全知识的学习。
员工需要学习有关安全生产的基本知识，包括安全法规、安全标准、事故案例等。
通过学习，员工能够了解安全生产的重要性，并知道如何预防和处理各种安全事故。
其次，安全操作技能的训练。
员工需要掌握安全操作技能，包括使用各种设备和工具的正确方法和注意事项，工作中的危险因素及防范措施等。
通过训练，员工能够提高自己的安全操作能力，减少意外事故的发生。
再次，应急救援知识的学习。
员工需要学习基本的应急救援知识，包括火灾、事故伤害等不同紧急情况下的应急处理方法。
通过学习，员工能够在紧急情况下正确并迅速地做出应对，保护自己和他人的安全。
最后，安全意识的培养。
员工需要通过训练和教育，培养安全意识，时刻保持对安全的警惕。
企业可以通过组织安全演练、召开安全培训会等方式，提高员工的安全意识，使他们能够形成自觉遵守安全规章制度的良好习惯。
通过三级安全生产教育卡的学习，可以更好地提高员工的安全意识和安全技能，减少安全事故的发生。
对于企业来说，建立健全的安全教育体系，加强安全生产管理，具有重要的意义。
只有员工具备了基本的安全知识和技能，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全，为企业的可持续发展做出贡献。
三级安全教育卡培训学时
三级安全教育卡培训学时1. 介绍三级安全教育卡培训学时是指针对企业员工进行的一种安全教育培训，旨在提高员工的安全意识和安全知识，增强员工的安全技能，从而保障企业的安全生产和员工的人身安全。
本文将从以下几个方面进行详细介绍和解析，包括三级安全教育卡的定义、培训学时的设置、培训内容的安排和培训效果的评估等。
2. 三级安全教育卡的定义三级安全教育卡是指企业根据员工的安全培训情况，将其安全培训水平分为三个等级，并通过发放不同级别的安全教育卡来加以区分和体现。
安全教育卡通常由企业安全管理部门负责发放和管理，员工在参加相应的安全培训后，根据培训成绩和考核情况，获得相应级别的安全教育卡。
三级安全教育卡分为初级、中级和高级三个等级，每个等级对应不同的培训学时和培训内容。
初级安全教育卡通常是员工刚入职时获得的，中级安全教育卡是在初级卡的基础上进一步提升，高级安全教育卡是最高级别的安全培训认证。
3. 培训学时的设置三级安全教育卡培训学时的设置是根据企业的实际情况和安全管理需求进行制定的。
一般来说，初级安全教育卡的培训学时较短，中级安全教育卡的培训学时适中，高级安全教育卡的培训学时较长。
具体的培训学时可以根据以下几个因素进行设置：3.1 员工职位和工作性质不同职位和工作性质的员工在安全培训上的需求是不同的。
一线作业人员可能需要更多的安全操作技能培训，而管理人员则需要更多的安全管理知识培训。
因此，根据员工的职位和工作性质，可以针对性地设置不同的培训学时。
3.2 安全风险等级企业的安全风险等级也是设置培训学时的重要依据。
对于高风险行业和高风险岗位的员工，应增加相应的培训学时，以提高其应对突发事件和紧急情况的能力。
3.3 法律法规要求根据国家和地方的法律法规要求，企业可能需要对员工进行特定的安全培训，例如消防安全培训、化学品安全培训等。
这些培训学时可以根据法律法规的要求进行设置。
4. 培训内容的安排三级安全教育卡的培训内容应全面涵盖员工安全教育的各个方面，包括安全知识、安全技能和安全意识培养等。
员工三级安全教育卡
3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况；
4、从业人员安全生产权利和义务；
5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施
6、典型事故案例。
7、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项
8、工业卫生和职业病预防
9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识
10、职业安全健康管理常识。
1凡进入本公司工作的员工需填写此卡三级安全教育结束并签字后将本卡交到生产技术部保存培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位
员工三级安全教育卡
编号：
姓
名
性别
年龄
文化程度
健康状况
政治面目
调来单位
分配岗位
进厂时间
曾受过何种技术培训及证书
பைடு நூலகம்证书种类
公司级教育
教育内容1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规
考核成绩：
执教者
年月日
培训体会：
受训员工
年月日
说
明
1、凡调入本公司员工需填写此卡，三级安全教育结束并签字后将本卡交部门安全员保存，培训合格后领取劳动保护用品方可进入工作岗位。
2、员工在公司内调动，此卡应随本人一同转入新部门。
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
3、有关事故案例；
4、岗位生产任务、特点
5、主要设备结构原理、操作注意事项.
6、岗位责任制
7、岗位安全技术规程
8、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等
9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
10、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；
“三级”教育卡片
新入厂员工“三级”安全教育培训卡片姓名韩涛性别男出生年月90.2入厂时间13.3.10学历专科毕业学校德州职业技术学院专业网络系统管理培训时间考试成绩部门A厂级安全教育内容：1、个人安全防护用品的使用要求，员工日常着装规范；2、电力生产企业防火防爆和消防器材的使用及注意事项；3、学习公司安全管理制度、事故案例；4、生产现场安全色、安全标志的规定使用及注意事项；5、安全基础知识（工作方针、安全生产要求、一般电气注意事项等）实施人：时间：2013年3月22日B部门（车间）安全教育内容：1、车间生产工艺流程及特点，生产危险区域及防护措施。
2、学习安全生产规章制度，尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
3、车间消防器材位置、性能及使用方法。
实施人：时间：C班组安全教育内容：1、讲解生产中产生事故的危险因素，组织学习典型案例分析。
2、组织学习安全操作规程和岗位责任制。
3、如何正确使用和佩戴劳动防护用品。
实施人：时间：新入厂员工“三级”安全教育培训卡片姓名张杰性别男出生年月89.10入厂时间13.3.10学历专科毕业学校枣庄学院专业食品生物技术培训时间考试成绩部门A厂级安全教育内容：1、个人安全防护用品的使用要求，员工日常着装规范；2、电力生产企业防火防爆和消防器材的使用及注意事项；3、学习公司安全管理制度、事故案例；4、生产现场安全色、安全标志的规定使用及注意事项；5、安全基础知识（工作方针、安全生产要求、一般电气注意事项等）实施人：时间：2013年3月22日B部门（车间）安全教育内容：1、车间生产工艺流程及特点，生产危险区域及防护措施。
2、学习安全生产规章制度，尊敬师傅，听从指挥，安全生产。
3、车间消防器材位置、性能及使用方法。
实施人：时间：C班组安全教育内容：1、讲解生产中产生事故的危险因素，组织学习典型案例分析。
2、组织学习安全操作规程和岗位责任制。
3、如何正确使用和佩戴劳动防护用品。
实施人：时间：新入厂员工“三级”安全教育培训卡片姓名田俊美性别女出生年月89.10入厂时间13.3.10学历本科毕业学校中国石油大学胜利学院专业电气工程及自动化培训时间考试成绩部门A厂级安全教育内容：1、个人安全防护用品的使用要求，员工日常着装规范；2、电力生产企业防火防爆和消防器材的使用及注意事项；3、学习公司安全管理制度、事故案例；4、生产现场安全色、安全标志的规定使用及注意事项；5、安全基础知识（工作方针、安全生产要求、一般电气注意事项等）实施人：时间：2013年3月22日B部门（车间）安全教育内容：1、车间生产工艺流程及特点，生产危险区域及防护措施。
三级安全教育卡片及课程
①车间生产特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
③所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
⑥安全生产状况及规章制度
3
⑤个人防护用品的使用和维护
1
⑥安全生产状况及规章制度
2
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
2
⑧有关事故案例
5
⑨其他需要培训的内容
1
入职三级安全教育培训详情
培训课程
班组级安全教育
培训地点
①班组的工作性质、安全生产的概况和安全生产职责范围
②新员工安全生产责任制
③安全生产、文明驾驶的具体要求
④容易发生交通事故的情况和典型事故案例介绍
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
⑧有关事故案例
⑨其他需要培训的内容
培训类容
接受培训具体时间
预计培训课时
培训课时
接受培训人
培训人
①从事职业特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法
2
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
2
③所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准
2
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
⑤个人防护用品的正确使用和保管
⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识
⑦常见的安全标志、安全色介绍
⑧遵章守纪的重要性
培训类容
接受培训具体时间
预计培训课时
培训课时
接受培训人
培训人
①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围
员工三级安全教育记录卡
员工三级安全教育记录卡2021年12月初，为了提升员工安全意识和技能，公司开展了员工三级安全教育培训。
本次培训将围绕“安全生产，人人有责”主题进行，旨在让员工了解安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高应对突发事件的能力。
以下是对员工三级安全教育培训的记录卡。
一、员工信息姓名：（填写员工姓名）部门：（填写员工所属部门）职位：（填写员工职位）培训日期：2021年12月XX日培训地点：（填写培训地点）培训时长：（填写培训时长）二、培训内容1. 安全责任与安全生产意识- 掌握企业安全责任和员工个人安全意识的重要性。
- 理解“安全生产，人人有责”的观念。
2. 安全制度与操作规程- 学习并熟悉公司的安全制度和操作规程。
- 理解安全标识和警示语的含义，严格按照规定执行。
3. 危险辨识与风险评估- 学会辨识工作中的潜在危险和风险点。
- 掌握常见的风险评估方法，如风险矩阵法等。
4. 紧急救援与应急处置- 学习基本的急救知识和技能。
- 了解常见的突发事件应急处置流程和方法。
5. 安全事故案例分析- 分析和研究前期发生的安全事故案例，吸取教训。
- 探索防范安全事故的有效措施和方法。
三、培训效果及建议（可以按照员工实际情况进行填写）1. 培训效果评价：（填写员工对培训内容的理解程度、参与度、反馈等）2. 建议或意见：（填写员工对培训内容、形式、讲师等的建议或意见）四、签字确认本人已参加上述培训，对培训内容和要求已了解并理解。
承诺将遵守相关安全规定，严格遵守公司的安全制度和操作规程。
员工签字：日期：____年___月___日主管签字：日期：____年___月___日备注：此为员工三级安全教育记录卡，便于对员工安全培训情况进行记录和管理，对于提升公司整体的安全防范能力和员工自身的安全意识有重要作用。
三级安全教育卡
l、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)个人劳动防护用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；
6、发现职业病危害事故隐患及时报告；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；
7、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
8、本车间职业危害危险点及防范措施。
主讲人签字：本人签字：培训时间：
2.本人愿意积极参加公司组织的各项安全生产教育及宣传活动。
3.本人在工作中如违反公司安全生产规章制度及工种安全操作规程，愿意接受公司相关处理，包括警告教育、经济处罚、开除厂籍等。
本人签字：年月日
员工三级安全教育/职业健康教育记录卡
编号：*****
姓名
性别
出生日期
文化程度
工种/岗位
入厂时间
部门
家庭住址
一级（厂级），进行安全/职业健康基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
l、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法则，标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的事故及应吸取的教训；
7、本岗位职业危害类别、危险点、场所、防范措施。
主讲人签字：本人签字：培训时间：
转岗及其它相关教育和培训
原部门
单位三级安全教育培训卡
一、前言为了加强单位安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等相关法律法规，我单位特制定本安全教育培训卡。
本卡旨在对员工进行三级安全教育培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
二、培训对象1. 新入职员工2. 在职员工3. 管理人员4. 特种作业人员5. 临时用工人员三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 单位安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 应急救援知识及技能6. 个人防护用品的正确使用与维护7. 职业健康与劳动保护8. 心理健康与团队协作四、培训方式1. 理论培训：通过集中授课、专题讲座、案例分析等形式，对员工进行安全教育培训。
2. 实践操作培训：通过现场演示、模拟演练、实际操作等形式，提高员工的安全技能。
3. 网络培训：利用单位内部网络平台，开展线上安全教育培训。
4. 外部培训：组织员工参加外部安全教育培训机构举办的培训课程。
五、培训时间1. 新入职员工：入职前进行为期1天的安全教育培训。
2. 在职员工：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于8学时。
3. 管理人员：每年至少进行1次安全教育培训，培训时间不少于16学时。
4. 特种作业人员：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求，进行专项培训。
5. 临时用工人员：在入职前进行安全教育培训，培训时间不少于4学时。
六、培训考核1. 考核方式：理论知识考核、实践操作考核、案例分析考核等。
2. 考核内容：安全法律法规、安全生产规章制度、安全操作技能、应急处置能力等。
3. 考核结果：考核合格者，颁发安全教育培训合格证书；不合格者，重新进行培训。
七、培训效果评估1. 定期对培训效果进行评估，包括员工满意度、培训内容掌握程度、安全意识提高等方面。
2. 根据评估结果，对培训内容和方法进行调整，提高培训效果。
八、附则1. 本安全教育培训卡自发布之日起施行。
三级安全教育培训卡
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；
发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告
公司人力资源部教育人签名： 受教育人签名：
部门
安
全
教
育
本部门安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例；其他需要培训的内容。
进入现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、项目特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识
4、本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策；
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求
公司班组教育人签名： 受教育人签名：
注：1、公司安全教育分公司、部门、班组岗位三级开展，各自记录。公司级每年不少于2次，部门不少于3次，岗位不少6次；
2、每次教育必须明确教育日期、讲课时间、讲课人、讲课内容及听课人签名；
年度公司员工安全三级教育记录卡
公司名称：
员工
基
本
情
况
姓 名
性 别
年 龄
照
片
文化程度
XXXX号
进司时间
工作岗位
受过何种安全教育：
公司
级
安
全
教
育
本公司安全情况及安全基本知识；本单位安全规则制度和劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的主要危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
新员工三级安全教育记录卡
姓名培训级别（第一级）厂级培训（由企业组织进行）（学时许多于8 学时）（第二级）部门（车间）级培训（由车间组织进行）（学时许多于8 学时）（第三级）班组级培训（由班组进步行）新职工三级安全教育记录卡新职工三级安全教育记录卡所在部门岗位名称（车间）主要培训内容日期/ 地址/ 判断/ 指导师1、安全生产及安全生产培训的意义和任务；培训2、企业概略及安全管理；日期3、安全生产基本知识，职业安全健康知识；培训4、基本的安全技术知识，典型的工伤事故地址事例及防备举措；判断：5、作业场所和工作岗位存在的危险和危害指导师署名：要素、防备举措及事故应急举措；6、从业人员的权益和义务。
培训1、本车间的生产特色、危险地区、危险部日期位和设施状况；培训2、本车间的安全生产管理人员和规章制度；地址危险性作业项目、安全管理程序；判断：3、安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项；指导师署名：4、本车间典型的事故事例及防备举措。
1、本班组的生产特色、作业环境、危险、培训危害地区和本岗位设施状况；日期2、本岗位、本工种的安全生产责任制、安培训全操作规程等；地址（学时许多于8 学时）3、个人劳动防备用品及正确佩戴、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，清除故障的方法、相互合作的安全事项，危险性作判断：业项目、安全举措；指导师署名：4、本岗位及作业场所平时安全检查内容、方法和隐患报告、整顿要求；5、本岗位及作业场所不测状况的紧迫应变举措。
自己已经接受了上述三级职业健康、安全培训；并保证恪守国家法律法例，恪守御捷企业的安全规章制度，恪守岗位作业指导和安全要求；不违章操作、不违章指挥、不违犯劳动纪律，做一名御捷企业遵章守纪的职工！受培训人员署名（手签）：年月日安全教育培训签到册培训时间组织部门培训内容培训地址讲课人姓名单位受训人培训签到成绩姓名单位成绩。
新员工三级安全教育培训档案卡
5.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
6. 典型事故案例分析。
车
间
/
部
门
级
教
育
1.本车间的工作环境及危险因素；
2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
姓名
性别
出生年月
年龄
文化程度
身份证号
学时
入厂时间
车间/部门
岗位/工种
三
级
安
全
教
育
情
况
级别
容
成绩
是否合格
被培训人签字
授课人
公
司
级
教
育
1.国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；
2.公司安全生产情况及安全生产基本知识；
3.公司安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；
6.本车间安全生产状况及规章制度；
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8.典型事故案例及事故应急处理措施；
9.其他需要培训的内容。
班
组
级
教
育
1.岗位安全操作规程；
2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3.本岗位预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防器材的使用及保管方法等。
4.典型事故案例。
受教育人签字
员工所在部门/车间
负责人签字
安全部门签章
该职工是否具备上岗资格
三级安全教育培训记录卡(2篇)
第1篇培训时间：2023年10月26日培训地点：公司会议室培训讲师：安全培训部张工培训对象：全体新入职员工培训时长：4小时培训内容：一、安全教育培训目的1. 提高新入职员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉公司安全规章制度，确保生产安全。
3. 了解常见事故的预防措施，降低事故发生率。
二、安全教育培训内容1. 公司安全生产方针2. 安全生产法律法规及政策3. 安全生产责任制4. 事故案例分析5. 交通安全知识6. 火灾预防与逃生7. 机械伤害预防8. 化学品安全管理9. 职业病预防10. 应急处理与救援三、培训过程1. 开场介绍张工首先对新入职员工表示欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和重要性。
他强调了安全对于企业发展和员工个人健康的重要性，希望大家能够认真学习，提高安全意识。
2. 安全生产方针解读张工详细解读了公司的安全生产方针，包括“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，以及公司对安全生产的承诺和目标。
3. 法律法规及政策学习张工结合实际案例，讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解自己的权利和义务。
4. 安全生产责任制张工介绍了公司安全生产责任制，明确了各级领导和员工在安全生产中的责任，强调责任到人，确保安全生产。
5. 事故案例分析通过播放事故案例视频，张工分析了事故发生的原因和教训，使员工深刻认识到事故的严重后果，提高安全警惕。
6. 交通安全知识张工讲解了交通安全知识，包括交通安全法规、车辆驾驶注意事项、行人安全常识等，提醒员工在上下班途中注意安全。
7. 火灾预防与逃生张工详细讲解了火灾预防措施、火灾逃生方法，以及灭火器的使用方法，提高员工应对火灾的能力。
8. 机械伤害预防张工介绍了机械设备的操作规程和安全注意事项，要求员工严格遵守操作规程，防止机械伤害事故的发生。
9. 化学品安全管理张工讲解了化学品的安全储存、使用和废弃处理，强调员工要熟悉化学品的特性，防止中毒和环境污染。
三级安全教育登记卡
三级安全教育登记卡1. 引言三级安全教育登记卡是一种用于记录员工在三级安全教育培训中的相关信息的文档。
通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
2. 登记卡内容三级安全教育登记卡通常包含以下信息：•员工姓名•员工工号•所属部门•岗位名称•培训日期•培训类型•培训地点•培训内容•培训讲师•培训成绩3. 登记卡使用流程3.1 培训计划制定企业应根据安全生产需要制定三级安全教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
3.2 培训通知根据培训计划，企业应及时通知相关员工参加三级安全教育培训，并告知培训时间、地点等信息。
3.3 登记卡发放培训开始前，企业应为每位参训员工发放三级安全教育登记卡，并告知员工如何填写登记卡。
3.4 培训记录填写员工参加培训后，应当按照培训情况填写登记卡，包括培训日期、培训类型、培训内容等。
3.5 培训讲师确认培训结束后，培训讲师应对员工填写的登记卡进行确认，并在相应栏目签名确认。
3.6 培训成绩评定根据培训内容和员工学习情况，企业可对员工的培训成绩进行评定，将评定结果填写至登记卡。
3.7 登记卡归档填写完毕的登记卡应当及时归档保存，以备日后查询和查验使用。
4. 登记卡管理与使用4.1 登记卡管理责任人企业应指定专人负责三级安全教育登记卡的管理与使用，并确保登记卡的完整性和保密性。
4.2 登记卡维护企业应制定登记卡的维护制度，定期对登记卡进行整理、存档和备份，保证登记卡的安全可靠。
4.3 登记卡查询与查验企业内部相关部门在需要了解员工安全教育培训情况时，可进行登记卡的查询与查验，确保员工的培训记录真实可靠。
4.4 登记卡使用规范员工在填写登记卡时应如实填写相关信息，不得虚假造假；同时，不得私自更改或涂抹已填写的信息，以确保登记卡的真实性和准确性。
5. 结论三级安全教育登记卡是企业管理员工安全教育培训的重要工具，通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
员工三级安全教育培训记录表
措施及应注意的安全事项。
7.有关事故案例。
考试分数： 纠正措施：
1.本班组主要作业，主要设
备，位的防护措
班 组 级 安 全 培 训
施与职业卫生事项。 2.岗位安全操作规程和责任制 。 3.岗位之间工作衔接配合的安 全与职业卫生事项。 4.交接班时要注意的安全与职 业卫生事项。 5.个人防护用品的使用和维护
附件 1：
员工三级安全教育培训记录表
部 门：
岗位：
培训内容
1.安全生产法知识培训。
公 司 级 安 全 培 训
2.公司安全生产规章制度、劳 动纪律。 3.安全生产基本知识及职业健 康管理知识。 4.事故应急救援知识。 5.公司主要危险源分布情况。 6.同行业事故案例。
被培训者 签名
GEHM-SP-011-01
。
6.有关事故案例。
考试分数： 纠正措施：
姓名：
工号：
日期
培训老师 签名
培训 时长
考核结果
考试分数：
纠正措施：
1.车间的工艺流程、特点、工
作环境及危险因素。
2.所从事工种可能遭受的职业
部 门 级 安 全 培 训
伤害和伤亡事故。 3.所从事工种的安全职责、操 作技能及强制性标准。 4.自救互救、急救方法、疏散 和现场紧急情况的处理。 5.本车间安全生产状况及规章 制度。 6.预防事故和职业健康危害的
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1、部门每月均需进行一次安全生产培训，每次不能少于1小时。
2、每半年进行一次事故应急救援演练并留存照片。
3、每次培训均需记录并考试
部门安全教育
岗位安全教育
教育内容
岗位安全教育
安全标语
日常巡查注意事项
岗位责任制
用电安全知识
四个能力
灭火器及消防栓的正常操作方法
设备设施的日常巡查重点及维护
备注
1、日常每周培训一次，要求运用到工作中。
员工安全生产三级教育培训卡
部门：
岗位：
姓名：
性别：
年龄：
籍贯：
身份证号：
联系方式：
现住址：
公司安全教育
教育内容
教育时间：
安全生产法律、法规
教育课时：
安全生产条例（106、107号）
考试成绩：
安全生产规章制度
讲课人：
安全生产规章制度
受教育人签字：
事故应急救援预案
备注：
1、公司培训内容为岗前培训，培训时间为3天。
2、员工上岗前均需参加安全生产教育，考试合格者方可上岗。
安全生产事故报告及调查处理办法
安全生产事故案例
公司关于安全生产规章制度
公司安全生产培训规定
部门安全教育
教育内容
员工基本安全常识
消防安全知识
高空作业安全注意事项
警示标识和求救报警
员工安全生产权利和义务
设备设施使用及操作
事故应急救援预案及演练
安全生产奖惩制度
安全生产惩罚记录
惩罚时间
惩罚事由
惩罚金额
本人签字
此安全生产教育三级卡需每人一份！
（注：专业文档是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
2、日常巡查需各岗位每两小时巡查来自次并记录。3、设备实施硬件需每周巡查一次。
培训记录卡
教育日期年月日
教育内容
学时
考试
成绩
教导人
签章
本人签章
注：1、年度教育，换岗教育，复工教育，按《深圳市安全生产条例》执行。
2、教育后要及时填写安全教育卡。
3、需随附相关考试题
安全生产奖励记录
奖励时间
奖励事由
奖励金额
本人签字