大连市医疗保险缴费比例及划入个人帐户比例

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大连社保标准

大连社保标准大连市是中国东北地区重要的经济中心之一，社会保障标准也备受关注。

根据国家相关政策规定，大连市的社会保障标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

以下将对大连市各项社会保障标准进行详细介绍。

首先是养老保险。

大连市养老保险的缴费基数和缴费比例根据国家政策执行，具体标准为职工个人缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%，单位缴费基数为当地上年度职工月平均工资的100%，缴费比例为个人8%、单位20%。

养老金待遇根据参保人员缴费年限和缴费工资确定，具体计算方法按照国家相关规定执行。

其次是医疗保险。

大连市的医疗保险实行居民医保和职工医保并举的政策，居民医保覆盖城乡居民，职工医保覆盖在职和离退休职工。

医疗保险的缴费比例为个人2%、单位8%，个人账户和基本医疗保险统筹基金共同支付医疗费用。

参保人员在规定的医疗机构进行就医，可享受基本医疗保险覆盖的医疗服务项目。

再者是失业保险。

大连市失业保险的缴费比例为个人0.5%、单位1%，失业保险金的发放标准根据参保人员的缴费年限和缴费工资确定，失业保险金的领取条件和期限按照国家相关规定执行。

此外是工伤保险。

大连市工伤保险的缴费比例为单位0.5%，工伤保险金的发放标准根据工伤职工的工伤程度和工资确定，工伤保险金的领取条件和期限按照国家相关规定执行。

最后是生育保险。

大连市生育保险的缴费比例为个人0.8%，单位1.2%，生育保险金的发放标准根据参保人员的生育情况和工资确定，生育保险金的领取条件和期限按照国家相关规定执行。

总的来说，大连市的社会保障标准符合国家政策规定，保障了参保人员的基本权益。

同时，大连市也不断完善社会保障制度，提高保障水平，努力为参保人员提供更加全面、更加优质的社会保障服务。

希望大家能够充分了解社会保障标准，依法缴纳社会保险费，共同维护社会稳定，共同促进经济发展。

大连市医保个人账户划入标准

大连市医保个人账户划入标准
大连市医保个人账户划入标准是指大连市医保个人账户收入的标准，也就是每个参保人员应该缴纳多少医保费用，从而积累相应的个人账户资金。

根据大连市医保政策规定，个人账户资金主要用于报销符合规定的医疗费用以及个人账户的管理费用。

大连市医保个人账户划入标准的具体数值与参保人员的工资收入、缴费年限、医保类型等因素相关。

根据大连市医保政策规定，参保人员的缴费基数应当按照其工资收入的一定比例确定，比例为6%。

此外，不同的医保类型也会对个人账户划入标准产生影响，例如城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的个人账户划入标准可能会有所不同。

值得注意的是，个人账户资金的积累也受到一定的封顶和封底规定。

根据大连市医保政策规定，城镇职工基本医疗保险的个人账户资金积累封顶为其当年缴费工资的3倍，封底则为当年最低工资标准的50%。

而城乡居民基本医疗保险的个人账户资金积累封顶为每人每年不超过2000元。

总之，大连市医保个人账户划入标准是根据参保人员的工资收入、缴费年限、医保类型等因素来确定的，并且受到封顶和封底规定的影响。

参保人员可以通过缴纳医保费用来积累个人账户资金，用于报销符合规定的医疗费用。

大连市人民政府关于印发大连市职工基本医疗保险规定的通知-大政发[2011]26号

大连市人民政府关于印发大连市职工基本医疗保险规定的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连市人民政府关于印发大连市职工基本医疗保险规定的通知（大政发[2011]26号）各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：现将《大连市职工基本医疗保险规定》印发给你们，请认真贯彻落实。

二〇一一年三月四日大连市职工基本医疗保险规定第一章总则第一条为加快推进我市基本医疗保障体系建设，提升医疗保障服务能力和保障水平，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《大连市医药卫生体制改革实施方案（2009-2011年）》，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于下列单位和人员：（一）大连市行政区域内的所有企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其在职职工和退休人员；（二）具有大连市城镇户籍，在劳动年龄范围内无雇工的个体工商户及自由职业者（以下统称灵活就业人员）；（三）具有大连市城镇户籍，以灵活就业人员身份领取基本养老保险金，且按规定已缴纳职工基本医疗保险费的退休人员。

第三条大连市行政区域内职工基本医疗保险实行市级统筹管理。

第四条建立以职工基本医疗保险为基础，多种补充医疗保险、社会医疗救助等相结合的多层次医疗保障体系。

第五条建立职工基本医疗保险制度应当坚持以收定支、收支平衡的原则，基本医疗保险水平与经济发展水平相适应。

第六条市人力资源和社会保障行政部门负责全市职工基本医疗保险管理工作。

医疗保险经办机构提供职工基本医疗保险服务，负责基本医疗保险登记、个人权益记录、基本医疗保险待遇支付等工作。

大连社保标准

大连社保标准大连市作为辽宁省的重要城市之一，其社保标准一直备受关注。

社保标准的制定和调整直接关系到广大市民的切身利益，因此，我们有必要对大连市的社保标准进行深入了解和探讨。

首先，大连市的社保标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大项。

其中，养老保险是最为重要的一项，它涉及到每个人的退休生活。

根据大连市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的缴费比例为个人缴费8%、单位缴费20%，而养老金的发放标准则根据参保人员的缴费年限和工资水平来确定。

其次，医疗保险是为了保障参保人员在生病就医时能够得到一定的医疗费用补偿。

大连市的医疗保险费用由个人缴费和单位缴费共同组成，缴费比例为个人缴费2%、单位缴费8%。

参保人员在就医时只需支付一定比例的医疗费用，剩余部分由医疗保险来承担。

此外，失业保险和工伤保险分别是为了在参保人员失业或者因工作受伤致残时提供一定的经济帮助。

失业保险的缴费比例为个人缴费1%、单位缴费2%，而工伤保险的缴费比例为单位缴费0.5%。

这些保险的设立，为参保人员在意外情况下提供了一定的保障，减轻了他们和家庭的经济压力。

最后，生育保险是为了在参保人员生育子女时提供一定的经济和生活保障。

大连市的生育保险费用由单位全额缴纳，参保人员在生育时可享受一定的生育津贴和生育医疗补助。

总的来说，大连市的社保标准是相当完善和人性化的，它为广大市民提供了全面的社会保障。

但是，随着社会经济的发展和人口结构的变化，社保标准的调整和完善也是必不可少的。

我们期待大连市政府能够根据实际情况，及时调整和完善社保标准，为市民提供更加优质的社会保障服务。

同时，我们也应当增强社会保险意识，提高参保人员的权益保护意识，共同建设和谐社会，共享社会发展成果。

大连市医保个人账户划入标准

大连市医保个人账户划入标准
大连市医保个人账户划入标准是指大连市医保个人账户的参保者可以按照特定的标准进行划入的金额范围。

大连市医保个人账户划入标准由大连市医保中心确定，政府财政也会参与调整。

根据规定，参保者可以把自己的工资、奖金等收入按月划入大连市医保个人账户。

一般来说，大连市医保个人账户划入标准分为两种：一种是每人每月划入金额不超过当月发薪金额的50%；另一种是根据财政部门规定的比例划入，比如，每人每月划入金额不超过当月发薪金额的5%。

为了鼓励市民参加大连市医保个人账户，政府还提出了发放补贴的政策，参保者可以按照规定的比例获得政府补贴。

大连市医保个人账户划入标准的实施，旨在确保大连市市民参加大连市医保个人账户的措施能够得到有效的实施，从而让大连市市民能够得到更好的医疗保障。

因此，我们应该充分利用这一政策，合理划入大连市医保个人账户，为自己和家人提供更好的医疗保障。

大连开发区社保比例

先看一下详细的社保构成比例:养老保险:单位每个月为你缴纳19%你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳1.5%你自己缴纳2块钱（大连开发区）；失业保险:单位每个月为你缴纳1.5%你自己缴纳1% 农户及外地户口自己一分钱也不要缴（大连开发区）;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.7%你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳18%你自己缴纳14%（大连开发区）以上这么算下来单位每个月为你缴纳的比例应该是19%+1.5%+1.5%+0.7%+0.8%+18%=41.5%你自己每个月为你缴纳的比例应该是14%+2块+1%+8%=23%+2块暂时去掉你交的2块钱不谈单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为415:230这就是说假如你每个月为自己的社保缴纳了230块钱那么单位会往你的社保帐户上打进去415块钱每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是415+230=645块钱。

所以说在你看不见的情况下单位交的社保费用其实差不多是你的2倍所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金这里大家应该已经看出来了其实江湖上所说的三险一金彻底就等于五险一金只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险工伤、生育、失业、公积金这些，你个人都交不了的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是415:230了那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢社保费到底是怎么确定的呢?大家也许没注意过各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”这个基数是依据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算将来确定的大连今年7月公布的养老、失业、生育和工伤最低基数是1715元医疗最低基数是1682元，公积金最低基数是800元，这是个什么意思呢意思是说大连只要是正规为职工缴纳社保的单位每个月为每个职工交的钱最少也要以上面的最低数据为基数这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

大连医疗保险个人账户比例

⼤连医疗保险个⼈账户⽐例
对于⼤连医疗保险个⼈账户⽐例的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

基本医疗保险基⾦由个⼈帐户和社会统筹基⾦构成，
(⼀)个⼈帐户：以个⼈缴费⼯资为基数，按年龄段记⼈。

45周岁以下(含45周岁)职⼯，记⼈2，8%(含个⼈缴费部分);45周岁以上职⼯，记⼊3·3%(含个⼈缴费部分)，退休⼈员按本⼈退休⾦的6·5%记⼊。

本⼈退休⾦低于当地上年度⽉平均退休⾦的，按当地上年度⽉平均退休⾦的6·5%记⼊。

单位⽋缴医疗保险费时;个⼈帐户停⽌记⼊。

单位补交后，按规定补记。

个⼈帐户体现形式为IC卡。

(⼆)社会统筹基⾦，单位缴纳的基不医疗保险费，按规定记⼊个⼈帐户后的余额部分，全部作为基本医疗保险统筹基⾦。

上述内容来源于店铺⼩编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询店铺律师。

大连灵活就业人员社保缴费标准

大连灵活就业人员社保缴费标准随着社会经济的发展和就业形势的变化，越来越多的人选择灵活就业，这也为社会保障制度带来了新的挑战。

为了保障灵活就业人员的社会保障权益，大连市出台了《大连灵活就业人员社保缴费标准》，以下是详细内容。

一、缴费对象《大连灵活就业人员社保缴费标准》适用于以下灵活就业人员：1.个体工商户2.自由职业者3.网络平台从业人员4.其他灵活就业人员二、缴费标准根据大连市人力资源和社会保障局的规定，灵活就业人员的社保缴费标准如下：1.养老保险：个人缴纳比例为20%，单位缴纳比例为21%。

2.医疗保险：个人缴纳比例为10%，单位缴纳比例为10%。

3.失业保险：个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为1%。

4.工伤保险：由单位全额缴纳。

5.生育保险：由单位全额缴纳。

三、缴费方式灵活就业人员可以通过以下方式缴纳社保费：1.个人自行缴纳：灵活就业人员可以通过社保网站、手机APP等途径自行缴纳社保费。

2.单位代缴：灵活就业人员所在的单位可以代缴社保费。

3.社保代理机构代缴：灵活就业人员可以委托社保代理机构代缴社保费。

四、缴费时间灵活就业人员应按照规定的时间缴纳社保费，具体时间如下： 1.养老保险、医疗保险、失业保险：每月缴纳，缴费截止日期为当月的最后一天。

2.工伤保险、生育保险：由单位在聘用灵活就业人员时一次性缴纳。

五、补缴规定对于未按时缴纳社保费的灵活就业人员，可以在规定的时间内进行补缴。

具体规定如下：1.养老保险、医疗保险、失业保险：在缴费截止日期后一年内补缴，补缴期间缴费比例按规定的标准执行。

2.工伤保险、生育保险：不允许补缴。

六、免缴规定对于符合以下条件的灵活就业人员，可以在规定的时间内申请免缴社保费：1.年龄超过60岁，已取得基本养老保险待遇的人员。

2.因病或意外事故导致不能从事工作的人员。

3.其他符合规定的特殊情况。

七、结语《大连灵活就业人员社保缴费标准》的出台，为灵活就业人员的社会保障提供了有力保障。

大连市职工基本医疗保险相关规定最终版

大连市职工基本医疗保险相关规定一、个人帐户每月划转金额职工个人账户以本人缴费工资为基数，分年龄段每月按一定比例划入。

不满45周岁的职工，按2.8％划入；45周岁及以上职工，按3.3％划入。

我司员工的缴费工资为本人的基本工资。

退休人员按本人月退休金的 6.5％划入。

本人月退休金低于全市上年度月平均退休金的，按全市上年度月平均退休金的6.5％划入。

二、住院的起付标准和最高支付限额门诊费用由员工医疗卡内的金额支付。

住院费用按规定从基本医疗保险统筹基金中支付。

起付标准以内的医疗费用，由员工个人承担。

1、起付标准：三级医院为850元，二级医院及专科医院为500元，一级医院为300元。

转诊异地住院治疗，起付标准为1500元。

2、基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额为25万元。

超过年度最高限额部分，可通过大额补充医疗保险、公务员医疗补助等途径解决。

3、个人负担比例：三级医院为15％，二级医院及专科医院为12％，一级医院为10％；转诊异地住院治疗的，个人负担比例为30％。

退休人员减半。

三、医疗保险IC卡管理（一）医疗保险IC卡挂失拨打语音电话（支持固定电话和小灵通）挂失。

语音电话提示三种挂失方法：自动挂失、人工挂失或网通公司收费挂失。

1、自动挂失：1）按键输入身份证号码；2）按键确认身份证号码；3）提示挂失成功后，结束操作。

2、人工挂失：工作时间受理。

向各区医保中心业务窗口提供个人医疗保险号码或身份证号码即可挂失，即时办结。

3、网通公司收费挂失：24小时服务。

信息费0.80元/分（提供个人医疗保险号码或身份证号码）。

4、网页挂失：登陆《大连市人力资源和社会保障网》进行网上挂失，网址是：；需输入个人社会保险编号和身份证号。

（二）补办申请人提供：①持本人及代办人身份证原件或临时身份证原件（需经医保中心经办人员复印留存）。

②填写《医疗保险IC卡挂失补办业务处理单》。

补办《医疗保险证》、《门诊手册》四、办理异地就医业务（一）急诊申报：1、大连市参保人员探亲或出差异地急性发病住院（限当地医保定点公立医院），需在住院后5个工作日内及时拨打24小时服务热线0-4-1号键办理异地急诊住院申报。

大连社保缴费比例计算

大连社保缴费比例计算社保缴费比例是指雇员和雇主根据国家规定按一定比例缴纳的社会保险费。

不同地区和不同个人情况下的社保缴费比例可能有所不同，以下是对大连地区常见的社保缴费比例进行详细介绍。

1.基本养老保险缴费比例：根据国家规定，大连地区的基本养老保险缴费比例为18%。

其中，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为10%。

个人和单位在缴费时按照工资的缴费基数来计算。

缴费基数的上限为3倍当地职工平均工资，下限为20%当地职工平均工资。

2.基本医疗保险缴费比例：大连地区的基本医疗保险缴费比例为10%。

其中，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。

个人和单位在缴费时按照工资的缴费基数来计算。

缴费基数的上限为3倍当地职工平均工资，下限为20%当地职工平均工资。

3.失业保险缴费比例：大连地区的失业保险缴费比例为 1.5%。

其中，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。

个人和单位在缴费时按照工资的缴费基数来计算。

缴费基数的上限为3倍当地职工平均工资，下限为20%当地职工平均工资。

4.工伤保险缴费比例：大连地区的工伤保险缴费比例为0.5%。

由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。

需要注意的是，以上缴费比例只是一般情况下的标准，具体的缴费比例可能会因个人情况的不同而有所调整，例如，高风险行业的工作人员可能需要缴纳更高的工伤保险费用。

除了上述的基本社会保险，大连地区还有一些其他附加的社会保险项目，如住房公积金等。

这些附加项目的缴费比例和计算方式可能与基本社会保险不同，需要根据具体情况进行了解和计算。

总的来说，大连地区的社保缴费比例在国家规定的范围内，根据个人的工资和单位缴费基数来计算。

可以通过个人所在企业的人力资源部门或地方社保局了解自己具体的缴费比例和计算方式。

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大连市五险一金缴纳比例是什么？
小编希望大连市五险一金缴纳比例是什么？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

每一个求职者都关心应聘的公司工资福利待遇如何，发展平台如何，同时还有一个容易忽略的问题，就是公司是否按照规定为员工足额缴纳五险一金，那么大连市五险一金缴纳比例是多少呢？为你解答。

一、大连市五险一金缴纳比例：
1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳;
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险;
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳;
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右;
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。

6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15%。

新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、。

大连五险缴纳最低标准

大连五险缴纳最低标准根据国家相关政策规定，大连地区的五险缴纳最低标准是指企业和个人在参加社会保险时需要缴纳的最低金额。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障职工的基本权益而设立的社会保险制度。

下面将详细介绍大连地区五险缴纳的最低标准。

1. 养老保险。

大连地区养老保险的最低缴纳标准是根据当地最低工资来确定的。

目前，大连市最低工资标准为每月2200元，养老保险的最低缴纳比例为20%，即每月缴纳440元。

企业和个人按照各自的比例缴纳养老保险，合计最低缴纳标准为每月880元。

2. 医疗保险。

大连地区医疗保险的最低缴纳标准也是以最低工资为基准来确定的。

按照当地规定，医疗保险的最低缴纳比例为10%，即每月缴纳220元。

企业和个人各自缴纳医疗保险，合计最低缴纳标准为每月440元。

3. 失业保险。

失业保险是为了保障失业职工的基本生活而设立的，大连地区失业保险的最低缴纳标准是按照最低工资的一定比例来确定的。

目前，失业保险的最低缴纳比例为1%，即每月缴纳22元。

企业和个人各自缴纳失业保险，合计最低缴纳标准为每月44元。

4. 工伤保险。

工伤保险是为了保障在工作中受伤的职工而设立的，大连地区工伤保险的最低缴纳标准是按照职工工资的一定比例来确定的。

目前，工伤保险的最低缴纳比例为0.5%，即每月缴纳11元。

企业需要为职工缴纳工伤保险，个人不需要缴纳。

5. 生育保险。

生育保险是为了保障女职工生育期间的基本生活而设立的，大连地区生育保险的最低缴纳标准是按照最低工资的一定比例来确定的。

目前，生育保险的最低缴纳比例为1%，即每月缴纳22元。

企业需要为女职工缴纳生育保险，个人不需要缴纳。

总结，大连地区五险缴纳的最低标准是根据当地最低工资来确定的，涉及到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

企业和个人都需要按照规定的比例缴纳社会保险，以保障职工的基本权益。

希望企业和个人能够按时足额缴纳五险，共同维护职工的合法权益。

大连医疗保险最新政策(培训用)

四、住院报销规定
特殊情况起付标准：
5、肝硬化失代偿期患者住院不设起付标准； 6、精神病患者不设住院起付标准； 7、参保人员因患鼠疫、霍乱发生的医疗费用，由医疗保险基金全额支付； 8、因患急慢性病毒性肝炎、浸润性肺结核、慢性纤维空洞型肺结核、伤寒、副伤寒、流行性出血热、流行性乙型脑炎、艾滋病等疾病，并在卫生行政部门批准设有传染科病床的定点医疗机构住院治疗的，个人不承担住院起付标准； 9、根据患者病情，确实需要进行转诊治疗的，在市级统筹区域内由低等级转往高等级医院，应自付住院起付标准差额部分；同等级之间及由高等级转往专科医院，应按重新住院处理（传染性疾病除外）。
《异地就医定点医疗机构申请表》
3、经办流程：同退休职工异地安置
七、高额补充医保规定
城镇职工（灵活就业人员）：
参保人员当年累计发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额25万元（含25万元）以上、50万元及以下的医疗费用，符合基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施范围及支付标准等规定的，由高额补充医疗保险基金支付90%；异地治疗的，由高额补充医疗保险基金支付80%。
四、住院报销规定
特殊情况起付标准：
1、70岁及以上老年人，年度内首次住院起付标准减半，第二及以上住院起付标准为：三级医院300元，二级医院及专科医院 200元，一级医院100元。 2、转往异地治疗和异地急诊住院起付标准为1500元。 3、恶性肿瘤患者术后进行化疗为主的综合性治疗的，年度内不再交纳住院起付标准；非术后进行化疗为主的综合性治疗的，年度内只承担首次住院起付标准费用。经检查，因身体原因不能继续化疗，而选择继续住院进行支持治疗的，个人承担起付标准；如果选择出院且未发生药品费用的，个人不承担住院起付标准。 4、血液病患者转诊异地进行以化疗为主的综合性住院治疗的，年度内负担一次起付标准。

大连五险一金缴纳比例整理

让知识带有温度。

大连五险一金缴纳比例整理大连五险一金缴纳比例导语：五险一金是指用人单位赐予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

下面由我为大家整理的大连五险一金缴纳比例，期望可以帮忙到大家！只需要依据实际状况计算五险一金缴费基数和五险一金缴纳比例，就可以计算出当月个人与单位需要缴纳的五险一金的总数额。

1、五险一金缴纳比例养老保险缴纳比例：单位18%，个人8%医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2%工伤保险缴纳比例：单位0.35%，个人不缴费生育保险缴纳比例：单位0.2%，个人不缴费失业保险缴纳比例：单位1%，个人1%公积金缴存比例：老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。

以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工，可连续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工连续执行单位18%、职工14%的缴存比例。

第1页/共3页千里之行，始于足下。

2、五险一金缴费基数从大连住房公积金管理中心发布的通知了解到，2023-度，大连市住房公积金月缴存基数调整为职工月平均工资额。

职工月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。

据了解，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同商定的'工作时间内供应了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低工资酬劳。

我市自1995年开头建立最低工资标准制度，从1995年至期间11次调整最低工资标准，由1995年的220元调整到的1300元。

中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1100元调整为1300元，小时最低工资标准由11元调整为13元;瓦房店市、普兰店市、庄河市月最低工资标准由1000元调整为1200元，小时最低工资标准由10元调整为12元。

大连现在的五险一金比例是怎么样的，自己和个人分别缴纳多少呢？需要现在的缴费比例

大连现在的五险一金比例是怎么样的，自己和个人分别缴纳多
少呢？需要现在的缴费比例
如题，大连现在的五险一金比例是怎么样的，自己和个人分别缴纳多少呢?需要现在的缴费比例。

1.养老保险一般是单位20%,个人承担8%,其中个人承担的8%全部记入个人帐户;个人参加社会养老保险,是按照上年度当地社会平均*为缴费基数,缴费比例是20%,其中8%记入个人帐户;
2.医疗保险：单位按缴费基数7%缴纳，个人缴费基数的2%缴纳，职工每年还需一次*缴纳24元高额补充医疗保险，一般是一月份，一年一次
3失业保险：单位按缴费基数的1.5%缴纳，城镇职工缴费基数的1%缴纳，农民工不缴。

4.工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位按缴费基数的0.5%-2.0%左右缴纳，个人不交。

5.生育保险：单位缴费基数的0.5%，个人不交。

具体还要看所在单位
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大连在大连自己缴纳社会保险(五险一金都交)每月需要多少钱?
请问大连市五险一金的缴费比例是多少，在*一栏里应如何计算?如何算出应扣职工多少?
现在公积金缴存比例共计32%，其中个人14%，公司18%，但是有些不正规的企业缴存比例比较低或不给个人缴，具体还要看你所在单位。

现在公积金缴存比例共计32%，其中个人14%，公司18%，但是有些不正规的企业缴存比例比较低或不给个人缴，具体还要看你所在
单位。

大连社保缴费标准是怎样的

⼤连社保缴费标准是怎样的
⼤连社保缴费标准是什么?据了解，今年⼤连市的社保缴费基数上限为15903元，下限为3181元，其中，单位的养⽼保险缴费⽐例为18%，个⼈为8%;医疗保险单位的缴费⽐例为8%，个⼈为2%。

缴费基数据悉，今年⼤连市社保缴费基数的下限为3181元...想要了解更多关于⼤连社保缴费标准是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

⼤连社保缴费标准是什么?据了解，今年⼤连市的社保缴费基数上限为15903元，下限为3181元，其中，单位的养⽼保险缴费⽐例为18%，个⼈为8%;医疗保险单位的缴费⽐例为8%，个⼈为2%。

缴费基数
据悉，今年⼤连市社保缴费基数的下限为3181元，上限为15903元，即3181元≤2016年社保缴费基数≤15903元。

缴费⽐例
基本养⽼保险：单位缴费18%;个⼈缴费8%;
基本医疗保险：单位缴费8%;个⼈缴费2%;
⼯伤保险：单位缴费，差别费率、浮动费率(0.5%—2.0%)之间;个⼈⽆须缴费;
失业保险：单位缴费2%;个⼈缴费1%;
⽣育保险：单位缴费0.2%;个⼈⽆须缴费;
店铺提⽰：⼤连社保缴费的标准是什么?由上可知，今年⼤连市的社保缴费基数下限为3181元，上限为15903元，其中单位的养⽼保险缴费⽐例为18%，个⼈为8%;医疗保险单位的缴费⽐例为8%，个⼈为2%;失业保险单位的缴费⽐例为2%，个⼈为1%;⽣育和失业保险单位的缴费⽐例分别为0.2%、0.5%-2.0%。

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大连灵活就业人员社保缴费标准

大连灵活就业人员社保缴费标准大连作为中国东北地区的重要城市，吸引了大量的人才，其中包括很多灵活就业人员。

灵活就业人员是指不依靠雇佣关系、自主选择就业的人员，他们通常以个体经营者、自由职业者、灵活用工等形式从事工作。

灵活就业人员的社保缴费标准是一个关注热点，下面就是大连灵活就业人员社保缴费标准的详细介绍。

根据国家相关政策规定，大连灵活就业人员的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。

具体标准如下：1.养老保险：灵活就业人员养老保险缴费标准按照所得额计算，不同档次的收入所对应的缴费比例也不同。

截至2024年，大连市灵活就业人员养老保险的缴费比例为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

个人所得额在30%以上，按照缴费基数的30%缴费；个人所得额在30%以下，按照缴费基数的20%缴费。

养老保险缴费基数最低为社会平均工资的60%，最高不超过社会平均工资的300%。

2.医疗保险：大连市灵活就业人员医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。

缴费基数最低为社会平均工资的60%，最高不超过社会平均工资的300%。

根据所得额的不同，个人缴费按照缴费基数的2%缴费。

3.失业保险：大连市灵活就业人员失业保险的缴费标准为个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%。

缴费基数最低为社会平均工资的60%，最高不超过社会平均工资的300%。

个人所得额在30%以上，按照缴费基数的2%缴费；个人所得额在30%以下，按照缴费基数的1%缴费。

4.工伤保险：大连市灵活就业人员工伤保险的缴费标准为单位缴费比例为0.5%。

缴费基数最低为社会平均工资的60%，最高不超过社会平均工资的300%。

需要注意的是，大连市对不同的灵活就业人员还有一些特定政策。

例如，对残疾人灵活就业人员、就业困难人员以及参保时间较长的灵活就业人员，可能享受一定的社保补贴优惠政策。

总体来说，大连灵活就业人员社保缴费标准与一般雇员相比较为灵活，根据个人收入和所得额来确定缴费比例。

大连市医疗保险缴费比例及划入个人帐户比例

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