录用通知书确认函模板

录用确认函

以下内容仅限邮件收件人阅读，请保密！致：先生/小姐祝贺您！我们诚挚地向您发出以下聘用意向说明，期待您与我们建立长期稳定、和谐的雇佣关系。

工作内容您的工作地点将会在；担任部门职位。

薪酬您的试用期薪资为￥RMB（税前），转正后薪资为￥RMB（税前）；聘用期间公司将义务为您在公司所得的工资薪金代扣代缴个人所得税，税金由个人承担；一年以12月计算。

合同期与试用期我们希望您跟公司签署至少为期年（试用期个月）的服务或雇佣协议。

录用确认请确认，在入职前您已经解除/终止与前任雇主的劳动关系，同时不存在任何限制您与本公司建立劳动关系的协议或约定，并在入职当天提供前任雇主开具的离职证明。

如果您接受上述聘用意向，请直接回复邮件，并在邮件正文粘贴以下文字：如3日内未收到您的回复，或您未在双方约定的入职时间办理相关手续且未提前书面通知的情况下，本聘用意向失效。

再一次向您表示欢迎，期待您的加入！如果您还有任何问题，请随时与我联系。

致敬！Xxx人事专员Xxx有限公司入职指引为了您能够顺利办理入职手续，请认真阅读以下内容并按要求准备相关材料。

入职手续办理时间报到当天上午09:00报到地点厦门市xxxxxxx体检说明请在入职前至当地市级医院进行体检，体检项目包括：肝功11项（需早上空腹检查）、心电图、胸透。

报到材料请在入职当天提供如下资料：规范格式离职证明或劳动合同解除证明原件一份；体检报告原件一份；身份证与户籍不一致，则需另外携带户籍证明；近期1寸免冠彩照1张（白底着深色衣服）；最高等级的学历证、学位证、外语证，以及职称证、各类培训证等，原件和复印件各一份；失业证原件一份（非厦门户口无需提供）；社会保障卡或医疗IC卡复印件一份（未办理人员无需提供）；厦门本地建设银行储蓄卡复印件一份；结婚证复印件一份（如适用）；入职手续办理人入职当天，人事专员xxx 将为您办理入职手续。

联系电话：若接受录用，请您务必在入职前按本附件要求做好入职准备。

录用通知确认函

录用通知确认函
XX先生：
您好！
非常荣幸地通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，您已经通过我司的面试考核，并将入职我司部门担任职位。

非常欢迎您加入XXXX大家庭！
请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，并在指定时间内到我司综合办办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：
1.居民身份证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.最后任职公司离职证明原件；（若无法提供需写承诺函）
5.XX市XX银行储蓄卡原件（用于工资发放）；
6.医院体检报告（必检项目：乙肝两对半定性、胸部正位片、心电图检查）
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

以上原件验证后均归还并留取复印件。

二、入职办理
1、入职时间：
2、入职地点：
3、薪资（以下描述为税前薪资）
试用期薪资：元/月，转正后薪资元/月（该薪资由若干薪资
结构组合而成，任何个人对本人的薪资负有保密义务，员工间切忌讨论）。

4、试用期：该职位试用期为个月，试用期满通过考核合格后转正。

理报到手续，视为自动放弃，本录用通知书失效。

四、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

五、如有疑问，请与我司综合办联系，联系电话：XXXXX。

备注:材料必须齐全方能办理入职。

我们期待着与您合作愉快、长久！XXXXXX设备有限公司
XXXXX年XX月XX日
本人确认并接受本录用通知书全部条款：
签名：。

录用确认函

录用告知函员工姓名：公民身份号码:录用岗位：入职时间：年月日根据公司部门用人计划，通过公开招聘、面试并经过考察，管理层批准，同意录用（乙方）为公司试用期员工，试用期是您与公司相互了解的时间。

为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将试用期相关录用条件予以告知和说明。

如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款解除劳动关系（无任何经济补偿）。

一、试用期期限：自年月日至年月日止，计个月。

二、试用期内按双方约定的试用期工资及有关福利待遇执行，与正式员工有所差别，乙方认可并无其它争议。

三、当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1、无法提供相关材料办理政府规定的就业手续的；3、无法提供办理入职、社保缴交等手续所需材料的；4、经医学检查患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；5、提供虚假的身份证明、学历证明、岗位资格证明、个人经历证明等入职材料；6、入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同的；7、未经甲方书面许可不按录用通知书约定时间到岗；8、试用期时间内未严格执行公司出勤规定与企业规章制度，月均迟到（早退）超过3次，事假超过2天，或者有旷工现象的；9、存在多重劳动关系或与原用人存在劳动争议的；10、与原用人单位存在竞业限制约定且在限制期限及范围内的；11、曾因违反用人单位规章制度被解除劳动关系的；12、通缉在案或者被取保候审、监视居住的；13、隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；14、试用期内违反国家有关法律被法制机关拘留收审，严重违反企业规章制度，违反工作流程与安全规定给企业造成损失的；15、经公司进行岗位（业务）考核与绩效考核认定不能完成岗位职责规定内容，不能胜任所招聘的岗位工作的同时公司没有其合适岗位可调整的终止试用；试用期内月度指标连续两个月未达标，且内部民意测评考核得分在分以下的终止试用；16、无正当理由拒绝接受上级领导交办工作任务的；17、不能按质按量完成试用期内工作任务的；18、出现其它因乙方原因造成危害企业利益和企业声誉（信誉）受到影响的情况时。

入职确认函模板

入职确认函模板尊敬的[公司名称]贵公司：非常荣幸地通知你，根据你在[招聘渠道名称]职位申请的情况，我们决定录用你作为[职位名称]。

在这里，我们真诚地邀请你加入我们的团队，并对你的能力和潜力表示充分的信任。

为了确保入职过程的顺利进行，特发此确认函，以便你全面了解我们的安排和要求。

请阅读以下内容，并尽快确认是否接受我们的聘任。

一、职位信息职位名称：[职位名称]部门：[部门名称]汇报对象：[汇报对象]工作地点：[工作地点]入职日期：[入职日期]试用期：[试用期时长]二、待遇及福利1. 薪资及奖金：你的薪资将根据[公司名称]的薪酬制度确定，具体数额将在正式入职后与你详细沟通和确认。

2. 福利待遇：你将享受[公司名称]提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，详细细节将在正式入职时向你介绍。

三、入职手续与要求1. 入职手续：请你在[入职日期]当天携带以下文件来公司办理入职手续：- 身份证、毕业证及相应的学历、职称证明等原件及复印件；- 近期免冠证件照片若干；- 其他公司要求的相关证明文件。

2. 签订合同：入职当日，我们将为你准备相关的劳动合同，请你仔细阅读并在入职后尽快签署。

合同的具体内容将与你直接沟通。

3. 试用期：你将以试用期身份加入我们公司，试用期时长为[试用期时长]。

在试用期内，我们将对你进行全面的评估，同时也为你提供适应工作环境和职责的机会。

四、预祝辞行衷心地欢迎你成为[公司名称]大家庭的一员。

我们相信，在你的加入之后，我们的团队将更加强大和充满活力。

我们将尽全力为你提供优秀的工作环境和发展平台，帮助你实现个人目标和职业抱负。

如果你接受本次聘任，请你在收到确认函后的[确认接受期限]内回复邮件或致电[负责人姓名]以确认，并在入职当日准时到达[工作地点]。

祝你一切顺利！此致[公司名称][日期]。

录用条件确认函

录用条件确认函
尊敬的xxx先生/女士：
感谢您应聘我司xxx职位，并通过面试环节胜任该职位。

我们很高兴向您发出录用条件确认函，阐明了您加入我们公司所需的相关事项。

1. 职位信息
您将被录用为xxx职位。

您的主要职责将涉及xxx。

您将在xxx部门工作，并直接向xxx汇报。

2. 入职时间
您的入职时间将在xxxx年xx月xx日开始，具体安排将由您与人力资源部门共同商定。

3. 薪资与福利
您将享受到xxx级别的薪资待遇，具体金额将在劳动合同中详细列明。

此外，您将根据公司政策享受各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、带薪病假等。

4. 工作地点
您将在我司位于xxxx的办公地点工作，具体地址如下：
地址：xxxx
5. 培训与发展
为了提高您的工作能力和适应公司文化，我们将为您提供相关岗位培训，并支持您的职业发展。

6. 其他条款
入职后，您将需要遵守公司的各项规章制度和保密协议等。

具体细节将在劳动合同中详细说明。

最后，我们希望您能在xx日期前回复确认此录用条件。

如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系。

再次感谢您对我们公司的信任和支持，期待您的加入！
此致
xxx公司
人力资源部
日期：xxxx年xx月xx日。

XX公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函

XX公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函
AA有限公司XX年应届大学毕业生招聘录用确认函
______________大学（毕业生就业办公室）：
根据国家教育部关于高校毕业生就业的相关政策及本公司人事管理相关规定，并经本公司组织面试、笔试等综合考察，在征求贵校06年应届大学毕业生本人就业意向的情况下，拟录用2 人（名单后附），特此通知贵校。

本公司希望按照如下流程与贵校及学生分别签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书），并请协助办理有关手续。

1、本公司以电子邮件方式向贵校发送“【AA有限公司】招聘确认函（________大学）”。

（即本函）
2、贵校收到本函后，根据后附学生名单，请通知学生本人签订就业协议书并签章认可后，一并寄至本公司人力资源部。

3、本公司签章。

4、《就业协议书》一式三份，本公司保留一份，其余二份由本公司寄还贵校。

烦请贵校转交其中一份至学生本人。

5、上述流程办理截止时间为： ___年____月____日
本公司地址：
收件人：人力资源部×××收
联系电话：
本函将作为《就业协议书》附件生效。

《就业协议书》签订后，任何一方中途违约将承担违约责任，违约方需向另二方各支付违约金2000元人民币。

若学生本人毕业后未取得学位证、户口迁移证和派遣证，本函及《就业协议书》自动解除。

符合录用条件的学生名单为(计算机）：
注：本函最终解释权归属本公司人力资源部。

非常感谢贵校的配合！
祝好
AA有限公司年月日。

员工入职录用条件确认函[大全五篇]

员工入职录用条件确认函[大全五篇]第一篇：员工入职录用条件确认函录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我公司已经签署劳动合同（身份证号：），拟录用岗位，约定试用期为年月日至年月日。

该试用期是您与公司相互了解、相互增进的时间。

因我公司的录用条件系以员工的学识、能力、品格、体格适合其所从事岗位的工作需要为准，为便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。

在试用期间，如果您认为公司的实际状况、发展机会与你的预期有较大差距，或由于其他原因决定解除劳动关系的，可以提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，并按公司规定办理离职手续；同样，如果你在试用期存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不支付任何经济补偿金。

当有下列情形之一时，均被视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：通用条件：1.未满16周岁的；2.不符合招聘时公示的招聘条件的；3.不具备政府规定的就业手续的；4.无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；5.患有精神病、不可治愈或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的；6.向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的；7.入职后不同意购买社会保险或者不按公司制定的劳动合同版本签订劳动合同；8.未经甲方书面许可不按本合同约定时间到岗；9.试用期内请假超过 5 天或迟到超过 3 次，或者有旷工现象的；10.与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；11.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；12.曾经被相关单位开除或未经批准擅自离职的；13.与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的；14.无故拖欠其他企业或单位公、私款尚未清偿的；15.通缉在案或者被取保候审、监视居住的；16.隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；17.违反公司亲属回避政策未事先说明的；18.违反公司规章制度中规定的情形。

录用确认函模板

录用确认函
尊敬的女士（男士）：
您好！
经过交流，我们对您个人情况与经历比较满意，诚挚的邀请您加入，与我们共同成就梦想！
请收到本函之后于携带本通知单及入职材料到我公司行政部门报到，在您报到之日所提供入职材料完整且审核通过的情况下，我们将与您签订劳动合同。

如不能按时报到办理入职手续，请提前先与我们联系解释原因，否则逾期，我们认为您个人放弃此岗位，将由备选人员依次候补。

在您办理完入职手续并签订劳动合同后，您就已成为的正式员工！
我司将免费为员工提供中餐，我司实行奖金制度，我司将根据您所参与的项目及业绩情况，发放项目奖金及年终奖金。

作为我司员工在职期间，可以享受国家规定的法定福利，期望您能成为家庭中的一员，如有疑问请与我们联系！
联系人：TEL：
E-MAIL：
公司
年月日。

公司录取函模板

公司录取函模板尊敬的xx先生：经公司领导、相关部门负责人的认真考虑和慎重研究，非常荣幸地通知您，您己被录用！热忱欢迎您加入公司大家庭，我们更期盼您在公司平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！您的录用条件如下：一、工作内容1、工作部门：xxx；岗位：xxx；2、拟合同签期限：xx年；试用期共xx个月3、拟工作地点（以劳动合同为准）：xxx4、您的工资拟定为税前xxx人民币/月，其他收入以入职时签订的《薪资协议》为准；二、报到时间及注意事项1、报道时间：xx年xx月xx日上午9点；2、报道地址：3、报道联系人：人事部xxx，电话：xxx；报道时请携带如下资料：1、本人真实有效的居民身份证原件及复印件一份；2、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件一份；3、近期三个月内正面半身一寸免冠彩色照片四张4、最后任职公司出具的离职证明，XX籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单的原件；5、本人三个月内的健康体检报告原件，须到指定医院体检，地址：xxxx，转正后凭发票报销健康体检费用6、xxx银行储蓄卡原件三、特别说明1、本通知仅表示公司@有与您确定劳动关系的意向，不能代替劳动合同。

若本通知内容与劳动合同或规章制度冲突，以劳动合同和规章制度为准。

2、您在报到前，应确保不与任何第三方单位存在劳动关系或劳务关系，否则视为您不符合录用条件，公司有权不与您确立劳动关系。

如果已经签订劳动合同，公司可以立即无偿解除劳动合同，并追究由此给公司商造成的损失。

3、您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事。

也不得私下打探其他同事的薪资。

也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

4、公司将在征得您同意后对您进行背景调查，如果发现虚假或与您描述不一致，视为您不符合录用条件，本录用通知书失效。

招聘录取确认函(标准)

招聘录取确认函(标准)尊敬的 [候选人姓名]：首先，非常感谢您对我们公司岗位的关注，并参与我们的招聘流程。

我们很高兴地通知您，您已成功通过我们的选拔，并被录取为 [岗位名称]。

在此，我们代表公司向您表示最诚挚的祝贺！作为一家以人才为核心的公司，我们对于每一位员工的加入都给予高度重视。

您在我们的招聘流程中所展现的出色表现和潜力，使我们深信您将成为我们团队中一位优秀的成员，并为公司的发展作出积极的贡献。

下面是一些重要的信息，请您确认并做好相关准备：1. 入职日期：请您根据与招聘负责人的沟通确定入职日期。

请务必于入职前提供以下材料：- 身份证明文件（如身份证、护照等）的复印件- 学历证明文件（如学位证书、毕业证书等）的复印件- 工作经历证明文件（如工作证明、推荐信等）的复印件- 其他相关证明文件（如奖项证书、培训证明等）的复印件2. 试用期和薪资待遇：根据公司的规定，您将进入试用期。

试用期为 [试用期时长]，期间您将享受与正式员工相同的薪资待遇。

3. 公司培训：我们公司注重员工的职业发展和成长，因此定期会安排相关的培训活动。

在您入职后，我们将为您安排相应的培训计划，以帮助您快速融入新环境，并提升您的工作能力。

4. 办公地点：您的工作地点将为我们公司的总部/指定办公地点。

具体地址为：[办公地址]。

请您提前咨询招聘负责人关于交通和入职流程等细节。

5. 员工福利：我们公司为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、带薪休假、年度奖金等。

您将享有我们公司现有的福利政策，具体细节请与人力资源部门联系。

请您在收到本确认函后的三个工作日内，回复邮件确认您对本次招聘录取的接受，并将入职所需材料在入职前递交给我们。

最后，再次对您的加入表示热烈的欢迎！我们相信，在我们共同努力下，您的职业道路将有无限的可能性。

如果您对于本确认函或其他相关事宜有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您工作愉快！公司名称日期。

新员工录用确认函

新入职员工确认签字：
确认日期：年月日
备注说明
本确认函作为劳动合同的附件，仅供行政人事部与新录用员工对薪资福利信息用，经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。本确认后一式二份，员工与公司各执一份。本函内所涉及的货币名称均为人民币。
新员工录用确认函
员工姓名
录用部门
录用岗位
上岗时间
年月日
薪资发放时间
每月日发放，遇节假日提前发放
薪酬标准选择第种执行，本岗位工资按公司规定实行考核发放
①试用期工资：元/月（税前）；转正后元/月（税前）。
②实行年薪制
年薪元，试用期工资：元/月工资均为税前工资。
③其他事项说明
福利待遇
①社会保险
自年月，开始缴纳五险；
自年月，开始缴纳公积金；
②节日礼金
③生日礼金
④其他补助
以上信息由行政人事部填写，填写人签字确认：
确认日期：年月日
以下信息由新入职员工填写
新入职员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准确无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。

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尊敬的 [姓名]：
感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，我们很高兴地通知您，经过慎重考虑，我们决定向您提供录用机会。

以下是我们为您提供的职位录用详情：
职位信息
- 职位名称：[职位名称]
- 职位级别：[职位级别]
- 所在部门：[部门名称]
- 工作地点：[工作地点]
薪资与福利
- 薪资：[薪资金额]
- 薪资发放方式：[薪资发放方式，如月发、周发等]
- 福利待遇：[列出福利待遇，如五险一金、带薪年假、员工体检等]
工作时间
- 工作时间：[工作时间，如周一至周五，9:00-18:00]
- 休息日：[休息日，如周末双休、节假日休息等]
录用条件
- [录用条件，如提供有效的身份证明、学历证明等]
录用通知
我们期待您能够尽快回复，确认接受录用。

请在 [回复截止日期] 前回复此邮件，并提供以下信息：
- 姓名
- 身份证号码
- 联系方式
- 学历证明
- 离职证明（如有）
请您在确认录用后，按照我们提供的入职指引进行相关准备工作。

我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。

如有任何疑问，请随时联系我们的招聘负责人：[招聘负责人姓名]，（联系[联系电话]）。

再次感谢您对 [公司名称] 的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！
顺祝商祺！
[公司名称]
[日期]
请根据实际情况修改和完善上述内容，以确保录用确认函的专业性和详细性。

人才录用确认函-模板

人才录用确认函
XX先生/女士：
我们非常高兴地通知您：XX有限公司（以下简称为“公司”）决定聘请您为XX部XX职位一职，负责 XXX 的工作。

具体内容如下：
如果您决定接受聘用，请在此《人才录用确认函》上签名并回传给公司；《人才录用确认函》一式两份，自双方签订之日始生效；双方各执一份，具有同等法律效力；其他未尽事宜，双方另行协商。

欢迎您加入XX星星有限公司，并衷心希望您在新的工作岗位上取得成功！
公司代表：（签署及日期）
东莞市XX有限公司
我同意接受东莞市XX有限公司以上的聘用条款。

（签署及日期）。

录取通知书签收确认信

录取通知书签收确认信尊敬的学校招生办公室：您好！我是一名申请贵校的学生，非常高兴地收到了您寄来的录取通知书。

在此，我写信给您，确认我已经收到了录取通知书，并表达我对贵校录取决定的感激之情。

首先，我想表达我对贵校的赞赏和认同。

贵校一直以来以其优秀的教学质量和丰富的学术资源而闻名于世。

通过我对贵校的深入了解和参观，我对贵校的教育理念和学术氛围深感钦佩。

我相信，贵校将为我提供一个良好的学习环境和广阔的发展空间，让我充分发挥自己的潜力。

其次，我对贵校录取决定的确认。

在我收到录取通知书的那一刻，我感到无比激动和自豪。

这是我多年努力学习的结果，也是我对自己能力的肯定。

我深知，贵校是我追求梦想的起点，我将以更加饱满的热情和努力投入到学习中，不辜负贵校对我的期望和信任。

接下来，我想对贵校提出几个问题和期望。

首先，我希望能够尽快了解入学的具体事宜，如报到时间、报到地点、入学手续等。

这些信息对我来说至关重要，希望贵校能够尽快提供给我，以便我能够做好准备。

其次，我希望能够了解贵校的学习和生活环境，特别是宿舍情况和学习资源的分配。

这将有助于我更好地适应新的学习和生活环境。

最后，我希望能够尽快认识我的导师和同学们，建立良好的人际关系，共同学习和成长。

对于贵校的录取决定，我深感荣幸和感激。

我将不辜负贵校的期望，努力学习，积极参与各项活动，为贵校争光。

我相信，在贵校的培养下，我将成为一名优秀的人才，为社会做出贡献。

最后，再次感谢贵校对我的录取决定。

我期待着能够尽快加入贵校这个大家庭，与各位老师和同学们共同学习、共同成长。

我将竭尽全力，为贵校的荣誉和发展贡献自己的力量。

再次感谢贵校给予我这个宝贵的机会！祝贵校一切顺利！此致敬礼XXX。

招聘录取确认函(标准)

招聘录取确认函(标准)亲爱的{招聘人员姓名}，感谢您对我们公司的兴趣，并投递您的简历。

经过我们的认真考虑和评估，我们很高兴地通知您，您已被录取为我们公司的一员。

以下是您需要了解的一些关键信息：入职日期：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。

希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。

：请在{入职日期}（星期一）上午{上班时间}准时报到。

希望您能提前到达公司，以便我们为您安排入职手续和培训。

工作地点：{工作地点详细地址}：{工作地点详细地址}待遇和福利：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。

：您将享受我们公司提供的全面薪酬福利计划，具体细节将在您入职时与您讨论。

合同签署：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。

：请您携带个人身份证件和相关证明文件，在入职当天与我们签署正式的劳动合同。

为了确保您的顺利入职，我们建议您在报到前完成以下几项准备：1. 确保您的个人材料和证明文件是完整和准确的。

2. 确认您已了解并接受与职位相关的职责和期望。

3. 准备好适合工作的服装和形象。

4. 如果您有任何特殊的需求或关注事项，请及时与我们联系。

如果您接受我们的录取邀请，请在{确认接受截止日期}之前回复此邮件，确认您的入职意愿。

最后，再次恭喜您成功加入我们的团队！我们期待与您一起共事，并为您提供一个充满发展机会和成长空间的工作环境。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。

祝好！{您的姓名} {您的职位} {公司名称}。

录用条件确认函

录用条件确认函根据您提交的申请材料并经过我们的面试和评估程序，我们很高兴地通知您，您已被录用为我们公司的新员工。

为了确保您和公司之间的共同理解和明确沟通，我们在此函中确认您的录用条件。

请您在收到本函后仔细阅读并核对以下内容，如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。

1. 职位与职责您将被任命为公司的职位，具体职责将根据您在面试过程中所讨论的内容来确定。

您应尽职尽责地履行您的职责，并根据公司政策和相关法律遵守公司规章制度。

2. 薪资和福利您的薪资将根据公司的薪资标准以及您在面试中所展示的能力和经验而确定。

您将享受公司提供的福利和待遇，具体内容将在入职时与您详细说明。

3. 工作时间与地点您的工作时间和工作地点将根据公司的实际工作安排来确定，并可能根据业务需要作出调整。

请您在工作时间内全力以赴，并遵守公司的工作时间安排。

4. 合同与期限您将与公司签订劳动合同，合同期限将根据公司的规定和您的工作表现来确定。

具体合同条款将在签署合同时与您详细说明。

5. 入职手续与培训在您入职前，您需要提供符合法律规定的相关入职材料，并完成公司要求的入职手续。

此外，您可能需要接受公司提供的培训和指导，以便更好地适应并胜任您的新职位。

请您在收到本函后的5个工作日内回复，确认您对以上条件的接受。

如果您有任何异议或需要进一步协商，请与我们联系。

我们期待尽快与您合作，并为您的工作带来成功和成就感。

祝贺您的录用！日期： [日期]公司名称： [公司名称] 签字： [公司代表签字] 姓名： [您的姓名]签字： [您的签字]手机号码： [联系电话] 邮箱： [电子邮件地址] 地址： [通信地址]邮政编码： [邮政编码] 官方网站： [公司网站]。

录用条件确认函(正式函件避免纠纷)

试用期录用条件确认函先生/女士：您好！欢迎您加入XXX科技有限公司，从此朝夕与共、星辰大海！为助你更快的适应环境、厘清试用期内的各项要求，顺利通过试用期考察，请对如下试用期不符合项录用条件进行确认：一、基本类1.不符合岗位任职资格，或不具备本岗位所要求的相关技能的；2.试用期内未提交录用规定的证件资料或信息资料存在虚假、刻意欺瞒、不实的；3.试用期内不按要求参加公司组织的培训或培训成绩低于60分的；4.涉嫌违法、违纪，或被公安机关通缉在案或被取保候审、监视居住的；5.身体或精神状况不满足录用岗位正常工作需求的。

二、争议类1.不具备国家劳动、行政单位规定的劳动就业资格或手续的；2.非在校生但无法提供社会保险缴交所需的资料或无法办理社会保险的；3.原单位未解除劳动合约的，或与原单位存在竞业限制协议且在限制范围内的；4.与他人或他单位存在劳动争议或诉讼纠纷的，或可能存在导致争议隐患的行为、事实等；5.不按要求签订劳动合同的，或试用期内存在鼓动造谣、危害团队凝聚力的负面言论、行为的。

三、绩效类1.试用期内因个人原因无法达成本岗计划的工作任务或拒绝履行本岗工作职责的；2.在工作质量、专业水平、工作态度、团队精神、学习能力等方面的综合考评结果不合格的(<60分)；3.试用期严重违反公司规章制度、操作规程、考勤制度的；4.其他原因导致试用期绩效低下的；5.其他劳动合同或公司制度规定的不符合录用条件的行为或事实。

五、部门补充1.参考招录要求的岗位职责；2.其他：声明：本人试用期间，坚决遵守公司制度，并认真履行岗位职责、工作计划与任务要求，接受公司在本人试用期内进行的包含但不限于上述项的主、客观考察评估，并已清楚转正流程且已签收《转正申请表》、《试用期考核评估表》等评估所用的电子文档，本人同意并认可公司基于本人试用期评估结果做出的决定，努力并致力于成为一名优秀的思拓人！员工签字确认：年月日。

员工录用条件确认函

员工录用条件确认函先生/女士：鉴于您与我司签署劳动合同（身份证号：）,拟录用岗位,约定试用期为年_月_日至年—月—日。

因我公司（XXX有限责任公司）的录用条件以员工的学识、能力、品格、经验适合其所从事的工作需要为准，以便于您了解我公司的录用条件，现特向您出具本确认函，将相关录用条件予以告知和说明。

在试用期内，如果您认为公司的实际情况、发展机会与你的预期有较大差距或由于其他原因决定解除劳动关系的，需提前3天以书面形式向公司提出离职申请，并按公司流程办理相关手续。

同样，如果您在试用期内存在如下情形的，将视为不符合公司的录用条件，公司有权解除与您的劳动关系，并不予支付任何经济补偿金或赔偿金。

当有下列情形之一时，均视为不符合该岗位的录用条件，请仔细阅读：1.不具备政府规定的就业手续的；2..无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；3.不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；4.. 患有精神病或者按法律规定禁止工作的传染的活着身体健康条件不符合工作岗位要求的；5.与原用人单位依法解除或者终止劳动合同或劳动关系的；6.与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围内的；7.. 通缉在案或者被取保候审、监视居住的；8.. 未经甲方书面许可不按合同预订时间到岗的；9.. 入职后不同意购买社会保险或者不按公司要求与公司签订劳动合同的；10.隐瞒曾经受过法律处分或者纪律处分事实的；11.试用期内累计旷工3日，或连续缺勤天数达5日或累计缺勤天数达10日等违反考勤制度行为的；12..向公司提供的入职材料（简历、应聘登记表、员工信息登记表、职业资格证书、学历证书、征信记录、身份证复印件等）和信息有虚假或有隐瞒的。

专门条件13.不具备本岗位所要求的各项技能的，绩效考核不合格的；14..能保质保量完成试用期工作任务的；15.试用期考核在分以下的，不符合公司转正条件的。

XXX有限责任公司（签章）签收栏：《员工录用条件确认函》我已收取，内容已知悉并愿意遵守本《员工录用条件确认函》的全部内容。