公司员工试用合同(完整版)
公司员工试用合同书范本5篇
公司员工试用合同书范本5篇篇1甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（试用员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：_______________________________紧急联系人电话：___________________________入职时间：_____________年_______月_______日试用期时长：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平公正、平等自愿的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳务期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期及工作岗位安排（一）乙方应聘的职位为_____________，根据公司的相关要求和乙方的个人能力特点，乙方须服从甲方的岗位安排和调配。
（二）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经考核合格者将正式录用。
二、工作时间与地点（一）乙方的工作时间按甲方的相关规定执行。
如因工作需要，甲方有权调整工作时间。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
若因业务需要变动工作地点，乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利篇2甲方（公司全称）：___________________________公司地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工全称）：___________________________员工住址：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为甲方试用员工的有关事宜达成如下协议：一、试用期限本合同试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
标准版员工试用合同经典版6篇
标准版员工试用合同经典版6篇篇1员工试用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利义务并共同遵守。
本合同为试用合同，试用期为XX个月。
经双方确认，签订此合同后乙方即成为甲方的试用员工。
具体事项如下：一、工作职责和工作地点安排：（一）工作内容描述篇2员工试用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[手机号]、电子邮箱等联系方式）根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方试用期在甲方工作事宜达成如下协议：一、试用期期限及薪资待遇第一条乙方同意在试用期内受聘于甲方，并遵守甲方的规章制度和各项规定。
试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期薪资为人民币XX元整（税前）。
试用期满后薪资根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。
二、工作内容与岗位职责第二条乙方同意接受甲方的岗位安排和工作调配，遵守岗位责任制、考核制度与规范。
乙方的工作岗位为：[岗位名称]，岗位职责包括但不限于：[具体工作职责和岗位职责内容]。
乙方需保证履行好职责并努力做好本职工作。
三、工作时间与地点第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方工作安排调整。
如有特殊原因需调整工作时间或地点的，须事先告知甲方并得到许可。
四、培训与发展机会第四条在试用期内，甲方会根据公司情况给予乙方必要的业务培训，以保证乙方更好地完成工作任务。
乙方应积极学习，提高工作能力，如表现出色将享有晋升和发展的机会。
五、保密义务及知识产权保护第五条乙方应对所有与甲方业务相关的机密信息予以保密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
员工试用合同官方版（5篇）
员工试用合同官方版甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，从____年____月____日起至年____月日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月（见公司用工制度）。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用合同官方版（二）甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
新版员工试用合同范本6篇
新版员工试用合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：员工试用合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 试用期：______个月。
4. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见附件《职位说明书》。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《员工手册》。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬和福利1. 薪酬：乙方在试用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式详见《薪酬确认书》。
2. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，具体详见《员工手册》。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应服从甲方的管理，按要求完成工作任务。
4. 乙方如在试用期内表现优异，可提前结束试用，转为正式员工。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的所有商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在试用期结束后，无论是否成为甲方的正式员工，都应继续履行保密义务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在试用期内，甲方如发现乙方不符合录用条件或表现不佳，有权解除合同。
3. 乙方如因个人原因需要提前解除合同的，应提前通知甲方。
4. 本合同的终止和解除应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
七、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年企业员工试用合同范本3篇（3篇）
2024年企业员工试用合同范本3篇甲乙双方，遵循国家劳动法律法规及我公司的员工聘用规定，甲方决定录用乙方为试用期员工。
双方在平等自愿的基础上，达成一致意见，签订此试用合同，并恪守以下条款：一、本试用合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方将根据甲方的工作安排，承担相应的工作岗位职责。
三、乙方试用期间的月薪为人民币____元，包含养老保险、医疗保险及住房公积金等福利。
若乙方试用期满且考核合格，双方将按照平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务如下：1. 甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度；2. 若乙方在试用期间严重违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权终止合同。
3. 试用期间，乙方因个人原因导致的疾病或伤残等意外事故，由乙方自行负责。
五、乙方的权利与义务包括：1. 乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利，及公司规章制度规定的福利待遇；2. 乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务，及公司的规章制度、员工手册、行为规范。
六、甲方享有以下其他权利与义务：1. 若乙方试用期间无法胜任工作或存在虚假行为，甲方有权提前解除合同；2. 若乙方表现突出，甲方可以提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方享有以下其他权利与义务：1. 试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2. 乙方有权参与公司民主管理，提出合理化建议；3. 乙方有权反对和投诉对其试用身份的不公平歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方将遵循友好协商原则解决。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，双方签章后生效。
甲方(盖章)：____ 乙方(盖章)：____法定代表人签字：____ 签字：____ 签约日期：____年____月____日签约地点：____2024年企业员工试用合同范本3篇（二）甲方单位：____乙方人员：____年龄：____性别：____学历：____专业：____身份证号码：____甲乙双方经过充分沟通，达成一致意见，共同确认以下协议条款：一、乙方将在甲方的____部门进行试用期工作，试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月。
公司员工试用劳动合同范本5篇
公司员工试用劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[试用员工姓名]（劳动者）户籍所在地：[户籍所在地地址]现居住地：[现居住地地址]联系方式：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现就此达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期结束后，根据乙方的工作能力及工作表现决定是否签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上担任XXXX一职，并严格按照岗位职责和要求履行工作职责。
甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位及工作内容。
工作地点包括但不限于甲方的经营所在地及指定场所。
三、工作时间和休息休假本次提供的公司员工试用劳动合同范本内容全面、严谨，涵盖了员工试用期间的基本权利和义务，符合法律法规的要求，格式清晰美观且完整。
希望这份合同能够满足您的需求并为您的业务提供帮助。
如需修改或调整，请按照实际情况和相关法律法规进行相应变动并确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[试用员工姓名]（劳动者）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]入职日期：[入职具体日期]试用期开始时间：[试用期起始时间]岗位：[工作岗位名称]（聘用职位）岗位职责：[岗位具体职责描述]（请根据实际情况详细列举岗位职责）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期约定第一条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
公司员工试用合同范本通用版6篇
公司员工试用合同范本通用版6篇篇1甲方（公司）：______________________地址：____________________________________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，特订立本试用合同。
第一条合同基本信息1. 合同编号：__________2. 试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 试用期工作地点：________________________。
4. 岗位职责及要求：详见公司岗位说明书。
第二条试用期工资待遇及福利1. 乙方在试用期内工资为______元/月。
2. 试用期内的奖金、津贴、补贴按公司相关规定执行。
3. 试用期内的社会保险及公积金等福利待遇按照国家法律法规及公司政策执行。
第三条工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应如实提供个人履历、学历、资格等信息，不得隐瞒或提供虚假信息。
第四条岗位职责及考核1. 乙方在试用期内应努力完成岗位工作，达成公司规定的业绩指标。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行考核。
考核标准详见公司绩效考核制度。
3. 若乙方在试用期内未能达到公司规定的业绩指标或考核不合格，甲方有权解除本合同。
第五条双方权利与义务1. 甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。
员工试用期劳动合同范本标准版6篇
员工试用期劳动合同范本标准版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方在试用期的权利和义务，以维护双方的合法权益。
一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 试用期起始日期：____年__月__日3. 试用期结束日期：____年__月__日4. 工作地点：___________________5. 职位名称：___________________二、工作内容和岗位职责1. 乙方在试用期内，应按照甲方的要求，认真履行所担任的职位的岗位职责。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在试用期内和试用期结束后，应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的试用期结束，合同自然终止。
八、违约责任和争议解决方式1. 双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
公司员工试用期劳动合同（6篇）
公司员工试用期劳动合同甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____（附派遣员工登记表）甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：_____,工作岗位为：_____，工作期限为____年，试用期为2个月。
2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。
3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。
第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。
2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。
第三条工作时间和休息休假：1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。
2、用工单位确因工作需要，经与乙方协商同意后可以延长工作时间，加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行，加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。
3、乙方享有中国政府规定的法定节假日，并享有婚假、丧假等有薪假期。
公司员工试用合同6篇
公司员工试用合同6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（试用员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立试用期劳动关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可视具体情况适当延长或缩短试用期时间，但最长不得超过法律规定的试用期上限。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内从事的工作岗位为___________________。
乙方在试用期内应接受甲方的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度及岗位职责要求。
乙方应按照甲方的工作需求与岗位职责认真履行工作职责。
2. 乙方的工作地点在_______________市_______________区（县）。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时出勤并履行工作职责。
如遇加班或出差等特殊情况，乙方应配合完成工作任务。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方试用期内的薪酬标准按照甲方相关规定执行，具体薪酬金额及支付方式由双方另行约定。
试用期薪酬不低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业规定及乙方的工作表现给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要招聘新员工从事相关工作，乙方愿意在甲方担任该职位并接受试用期考察，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就试用的相关事宜达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
公司员工试用合同范本常用版7篇
公司员工试用合同范本常用版7篇篇1试用合同甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的权利义务达成如下协议：一、试用期1. 试用期为[具体天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。
2. 甲方在试用期内对乙方的工作表现、能力、技能等方面进行全面考察。
乙方应积极配合，努力工作，以达到甲方要求。
二、工作内容和地点1. 乙方在试用期内应按照甲方的安排，在指定的岗位上工作。
岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地：[公司所在地]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周[具体天数]小时工作制，每天工作[具体小时数]小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内享受法定节假日和甲方规定的休息日。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资报酬为[具体金额]元/月。
甲方按月发放工资，具体发放日期为每月的[具体日期]。
2. 乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
五、规章制度和劳动纪律1. 乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方在试用期间的行为进行监督和管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
六、保密义务1. 乙方在试用期内及试用期结束后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。
不得将甲方的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。
2. 甲方对乙方的保密义务享有知情权。
乙方应积极配合，提供必要的信息和协助。
七、合同解除1. 试用期内，双方均可随时解除合同。
甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿；乙方解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知甲方并办理离职手续。
2. 乙方在试用期内有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）被查实在应聘过程中向甲方提供虚假材料或信息的；（2）不符合录用条件的；（3）严重违反甲方规章制度的；（4）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。
用人公司员工试用合同6篇
用人公司员工试用合同6篇篇1一、合同双方1. 甲方（公司）：[公司名称]2. 乙方（员工）：[员工姓名]二、试用期限1. 试用期限：自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可提前终止试用或延长试用期限。
三、工作内容与地点1. 甲方安排乙方在[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。
四、工作时间与报酬1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
2. 乙方在试用期间的工资报酬为[报酬金额]。
3. 甲方每月[发放工资日期]向乙方支付工资。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在试用期间享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在试用期间及之后，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。
七、合同解除1. 双方均可提前[天数]天书面通知对方解除试用合同。
2. 甲方或乙方违反本合同规定，导致合同无法继续履行的，违约方应承担违约责任。
3. 乙方在试用期间存在以下情形之一的，甲方有权立即解除试用合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、其他1. 乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极工作，保证工作质量。
2. 乙方在试用期间如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经批准后方可请假。
未经批准擅自离岗的，视为旷工处理。
3. 乙方在试用期间应爱护甲方财产，如有损坏或遗失，应承担赔偿责任。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
公司员工试用合同模板8篇
公司员工试用合同模板8篇篇1甲方（公司全称）：__________________________乙方（试用员工姓名）：________________________身份证号码：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自本合同签订之日起计算，期限为______个月。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期间担任的职位为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，甲方应事先通知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬福利1. 薪资：乙方试用期薪资为________元/月。
试用期薪资根据乙方的工作表现及绩效进行评估调整。
2. 福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
具体福利政策按照甲方规章制度执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目或成果所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业信息等用于个人或其他非甲方事务。
七、保密条款1. 乙方应对在工作期间获得的所有商业信息、技术资料、客户信息等予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 离职后，乙方仍对甲方商业秘密负有保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方在试用期间如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
公司员工试用合同范本通用版6篇
公司员工试用合同范本通用版6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（试用员工）：_________________________根据国家和当地有关法律法规，甲乙双方本着平等、互利、自愿的原则，就乙方试用期间的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、试用期本合同为试用期合同，期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责和绩效考核标准按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方试用期薪资为人民币______元/月（税前）。
2. 甲方按照公司规定发放奖金和津贴。
乙方试用期表现优异者，可提前结束试用期，并享受正式员工待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险），具体缴纳标准按照当地政策执行。
乙方试用期内的福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 试用期结束后，乙方成为甲方的正式员工时，应签订《竞业限制协议》。
在试用期间，乙方应遵守竞业限制的相关约定。
六、知识产权归属与职务成果分享在试用期间，乙方参与研发或创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。
乙方同意甲方对职务成果进行保护和使用。
乙方离职后，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权和职务成果。
如因乙方原因造成甲方知识产权损失的，乙方应承担法律责任。
七、违约责任与赔偿损失任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如因乙方违反合同约定导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方的直接损失和间接损失。
单位员工试用合同范本5篇
单位员工试用合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的有关事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________________鉴于甲乙双方有共同意愿，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的有关事宜达成如下协议：一、试用期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期间的工作部门为______，岗位为______，工作地点为______。
乙方应履行该岗位的职责，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第三条乙方在试用期间执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
试用期内的考勤按实际工作时间记录。
若需加班或请假等特殊情况需提前向甲方申请并得到批准。
具体执行甲方制定的相关考勤制度。
乙方试用期内的休息休假制度按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利甲方（盖章）：_______________________________ 乙方（签字）：_______________________________ 日期：___________年______月______日（请仔细阅读并在完全理解的基础上签名并盖章）以上合同条款经双方确认后生效且甲乙双方对本合同的签署均表示自愿并无任何异议双方将严格遵守本合同的各项条款和要求共同维护彼此的合法权益并尽力履行应尽义务以确保合同的顺利实施同时双方均明白本合同所述的各项权益和义务均具有法律约束力如因一方违反本合同导致另一方受到损失违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿经双方协商一致同意本合同有效期为试用期满后自动终止并自动转为正式劳动合同如需续签请按公司相关规定办理续签手续本合同一式两份甲乙双方各执一份本合同的解释权归甲方所有。
标准版员工试用合同模板5篇
标准版员工试用合同模板5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：__________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________住址：__________________________________鉴于甲方需要招聘新员工从事相关工作，并经乙方申请，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照岗位需求安排。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 试用期工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方工资及福利待遇，提供必要的工作条件及保障。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 乙方应对其提供的个人信息及资料真实性负责。
4. 试用期内，如乙方不符合甲方岗位需求，甲方有权解除本合同。
5. 试用期内，乙方有严重违纪或重大工作失误的，甲方有权立即解除本合同。
6. 试用期满，如乙方表现优秀，经甲方考核合格，可转为正式员工。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
员工试用通用版合同7篇
员工试用通用版合同7篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（试用员工全称）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
一、试用期1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二.工作内容及地点1. 乙方在试用期间从事的岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 乙方试用期间的工资为______元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定是否转正及调整薪资。
2. 乙方试用期享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成事故，由乙方承担责任。
3. 乙方在试用期间接触到的甲方商业秘密应严格保密，不得泄露。
六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方在试用期间表现优秀，甲方可提前结束试用期，转为正式员工。
3. 如乙方在试用期间存在违纪行为，甲方有权解除本合同。
七、双方约定的其他事项1. 乙方在试用期内提出的任何创意、建议或成果，均归甲方所有。
2. 本合同的变更、解除、终止、续签等事项，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-034982
公司员工试用合同(完整版)
公司员工试用合同(完整版)
用人单位(甲方)：______________
地址：__________________________
职工(乙方)：__________________
身份证号码：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在______________岗位，承担
_________________工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考
核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2.在试用期内，乙方工资为_______元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1.乙方试用期不符合录用条件的。
2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：(盖章)_____________
代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(签名)_____________
_______年_______月_______日
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