省委巡视组关于县市区党政班子个别谈话提纲
省委巡视组个别谈话提纲
省委巡视组个别谈话提纲巡视组征求对区党政领导班子及成员意见的个别谈话提纲按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。
在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来，区委、区政府带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。
全区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。
全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。
重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的一致拥护。
在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制情况区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。
巡视组个别谈话提纲
巡视组个别谈话提纲一、引言A.概述巡视组个别谈话(座谈)的背景和目的B.强调谈话(座谈)的重要性及其作用二、巡视情况介绍A.简要介绍巡视组对该单位(或个人)的巡视情况B.重点谈话(座谈)对象在整个巡视过程中的表现和问题C.对巡视结果的初步分析和评估三、问题探讨A.就巡视组发现的问题与其相关人员深入探讨1.具体指出问题所在，不避讳也不夸大其实际影响2.引导被谈话(座谈)对象自我反省，并宏观分析问题原因B.探讨解决问题的方法和途径1.提出具体的解决思路和建议2.鼓励被谈话(座谈)对象积极思考，提出自己的解决方案3.引导被谈话(座谈)对象思考问题解决所需的资源和支持四、职责与使命A.强调谈话(座谈)对象的职责与使命B.激励被谈话(座谈)对象深刻认识责任与使命的重要性C.强调谈话(座谈)对象对问题的解决具有决策和行动的责任五、培训与支持A.根据巡视结果，确定对被谈话(座谈)对象的培训需求B.探讨提供培训与支持的具体方式和途径六、监督与评估A.确定对被谈话(座谈)对象的监督要求B.强调监督与评估的目的与意义七、总结与寄语A.简要总结谈话(座谈)的要点和成果B.发表寄语，鼓励被谈话(座谈)对象坚定信心，切实解决问题这个提纲可以作为巡视组进行个别谈话(座谈)的参考，根据实际情况进行适当的调整和补充。
在谈话(座谈)过程中，应注重与被谈话(座谈)对象的互动，倾听他们的意见和建议，使谈话(座谈)达到预期效果。
最终，巡视组应该将谈话(座谈)结果进行归档和梳理，作为监督管理的重要依据。
同时，被谈话(座谈)对象的反馈意见也应被采纳并作为持续改进的参考。
巡视个别谈话提纲及正规回答
巡视个别谈话提纲及正规回答
巡视个别谈话是对组织中的领导干部进行问责和督促的一种重要方式，下面是一份具体的提纲和正规回答：
问题一：请介绍一下您的工作职责及工作内容。
回答：我现任职位是XX部门的XX职务，主要工作职责包括：（列出工作内容），为了更好地履行职责，我会利用好工作时间和工作资源，不断努力提升自身素质，实现事业和个人的双重发展。
问题二：针对您所负责的工作领域，有哪些问题存在？您在解决这些问题方面做出了哪些努力？
回答：在我的工作领域中，存在着以下几个问题：（列出问题）。
为解决这些问题，我已经采取了以下措施：（列出解决措施）。
我将继续加强对问题的跟踪和梳理，及时调整解决策略，不断做出积极的努力，带领团队推进工作。
问题三：请您谈一下您的工作计划和目标，以及具体的实现方法。
回答：在工作计划和目标方面，我已经制定了以下几项：（列出计划和目标）。
为实现这些计划和目标，我计划采取以下几种方法：（列出方法）。
同时，在实践中，我也将不断总结经验，纠正错误，提升工作效率和质量。
问题四：在您的工作中，您认为自己取得的最大成就或者工作亮点是什么？
回答：我认为我在工作中取得的最大成就或亮点就是（列出成就或亮点）。
这些成就和亮点的取得，源于我的不断努力和学习，以及团队的共同努力。
在未来的工作中，我也将继续保持敬业精神和创新能力，为事业和组织的发展做出更多的贡献。
在巡视组谈话上的发言提纲
在巡视组谈话上的发言提纲
尊敬的领导们：
根据巡视组的要求，我想就林业局领导班子及其成员在执行民主集中制、廉洁自律等方面的表现，谈一下我的认识和体会。
首先，介绍一下自己的情况。
我于1997年参加工作，目前是财务科的现金会计。
主要负责现金会计工作，辅助分管局长处理项目方面的工作。
我一直以来都严格按照职责要求，尽心尽力，取得了不错的成绩。
接下来，我想谈一下领导班子的情况。
整个领导班子的政治素质比较高，能够坚决、及时地落实市委、市政府的决策，树立了良好的形象。
在民主集中制方面，领导班子始终坚持，凡是重要问题、重大情况都在会上进行决策、通报。
每个领导干部都有充分表达个人意见的机会，使工作尽量做到透明、民主、规范。
在廉洁自律方面，班子成员以身作则，严格遵守有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，口碑良好。
对于干部选拔任用和项目招投标方面，我们坚持公开、公平、公正的原则，确保干部选拔过程和招投标工作合规、合法。
在“人、财、物”管理和规章制度执行方面，我们实行了一些管理制度，如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等，严格遵守落实。
在落实“八项规定”等方面，我们及时传达研究，制定了相应的制度，取得了很明显的效果。
最后，我认为与百姓和企业接触比较多、涉及百姓利益的岗位，如执法科室，存在较高的廉政风险。
个人应该严格要求自己，不滋生贪婪之心，不图谋虚荣，踏踏实实干好工作，履行好自己的职责。
单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等现象，也不存在长期脱岗人员；没有听说个人经商办企业的行为。
在巡视组督导巡视会议上四大班子谈话提纲
在巡视组督导巡视会议上四大班子谈话提纲尊敬的各级领导：我叫xxx，任xxxxx党委书记。
按照巡视组的要求，下面我就xxx的领导班子及成员谈一下个人的观点和认识。
通过近年来的工作实际，我个人认为，xxx现任的四大班子，立党为公，执政为民，是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体；发扬民主，团结务实，是一个精城团结的班子；廉政高效，作风优良，是一个廉洁高效的班子；脚踏实地，奋力而为，是一个开拓进取的班子；履行职能，干事创业，是一个业绩突出的班子。
领导班子以科学发展观为统领，强力推进“xxx强市”的战略目标，xx现已发展成为xxx、xxx、xxx、省xx城市，先后被确定为xxx基地、xxx 产业基地、xxx机械产业基地。
我认为，所有成绩的取得，除了上级的正确领导，全市党员干部的一致努力外，与四大班子身体力行、拼搏进取是分不开的，正是因为他们始终保持了旺盛的斗志和过硬的作风，才鼓舞和带动了全市的工作干劲，创出了一流的工作业绩。
一、贯彻执行决议、决定方面的情况过去的几年，在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，团结带领全市人民，坚持以科学发展观为指导，解放思想、改革创新，一是坚持把贯彻科学发展观与立足xxx实际相结合，遵循规律、科学谋划，深入研究科学发展主题和加快发展方式转变主线在xx的具体实现形式，持续探索“三化”协调发展路子，努力在更高起点上开辟xx发展广阔前景。
提出了走新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调发展的路子，力争在经济增长质量、城乡统筹发展、民生民本改善、和谐社会建设等方面走在中原经济区前列，努力打造xxx经济强市。
二是坚持把激活内力与借助外力相结合，解放思想、开拓进取，深入推进体制改革、机制创新，大力实施开放带动主战略，努力增强经济社会发展动力和活力，我市形成了机械装备制造农副产品加工等八大产业集群。
Xxx环经济产业园被列为xx试点单位和x级专业园区，全市拥有x家上市公司。
关于巡察班子成员谈话提纲及回答
关于巡察班子成员谈话提纲及回答随着时代的不断发展，监督巡察工作得到了越来越多的关注和重视。
作为巡察班子成员，我们要认真履行自己的职责，对存在的问题和不足进行及时的纠正和整改。
而在进行谈话的过程中，我们应该积极主动，认真回答对方的提问，以确保谈话的效果和简历的顺利进行。
下面就关于巡察班子成员谈话提纲及回答进行深入的探讨。
一、巡察班子成员谈话提纲1.问题梳理在进行巡察工作的过程中，我们需要首先梳理出存在的问题。
这样才能更有针对性地开展工作，确保监督巡察工作的高效有序展开。
在谈话的过程中，我们可以向巡察组提供负责的事项和问题列表，这样可以更好的起到谈话和沟通的作用。
2.责任落实在巡察工作中，我们要认真对待问题的整改和落实。
责任的落实是整个工作流程中非常重要的一个环节，我们需要确定问题的责任人，并要求对方进行有效的整改和解决。
在谈话的过程中，我们需要向对方表明的态度和决心，同时要对方做出相应的承诺。
3.方案制定在确定问题责任人和整改措施之后，我们需要在谈话过程中对方案进行制定。
方案的制定是整个工作的核心之一，我们需要明确目标，制定可行的实施方案，以达到整改的目的。
在谈话的过程中，我们需要积极主动地给出方案的改进建议，同时也需要认真听取对方的想法和意见。
二、巡察班子成员谈话回答1.问题答复在谈话的过程中，我们需要认真回答对方的提问。
问题答复是整个谈话的基础之一。
我们应该对有关问题进行全面、详细地回答，同时阐述当前的困难和局面，表明自己的态度。
2.责任表态在回答问题的过程中，我们需要对责任进行表态。
我们应该对巡察工作中的问题和不足负起自己的责任，表明做好巡察工作的决心和行动。
3.方案反馈在谈话的过程中，我们需要及时反馈方案的实施情况。
实施反馈是问题解决的关键之一，我们应该向巡察班子成员反馈方案的执行结果和实际效果，为方案的进一步完善提出宝贵意见和建议。
三、总结总之，关于巡察班子成员谈话提纲及回答，我们应该认真履行自己的职责，对存在的问题和不足进行及时的纠正和整改。
巡视谈话提纲
附1：巡视谈话提纲依照省委工作安排，省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员进行为期二个月的巡视。
根据巡视工作要求，现将谈话提纲发放给您，请您从以下几个方面做好谈话准备。
一、关于贯彻落实科学发展观方面主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，尤其是汕头市针对省委十届六、八次全会的工作部署要求，落实、完成各项工作任务的基本情况；在实施“双转移”战略及产业园区建设方面的情况；财政收入优先民生，市级财政投入、产出结果及群众认同度；公共事业的确立、成效、群众反映等相关情况；二、关于民主集中制方面主要包括：班子成员执行党内民主，完善决策机制的情况；贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》及我省制定的《实施意见》的情况；三、关于党风廉政建设方面主要包括：党政领导班子学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》情况；源头治腐的制度建设及实施情况，重要岗位、风险岗位预警制度的建立情况，权力运行是否得到了有效规范；构建动态、开放的惩防体系，整体推进反腐倡廉工作的情况；四、关于作风建设方面主要包括：领导班子及领导干部是否树立了正确的群众观念，是否将群众需求作为工作出发点和落脚点；民生民意的解决落实情况；各级领导干部在新形势下做好群众工作的能力水平情况；五、关于干部选拔任用方面主要包括：市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，提高选人用人公信度的情况；在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为；六、对市党政领导班子成员个人“德、能、勤、绩、廉”情况的基本看法。
请您结合以上6个方面，谈谈对市党政领导班子自2008年以来工作的总体看法，存在的问题与不足，以及对工作的建议和期望。
感谢您对我们工作的支持与配合。
广东省委第一巡视组2011年6月13日附2：应到会而没有到会的人员名单姓名单位及职务市委委员（18人）李锋市委书记、市人大常委会主任徐红市委常委、汕头警备区司令员（以下按姓氏笔画为序）于云臣市政协原主席王良源市民政局局长宋汉杰市政协原副主席张泽华市政协副主席、市委统战部部长陈少宏市政府秘书长、办公室主任陈少麟澄海区委副书记、区长陈俊凯市卫生局局长林平市中级法院院长林梃副市长林达生市地税局局长林合坤市政协副主席周振南市工商局局长郑炳灶市政府党组成员、副厅级干部童怀德市政协常委蔡炳锐市长助理蔡婵英市政协副主席市委候补委员（共3人）黄文魁市海洋与渔业局局长李菁龙湖区副处级干部林伟雄潮阳区委副书记、区长市人大、市政府、市政协领导班子成员（共2人）周镇松副市长许瑞明市政协副主席市委组织部副部长（共1人）林惠生市委组织部副部长区（县）党政正职、纪委书记、组织部长（共4人）张胜光金平区委副书记、区长黄建固龙湖区委副书记、区长邓夏思濠江区委副书记、区长王槐峰潮南区委副书记、区长市直正处级单位主要负责人（共13人）纪思复市委统战部副部长，市民族宗教事务局局长蔡佩侬市对外贸易经济合作局局长余金富市长助理、市外事侨务局局长陈开成市食品药品监督管理局局长杜怀丹市金融工作局局长陈汉雄市企业投资管理服务中心主任陈乐群市档案局（馆）局（馆）长陈特顺市政府驻深圳办主任李楚佳市礐石大桥建设总公司总经理周武扬中国贸促会汕头市分会会长林锦杭汕头文化艺术学校校长李子华市鮀滨职业技术学校校长庄锦城市林百欣科技中专校长市直副处级单位主要负责人（共3人）陈泽华市第四人民医院院长王普生市疾病预防控制中心主任郑强市礐石风景名胜区管理局局长市各民主党派主要负责人（共2人）罗晓红民盟市委会副主委蔡苗民建市委会副主委市属、省属市管高校、企业负责人（共1人）李国俊汕头海洋（集团）公司总经理中直和省直驻汕有关单位主要负责人（共12人）孙世和汕头出入境检验检疫局局长黄红辉市质量技术监督局局长黄壮茂市气象局局长罗利明银监汕头分局局长许长明工行汕头分行行长王文鸿农发行汕头市分行行长晏杰农行汕头市分行行长陈东升交行汕头分行行长关苏华中国移动汕头分公司总经理陈赛伦中国电信汕头分公司总经理张新雄省有色金属地质勘查局九三一队队长方斌省粤东高级技工学校校长党的十七大代表和全国人大代表，部分省党代表、省人大代表、省政协委员（共4人）杨静娟全国党代表、金平区金厦街道党工委委员黄炳章全国人大代表、省天主教爱国会主席、市天主教爱国会主席陈潮钿全国人大代表、广东东方锆业科技股份有限公司董事长黄炳文省政协委员、市东风印刷厂有限公司董事长。
巡察整改一对一谈心谈话提纲范文(精选3篇)
巡察整改一对一谈心谈话提纲范文(精选3篇)第1篇: 巡察整改一对一谈心谈话提纲时间：谈话地点：第X谈话小组主谈人：记录：被谈话人：年龄：联系方式：工作单位及职务：分管工作：你好，我们是县委第X巡察组，请你本着讲政治的态度，认真、负责、如实地回答下面几个问题：1. 你是哪一年当选村干部的请说一下你的年龄和学历是怎样的2. 你们村有没有退休党员将党关系转回村里的都是谁3. 你们村两个代办工作是如何开展的都有谁负责都开战了哪些代办业务4. 你们村常年不在家的党员有多少平时是如何开展工作的5. 近三年你们村培养了多少党员你们村有没有因为违法乱纪被取消党员资格的人他们是谁6. 你们村有没有集体收入都是如何花的7. 你们村的支部章和村委会章都有谁掌管8. 你们村有哪些企业企业的废水、废气是如何排放的9. 你们村有哪些项目班子有没有召开村民代表会议研究过10. 你们村有多少贫困户、五保户你们有没有对其进行培训并引导其脱贫11. 你们村实现脱贫的有多少户你们是如何保证其脱贫不返贫的12. 你认为你们村的驻村干部工作如何有何改进之处13. 你们村公益事业是如何开展的14. 什么是四个自信15. 说说你对齐村镇党委领导班子的评价你认为哪块工作还需要加强第2篇: 巡察整改一对一谈心谈话提纲 AAA：根据党支部安排，我和你进行一对一谈心谈话，希望通过这次谈话，我们互相提高。
BBB：好，现在现场工作比较多，在一起的时候比较少，正好利用这次机会互相学习交流。
AAA：嗯。
集团党委对廉政工作一直常抓不懈，你们区段是如何开展具体工作的BBB：我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求，杜绝请客送礼的情况，同时我们自身也严于律己，严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要，始终已党员的高标准要求自己和他人。
AAA：说的很对，打铁还要自身硬，只要我们坚定立场，守住本心，守住红线，就能把廉政工作做好，这对我们更好的管理现场是有利的。
BBB：对，只要我们坚定立场、守住红线，现场管理就能严格要求，这也是我们对公司负责，对市民负责。
省委巡视组个别谈话提纲
省委巡视组征求对区党政领导班子及成员意见的个别谈话提纲按照巡视组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：我认为，现任区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。
在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来，区委、区政府带领全区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。
全区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。
全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。
重视发挥区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的一致拥护。
在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制情况区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。
巡察期间谈话主题提纲25条
巡察期间谈话主题提纲25条巡察期间的谈话是一项重要的工作，通过与相关人员的沟通交流，可以深入了解情况、发现问题、推动解决。
以下是巡察期间谈话的主题提纲，供参考使用。
1. 工作情况了解- 了解被巡察单位的基本情况- 了解被巡察单位的组织架构和职责分工- 了解被巡察单位的工作流程和运行情况2. 工作目标达成情况- 了解被巡察单位的工作目标和任务- 了解工作目标的完成情况和进展程度- 对未完成工作目标的原因进行探讨，提出改进意见3. 政策措施贯彻情况- 了解被巡察单位对国家政策的贯彻情况- 了解政策贯彻中存在的问题和困难- 提出加强政策宣传和培训的建议4. 经济发展情况- 了解被巡察单位的经济发展情况- 了解经济发展中存在的问题和挑战- 提出促进经济发展的建议和措施5. 组织管理情况- 了解被巡察单位的组织管理情况- 了解组织管理中存在的不规范行为- 提出加强组织管理的建议和措施6. 资源利用情况- 了解被巡察单位的资源利用情况- 了解资源利用中存在的问题和浪费现象- 提出合理利用资源的建议和措施7. 公共服务情况- 了解被巡察单位的公共服务情况- 了解公共服务中存在的不足和不合理之处- 提出改善公共服务的建议和措施8. 领导班子建设情况- 了解被巡察单位的领导班子建设情况- 了解领导班子中存在的不足和问题- 提出加强领导班子建设的建议和措施9. 党风廉政建设情况- 了解被巡察单位的党风廉政建设情况- 了解党风廉政建设中存在的问题和薄弱环节- 提出加强党风廉政建设的建议和措施10. 执法司法情况- 了解被巡察单位的执法司法情况- 了解执法司法中存在的问题和不公正行为- 提出加强执法司法的建议和措施11. 信访工作情况- 了解被巡察单位的信访工作情况- 了解信访工作中存在的问题和矛盾- 提出改进信访工作的建议和措施12. 群众工作情况- 了解被巡察单位的群众工作情况- 了解群众工作中存在的问题和需求- 提出加强群众工作的建议和措施13. 安全生产情况- 了解被巡察单位的安全生产情况- 了解安全生产中存在的隐患和事故情况- 提出加强安全生产的建议和措施14. 生态环境保护情况- 了解被巡察单位的生态环境保护情况- 了解生态环境中存在的问题和污染源- 提出加强生态环境保护的建议和措施15. 基层党建工作情况- 了解被巡察单位的基层党建工作情况- 了解基层党建中存在的问题和不足- 提出加强基层党建的建议和措施16. 教育医疗卫生情况- 了解被巡察单位的教育医疗卫生情况- 了解教育医疗卫生中存在的问题和不足- 提出改进教育医疗卫生工作的建议和措施17. 社会治安情况- 了解被巡察单位的社会治安情况- 了解社会治安中存在的问题和犯罪情况- 提出加强社会治安工作的建议和措施18. 纪检监察工作情况- 了解被巡察单位的纪检监察工作情况- 了解纪检监察中存在的问题和案件情况- 提出加强纪检监察工作的建议和措施19. 党员干部队伍情况- 了解被巡察单位的党员干部队伍情况- 了解党员干部中存在的问题和不足- 提出加强党员干部队伍建设的建议和措施20. 群团工作情况- 了解被巡察单位的群团工作情况- 了解群团工作中存在的问题和需求- 提出加强群团工作的建议和措施21. 党建文化建设情况- 了解被巡察单位的党建文化建设情况- 了解党建文化建设中存在的问题和不足- 提出加强党建文化建设的建议和措施22. 公司法人治理情况- 了解被巡察单位的公司法人治理情况- 了解法人治理中存在的问题和不规范行为- 提出加强公司法人治理的建议和措施23. 信息化建设情况- 了解被巡察单位的信息化建设情况- 了解信息化建设中存在的问题和不足- 提出加强信息化建设的建议和措施24. 党群关系协调情况- 了解被巡察单位的党群关系协调情况- 了解党群关系中存在的问题和矛盾- 提出改善党群关系的建议和措施25. 巡察工作整体情况- 了解巡察工作的整体情况- 了解巡察工作中存在的问题和不足- 提出改进巡察工作的建议和措施。
在巡视组谈话上的发言提纲
在巡视组谈话上的发言提纲在巡视组谈话上的发言提纲一、介绍自己在巡视组谈话中，首先要介绍自己的身份和职责，说明自己的工作经历和掌握的相关信息，以便让巡视组了解自己的背景和工作能力。
二、对所在单位的情况进行分析在巡视组谈话中，应当对所在单位的情况进行全面深入的分析，包括组织架构、人员配备、工作流程、工作效率等方面，提出存在的问题和不足，为巡视组提供参考和建议。
三、提出自己的工作建议和改进思路在巡视组谈话中，应当结合自己的工作实际情况，提出自己的工作建议和改进思路，特别是针对当前存在的问题和不足，提出具体的解决方案和整改措施，为巡视组提供更加详细的建议和意见。
四、说明自己的工作成果和荣誉在巡视组谈话中，应当说明自己的工作成果和荣誉，特别是在单位内部以及行业内部的表现和贡献，以此展示自己的工作实力和能力，同时也为巡视组提供另一种视角去了解单位的工作情况。
五、表达自己的关注和期望在巡视组谈话中，应当表达自己对于单位和行业发展的关注和期望，特别是对于未来的发展方向和工作重点，提出自己的想法和建议，以此展示自己对于工作和事业的热爱和投入。
六、表示自己的态度和诚意在巡视组谈话中，应当表示自己对于巡视工作的支持和配合的态度和诚意，特别是对于巡视组提出的问题和建议，将认真对待和积极响应，与巡视组一起携手合作，推动单位和行业的发展。
同时，也应该表示自己的诚恳和真诚，与巡视组保持良好的沟通和合作关系。
七、总结自己的发言最后，在巡视组谈话中，应该对自己的发言进行简单的总结和概括，回顾自己的主要观点和建议，展示自己的逻辑和思路，以此向巡视组展示自己的表达和思维能力。
同时，也可以再次表示自己对于巡视工作的支持和配合，为巡视组的工作贡献力量。
巡察组谈话提纲5篇
巡察组谈话提纲5篇一是思想认识上不重视。
好像巡察工作是例行公事，加上本地人都熟悉，想的就是融通、忍让或者是不好意思巡察。
我想坚决杜绝这种想法。
关心不代表放纵，熟悉不代表让步，工作是工作，人情是人情，井水不犯河水的泾渭分明。
因为每一个人都有压力，这是时代。
认识清楚时代要求做什么，这才是明白人。
不能得过且过，更不能不闻不问。
我们一些校长总是感觉到查不到我，而且是这些人都熟悉，不是这个事儿。
二是党风廉政建设失之于软、失之于宽。
纪委监委的成立，其实就是要监督到一切公务人员，说的彻底一些就是吃皇粮的人都是监察对象。
而我们一些学校领导意识不到，对于一些普通教师的违规和违法行为，觉得不属于监督对象，疏于管理和教育，这个问题存在不？尤其是落实两个责任、一岗双责、党政同责等方面根本不懂，究竟是一个什么样的要求和涵义，在思想认识上模糊，根本不懂得，更不要说严格执行了。
三是党的建设缺失和不严谨问题依然存在。
经过一年多的狠抓落实，教育系统党的建设工作走上了正常轨道，尤其是支部书记认识上提高了许多，也做了一些基础性的工作。
但在工作实践中，在认识上觉得党建工作可有可无，甚至是觉得影响了业务工作，这不仅仅是思想上的一个误区，其实这是大错特错了。
三会一课制度落实的不严不实，甚至也有照抄照搬、补资料的现象发生，也有在记录上的笑料和笑话的现象。
更为不能忽略的是根本一丁点党的建设知识都没有，说的都是门外话。
党费收缴、发展党员方面的不规范、不严肃等问题也是不少。
四是财务管理制度不健全、想当然、瞎支出。
财务问题是最敏感的问题，财务问题一方面是立制度，包括上级有关文件精神要吃准、吃透。
一切都要按照规定报销、支出，不能打擦边球，更不能逾越红线。
另一方面就是三公支出不规范，下账下的更是瞎糊弄。
我们有时候就是自以为是，也不向人家学习，尤其是财会人员不研究如何规避风险，倒是听领导的话，最终坏事了。
曾经我们也发生过这样的问题。
三是想当然的思想依然存在。
巡视组个别谈话怎么谈
巡视组个别谈话怎么谈《中国共产党巡视工作条例》规定了巡视组的工作方式和权限，个别谈话是其中很重要的一种方式，是巡视发现问题的重要途径。
下面是小编为大家整理的巡视组个别谈话怎么谈，希望能帮到大家!一是从其工作履历开始谈谈话前，认真查阅谈话对象的《干部履历表》，详细了解其籍贯、家庭状况、学习简历、工作经历等基本情况，从其关心熟悉的话题谈起，进而营造宽松的谈话氛围，消除陌生感、拉近距离，打消戒备心理，引导其敞开心扉说实话、说真话、说心里话。
二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。
如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。
为了精准地把问题搞清搞透，在与其谈完后，可就某个问题反复找其核实追问。
采取这种方法时，可多叫几人“陪谈”，让被巡视单位摸不清真实意图，从而达到保护谈话对象的目的。
五是多人印证谈这是就某一个反映比较集中的问题，找与之相关联的人员多方位来求证说明。
如巡视某高校时，有人反映个别校领导在评审现场干预票选结果事宜，这样仅听一面之词不行，就要约谈所有现场评审委员会的成员，让其逐一还原当时的真实情况，出具原始票据记录，确保铁证如山。
六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
巡察组谈话提纲范文
巡察组谈话提纲范文引言部分：1.开场白：对被巡察对象表示问候，并介绍巡察组成员。
2.目的说明：明确巡察组的使命和目的，即通过谈话了解被巡察对象的工作情况，发现问题，提出建议，为提升组织功能、改进工作提供参考。
工作情况了解：1.工作概况：了解被巡察对象的工作职责、工作范围、工作目标等，包括组织结构、工作流程、任务分工等方面的情况。
2.工作过程：了解被巡察对象的工作步骤、工作方法、工作要求等方面的情况，包括资源调配、任务分配、工作计划、决策流程等方面的情况。
3.近期工作重点：了解被巡察对象的工作重心、工作重点、工作难点等方面的情况，包括近期的重要工作项目、重要决策等。
问题发现：1.工作问题：对被巡察对象的工作进行梳理和分析，发现工作中存在的问题、不足和短板，包括工作效率、工作质量、工作方法等方面的问题。
2.管理问题：对被巡察对象的管理进行评估，发现管理中存在的问题、薄弱环节和隐患，包括组织管理、绩效管理、人力资源管理等方面的问题。
3.领导问题：对被巡察对象的领导能力进行评估，发现领导层存在的问题、不足和改进空间，包括决策能力、沟通能力、团队建设等方面的问题。
建议提出：1.工作改进：针对发现的工作问题，提出改进措施和建议，包括工作流程的优化、工作方法的创新、工作计划的合理安排等方面的建议。
2.管理改进：针对发现的管理问题，提出改进措施和建议，包括组织架构的调整、绩效评估的改进、人员培训的加强等方面的建议。
3.领导改进：针对发现的领导问题，提出改进措施和建议，包括领导能力的提升、沟通能力的加强、团队建设的强化等方面的建议。
结束语部分：1.工作总结：对谈话过程进行总结，回顾谈话的主要内容和目的，提出感谢和鼓励的话语。
2.表达期望：对被巡察对象在工作上的期望进行明确，希望被巡察对象能够认真对待巡察组提出的问题和建议，主动改进工作。
3.建议反馈：鼓励被巡察对象提出对巡察组工作的建议和意见，以帮助巡察工作的改进和提升。
最新整理巡视组个别谈话怎么谈
巡视组个别谈话怎么谈《中国共产党巡视工作条例》规定了巡视组的工作方式和权限，个别谈话是其中很重要的一种方式，是巡视发现问题的重要途径。
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三是一对一谈在与被巡视对象个别谈话时，是以二对一还是一对一，要视具体情况而定。
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某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲
某县政府党组接受省委巡视组检查指导工作个别谈话时的汇报提纲欢迎各位领导莅临xx检查指导工作，我也非常荣幸能有机会向各位领导汇报工作，交流体会。
下面，我从三个方面进行汇报。
一、推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展长期以来，尤其是党的十八大以来，在县委的正确领导下，县政府党组牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任，按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制，不断改进工作作风，切实提高工作效率，为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。
认真履行主体责任三年来，县政府党组坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责，树立了为民务实清廉的良好形象。
一是强化制度保障。
制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解，通过实施责任清单、签字背书、签订责任状等形式，进一步压实了安全生产、信访稳定、宜居乡村建设等重点领域工作责任和工作任务。
将履行主体责任与实际工作有效结合起来，创造性地建立了统筹推进工作落实机制。
二是坚持率先垂范。
党组书记始终坚持自上而下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大矛盾亲自解决、重要案件亲自督办，认真履行了“第一责任人”职责。
同时，对党组班子成员落实“一岗双责”进行严格要求，在抓好分管领域业务工作的同时，担负起党风廉政建设的领导责任，重抓早、抓小、抓苗头,一级抓一级,切实把党风廉政建设主体责任落实到位。
三是加强督查考核。
一方面，实施全过程督查。
将经济运行、重点项目、招商引资、宜居乡村、创城、农业、旅游、扶持小微企业发展、棚改工作、十件民生实事等重点工作列入常态化督查范围，建立全年重点工作月考评制度，全年共形成《督查专报》xx期、《督查通报》xx期，形成《督查周报》xx期，充分发挥了真督实查、推动落实的关键作用。
另一方面，实施差异化绩效考核。
年初下发了《xx县XX年绩效管理与考评工作实施方案》，对重要指标、重点产业发展和重点项目建设实施“分类差异化”考核，打破了“一把尺子”量到底的单一考核体系，收到了良好的效果。
巡视组个别谈话怎么谈
巡视组个别谈话怎么谈《中国共产党巡视工作条例》规定了巡视组的工作方式和权限，个别谈话是其中很重要的一种方式，是巡视发现问题的重要途径。
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二是从其切身利益谈年度考核、职级晋升、职称评定、工资待遇等事项关乎干部职工的切身利益，从被巡视单位干部职工关心的职级晋升慢、职称评定不公、年度考核出现“基本称职”等“不平衡”话题中寻求突破口，从情绪波动中顺藤摸瓜，窥斑见豹，发现被巡视单位党组织管党治党和队伍管理方面存在的突出问题。
三是“一对一”谈在与被巡视对象个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”，要视具体情况而定。
如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，使谈话对象感觉更加保密，经组长同意，可进行“一对一”谈话，这种方法既容易产生良性互动，也便于打破砂锅问到底。
四是对一人反复谈个别谈话时，有的谈话对象思维跳跃比较快，往往东一榔头西一棒槌，反映问题支离破碎，描述问题缺乏逻辑，如果实时追问可能会引发其顾虑而缄口。
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六是延伸扩大范围谈为了更客观、立体地反映被巡视单位党组织全貌，可有针对性地延伸扩大谈话覆盖面，可以下沉一级向巡视对象工作过的地方延伸了解，可以与一届任期内离岗、退休的老领导谈，也可以召集部分人大代表、政协委员谈，听取他们的意见建议。
在巡视组谈话上的发言提纲
在巡视组谈话上的发言提纲一、引言部分1.1介绍自己的身份和职务，以及对本次巡视的态度和目的1.2感谢被巡视单位给予的合作机会和支持二、分析问题部分2.1对被巡视单位的工作进行全面、客观的分析，包括工作成绩、存在问题和困难等方面2.2说明存在问题的根源和影响，举出具体案例和数据进行论证2.3分析问题的原因和产生的主要原因，揭示问题的深层次原因和制度问题三、提出建议部分3.1根据问题分析的结果，提出改进和解决问题的具体措施和方法3.2针对问题的性质，提出改进和解决问题的长期措施和方向3.3强调加强制度建设和规范，增强问题解决的可持续性和长效性四、总结部分4.1总结本次谈话的主要内容和意义4.2表达对被巡视单位在改进工作方面所做出的努力和取得的成绩的认可4.3呼吁被巡视单位在问题解决和改进工作方面继续保持努力和奋斗的精神五、结束部分5.1再次感谢被巡视单位对本次巡视工作的配合和支持5.2强调本次巡视的目的和意义，希望能够在共同努力下实现共同的目标和使命六、附：参考案例和数据6.1提供相关案例和数据，以支持对问题进行分析和解决方案的设想。
以上是在巡视组谈话上发言的提纲，旨在系统全面地分析被巡视单位存在的问题，并提出具体的解决方案和改进措施。
在引言部分，介绍自己的身份和职务，并表达对本次巡视的态度和目的，感谢被巡视单位给予的合作机会和支持。
接下来，对被巡视单位的工作进行全面、客观的分析，包括工作成绩、存在问题和困难等方面，并揭示问题的根源和影响。
然后，根据问题分析的结果，提出改进和解决问题的具体措施和方法，并针对问题的性质，提出改进和解决问题的长期措施和方向，强调加强制度建设和规范。
在总结部分，总结本次谈话的主要内容和意义，表达对被巡视单位在改进工作方面所做出的努力和取得的成绩的认可，并呼吁被巡视单位在问题解决和改进工作方面继续保持努力和奋斗的精神。
最后，在结束部分再次感谢被巡视单位对本次巡视工作的配合和支持，强调本次巡视的目的和意义，希望能够在共同努力下实现共同的目标和使命。
省委巡视组个别谈话提纲
省委巡视组谈话提纲令狐采学副市长***各位领导：按照巡视组的要求，下面对市委、市政府领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和中央、省委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会，并从“德、能、勤、绩、廉”等方面简要介绍一下自身的情况。
一、党政领导班子及成员情况近年来，市党政领导班子带领全市人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府的各项决议和决定，有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。
可以说，现任党政领导班子是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和较高政策水平的集体。
1、贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委决议、决定情况市党政领导班子严格贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决议、决定。
坚持解放思想、实事求是、开拓创新、求真务实，深入贯彻落实科学发展观，促进了经济社会又好又快发展。
善于听取来自各个方面的意见和建议，重视发挥市各个班子特别是人大和政协的作用，得到了全市上下的一致拥护。
同时坚持立党为公、执政为民，在我们干部中树立了良好的典范。
2、执行民主集中制情况加强民主集中制建设是各级领导班子的一项根本性建设，也是加强党内监督、防治腐败的有效途径。
我市党政领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。
同时，市委、市政府始终坚持以指导和督促各级领导班子完善议事规则和工作制度为重点，着力形成科学规范的权力运行机制。
对领导班子工作机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、讨论决定重大问题和任用重要干部票决制等落实情况，都能组织相关部门人员进行专项检查，发现问题及时纠正。
对个人或少数人专断的，都能严肃批评，情节严重的都能及时的进行组织处理；弄权渎职、以权谋私的，都能依法依纪严肃处理。
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省委巡视组
征求对县（市）区党政领导班子及成员意见的个
别谈话提纲
按照巡视组的要求，下面我就我县（市）区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：
我认为，现任县（市）区党政领导班子，是一个具有理想信念和富有高度事业心的班子，是一个具有强烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚定、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。
在我县（市）区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全县（市）区形成了上下团结一致、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来，县（市）区委、县（市）区政府带领全县（市）区人民按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和决定。
紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋发图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。
全县（市）区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。
全县（市）
区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况
县（市）区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展；县（市）区委、县（市）区政府近年先后召开全县（市）区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，善于听取来自各个方面的意见和建议。
重视发挥县（市）区各个班子特别是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全县（市）区上下的一致拥护。
在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制情况
县（市）区党政领导班子及成员始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。
并带头发扬民主，认真倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。
此外，他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增强了领导班子
的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我县（市）区各级机关呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。
三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政情况
县（市）区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。
在工作中，严格按照领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我县（市）区全体干部做出了榜样。
正是由于能够严于律已，以身作则，才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵御风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。
四、开展作风建设的情况
县（市）区党政领导班子注重从政治和全局的高度观察、分析问题，正确妥善处理改革、发展、稳定的关系。
善于把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。
同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。
切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我县（市）区经济社会统筹协调发展。
五、选拔任用干部的情况
县（市）区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预告、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。
在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，注意配好各部门、各街道的主要领导；一手抓围绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地县（市）区、本部门坚强的领导核心。
同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层锻炼，外出学习考察，使得我县（市）区干部整体素质明显提高。