2014深圳事业单位面试政策类答题技巧
深圳市龙华区2014年事业单位面试免费备考资料
深圳市龙华区2014年事业单位面试免费备考资料面试备考正在紧张的进行中，相信广大考生目前是比较需要深圳市龙华区2014年事业单位面试免费备考资料的，今天是一个好日子，小编马上就为各位亲们奉献上这相关的资料详情，希望能够对大家有所帮助，同时也祝愿大家取的好的成绩！【题目】本市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗现象，被媒体报道后来参加的人数比较少，由于这个原因啤酒商也要求退出。
领导让你去处理这个问题，你该怎么处理?【答题思路】我市第一届啤酒节活动刚开始就出现偷盗的现象，很多啤酒商要求退出，这次事件造成的影响是很恶劣的，不仅会使已经参会的啤酒商的情绪产生波动，也会使原本想来参加的人员望而却步，同时这次事件也会对我市的形象造成极大的负面影响。
在接手领导交给我的这项任务后，我准备从以下几个方面来处理：第一，立刻与参会的啤酒商取得联系，稳定他们的情绪，向他们表示诚挚的歉意，保证尽快对此次事件予以调查，抓获偷盗者，给他们一个交待，同时希望他们放心，我们一定会加大安保力度，尽全力保障活动的顺利进行，请大家继续参加这次啤酒节。
第二，增加安保人员的数量，请安保人员务必提高警惕，确保会场安全，杜绝此类事情的再次发生;在会场的各个主要位置、主要通道、以及人员密集处、会场冷清处增加摄像头数量，同时监控室的工作人员要密切关注会场状况，对会场可疑人员、可疑活动进行实时监控、即时上报。
第三，在全市加大宣传力度，宣传此次啤酒节对于我市经济发展以及城市形象的重要意义，同时在全市倡导文明行为，维护良好的社会形象。
通过媒体、网络、报纸等途径对偷盗人员进行规劝，使其能够意识到自己的错误行为，同时鼓励市民参与到对活动的监督中来，及时的发现、举报有关作案人员。
我相信，通过这些努力，我们能够举办好这次啤酒节，让已经到来的啤酒商感觉到安全和温暖，同时也可以吸引到更多的人员参与到此次啤酒节中来，以使这次啤酒节能够顺利的得以进行。
另外，在活动结束后，我会及时的对此次活动进行总结，以便遇到此类事件时能够更好地应对。
2014深圳事业单位组织管理面试题解析
2014深圳事业单位组织管理面试题解析根据以往的深圳事业单位面试可以知道，我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计，共有题目44道，其中时政热点和自我认知是重点，接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达下面带来一则2014深圳事业单位面试备考真题/模拟题：更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供组织管理题目，重点就是考查考生的计划组织协调能力，在实际授课过程中，发现许多考生对于此部分内容，可谓是望而生畏，不知所措，即使略知“所措”，往往也难免俗套，也就是说些套话、空话、大话，没有针对性。
这是众多考生常犯的问题，国考、省考、事业单位考试均是如此，无一例外。
那么，组织管理题目，作为结构化面试中六大题型之一，真的就那么难吗?答案显然不是的。
只是，绝大部分考生之所以对此产生畏惧心理，主要无非有两大方面原因。
一是，实际组织过得活动较少，甚至从未在之前的学习生涯以及职业生涯组织过相应的活动;而在授课过程中不难发现，曾经有过此方面经验的考生，即曾经无论是在学生时代，还是在后来的工作中，有组织过活动的，往往作答此部分内容较容易上手。
二是自我否定心理过于严重。
当遇到问题时，这部分考生通常不是在寻找问题产生的原因以及解决的办法，而是一味的在否定自己，认为“我不行，我不行，真的不行”，在没有做任何的努力之前就肆意的妄自菲薄，不乏是答不好此类问题的关键原因。
其实，完全没有必要担心，只要树立起信心，多加练习，答好此部分内容，易如反掌。
没有组织过活动也不要紧，过去有句俗语：“没吃过猪肉还没见过猪跑吗?”，如今，这句话应该反过来，“你没见过猪跑还没吃过猪肉吗?”。
所以，调整好心态，迎难而上，克服它，战胜它，才是唯一正解。
那么，中公教育专家接下来就向大家介绍一下，组织管理题目的一些答题技巧。
2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书
2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书为了提高南山区属事业单位面试复习效率,节约时间，考生值得拥有一本好的复习教材。
这样考生抓住复习重点、清晰复习方向、加快复习脚步、了解考试趋势，最主要的还是避免走复习弯路，可不能让好不容进入面试的机会泡汤。
首先带领大家来了解2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书其一《中公版·2015广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-全真模拟预测试卷（最新版）》由中公教育事业单位招聘考试研究院资深名师严格按照广东省事业单位考试的具体考情潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷。
前5套模拟试卷的题型全部为单项选择题，第6、7、8套试卷的题型包括单项选择题、多项选择题和判断题，最后2套试题的题型包含了单项选择题、多项选择题、判断题、漫画题、简答题和议论文写作题等多种题型。
本套试卷题型全面，题量丰富，是考生备战广东省事业单位招聘考试的首选书目。
名师审定答案，解析详尽且能拓展思路。
试卷的最大特点是题型全面、题量丰富、针对性强、答案权威、解析详尽，能够帮助考生准确预测考情考点，切实提高备考效率，达到事半功倍的效果。
广东深圳南山区属事业单位招聘面试技巧【题目】单位组织党员去井冈山参加传统教育，由于人数较多，所以分三批进行，此次活动由你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织?【中公教育解析】组织单位党员在井冈山开展特色革命传统教育活动，能够进一步增强党员同志的使命感和责任感，继承和发扬革命传统，增强奉献意识和团结协作精神。
我会本着严谨细致的原则来安排本次活动。
由于本次活动人数较多，需要分成三批依次进行。
所以，我会在明确这个基调的前提下，成立活动筹备组，先由各部门上报参加人员，基于此确定每个批次的人员构成、行程安排、食宿安排、基本预算等，然后确定统一的活动方案，保证分批不分散。
在领导审议通过方案后，我们会第一时间将本次活动的行程安排等重要事项在单位内部发布，特别强调各部门安排好留守单位值班人员。
2014年事业单位招聘面试技巧：面试作答需要攻克的26个细节
湛江中公教育
2014年事业单位招聘面试技巧:面试作答需要攻克的 26个细节 (一形象方面 1. 留一个完全符合公务人员形象的发型。
2. 一套合体的衣服。
3. 比较合适的敲门声。
4. 从入门到坐下整个的流程符合要求。
5. 从答题完毕到离场的流程符合要求。
6. 跟考官说问候语和形式话语 (谢谢考官等
(二沟通方面
1.
2. 眼神要柔和、坚定,充满真诚和耐心。
3.
4.
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6.
7.
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9.
(三
2.
3. 模拟实战时表现稳定,确保有 90%的时候可以做到不失常。
4. 时间控制到位, 3道题时间控制在 8-13分钟,最好在 10分钟左右。
5. 情绪是否一直很稳定,做到从容淡定、不慌不忙。
湛江中公教育
(四内容方面
1. 内容要有逻辑框架支撑,综合分析题要有一个核心论点,即指明题目核心,围绕其进行分析和提出对策。
组织管理题和情景应变题有一个解决问题的骨架,人际关系题紧紧围绕主体展开。
务必做到中心明确,作答有条理。
2. 内容要充实丰富而又简洁明快,一道题有 2分钟左右的内容支撑,既不罗嗦也不干巴。
3. 内容基本无模板化语言,都是针对题目具体问题具体分析的。
4. 认真审题,没有答偏题的现象。
5.
6.。
深圳事业单位面试技巧：对政策该如何更好的去理解
深圳事业单位面试技巧：对政策该如何更好的去理解?政策理解类题型在公职类面试中属于常考题型，旨在考察学员的综合分析能力。
对于一名公职人员而言理解上级发布的政策是执行、落实相关政策的基础，所以才会涉及到对考生政策理解能力的考察。
那如何通过政策理解类题型的作答体现自己有比较强的政策理解能力呢，接下来中公教育就进行详细分析。
无论是什么政策，它的推出都是为了解决问题或者是达到某种目的，所以在分析政策的时候首先去分析这项政策的推出它能够解决什么样的问题，达到什么样的目的，但这只是常规分析，如果想要对政策理解得更深刻，我们在分析的时候还可以对手段的进步之处也就是手段的优势进行分析，为什么会采取当下的手段而不是其他的手段解决问题。
例如，在防疫期间，某县封城，对没按照规定要求居家防疫，上街闲逛人员采取强制在县体育馆进行隔离14天的方式进行处罚。
这么去做的目的就是为了惩治违规人员、震慑其他群众，那为什么采取强制隔离14天的处罚而没有采取罚款这种常规的处罚呢?我们发现它处罚的这种手段紧扣当下防疫要求，不仅可以避免这些闲逛人员可能因为自身感染病毒而传染他人，而且对其他公民的教育作用更强。
所以在分析的时候分析政策不仅可以从目的出发进行分析还可以从手段的进步之处进行分析。
对于一个政策的分析不仅仅分析它带来积极意义的一面还可以分析它可能存在不足的一面从而体现我们对政策分析的全面性。
但是在这一步的时候我们要注意两点。
第一、并非所有的政策我们都能分析出问题来，比如说《宪法》、《反分裂国家法》等一些权威机关出台的法律法规，就很难分析它能存在什么问题;第二、在分析政策存在的不足的时候可以从两个阶段进行分析，一个阶段是政策的制定阶段，比如“某学校要求学生在校期间一律上交手机，否则一经发现就当众砸毁”这个规定很明显存在违法的问题，也就是在制定阶段存在问题;另外一个阶段就是政策的落实阶段，比如我们国家推行二孩儿政策，在制定阶段并不存在什么问题，但是在落实阶段就存在一系列影响政策落实的因素。
2014下半年深圳市属事业单位面试免费资料
2014下半年深圳市属事业单位面试免费资料2014下半年广东深圳市属事业单位考试面试免费资料，中公事业单位考试网应给大家准备好了，主要是一些面试技巧、热点和面试经验，大家可以看看哦：引子中公教育一直很强调面试的心理，上一篇讲的是面试心态问题，是“道”，这一篇讲面试心理训练法，是“术”。
道与术，缺一不可。
一、胆量训练面试的第一层突破是敢说，特别是敢在众人面前说话。
在培训时，可以用演讲、游戏的方式逐渐增强在众人面前说话的胆量。
演讲和游戏本身要循序渐进，难度一点点增加，在不知不觉中适应人多的场面。
对于不太敢说话的人，以及说话声音小、不看人、说不下去的情况，只要适当鼓励，就可以继续下去。
除了极个别严重内向的人，大多数怯场的人不过是缺少鼓励而已，一旦适应了这种环境，并且发现自己不是特殊分子，就会放开胆量。
二、表达训练面试要求我们清楚地表达自己的想法，很多时候大家不是没想法，而是没有表达清楚。
所以要知道什么是表达清楚。
一份清楚的表达必须达到两点要求：一是有条理，二是用词准确。
让表达有条理最快捷的方式是分条叙述，用第一、第二、第三……这样的序数词把要说的内容分成小块，就像吃东西一样，一口一口吃而不是一口吞。
并且每一小块的内容彼此不要交叉重叠，否则等于没分。
用词准确这一点主要是要做到细心，说话的时候多加注意，有意识地考虑所用的词汇是否精准。
比如褒贬性是否恰当，程度是否合适，形容词是否形象等。
三、思维训练思维训练的重要性在于，把我们知道的知识正确有效地组织起来，提炼出新的、属于我们自己的观点。
面试最基本的思维是因果逻辑，只有梳理出因果关系，才能充分地论证观点。
比如一项政策好，这是观点，也就是结果。
怎么得出这个结果?就要从各条原因说起，也就是论证。
原因与原因之间要分条叙述，并且彼此不能交叠重叠。
比如先讲政策要解决的问题的严重性，说明政策的必要性，这是一条原因。
再讲政策能够解决问题的哪些方面，说明政策的重要性，这是第二条原因。
深圳市南山区属2014年事业单位考试面试注意事项
深圳市南山区属2014年事业单位考试面试注意事项为了提高南山区属事业单位面试复习效率,节约时间，考生值得拥有一本好的复习教材。
这样考生抓住复习重点、清晰复习方向、加快复习脚步、了解考试趋势，最主要的还是避免走复习弯路，可不能让好不容进入面试的机会泡汤。
深圳市南山区属2014年事业单位考试面试注意事项言语表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。
良好的语言表达技巧，可以使考官能够全面了解考生的能力和素质。
下面我们分享一下言语表达能力中的技巧，帮助考生突破语言难关!一、“我”字的使用1.减少“我”字的使用频率;2.尽量变单数的“我”为复数的“我们”;3.用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语，以起到缓冲作用;4.使用“我们”的替代语，如“大家”等，以转移“我们”的语义积累作用;5.对“我”字作修饰和限定，如，“我的拙见”“我个人的看法”等;6.在符合语法的情况下省略主语“我”，例如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。
总之，除了在明确主体、承担责任的语义环境下，应慎用和巧用“我”字。
二、发表意见的技巧为了争取考官的认可，考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见，也要掌握表达自己观点的艺术，以此来加强考官对自己观点的理解和接受。
1.考官提问时请考生注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
2.保持与考官的及时沟通。
3.不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。
4.当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
5.当自己的观点不易被接受时，可以使用“层层递推法”和“反证法”。
更多面试公益讲座、面试指导、面试真题题库、面试培训，由广东中公事业单位考试网整理于深圳下半年事业单位招聘面试备考专题/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk9384三、怎样做恰当的解释在面试中解释是常用的表达方式。
深圳市龙岗区2014年事业单位面试形式
深圳市龙岗区2014年事业单位面试形式面试方式是面试程序中比较重要的点，何种面试方式会影响大家的积极备考。
现在正在备考深圳市龙岗区2014年事业单位面试的考生们，福利来啦，今天小编就为大家带来有关深圳市龙岗区2014年事业单位考试面试形式的相关信息，希望能够对大家有所帮助！面试分结构化面试、模拟讲课和“人机对话”三种形式。
教育系统教师岗位考生进行模拟讲课，其余岗位考生进行结构化面试。
报考卫生系统面向社会人员医疗类、护理类岗位的考生除进行结构化面试外，还需另外进行“人机对话”。
另外今天小编还为大家带来了部分有关深圳龙岗2014年事业单位面试备考资料，具体详情如下：随着网络的发展，网上支付越来越多，但随之而来的网络消费投诉也日益增多，问你对这件事情的看法？【要点提示】本题是时政类的综合分析题。
答题的要点可以考虑按照运用主题分析法分析问题产生的原因，并且运用三大层面来加以解决。
可以重点考虑消费者、网商和政府三个主体，尤其是可以在政府角度多着笔墨。
【参考答案】网上支付在方便用户使用的同时也可能带来一些问题，网络消费投诉日益增多就是一个突出的表现，发生此类问题，我认为是以下几个原因造成的：第一，销售商诚信的缺失。
网店不断增多，出现了一些网店以次充好、提供虚假信息、收钱不发货等情况，严重危害了消费者的权益。
第二，消费者鉴别能力不足。
不能很好的甄别购物网站的好坏，注重网上评论，但是忽略了这些评论可能是人为刷票的结果。
第三，网络监督、监管不够。
网店依托的网站不承担责任，推诿拖延，服务质量缩水或者根本没有售后服务。
同时网上交易方式单一、订货方式多采用先付款后发货的方式，使得消费者购得货物后退货难。
第四，相关的法律、法规不完善。
对于网购出现的问题没有相关的法律进行解决，使得网络维权难的问题更加突出。
因此，相关部门应该加强对于网络销售商的准入监控和销售监督，从销售方杜绝问题的发生；加大消费者自我保护意识的教育和引导，提升鉴别能力，掌握维权方法，制止网络消费不良行为的泛滥；完善法律法规，健全体制机制，尤其是网络管理和监督，对于网上经销商的实名认证就是一个有效尝试。
2014下半年广东深圳市属事业单位面试形式
2014下半年广东深圳市属事业单位面试形式2014下半年广东深圳市属事业单位考试面试形式如下：面试由主管部门或用人单位负责组织，面试的具体形式见面试通知书。
报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。
大家可以看一下针对2014下半年广东深圳市属事业单位面试的试题：【试题】如果你正在组织一次本单位针对某县的支教工作，这时忽然得知本省团省委也在组织对该县进行一个支教工作的方案，你会怎么办?【能力考核】应急应变能力【中公教育解析】题目主要是考察考生解决问题的能力，要解决问题，就必须对需要解决的问题进行界定，界定问题可以从题目设定的场景出发，分析事情的紧急、轻重、利害、进展情况，确定要解决的任务，然后从问题出发给出解决对策，在解决问题时要注重解决措施的全面性、针对性、可实施性，本题在解决问题时可以采取层层假设的方法来体现全责性、针对性、可实施性。
在问题解决之后，要注意体现考生防微杜渐的意识，进行总结提升，即：如何在以后的工作中防止此类事情再发生，在处理这件事情的过程中有何经验教训等。
(1)师资扶贫对于增加参与扶贫人员的阅历，为贫困地区的孩子提供帮助，为贫困地区的教育注入新鲜血液具有重要的意义。
而在我单位组织师资扶贫的同时，得知团省委也在组织对该县进行一个支教工作的方案，作为师资扶贫的组织者，我对这件事件负有不可推卸的责任，因此，我会高度的重视，迅速的行动起来。
(2)我想，避免扶贫项目重复建设，在保证该县师资扶贫工作得到具体落实是我目前要解决的关键问题。
(3)因此，我首先要与政府团省委部门进行联系沟通，了解政府团省委对于该县支教工作方案的具体情况，如果团省委的支教方案与我单位组织的师资扶贫存在交叉，那么我会向团省委提交一份我单位组织师资扶贫的报告，申请作为一支小分队加入到团省委的支教活动中去;如果团省委的支教方案与我单位组织的师资扶贫不存在交叉，那我也会向政府团省委相关部门做好汇报和沟通，争取得到政府部门的支持和合作，并按照原定方案展开师资扶贫。
深圳南山区属事业单位招聘2014面试辅导
深圳南山区属事业单位招聘2014面试辅导考生于12月13日进行深圳事业单位资格初审,资格初审方能进入面试.深圳.挑战3206人过五关斩六将,可不能输在最后的面试阶段。
对于初次参加面试考生来说，面试流程是什么？面试注意事项是什么？面试着装？面试如何复习？面试有什么技巧？等等~~ 带着一堆面试问题，大家来看看小编给大家整理的深圳南山区属事业单位面试精华指导吧。
深圳事业单位面试相关注意事项第一点: 了解面试。
一定要了解到自己的面试形式是什么，是结构化面试还是无领导小组讨论亦或是试讲等，有没有涉及专业知识的内容，会不会有考官提问环节。
具体到结构化面试，是几个题目答题总时间是几分钟、有没有题本、有没有纸和笔，考官会不会读题、是一题一题的答、还是几个题目一起答，这些信息一定要了解清楚，面试训练的时候就要严格按照这个来训练，做到有的放矢。
建议通过各种渠道尽量的找到你的岗位近五年的真题，了解面试形式和提醒的变化趋势，类似职位的面试真题也要下载几份，最好有30题左右，也就是8-10次面试的题目。
第二点: 加强交流。
深圳笔试、面试时间非常紧凑，如果是初次进入面试的考生，建议找有经验的前辈学习，找志同道合非直接竞争对手交流，不求快速成神，但求场上均分。
如果是有面试经历、与后一名竞争者分数相差不大的考生，建议找志同道合的非直接竞争对手抱团做考前全真模拟训练，即可以在逼真的场景里头发现自己的不足还可以互相取长补短。
第三点：丰富储备。
面试是对一个人综合能力的考察，以上的这些过程只可以让你在结构化面试中最大限度的发挥出你自己应有的实力。
在面试的过程中普遍出现不知道答什么一级不知道怎么表达两种情况。
这就需要多储备理论知识，一方面了解深圳事业单位面试相应面试形式题型的特点及基本答题方向和思路;另一方面多关注多积累与深圳有关的社会热点，然后消化吸收，在这个过程就是形成自己面试内容储备及丰富语言的表达。
第四点：知己知彼。
我们深圳事业单位考试不统一公开考生笔试成绩，资格复审的时候通过观察对手的言行举止，初步判断对手的实力，做到心中有数。
2014深圳事业单位面试十大实用技巧
2014深圳事业单位面试十大实用技巧从近年深圳事业单位的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。
下面深圳中公教育就对结构化面试的应对思路做一要分析，以帮助考生高效备考。
为了帮助考生备考2014深圳事业单位面试，广东中公事业单位招聘网汇总了2014深圳事业单位备考专题/guangdong/zhuanti/gd_msbk/?wt.mc_id=bk155 28 提供深圳事业单位考情分析、备考指导讲座、备考资料。
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(一)全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
(二)恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
深圳市龙华区2014年事业单位面试注意事项
深圳市龙华区2014年事业单位面试注意事项事业单位面试是需要考生面对众考官，并针对考官们提出的问题，给出自己的见解。
当然这其中也有一些需要注意的细节，今天小编就为大家带来了有关深圳市龙华区2014年事业单位考试面试注意事项的部分内容，希望能够对广大考生有所帮助！事业单位面试技巧—把握面试七大特性下面总结了面试考试答题的七大特性，帮助同学们掌握正确的答题思路与方法，避免在考试中出现一些不必要的错误，最终取得优异的面试成绩。
特性一.观点的正确性在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。
观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。
如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。
特性二.要点的准确性对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。
如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见特性三.解析的辩证性有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。
深圳2014下半年事业单位面试题型
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但是，空间城市化并没有产生相应的人口城市化。
中国有2.6亿农民工，户籍问题把他们挡在了享受城市化成果之外，这群人是典型的被城镇化、伪城镇化。
如果挤掉水分的话，我国只有36%的城镇化率，离发达国家70%的城镇化率还有很大的差距。
党的十八届三中全会公报中提出：要加快构建新型农业经营体系，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置，完善城镇化健康发展体制机制。
因此，关于城镇化的热点问题需要考生留意、有心。
具体而言，关于城镇化建设的热点事件，考生可以从以下热点事件中，具体化、形象化。
热点①：棚户区改造据统计，截止2014年3月止，我国已经完成棚户区改造1260万套，2014年计划改造470万套以上，2017年完成1500万套，到2020年以前再完成1000万套，共完成3760万套，使得1亿人口的搬出棚户区、城中村。
日前，国务院发出《关于进一步加强棚户区改造工作的通知》，要求进一步加大棚户区改造工作力度。
《通知》称，目前仍有部分群众居住在棚户区中，与推进以人为核心的新型城镇化、改造约1亿人居住的城镇棚户区和城中村的要求相比还有较大差距。
热点②：传承文化的新型城镇化中共中央十八大报告提出，坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的“新四化”道路，今年政府工作报告又提出推进以人为核心的新型城镇化，其中坚持走“传承文化的新型城镇化道路”这一点令人印象深刻。
2014深圳事业单位面试题目解析
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从而表现出来的是这些考生对于言语表达类题目并不熟悉，而且回答的也不尽人意。
考生对于言语表达题目的抵触和不重视，从一方面反映出了考生在成长过程中对语言表达能力的忽视。
因此我们看到，那些从小喜欢演讲，善于主持节目，喜欢在众人中展示自己的考生能够轻松的应对此类题目，而这些轻松的解答技巧在那些不善言辞的考生看来却是难于登天。
比如演讲类的题目，很多考生面对这样的题目的时候大脑是一片空白的，他们不知道什么是演讲，更加不会演讲。
随便说几句话就说不下去了，在高度紧张的状态下甚至连话都说不清楚，词不达意的现象屡有发生。
因此就会导致这样的题目得不到高分。
相比之下那些擅长演讲的考生会滔滔不绝的说上好长时间，从一个简单的演讲中谈论古今中外，天文地理，道理论证与示例论证充足，理性的词汇运用，通篇演讲文采飞扬。
充分在考官面前借用小小的演讲展现了自己的才华和自信。
擅长的人和不擅长的人，这望尘莫及的差距就此拉开。
不仅让那些不会说的考生感到沮丧，甚至会影响自己整场考试的心情。
现在我们来讨论一下，究竟这样一个题目，考官为什么要考呢，或者说，选拔事业单位人才，为什么要考察这样一个能力呢。
首先，言语表达能力体现基本知识素养。
巧妇难为无米之炊，说什么，取决于你知道什么。
2014下半年深圳罗湖区事业单位面试免费资料
2014下半年深圳罗湖区事业单位面试免费资料2014下半年广东深圳罗湖区事业单位考试面试免费资料，中公事业单位考试网应给大家准备好了，主要是一些面试技巧、热点和面试经验，大家可以看看哦：包括结构化面试在内各种形式的面试中，语言表达对你个人面试成功与否都具有非常重要的作用。
考生的语言表达艺术能体现个人的综合素养，更甚者标志考生个人的成熟稳重程度。
因此，掌握面试中的语言表达技巧对求职面试者来说无疑至关重要。
那么，面试怎样更好的运用语言表达艺术呢?中公教育有以下几方面的建议和意见：(1)表达清晰，语言流畅吐字清晰，发音准确是语言表达艺术的基本前提，在回答问题时不要因为对于答案没有把握而表达含糊不清，磕磕绊绊，影响考官对于考生的初步印象，尤其是类似“嗯”、“哦”等等的口头禅尽量克制减少，而这些缺点的避免和减少都是通过大量的语言表达练习来完成。
(2)节奏适中，体态大方回答问题时避免讲话速度过快或过慢，语速过快容易造成口误，增加个人心理的紧张等往往导致尴尬的局面。
当然，讲话速度也不宜过慢，过慢的速度容易让考场气氛沉闷，考官不耐烦，同样也会影响你的评分。
至于体态，进入考场入座后，要集中精力听完考官的提问，不要急于回答甚至打断考官的的提问。
(3)语气平和，语调恰当语气、语调、语音恰当也是结构化面试中语言的艺术之一。
语气语调恰当，指在回答考官的问题时，要用平缓的陈述语气，避免激情荡漾等抒情或感叹的语气;语音适中，回答问题时音量要适中，根据考场空间大小和考官人数而定，以考官能听清楚为原则，避免过大或过小，过大音量令考官心生厌恶，过小容易让考官听不清楚。
(4)语言幽默，反应机智回答问题时幽默的语言能够活跃气氛，提起考官的兴趣，也可以缓和自己紧张的情绪，甚至能展现自己从容的风度。
同时，要察言观色注意考官的反应，对于心不在焉的考官，对自己的回答立即进行反思，可以适当提高自己的语音语调，插入幽默的话语等，引起考官的注意，从而增加表达的效果。
事业单位面试答题技巧有哪些
事业单位面试答题技巧有哪些（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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深圳市龙岗区2014年事业单位面试真题
深圳市龙岗区2014年事业单位面试真题在笔试的备考过程中，不少的考生都比较喜欢寻找有关本次考试的历年真题来练手，考验自己的复习程度。
同样，对于事业单位的面试备考，小编也是比较建议采用同样的方法，利用真题来进行练习，锻炼自己的思维和语言能力。
今天小编就为大家准备了有关深圳市龙岗区2014年事业单位考试面试真题相关信息，希望能够对大家有所帮助！【题目】有人说：一个人工作能力越强，他的执行能力就越强，对此你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)执行能力是工作能力的一个方面。
工作能力，除了包含执行能力之外还包括决策能力、领导能力等其他多方面能力。
一个人的工作能力强，也就是说这个人在工作方面的综合素质很高、综合能力很强。
这个综合能力中就包含有执行能力。
从这个角度来说，一个人的工作能力越强，他的执行能力就越强的说法，是有其合理性的。
(2)但是，也不能将这种情况绝对化。
应该知道，一个人的工作能力强，并不代表他的执行能力也很强。
存在一个工作能力强的人，执行能力较差的情况。
因为执行能力除了受个人基本素质(如学识、思维能力)的影响外，最重要的还受个人工作态度、工作积极性的影响。
但一个人的工作态度不好、工作积极性不高时，即使他的学识、能力等素质很高，他的执行能力也不会很强。
而当一个人的工作态度好、工作积极性非常高时，他在学识、能力等方面的不足也会在很大程度上得到弥补。
(3)所以，我认为一个人的基本素质固然重要，但是处理问题的态度、积极性等一些主观方面，同样对一个人的成功有极大的影响。
一个人，只有充分发挥其主观能动性，做事时才会取得最圆满的结果。
(4)这一点对我们青年人有非常积极的意义。
它告诉我们，千万不要满于现状，也不要因身处劣势而消沉，个人的主观努力对于我们今后的发展才是最具有决定意义的。
【题目】许多大学毕业生放弃户口档案去北京闯荡，请你谈谈对这种现象的看法。
【测评要素】综合分析能力【答案要点】对于这种现象我们要辩证地看待：(1)我们应该看到这些大学生放弃户口、档案去北京闯荡的积极意义。
2014下半年深圳事业单位面试答题技巧
2014下半年深圳事业单位面试答题技巧根据以往的深圳事业单位面试可以知道，我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计，共有题目44道，其中时政热点和自我认知是重点，接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达下面带来一则2014深圳事业单位面试答题技巧：更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供人际类问题，是特定的人物角色在特定环境与条件下产生的矛盾。
在公职考试面试中，特定环境即职场;特定人物角色包括：领导、同事(老同事)、下属、群众、亲友、其他单位等;矛盾指的是角色之间直接或间接的关联。
解决人际类问题，就是理清人物之间的矛盾关系，找到问题核心，入情入境的解决问题。
入境，是要善于挖掘题目中给定的或隐含的资源;入情，是考生必须充分考虑到情境设置中的限制条件，以合情合理、实事求是的角度出发解决问题。
公职考试面试中测查的要素为“人际交往的意识与技巧”。
意识是知，技巧是行。
知行合一，才是彰显考生品质的要义。
通过矛盾分析，理清角色关系，找到矛盾焦点，是破解人际类问题的第一步。
在这里，中公教育专家为考生提供两种思维方法来分析矛盾：一是换位思考，二是理智归因。
一、换位思考——理解才有尊重，尊重才会包容。
换位思考，被人们经常挂在嘴边的词，但是能做到的实在少之又少。
我们先来看一个小故事：故事节选自《天才在左，疯子在右》(又名《精神病人的世界》)，作者高铭。
她是非常特殊的一个案例。
至今我都认为不能称之为病例，因为她的情况特殊到我闻所未闻。
也许是一种返祖现象，也许是一种进化现象，我不能确定到底是什么，甚至我对这个案例成因的更深入了解，也是在与她接触后两年才进一步得到的。
从我推门，进来，坐下，到拿出录音笔，本子、笔，摆好抬头看着她，她都一直饶有兴趣的在观察着我。
2014年事业单位考试面试备考技巧之如何赢在面试
2014年事业单位考试面试备考技巧之如何赢在面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。
一、常见提问展示自我认知与岗位匹配类1、请做一下自我介绍。
2、为什么要报考专职安全员?3、请谈谈你的工作经历，具体干什么，有什么成果?4、有什么特长、成绩?5、介绍一下基本情况，如籍贯、家庭背景、毕业院校、所学专业、婚姻情况、住房情况、工作经验等。
6、你对什么行业感兴趣?7、谈谈你未来5年的职业生涯规划?8、为什么离开原公司或单位?为什么选择专职安全员岗位?人际沟通类1、如果你的家事和工作时间上有冲突，你怎么办?2、你和上司意见不同怎么办?综合分析类1、如何看待三公消费?2、有人认为成大事者不拘小节，有人认为细节决定成败，你怎么看?专业知识面试1、某化学品经营企业从化工厂购进一批(10t)氢氧化钠(固碱)，存放在一座年久失修的库房中。
一天晚上，大雨倾盆而下，库房进水，氢氧化钠泡在水中，部分泡在水中的氢氧化钠开始深人水中并顺水流人地沟。
仓库保管员发现后，及时报告了单位主管领导。
请问：如果你是国家安全生产监督检查人员，当检查到这一现场，你要重点检查什么?2、某经营危险化学品的企业，制定了如下安全管理制度：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。
请问：该企业的安全生产管理制度是否齐全?如不全，请补充?二、名师点拨1、考生在侯考室里做一次深呼吸，仔细回忆各种模块的答题思路。
面试的时候，先准确判断出模块类型，迅速反应出思路，真正做到“无意识，有能力”的境界;2、考虑问题要周全，按照问题的轻重缓急来安排答题的逻辑顺序;3、模棱两可、似懂非懂的话不要说，有把握的才能说，陈述的内容要实事求是，以真情感人;4、表述勿过于重复，话语勿啰嗦，不要用口头禅，把握好答题时间，合理分配每一分点的陈述时间;5、稳定情绪，放松心态，不想与答题无关的事情，不做与面试无关的小动作，注意维护好自己在考场上的形象;6、在面试中，一定体现一名准事业单位应具备的素质，温文尔雅;7、无论自我感觉好与否，面试结束退场时仍应保持乐观向上的精神状态，给考官一个好印象;8、平时备考打好基础功底，对一些重要的理论观点和国家政策吃熟、吃透，并能够结合考题灵活运用，引用理论的时候，一定要准确，切勿丢三落四;9、平时加强严格训练，总结各种应试技巧，培养过硬的应试能力。
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2014深圳事业单位面试政策类答题技巧
2014深圳事业单位面试考试中，政策类的问题是经常考到的，所以提前准备时非常有必要的，有些考生对这种题目比较陌生，没有很好的解题思路，因此，广东中公事业单位提供了2014深圳事业单位面试政策类答题技巧：
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/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供
计算机软件有个缺陷叫漏洞，俗称“BUG”;公共政策就如同计算机软件一样，也会有“BUG”。
软件会有“BUG”是因为编程人员本身就有“BUG”(失误、算法不严密、设计缺陷、垃圾代码等);而公共政策有“BUG”也是因为制定政策的人本身存在“BUG”，我们称其为“局限性”。
任何公共政策都带有一定的局限性。
这种局限性主要由两方面因素构成：
1.主观因素：人是有缺陷的，智者千虑必有一失，政府的决策能力也不可能是无懈可击;众口难调，平衡各阶层利益，调和社会矛盾，政府经常要经过不断反复的试错和调整才能使政策达到一种“皆大欢喜”的状态。
但不可否认的是，任何公共政策的出台都是政府应对公共问题的一种积极姿态，都是值得肯定和赞许的;但同时，任何公共政策也都存在不足，因为受到了人的决策能力的局限。
世间万物也都如此，这就是辩证法。
2.客观因素：结合我国国情，快速变革的生产关系致使社会结构分化严重，各阶层利益诉求的多元化致使公共政策越来越难以满足大多数人的需求;极速膨胀的物质文明带来的是社会管理手段的快速迭代，公共政策“寿命”的大大缩短，而相比之下是部分官员落后的思想观念和陈旧的治理能力。
这就是客观环境的剧
变对新时期政府决策能力提出的挑战。
改革开放，我们再熟悉不过的一项公共政策，真正的顶层设计。
现在我们梳理一下这项政策的改革，让大家理解如何在政策类问题中把握辩证法。
不可否认的，小平同志设计的改革开放路线为中国经济的突破与腾飞指明了道路。
这项政策到底有多牛?举个简单的数据就明白了:我国在1985-1990、2000-2005、2005-2010这三个五年里实现了3次经济总量翻倍。
截止2012年，我国经济总量相比1978年改革开放之初整整增长了140多倍。
而完成这个壮举我们只用了35年，美国人用了100年，英国用了150多年，日本和德国更长。
难怪刚刚去世的诺贝尔经济学奖得主罗纳德·斯科对中国经济腾飞做出了两个评价：一是伟大的，二是意外的。
言下之意，中国取得的经济成就是无法用经济学原理解释清楚的。
有同学会说这些离我们太遥远了，关系也不大，那就大错特错了。
如果你的父母就是下岗工人，其实正是他们的牺牲成就了这个奇迹;你一定体验过春运时期的人流之密集，其实正是这些人的背井离乡成就了这个奇迹……改革开放与我们每个人的生活息息相关，密不可分。
在党中央和国务院的各种高层会议上，在习总书记与李克强总理的各类讲话上，你肯定会经常听到这样一段描述：“我国的改革开放事业已经进入了深水区和攻坚期”。
这句话到底是什么意思呢?这要从改革开放的设计原理出发。
公共政策的设计一般基于三种原理：完全理性决策、有限理性决策和渐进性决策。
什么意思呢?通俗的讲，完全理性决策就是认为人是最牛的，把所有最牛
的人聚在一起搞出的东西就是最牛的，所以任何问题都可以通过人为的决策和设计来解决，有点左倾冒进的味道;有限理性与之相对，认为人是有局限性的，不是所有的问题都能通过一整套的人为设计来解决，显得更慎重;而所谓渐进性决策就是一种试错的方法，先搞搞看，从简单的搞起，遇到行不通的再调整，见招拆招，一步步接近完美，这也是一种比较安全和保守的做法。
目前国际上广泛认可和使用的都是后两种决策方法，尤其是渐进性决策最多。
我国的改革开放就是一个典型的渐进性决策。
改革开放具体如何渐进的呢?小平同志的一句话大家一定不陌生：“让一部分人先富起来，先富带后富”。
这就是典型的渐进性的改革思维，即先从那些好改的领域入手，绕过那些改革难点，在过程中摸索经验、探索新出路，同时根据经济环境和社会环境的变化对政策进行不断的调整和修正，与时俱进，攻克改革难关，最终实现改革的全面彻底成功。
因此，我们目前所面临的，正是当年回避的问题以及随着时代变革产生的新问题，这些问题就是我们改革的难关，所以我们说：改革进入了攻坚期和深水区。
那具体都面临哪些难关呢?谈到这里，大家肯定就不陌生了：法治问题、廉政问题、经济发展问题、环境污染问题、教育问题、医疗问题、住房问题、社会保障问题、文化问题、道德失范问题、互联网和个人信息安全问题、反恐问题等等。
看，我们面临的难关还真不少。
就像我们在参加面试前焦虑的辗转反侧一样，国家的领导者们每天也在为这些问题殚精竭虑。
改革开放带来了市场经济，市场经济带来了竞争，竞争带来了社会环境的剧变，社会环境的剧变引发了一系列社会问题。
那请问：改革开放到底是好还是不好呢?退回到1978年的中南海，我想那时候的领导人们一定有一个高度的认同：
改革很可能是作死，虽说不作死也许就不会死，但不改革一定是等死。
与其坐以待毙，何不奋力一搏。
当时当境，改革是正确的，是必然的，是大势所趋，是全体人民共同的利益诉求，是解决当时社会矛盾的最有效途径，这是一个毫无争议的结论。
但它也带来了新的社会矛盾，这么看来，答案似乎又有点纠结了，这就是公共政策中的“辩证”。
即便小平同志这样的伟大导师也不可能预见百年后中国社会的矛盾焦点，并把解决方案写在自己设计的改革开放中供后世子孙使用。
改革开放尚如此，更何况其他公共政策呢?
在政策的落实中不断的完善、细化，去解决一个又一个问题，而不是驳斥政策本身存在的问题，找到问题进行批判一点都不重要，重要的是用人民赋予你的权利和能力解决问题，这才是匹夫之责。
坚持政策的总体方向，找出问题并最终解决问题，才是在政策类问题中坚持辩证法的具体表现。