图书室管理人员工作职责
图书管理员岗位职责(通用14篇)
图书管理员岗位职责〔通用14篇〕篇1：图书管理员岗位职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工效劳的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的根本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改良工作方法，简化借阅手续，进步图书流通率。
四、有方案、有原那么地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不安康的书刊出借和阅览。
七、保护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等平安保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好保护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的效劳队伍。
十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。
篇2：图书管理员岗位职责 1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。
2、负责制定图书馆开展规划和年度方案，积极主动为教育教学和学生成长提供效劳，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
3、努力学习和纯熟掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。
新书要及时上架，投入使用，努力进步图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作标准化、精细化和现代化。
4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完好无损，便于读者查找。
5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
图书室管理人员职责(3篇)
图书室管理人员职责图书室管理人员的职责包括：1. 图书采购和订购：负责根据图书馆的需求和预算，在与供应商协商后订购新书，确保图书馆的藏书更新和完善。
2. 图书馆资源管理：负责图书馆馆藏图书的分类和编目，确保图书的有序存放和检索。
监督图书馆的借阅和归还过程，维护图书管控制系统。
3. 图书馆服务：为读者提供咨询、引导和答疑服务，帮助读者查找和选取合适的图书和资料。
为读者提供借阅、续借和预约等服务，并解答读者对图书馆规章制度的疑问。
4. 维护图书馆秩序：监督读者在图书馆的行为，确保图书馆的安静和秩序。
处理读者的纠纷和投诉，并采取适当的措施确保图书馆秩序不被干扰。
5. 图书馆活动和推广：策划和组织图书馆的活动和展览，如读书分享会、作家讲座等，以吸引读者参与。
负责推广图书馆的服务和资源，为读者提供更多的服务。
6. 图书馆设备和设施管理：负责图书馆的设备和设施的维护和管理，包括图书馆的电脑、打印机、复印机等设备的正常运作，以及图书馆的照明、空调、桌椅等设施的修缮和更新。
7. 教育培训：为图书馆工作人员和读者提供有关图书馆管理和使用的培训和指导，提高他们的专业素养和图书馆利用能力。
8. 统计和报表：负责统计和报告图书馆的借阅和使用情况，提供给上级领导和其他相关部门参考和决策。
9. 合作与联络：与其他图书馆管理人员和相关机构进行合作和联络，共同推进图书馆的发展和服务水平的提升。
10. 其他工作：根据图书馆的具体情况，可能需要担任一些特定的工作，如数字化图书馆的建设和管理、阅览室的管理等。
图书室管理人员职责（2）图书室管理人员是图书馆的核心工作人员，负责图书室的运营和管理工作。
他们的职责包括以下几个方面：1. 图书馆资源管理：图书室管理人员需要负责图书馆馆藏图书和其他资源的采购、分类、编目、加工和管理。
他们要根据馆藏图书的变动情况，及时更新馆藏目录，并保持图书的完整和有序。
2. 馆内布局管理：图书室管理人员需要根据图书馆的特点和需求，合理规划图书室的布局。
图书管理员岗位职责及工作内容通用(20篇)
图书管理员岗位职责及工作内容通用（20篇）图书管理员岗位职责及工作内容通用（20篇）图书管理员需要良好的承压能力团队合作精神,对文字及数据敏感,工作细致、有耐心等，以下是小编准备的一些图书管理员岗位职责及工作内容通用，仅供参考。
图书管理员岗位职责及工作内容通用篇1一、树立“读者第一，服务育人”的思想，发扬“为人找书，为书找人”的精神，全心全意为读者服务。
二、负责为全校师生员工提供各种过期刊物的开架阅览服务和部分工具书、文献资料的闭架阅览服务。
三、做好过期刊物、工具书和文献资料的验收和及时上架等工作，并承担一定层次的参考咨询服务和读者辅导服务。
四、科学地对过期刊物、工具书和文献资料进行排架，保证其位置准确有序，不乱架。
五、每月做好本室阅览情况和入室读者人数的统计工作。
经常打扫和维护阅览室的卫生，努力为读者提供舒适优雅的学习环境。
六、未经馆长批准，本阅览室的过期刊物、工具书和文献资料均不得擅自外借。
七、严格管理，预防并制止在过期刊物开架阅览中出现偷盗、剪裁和污损过期刊物等不良行为。
图书管理员岗位职责及工作内容通用篇21、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的接待工作。
2、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。
3、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净;做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
4、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。
5、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
图书管理员岗位职责及工作内容通用篇3一、熟悉室内藏书，热情周到为读者服务，做好室内书籍信息咨询和推介工作，完成好年度接待读者和办证任务。
图书管理员岗位职责通用9篇
图书管理员岗位职责通用9篇图书管理员岗位职责篇一1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。
3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。
6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。
7.制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。
做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。
9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。
10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
图书管理员工作职责具体篇二1、保持阅览室整洁，做好读者借阅、归还、办/退读者证的服务工作；2、做好图书的分类、编目、新书上架和读者图书的借还工作；3、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点和记录工作；4、建立图书馆资产管理账目表，定期盘查，做好图书的日常管理，维护、更新图书信息系统做到书帐相符；5、对破损图书及时发现，定期修补，破损严重者及时下架，后续做好补充。
6、保管好文献资料和固定财产，做好防水、防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
图书管理员工作职责范围（5篇）
图书管理员工作职责范围图书管理员是图书馆的一名重要工作人员，负责管理馆内图书资料的借阅和归还，维护图书馆的秩序和安全。
图书管理员的工作职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 图书馆日常管理：负责图书馆的日常运转和管理工作，包括开馆、闭馆等工作。
在开馆时检查图书馆内外的环境和设备是否正常，如门窗、电灯、空调等。
在闭馆时负责关闭图书馆设备和保证安全。
2. 图书借还管理：负责图书的借阅和归还工作，包括为读者办理借书证、办理借还手续、提供借阅咨询和协助读者查找书籍等。
在读者借阅图书时，要核对读者的身份和借书资格，并记录借书信息，包括书籍名称、借书日期和借阅期限等。
3. 图书档案管理：负责图书借阅档案的管理，包括记录借阅信息、维护读者档案和图书档案等。
要及时更新图书馆的图书馆管理系统，保证借还记录的准确性和完整性。
对于借阅期限超期的读者要进行催还工作，避免图书丢失或过期。
4. 图书采编与推广：负责图书采编工作，包括图书选购、图书编目、图书分类和标注等。
要根据读者需求和图书馆的收藏方向进行图书采购，保证图书馆的藏书数量和品质。
同时要制定图书推广计划，加强图书宣传和推介工作，提高读者借阅率和图书利用率。
5. 图书维护和馆藏管理：负责图书的维护和馆藏管理工作，包括图书的整理、维护、修补等。
要定期检查图书的状况，如有损坏或磨损的图书要及时进行修复或更换。
对馆内的图书进行整理分类，保证图书的有序和便于查找。
6. 读者服务与咨询：负责为读者提供相关的咨询和服务，包括图书咨询、参考咨询和检索服务等。
要耐心解答读者的问题，帮助读者选择适合的图书和获取所需信息。
同时要保持良好的服务态度，提供优质的服务，提高读者对图书馆的满意度。
7. 统计分析和报表：负责统计图书借阅情况、读者活动情况等，进行数据分析和报表。
通过对数据的分析可以了解图书馆的使用情况和读者需求，为图书采购和服务改进提供参考。
8. 监督和安全管理：负责维护图书馆的秩序和安全，保证图书馆内的安宁和安全。
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇
图书管理员的工作职责及工作内容优秀8篇图书管理员的工作职责及工作篇一一、热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。
二、工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。
三、坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的图书。
四、要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的`资料。
五、经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。
六、要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水平。
七、积极完成领导交办的其它任务。
图书管理工作总结篇二学校图书部门是直接为广大师生服务的，我校的图书管理发挥图书部门应有的作用，使其服务于教学，丰富广大师生的课外知识，现特将本学期的图书工作总结如下：1、积极收集图书工作信息，按时完成上级布置的各项工作。
2.进一步提高图书的利用率，充分发挥图书的社会效益和育人效益。
3、图书是秋季霉变的季节，我校本期特别做好图书防霉变的工作，做到经常开窗通风、防霉变、防虫蛀，修补损坏的图书。
4、每周除星期一以外，星期二至星期五下午第二节课后为师生阅览时间，图书室，阅览室按时对师生开放，老师借书不受时间限制，师生借阅图书需办好借阅手续，并及时做好借阅登记，限期归还图书，这为图书的工作有效进行提供了条件，也为学校工作的顺利开展做了好铺垫。
5、学校期刊进入图书室，要进行详细登记，师生借出要做好记载，及时归还，这也有效预防了期刊的丢失情况，也为师生的借阅提供方便。
6、图书室、阅览室要经常保持清洁，做到每天一小扫，每周一大扫，给师生营造一个舒适的借阅环境。
7、主动向师生推荐好书、新书，随喊随到，积极地向师生做好宣传发动工作，动员师生多来图书室借阅，效果也很显著。
8、本期开展全校师生读书读报活动，阅读人数次数多的班级为优胜班级，评为优胜班级和个人，发给奖品及奖状，这大大提高了学生的阅读兴趣，也提高了阅读质量。
图书管理员工作职责(五篇)
图书管理员工作职责1、树立为教学服务，为师生服务的思想。
按时开放图书室、阅览室，努力做好图书管理工作。
2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。
3、认真做好图书分类归橱，建立卡片，贴上标签，按书号顺序陈列。
作到一目了然，便于查找。
4、根据各科教学需要和青少年特点，有计划有步骤地充实和更新图书，改善阅览条件。
5、及时搞好新书分类编目，尽快推荐师生借阅。
6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向，配合学校的宣传工作，做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作，指导学生课外阅读。
7、及时做好学校报刊的订阅收发工作，月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。
8、每天及时调换阅报栏里的报纸。
9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。
10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。
11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，努力修补损坏的书籍杂志。
12、教育学生遵守纪律，排队借书，保持图书室的安静。
13、阅览室和书库，没天打扫一次，注意通风和防止书籍霉蛀。
14、每期结束，进行一次盘店，并将情况向领导作一次口头或书面。
15、接受并完成学校教给的其他工作任务。
图书管理员工作职责（二）图书管理员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 负责图书的采购和订购工作：根据图书馆的需求和预算，与图书供应商进行谈判和比价，选择合适的图书进行采购。
2. 图书馆藏书管理：对馆内的图书进行分类编目、标识和整理，保持图书馆馆藏书籍的有序和完整。
3. 图书馆借还管理：负责借书和还书的登记、借阅册管理以及超期催还工作，确保读者按时归还。
4. 读者咨询和引导服务：负责接待读者，解答他们的图书和资料咨询，提供适合他们阅读需求的图书和资料。
5. 图书馆设施维护管理：负责图书馆内设施的维护保养，如图书馆电脑、打印设备、自助借还机等的日常维修和更新。
6. 参与图书馆活动和推广：组织和参与图书促销活动、读书会和展览等，增加读者对图书馆资源的认知和利用。
图书管理员工作职责内容（5篇）
图书管理员工作职责内容负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作负责图书馆的文献传递与日常咨询服务承担图书借阅信息统计与分析工作承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购承担随书光盘压缩上传工作完成馆长交办的其它工作图书管理员工作职责内容（2）图书管理员的工作职责包括但不限于以下内容：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸、音像资料等资源的采购、分类、编目、上架和下架等工作。
2. 借还图书服务：负责办理读者借阅图书的登记、检出、归还、续借等手续，并解答读者的相关咨询。
3. 资料维护和整理：负责图书馆资源的整理、维护、保养和修复，确保资源的完好和有序。
4. 图书馆事务管理：负责图书馆的开馆、闭馆、安全巡视、设备维护等事务管理工作。
5. 读者服务：解答读者咨询，引导读者利用各种图书馆资源，提供相关信息查询和使用指导。
6. 系统操作和数据管理：负责图书馆管理系统的操作，包括图书录入、读者信息录入、借还记录管理等工作。
7. 参与文化活动的策划与组织：负责图书馆的文化活动，如读书分享会、讲座、展览等的策划、组织和推广。
以上仅为常见的图书管理员工作职责，具体职责内容可能会因图书馆的规模和工作要求而有所不同。
图书管理员工作职责内容（3）图书管理员的工作职责内容可以包括以下几方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的藏书管理工作，包括图书采购、编目、分类、编码、入库、借还等。
2. 读者服务：帮助读者查询图书信息，提供咨询和参考服务，帮助读者选择适合的图书资源。
3. 图书馆维护：负责图书馆环境的日常维护和整理，确保图书馆设施、设备的正常运行。
图书室管理员岗位职责精彩13篇
图书室管理员岗位职责精彩13篇图书管理员岗位职责篇一负责图书室管理1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2、严格执行图书室的各项规章制度。
3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。
5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。
9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
负责教师资料室和教工阅览室管理1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。
4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。
5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。
8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。
负责学生阅览室管理1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。
学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
图书管理员岗位职责7篇
图书管理员岗位职责篇11.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。
2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。
了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。
3.制定每学期的图书室工作计划。
努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。
4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。
主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。
5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。
6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。
分门别类，按年编次。
建立个人业务档案。
9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。
可以使用。
10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。
13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。
14.每期开学订好工作计划。
每期结束，进行图书清理和工作总结。
15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。
保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
图书管理员岗位职责图书管理员岗位职责篇21、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。
从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。
图书管理人员职责（三篇）
图书管理人员职责1. 负责图书的采购、入库和分类工作。
2. 维护图书馆的图书库存和库房管理。
3. 协助读者查询、借阅和归还图书。
4. 对图书进行编目和标注，确保图书信息的准确和可查性。
5. 维护图书馆系统的正常运行，包括图书借阅与归还的登记、统计和报表生成。
6. 解答读者的咨询和提供相关的图书馆服务。
7. 组织图书展览、讲座和其他相关活动。
8. 负责图书的装订修补工作，确保图书的完好和可用性。
9. 维护图书馆的环境和秩序，保持图书馆的良好形象。
10. 协助图书馆的数字化管理工作，包括数字化图书馆系统的建设和维护。
11. 参与图书采购和选书工作，根据读者需求和图书馆的发展方向进行图书选购。
12. 参与图书捐赠和赠书收藏工作，筛选和管理赠书。
13. 参与图书馆的阅览室管理工作，维护与读者的良好沟通和服务。
14. 参与图书馆的文献检索和信息服务工作，提供读者所需的图书和资料。
15. 参与图书推荐和馆藏书目的更新工作，保持图书馆的时效性和权威性。
图书管理人员职责（二）图书管理人员的职责包括但不限于以下几项：1. 图书采购与选购：根据图书馆的需求和读者的需求，进行图书的采购和选购工作。
负责与图书供应商沟通、订购图书，并进行价格谈判和合同签订等工作。
2. 图书编目与标引：对新购进的图书进行编目工作，包括给图书分类、编制图书目录、添加索引等。
确保图书馆的图书资源能够被读者正确地检索和利用。
3. 馆藏图书管理：负责图书的入库、出库、借阅和归还等工作。
维护图书馆的图书馆藏目录，确保图书馆的图书信息准确无误。
4. 图书馆服务与咨询：为读者提供图书馆的服务和咨询，包括解答读者的咨询、帮助读者寻找图书、推荐图书等。
5. 图书馆资源管理：负责管理图书馆的图书馆资源，包括图书馆的图书资料、期刊、电子资源等。
与出版社、数据库提供商等进行合作，购买和管理电子资源。
6. 图书馆信息推广：负责图书馆的图书推广和宣传工作，包括组织图书展览、读书活动等，吸引读者关注和利用图书馆的资源。
图书管理员工作职责(5篇)
图书管理员工作职责一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。
书屋借阅制度一、书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版全部行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册(盘、盒)，阅毕放回原处。
二、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证或工会会员证等有效证件办理借阅手续。
办理外借登记手续后，方可带出室外。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将有关规定处理。
三、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过____天。
四、借阅图书、期刊、音像制品每次限借2册(盘、盒)以内，每次借阅时限不超过____天。
五、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
六、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有遗失、损坏，按价____至5倍赔偿。
读者阅览制度一、读者阅览必须统一安排在阅览室借阅书刊，就地阅览。
二、借阅时须检查刊物有否缺损，如发现应及时向工作人员说明，以明其责。
图书管理员岗位职责（五篇）
图书管理员岗位职责1、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守图书借阅管理制度。
2、建立建全图书账册，新购进的图书要及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做到账物相符。
3、管理好各类报刊、杂志及分类上架，严格借还手续，并对过期报刊、杂志等进行分类收藏。
4、保持图书室清洁卫生、书架整齐、干燥、通风、避光，同时做好阅览室的防火安全工作。
5、做好领导交办的其它工作任务。
档案管理员岗位职责一、根据规划建设部门提供的验收证明和初装费收费凭证等相关手续，签定用户供气合同，办理用户手册。
二、分类保存用户供气合同、规划建设部门验收通知单、开户通知单、用户花名、竣工图纸等各类用户档案信息，确保档案资料的详尽、完整、有效。
三、及时统计居民用户、商业用户的开户数量，按月、季、年做好统计报表，报表要真实、准确。
四、严格遵守公司营业厅相关服务规范和现时办结制度，提高工作效率和服务标准，维护公司良好的社会形象。
五、做好领导交办的其它工作任务。
图书管理员岗位职责（二）图书管理员岗位的职责包括但不限于以下几点：1. 负责管理图书馆的日常运行，包括图书的采购、编目、分类、整理、保管、借阅和归还等工作。
2. 管理和维护图书馆的藏书，监督图书馆借阅规则的执行，确保图书馆资源的正常利用。
3. 协助用户查询图书信息，提供咨询、引导和帮助读者进行文献检索。
4. 维护图书馆的秩序和安全，保证图书馆环境的整洁和安宁。
5. 收集和整理读者的需求，为图书馆的图书采购提供参考。
6. 参与图书馆的推广活动并提供相应的服务，如举办读书俱乐部、文献讲座等。
7. 协助上级领导完成其他工作任务，如协调图书馆人员的工作、撰写相关报告等。
8. 不断学习和更新专业知识，提高工作效率和服务质量。
图书管理员岗位职责（三）图书管理员是负责图书馆的运营和管理的专职人员，其岗位职责包括：1. 负责图书馆的日常运营管理，包括图书借还、归还逾期处理等。
2. 维护图书馆的图书资料，包括图书的采编、目录编制、分类整理等。
图书管理员职责(三篇)
图书管理员职责1、按照学校规划，有计划的补充图书，确保图书的系统性、完整性，形成合理、科学的藏书体系。
2、科学管理图书资料，做到新书及时分编、上架，并做好各种条目的编制和维护工作。
3、图书室要向全校师生开放。
工作中要文明服务，礼貌待人，主动宣传新书，严格执行借阅制度。
4、按时清理，催还超期不还的图书，提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。
5、经常保持图书室的清洁卫生，做好防虫、防潮、防盗工作，切实保证图书的安全和完整。
6、做好学生的辅导工作，向学生推荐适合其阅读的好书，指导他们阅读，提高课外阅读的兴趣。
7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理，各类报刊要按时整理、装订。
8、服从领导，遵守制度，按时上下班，不迟到、不早退。
9、为了给学生一个优良的读书环境，每天打扫卫生，确保书刊资料的安全。
实验室管理员职责1、协助教师做好演示实验和指导学生分组实验，积极帮助课外科技小组活动。
2、参加实验研究活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。
3、认真做好仪器、设备的管理、维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒的工作。
4、与学科教研组研究和制定仪器、设备的需要计划，并负责仪器、药品的验收工作。
5、实验教师调离工作，应认真办理移交手续。
由教务处、总务处派人监交。
二坝小学档案管理员职责1、负责上级文件的传阅，保证及时、准确、安全运转，不断提高服务质量。
2、缩短文件传阅周期，杜绝文件积压，急件当日传完，一般文件三日传完。
领导批示的要催办、落实、回复，做到件件有回音。
3、负责学校文件的立卷工作，提高案卷规范化、标准化程度。
4、负责档案的管理工作，健全管理，借阅文件不超过三天。
5、负责编写全宗目录、文号索引，做好提供利用资料工作。
6、负责学校各种会议材料、照片的收集、整理、归档工作。
7、负责各办公室兼职档案员的业务培训工作。
8、档案室要防火、防潮、防盗、防蛀、防强光。
9、加强对机要文件及案卷的安全、保密管理、定期检查档案橱等安全设施。
图书室管理人员职责范文(四篇)
图书室管理人员职责范文图书室管理人员是负责管理图书馆的工作人员，他们的职责主要包括以下几个方面：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的采购、编目、标识、分类、整理、上架和下架工作，保障图书馆资源的完整性和质量。
2. 借阅管理：负责图书的借阅登记、借还统计，审核读者的借阅资格，监督读者的借阅行为，确保图书馆借阅服务的规范和高效。
3. 信息查询与咨询：向读者提供图书馆资源的查询和咨询服务，帮助读者找到他们所需的图书、资料和信息。
4. 读者培训与指导：负责组织和开展图书馆的读者培训和指导活动，教会读者如何正确使用图书馆资源，提高他们的信息素养和阅读能力。
5. 图书馆设施管理：负责图书馆的设施设备的维护、保养和管理，确保图书馆的正常运行和读者的良好使用环境。
6. 图书馆活动策划与组织：负责图书馆的各类活动的策划、组织和推广工作，丰富读者的文化生活，提高图书馆的社会影响力。
7. 信息服务推广与宣传：负责图书馆的信息服务推广和宣传工作，提高读者对图书馆资源的认知和利用率。
8. 版权保护与追踪：负责图书馆的版权保护工作，监督读者的图书借阅行为，防止盗版和非法复制现象的发生。
9. 数据统计与报表分析：负责图书馆的数据统计和报表分析工作，为图书馆的管理决策提供数据支持和参考意见。
10. 合作与交流：积极参与图书馆之间的合作与交流活动，借鉴其他图书馆的经验和做法，不断提高图书馆管理水平和服务质量。
图书室管理人员职责范文（二）图书室管理人员的职责包括以下几个方面：1. 图书馆资料管理：管理图书馆的全部图书、期刊、报纸和其他相关学术资料，包括采购、订购、编目、分类、编目、维护和更新图书馆的资源。
2. 借阅服务：负责图书借阅和还书服务，包括办理借书卡、登记借阅信息、检查图书的归还状况等。
3. 读者服务：为读者提供各种咨询和学术支持，包括参考咨询、学术导引、馆内导览等。
4. 图书馆设备维护：负责图书馆的设备维护和保养，确保图书馆的设备正常运转。
图书管理员工作职责描述范文（3篇）
图书管理员工作职责描述范文一、图书馆管理与维护1. 建立并完善图书馆的书籍分类系统，负责图书的分门别类、编目记录；2. 组织、监督图书的珍藏、整理、装订、标注，确保图书馆资源的完整性与准确性；3. 监测图书的损耗和遗失情况，及时补充新书并处理旧书；4. 定期对图书馆内的书籍进行整理、清理，保持良好的馆内环境和书籍质量；5. 确保图书馆内各种设备的正常运转，并进行维修或更换；二、图书借阅管理1. 负责读者注册、办理借阅证等相关手续；2. 组织借阅活动，制定图书借阅政策和规定，确保读者按规定借阅图书；3. 监督和管理读者的借书行为，及时催还超期图书，并进行相应的罚款处理；4. 根据读者的需求和阅读水平，向读者提供相应的图书推荐和咨询服务；5. 维护借阅记录和借阅统计，编制相关报表并进行分析，提供数据支持和决策参考；三、图书信息管理1. 负责图书信息的采集、整理和更新，确保图书馆内的图书信息准确完整；2. 维护图书馆的图书关联数据库，更新图书的出版社、作者、分类等信息；3. 提供读者查询服务，及时解答读者对图书信息的咨询问题；4. 负责图书馆网站的维护和更新，确保网站内容的准确性和及时性；5. 进行图书的编目和索引工作，增加图书的可检索性和利用价值；四、读者服务1. 提供良好的图书馆环境和服务，保持良好的服务态度和专业素质；2. 协助读者查询图书馆的资源和服务，及时解答读者的问题和疑虑；3. 组织和开展读者培训和教育活动，提高读者的信息素养和阅读习惯；4. 协助读者使用图书馆内的设施和设备，解决读者在使用过程中的问题；5. 接受读者的投诉和建议，及时处理和改进相关工作；五、与其他部门的协调与合作1. 协助图书馆领导进行图书馆的发展规划和决策，提供专业意见和建议；2. 与图书供应商、出版社等外部机构进行合作和沟通，获取最新的图书资源；3. 与其他有关部门进行协调和合作，共同推进图书馆内外的相关工作；4. 参与图书馆协会、组织的培训和交流活动，不断提升专业素养和知识能力；5. 完成图书馆馆长交办的其他工作任务。
图书馆管理员职责是什么
图书馆管理员职责是什么图书馆管理员职责是什么篇1一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守工作岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
图书馆管理员职责是什么篇21.根据经费情况，结合学校教师需求实际，向书库管理人员推荐教师的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志，注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便教师读者，又要不出差错。
3.健全教师阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的期刊、杂志及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书、好*，协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件，不断增加期刊、杂志的流通更新。
7.制订健全六防措施。
（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系，特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。
图书管理员工作职责(33篇)
图书管理员工作职责（33篇）图书管理员工作职责（精选33篇）图书管理员工作职责篇11、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。
认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。
2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。
3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。
4、认真完成图书的.分类、编目、目录组织、管理与排架工作。
5、定期做好图书的统计与清点工作。
6、严格按照图书馆制定的图书借阅制度，对图书进行借阅。
7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。
有计划的订阅期干I、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。
配合教学、科研开展服务。
8、搞好宣传咨询工作。
定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。
9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。
10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。
11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。
12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。
图书管理员工作职责篇21、努力学习图书管理知识，了解中考相关知识和教育教学理论动态，不断提高业务素质和工作能力。
2、协助教导处分管主任做好全校师生的教材和教学资料的征订工作，认真做好教材及图书资料的‘验收、分类、编号登记、发放等工作。
3、严格执行图书管理制度，向师生提供便捷的借阅服务，做好图书清理的阶段性工作，催还逾期图书。
4、做好教学图书借阅的工作，每学期进行一次注册，与财务室联系扣除丢失图书书款，保证学生图书借阅活动的有序开展。
5、深入师生广泛收集图书需求信息，及时向师生预告新书信息,全心全意为教学和师生阅读服务。
6、及时做好图书的修补、加固、装订等工作。
7、做好防尘、防盗、防潮、防火和防蛀工作，保障图书馆安全。
保持室内整洁，为师生创造良好的学习和借阅环境。
8、完成教导处分管主任安排的其他教辅工作任务。
图书室管理员岗位职责(5篇)
图书室管理员岗位职责（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书室管理员岗位职责(6篇)
图书室管理员岗位职责（6篇）图书管理员岗位职责篇11.负责图书的`整理、上架，在熟识图书的基础上对读者进行介绍2.负责门店资产的管理，发现损坏及时报损3.负责门店环境的管理，维持好门店卫生及营业秩序4.负责点单、收银及场合内服务性工作5.完成上级领导交代的其他事项图书管理员岗位职责篇2图书室是学校书刊资料中心，是为学校教育、教学和教育科研服务的机构，是提高学生文化素养、陶冶情操，修养德行的第二天地。
充分发挥学校图书馆的作用，对搞好学校的教育教学工作是特别紧要的。
（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向老师介绍、介绍与教育教学有关的参考资料。
（2）妥当保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。
（3）依照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。
（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。
不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。
损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。
（5）依据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。
作获得续完备、帐目清楚；帐物相符。
每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。
（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。
（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。
（8）及时向调离学校的教职工追还借书，假如不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。
图书管理员工作职责篇31、负责整理乱放图书及登记新旧图书、分类摆放；2、负责登记书籍外借归还；3、娴熟使用办公软件；4、有责任心、能够受苦耐劳，勤快、守时；5、性格开朗，工作态度热诚；6、听从上级领导的布置管理；图书管理员岗位职责篇4一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。
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图书室管理人员工作职责
一、图书管理员应忠于职守，爱护图书，坚持原则，积极为教学服务。
二、努力学习，不断提高思想和业务素质，爱岗敬业，服务育人。
三、安排好师生的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。
四、健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
五、购进新书后，及时将所购新书目录送教务处，将原始单据送总务处查收登记。
六、新书登记入册，分类编目，编目完毕后及时上架、出借。
七、做到“帐、卡、书”三相符。
旧书及时修补，做好报损工作。
八、妥善保护图书，若有失落，及时追查责任人，督促其照价赔偿。
九、制订健全六防措施，做好防潮、防尘、防霉、防蛀、防火、防盗等安全工作。
十、安排图书室开放时间表、管理教师、借阅班级顺序表。
十一、建立、健全借阅登记表册。
十二、保持图书室整洁、安静。
十三、定期向学校主管部门汇报图书室工作情况。
十四、管理人员工作变动，应做好交接手续。
一、本校图书室不对外开放。
借阅对象仅限本校师生。
二、图书室对教师全天开放，对学生在规定时间开放，如不能开放须经主管部门批准，并在门前贴出通知。
三、学生借阅图书应向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准进入书库。
四、借阅图书，必须在图书管理员处登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。
五、借出的图书两周内必须归还图书室，如需续借，按图书室要求进行登记。
六、遗失借阅的图书或人为原因造成所借图书破损，必须告知图书管理员并进行登记。
七、寒暑假放假前一周，必须归还清所有借阅的图书，由图书管理员清查后，统一安排假期的借书事宜。
八、学生休学、转学、毕业前必须归还清所有借阅的图书。
九、教师因调动、离、退休离开学校时，必须归还清所有借阅的图书。
十、严格执行图书借阅制度。
一、图书管理员要认真学习管理业务知识，做好图书管理工作，及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册。
三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。
认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。
四、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
五、严格执行图书借阅制度。
教师教学图书每次借阅不超过5本，借期两周。
每班可集体借阅，每次人均不超过2本，借期两周。
六、遗失书刊，成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。
对于破损书籍应及时修补，延长使用寿命。
七、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。
八、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，否则不予办理离校的相关手续。
一.实验室由科学教师任管理员，并承担相关责任。
二.使用实验室，应提前一天通知管理员，以便做好准备。
三.进入实验室，应有良好的秩序，防止碰撞，应保持安静，严禁打闹喧哗。
四.实验前，检查本组仪器，物品是否齐全完好，如有问题，由实验组长提出，经核实后，给予调换或补发。
五.听到信号方可开始实验，严格按科学程序和方法操作，严禁擅自操作，实验时不影响他人操作，及时做好实验记录。
六.实验结束，学生必须整理桌面和仪器，经验收后方可离开。
七.自觉爱护设备、仪器，如有损坏，视情节按规定处理。
八.保持室内整洁，不乱扔物品和垃圾，及时打扫。
九.节约用电用水，注意操作安全，一旦发生事故应及时报告教师。
十.管理员做好防火、防电、防尘、防盗等安全工作。
实验人员属教学人员，必须热爱本职工作，具有高度的责任感和敬业精神。
一、执行学校有关实验室的工作计划和教学计划，负责实验室建设与管理的具体工作。
二、按照《课程标准》要求准备和开出教学实验，积极配合任课教师完成实验教学任务；积极创造条件，组织学生开展课外科技活动。
三、努力学习业务知识，熟悉各科实验内容；掌握仪器、药品的原理、结构、性能和使用方法；负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新等项工作。
四、负责实验室、仪器室、准备室的管理工作，保持实验室、仪器室、准备室的整齐、清洁。
教育学生养成良好的实验习惯。
五、严格遵守和认真执行教学仪器设备、药品的管理制度，及时登记和妥善保管好仪器设备的有关帐册、教学记录、各种登记表册及有关技术资料。
对学生进行爱护仪器设备的教育。
六、经常向学校领导汇报实验室工作情况，根据配备标准、教学需要和经费指标，按要求定期呈报仪器设备、药品的增补和更新计划。
七、积极开展仪器维修和自制教具工作。
八、切实做好实验室、仪器室的防火、防盗、防潮、防锈、防尘、防爆等项工作。
一、实验室是进行实验教学的重要场所，应专室专用，不得从事与实验教学无关的其他活动。
二、凡入室人员必须以严肃认真的态度和科学求实的精神进行教学和实验。
三、实验室的布局和室内设施应符合《中小学教室设备规范图册》及《宁夏回族自治区中小学办学条件标准化建设检查验收办法》中的有关规定和要求。
四、实验室应建立健全各项管理制度，配齐必备的仪器设备。
五、实验室要经常保持健康、文明、整齐、清洁的教学环境。
六、实验人员要节约用水、用电、节约使用药品和材料，爱护仪器设备。
七、实验室必须完善安全措施，严格保安制度，各项安全设备要定期检查、维修，杜绝事故发生。
一、教学仪器药品是开展实验教学必备的物质条件，是学校财产的重要组成部分，教学仪器药品只许用于教学活动，不准挪作它用。
二、树立安全第一的思想，保持高度的警惕性，加强责任心，采取切实可行的措施，清除隐患，杜绝各种事故。
三、仪器室由专人管理，无关人员，未经许可不准进入仪器室。
四、仪器要定位存放，布局规范、陈列美观、整齐清洁。
五、一切仪器的领用、外借、归还必须通过管理人员，必须办理登记手续，并检查仪器完好情况。
教师领用必须提前填写《实验使用仪器单》，便于准备。
使用完毕，应进行清理并及时归还。
外单位或个人借用一律须经学校领导批准后，方可办理借用手续。
六、实验完毕回收的仪器药品，要认真清点，尤其是危险药品的核查，仪器放回原处。
七、仪器在使用过程中如有损坏，应及时查明并予登记。
学生实验因违章操作造成不应有的损坏，除做出检讨外，并酌情赔偿。
外单位或个人借用如有损坏的照价赔偿。
八、仪器要做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。
九、做好安全用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒药品必须严格取用制度，要保证人员和仪器安全。
十、完善保存好仪器帐册、实验使用仪器填写单、实验记载表等有关档案资料。
仪器室管理人员工作职责
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。
建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的年度计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
五、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
七、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。
做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。
管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗，防止事故发生。
如发生事故，即追查有关人员责任。
仪器使用制度
1．任课教师必须预先将所需仪器通知仪器管理员，示教器材在使用前三日写书面通知单交仪器管理员，学生分组实验材料，使用前一周写书面通知单交仪器管理员。
2．仪器管理员准备好的仪器材料放在提盒式仪器车上，教师项事前检查。
3．示教仪器应于当回归还，如需注目使用者可事前声明，不予拆散，如需较长时间使用。
可适当延期，归还时须经仪器管理员检查。
4．仪器使用时损坏，归还时应向仪器管理员说明，以便随时登记，并与科组长研究处理办法。
因工作造成损失不予赔偿，由于使用中不接操作规程或粗心大意造成的损失，必须照价赔偿。