屡试不爽的识人五法
流传千年的识人方法
流传千年的识人方法有很多，以下是其中一些常见的方法：
1.目光交流：通过观察对方的眼神和表情，可以获取一些关于他们内心感受和态度的线索。
眼神的坚定与活力可能暗示着自信和决心，而目光躲闪或不自信的表情则可能表示缺乏信任或虚弱。
2.身体语言：观察一个人的姿势、姿态和动作可以提供更多信息。
例如，直立的姿态通常
表示自信和坚定，而低下头、紧握拳头等姿势可能显示出紧张或不安。
3.言谈举止：通过倾听对方的言辞和观察他们的口头表达方式，可以了解他们的沟通风格、
知识水平以及是否真诚和善良。
4.人际关系：观察一个人与他人的互动方式和关系，可以了解他们的社交能力、合作精神
以及处理冲突和团队合作的能力。
5.观察他们的行为模式：注意观察对方的行为和习惯，包括他们的工作方法、时间管理和
自我约束等方面。
这些可以提供关于他们的责任感、自律性和决策能力的线索。
6.了解对方的价值观和信念：与对方交流并询问他们对一些重要问题的看法，可以帮助了
解他们的价值观和信念体系。
这可以帮助判断是否有共同的价值观、合作的可能性以及在某些问题上的互补性。
需要注意的是，识人方法并不是绝对准确和完美的，每个人都是独特的，不能仅凭一种方法就全面了解一个人。
在实际应用中，结合多个方法和多次观察，才能更好地了解他人的特点和品质。
10条准到吓人的识人术
10条准到吓人的识人术1、少于30厘米的距离叫作亲密距离。
如果一个朋友有意无意地跟你离得比较近，你要小心了。
如果一个人有意无意地碰—下你，拉一下你的胳膊，或者触碰一下你的头发，这些看似开玩笑的举动，本质都是在试探你的反应，如果你没有明显反应的话，他就会越来越得寸进尺。
2、永远不要跟只有负能量的人合作，因为思维和行动力完全不在一个段位。
你雷厉风行，他拖拖拉拉，你言出必行，他出尔反尔，你勇于承担，他推三阻四，你说干就干，他左顾右盼。
其实，穷和富的本质原因就在于，遇到了同样的机遇时，不同的人会做出不同的选择。
找合伙人也好，找伴侣也好，千万别选择思想不同频的人，否则破裂只是迟早的事。
3、真正可怕的人，不是气势汹汹地对着你咄牙大叫的人，而是一声不吭死死盯着你的人。
4、千万不要在自己安逸的生活里得过且过，因为能今天为你挡风遮雨的人，有可能明天是伤你最深的人。
5、如果很久不联系的人，突然问你“在吗?”，一定是有事找你，多半是找你帮忙或者给你推销，千万别立刻回他，先晾它三四个小时再回，很可能这时候他就已经找到替罪羊了。
6、越是斯文，—本正经的人，内心也许越闷骚，甚至可能越好色。
7、越是小心翼翼，怕得罪人的人，往往更容易得罪人。
8、有特殊才能的人，特别有主见的人，一般很难合群。
9、泰山崩于前，依然能安静从容的人，不一定是心态好，更可能是找到了退路。
10、一个一心只想着赚钱的人，一定是个有故事的人。
不是因为他有多喜欢钱，也不是说他有多现实，相反，这种人往往曾经就是最重感情的人。
只是当初他真心真意对待身边每个人的时候，换来的却是他们的背叛和伤害。
因为当他穷得只剩下爱的时候，才发现这个世界再也没有人来爱他。
这时才彻底明白，别人的屋檐再大，都不如自己手里有把伞。
五大社交识人术，让你认清他是人还是鬼
五大社交识人术，让你认清他是人还是鬼
与人交往，不想交友不慎那还真就得提前认清他们，这五大社交识人术，用好了绝对能让你分辨好坏人。
第一个：一个人看上去不善言谈，在与你沟通的时候，大部分情况下，都是在听你说，但一说话就能说到点子上，让你很舒服又很受益的人，情商，见识都很高，并且他和你交谈也是在向下兼容，若是遇到了，可以尽量地与其深交。
第二个：俗话说得好，“泥泞能识马，落难知人心”，想要看清一个人，千万不要看他顺风顺水时的表现，因为这时候的表现，大多都是他好的一面。
而是要看他陷入低谷或者非常疲倦时的样子，因为这个时候，他是无心掩饰的，更容易暴露出真面目。
第三个：这个世界上没有绝对完美的人，你若是遇到了一个在你面前表现很完美、几乎找不到缺点的人，那你可要小心了，他极有可能是伪装的，就比如渣男。
第四个：俗话说的好，“巧言令色，鲜矣仁”，人际交往，总是喜欢拍马屁，满口都是甜言蜜语，满口都是好话的人，往往都不太诚实，而那些说话不好听的人，大多数都比较直。
第五个：世界上没有免费的午餐也没有白来的好处，如果一个人突然对你非常好，又是说好话，又是送你东西的，对于这种人千万要小心，他只是想利用你，当他用完你之后，绝对会一脚踢开你不在联系。
总之，人际交往，学点识人术，你才能真正看透一个人。
成大事者必先识人，送你识人五术，彻底看透人性
成大事者必先识人，送你识人五术，彻底看透人性成大事者必先识人，送你识人五术，彻底看透人性励志人生一个成就大事的人，你必须具备一个基本的技能，那就是去使人教给大家是别人的五个方法，让你很轻松的彻底看透人性的本质。
【1】小事看态度，大事看担当。
所谓的小事看态度，也就是通过一些不起眼的小事，就能把一个人的态度看得很透彻，比如到赶集网上招人，通过大事就能看出一个人是不是有担当，只有态度端正，能够担当，最后才能够成大事，这是我们看透人的一个基本的法则。
所以真正看一个人的本性，一定要从小事上看。
【2】顺境看心态，逆境看韧性。
所谓的顺境看心态，逆境看韧性，也就是在顺境的时候，如果这个人的心态很端正，没有出现一些激进的行为，就说明这个人还是蛮成熟的，在逆境的时候要看一个人有没有任性，也就是在逆境面前能不能走出来，通过这一点，也能够把一个人看得很清楚。
【3】说话看语气，做事看结果。
从一个人说话的语气当中，也能够把这个人看得比较透彻，如果一个人的语气当中带着不屑一顾，根本不需要怀疑，这个人根本不怎么地，从一个人做事情上，只看他的结果，不看它的过程，也能够琢磨透这个人心里面到底怎么想的。
【4】得利看分享，守利看去向。
当一个人得到利益的时候，看他懂不懂得分享，如果把利益全部装进自己的口袋里面，这个人的本性就不需要怀疑了，另外一方面，通过一个人守利益，从这些利益的去向上，也能看出这个人的心态如何，很多时候不是我们看不透，而是我们不愿意承认我们身边的人到底是怎么样？其实真看透了，真想通了，事情也就这样子了。
【5】众行看修养，寡行看本质。
也就是在众人面前能够看透一个人的修养，在自己独处的时候，能够看清一个人的本质，看人的时候，不要用自己世俗的眼光或者是按照自己的判断去想这个人一定要按照客观的规律，从现象看到背后的动机，用这样的方式去识别人的话，就会比较准确，至少不会让自己上了圈套。
屡试不爽的识人五法
战国时期的李悝提出了“识人五法”。
即：第一，居视其所亲。
看一个人平常都与谁在一起：如与贤人亲，则可重用，若与小人为伍，就要当心；第二，富视其所与。
看一个人如何支配自己的财富：如只满足自己的私欲，贪图享乐，则不能重用，如接济穷人，或培植有为之士，则可重用；第三，达视其所举。
一个人处于显赫之时，就要看他如何选拔部属：若任人为贤，则是良士真人，反之，则不可重用；第四，窘其所不为。
当一个人处于困境时，就要看其操守如何；若不做苟且之事，不出卖良心，则可重用，反之，则不可用；第五，贫视其所不取。
人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
(魏文候请老臣李悝为他挑选的两位宰相候选人提出裁决意见，李悝说：宰相是君主的主要助手，应由魏文候自已而不是别人酌定。
李悝提出了五种意见供魏文候参考) 李悝(前455-前395)战国初期魏国著名政治家、法学家，也作李克。
李悝为魏文侯到武侯时人，曾受业于子夏弟子曾申门下，作过中山相和上地守。
司马迁说：“魏用李克尽地力，为强君。
”班固称李悝“富国强兵”。
这些记载都表明，文侯时魏能走上富强之路，李悝曾作出很大贡献。
李悝是魏国丞相。
-----谋断广角-----李克识人：多方明察而断领导者明断，起源于明察，而且一定要多方明察。
只有这样，才能在了解全面信息的基础上，分析与综合，判断而决断。
战国时期，晋国被韩、赵、魏一分为三，同时被软弱的周王朝正式确认为诸侯。
三国之中，只有魏文侯最有名声，广纳贤才，励精图治，一时成为强国，连西面强大的秦国都惧怕魏国三分。
《史记》中记载一段故事，是说魏文侯想找一个贤能的人来当宰相。
当时有两个候选人，一个是魏成子，一个是翟璜。
这两个人都很有才干。
魏文侯不知道应该如何取舍，就去请教他的一位大将李克。
李克列举了五条评判领导人（特别是作为一国宰相这样的主要领导人）的标准，供魏文侯作参考。
结果魏文侯根据李克所提供的识人标准，录用了魏成子作宰相。
李克的评判领导人的５条标准是：（１）“居视其所亲”。
准到吓人的5条识人术，让你透过外表看本心
准到吓人的5条识人术，让你透过外表看本心
人际交往中一定是离不开识人术的，因为每个人其实都是活在面具之下，你根本分不清谁是好人谁是坏人，好人不会在脸上写着我是好人，坏人更不会，那么在我们与人交往的时候，如何避免交道品行差的人呢？这就离不开识人术了，今天我就教你5条非常准的识人术，让你透过他的外表，直接看他的本心是好是坏。
第一个：如果一个人对比他强大的人十分恭维，百般讨好，阿谀奉承，那么这个人对弱者绝对是反着来的，因为他需要在弱者身上或不如他的人身上找一找存在感。
这种人不值得交，因为他对弱者什么样，那么等到你比如他的时候，他对你就会什么样。
第二个：当你问他一个问题，他没有马上回答，而是眼神飘忽不定，不是向上看，就是向右看，那么对于他接下来的话你可一定要仔细辨别真伪，别轻易相信。
第三个：当一个人一直盯着你看或盯着别人看的时候，你千万不要和他去开玩笑，因为这个时候他警戒性很强，他绝对是在爆发的边缘，如果你不想接受他的怒火，那就离他远点。
第四个：当一个人买了一件东西之后，在家里完全够用的情况下，而且这类产品也没有任何打折，而他又继续去购买相同的物品，那么就说明这个人非常不容易得到满足。
第五个：当一个人和你说话的时候，他对你满口仁义道德，那么他绝对是一个非常自私的人，而当一个人对某件事打包票的时候，那么这件事千万不要全放在他一个人身上，当一个人犹犹豫豫答应你的时候，他绝对会用心帮你办到。
25个识人小妙招,擦亮你的眼睛
25个识人小妙招，擦亮你的眼睛识人是人生中一项非常重要的技能，在社交场合、工作中都能派上用场。
下面介绍25个识人小妙招，帮助你更好地理解身边的人物，擦亮你的眼睛。
1. 观察微表情：微表情是人类情感的真实反映，通过观察微表情可以推测对方的情感状态。
2. 注意姿势：姿势能传递内心感情，警惕脚倾向是否朝向门口，身体是否倾斜等。
3. 看中心点：人眼聚焦在某个物体上时，中心点是目光聚集的地方，此时注意对方是否盯着你看。
4. 注意身体语言：假如对方姿势僵硬、手放在口袋里，说明情绪可能不愉快。
5. 看表情：微笑是展现友善的最佳方式，让人感受到欢迎。
6. 用眼神交流：眼神会给出信号，例如眨眼、凝视、眼神倾斜等。
7. 听对方的话：聆听是一种最简单有效的交流方式，听出对方所说话语的真正含义。
8. 看人与他人的互动：从中洞察一个领袖、志愿者、或是明星或奥运健儿。
9. 实物分析：通过观察他们身边的物品，推测对方的生活、兴趣爱好、经济状况。
10. 问问题：通过问问题，了解对方的兴趣和爱好，建立更好的连接。
11. 注意形象：从个人形象、行为举止、发音和口音等方面了解对方。
12. 观察对方的活动范围：观察对方喜欢去的场所、参加的活动，推测对方的社交圈子、兴趣爱好、性格特征。
13. 分析对方的癖好：通过对方的购物选择、社交互动、听音乐、看电影等方式，推测他们的兴趣、爱好、人格等。
14. 感受对方的情感：通过对方发表的言语、肢体动作等，了解其情感状态。
15. 看对方的意愿：很多行为反映了一个人的意愿，譬如礼貌、逻辑或是直率等。
16. 看共同之处：寻找对方与自己的共同点，从中建立连接，拉近关系。
17. 分析对方的话语：倾听别人的话，通过提问或是深刻分析话语内容，了解对方的人格、思想和经历。
18. 观察对方的主动行为：实际行为是人类行为动机和情感的直接体现，通过对方的行动来了解其内心。
19. 看对方的反应：通过对方的反应来推测对方的情感状态，包括欣喜、沮丧、兴奋、惊讶等等。
识人小技巧
识人小技巧
1、要一个人喜欢你就要找机会和他一起吃苦：做好人不是不可以，而是要有选择性；
2、主动不合群的人最厉害:利用好人的从众心理；
3、看人品就看他对服务员的态度:越有实力的人对别人越温和；
4、贬低别人的人往往混的不好；
5、私下给你建议的人最真诚；
6、除了父母，没有人希望身边的人比自己过的好；
7、有激情的人不会面面俱到，面面俱到的人都是按套路出牌；
8、一个人的成熟是面对那些厌恶的人和事，不迎合也不抵触，只淡然一笑对之：当内心可容纳很多自己不喜欢的事物时，这就叫气场；
9、人穷不占小便宜，位低不卑不亢，保持自己的尊严，这样的人本质特好。
15个快速识人的技巧
15个快速识人的技巧识人是一项重要的社交技巧，可以帮助我们更好地了解他人，并与他们建立更真诚的关系。
以下是一些快速识人的技巧：1. 观察微表情：观察他人的脸部表情，可以揭示出他们真实的情感和想法。
2. 注意身体语言：人们的姿势、手势、目光等身体语言可以提供很多关于他们个性和情绪的信息。
3. 察言观色：注意他人说话时的语气、语速以及表达方式，可以了解他们的情绪和态度。
4. 细致观察：观察他人与周围环境的互动以及对事物的反应，可以揭示出他们的习惯和喜好。
5. 言辞选择：注意他人使用的词语和用法，可以揭示出他们的教育背景、兴趣爱好和文化程度。
6. 问问题：通过提问，可以更深入地了解他人的观点、思维方式和价值观。
7. 倾听能力：重视倾听他人的意见和观点，可以了解他们的需求和关注点。
8. 观察交往圈子：了解他人的交友圈子和朋友关系，可以揭示出他们的个人背景和社交能力。
9. 人际互动：观察他人与他人互动时的行为和态度，可以了解他们的沟通风格和与人相处的能力。
10. 分析决策能力：观察他人在面临选择时的决策过程和思考方式，可以了解他们的优势和弱点。
11. 视察风格：观察他人的穿着、打扮和个人品味，可以了解他们的兴趣和个性特点。
12. 观察社交媒体：通过他人在社交媒体上的言论和行为，可以了解他们的兴趣爱好和社交行为。
13. 注意信号：对他人传达的信号和暗示进行观察和分析，可以揭示出他们的真实意图和目的。
14. 分析言行一致性：观察他人的言行是否一致，可以帮助了解他们的真实性格和行为准则。
15. 谨慎审视：对他人的夸奖和恭维保持警惕，可以揭示出他们的真实意图和背后的目的。
这些技巧并不是百分之百准确，但可以作为辅助工具帮助我们更好地了解他人的一些基本信息。
在识人过程中，还应保持一种开放和包容的态度，并尊重他人的隐私和自由。
8条精准毒辣的识人术
8条精准毒辣的识人术
1.观察身体语言：人的身体语言能够透露出很多信息。
注视对方的眼神、姿势、手势等，可以帮助你了解对方的情绪、自信程度和意图。
2.倾听并观察言辞：人的语言表达也能够反映其个性和意图。
关注对方说话的方式、选择的词汇和语气，从中推断他们的目标和潜在意图。
3.观察社交圈子：一个人的社交圈子可以反映出他们的性格和价值观。
观察对方的朋友、同事和伴侣，可以了解到他们与周围人的互动方式和关系。
4.深入了解背景：了解对方的背景信息可以帮助你更好地理解他们的行为和思维方式。
了解他们的教育背景、职业经历和家庭状况等，可以帮助你预测他们的反应和行为。
5.观察态度和行为：人的态度和行为可以反映出他们的价值观和性格特点。
观察对方在工作、生活和社交场景中的表现，可以帮助你了解他们的动机和决策方式。
6.察言观色：人的面部表情和语言表达往往能够透露出他们的真实感受。
观察对方的面部表情和眼神，可以帮助你判断他们的情绪和真实意图。
7.分析非言语信息：人的非言语信息，如微笑、肢体动作和语速等，也能够传达出一些信息。
注意观察对方的微小动作和变
化，可以帮助你洞察他们真实的想法和感受。
8.进行深度沟通：通过与对方进行深入的交流和思想碰撞，可以更好地了解他们的价值观、动机和目标。
积极提问、倾听和理解对方的观点，可以帮助你建立起更深入的认知和洞察力。
5个简单的识人技巧,让你轻松的看清一个人
1.看他对待服务员的态度。
人一般在吃饭的时候是很轻松的，在饭店吃饭，如果一个人对服务员大呼小叫，呼来喝去，并以此来证明自己的身份和地位，这种人是相当没有素质的，教养和人的身份地位是两回事。
如果一个人能对服务员彬彬有礼，即使服务员不小心犯错，也能理智的处理，那么说明这个人心胸宽广，回顾及他人的感受，有较高层次的修养。
2.他对家人的态度。
一个人在外面是一个千好万好的好人，对同事好，对邻居好，对陌生人好，回到家对另一半，父母常抱怨发泄怨气。
这样的人看似温和可亲，实际上却是冷酷自私无情。
人通常会有这样的心里：陌生人带给我们的感觉是未知和陌生，有时候让人敬畏。
而家人给我们的感觉是安全的，不会对我们真的生气，跟家人在一起的日子还长，以后可以慢慢弥补。
如果一个人能够在家人面前依然保持尊重感，不自觉暴躁，那么这个人的人品相当不错了。
3.看他最近五个好友。
物以类聚，人以群分，人在交往时，潜意识是包含“互悦和互利”的。
只有两个人存在较多的认知交合重复两个人才会产生心里互容，成为好朋友。
如果这个人的朋友都是狐朋狗友，那说明这个人的爱好兴趣必定那些人相同，这样的人不可交。
4.看他是怎么评价人的。
人们在评价他人的时候，会把一部分自己投射在对方身上，因此我们对他人的评价中，必然会反映出一些内心的自我形象与人格。
经常讨论别人冷漠、残酷、焦虑、贪婪或虚伪的人，自己在人格上的“黑暗三角”也更为突出。
5.看他说话时的状态。
说话语速慢，但有逻辑有条理的人，说明他在边说边思考，这样的人谨言慎行。
一个没有底气的人，如果你问一个问题，他的眼神会飘忽不定，说明心里没底。
遇到不会的问题，如果还强行回答这个问题，说明他倔强，知识面并不广。
6.积极点赞的朋友，单纯善良可爱大方，在现实交往中更受欢迎，发财的机会更大。
1.看他对待服务员的态度。
人一般在吃饭的时候是很轻松的，在饭店吃饭，如果一个人对服务员大呼小叫，呼来喝去，并以此来证明自己的身份和地位，这种人是相当没有素质的，教养和人的身份地位是两回事。
人生的十大识人术
人生的十大识人术人生的十大识人术1. 静观其言。
通过仔细聆听他人的言语，我们可以观察到大量信息，包括说话的方式、表达的意思以及沟通的目的。
这有助于我们更好地理解一个人。
2. 察其容。
一个人的外貌、风格、举止和仪态通常都能反映出他的性格、价值观和习惯。
观察这些因素有助于我们初步了解一个人。
3. 辨其人。
辨别真正的朋友是很重要的。
很多人看似友好，但却没有真心对待我们。
辨别出真正的朋友对于我们的人生至关重要。
4. 摸其心。
深入了解一个人需要更加深入地了解他们的想法、情感和动机。
通过与人沟通、聆听和体验，我们可以更好地洞察他人的内心。
5. 识其情。
了解一个人的环境、经历和情感状态是增进人际关系的极好方式。
通过与人分享我们自己的经历，我们也可以更好地了解他人。
6. 知其行。
行为和行动是了解一个人的重要指标。
如果我们能够观察到一个人的行动，我们就能更好地了解他们的品格和价值观。
7. 见其友。
观察一个人的朋友圈子会揭示出他们的社交习惯和互动方式。
这些信息可以帮助我们更好地了解一个人。
8. 研其业。
了解一个人的职业背景和工作习惯可以告诉我们很多关于他们的品格和人生观的信息。
这也可以帮助我们更好地理解一个人。
9. 闻其名。
人们通常会有一些口碑、名声和声誉。
如果我们能够了解一个人在社会上的印象，我们可以更好地理解他们。
10. 识其心。
最终，了解一个人的核心和本质非常重要。
通过跟随我们的直觉和感觉，我们可以更好地洞察另一个人的思考和动机。
9大识人技巧教你一眼看穿身边的人
在生活中，无论是工作、生活还是社交，我们都需要和很多人打交道。
但并不是每个人都能如我们所愿，有时候会有很多人让我们失望。
因此，识人技巧能够帮助我们在一开始就了解他人，避免不必要的麻烦。
下面，我将为大家介绍9大识人技巧，希望能够帮助大家一眼看穿身边的人。
1.观察言行举止。
从一个人的言行举止可以看出他的性格、情绪和思维方式。
例如，如果一个人喜欢冷嘲热讽，就说明他有很强的控制欲和自傲心理。
如果一个人总是心平气和，就说明他是一个温和平易近人的人。
2.看人的外表。
外表是一个人的第一印象。
良好的仪表堂堂、整洁干净的穿着能够让人留下良好的印象。
而邋遢、脏兮兮的穿戴则会给人带来不好的印象。
3.关注他人的兴趣爱好。
人们的兴趣爱好往往能够反映出他们的个性特点。
如果一个人喜欢安静、沉思或者喜欢一些文静的事物，就说明他是一个内向的人。
反之，如果一个人喜欢活泼、热闹或者喜欢一些刺激的事物，就说明他是一个外向的人。
4.观察他人的言谈举止。
一些人的言谈举止往往能够显示他们的聪明才智、幽默感或是知识水平。
而另一些人则会显得言不尽意、举止不雅或是傲慢自大。
5.看他们的人脉。
人际关系对于很多人来说是很重要的，因为它可以帮助他们获得更多的资源和信息。
因此，如果一个人的人脉广泛、渊博，就说明他的交际能力很强，很有可能会成为一个非常成功的人。
反之，如果一个人的人脉很少、不牢靠，就说明他的交际能力不强，需要在这方面加强训练。
6.注意他们的情绪变化。
情绪是人与人之间沟通的重要手段之一，因为它可以直观地体现一个人内心的状态。
如果一个人的情绪经常波动，就说明他的情绪控制能力较差。
而如果一个人的情绪稳定，就说明他的情绪控制能力很强。
7.认识他们的家庭和背景。
家庭和背景能够对一个人产生很大的影响。
一个人家庭背景良好、受过优质教育的，很可能拥有更好的未来。
反之则未必。
8.注意他们的行动。
一个人的行动能够反映出他们思维和判断力。
行动能力强的人一般都比较果断和坚定。
五大识人术
五大识人术
1. 背后夸人：这是一种心无芥蒂的表现，发自内心地欣赏某个人，表达的是真诚的赞扬，没有嫉妒之心。
2. 苦以验其志：面对挫折能够勇往直前的人，必定超强的意志力和过人的忍耐力，是个成大事儿的人。
3. 知难观其勇：遇到困难可以看出一个人勇敢与否，醉酒后能看出一个人区别清醒时的德行，从而检验出一个人真正的品行。
4. 自律：人总是承担不起责任，经不起诱惑，那么就不可能获得成功。
生活无论在哪个阶段，都希望自己有个好的状态，能比别人更成功。
永远不要等待运气的降临，要靠的是不断提高自己的要求。
唯有时刻提醒自己，人生还没有成功，还需要在未来努力，保持严格的自我控制。
依靠这种自我约束的精神，可以使我们变得更优秀。
5. 听气：老祖宗认为，人是有精气的，通过观察一个人说话时表现出来的精气，就可以看清一个人。
一般来说，心气粗糙、不细腻的人，说话的声音大都沉重散漫；心思缜密的人，说话大都有理有据、平和亲近。
心气卑劣、脾气乖戾的人，说话的声音大多粗犷无礼；心气宽缓、性情柔弱的人，说话大多温和谦逊。
另外，讲诚信的人，心气大多平易而柔和；重义气的人，心气大多洒脱而从容；安详平和的人，心气自然而随和；勇敢无畏的人，则心气雄壮。
14条准到吓人的识人术
14条准到吓人的识人术人际关系是人类社会中不可避免的一部分，我们每天都要和各种各样的人打交道，有时候会遇到让我们感到棘手的人。
如何识别和处理这些人，是我们在人际交往中需要掌握的重要技能。
下面是14条准到吓人的识人术，希望能对你有所帮助。
1. 观察他们的身体语言身体语言是人们交流时最真实的表达方式之一。
观察对方的姿势、面部表情、眼神、手势等身体语言，可以帮助你了解对方的情绪、态度和意图。
2. 了解他们的背景人的行为和思维受到背景的影响很大，了解对方的家庭、教育、职业等背景信息，可以帮助你更好地理解他们的行为和思维方式。
3. 观察他们的言行一致性一个人的言行一致性是他诚信和可信度的重要体现，观察对方的言行是否一致，可以帮助你判断对方是否值得信任。
4. 注意他们的言语习惯一个人的言语习惯可以反映他的性格特点和思维方式，例如喜欢使用否定词、诋毁他人、夸大其词等，这些言语习惯都会给人留下不好的印象。
5. 观察他们的情绪变化情绪是人们心理状态的重要体现，观察对方的情绪变化可以帮助你了解他们的情绪状态和情感需求。
6. 注意他们的交往方式一个人的交往方式可以反映他的交际能力和人际关系处理能力，例如是否善于倾听、是否会表达自己的观点、是否善于协调和解决矛盾等。
7. 了解他们的兴趣爱好一个人的兴趣爱好可以反映他的性格特点和生活态度，了解对方的兴趣爱好可以帮助你更好地与对方沟通和交往。
8. 观察他们的人际关系一个人的人际关系可以反映他的交际圈子和社会地位，观察对方的人际关系可以帮助你更好地了解他们的背景和性格特点。
9. 注意他们的言谈举止一个人的言谈举止可以反映他的文化修养和社交能力，注意对方的言谈举止可以帮助你更好地了解他们的性格特点和社交能力。
10. 注意他们的行为习惯一个人的行为习惯可以反映他的生活方式和个人价值观，注意对方的行为习惯可以帮助你更好地了解他们的生活态度和人生观。
11. 观察他们的目光交流目光交流是人们交流中最重要的一种方式之一，观察对方的目光交流可以帮助你了解他们的情绪状态和心理需求。
20条准到吓人的识人术
20条准到吓人的识人术人性有时无法被解读，但有20条准到让人毛骨悚然的识人术，可以让你深入思索，更好地洞悉他人的内心机车。
1. 独特的左脚：看一个人走路时候，一种独特的脚步可以暴露一个人的秘密。
拿到一个可靠的左脚，你可以知道他的心情或者他的动机。
2. 通过监听声音：听一个人讲话或者微笑时那种甜蜜的声音可以显示他的本质。
此外，你还可以从别人恼怒或兴奋时的不同腔调中得知它们的性格特征。
3. 看看眼睛：看一个人眼睛可以发现他们的秘密。
当一个人眼神似乎在变得温柔、失落或者激动时，常常可以表现出一些替他隐藏的情绪。
4. 识别调色板：特定的调色板可以暴露一个人的性格特征。
这种调色板同时也可以帮助你了解一个人可能的想法或喜好。
5. 记忆图像：从一个图像可以学到许多关于一个人的秘密。
看他们是如何排列图像或者他们多久才会更新里面的图像。
6. 抓住兴趣点：通过看看一个人的网络活动可以知道它们的真实欲望。
通过看看他们的网页和关注的社交媒体，你可以知道什么是它们感兴趣的，然后利用这些兴趣点来识别一个人。
7. 手势：仔细观察一个人手部动作可以帮助你在无声条件下识别一个人。
特定的手势可以帮助你一窥他那深埋内心的感情。
8. 观察注意力：看一个人注意力怎么分配可以透露秘密。
当你仔细观察到一个人注意力的模式，你就知道他正在意识到什么以及他正在想什么。
9. 观察衣着：衣着可以告诉你很多关于一个人的信息。
仔细观察衣着和它们的造型，你可以学到很多关于它们的秘密。
10. 了解口腔习惯：口腔习惯也可以显示一个人的态度。
同时它也可以帮助你判断一个人是否更愿意发表看法还是停留在安全领域。
11. 注意细节：在你认识一个人的时候，注意他的这些细节可以帮助你识别他的特征。
可以从背景画面、句法以及它们的关键词中获取一些关于它们的信息。
12. 学会看懂体态：一个人的体态往往会暴露出它们的感受。
对一个人态度的观察可以帮助你了解它们身上隐藏的情绪。
13. 眼神：只有准确的信息才能通过眼神展示出来。
识人五字口诀
识人五字口诀以下是为您生成的十个适用于小学生的识人五字口诀：1. 《看言行识人》一看言和行，诚信放头名。
一言要九鼎，承诺须践行。
二看对师友，尊敬或骄横。
礼貌常挂嘴，谦逊受欢迎。
三看帮他人，善良心真诚。
有难就伸手，友爱如春风。
四看对长辈，孝顺行不行。
尊重多陪伴，家和万事兴。
五看自身修，勤奋有前程。
努力学知识，未来定光明。
2. 《观性格识人》一观性格柔，温和不犯愁。
与人好相处，朋友处处有。
二观性格刚，勇敢有担当。
困难面前立，从不把头降。
三观性格稳，做事靠得住。
计划安排好，条理很清楚。
四观性格活，头脑灵又阔。
想法常常新，创造机会多。
五观性格善，真心把人暖。
处处为他人，美名四处传。
3. 《察习惯识人》一察作息规，早睡早起美。
精神常饱满，学习不觉累。
二察爱整洁，干净又利落。
物品摆放好，环境真不错。
三察读书勤，知识装满心。
天天在进步，未来能超群。
四察运动惯，身体强又健。
活力四处绽，快乐常相伴。
五察节约风，珍惜每粒种。
不把资源浪，美德人人颂。
4. 《论品德识人》一论品德高，正直不弯腰。
对错分得清，正义心中飘。
二论品德善，爱心处处满。
帮助小伙伴，温暖在人间。
三论品德诚，撒谎从不碰。
真心对他人，友谊永长恒。
四论品德谦，骄傲不会沾。
虚心学本领，进步永无边。
五论品德孝，长辈照顾到。
感恩记心间，幸福来环绕。
5. 《瞧态度识人》一瞧学习态，专心不发呆。
作业认真写，知识记脑海。
二瞧做事态，负责不懈怠。
任务完成好，人人都喜爱。
三瞧交往态，友好不使坏。
分享快乐多，矛盾不再来。
四瞧困难态，勇敢不躲开。
努力去克服，成长大步迈。
五瞧荣誉态，谦逊不骄怪。
继续再加油，未来更精彩。
6. 《探兴趣识人》一探兴趣广，生活有光芒。
琴棋书画舞，样样都敢闯。
二探兴趣专，一心不会乱。
坚持练特长，终能把梦圆。
三探兴趣新，好奇头脑敏。
探索未知事，知识大门进。
四探兴趣久，热情永不走。
爱好常相伴，快乐常拥有。
五探兴趣益，成长有助力。
积极又向上，人生更美丽。
7. 《看相处识人》一看相处和，不把争吵惹。
14条准到吓人的识人术
14条准到吓人的识人术人际关系是我们生活中不可避免的一部分，无论是工作中还是生活中，我们都需要和各种各样的人打交道。
而如何识别人，了解人，是我们成功的关键之一。
下面就来介绍一些准到吓人的识人术，帮助你更好地了解身边的人。
一、语言表达能力语言表达能力是一个人的重要素质之一，好的语言表达能力可以让人更好地表达自己的意见和想法，更好地与人沟通。
而在和人交往时，我们可以通过观察对方的语言表达能力来了解对方的思维能力、沟通能力和人际交往能力。
二、眼神交流眼神交流是人际交往中最重要的一环，通过眼神交流可以了解对方的情感状态、思想意识和内心感受。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的眼神交流来了解对方的真实想法和情感状态。
三、身体语言身体语言是人际交往中不可忽视的一部分，通过身体语言可以了解对方的情感状态和内心感受。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的身体语言来了解对方的情感状态和内心感受。
四、表情表情是人际交往中最直观的一部分，通过表情可以了解对方的情感状态和内心感受。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的表情来了解对方的情感状态和内心感受。
五、言行一致言行一致是一个人的重要品质之一，一个人的言行一致可以让人更加信任他。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的言行一致来了解对方的真实想法和品质。
六、动机动机是人行为的重要驱动力之一，通过了解对方的动机可以更好地了解对方的行为和想法。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的动机来了解对方的行为和想法。
七、价值观价值观是一个人的重要品质之一，一个人的价值观可以反映他的品质和人生观。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的价值观来了解对方的品质和人生观。
八、态度态度是一个人的重要品质之一，一个人的态度可以反映他的品质和人生观。
在和人交往时，我们可以通过观察对方的态度来了解对方的品质和人生观。
九、社交技巧社交技巧是人际交往中不可忽视的一部分，好的社交技巧可以让人更好地与人沟通和交往。
教你五条识人术，看懂身边虚情假意的朋友
教你五条识人术，看懂身边虚情假意的朋友
拥有一双发现身边朋友好坏的慧眼，是很多人都做到的一件事。
下面教你五条识人求，轻松分辨身边的朋友，然后不再被身边的小人欺骗。
第一条：无缘无故吹捧你的人，如果不是有求于你，就是在给你挖坑。
这个时候你千万要小心了，人不会没有缘由的讨厌一个人或者喜欢一个人，千万别着了小人的道。
直言不讳的敌人并不可怕，可怕的是不露声色还心怀鬼胎的小人。
第二条：把大部分时间用来社交的人，没什么真本事。
有真本事的人会对社交有选择，往往嘴上说着朋友很多，今天见了这个老板，明天见了那个领导的人，在遇到真正的困难的时候身边的朋友都消失的无影无踪。
第三条：特别爱吹牛或者喜欢说场面话的人，不要交往。
做什么事情都喜欢把牛皮吹上天，和这种人有来往的生意，会把你的底裤都给坑没的。
第四条：愿意一开始就跟你把利益讲清楚的人值得信任。
俗话说"先小人后君子"，先把事情说的明白，以后就不会有利益的争执，反而说的不清不楚的人，开始什么都行，一旦涉及到利益，就会原形毕露，吐露出凶相。
第五条：看一个人的品行好坏，就看看他是如何对待身边比他弱的人，比如保洁阿姨、菜场的大叔、建筑工人等等。
如果一个人对于
弱者是指高气昂颐指气使的，对于比他强的人却唯唯诺诺，一副奴才相，就趁早离这种人远一点。
观人9处,识人5法(交友识人金律)
观人9处，识人5法（交友识人金律）观人9处，识人5法（交友识人金律）交友是人们社交生活中非常重要的一部分，我们的人际关系和人生的质量很大程度上取决于我们选择的朋友和交往的人。
在交友过程中，如何观察和识别人们的性格、品质和价值观尤为重要。
下面我将介绍9个观人的地方和5条识人的方法，希望对大家交友识人有所帮助。
一、外貌和仪表外貌和仪表是人们第一印象的重要因素之一。
虽然不能单凭外貌来评判一个人的内在品质，但外貌和仪表往往与一个人的个性和态度有一定的关联。
注意观察一个人的穿着打扮、干净整洁程度、言谈举止等方面，这能给我们一些初步的了解。
二、语言和态度观察一个人的语言和态度可以帮助我们了解他们的沟通方式和人际交往能力。
言语是否得体、用词是否恰当、态度是否友好和谦逊等等，可以反映一个人是否善良、有素质、愿意倾听和尊重他人。
三、人际关系网人际关系网是观察人们的社交能力和人际交往能力的重要依据。
通过观察一个人的朋友圈、社交圈、关系网，我们可以了解到他们的人际关系是否稳定、广泛和健康。
一个人能否与各种类型的人建立良好的关系，对我们来说也很重要。
四、兴趣爱好和业余生活人们的兴趣爱好和业余生活可以显示他们的个性特点和生活态度。
观察一个人的兴趣爱好和业余生活可以了解到他们的成熟度、积极性和包容度。
比如，一个喜欢阅读的人可能会更有内涵，一个热爱运动的人可能更健康和积极。
五、责任心和处事方式一个人的责任心和处事方式对他们的品格和性格有很大的影响。
观察一个人是否有责任感、是否守信用、是否能够按时完成工作等，可以了解他们是否可信赖、是否有担当和坚持发展的动力。
六、化解冲突和处理压力能力观察一个人在处理冲突和压力时的能力，可以了解他们的成熟程度和人际交往能力。
一个能够妥善处理冲突和压力的人，通常能以平和的态度面对困难，并找到合适的解决方法。
七、待人接物的态度一个人的待人接物的态度可以反映出他们的善良、宽容和尊重他人的品质。
观察一个人是否以礼待人、是否尊重他人的观点和隐私、是否愿意帮助他人等，可以判断出他们的人格品质和人际交往能力。
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流传了几千年—屡试不爽的识人五法
战国时期的李悝提出了“识人五法”。
即：
第一，居视其所亲。
看一个人平常都与谁在一起：如与贤人亲，则可重用，若与小人为伍，就要当心；
第二，富视其所与。
看一个人如何支配自己的财富：如只满足自己的私欲，贪图享乐，则不能重用，如接济穷人，或培植有为之士，则可重用；
第三，达视其所举。
一个人处于显赫之时，就要看他如何选拔部属：若任人为贤，则是良士真人，反之，则不可重用；
第四，窘其所不为。
当一个人处于困境时，就要看其操守如何；若不做苟且之事，不出卖良心，则可重用，反之，则不可用；
第五，贫视其所不取。
人在贫困潦倒之际也不取不义之财，则可重用，反之，不可重用。
(魏文候请老臣李悝为他挑选的两位宰相候选人提出裁决意见，李悝说：宰相是君主的主要助手，应由魏文候自已而不是别人酌定。
李悝提出了五种意见供魏文候参考)
李悝(前455-前395)战国初期魏国著名政治家、法学家，也作李克。
李悝为魏文侯到武侯时人，曾受业于子夏弟子曾申门下，作过中山相和上地守。
司马迁说：“魏用李克尽地力，为强君。
”班固称李悝“富国强兵”。
这些记载都表明，文侯时魏能走上富强之路，李悝曾作出很大贡献。
李悝是魏国丞相。
—–谋断广角—–
李克识人：多方明察而断
领导者明断，起源于明察，而且一定要多方明察。
只有这样，才能在了解全面信息的基础上，分析与综合，判断而决断。
战国时期，晋国被韩、赵、魏一分为三，同时被软弱的周王朝正式确认为诸侯。
三国之中，只有魏文侯最有名声，广纳贤才，励精图治，一时成为强国，连西面强大的秦国都惧怕魏国三分。
《史记》中记载一段故事，是说魏文侯想找一个贤能的人来当宰相。
当时有两个候选人，一个是魏成子，一个是翟璜。
这两个人都很有才干。
魏文侯不知道应该如何取舍，就去请教他的一位大将李克。
李克列举了五条评判领导人（特别是作为一国宰相这样的主要领导人）的标准，供魏文侯作参考。
结果魏文侯根据李克所提供的识人标准，录用了魏成子作宰相。
李克的评判领导人的５条标准是：
（１）“居视其所亲”。
是说当他不做官在家时，都与哪些人物相交往。
（２）“富视其所与”。
是说当他有钱的时候，他如何花钱，他都把财富施舍给什么样的人。
（３）“达视其所举”。
就是说当他居于高官显贵之时，他都举荐、重用些什么样的人才。
（４）“穷视其所不为”。
是说当他陷入穷困厄运之时，他是不是能够严格要求自己，谨慎言行，有所不为。
（５）贫视其所不取“。
是说他陷入贫寒穷苦之时，他是不是能够严其操守，一介不取。
我们再进一步理解李克的这五条标准。
可以推想，如果一个人在日常交往之中，都是酒色之徒，或者都是绿林好汉，或者都是阿谀逢迎之辈，或者都是腰缠万贯的“土财主”、“暴发户”（顶多加一点“附庸风雅”）之类，那么可以从“近墨者黑”推断出这个人的品格和作风。
这种人与结交高雅之士的人的品味显然相去甚远，不可同日而语。
这就是“居视其所亲 ”。
当一个人有了钱而富有之后，是花天酒地呢，还是干社会公益事业。
或为干成大事业而准备基础，二者是完全不一样的。
这就是“富视其所与”。
一个人当了高层领导，所举荐、重用什么样的人，至少反映出他的胸怀和领导水平。
这就是“达视其所举”。
例如魏成子和翟璜相比较，在举荐人才上就有很大不同。
魏成子推荐给魏文侯的三个人，都是第一流的人才，魏文侯对这三个人都以老师的礼节相待。
翟璜推荐过五个人给魏文侯，那五个人都很有业绩，但他们只能算是一般的人才，魏文侯只是以臣子之礼相待。
就从“达视其所举”这条标准来看，魏成子确实比翟璜高出不少。
这一点，就连翟璜自己也是心悦诚服。
孟子说，大丈夫“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。
李克除了推衍出“富视其所与”，还得出“穷视其所不为，贫视其所不取”的识人标准。
其核心都是“坚持操守”的原则。
一个人在顺境中，要坚持操守并不很难，但在困厄中仍然能够坚持操守，就显得难能可贵了。
一个高层领导者，一个伟大的领导者，需要有这种超乎常人的坚韧品性，在无论多么恶劣的环境中仍然要坚持原则。
苏武被软禁在匈奴１９年，整日牧羊，须发皆白，而对汉朝的忠诚之心、大国使臣的高风亮节，一如既往，体现了我中华民族的高尚品格。
李克的五条标准，虽是从静态角度看人，但却把作为一个领导人的必须具备的品行都总结到了。
我们是从领导人明断的立场上引出上述故事的，那么，这则故事给领导人明断以什么启示呢？
第一，领导人事前要把所决断事情需要的信息，明确地分为几个基本的、又相互不同的方面。
这就是说，有了这几个方面的信息，就可以作出判断了。
第二，搜集信息，调查研究。
在做这一工作的时候，不要浮皮潦草，要深入、细微，而后才能分析。
第三，判断的基础在于对各基本方面的信息进行综合。
要知道，善于综合，乃是领导水平高的重要基础。
第四，如果在综合判断后，还要对若干个不同方案进行比较的话（例如魏文侯要比较魏成子和翟璜二人优劣），须再明确将要做出决断的性质（例如魏文侯决断的性质是选用宰相，而不是进行饮食起居的服务事项），根据对各方案的“综合判断”再明确地作出最终决断。