访谈提纲
群众参与访谈提纲
群众参与访谈提纲
一、访谈目的
了解群众对某一特定话题的看法和意见。
二、访谈对象
不同年龄、性别、职业、地区的群众。
三、访谈时间和地点
根据访谈对象的情况，选择合适的时间和地点进行访谈，以确保访谈的顺利进行。
四、访谈问题
1. 介绍：简要介绍访谈目的和内容，让访谈对象了解本次访谈的主题。
2. 个人信息：询问访谈对象的年龄、职业、教育程度等基本信息，以了解其背景情况。
3. 相关经验：了解访谈对象在相关领域的经验或观察，询问其对该话题的了解程度。
4. 观点和看法：针对具体问题，询问访谈对象的观点和看法，如对政策的支持程度、对社会现象的看法等。
5. 原因和影响：进一步探讨访谈对象持某种观点的原因，并了解其认为该观点可能带来的影响。
6. 建议和期望：询问访谈对象对相关问题的建议和期望，以及他们认为可以采取的改进措施。
7. 结束语：感谢访谈对象的参与和时间，并询问是否有其他补充或建议。
五、注意事项
1. 保持中立：在访谈中保持中立，不引导或影响访谈对象的回答。
2. 尊重隐私：保护访谈对象的隐私，不透露其个人信息。
3. 记录和整理：在访谈过程中做好记录，访谈结束后及时整理访谈内容，以便进行分析和总结。
以上是一份群众参与访谈的提纲，可根据实际情况进行适当调整和补充。
结构式访谈提纲
结构式访谈提纲一、访谈目的。
咱们这次访谈呀，就是想好好了解一下一些事儿呢。
比如说，想知道大家平常的生活习惯呀，对某些事情的看法呀，就像跟朋友聊天似的，只不过更有计划一点啦。
二、访谈对象。
我们找的访谈对象呢，那可都是不同类型的人哦。
有年轻人，像咱们大学生自己啦，也有那些已经工作了一段时间的哥哥姐姐叔叔阿姨们，还有可能是那些悠闲自在的退休爷爷奶奶们呢。
不同的人有不同的经历，这样聊起来肯定超有趣。
三、访谈内容。
1. 关于生活习惯。
- 每天早上起来第一件事是啥呀？是像有些人那样，迷迷糊糊地先找手机看有没有消息，还是会直接跳起来去刷牙洗脸呢？我就知道我自己，有时候闹钟响了好几遍，还在被窝里挣扎，最后实在没办法才起来。
- 那吃饭呢？是个美食爱好者，到处找好吃的，还是只要能填饱肚子就好呀？像我有个朋友，为了吃到一家超火的早点，能提前一个小时出门排队呢，这也太疯狂了吧。
- 晚上睡觉前又会做些什么呢？是看一本书，还是刷剧刷到停不下来？我就经常抱着手机刷短视频，一不留神就到了很晚，第二天顶着黑眼圈，可丑了呢。
2. 对工作或者学习的态度。
- 如果是还在上学的小伙伴，觉得学习中最有趣的是什么呢？是解出一道超难的数学题后的那种成就感，还是在做实验的时候发现新的现象那种惊喜感呢？我记得我上次做化学实验，本来以为会失败，结果意外成功了，那感觉就像中了彩票一样。
- 已经工作的朋友们呢，在工作里最看重的是什么呀？是工资待遇，还是工作环境，或者是能和一群超棒的同事一起工作呢？我听我爸说，他工作的时候，就特别喜欢他那些同事，大家互相帮助，感觉上班都变得很开心。
3. 休闲娱乐活动。
- 平常休息的时候，喜欢运动吗？是去健身房撸铁，还是就在小区里跑跑步呀？我一直想去学瑜伽，可是每次都被自己的懒打败，看着那些身材超好的瑜伽达人，真是羡慕嫉妒恨呢。
- 那如果不运动，是不是喜欢玩游戏呢？是玩那种刺激的射击游戏，还是温馨的模拟经营游戏呢？我玩游戏可菜了，每次都被朋友嘲笑，但是还是乐此不疲。
访谈提纲的范文(通用3篇)
访谈提纲的范文(通用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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访谈提纲模板 范文
访谈提纲模板范文1. 介绍嘉宾- 姓名- 职业/身份- 相关背景2. 职业生涯和经历- 从事这个职业多久了？- 为什么选择这个职业？- 曾经有过怎样的工作经历？3. 工作中遇到的挑战- 在工作中遇到过什么样的挑战？如何克服？ - 是否有过失败的经历？如何看待失败？4. 对未来的规划和展望- 未来是否有新的项目或计划？- 对自己未来的职业生涯有怎样的规划？- 是否有新的目标或愿望？5. 对于行业的看法- 对当前所在行业有怎样的看法？- 行业发展趋势如何？对未来有何期待？6. 个人成长和感悟- 在工作中有哪些收获和成长？- 是否有什么工作/生活感悟？7. 最后的建议和分享- 对于想要从事类似职业的人有何建议？- 是否有什么想分享给观众的话？*注意事项*提纲可以根据实际情况做相应的增减和调整。
在访谈中需要保持耐心和礼貌，注意倾听嘉宾的回答并做出恰当的追问。
嘉宾简介：我很荣幸邀请到了李先生，他是一位资深的市场营销专家，拥有超过15年的工作经验。
他曾在一家知名跨国公司担任市场部经理，有丰富的市场策划和推广经验。
问：您可以分享一下您的职业生涯和经历吗？答：我从大学毕业后就进入了市场营销行业，在这个领域工作已经有15年了。
我选择市场营销这个职业是因为我对市场的变化和消费者行为非常感兴趣，而且我喜欢创造性的工作。
问：在工作中遇到的挑战是什么？如何克服？答：市场营销这个行业竞争激烈，不断变化的市场需求和消费者趋势是我面临的主要挑战。
为了应对这些挑战，我不断学习新知识，注重市场调研和数据分析，及时调整营销策略和方案。
此外，团队协作和跨部门合作也是解决挑战的关键。
问：对未来的规划和展望是什么？答：在未来，我希望能继续深耕市场营销领域，在市场趋势变化迅速的情况下，我会不断提升自己的专业能力，拓展个人的人脉资源，并参与一些新的市场项目。
同时，我也希望能够培养更多的年轻人加入这个行业，为他们提供我积累的经验和知识。
问：那么对当前所在行业有怎样的看法？答：我认为市场营销行业是一个充满挑战和机遇的行业，尤其是随着数字化技术的发展，市场营销将更加重视数据分析和精准营销。
实地访谈提纲
实地访谈提纲
一、访谈目的
1. 了解受访者的观点和经验
2. 获取关于特定主题或问题的深入见解
3. 收集用于研究或项目的数据
4. 建立联系，促进合作与交流
二、访谈参与者
1. 受访者：目标人群或专业人士
2. 主持人：负责引导访谈，确保访谈顺利进行
3. 记录员：负责详细记录访谈内容
三、访谈环境
1. 场所选择：安静、舒适、私密的场所，确保访谈不受干扰
2. 布置：布置访谈场所，确保受访者感到舒适
3. 设备：准备录音、录像设备，确保访谈内容能够被准确记录
四、访谈主题
1. 确定访谈主题：根据研究或项目需求，确定访谈的主题或问题
2. 设计访谈问题：根据访谈主题，设计一系列有逻辑、有条理的问题
3. 确定访谈顺序：根据问题的逻辑关系和访谈的节奏，确定问题的提问顺序
五、访谈记录
1. 详细记录：记录受访者的回答，确保信息准确无误
2. 总结记录：在访谈结束后，对记录进行整理和总结，提取关键信息
3. 分析记录：对记录进行深入分析，发现规律和趋势，为研究或项目提供依据
六、访谈后工作
1. 整理资料：对访谈记录进行整理，分类保存，方便后续查阅和使用
2. 分析数据：对访谈数据进行深入分析，挖掘有价值的信息
3. 撰写报告：根据访谈目的和研究或项目需求，撰写相应的报告或分析文章。
访谈提纲范文
访谈提纲范文访谈提纲范文篇一：访谈大纲范例薰衣草纸巾座谈会大纲（厦门地区）热身(5分钟)消费者生活形态（25分钟）结束语（5分钟）最后我想将一个我与纸巾之间的故事。
谢谢大家，你们的意见对我们的研究非常有意义！篇二：新闻采访提纲及范例新闻采访提纲1、采访主题：维护公民的隐私权2、采访目的通过采访,认清自己身边存在的隐私威胁和隐患,了解侵犯别人隐私带来的伤害,使大家对维护隐私的问题有较清晰的认识和提高。
让大家树立隐私意识，并且增强尊重他人隐私的责任感。
3、事件相关背景据了解，目前我国法律对个人信息的保护力度比较薄弱，基本上属于一种“间接保护”。
由于缺乏法律保护，我国公民个人信息被泄露和滥用已经到了相当严重程度。
个人信息被泄露，不仅干扰了许多人的生活秩序，甚至个人财产和生命安全也受到威胁，但是由于苦于凭个人力量难以抓住证据等原因，很多隐私遭到侵害的当事人不知道到哪里去讨说法。
很多公民感觉自己受到了一些特别“关注”。
自己的生活中时常有形形色色的人唐突闯入，他们对自己个人资料了如指掌，甚至比他们自己还了解自己，这样他们感觉自己如同生活在透明玻璃钢里的金鱼，一举一动都被人窥视着，丝毫没有隐私可言，面对这样的现状，加强立法，健全个人信息保护法制体系已经迫在眉睫。
4 、采访对象（1 ）（愿意接受采访的）当事人（2）参与者（3）兜售含有私人信息资料的相关人员（4）私人信息来源的单位和个人（5）相关法律专家5 、采访形式：个别访问（五个以上采访对象，一对一采访）6、问题设计（1）（愿意接受采访的）当事人a、您是如何了解到自己的隐私被泄露的呢，当您知道后，反应是什么呢？b、您认为是什么人泄露了您的隐私呢，又是出于何种目的？c、隐私泄露给您和您的家人带来哪些困扰和伤害呢？（2）参与者a、你是如何看待隐私被泄露的问题呢？b、如果你的隐私被泄露了，你会采取什么措施，是选择沉默，还是拿起法律武器保护自己？c、你有没有有意或无意泄露别人的隐私呢？（3）兜售含有私人信息资料的相关人员a、你的这些个人信息资料的来源是哪里？b、这些信息对购买者有什么用途，它的价格又是多少呢？你能从中获得多大利润？c、有没有人购买这些资料，买得人多吗？d、你有没有意识到这种买卖会给别人带来多大困扰和伤害呢？e、你知不知道这是侵犯别人的隐私，是法律所不允许的？（4）把私人信息泄露出去的单位和个人a、您为什么要把那些个人信息当商品出售呢？这对您有什么好处？b、您个人认为隐私和权益哪个更重要呢？c、您了解国家相关法律规定里有没有允许私人信息买卖这种行为的存在呢？（5）相关法律专家a、您认为为什么会出现这些隐私泄露行为呢？导致的后果是什么？b、隐私泄露和公民的知情权有什么界限和标准呢？c、目前法律条文是如何规范公民隐私不受侵犯的？d、遇到隐私侵权事件，公民应如何维护自己的合法权益呢？e、如何尊重和保护隐私，对此，您有什么好的建议吗？新闻采访人物提纲范美忠，一个中学教师，却因为在博客中批露自己地震时最先跑出教室，而成为网上的焦点人物，人称“范跑跑”，1997年毕业于北京大学历史系，现任都江堰光亚学校教师，在同事眼中他是个奇怪的教学疯子，特别想突出自己的教学方式，在学生眼中，他比其他老师看的远，在校长眼里他工作努力勤奋，从不迟到早退，正是这样的教师怎么能弃学生而不顾？而他博客中的言谈引众人纷纷议论。
关于个人访谈问题提纲
关于个人访谈问题提纲结合目标职业信息设计访谈问题。
人物访谈的内容主要分为职业资讯和经验两个方面，访谈的提纲和问题清单可以结合目标职业提前准备。
设计的问题可以以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。
尽量口语化、通俗易懂的提问方式也有助于访谈更好地进行。
以下问题仅供参考，每个人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过职业生涯人物访谈，要从人物那里获得对自己有用的信息。
一、访谈提纲参考问题：（1）访问小组的自我介绍。
（2）受访者基本情况：怎么称呼您？您的受教育经历？如果上过大学，您的专业是什么？（3）职业概述：您这份工作主要是做什么？主要职责是什么？请用五个关键词描述您的工作。
访谈对象一天、一周、一月的工作流程图。
您从事这份工作多长时间了？您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？（4）职业转换：您有没有转换过工作呢？如果有，为什么要换工作呢？如果没有，又是为什么？（5）职业胜任力：要做好这份工作，需要什么样的专业知识？需要什么样的能力和素质？您是如何发展自己这些能力和素质的？这份工作和您大学专业之间关联性有多大？大学专业给您从事这份工作提供了什么帮助？（6）职业价值观：为什么你要选择目前这份工作呢？这份职业是你谋生的手段，还是你感兴趣能为之奋斗一辈子的事业？您觉得这份工作的意义是什么？它给社会创造了什么样的价值？有没有为自己的这一理想而努力克服困难呢？您觉得做这份工作幸福吗？它给你带来哪些收获？它和您的个人想要的生活方式一致吗？（7）行业认知：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？（8）生涯规划：您对您的职业发展有规划吗？您在上学期间思考过自己将来要从事什么样的职业吗？您认为学校教育哪些课程的设置对未来的职业影响较大？您认为大学阶段应培养哪些和未来职业相关的能力和素养？目前，您对自己的未来生活和职业发展有什么打算吗？（9）其他：您对目前在校大学生有什么建议吗？您有没有其他想对我们说的？二、预约并采访预约方式有电话、微信、电子邮件等。
访谈提纲范文
访谈提纲范文
一、引言
A.介绍访谈目的和背景
B.简要介绍被访者
二、个人背景和经历
A.被访者的姓名和个人背景
B.被访者的教育经历和职业经验
C.被访者对于当前行业的看法和理解
三、职业发展和成就
A.被访者的职业发展历程
B.被访者在职业生涯中的重要成就和贡献
C.被访者的职业发展规划和目标
四、工作方式和方法
A.被访者在工作中的工作方式和方法
B.被访者如何处理工作中的困难和挑战
C.被访者如何保持专业水平和自我提升
五、领导力和管理能力
A.被访者对于领导力的理解和看法
B.被访者在团队管理中的经验和方法
C.被访者如何发展和培养下属的潜力
六、行业发展和趋势
A.被访者对于当前行业发展的看法和认识
B.被访者对于行业未来趋势的预测和展望
C.被访者认为行业需要改进和发展的方向
七、个人成长和反思
A.被访者个人成长过程中的重要经验和教训
B.被访者如何处理个人与工作生活的平衡
C.被访者对于未来个人成长的规划和期望
八、结语
A.总结访谈内容和收获
B.对被访者的感谢和致意
C.鼓励读者从访谈中得到启发和帮助。
各类访谈提纲汇编(15篇)
各类访谈提纲汇编（15篇）1. 名人访谈- 采访对象：知名人士、艺术家、政治人物等- 话题：个人生涯、成就、经历、理念、创作等- 形式：针对性强，针对对方的专业、性格、生活进行提问，体现了专业性、深度性和个性化。
2. 美食访谈- 采访对象：美食家、餐饮业从业者、明星大厨等- 话题：对菜品的研究、烹调技巧、食材选择、美食故事等- 形式：通过拍摄美食，带有图像感和味觉感，烘托出其美食的魅力。
3. 旅行访谈- 采访对象：旅游达人、旅行家、环保志愿者等- 话题：旅行体验、如何旅行、不同地区的文化、环保意识等- 形式：将视角放在旅行经历中，通过采访展现不同地域、文化、社会背景的异同之处。
4. 体育访谈- 采访对象：体育明星、教练、裁判等- 话题：对运动的热爱、比赛经历、荣誉成就、运动技巧等- 形式：针对比赛的场景，通过生动的事例、实际的比赛场景、重要的比赛决策等方面，展现体育运动的激情。
5. 科技访谈- 采访对象：科技公司高管、技术专家、创业者等- 话题：创新技术、未来发展、人工智能、科技梦想等- 形式：通过对科技公司和技术专家的采访，展现科技创新的魅力。
6. 财经访谈- 采访对象：金融从业者、财经专家、投资者等- 话题：股票、基金、期货、房产等投资形式，宏观经济、全球资本流动等- 形式：将宏观经济和微观投资层面联系起来，从宏观角度解读经济变化和趋势。
7. 健康访谈- 采访对象：健身达人、医生、中医师、饮食专家等- 话题：健康生活、养生、健身、饮食、药物保健等- 形式：关注健康问题，从整体健康的角度进行分析，以及体现专业化。
8. 教育访谈- 采访对象：教育工作者、学生、教育家、教育理论家等- 话题：教育制度、教育思想、教育方法、学生发展等- 形式：从教育制度、教育理念、教育方法等多个方面来探讨。
9. 科学访谈- 采访对象：科学家、研究人员、实验专家等- 话题：科学研究、科学实验、科学理论和科学发展等- 形式：从科学发展的多个方面入手，探讨其背后的科学原理、技术和方法。
企业访谈的采访提纲
企业访谈的采访提纲一、介绍企业和行业背景1.请您简要介绍一下贵公司的发展历程和主要业务。
2.能否告诉我们一下贵公司所处的行业市场规模和竞争状况？3.贵公司在行业内具备哪些核心竞争优势？二、企业的发展战略和目标4.贵公司的发展战略是什么？未来几年的发展目标是什么？5.在市场竞争激烈的环境中，贵公司如何保持竞争优势？6.贵公司是否有任何特殊的发展计划或项目？三、企业文化和价值观7.贵公司的企业文化是什么？有何特点？8.贵公司的核心价值观是什么？如何体现在员工和业务中？四、人力资源和员工培训9.贵公司如何为员工提供良好的工作环境和发展机会？10.贵公司的员工培训计划是什么？如何帮助员工提升其技能和能力？11.贵公司崇尚创新和团队合作吗？是否有任何具体的实践或活动？五、企业社会责任12.贵公司对社会责任有何理解和实践？13.贵公司是否参与社会公益活动或慈善事业？请举例说明。
六、面临的挑战和应对措施14.贵公司在行业竞争中面临哪些主要挑战？15.在挑战面前，贵公司采取了哪些具体的措施应对？七、企业的发展前景16.贵公司对未来几年的发展前景有何展望？17.贵公司是否有任何新的业务拓展计划或战略合作计划？18.贵公司在技术创新和产品研发方面有何规划和重点？八、企业创新和研发能力19.贵公司注重技术创新和研发吗？有何成功案例？20.贵公司如何保持在市场上的创新领先地位？九、企业与顾客关系和市场营销21.贵公司如何与顾客建立并保持良好的关系？22.贵公司的市场营销策略是什么？是否有任何独特的营销手段？十、企业的未来愿景23.贵公司的未来愿景是什么？有何具体的发展计划和战略布局？24.贵公司有何特别值得期待的产品或服务？以上提纲仅为参考，可以根据具体企业的特点和需求进行调整和补充。
访谈提纲模板
访谈提纲模板
1.访谈主题介绍
a.简要介绍访谈的主题或话题
b.解释为什么选择该主题
c.提出访谈的目的和意义
2.访谈对象介绍
a.访谈对象的姓名、职业、背景等基本信息
b.解释为什么选择该对象进行访谈
c.引入访谈对象的相关经验、观点或知识
3.访谈问题
a.列出访谈问题的主要内容
b.问题的顺序和结构安排
c.问题的设计原则和考虑因素
4.访谈过程描述
a.访谈的时间、地点和形式
b.访谈的参与人员和角色
c.描述访谈的具体步骤和方式
5.访谈内容总结
a.对访谈过程中的关键点和重要内容进行总结
b.引用访谈对象的具体观点或经验
c.分析访谈内容的重要性和影响力
6.访谈心得体会
a.访谈过程中的感受和体会
b.对访谈对象的印象和评价
c.对访谈主题的认识和理解的改变或提升
7.访谈的意义和启示
a.对于相关领域或社会的影响和意义
b.对于个人的启示和思考
c.对于未来工作或研究的指导和帮助
8.结语
a.总结全文的主要内容和观点
b.再次强调访谈的目的和重要性
c.表达感谢和鼓励
提前准备和注意事项：
-提前做好访谈对象的背景研究，了解其经验和观点
-在问题设计上要充分考虑到访谈对象的特点和兴趣
-在访谈过程中要保持良好的态度和沟通技巧
-访谈结束后及时整理和分析访谈内容，做好记录及总结
-最后的文章应该清晰明了，将访谈对象的观点和经验与读者分享，并给出自己的见解和反思。
用人单位访谈提纲
用人单位访谈提纲一、引言：
-简要介绍访谈目的和背景
二、公司概述：
-公司名称、成立时间、规模等基本信息
-公司主营业务和行业地位
-公司的发展目标和价值观
三、用人需求：
-公司目前的用人需求和职位空缺情况
-对于应聘者的基本要求和任职条件
-公司招聘流程和选拔方式
四、福利待遇：
-公司的薪酬制度
-提供的福利和员工关怀措施
-公司培训和职业发展机会
五、工作环境：
-公司的办公环境和设施
-团队氛围和员工关系
-公司的企业文化和理念
六、员工发展：
-公司对员工职业发展的支持和鼓励
-职位晋升渠道和机会
-员工培养和绩效评估制度
七、用人单位对应聘者的期望：
-对应聘者的专业能力和技能期望
-是否重视应聘者的人际关系和团队合作能力-其他具体标准或特殊要求
八、面试建议：
-面试过程中希望应聘者展示的品质和能力
-面试官常提问的问题及其背后的目的
-面试过程中需要注意的事项和技巧
九、整体总结：
-对于应聘者的最终期望
-对未来发展的展望
-最后致谢。
有关访谈提纲（精选5篇）
有关访谈提纲访谈提纲怎么写？一、确定采访主题：一般报社在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题，而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查，快速翻阅资料，做到心中有底。
二、熟悉被采访人资料：举例来说，采访的是某个事件的某个人，那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查，比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么？最近他发生了什么样的事情。
三、深入了解采访背景：如果采访的是一个事件，那么你同样需要对事件先做一番调查。
如何调查？你需要调阅大量的资料，你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道，媒体不一样报道的角度也会有不同。
四、整理线索：通过对被采访人和采访事件的了解，整理出已经成型的一些观点和看法，以及还未成型的观点，寻找本次采访线索，也即突破口。
五、设计问题：通过对人和事件的了解以及对线索的整理，进行问题的设计。
需要说明的是，问题的设计是需要环环紧扣的，它们之间并不是分散的关系，采访就是一条流水线，记者需要做的是沿着这条流水线向下走。
六、罗列你的问题：将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了，罗列完之后你需要再看一遍你的采访提纲是否有什么漏洞。
有关访谈提纲（精选5篇）提纲，是一种概括地叙述纲目、要点的公文。
它不把全文的所有内容写出来，只把那些主要内容，提纲挈领式地写出来。
提纲使用于汇报工作、传达会议精神和讲话发言。
以下是小编收集整理的有关访谈提纲（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
个人访谈提纲模板1一、访谈目的了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影响。
二、访谈方式面对面的访谈。
三、访谈对象阳光团队四、提问提纲（一）访谈开场语：你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关保密工作。
（二）访谈对话第一部分：对话部分1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理的地方？为什么？3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调工作？存在什么问题？4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各自完成还是必须经过各自的分管领导？5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需要培训？如何培训？7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）第二部分：访谈结束语。
员工访谈提纲问题及注意事项
员工访谈提纲问题及注意事项
一、访谈目的
本次员工访谈旨在了解员工的工作状况、满意度、需求和意见，以促进公司的发展和员工的工作生活质量的提高。
二、访谈问题
1. 请简单介绍一下您的工作职责和内容。
2. 您对目前的工作满意吗？为什么？
3. 您认为公司有哪些地方可以改进？
4. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？
5. 您如何评价公司的管理方式和领导团队？
6. 您有哪些意见和建议可以提供给公司？
7. 您希望公司未来发展的方向是什么？
8. 您对公司文化和价值观的理解是什么？
9. 您认为公司应该如何提高员工的满意度和忠诚度？
10. 您对公司的福利待遇和薪酬体系有什么看法？
三、注意事项
1. 尊重员工：尊重员工的意见和观点，避免对员工的言论进行批评或指责。
2. 保密性：对员工的访谈内容进行保密，避免将员工的个人信息和言论泄露给其他人。
3. 引导性：在访谈过程中，避免过于引导性的问题，让员工自由表达自己的意见和观点。
4. 开放性：鼓励员工提出自己的意见和建议，尽可能让员工畅所欲言。
5. 记录和整理：对访谈内容进行记录和整理，以便后续分析和总结。
访谈类提纲模板范文
访谈类提纲模板范文1. 介绍- 简短介绍受访者身份和背景2. 职业和工作- 请问您目前的职业是什么？在这个领域工作多久了？- 您觉得在这个行业里最吸引您的是什么？- 能和我们谈谈您在工作中遇到的挑战和如何应对吗？3. 成就和经验- 您认为自己在职业生涯上取得了哪些成就？能分享一下您的成功经验吗？- 有没有什么特别棒的经历或故事可以与我们分享？4. 想法和理念- 您在职业生涯中最重要的一点是什么？- 您对职业生涯的规划和目标是怎样的？- 您认为成功的关键是什么？5. 个人生活- 除了工作之外，您平时喜欢做什么？- 您最喜欢的休闲活动是什么？- 您的个人生活对您的职业生涯有什么影响吗？6. 结语- 感谢受访者的分享，欢迎留言鼓励和建议- 对未来有什么期许和展望？以上为模板提纲，具体访谈内容可以根据受访者的情况进行适当调整和添加。
受访者：你好，我是XXX，我是一名资深的市场营销专家，拥有10年以上的市场营销工作经验，曾在知名企业担任市场总监职务。
在过去的职业生涯中，我参与并领导了多个成功的营销项目，积累了丰富的经验。
职业和工作采访者：您在市场营销领域工作多年，能谈谈您最喜欢这个行业的哪些方面吗？受访者：我喜欢市场营销这个行业的创造性和挑战性，能够不断探索新的市场机会和营销策略，推动产品的增长和品牌的影响力。
职业和工作采访者：您觉得在工作中遇到的最大挑战是什么？是如何应对的？受访者：我认为市场营销领域最大的挑战之一是市场竞争激烈，所以我们必须保持不断的创新和灵活应变。
在面对挑战时，我会借鉴行业内外的优秀案例和团队合作，以快速的反应和执行来解决问题。
成就和经验采访者：您认为自己在职业生涯上最大的成就是什么？能分享一下您的成功经验吗？受访者：我最大的成就是在一次市场营销活动中成功地提高了产品的市场份额，并在短时间内获得了良好的品牌曝光。
我认为成功的经验在于与团队密切合作，深入了解消费者需求，灵活调整营销策略。
访谈提纲_精品文档
访谈提纲一、课题基本情况课题名称: 甘肃省农村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究--以兰州市榆中县为例小组成员: 赵敏李玉萍刘恒雨冯颖鲍瑞雪研究目的: （1）了解农村家庭教育方式现状。
（2）了解学生学业成绩现状。
（3）通过对农村家庭教育方式现状与学生学业成绩进行相关性的分析, 找出影响这种相关性的决定因素, 并为二者之间更好地协调, 提出建议。
二、访谈介绍访谈人员: 赵敏访谈对象: 学生家长访谈形式: 面对面访谈三、访谈目的: 了解学生家长的教育方式现状四、提纲设计访谈开首语:1、你好, 我们是兰州大学管理学院的学生, 现在在做一个关于村家庭教育方式与学生学业成绩的相关性研究, 最多耽误你10分钟宝贵的时间完成这个访谈。
本次访谈主要通过问答形式进行, 访谈内容将严格保密！为保证访谈的有效性, 请真实地回答每个问题, 如果没有疑问的话, 我们就开始吧！2、访谈对话设计:3、您平常关注子女的在校表现或者是学业成绩吗？4、子女现在的学习成绩您满意吗？还有什么更高的期望呢？5、您除了关注子女的学业成绩, 还关注哪些方面的发展？6、您怎样评价您子女的性格？他独立还是比较依赖家人？7、您认为子女在家庭生活中处在什么样的地位？8、您认为自己对子女是爱护更多还是严厉更多？9、您认为对子女的培养那些方面比较重要？10、当子女做错事情的时候, 您一般会怎么处理？11、当子女遇到挫折的时候, 你一般会怎么处理？12、当子女在学业成绩等方面表现出色是, 您一班会怎么对待？13、您怎样评价您与子女之间的关系？您认为自己在教育子女过程中有哪些优点与需要提高的地方？访谈结束语:谢谢您对我们项目组的支持和配合, 最后祝您的孩子学业有成四、访谈步骤（1）观察访谈现场（2）与访谈对象说明访谈原因（3）开始访谈并记录（4）访谈的反思与评估五、可能碰到的问题（1）被访者拒答（2）访谈者受干扰性大（3）访谈过程中被访者不耐烦（4）访谈过程中被第三者打断（5）被访谈者敷衍回答六、设想解决的方法（1）选取适当的访问对象, 考观察选取容易接近的, 明确告知其我们的目的（2）选取适当的访谈时机（3）尽量站在被访谈者的角度, 尽量节省时间（4）也可以一对多的进行访问, 形成交流小组形式（5）如果对象敷衍回答, 应积极引导, 引导不成尽早结束访谈, 并将此次访谈作废七、访谈注意事项（1）访谈前要做好充分准备（2）访谈中要注意着装和仪表, 态度和蔼、大方；要文明礼貌, 措辞得体（3）尊重被访谈者, 注意保护他们的信息安全和个人隐私（4）认真对待, 不走过场, 真正通过访谈达到研究目的八、采访前要携带的器材备注（1）本子、笔及相关个人证件（2）录音设备（3）访谈提纲。
访谈提纲问题模板范文
访谈提纲问题模板范文1.请介绍一下您的职业背景和现在的工作情况。
2.您是如何开始从事这个行业的？是什么启发或激励了您？3.您在工作中最大的挑战是什么？您是如何克服这些挑战的？4.作为一个成功的专业人士，您认为最重要的素质是什么？5.您在职业生涯中取得的最大成就是什么？这些成就对您有什么意义？6.您对未来的职业规划和目标是什么？您有没有计划尝试新的领域或技能？7.您是如何平衡工作与生活的？有什么技巧或方法可以分享吗？8.您通常是如何保持自己的专业知识和技能的更新的？9.您对那些想追求类似职业道路的年轻人有什么建议和鼓励？10.最后，您有没有想要分享的关于职业生涯或个人发展的其他经验或故事？在访谈中，受访者透露了自己从事人力资源管理行业多年的经历和心得。
她提到，刚开始从事这个行业时，面临了许多挑战，包括管理复杂的人际关系、协调多方利益、应对不同工作文化等。
然而，通过不断学习和尝试，她逐渐积累了丰富的经验，并逐渐取得了成功。
她认为在这个行业最重要的素质是沟通能力和人际关系管理能力，只有建立起良好的人际关系，才能更好地发挥自己的作用。
谈及职业生涯中的成就，受访者提到最大的成就是成功帮助公司完成了一次重要的人员变动，以及成功推行了一项培训计划，提升了员工的工作效率和团队合作能力。
这些成就让她感到自豪，也让她更加有信心面对未来的挑战和机遇。
关于未来的职业规划和目标，受访者表示希望继续深耕人力资源管理领域，不断提升自己的专业水平和管理能力。
她计划通过参加培训和学习新技能来不断提升自己，同时也希望能够扩展自己的领域，尝试更多新的挑战和机会。
最后，受访者分享了她平衡工作与生活的经验，她强调了时间管理的重要性，建议年轻人要善于规划和分配时间，保持工作和生活的平衡。
同时，她还鼓励年轻人要积极学习和不断进步，相信只要努力拼搏，就一定能取得成功。
整个访谈内容充满了正能量和启发，为职业生涯发展提供了有益的借鉴和指导。
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访谈提纲
乡镇干部
1.请您介绍一下全乡镇的基本情况以及贫困人口分布
情况，有多少个贫困村？多少个非贫困村？其中贫困村贫困人口占多大比例？
2.在今年贫困人口动态调整中，新识别进来多少户多少人？清退出去多少户多少人？你们是如何组织的？标准和
程序是什么？
3.2017年乡镇实施了哪些扶贫项目？谁来组织实施的？需要招投标吗？群众如何参与？如何公示？
4.您认为扶贫政策在乡镇最好落实的是哪些？不好落
实的是哪些？应该如何解决？
5.乡镇是如何参与对驻村工作队员和第一书记的管理的？有什么困难和建议？
6.有些村没有第一书记和工作队，帮扶责任如何落实？
7.您觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改
进的地方？您有什么好的意见和建议。
村干部
1.请介绍一下全村贫困状况，包括贫困人口、贫困户的数量，主要致贫原因以及发展面临的主要制约因素和突出困难。
2.村里2017年贫困识别退出动态调整的情况。
程序和标准是什么？入户调查了多少户？新识别进来多少户、多少人？清退出去多少户多少人？在完成今年任务的过程中遇到了什么问题？你是怎么解决的？
3.村里2017年实施了哪些扶贫政策和项目？资金是如何筹集、安排和使用的？政策落实和项目实施的方式是怎样的？有没有公示过？群众是怎么参与的？
4.你觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？你有什么好的意见和建议？
5.你觉得第一书记和驻村工作队发挥了什么作用？效果怎么样？对于改进他们的工作，你有什么好的建议？
6.结对帮扶单位在2017年做了哪些工作？提供了哪些帮扶？你认为还有哪些地方需要改进？
7.你觉得村里脱贫难度最大的是哪些户？存在什么困难？
第一书记和驻村干部
1.请介绍一下你帮扶村的基本情况，包括贫困状况、致贫原因、产业发展、基础设施建设等方面情况。
2.你的帮扶村2017年实施过哪些扶贫政策和项目？这些政策和项目是如何落实的？
3.在驻村帮扶过程中，你们做了哪些工作？
4.村里建档立卡识别退出标准和程序是什么？你们具体是怎么操作的？
5.在驻村帮扶过程中，你和工作队遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？
6.你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助？你和驻村工作队打算如何解决？
7.县里对于第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施？落实的情况如何？你有什么好的建议？
8、您觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方？你有什么好的意见和建议。
贫困户结对帮扶人
1.请介绍一下你帮扶的贫困户家庭基本情况。
包括家里人口、致贫原因、“两不愁三保障”情况。
2.你帮扶的贫困户2017年享受过什么扶贫政策和项目支持？
3.在结对帮扶过程中，你提供了哪些帮扶？
4.在结对帮扶过程中，你遇到的主要困难是什么？你是怎么解决的？
5.你的帮扶对象脱贫退出还需要哪些帮助？你打算如何解决？。